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有關(guān)神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)生年度個人總結(jié)
總結(jié)就是把一個時段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它能夠給人努力工作的動力，讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢？以下是小編幫大家整理的有關(guān)神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)生年度個人總結(jié)，希望對大家有所幫助。
有關(guān)神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)生年度個人總結(jié)1
20xx年即將過去，在這一年里，醫(yī)務(wù)科在院長、分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞以人為本、科學(xué)發(fā)展，維護醫(yī)療質(zhì)量與安全，不斷學(xué)習(xí)、提高人員素質(zhì)等方面作了一些工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、樹立以人為本，做到科學(xué)發(fā)展
科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。20xx年醫(yī)務(wù)科圍繞以人為本，科學(xué)發(fā)展做了大量工作：
1.建立醫(yī)務(wù)人員技術(shù)檔案。今年，醫(yī)務(wù)科通過策劃運作，收集、整理了全院醫(yī)、藥、護、技人員檔案，做到每人一份技術(shù)檔案，存放于專用檔案框中。同時制作了電子檔案，更加全面地了解了全院醫(yī)務(wù)人員技術(shù)結(jié)構(gòu)，方便了醫(yī)院的管理，為他們晉升、晉級、進修、培訓(xùn)提供了便捷與保障。
2.做好醫(yī)務(wù)人員的好后勤、好幫手，提高醫(yī)務(wù)人員工作積極性。20xx年，圍繞在職醫(yī)務(wù)人員晉升、晉級，醫(yī)務(wù)科不遺余力做好大量工作。幫助符合晉升條件的醫(yī)務(wù)人員報名參加外語、計算機、理論水平測試，和晉升檔案組織準(zhǔn)備工作等，做到讓每一位符合條件的醫(yī)務(wù)人員晉升、考試不因人為因素而耽誤，讓醫(yī)務(wù)人員感受到主管部門、醫(yī)院對他們的關(guān)心與關(guān)懷，提高了醫(yī)務(wù)人員的工作積極性。
二、提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全
醫(yī)療質(zhì)量與安全是醫(yī)療工作的生命線。20xx年圍繞提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全，醫(yī)務(wù)科做了如下工作：
1.建立健全各種醫(yī)療管理組織。今年，醫(yī)務(wù)科組織成立了醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會、科室醫(yī)療質(zhì)量管理小組、危重病人搶救領(lǐng)導(dǎo)小組、輸血管理委員會，為醫(yī)療質(zhì)量與安全提供了組織保障。
2.建立健全各種規(guī)則制度。今年，醫(yī)務(wù)科結(jié)合我院實際，參考相關(guān)醫(yī)療管理制度，制定了《醫(yī)院十三項核心管理制度》，并人手一冊。同時制定的制度還有《病歷書寫制度》、《處方管理制度》、《臨床輸血相關(guān)制度》、《臨床輸血管理實施細則》、《手術(shù)分級管理制度》、《住院患者化驗檢查程序》等，為醫(yī)療質(zhì)量與安全提供了制度保障。
3.落實醫(yī)療質(zhì)量管理與監(jiān)督責(zé)任制。一年來，按照醫(yī)院管理規(guī)定，醫(yī)務(wù)科每周一次參與行政大查房，定期不定期進行醫(yī)療質(zhì)量管理的檢查與監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療過程中存在的問題及隱患，并提出整改意見，對醫(yī)療行為實施獎懲。起到了全程監(jiān)督，管理醫(yī)療質(zhì)量與安全的作用。
三、積極開展醫(yī)療活動，圓滿完成醫(yī)療工作
醫(yī)務(wù)科在全院醫(yī)療活動中起主持、管理、組織、協(xié)調(diào)之責(zé)。今年醫(yī)務(wù)科圍繞全院醫(yī)療工作做了大量工作，使全院醫(yī)療業(yè)務(wù)活動規(guī)范、有序，醫(yī)療業(yè)務(wù)工作完成很好。截至11月底，全院總接診門診病人78481人次，較去年同期增長11%，住院患者2289人次，住院手術(shù)1164人次。
四、積極調(diào)解醫(yī)療糾紛，保障醫(yī)療工作秩序
在當(dāng)前的醫(yī)療背景下，醫(yī)療糾紛時有發(fā)生，我院也不例外。醫(yī)療糾紛發(fā)生后，直接導(dǎo)致正常醫(yī)療秩序的破壞，更有患者會導(dǎo)致群體性暴力事件的發(fā)生。它是一個十分復(fù)雜而難以解決的問題。面對醫(yī)療糾紛，醫(yī)務(wù)科總是全力以赴，每起糾紛的協(xié)調(diào)、資料的.整理、均能及時組織到位。醫(yī)療糾紛處理后的醫(yī)療保險賠付工作亦由醫(yī)務(wù)科主導(dǎo)負責(zé)完成。今年共主持及自己處理醫(yī)療糾紛13起，醫(yī)療糾紛的處理率達100%，醫(yī)療保險賠付準(zhǔn)備工作已全部完成，直等保險公司的賠付。
五、開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，增強醫(yī)院發(fā)展后勁
新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，是醫(yī)療發(fā)展的趨勢，是醫(yī)院新的醫(yī)療收入增長點。今年醫(yī)務(wù)科協(xié)調(diào)引進了“長程心電圖”等新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，起到了推廣醫(yī)院業(yè)務(wù)與發(fā)展的作用。
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這一年，在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)、支持下，我們的團隊進入了一個全新的領(lǐng)域，順利的開展了工作;在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助下，得到了提高，走向了成熟;在有關(guān)科室的支持、配合下，通過我們的治療，產(chǎn)婦得到了主動的康復(fù)，創(chuàng)造了價值。所以，在歲末年初，充溢我們心房的是感恩、感激和無限的動力。
2月份開始，我們主要做產(chǎn)科病房的產(chǎn)后康復(fù)工作;8月份開始做產(chǎn)后42天復(fù)查門診康復(fù)治療�，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。
一、思想作風(fēng)上嚴(yán)格要求，本著“一切為了患者，為了患者一切”的宗旨。培養(yǎng)團隊意識，提倡協(xié)作精神。
二、強化學(xué)習(xí)意識，在人才培訓(xùn)上下功夫。通過各種學(xué)習(xí)，使護士盡快成熟，成為技術(shù)骨干。
1.每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)記錄。
2.每月進行一次考試。
3.工作中發(fā)現(xiàn)問題，及時總結(jié)、探討，提出整改方案，汲取經(jīng)驗教訓(xùn)。
三、配合醫(yī)院工作，加大對外宣傳力度，把產(chǎn)后康復(fù)的理念滲透到各個階層。
1.給孕婦學(xué)校提供講課內(nèi)容，配發(fā)宣傳冊。
2.門診產(chǎn)前檢查，及時指導(dǎo)，提前滲透。
3.住院期間，治療時告知產(chǎn)后42天門診復(fù)查。以為沒有恢復(fù)好的產(chǎn)婦及時治療，全面康復(fù)。
4.積極參與醫(yī)院組織的各項活動。在“準(zhǔn)媽媽風(fēng)采”大型活動中，適時推出“抽獎送健美”、“健美我自信”活動，提高了透明度。
5.配合婦�？仆瓿闪�1000份的產(chǎn)后康復(fù)指導(dǎo)資料;完善了產(chǎn)后康復(fù)服務(wù)項目調(diào)研表。
四、注重溝通、友好交流。工作中，及時了解患者的'需求及心理。做好她們在身體經(jīng)受痛苦、心理經(jīng)受煎熬、社會角色轉(zhuǎn)型期的心理疏導(dǎo)。幫助她們建立自信，適時調(diào)節(jié)，有效的避免了產(chǎn)后抑郁的發(fā)生，提高了產(chǎn)婦及家庭的生活質(zhì)量。
五、積極宣傳及指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)。做好產(chǎn)后催乳及乳腺疏通。成功的治療了數(shù)十位產(chǎn)后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家屬的贊譽，并送來了感謝信。同時，也有效的分擔(dān)了臨床護士的工作，增進了我們的友誼。
六、注重個人修養(yǎng)的提高及儀容儀表的端莊。上班必須衣帽整齊、掛牌上崗。操作規(guī)范、文明用語。同患者建立平等、和諧的醫(yī)患關(guān)系。全年未發(fā)生一例糾紛及醫(yī)療差錯。
存在問題：
一、工作中宣教還缺乏必要的專業(yè)知識。
二、溝通、交流還需加強。
三、個別護士無菌觀念不強。
以后方向：
一、加強人文知識的學(xué)習(xí)，提高護士的整體素養(yǎng)。組織學(xué)習(xí)服務(wù)禮儀文化，強化現(xiàn)代護理文化意識。
二、更新專業(yè)理論知識，提高專業(yè)護理技術(shù)水平及宣教能力。
三、加強自己的理論學(xué)習(xí)，更新管理理念、管理技巧及服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)。
四、做好管理目標(biāo)考核。
五、加強治療質(zhì)量過程控制，確保治療工作安全、有效。讓病人舒服，讓家屬滿意，讓社會認可。
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各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
xx神經(jīng)外科是新疆神經(jīng)外科的領(lǐng)軍人物，主任醫(yī)師、教授5人，副主任醫(yī)師4人。現(xiàn)有主治醫(yī)師6人，科室醫(yī)生約10人，護理人員16人，床位30張。顱內(nèi)腫瘤、顱底疾病、血管疾病、脊髓疾病的診斷、治療和手術(shù)非常成熟。病人絡(luò)繹不絕，最高同時住院人數(shù)高達70人。每個角落都有加床，危重病人過半，平均要進行兩次以上的手術(shù)每天。
短暫熟悉了工作環(huán)境后，我參加了個人值班，照顧病人。我看到了許多以前只在教科書中看到的疾病。遇到難題時，我虛心向老師請教，下班后翻書。查資料鞏固知識，下班后等待急診手術(shù)時常去科室看書。急診手術(shù)是提高我們動手能力的好機會。通過學(xué)習(xí)，我對神經(jīng)外科疾病有了新的認識，對之前我院常見病有了新的認識，對我院常見顱腦外傷及手術(shù)的診治有了精細化、熟練化、人性化的認識。很大的進步。神經(jīng)系統(tǒng)的解剖學(xué)，ct、ct-a、dsa、mri、mra和mrv等也通過系主任每周的教學(xué)得到了一定程度的提高。
我也利用有限的訓(xùn)練時間完成了神經(jīng)顯微鏡訓(xùn)練課程，以及完成30g小鼠腹主動脈端對端吻合所需的畢業(yè)考試，端對端頸內(nèi)靜脈和頸總動脈吻合。此外，還有一項難度較大的小鼠腎移植手術(shù)。本次學(xué)習(xí)班規(guī)定，前兩門考試完成后，頒發(fā)醫(yī)學(xué)院神經(jīng)科學(xué)培訓(xùn)證書。能夠完成三項的，將獲得北京天壇醫(yī)院頒發(fā)的xxx筆跡。簽署的培訓(xùn)證書，操作是在顯微鏡下使用顯微儀器在直徑小于一毫米的血管殘端吻合6到10根針頭，并保證解剖結(jié)構(gòu)和功能的完整性。自訓(xùn)練以來，三項通過率均不足50%。
其實腎移植還是挺難的。完成一次操作至少需要4小時。這4個小時需要全神貫注。如果一條好血管破裂或阻塞，可能會放棄所有的.努力。在最初的幾天里，腎移植沒有成功。有時我想放棄，但我覺得這個學(xué)習(xí)機會并不容易，我得到了領(lǐng)導(dǎo)。擔(dān)心，我不能為自己和幫助過我的人感到難過。我經(jīng)常加班訓(xùn)練，兩個月內(nèi)就完成了為期三個月的訓(xùn)練課程。
進修期間，我還聯(lián)系了新醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育辦公室和護理部，使我科一名護士順利學(xué)習(xí)。在此期間，我們共同學(xué)習(xí)、共同協(xié)作，為回國改進科室工作、加強醫(yī)護合作奠定了基礎(chǔ)。他還從培訓(xùn)醫(yī)院帶回了許多書籍資料、手術(shù)視頻和最新的神經(jīng)系統(tǒng)解剖光盤，為我科醫(yī)護人員提供了豐富的學(xué)習(xí)資料。
不過由于時間短，要學(xué)的知識太多，之前在我院看過的病也很少，所以感覺收獲沒有想象中的大，感覺還是有一些東西需要掌握。，回來后，要繼續(xù)鞏固所學(xué)知識，努力學(xué)習(xí)，提高自己。通過本次培訓(xùn)，我對神經(jīng)外科疾病的理論知識、診斷和治療、手術(shù)技能都有了顯著的提高。更重要的是，我開闊了眼界，開闊了思路，改變了思路。
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各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們：
大家好！
入職以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，我始終堅持認真做好本職工作，真正履行了神經(jīng)外科醫(yī)生的工作職責(zé)。
一是牢固樹立為民服務(wù)的思想，急病人所急，想病人所想。
自從選擇了醫(yī)生這個職業(yè)，從某種意義上說，我選擇了敬業(yè)。醫(yī)務(wù)工作者從事拯救生命和幫助傷員的職業(yè)。他們曾被稱為白衣天使和生命的守護神，但實際工作中的艱辛只有醫(yī)務(wù)工作者知道。尤其是在神經(jīng)外科的醫(yī)療工作中，經(jīng)常加班加點，早退晚歸。神經(jīng)外科急診比平時需要更多的努力和汗水。面對家人的抱怨，朋友的指責(zé)，外人的困惑，有時我什至對自己的事業(yè)猶豫不決，但每當(dāng)看到病人康復(fù)的笑臉，看到重生的病人，所有的委屈都會煙消云散。
二，努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提升自己的技術(shù)水平。
20xx年3月取得神經(jīng)外科主治醫(yī)師資格，20xx年8月被醫(yī)院聘為神經(jīng)外科主治醫(yī)師。此后，主要從事神經(jīng)外科�？撇±脑\治工作。包括顱腦外傷、腦血管病、腦腫瘤的診治。尤其是大量外傷性腦外傷和高血壓性腦出血病例在急救中得到救治。并于20xx年在平壩縣開展了首例微創(chuàng)軟通道腦內(nèi)血腫穿刺引流，大大提高了高血壓腦出血患者的成功率和治愈率，降低了致殘率，造福了廣大患者。的患者。福音。 20xx年1月起擔(dān)任外科三科主任，負責(zé)我院神經(jīng)外科的整體業(yè)務(wù)和管理工作，為我的專業(yè)水平和專業(yè)能力的發(fā)揮提供了更好的平臺，并繼續(xù)開展大量顱腦損傷、腦損傷血管患者的診治，未發(fā)生醫(yī)療糾紛或差錯。除了積極完成科室和醫(yī)院安排的工作外，他還積極參與繼續(xù)教育和學(xué)習(xí)，通過教材、雜志、論文、講座、培訓(xùn)、互聯(lián)網(wǎng)等渠道，了解先進醫(yī)療水平國內(nèi)外技術(shù)，并與臨床相結(jié)合。 .努力提高自身業(yè)務(wù)能力。
三、嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，處處用法律約束自己。
隨著人們健康期望和法律意識的提高，醫(yī)療糾紛也越來越普遍。冷靜下來仔細分析一下，大部分糾紛還是因為我們醫(yī)護人員的不完善造成的。因此，我嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，并用衛(wèi)生法律法規(guī)來規(guī)范我的醫(yī)療活動。在正常工作中，積極與患者溝通交流，及時處理問題和潛在風(fēng)險。嚴(yán)格落實疾病告知義務(wù)，有效將一切可能出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài)。有時，由于患者病情發(fā)生變化，未能及時通知家屬并做好記錄。他們多次放棄課外休息，與患者家屬取得聯(lián)系，及時告知并記錄。
四，無私奉獻，無怨無悔。
我們熱情接待每一位前來就診的'患者，堅持為社會奉獻愛心，為患者獻愛心。同時，他嚴(yán)于律己，不自滿，堅持為醫(yī)療工作服務(wù)，恪守各項紀(jì)律，兢兢業(yè)業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)，無怨無悔，樹立了自己的良好形象。堅持精益求精、一絲不茍、救死扶傷的原則，做到無私奉獻、無怨無悔�；厥走^去的工作，總覺得很忙很累，但感覺很充實；雖然付出了很多，但面對患者的表揚、贊揚和認可，我覺得所有的努力都是值得的。記得雷鋒同志說過的一句話：如果你是最小的螺絲釘，你會永遠在你的人生位置上嗎？如果你想告訴我們什么想法，你白天黑夜宣講最美的理想。是的，只有奮斗者的脊梁，才能撐起生命，永遠擁有一片晴朗的天空。在以后的工作中，我會堅持不懈地追求，鍥而不舍地努力工作，嚴(yán)于律己，鉆研事業(yè)，盡職盡責(zé)，為醫(yī)療事業(yè)貢獻自己的全部力量！
有關(guān)神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)生年度個人總結(jié)5
20xx年已經(jīng)過去了，過去的工作雖然結(jié)束了，但是我也是對我這一年來的工作做下個人的總結(jié)。
在工作中，能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，刻苦嚴(yán)謹，能及時準(zhǔn)確的完成病歷，病程及出院小結(jié)的書寫，對常見病，多發(fā)病能獨立診斷，治療，較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關(guān)書籍仍不能解決的情況下，及時向上級醫(yī)生請教，自覺的做到感性認識和理性認識相結(jié)合，從而提高了自己發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題的能力。能不斷的發(fā)現(xiàn)認識自己的不足，始終保持學(xué)生時代強烈的求知欲望，能將這股熱情和工作緊密結(jié)合。今年適逢醫(yī)院創(chuàng)建三級乙等綜合醫(yī)院，在創(chuàng)等過程中，能服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及科主任的安排，積極配合完成各項工作，表現(xiàn)突出，被評為先進個人。
在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì)，團結(jié)同事，務(wù)真求實，樂觀上進，始終保持嚴(yán)謹認真的'工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素，勤儉耐勞，樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事。
隨著醫(yī)院升為三級乙等綜合醫(yī)院，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，成為一名合格的醫(yī)務(wù)人員。當(dāng)然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學(xué)習(xí)上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。在即將過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)，科主任和上級醫(yī)師給予的教育，指導(dǎo)，批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持�；仡欉^去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足;展望未來，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。
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