- 相關(guān)推薦
內(nèi)科規(guī)培年度考核個人總結(jié)（精選13篇）
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，通過它可以正確認識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點，讓我們好好寫一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢？以下是小編整理的內(nèi)科規(guī)培年度考核個人總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
內(nèi)科規(guī)培年度考核個人總結(jié) 1
一、引言
作為內(nèi)科規(guī)培生，我在過去的一年中經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和成長。通過參與臨床實踐、學(xué)術(shù)活動以及團隊合作，我逐漸掌握了內(nèi)科醫(yī)學(xué)的核心知識和技能。本文將對我在規(guī)培期間的年度考核進行總結(jié)，以回顧自己的成長和不足，并為未來的學(xué)習(xí)和工作提供指導(dǎo)。
二、臨床實踐
在臨床實踐方面，我積極參與了各類內(nèi)科病例的診治，包括呼吸系統(tǒng)、消化系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)等常見疾病。通過參與查房、病歷討論和患者溝通，我逐漸熟悉了內(nèi)科疾病的診療流程和臨床思維。在實踐中，我不斷向?qū)熀唾Y深醫(yī)生請教，學(xué)習(xí)他們豐富的經(jīng)驗和知識，以提高自己的臨床能力。
三、學(xué)術(shù)活動
在學(xué)術(shù)活動方面，我積極參加了醫(yī)院組織的內(nèi)科講座、病例討論和學(xué)術(shù)會議。通過這些活動，我了解了內(nèi)科領(lǐng)域的前沿動態(tài)和最新研究成果，拓寬了自己的視野。同時，我也積極參與了科研項目和論文撰寫，以提高自己的科研能力和學(xué)術(shù)水平。
四、團隊合作與溝通
在團隊合作與溝通方面，我始終注重與同事和導(dǎo)師之間的協(xié)作與交流。我深知內(nèi)科工作的復(fù)雜性和協(xié)作的重要性，因此我始終努力保持與團隊成員的良好溝通，共同完成工作任務(wù)。在溝通中，我學(xué)會了傾聽他人的意見和建議，尊重他人的貢獻，同時也勇于表達自己的看法和想法。
五、不足與反思
回顧過去一年的規(guī)培經(jīng)歷，我認為自己在某些方面還存在不足。首先，在臨床實踐方面，我對于一些復(fù)雜病例的處理還不夠熟練和自信，需要進一步提高自己的臨床思維和技能水平。其次，在學(xué)術(shù)活動方面，我對于科研項目的參與還不夠深入，需要更多地了解和學(xué)習(xí)科研方法和知識。此外，在團隊合作與溝通方面，我也需要更加主動地參與團隊活動和提高自己的溝通效率。
為了改進這些不足，我決定采取以下措施：首先，我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和掌握內(nèi)科醫(yī)學(xué)的核心知識和技能，提高自己的臨床能力。我將積極參加醫(yī)院組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，向?qū)熀唾Y深醫(yī)生請教經(jīng)驗和知識。其次，我將更加深入地參與科研項目和學(xué)術(shù)活動，提高自己的'科研能力和學(xué)術(shù)水平。我將積極參與醫(yī)院的科研團隊和項目，了解和學(xué)習(xí)科研方法和知識。最后，我將注重提高自己的團隊合作和溝通能力，更加主動地參與團隊活動和與同事的交流合作。我將積極傾聽他人的意見和建議，尊重他人的貢獻同時也勇于表達自己的看法和想法。
六、展望未來
展望未來我將繼續(xù)努力提高自己的內(nèi)科醫(yī)學(xué)知識和技能水平為成為一名優(yōu)秀的內(nèi)科醫(yī)生而奮斗。我將積極參與臨床實踐、學(xué)術(shù)活動和團隊合作不斷提升自己的綜合能力和專業(yè)素養(yǎng)。同時我也將關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢不斷更新自己的知識和技能以適應(yīng)不斷變化的醫(yī)療環(huán)境。我相信通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐我能夠在未來的醫(yī)療事業(yè)中做出更大的貢獻并實現(xiàn)自己的人生價值。
內(nèi)科規(guī)培年度考核個人總結(jié) 2
一、引言
過去一年，我參與了內(nèi)科規(guī)培項目，以提升自己的臨床技能和專業(yè)知識。本文將對我的規(guī)培經(jīng)歷進行總結(jié)，評估自己的成長和不足，并展望未來的發(fā)展方向。
二、規(guī)培經(jīng)歷回顧
在規(guī)培期間，我參與了多種內(nèi)科病例的診治，包括呼吸系統(tǒng)、循環(huán)系統(tǒng)、消化系統(tǒng)等常見病及多發(fā)病。通過實踐，我不僅熟悉了各種疾病的診療流程，還掌握了臨床操作技能，如深靜脈置管、動脈采血等。此外，我還積極參與了教學(xué)查房、病例討論和學(xué)術(shù)交流活動，拓寬了視野，豐富了專業(yè)知識。
三、個人成長與不足
經(jīng)過一年的規(guī)培，我認為自己在以下幾個方面有所成長：
臨床技能：通過實踐，我掌握了內(nèi)科常見病及多發(fā)病的診療流程，提升了臨床操作技能。
專業(yè)知識：通過參與病例討論和學(xué)術(shù)交流活動，我對內(nèi)科疾病的發(fā)病機制、診斷標準和治療方案有了更深入的了解。
團隊協(xié)作：在規(guī)培期間，我學(xué)會了與醫(yī)生、護士和其他醫(yī)療團隊成員緊密合作，共同為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
溝通能力：通過與患者及其家屬的溝通，我提升了自己的溝通技巧和患者教育能力。
然而，我也意識到自己在以下方面還存在不足：
臨床決策：在面對復(fù)雜病例時，我有時難以獨立做出準確的診斷和治療方案。
時間管理：在忙碌的.臨床工作中，我有時難以平衡各種任務(wù)，導(dǎo)致工作效率下降。
自己學(xué)習(xí)：盡管我積極參與了規(guī)培活動，但在自己學(xué)習(xí)和提升方面還需加強。
四、未來展望與改進計劃
針對以上不足，我提出以下改進計劃：
臨床決策：我將積極參與更多復(fù)雜病例的診治，向?qū)熀屯姓埥蹋嵘约旱呐R床決策能力。
時間管理：我將學(xué)習(xí)有效的時間管理技巧，如優(yōu)先級排序和任務(wù)分解等，以提高工作效率。
自己學(xué)習(xí)：我將制定詳細的學(xué)習(xí)計劃，利用業(yè)余時間深入學(xué)習(xí)內(nèi)科相關(guān)知識和技術(shù)，保持與行業(yè)發(fā)展同步。
持續(xù)參與學(xué)術(shù)交流：我將積極參加醫(yī)院和行業(yè)內(nèi)的學(xué)術(shù)交流活動，拓寬視野，了解最新的醫(yī)療技術(shù)和研究進展。
關(guān)注患者需求：我將更加關(guān)注患者的身心需求，提供個性化的醫(yī)療服務(wù)，努力提升患者滿意度。
拓展跨學(xué)科合作：我將積極與其他醫(yī)療領(lǐng)域的專業(yè)人士進行合作和交流，共同推動跨學(xué)科的發(fā)展和融合。
培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力：我將主動參與醫(yī)院內(nèi)部的培訓(xùn)和人才培養(yǎng)計劃，提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力，為未來承擔更多責任做好準備。
五、結(jié)論
通過對內(nèi)科規(guī)培年度考核的個人總結(jié)，我深刻認識到自己在臨床技能、專業(yè)知識和團隊協(xié)作等方面的成長和不足。展望未來，我將繼續(xù)努力提升自己的綜合能力，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。同時，我也將關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢保持與時俱進的學(xué)習(xí)態(tài)度為未來的職業(yè)發(fā)展做好充分準備。
內(nèi)科規(guī)培年度考核個人總結(jié) 3
一、引言
作為一名內(nèi)科規(guī)培生，我在過去的一年中經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和成長。通過本次年度考核，我希望能夠?qū)ψ约旱囊?guī)培生活進行一個全面的回顧和總結(jié)，以便更好地規(guī)劃未來的職業(yè)發(fā)展。
二、規(guī)培經(jīng)歷回顧
在過去的一年中，我參與了內(nèi)科病房、急診科、重癥監(jiān)護室等多個科室的輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)。通過實踐，我掌握了內(nèi)科常見病、多發(fā)病的診療流程和操作技能，熟悉了各類臨床檢查和治療手段。同時，我也深刻體會到了醫(yī)生的責任和使命，以及與患者和家屬溝通的重要性。
三、專業(yè)技能提升
在規(guī)培期間，我注重專業(yè)技能的提升。通過參加醫(yī)院組織的培訓(xùn)課程和學(xué)術(shù)會議，我不斷更新自己的醫(yī)學(xué)知識儲備。在病房實踐中，我積極參與各種病例討論和查房活動，學(xué)習(xí)前輩的經(jīng)驗和教訓(xùn)。此外，我還利用業(yè)余時間自學(xué)了相關(guān)醫(yī)學(xué)文獻和指南，以便更好地應(yīng)用于臨床實踐中。
四、團隊協(xié)作與溝通能力提升
在規(guī)培期間，我深刻體會到了團隊協(xié)作的`重要性。通過與不同科室的醫(yī)生和護士合作，我學(xué)會了相互配合、共同完成任務(wù)。在與患者和家屬的溝通中，我也逐漸掌握了傾聽、解釋和安慰的技巧，增強了與患者之間的信任和理解。
五、不足之處與改進措施
回顧過去一年的規(guī)培經(jīng)歷，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。首先，我在臨床實踐中缺乏自信和經(jīng)驗，有時會出現(xiàn)焦慮和犯錯的情況。其次，我在與患者和家屬的溝通中還存在一定的障礙，有時難以取得他們的信任和配合。為了改進這些不足，我決定采取以下措施：
加強自我學(xué)習(xí)和實踐：利用業(yè)余時間自學(xué)相關(guān)醫(yī)學(xué)知識和指南，積極參與病房實踐和病例討論活動，積累更多的經(jīng)驗和技能。
提高自信心：在實踐中敢于嘗試和挑戰(zhàn)自己，相信自己的能力和價值。遇到困難和問題時及時向?qū)熀屯抡埥毯蛯W(xué)習(xí)。
加強與患者和家屬的溝通：學(xué)習(xí)更多的溝通技巧和方法，注重傾聽和理解患者的需求和感受。在與患者交流時保持耐心和同理心取得他們的信任和配合。
參與科研和學(xué)術(shù)活動：積極參與醫(yī)院的科研和學(xué)術(shù)活動了解最新的醫(yī)學(xué)進展和發(fā)展趨勢拓寬自己的視野和思路。
六、未來展望與規(guī)劃
通過本次年度考核我對自己的規(guī)培生活進行了全面的回顧和總結(jié)也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處和改進方向。未來我將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平為成為一名優(yōu)秀的內(nèi)科醫(yī)生打下堅實的基礎(chǔ)。同時我也將關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢不斷拓展自己的職業(yè)發(fā)展領(lǐng)域為未來的職業(yè)發(fā)展做好充分的準備。
內(nèi)科規(guī)培年度考核個人總結(jié) 4
轉(zhuǎn)瞬又到了一年的年底，回望這一年來我在副護士長的崗位上所做的工作，心中有許多感慨；現(xiàn)將20xx年以來各項工作總結(jié)如下：
一、嚴格管理，有效協(xié)調(diào)
一年來，在護理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴格要求本身，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進行。積極搭配主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護溝通；適時發(fā)覺并解決一些摩擦和沖突，加強了科室凝集力，使心內(nèi)科成為一個暖和的大家庭；讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。
二、狠抓護理業(yè)務(wù)培訓(xùn)
實行業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參加，對包含呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病學(xué)問進行培訓(xùn)。一年的'系統(tǒng)培訓(xùn)下來，考核結(jié)果表明，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認得和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的加強了護士對自身、對科室進展的＇信念。此后，我又實行日常強化的方式，不絕結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓(xùn)過的學(xué)問，終究打造出了一支技術(shù)過硬的護理隊伍。
三、嘗試文化管理，力求做出特色
多年的副護士長經(jīng)過，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，規(guī)范其行為當然緊要，但更緊要的是要更改其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓副護士長管理這個外因，通過護士個人素養(yǎng)的內(nèi)因起作用。為此，我實行了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟；舉辦天使心語小板報；利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思考。潛移默化之中，我們心內(nèi)科的護士，人文素養(yǎng)有了很大提高。
四、重視服務(wù)細節(jié)，提高病人滿足度
譬如說，在對病人的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教，但我通過長期以來的察看，發(fā)覺了一個弊病：護士說得少了，內(nèi)容涵蓋不全，說得多了，由于時間有限，就會說得快而沒有重點，這樣，病人根本記不住。為此，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱，作為護士口頭宣教的內(nèi)容，而把仔細內(nèi)容輸入電腦，護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把仔細的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，不僅有助于病人把握，也節(jié)約了護士大量時間，因此深受大家歡迎。
五、不足之處和努力方向
回首往事，我可以毫無愧色的說：我沒有虛度任何一寸光陰；面對我的病人我的科室，我也能夠坦然的說，為了你們，我一直在努力！但是，面對本身，我深知工作中還有許多的缺憾，因此，展望將來，對新的一年的副護士長工作我充足了信念，作為副護士長我的努力方向是力爭在護理科研方面有所突破；寬嚴結(jié)合，讓本身的管理方式更加成熟。
內(nèi)科規(guī)培年度考核個人總結(jié) 5
一、工作成果
醫(yī)療管理：在過去的一年中，我致力于提高醫(yī)療質(zhì)量和管理水平。通過完善醫(yī)療制度、規(guī)范醫(yī)療流程、加強醫(yī)療監(jiān)管等方式，我們確保了內(nèi)科工作的規(guī)范化和標準化。同時，我們還注重提高醫(yī)療技術(shù)水平，積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
學(xué)科建設(shè)：我注重內(nèi)科的學(xué)科建設(shè)和發(fā)展，通過加強人才引進、培養(yǎng)和團隊建設(shè)，提高了內(nèi)科的學(xué)術(shù)水平和專業(yè)能力。我們還積極開展科研工作，推動內(nèi)科的科技創(chuàng)新和發(fā)展。
患者滿意度：我始終關(guān)注患者滿意度，通過提高服務(wù)質(zhì)量、加強醫(yī)患溝通等方式，努力滿足患者的'需求和期望。通過我們的努力，患者滿意度得到了明顯提高，醫(yī)患關(guān)系也得到了進一步和諧。
二、工作亮點
醫(yī)療質(zhì)量管理：我注重醫(yī)療質(zhì)量的管理和監(jiān)控，通過建立完善的醫(yī)療質(zhì)量管理體系和監(jiān)督機制，確保了內(nèi)科工作的安全和有效性。
學(xué)科團隊建設(shè)：我注重內(nèi)科團隊的建設(shè)和發(fā)展，通過培養(yǎng)和引進優(yōu)秀人才、加強團隊合作等方式，提高了內(nèi)科的學(xué)術(shù)水平和專業(yè)能力。
科技創(chuàng)新：我積極推動內(nèi)科的科技創(chuàng)新和發(fā)展，通過開展科研項目、申請專利等方式，提高了內(nèi)科的科技實力和學(xué)術(shù)影響力。
三、未來計劃
提高醫(yī)療質(zhì)量：我將繼續(xù)加強醫(yī)療質(zhì)量的管理和監(jiān)控，確保內(nèi)科工作的安全和有效性。我將進一步完善醫(yī)療質(zhì)量管理體系和監(jiān)督機制，加強醫(yī)療質(zhì)量的培訓(xùn)和教育。
加強學(xué)科建設(shè)：我將繼續(xù)加強內(nèi)科的學(xué)科建設(shè)和發(fā)展，提高內(nèi)科的學(xué)術(shù)水平和專業(yè)能力。我將繼續(xù)引進和培養(yǎng)優(yōu)秀人才，加強團隊合作和學(xué)術(shù)交流。
推動科技創(chuàng)新：我將繼續(xù)推動內(nèi)科的科技創(chuàng)新和發(fā)展，提高內(nèi)科的科技實力和學(xué)術(shù)影響力。我將繼續(xù)開展科研項目、申請專利等工作，促進內(nèi)科的科技創(chuàng)新和發(fā)展。
加強患者服務(wù)：我將繼續(xù)關(guān)注患者的需求和期望，加強患者服務(wù)和管理，提高患者滿意度和忠誠度。我將加強醫(yī)患溝通，關(guān)注患者的心理健康和生活質(zhì)量。
四、結(jié)語
在過去的一年里，我取得了一些成績，但也存在一些不足。我將繼續(xù)努力提高自己的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)，為我們的內(nèi)科事業(yè)做出更大的貢獻。最后，我想感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，讓我們一起為我們的內(nèi)科事業(yè)創(chuàng)造更美好的未來！
內(nèi)科規(guī)培年度考核個人總結(jié) 6
內(nèi)科全體護理人員在院領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，遵循醫(yī)院管理，倡導(dǎo)的以“病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的服務(wù)宗旨，認真執(zhí)行本年度護理工作計劃，按照醫(yī)院護理服務(wù)質(zhì)量評價標準的基本要求及標準考核細則，完善各項護理規(guī)章制度，改進服務(wù)流程，改善住院環(huán)境，加強護理質(zhì)量控制，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進�，F(xiàn)將20xx年我科護理工作總結(jié)如下：
一、認真落實各項規(guī)章制度
1、我科重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，保證護理工作按照操作規(guī)程去做。
2、堅持查對制度：
(1)要求每日核對醫(yī)囑，并有記錄。
(2)護理操作時要求必須做到三查八對。
(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生護理差錯。
3、認真落實內(nèi)科護理常規(guī)及專科護理，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本。
二、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)
1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語。
2、對全體護士進行醫(yī)德醫(yī)風和職業(yè)道德培訓(xùn)，改善醫(yī)患關(guān)系，我們的`護理工作得到了患者及家屬的好評。
3、對住院病人發(fā)放醫(yī)德醫(yī)風滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結(jié)果在90%以上。
4、每月科室定期召開公休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
5、對新護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、�？茖２≈R、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。
三、加強了院內(nèi)感染管理
1、嚴格執(zhí)行各項消毒隔離制度。
2、堅持每月對治療室的空氣培養(yǎng)。
3、堅持每天對治療室進行紫外線消毒，并記錄，每星期對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄。
4、一次性物品使用后均能及時毀形，集中處理，并定期檢查督促，記錄。
5、病房堅持每天紫外線消毒，上下午各通風半小時。
6、醫(yī)療廢物按流程轉(zhuǎn)運，并記錄。
四、圓滿完成重點專病�？茩z查
1、完善專病�？浦嗅t(yī)護理常規(guī)及辯證施護。
2、開展有中醫(yī)藥特色的康復(fù)和健康教育指導(dǎo)，獲得病人好評。
3、開展中醫(yī)護理技能操作訓(xùn)練，重點為中藥藥燙法和穴位按摩兩項。
4、制訂中醫(yī)護理質(zhì)量持續(xù)改進措施，積極改進，并記錄，效果良好。
五、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、對在職人員進行三基三嚴培訓(xùn)，并組織理論考核。
2、科室每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，內(nèi)容為護理基礎(chǔ)理論知識、�？浦R。
3、堅持每月進行一次護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷、護理措施進行了討論，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
4、注重收集護理服務(wù)需求，通過發(fā)放護理工作滿意度調(diào)查表，獲取并熱的需求及反饋信息，及時提出改進措施，同時對護士的工作給予激勵，調(diào)動工作積極性。
5、加強護士禮儀文化學(xué)習(xí)，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)道德，提升護理人員素質(zhì)。
六、工作中還存在很多不足：
1、基礎(chǔ)護理有時候不到位，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時，臥位不舒服。
2、病房管理有待提高，病人自帶物品較多。
3、個別護士無菌觀念不夠強，無菌操作時有不帶口罩的現(xiàn)象，一次性無菌物品用后處理不及時。
4、護理文書書寫有時候有漏項、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷，特別是護理記錄簡化后對護理記錄書寫質(zhì)量的要求有所下降，這是我科急需提高和加強的。
5、健康教育不夠深入，缺乏動態(tài)連續(xù)性。
內(nèi)科規(guī)培年度考核個人總結(jié) 7
一、工作成果
臨床診療：在過去的一年中，我?guī)ьI(lǐng)本科室醫(yī)護團隊成功地完成了大量的臨床診療任務(wù)。我們嚴格按照醫(yī)療規(guī)范和診療流程，對病人進行了科學(xué)、及時、有效的治療。同時，我們注重與其它科室的協(xié)作，共同為病人提供全面的醫(yī)療服務(wù)。
科研工作：我積極組織本科室的科研工作，鼓勵醫(yī)護人員積極參與科研項目。我們在心血管疾病、呼吸系統(tǒng)疾病、神經(jīng)系統(tǒng)疾病等方面的研究取得了重要進展，為臨床診療提供了有力的理論支持和實踐指導(dǎo)。
人才培訓(xùn)：我高度重視人才的培養(yǎng)和培訓(xùn)工作。通過定期的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，不斷提高醫(yī)護人員的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。同時，我們還積極引進高層次人才，為科室的發(fā)展注入新的活力。
科室管理：我注重科室的規(guī)范化管理，建立健全各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。通過優(yōu)化流程、提高效率、降低成本等方式，實現(xiàn)了科室的精細化管理。
二、工作亮點
急危重癥救治：我?guī)ьI(lǐng)本科室醫(yī)護團隊在急危重癥救治方面積累了豐富的經(jīng)驗。我們能夠迅速準確地診斷和治療各種急危重癥，為病人提供及時的.搶救措施。
遠程會診：我們積極開展遠程會診工作，通過與國內(nèi)知名專家進行遠程交流和討論，為病人提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
臨床帶教：我注重臨床帶教工作，帶領(lǐng)醫(yī)護人員進行臨床教學(xué)和實習(xí)。我們通過言傳身教、案例分析、互動討論等方式，培養(yǎng)學(xué)生的實際操作能力和臨床思維。
三、未來計劃
繼續(xù)推進科研工作：我們將繼續(xù)加強科研工作的力度，不斷提高科研成果的質(zhì)量和水平。同時，我們將積極探索與其它醫(yī)療機構(gòu)和科研機構(gòu)的合作，共同開展科研項目和學(xué)術(shù)交流活動。
加強人才引進和培養(yǎng)：我們將繼續(xù)加強人才引進和培養(yǎng)工作，吸引更多優(yōu)秀的醫(yī)學(xué)人才加入我們的團隊。同時，我們將為醫(yī)護人員提供更多的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，不斷提高他們的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。
優(yōu)化科室管理：我們將繼續(xù)優(yōu)化科室的管理，建立健全各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。通過提高效率、降低成本等方式，實現(xiàn)科室的精益化管理。同時，我們還將加強與其它科室的協(xié)作和配合，共同為病人提供全面的醫(yī)療服務(wù)。
加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)：我們將繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，強化醫(yī)護人員的職業(yè)道德和職業(yè)操守。我們將積極開展醫(yī)德醫(yī)風宣傳教育活動，提高醫(yī)護人員的服務(wù)意識和責任意識。同時，我們還將加強監(jiān)督和管理，確保醫(yī)護人員遵守醫(yī)療規(guī)范和操作規(guī)程，為病人提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
四、結(jié)語
在過去的一年里，我取得了一些成績，但也存在一些不足。我將繼續(xù)努力提高自己的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)，為我們的科室事業(yè)做出更大的貢獻。最后，我想感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，讓我們一起為我們的科室事業(yè)創(chuàng)造更美好的未來！
內(nèi)科規(guī)培年度考核個人總結(jié) 8
20xx年是我院不斷深化改革、加快發(fā)展、增進效益的一年，同時也是醫(yī)院提升核心競爭力的關(guān)鍵一年，更是進一步落實以病人為中心、以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題的醫(yī)院管理年。在院領(lǐng)導(dǎo)的堅強領(lǐng)導(dǎo)下心血管內(nèi)科緊緊圍繞“深化改革、擴大開放、科技興科、穩(wěn)定發(fā)展”的基本方針圍繞“醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療質(zhì)量、管理效益”這個主題進一步增強全科職工的率先意識、創(chuàng)新意識、機遇意識、質(zhì)量意識通過強化內(nèi)部管理提高競爭實力加強行風建設(shè)提升科室形象來完成全年工作目標和任務(wù)。
一、加大科室管理力度，創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式
1、首先我們認真組織科室醫(yī)師，反復(fù)學(xué)習(xí)了醫(yī)院的各種文件及規(guī)章制度。
2、樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，提出科室服務(wù)理念，樹立起各具特色的服務(wù)理念和行為規(guī)范。落實醫(yī)療服務(wù)規(guī)范，落實醫(yī)生查房制度.一年來，科室住院部醫(yī)生在堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務(wù)，吸引了大量病患者的就醫(yī)就診，住院病人數(shù)明顯增長，均達到歷史最好水平。
3、11年度加大了對醫(yī)生的管理和培訓(xùn)。
4、積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu)，采取有效措施，想方設(shè)法降低醫(yī)療費用，取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉(zhuǎn)。通過采取一系列強有力措施，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標，在科室業(yè)務(wù)增長速度較快的情況下，使各項費用維持在相對較低的水平，切實減輕群眾的負擔。又提高了醫(yī)院科室的效率。
二、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療技術(shù)水平1.注重人才隊伍建設(shè)
1.我院大力對醫(yī)療業(yè)務(wù)骨干進行培養(yǎng).在院領(lǐng)導(dǎo)的安排下我科聶俊麗醫(yī)師到同濟醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，護士李力同志到協(xié)和進修學(xué)習(xí)，安排多名護士到我院心電圖室學(xué)習(xí)，安排兩名護士到我院神經(jīng)內(nèi)科及急診室學(xué)習(xí)等等�？剖裔t(yī)護人員利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗，業(yè)務(wù)水平不斷提高，人才隊伍不斷加強。
2.強化規(guī)章制度的落實�？苾�(nèi)定期召開會議，每周一次，強調(diào)安全，質(zhì)量，醫(yī)生，護士職責執(zhí)行情況;每月兩次安全，質(zhì)量檢查，對不合格表現(xiàn)給予兩徹底：定期進行安全教育，做到制度化、經(jīng)�；�。定期對病歷進行檢查和評估。定期對安全隱患進行檢查和評估。
三、加強學(xué)科建設(shè)鼓勵科技創(chuàng)新。
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院各項管理工作的'核心內(nèi)容是醫(yī)院的生命線也是管理成效的關(guān)鍵所在。以病人為中心以質(zhì)量為核心�；A(chǔ)環(huán)節(jié)、終末質(zhì)量并重自我控制與全面監(jiān)督并舉�？浦魅味榭剖业谝回撠熑藝腊芽苾�(nèi)醫(yī)療質(zhì)量、手術(shù)質(zhì)量、護理質(zhì)量、病歷書寫質(zhì)量、發(fā)現(xiàn)問題及時解決及時防范使醫(yī)療質(zhì)量管理更趨科學(xué)化、專業(yè)化全年未出現(xiàn)一份不合格病歷。同時不斷加強對醫(yī)技人員培訓(xùn)工作，吳興安醫(yī)師在湖北省人民醫(yī)院進修學(xué)習(xí)冠狀動脈造影術(shù)，冠狀動脈支架術(shù)，永久起搏器植入術(shù)等等，把國際心臟病學(xué)最高技術(shù)、最新理念帶回我科與全科醫(yī)師共同分享。通過學(xué)習(xí)使醫(yī)院全體醫(yī)技人員不斷更新新理念、新技術(shù)并很好地應(yīng)用于臨床為提高我科醫(yī)療技術(shù)水平起到了促進作用，為提高人民群眾的健康水平和生命質(zhì)量作出了積極的貢獻取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益同時積極開展新項目新技術(shù)也成為心內(nèi)科不斷發(fā)展的動力和源泉。
四、提高醫(yī)療各項指標積極開展亮點工程。
20xx年共收住病人人比去年增加了人增長率全年共創(chuàng)元比去年增長元增長率。全年開展介入手術(shù)人次比去年增長人次增長率20xx年介入病例數(shù)例是20xx年例的倍，超額完成本年度計劃。心臟永久起搏器植入術(shù)例臨時起搏器植術(shù)例冠脈造影檢查例，球囊擴張術(shù)例支架植入術(shù)例介入診療呈現(xiàn)六大亮點：
1、介入病例數(shù)量將近20xx年2倍。
2、冠脈支架植入病例占冠脈造影檢查比例增加。
3、20xx年心臟永久起搏器植入術(shù)例比20xx年例增長。
4、成功開展經(jīng)皮冠狀動脈球囊擴張術(shù)
內(nèi)科規(guī)培年度考核個人總結(jié) 9
本人于20xx年畢業(yè)進入臨床，20xx年晉升為主治醫(yī)師，回眸過去的工作、學(xué)習(xí)、生活既辛苦、勞碌，又讓人感到充溢和驕傲�，F(xiàn)將任職以來的工作狀況總結(jié)如下：
晉升為主治醫(yī)師是獨立開展工作的起先，為快速提高自己的診療技術(shù)，前兩年本人始終在急診科工作，急診工作的熬煉使我快速提高對急危重病的相識和搶救水平，能嫻熟處理好急性左心衰、急性冠脈綜合癥、支氣管哮喘發(fā)作、高血壓急癥、癲癇大發(fā)作、上消化道大出血、大咯血等內(nèi)科急癥；同時能嫻熟地進行心肺腦復(fù)蘇的搶救。
在工作中，本人深切的相識到一個合格的內(nèi)科醫(yī)生應(yīng)具備的素養(yǎng)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，閱讀大量醫(yī)學(xué)雜志及書刊，堅持寫讀書心得和綜述，踴躍參與醫(yī)學(xué)專業(yè)網(wǎng)絡(luò)，常常參與各種學(xué)術(shù)會議，從而開闊了視野，擴大了學(xué)問面。剛好應(yīng)用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，能嫻熟駕馭內(nèi)科各系統(tǒng)的常見病、多發(fā)病及的.診治技術(shù)，同時也能處理各系統(tǒng)的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等，工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程在最大程度上避開了誤診差錯事故的發(fā)生。
我的信念是盡自己最大努力做好本職工作，解除病人痛疾。臨床工作離不開科研，同時我也希望自己有所創(chuàng)新，并開展了以腦卒中為主題的系列探討，針對腦卒中發(fā)病后肢體癱瘓后遺癥多，且發(fā)病年齡高，治愈率低，申報了《強制性運動療法治療腦卒中偏癱的臨床應(yīng)用》課題，提出訪用強制性運動療法加強肢體康復(fù)，在康復(fù)治療中發(fā)覺強制性運動治療對上肢運動功能復(fù)原療效較好，但對下肢功能復(fù)原與一般康復(fù)治療區(qū)分不大，故又提出《腦卒中下肢偏癱病人踏車運動療法臨床分析》的相關(guān)探討，采納踏車運動治療患側(cè)下肢，并且取得較好療效，經(jīng)過一年多的努力攻關(guān)，最終完成課題，在臨床推廣中使我深深體會到醫(yī)學(xué)探討的艱辛，雖然我的課題已取得階段性結(jié)果，但治療腦卒中是一項長期工作，希望在今后的工作中有建樹。
自任職以來特別注意人才的培育，主動開展對下級醫(yī)師的指導(dǎo)工作，培訓(xùn)下級醫(yī)師進行各種常用內(nèi)科操作，規(guī)范三級查訪制度，提高下級醫(yī)師對常見病、多發(fā)病的診治水平，多次組織院內(nèi)講座，規(guī)范各種常規(guī)操作技能，真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。
希望自己能通過這次晉升評審，使自己的業(yè)務(wù)工作更上一層樓，做一個優(yōu)秀的內(nèi)科醫(yī)生。
內(nèi)科規(guī)培年度考核個人總結(jié) 10
20XX年以來，在縣衛(wèi)生局及我院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)和力支持下，我科全體醫(yī)護人員，更新思想觀念、改進工作作風、強化內(nèi)部管理，進一步增強職工的競爭意識、質(zhì)量意識，圓滿完成了全年各項工作目標，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、不斷擴業(yè)務(wù)，順利完成本年度目標任務(wù)
20XX年是我科挑戰(zhàn)與機遇并存的一年，這一年我院進行門診裝修，很程度地影響了全院尤其是我科的就醫(yī)環(huán)境，但由于院領(lǐng)導(dǎo)及職工同心協(xié)力，共渡難關(guān)，最終又明顯地改善了我科住院環(huán)境，使我科取得了可喜的成績，今年至11月份共收住病人1467人，病床使用率達98%以上，診斷符98%，年收入達498萬元，比去年同期增長了28%；凈收入明顯提升。門診人數(shù)達4000余人次，取得經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。
二、深入開展先進性教育，提高職工的思想素質(zhì)
今年以來，我科貫徹開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，統(tǒng)一思想，堅定信心，從責任意識、安全意識、服務(wù)意蝕教育職工，提高職工的事業(yè)心和責任心；從工作作風和工作能力等方面查找不足，認真整改；通過義診、下鄉(xiāng)隨體檢等活動進一步提高了職工救死扶傷和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，并通過實施開展“誠信在衛(wèi)生，滿意在醫(yī)院“的活動等舉措推動了醫(yī)院各項工作的`進一步發(fā)展，全面提升了科室形象。
三、加強科室內(nèi)部管理，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量
從今年起，在全科廣泛開展向社會服務(wù)活動，自覺接受社會監(jiān)督�？剖宜嗅t(yī)護人員不接受病人的請客送禮，不為了創(chuàng)收而搞亂收費、亂檢查、亂用藥。把服務(wù)環(huán)境人性化、服務(wù)工作規(guī)范化、服務(wù)項目特色化、文明創(chuàng)建常態(tài)化、投訴處理快捷化、提高社會美譽度等管理理念落實到科室的日常管理中去。落實醫(yī)療服務(wù)規(guī)范，落實周六、周日醫(yī)生查房制度，設(shè)置醫(yī)患溝通記錄制度。一年來，科室在堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務(wù)，吸引了當?shù)丶爸苓吜炕颊邅碓\，門診病人、住院病人數(shù)明顯增長，達到了歷史水平。
四、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療技術(shù)水平
1、注重人才隊伍建設(shè)
我科人員利用早班XX時間、休息時間，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗，業(yè)務(wù)水平不斷提高，人才隊伍不斷加強。
2、強化規(guī)章制度的落實
科內(nèi)定期召開會議，強調(diào)醫(yī)療安全，狠抓醫(yī)生、護士職責執(zhí)行情況；每月兩次安全質(zhì)量檢查，對不合格表現(xiàn)給以徹底整改、徹底查辦。
3、抓好“三個環(huán)節(jié)“的管理和監(jiān)控：
（1）入院時：詳問病史、全面查體，嚴格用藥。
（2）住院時：嚴密觀察，安全護理，文明服務(wù)。
�。�3）出院時：交待事項，建立感情，定期隨。
4、加安全管理力度制定切實有效的安全管理措施。安全是保證科室業(yè)務(wù)開展的重要環(huán)節(jié)，因此，每位職工必須樹立牢固的安全意識，樹立強烈的責任感和事業(yè)心。定期進行安全教育，做到制度化、經(jīng)�；�。定期對病歷進行檢查和評估。
五、定期對安全隱患進行檢查和評估
通過宣傳回提升患者的就診率，定期板報宣傳，空前“聯(lián)合國糖尿病日”成功舉辦，加糖尿病的宣傳教育力度，使廣糖尿病患者從基礎(chǔ)飲食做起，更好全面控制血糖打下堅實基礎(chǔ)，并加強回，使患者得到關(guān)愛，認可醫(yī)院、夫。
六、加強護理質(zhì)量管理
一是繼續(xù)實行護理質(zhì)量管理體系，堅持執(zhí)行檢查、考評、饋制度，設(shè)立質(zhì)量可追溯機制，確保各項護理質(zhì)量達到標準要求。
二是重點監(jiān)督護理核心制度的執(zhí)行情況，加強對管理，定期對護理缺陷、護理投訴進行歸因分析，從中吸取教訓(xùn)，提出防范和改進措施。
三是重點加強對新上崗護士、低年資護士的技術(shù)考核。制定出年度護理人員培訓(xùn)考核計劃和護士規(guī)范化培訓(xùn)計劃，采取各種措施認真組織落實。
四是進一步規(guī)范護理操作用語、告知程序和溝通技巧，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。
五是充分發(fā)揮臨床護理人才的優(yōu)勢，提升護理隊伍科研水平和技術(shù)創(chuàng)新能力。
七、加強學(xué)科建設(shè)，促進業(yè)務(wù)快速發(fā)展
繼續(xù)沿著“突出�？铺厣l(fā)揮優(yōu)勢，以完善綜合服務(wù)功能為目標“的發(fā)展思路，把科室做、做強。
�。�1）繼續(xù)加快糖尿病科建設(shè)步伐。把有發(fā)展前景、有上進心的優(yōu)秀人才配到省級醫(yī)院進修。
（2）倡導(dǎo)多科室的參與合作，采取協(xié)同攻關(guān)、優(yōu)勢互補，推動相關(guān)學(xué)科的發(fā)展。
�。�3）充分利用好我院的現(xiàn)有資源，尤其是輔助檢查，把內(nèi)科的常見病、多發(fā)病及時診斷清楚，讓老百姓少花錢就能看好病，從而提高科室的信譽度。
�。�4）膽創(chuàng)新，把進修學(xué)來的新技術(shù)用于臨床實踐。
八、不足之處
“誠信服務(wù)、愛心服務(wù)”還沒有成為每一位員工普遍認同的價值觀，沒有更好地處理好各種醫(yī)患關(guān)系，醫(yī)患糾紛時有發(fā)生�？剖业男姓芾�、經(jīng)營管理水平仍有待提高，�？朴绊懥σ灿写岣�，醫(yī)療護理技術(shù)仍然未被廣泛認同等等。
總之，回顧過去，展望未來，內(nèi)科全體醫(yī)務(wù)人員有信心有能力把我科建設(shè)成中醫(yī)院的精品科室，能在醫(yī)院光輝燦爛的發(fā)展藍圖上抹上濃墨重彩的一筆！中醫(yī)特色治療：穴位敷貼，耳穴壓豆，中藥足浴，刮痧，中藥使用率達到70%。
內(nèi)科規(guī)培年度考核個人總結(jié) 11
20xx年度本人在院黨、政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在消化內(nèi)科室全體同志的大力支持配合下，努力學(xué)習(xí)、積極工作、大膽管理，敢于創(chuàng)新，認真落實院科兩極負責制，帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、敢于勝利的精神，在醫(yī)院的兩個文明建設(shè)中取得了一定的成績，現(xiàn)述職如下：
一、思想方面
模范遵守院規(guī)院紀，服從領(lǐng)導(dǎo)，透明管理。堅持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，在醫(yī)院由鐵路轉(zhuǎn)入地方之后，能夠較快地轉(zhuǎn)變觀念，變壓力為動力，牢固樹立服務(wù)意識，大局意識，積極投身醫(yī)院和科室的改革，勇于實踐，敢于勝利。發(fā)揚奉獻精神，在科室人員減少，任務(wù)增加的情況下，調(diào)動科室全體同志精誠協(xié)作，牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想，不計個人得失，確保了年度任務(wù)的超額完成。
二、以學(xué)習(xí)促管理，以管理促效益，以效益促發(fā)展。
正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關(guān)系。引導(dǎo)科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，能夠清醒地認識到強練內(nèi)功才是生存之道，因此在工作之余努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，解決業(yè)務(wù)上的疑難問題。
作為一名管理者，在追求自身素質(zhì)提高的同時，更高的追求是科室全體素質(zhì)的全面提高。目前，科室六名同志在原來中專畢業(yè)的基礎(chǔ)上，通過自學(xué)有三名同志已大專畢業(yè)，一名本科在讀，一名大專在讀�？剖疑舷滦纬闪吮�、學(xué)、趕、幫、超的濃厚學(xué)習(xí)氛圍，呈現(xiàn)一派生機勃勃、奮發(fā)向上的景象。
三、自覺遵守院規(guī)院紀和科室的有關(guān)規(guī)章制度
上班不遲到、不早退，工作積極主動，認真負責，為了工作加班加點是經(jīng)常的事，但從沒有向醫(yī)院提過非分要求，也從未報過一個加班。在科室管理上，更是以一個黨員的標準嚴格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。團結(jié)科室同志，積極協(xié)作，全面完成了醫(yī)院下達的各項任務(wù)。在兼職工會工作中，能夠在院黨委、院工會的領(lǐng)導(dǎo)下積極主動開展各項活動，為院工會的工作獻計出力。
四、以技術(shù)革新為著力點，促進科室任務(wù)超額完成。
1、20xx年度，根據(jù)新形勢制定了科室內(nèi)部獎金分配方案，充分調(diào)動了科室人員的.工作積極性，全體同志集思廣益，挖潛提效，根據(jù)我院的具體情況，增開了金標免疫、糖尿病檢測、torch、rh血型鑒定等21個新項目，服務(wù)了臨床、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能，增加了創(chuàng)收，取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經(jīng)濟效益的雙豐收。
2、順利完成了科室搬遷。
20xx年，檢驗科顧全大局，服從醫(yī)院統(tǒng)一安排，從病房大樓搬遷至門診大樓，科室全體同志為不影響臨床常規(guī)檢驗工作，放棄休息時間，利用雙休日時間，加班加點，順利完成了科室的搬遷工作，不僅做到了藥品、器械無一損壞，而且實現(xiàn)了搬遷工作和日常工作兩不誤。
3、超額完成了全年的醫(yī)療任務(wù)。
20xx年度，科室完成常規(guī)總診次兩萬余人次;經(jīng)濟創(chuàng)收47.3萬余元;為阜陽車輛段、北站體檢約1050人次，實現(xiàn)經(jīng)濟創(chuàng)收6.6萬元;零星體檢100余人次，創(chuàng)收1000余元;2022度全年創(chuàng)收54萬余元;全年為醫(yī)院創(chuàng)效近40萬;取得了建院以來歷史性突破的可喜成績。
五、存在問題。
盡管在20xx年取得了一定的成績，但在科室勞動紀律、規(guī)章建制、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處，在20xx年的工作中將努力改進。
隨著醫(yī)院不斷發(fā)展壯大，我們消化內(nèi)科逐漸崛起，形成較具診治特色的體系。我科技術(shù)力量雄厚，共有六名醫(yī)生，其中主任醫(yī)師2名，副主任醫(yī)師3名，住院醫(yī)生1名，碩士研究生2名。科主任擔任xx醫(yī)學(xué)會消化專業(yè)委員會副主任委員、科副主任擔任xx市醫(yī)學(xué)會消化專業(yè)委員會委員，在xx市享有一定的知名度。
我科就醫(yī)環(huán)境優(yōu)雅，床位20張，設(shè)1間搶救室;4個單間病房(含科主任辦公室);兩個高間，配備大屏彩電和小型冰箱各一臺;方便了住院患者。20xx年即將過去，新的一年就要來臨，在過去的一年中，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體醫(yī)護人員共同努力下較圓滿的完成了各項工作任務(wù)。
取得了經(jīng)濟和社會效益雙豐收。下面就向院領(lǐng)導(dǎo)匯報、總結(jié)一下20xx年的工作情況：收入等情況：
20xx年門診量xx人次，收入xx元，20xx年門診量xx人次，收入xx元;對比：門診量增加xx人次，收入增加xx元。20xx年住院量xx次，收入xx元，20xx年住院量xx人次，收入xx元;比對：住院量增加xx人次，收入增加xx元;腔鏡室腔鏡量20xx年xx人次，收入xx元腔鏡室腔鏡量，20xx年xx人次，收入xx元;比對：腔鏡量增加57人次，收入增加xx元。
通過以上數(shù)字統(tǒng)計20xx年同20xx年比：各項指標趨于合理，總體來說，經(jīng)濟收入有較明顯增加。但主觀上，我們科室思想較守舊，較缺乏進取精神;客觀上，患者有所流(胃腸鏡今年修理兩次，耽誤了時間累計3周，電燒機7月報廢)。
內(nèi)科規(guī)培年度考核個人總結(jié) 12
20xx年在院領(lǐng)導(dǎo)班子和護理部領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫忙下，內(nèi)科全體護理人員協(xié)調(diào)一致，在工作上積極主動，不怕苦、不怕累，樹立較高的職責心。結(jié)合內(nèi)科的工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，踏實苦干，較好地完成了本科各項護理工作任務(wù)，保證了科室護理工作的穩(wěn)步進行�，F(xiàn)將護理工作總結(jié)如下：
1、全科護理人員認真落實各項規(guī)章制度，不遲到、不早退。做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛。工作中互相支持，互相理解，護理人員分工明確、各司其職、各負其責、團結(jié)務(wù)實，克服人手少、護理任務(wù)繁重的.問題，保證正常護理工作的順利開展。
2、堅持查對制度，詳細核對病危、病重一級護理的各項護理、藥物與治療、并記錄簽字，操作時嚴格要求三查七對;并做好病危病重患者、臥床患者床頭交接班，加強基礎(chǔ)護理的落實。
3、加強了院內(nèi)感染管理，嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。科室堅持每日對治療室進行紫外線消毒，并做好記錄。一次性用品使用后能及時毀形，集中處理。
4、每日堅持對搶救藥品及搶救物品的查對制度，并做登記，使之持續(xù)完好的備用狀態(tài)，積極配合醫(yī)生做好危重病人的搶救工作。
5、存在問題：
①整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范：
�、谟捎谧o理人員較少，基礎(chǔ)護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務(wù)，僅次于日常工作，期望在以后的工作中能得到院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的全力支持，使內(nèi)科護理工作更上一層樓。
內(nèi)科規(guī)培年度考核個人總結(jié) 13
20xx年以來，在我院領(lǐng)導(dǎo)大力支持、正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過科室全體醫(yī)護人員團結(jié)努力，通過更新思想觀念、改進工作作風、強化管理，進一步增強科室員工的競爭意識和質(zhì)量意識，圓滿完成了全年各項工作目標，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、不斷擴大業(yè)務(wù)，順利完成本年度目標任務(wù)。
20xx年是我科穩(wěn)步發(fā)展的一年，通過科室硬件條件的改善和自身實力的增強，不斷擴大業(yè)務(wù)病人數(shù)量較去年同期增加。截止20xx年11月30日，共收住病人1322人次，病床增加至54張床，病床使用率高，居全院前列，平均住院日10天，凈收入比同期明顯增加。
二、深入開展思想教育、鼓勵及倡導(dǎo)主動服務(wù)意識。
工作中用我們的“細心、耐心、愛心”呵護著每一位患者，加強與患者和家屬的.溝通，用精湛技術(shù)、周到服務(wù)、貼心言語服務(wù)于患者，重塑“白衣天使”形象。在今年“三好一滿意”活動中，全科醫(yī)務(wù)人員不斷強化服務(wù)意識，開展自查糾正，嚴格律己，躬身傾聽患者及家屬意見，尋找不足，以求改進。
三、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療技術(shù)水平
20xx年以來，本科室嚴格醫(yī)療核心制度管理，積極提高醫(yī)療質(zhì)量。在科室增加床位、業(yè)務(wù)量大，科室領(lǐng)導(dǎo)積極組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期開展每月1-2次的科室業(yè)務(wù)講座，要求有記錄，嚴格三級醫(yī)師查房制度。積極組織疑難危重病人科內(nèi)討論，提高科室人員業(yè)務(wù)水平。不斷總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，制定整改措施，遵循PDCA原則與方法，不斷提高科室的醫(yī)療質(zhì)量水平。
通過宣傳及健康教育提升患者的就診率，加大神經(jīng)內(nèi)科疾病預(yù)防、治療及飲食康復(fù)的宣傳力度，并加強回訪，使患者得到關(guān)愛、認可醫(yī)院、醫(yī)生。
四、加強護理質(zhì)量管理
繼續(xù)實行護理質(zhì)量管理體系，堅持執(zhí)行檢查、評估、反饋制度，確保各項護理質(zhì)量達到標準要求；重點監(jiān)督護理核心制度的執(zhí)行情況，加強管理，定期對護理缺陷、護理投訴歸因分析，從中吸取教訓(xùn)，提出防范措施和改進措施；采取各種措施認真組織落實，進一步規(guī)范護理操作用語、告知程序和溝通技巧，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象；充分發(fā)揮臨床護理人才的優(yōu)勢，提升護理隊伍的技術(shù)水平和創(chuàng)新能力。
【內(nèi)科規(guī)培年度考核個人總結(jié)】相關(guān)文章：
規(guī)培醫(yī)生年度考核個人總結(jié)01-29
規(guī)培年度個人總結(jié)范文07-25
婦產(chǎn)科規(guī)培醫(yī)生年度考核個人總結(jié)范文通用09-30
規(guī)培年度總結(jié)01-17
規(guī)培年度總結(jié)07-26