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機(jī)動(dòng)車檢測(cè)車間年度工作總結(jié)
總結(jié)就是對(duì)一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書(shū)面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力,不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結(jié)嗎?下面是小編為大家整理的機(jī)動(dòng)車檢測(cè)車間年度工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
在20xx年8月份展開(kāi)工作以來(lái),公司在董事長(zhǎng)的監(jiān)督下,本人始終以項(xiàng)目建設(shè)和管理工作為重點(diǎn),本著使公司的各項(xiàng)管理向著科學(xué)、系統(tǒng)、規(guī)范方向發(fā)展。在人力資源匱乏的條件下使公司項(xiàng)目建設(shè)工作取得了積極進(jìn)展,呈現(xiàn)良好態(tài)勢(shì),各項(xiàng)工作取得了一定的成績(jī),但在下一步展開(kāi)工作上需進(jìn)一步完善。現(xiàn)將工作總結(jié)如下;
一、項(xiàng)目建設(shè)情況
截止20xx年12月底,項(xiàng)目建設(shè)已累計(jì)完成投資達(dá)259.9萬(wàn)元。在項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中加強(qiáng)監(jiān)管,規(guī)范流程,嚴(yán)把項(xiàng)目建設(shè)工程質(zhì)量關(guān)。百年大計(jì),質(zhì)量為本。在項(xiàng)目建設(shè)中嚴(yán)格把關(guān),確保工程質(zhì)量。一是嚴(yán)把進(jìn)場(chǎng)關(guān)。嚴(yán)把施工儀器和工程材料進(jìn)場(chǎng)關(guān),要求施工單位所有進(jìn)場(chǎng)使用的儀器和材料的產(chǎn)地、規(guī)格及各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)必須經(jīng)審核合格,對(duì)不合格的儀器及產(chǎn)地不明、技術(shù)指標(biāo)達(dá)不到要求的工程材料禁止入場(chǎng)。二是嚴(yán)把程序關(guān);采取跟蹤施工的方式,分析解決施工中存在的問(wèn)題并及時(shí)處理。三是嚴(yán)把管理關(guān)。對(duì)工程建設(shè)質(zhì)量實(shí)行全面全方位的監(jiān)督管理。四是嚴(yán)把施工質(zhì)量關(guān)。在施工中嚴(yán)把每個(gè)環(huán)節(jié)的工程質(zhì)量,每個(gè)施工環(huán)節(jié)必須按照施工圖紙施工,并進(jìn)行監(jiān)督控制,對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改,確保了工程質(zhì)量。做到“檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)化、施工程序化、管理規(guī)范化、項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化”。
安全工作無(wú)小事,在項(xiàng)目安全管理工作中采取“勤檢查、常督促、嚴(yán)整改”的辦法,配備專人不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全工作進(jìn)行檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的不安全因素及時(shí)提出整改措施,加強(qiáng)安全教育。積極協(xié)調(diào)市、鎮(zhèn)政府及周邊關(guān)系,調(diào)整工作思路,加快項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度,促使項(xiàng)目建設(shè)工作全面推進(jìn)。
二、人力資源規(guī)劃與管理
目前,公司正處于硬件設(shè)施項(xiàng)目收尾,為正式運(yùn)營(yíng)建設(shè)階段,為打造一支高效、精干、高素質(zhì)團(tuán)隊(duì),本人采取了現(xiàn)場(chǎng)招聘與網(wǎng)絡(luò)招聘的方式進(jìn)行優(yōu)勝劣汰、擇優(yōu)錄取。通過(guò)使用一定的面試技巧,以提高面試效率,降低用人風(fēng)險(xiǎn),面對(duì)面的簡(jiǎn)短的交流,初步篩選出了一輪面試者,并建立了人才儲(chǔ)備庫(kù)。
至20xx年12月底,根據(jù)公司崗位需要共招進(jìn)新員工xx人,在下一步工作中還應(yīng)加大人力資源儲(chǔ)備庫(kù)建設(shè)力度,使內(nèi)容更充實(shí),數(shù)據(jù)更精確,管理更科學(xué)。做好企業(yè)人才管理與儲(chǔ)備是一項(xiàng)重要工作任務(wù),后續(xù)還應(yīng)多渠道,多方向發(fā)現(xiàn)人才,既要有專業(yè)性,綜合性人才儲(chǔ)備,還要有管理型、營(yíng)銷型人才儲(chǔ)備,健全充實(shí)人力資源儲(chǔ)備庫(kù),使其成為企業(yè)的后備軍,并對(duì)所儲(chǔ)備的數(shù)據(jù)資料進(jìn)行及時(shí)有效的更新與調(diào)整。根據(jù)企業(yè)要求及時(shí)將合適的人才補(bǔ)入合適的崗位,為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
目前公司正處于起步階段,下一步的工作任務(wù)更艱巨,20xx年我們要鼓足士氣,全面推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)工作,力爭(zhēng)項(xiàng)目早日建成投產(chǎn),使公司盡快進(jìn)入市場(chǎng),為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。
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