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年度考核個人總結

時間:2023-06-27 11:56:30 年終總結 我要投稿

年度考核個人總結匯編15篇

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?下面是小編收集整理的年度考核個人總結,歡迎大家分享。

年度考核個人總結匯編15篇

年度考核個人總結1

  轉眼已是歲末,即將迎來新的一年。忙忙碌碌中,我們的演出工作也告一段落。又到了一起分享喜悅、分享快樂、分享成功的激動時刻。

  在過去的一年里,我們演員班全體成員取得了令人矚目的傲人業(yè)績和輝煌成果。全年參加各類型演出 多場次,南下廣東,北上中原,東赴上!谐瘫椴颊麄華東南地區(qū)。無論是長途奔襲中的舟車勞頓;還是惡劣氣候下的酷暑嚴寒,這些都絲毫沒有影響到我們的工作,演出時大家依舊是:臺前舞姿曼妙,入情入景;臺后有條不紊,井然有序。這是一種“同心同德、精誠團結、整體作戰(zhàn)、頑強拼搏”的團隊精神在引領、支撐著我們,我為我們擁有這么一支優(yōu)秀的團隊而感到驕傲和自豪。

  20xx年5月《蕩湖船》劇組遠赴廣東,在全國第十五屆“群 星獎”評選中力拔頭籌,喜摘“群星獎”載譽而歸。6月份該節(jié)目又代表江蘇參加上海世博會《江蘇周文藝巡演》,在全世界人民的矚目下展示了我們的風采。

  7月份我團傾力打造排演了現(xiàn)代戲《法官媽媽》。這本戲取材于陳燕萍的先進事跡,由我班房美華同志擔綱主演,接到排練任務后的房美華可謂是廢寢忘食,無時無刻不在悉心揣摩角色,認真研究唱腔。通過她的不懈努力和全體演職員的認真配合,這本戲取得了巨大成

  功,真正實現(xiàn)了我團歷史上經濟效益與社會效益的雙豐收。如今《法官媽媽》還在繼續(xù)打磨加工,即將沖刺省級精品工程。

  12月份由文廣新局、錫劇團共同策劃舉辦了一臺大型新年招待晚會。舉辦這臺晚會的主要目的是為了給剛剛回團實習的小班學員一個展示的平臺。所有的節(jié)目由我們承擔而且必須全新制作,時間緊、任務重、要求高,容不得半點馬虎。在這種情況下,我們全體演員新老結合,發(fā)揚“老桿扶新枝”的傳幫帶精神,特別是舞蹈演員田旭萍同志勇挑重擔、主動請纓擔任排導工作,大家夜以繼日,加班加點,最終將這看似不可能完成的任務勝利拿下,使演出得以完美收官。

  戲曲是一個綜合的舞臺藝術,演員在舞臺上的`表演離不開方方面面的配合,正是有著各部門的通力合作、互相協(xié)調我們演員才能在臺上光彩照人出盡風頭,在此我代表全體演員向工作在幕后的樂隊班、技工班各位老師們表示衷心的感謝,你們才是真正的英雄。

  作為演員班長,全心全意為本班員工服務,確保班組成員的合法根本利益,是我工作的重中之重。班組長是最基層的領導班子,是領導與班組員工之間的紐帶,起著一種承上啟下的作用。因此在平時的工作中,我能對下政令暢通,對上及時反映本班職工的心聲,確保班組人員與團領導及時溝通,做到有問題早發(fā)現(xiàn),有矛盾不激化。

  但去年的工作中我們演員班還有諸多差強人意的地方,譬如:在正確處理個人利益與集體利益兩者之間的關系上還有待探討提高,如何在這兩者間求得平衡,做到既維護劇團利益又保證職工利益,作為班組長我責無旁貸。時下正值劇團改制轉企,這對我們文化藝術從

  業(yè)人員是一次新的挑戰(zhàn),更是一次機遇,我會以此為契機,帶領我們的團隊凝心聚力,不斷進取,再創(chuàng)輝煌,無愧于這光榮的優(yōu)秀班組稱號。

年度考核個人總結2

  為進一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革,落實教職工崗位目標責任制,激發(fā)教職工奮發(fā)進取,教書育人的積極性,客觀、公正、合理地評價教職工的德才表現(xiàn),教育教學能力和工作實績。認真做好20xx年度考核工作,全面考察了本單位教師“德、能、勤、績”,以及在履行職責、開拓創(chuàng)新、等方面情況,現(xiàn)將考核情況總結匯報如下:

  一、組織學習

  我校根據(jù)區(qū)人事局、教育局年度考核工作的日程安排。組織教師認真學習,領會文件精神,精心組織實施我校20xx年度考核工作。

  二、加強領導,成立組織

  學校十分重視考核工作, 并結合我校實際,選舉成立了20xx年度考核領導小組。考核小組由校委會成員3名,教職工代表3名組成。制訂了年度考核

  實施細則,由領導小組具體負責我校的年度考核工作的實施。

  組長:陳如喜

  成員:劉定富、唐小暉、董瑾、王龍祥、

  姚金山、李桂龍

  三、嚴格考核程序,保證考核質量

  考核工作嚴格按照上級規(guī)定程序組織實施年度考核工作,即經過學習動員,個人總結述職,民主評議,領導小組考評,考核評定,公示,總結匯總,審核上報,材料歸檔等程序。1月6日下午,我校召開全體教師大會,領導小組公布考核細則,宣布考核程序,被考核人按順序上臺進行總結述職。全面匯報政治思想狀況、工作實績以及存在的不足,填寫《事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》。在此基礎上,進行民主評議。通過投票、互相交流等多種形式參與考核過程,使考核結果綜合反映各方面的意見。在民主評議上,營造了公開、公正、寬松的'評議環(huán)境,提高了

  年度考核結果的科學性和準確性?己酥袑嵭锌己私Y果公示制。對擬確定等次的人員在本單位范圍內實行公示,時間為5天。公示期間如對相應等次的人員有異議,可向考核小組反映?己诵〗M認真調查核實反映的情況,把單位內外的意見結合起來,綜合考慮確定考評意見,認真執(zhí)行考核結果反饋和公示制度。最后對相應考核等次人員由考核小組根據(jù)民主測評及組織考核情況提出意見,研究確定后批準。從而保證了考核結果的客觀準確。在考核中領導切實履行考核管理職能,嚴肅考核紀律,把握總體情況,做好檢查監(jiān)督和審核備案工作,確?己斯ぷ鞲黜椧舐涞綄嵦帯J雎毻戤,全體教師領取年度考核民主測評表對述職人進行民主測評。

  四、加強綜合管理,做好考核結果審核備案工作 考核工作結束后,我們及時把有關資料裝訂、審核備案,做到及時發(fā)現(xiàn)問題,嚴格考核紀律,把握總體情況。把年度考核結果同培養(yǎng)青年教師、獎懲、職稱評定等工作結合起來,充分發(fā)揮考核工作的激勵鞭策作用,激勵和鞭策了同志們認真履行自身職責,找

  出工作差距,明確出今后努力的方向,提高了工作效率,促進了各項工作的開展。

  五、考核結果

  我,F(xiàn)有教師26人。實參加考核26人,考核結果分別是:優(yōu)秀2人,合格23人,1人不定等次。

  特此報告!

  亭湖區(qū)武林小學

  20xx年1月

年度考核個人總結3

  首先,大堂經理是一個營業(yè)網點的形象大使。當客戶來辦理業(yè)務時,關注的不僅僅僅是室內的環(huán)境衛(wèi)生,業(yè)務辦理和等候的時光長短,還包括是否能夠及時且詳盡的得到自我想要咨詢的答案,有沒有得到更優(yōu)質更全面的服務。而最早直接應對客戶、最早明白客戶的需求、最早能幫忙到客戶的人是我。所以,微笑應對客戶,認真傾聽客戶的需求,及時高效地幫客戶解決問題就顯得很重要了,因為此時,我的任何言談舉止都將代表工行的形象。

  另外,我們的柜員做的都是與金錢有關的細致工作,容不得一點差錯。他們每一天都要辦很多筆業(yè)務,工作壓力必須極大。如果有些顧客在他們辦理業(yè)務時插進來進行咨詢,不但影響了他們的工作,還極易因此出現(xiàn)失誤,導致操作風險。此時,如果停下來為客戶解答,就影響了正在辦理的業(yè)務;如果不予理睬,又會得罪客戶。兩者都會導致投訴或者客戶的流失的`風險。

  作為大堂經理,多向柜員學習業(yè)務知識、多與柜員溝通了解業(yè)務流程,對每個柜員辦理業(yè)務的流程、習慣有所掌握,才能更好的在客戶與柜員之間建立更有效的溝通平臺,只有將這些輔助工作做在前面,我才能盡自我所能為他們分擔壓力,同時為客戶帶給更好、更全面、更優(yōu)質的服務。

  因此在大堂經理的崗位上,我圍繞崗位職責主要開展了以下工作:

  一、分流、引導客戶。根據(jù)客戶的需求,引導客戶到相關的業(yè)務區(qū)域辦理業(yè)務,向客戶推薦使用自助設備辦理業(yè)務,指導客戶了解和使用各種電子機具和電子服務渠道,并鼓勵客戶逐漸以電子銀行服務渠道作為進行日常的非現(xiàn)金類交易操作的主要渠道,節(jié)省客戶在銀行等待及填寫表格的時光,更能夠足不出戶簡單辦理業(yè)務。

  二、為客戶帶給基本的咨詢服務,解決客戶遇到的業(yè)務問題。并根據(jù)客戶需求,主動推薦各種新型、高回報的理財產品和分行新一期的特色優(yōu)惠服務。

  三、識別優(yōu)質客戶。根據(jù)分層次服務的原則,給予其個性關注和優(yōu)先服務,依據(jù)客戶的星級及資金閑置狀況,向客戶經理推薦有潛力的優(yōu)質客戶。

  四、遵守大堂經理服務標準。及時、耐心、高效地處理客戶意見、批評和誤會,保障網點現(xiàn)場及時、高質和高效率的服務,提高客戶滿意度。

  在上述工作開展的過程中,我認為自我的不足之處還很多,仍有以下幾方面需要改善:

  一、我在接待客戶時雖然很熟練但很多時候流于表面,沒有更深層次地挖掘客戶的需求,推薦產品主動性有待加強。

  二、在日常工作中需要處理的雜務較多,占用了較多時光,以致于對優(yōu)質客戶的關注度不夠。

  三、有時只單純?yōu)榱私鉀Q問題而解決問題,沒有認真的思考問題產生的源頭,沒能杜絕問題的再次發(fā)生。

  四、在與客戶交往和關系維護時手段簡單,營銷效果并不明顯,營銷技巧有待提高。

  結合我這一年來的所得,我十分慶幸自我得到了在這個崗位上見習的機會,也很感謝工行的幫忙。無論將來我從事哪一行,做什么工作,重視團隊合作;耐心、細致、熱情的服務態(tài)度;更加專業(yè)的知識積累;以及一顆好奇且不斷進取的心,都能為我?guī)砀庸饷鞯那巴尽?/p>

年度考核個人總結4

  文員年終個人工作總結

  經過了三個多月的工作,在工作中發(fā)現(xiàn)了很多自身的缺點和不足,就這些方面作此總結,請各位領導及同事們批評指正。

  本人的工作的綜合能力還有待提高,有以下幾點需要提高:

  工作經驗要不斷積累:在這幾個月的工作中,對公司內很多實際工作的流程不甚了解。缺少業(yè)務知識方面的實際經驗,還處于等待領導分配工作再去做的階段。沒能完全主動地申請自己沒接觸過的但可以提高自身能力的任務,沒有充分做好在一段時期內的工作規(guī)劃,實際工作經驗只是停留在了一定的水平之上且增長緩慢。在工作中總是怕麻煩別人,很多時候遇到問題時未能做到與領導及同事的有效溝通。本來一個懂得人一點就通的問題,自己總是費了很多時間與精力,才得出一個相同的結果。這樣既減慢了工作的效率,在下一項工作下來時,又延誤了工作的完成時間,以至于工作都堆在了一起。造成這樣的原因主要是平時做事不專心,馬虎大意,總犯自以為是的錯誤,不能虛心地聽取他人的意見,這種浮躁的心態(tài),錯過了向別人學習和增長知識的機會。以后我會多去主動接觸、嘗試一些以前沒接觸過的任務,對自己不懂的問題做到及時地詢問這方面經驗多的領導及同事,多向領導及同事學習他們的經驗。使自己多些鍛煉的機會,讓自己在工作中不斷積累新的經驗,這樣在今后的工作中才能快速成長起來。

  技術水平有待提高:工作的閑暇時間未能充分用來學習或與同事探討技術知識。技術知識面較陳舊,未能做到及時了解更新自身要理解的新的技術知識,以至于領導分派下任務后,只能在摸索中完成;技術知識面較窄,有很多在實際工作中用到的設備及技術都還不了解。對自己技術能力水平還要進一步提高,多去學習新的技術知識,掌握新的技能。

  溝通技巧有待增強:在工作中遇到一些自己不明白的問題時,很少能做到與領導及時有效的溝通,沒有完全意識到下級與上級溝通的重要性,自己在摸索中收效又不大,也沒能做好與各方面進行及時果斷有效的溝通,耽誤了工作的完成時間。今后我會在這方面多加注意,逐步改變自身的在溝通上不敢去說的習慣,養(yǎng)成以工作完成度為重心的溝通技巧。

  在思想觀念方面本人還有以下幾個方面需要改變:

  培養(yǎng)競爭意識和創(chuàng)新觀念:競爭意識是推動個體努力學習,自覺提高職業(yè)素質的動力。創(chuàng)新就是要打破安于現(xiàn)狀、聽天由命、依賴別人的`人生觀。自己光有文化知識和職業(yè)技術是不夠的,還必須具有創(chuàng)新觀念與創(chuàng)業(yè)精神,才能更好地實現(xiàn)在企業(yè)中的就業(yè)。

  培養(yǎng)適應變化的能力:職業(yè)內容的不斷更新和新型職業(yè)的不斷產生決定了現(xiàn)代職業(yè)對人的素質提出了更高的要求。新資源的開發(fā)、新技術的發(fā)明與應用、生產工具的革新、生產組織的改革和管理水平的提高,不僅要求人們具備更高的科學技術知識和操作技能,而且要求人

  們打破舊的傳統(tǒng)觀念,解放思想,開闊思路,樹立時間觀念、效率觀念與合作觀念。

  培養(yǎng)廣泛的興趣:應時刻保持一種積極進取、主動熱情的心境,自己應多去探索和參加各種活動。當自己一旦產生某種興趣,便會聚精會神地投入其中,克服一切困難,直到最后取得成功。興趣廣泛,就會經常注意周圍出現(xiàn)的新問題,從而大大地拓寬自己的知識面。廣泛興趣的培養(yǎng)要通過實踐活動,廣泛接觸各種事物,在活動中逐漸體驗到心理上的滿足,從而激發(fā)出興趣和愛好。

  重視能力補償: “勤能補拙”是性格與能力之間的補償;“熟能生巧”是活動對能力的增進!芭d趣是最好的老師”說明了培養(yǎng)興趣可以克服能力上的欠缺。

  培養(yǎng)良好的職業(yè)品格:良好的職業(yè)道德是抵制各種不正之風,轉變企業(yè)風氣,建立良好的人際關系,建設高度的企業(yè)精神文明的重要保證。要具有忠于職守,獻身事業(yè)的樂業(yè)和敬業(yè)精神,實事求是、嚴肅認真的勞動態(tài)度,刻苦鉆研、精益求精的工作作風以及在工作中團結協(xié)作和全心全意為他人服務的精神。在工作中,無私、正直、勤奮、誠實、守信、堅定、勇敢等優(yōu)秀職業(yè)品質是在工作上做出成績的必要條件。 一個對人熱情友好、樂于助人的人能得到同事的好感;一個有強烈事業(yè)心和責任感的人能得到領導的賞識;一個謙虛好學、踏實肯干的人能得到師傅的贊揚。很難想象,一個不講奉獻、自私自利、貪圖安逸的人,能得到領導、同事的青睞。

  提高身心健康水平就把握好休息與工作的關系,盡量避免讓自己身心疲憊的去工作。

  以上是我對自己已一些缺點的總結及今后在工作中應如何去做好工作的想法,我會在今后的工作中用自己的實際行動來做好每一天的工作,請各位領導及同事在今后的工作中多多批評指正,我會努力成長為一名對公司有用的人才。

年度考核個人總結5

  時間過得真快,轉瞬間一學期的教學工作已接近尾聲,為了更好地做好今后的工作,總結閱歷、吸取教訓,本人特就這學期的工作小結如下:

  一、思想工作方面

  俗話說:“活到老,學到老”,本人一向在各方面嚴格要求自我,努力地提高自我,以便使自我更快地適應xxx的形勢。透過閱讀超多的道德修養(yǎng)書籍,勇于解剖自我,分析自我,正視自我,提高自身素養(yǎng)。

  二、訓練工作方面

  這學期,本人擔當一班級語文教學工作,班級人數(shù)眾多,又面臨著新課程改革。應對首次接觸的教材,我在訓練教學工作中遇到了不少困難。針對這些狀況,我在專心參與訓練局組織的新教材培訓的同時,虛心向有閱歷的老師及兄弟學校的同行討教閱歷。在教學中,仔細鉆研新大綱、吃透教材,專心開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段敏捷運用于課堂教學中,努力培育同學的合作溝通、自主探究、勇于創(chuàng)新的等潛力。另外,本人在搞好教學工作的同時,還很注重教學閱歷的積累,有了心得體會就準時登記來與同事溝通,本學期撰寫綜合活動案例《翱游花!芬约罢撐亩啻螀⑴c市級溝通、獲獎、發(fā)表。

  三、守紀律方面

  本人嚴格遵守學校的`各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。平常,勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛同學、人際關系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,到處以一名人民老師的要求來規(guī)范自我的言行,毫不松懈地培育自我的綜合素養(yǎng)和潛力。

  四、業(yè)務進修方面

  隨著新課程改革對老師業(yè)務潛力要求的提高,本人在教學之余,還擠時間自學中文本科并專心各類現(xiàn)代訓練技術培訓初步把握了多媒體課件制作。

年度考核個人總結6

  一年來,我把愛崗敬業(yè),仔細研修《課程標準》,嚴格遵守《中學校老師職業(yè)道德規(guī)范》的要求,完成學校交給的工作,服從領導的支配,以培育同學的創(chuàng)新精神和實踐潛力為重點,仔細落實課程方案,落實教學常規(guī),大力推動素養(yǎng)訓練,使所任班級教學質量大面積提高作為我的天職,具體的工作狀況如下:

  一、我的思想

  嚴格要求自我,努力地提高自我,解剖自我,分析自我,正視自我,仔細學習新的訓練理論,準時更新訓練理念。專心參與學校各活動,并準時做到反思和小結。為了適應訓練教學的長遠進展,我不斷討論、探究和學習政治理論,同時從課外讀本中吸取養(yǎng)分,讓自我不斷成長。我踏實工作、拼搏進取、為人師表,在同學當中做出了典范。

  二、我的紀律

  我嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系、對人真誠、熱愛同學,從不鬧無原則的糾紛,到處以一名人民老師的要求來規(guī)范自我的言行,毫不松懈地培育自我的綜合素養(yǎng)和潛力。

  三、我的教學

  我仔細鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清晰,了解教材的結構,重點與難點,把握學問的規(guī)律,能運用自如,明白應補充哪些資料,怎樣才能教好。并了解同學原有的學問技能、愛好、需要、方法、習慣等學習新學問可能會有哪些困難,準時實行相應的預防措施。

  四、我的課堂

  我組織好課堂教學,關注全體同學,留意信息反饋,調動同學的有意留意,使其持續(xù)相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)同學的情感,使他們產生愉悅的心境,制造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明白,克服重復的'毛病,課堂提問面對全體同學,留意引發(fā)同學學習的愛好,課堂上講練結合。

  五、我的作業(yè)

  依據(jù)學期開頭的方案,在作業(yè)批改上,仔細準時,力求做到全批全改,重在訂正,準時了解同學的學習狀況,以便在輔導中做到有的放矢。

  總之,一年一度的訓練教學中,這天也算告一個句號,過去成了歷史,這歷史在我的回憶中永久年輕,永久微笑,也永久刻入心底,但愿我的付出能澆艷出漂亮的花朵。

年度考核個人總結7

  自分配到瀧泊鎮(zhèn)動物防疫站工作以來,在縣畜牧水產局主管單位的正確領導下,在鎮(zhèn)政府直接的指導下,按照動防站的防疫工作部署,本人積極主動配合站長有效有序的圓滿站里各項工作。通過不斷地實踐工作,體會很多,思考也頗多。

  工作中,本人能充分認識到鄉(xiāng)鎮(zhèn)防疫員的責任感,堅守工作崗位,認真履行各項職責,最大限度的為廣大養(yǎng)殖戶提供技術服務和信息服務。在站里,本人負責站里文件管理,將本鎮(zhèn)各養(yǎng)殖大戶建立詳細、精確的`臺賬等,及時向站長匯報進度情況;同時負責站里內務,保持站內整潔有序,確保工作環(huán)境健康舒適。

  工作中鍛煉,工作后提升,高度注重政治理論素養(yǎng)的提高。經常利用夜晚或者閑暇日,閱讀《專業(yè)技術人員能力建設教程》、《專業(yè)技術人員學習能力建設教程》、《新農村建設支百招》等書籍、黨政報刊。堅持用國家法律、法規(guī)和黨的紀律約束自己,用黨的方針、政策來指導自己,堅決與上級黨組織保持高度一致。通過各種學習途經不斷充實、提升自己,掌握和領會政策、法規(guī)、理論知識、業(yè)務等知識。每天都簡潔記錄工作日志,以便日后改正不足,以利更進一步的提高自己。

  堅守本部門本職位,協(xié)調各部門各分管。堅守防疫員工作崗位,積極主動參與縣畜牧水產局開展?jié)O民解困的前期工作,協(xié)助鎮(zhèn)政府辦公室工作,按時、按質按量完成鎮(zhèn)領導交辦的各項工作,得到領導的信任和好評。

  四個月的工作中,立足自身看個人,進步不小。操作能力明顯提高,通過下鄉(xiāng)開展秋季動物集中免疫,使得在學校里儲備的純粹理論融入實踐;理論素養(yǎng)有所進步,通過管理站內資料,整理鎮(zhèn)政府部分文件,文字表達趨近規(guī)范,向縣監(jiān)督站上交調查報告一份;協(xié)調能力略顯加強,樹立動防站良好形象,促進動防站和鎮(zhèn)政府的良好關系。

  四個月的工作中,跳出自身看個人,差距很大。剛畢業(yè)就參加工作,經驗儲備遠遠不夠,雖防疫方面的基本技術業(yè)務尚能應對,但面對家畜病癥辯證困難;匯報工作意識不強,簡單的認為只要工作落實就好,卻沒有主動、及時向相關領導匯報。

  總之,在參加工作以來,堅守工作崗位,協(xié)助站內各項業(yè)務,能切時、切地、切身的服務養(yǎng)殖業(yè)、協(xié)助動物防疫站!并將不斷的通過虛心請教、用心實踐等多方面的途徑,繼續(xù)身體力行劉昌義局長寄予的“三個希望”,一、安心、扎實、積極工作,二、落實業(yè)務,專業(yè)用于實踐,加強綜合能力。三、勤手、勤腳、勤嘴、勤思;努力做到人格好、業(yè)務好、形象好、能力好、人緣好的“新五好”防疫員,全力投入到崇高而艱巨的防疫工作中,盡我所能為瀧泊鎮(zhèn)多做實事!

年度考核個人總結8

  20xx年的時間就這樣走過了,在經過一年的努力后,我終于可以說在不斷的成長中得到了更多的進步。

  作為醫(yī)院醫(yī)師的我,一年來認真努力的工作,今年年對我來說,也是一個相當值得懷念的一年,我相信隨著我漸漸的成長,我會有更多的進步,這些都是我會做好的事情,我相信我能夠做好,我會在不斷的成長中,得到的發(fā)展的。在來年年里,繼續(xù)堅持:

  一、思想上政治上緊緊圍繞醫(yī)院開展的廉潔自律主題

  從事醫(yī)療活動,緊跟國際國內形勢,拒絕行賄、受賄;服從領導,團結同事,愛崗敬業(yè),未發(fā)生一起醫(yī)療差錯與糾紛;工作中,一切以病人為中心,全心全意為病人著想,本著“節(jié)約、節(jié)盛環(huán)保、優(yōu)效”的原則,選擇簡單的醫(yī)學專用方法,做出最理想的醫(yī)學專用效果。

  二、在科主任的領導下,業(yè)務上秉承過去的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風

  認真學習,勤于總結,對過去的'經驗進行“去粗取精、去偽存真、由表及里、去其糟粕、取其精華”。

  更完善、嫻熟地應用各種醫(yī)學專用常用方法和技術,如:各部位的神經阻滯、各區(qū)域阻滯、各種全身醫(yī)學專用方法和各種穿刺技術,以及各種儀器設備的保養(yǎng)使用。

  指導、輔導實習醫(yī)生,低年資住院醫(yī)生和主治醫(yī)生,理論與實踐相結合,學習掌握基本醫(yī)學專用方法的操作技術和工作流程,言傳身教,對他們進行良好的醫(yī)德醫(yī)風醫(yī)技方面的浸染,充分發(fā)揮了一名副主任醫(yī)師應有的作用。

  三、工作業(yè)績與上年相比,醫(yī)學專用例數(shù)有所增加

  日間醫(yī)學專用水平有所提高;學習掌握了醫(yī)學專用科幾種新藥的具體應用;小兒、老人醫(yī)學專用更加得心應手。

  今后,要更加善于學習、善于總結,與時俱進,緊跟時代步伐,學習掌握更新更好的醫(yī)學技術,造福社會,造福病人的同時,完善豐富自己的人生。

  就是這樣的,作為一名醫(yī)師,必須要有高度的責任感。救死扶傷是我們的天職,我相信隨著時間的增長,我的醫(yī)術會得到更多的提高。不過這些不是最重要的,思想才是第一,只要本著為人民服務的態(tài)度,我就能夠做的更好,相信我能夠做好。

  醫(yī)師的責任和天職就是這樣,我會在來年年工作的更好的!

年度考核個人總結9

  一年緊張而忙碌的工作結束了。本一年工作以“健康第一”的指導思想,服務學生,以學生身心發(fā)展為主線,培養(yǎng)學生的體育參與意識,培養(yǎng)學生籃球興趣,發(fā)展學生基本的運動能力。以下就是本一年的工作情況:

  一、教育教學方面

  在三年級的教學中,不僅注重自身的學習,并且學生體育意識習慣的養(yǎng)成。注重培養(yǎng)學生的合作意識、集體榮譽感。課前,認真鉆研教材、熟悉教材,分析學情、根據(jù)班級學生的不同特點進行不同層次的課堂教學。通過教師引領思路,培養(yǎng)學生學習興趣,開展了體育教學工作。課堂中,緊緊圍繞學生發(fā)展為中心,培養(yǎng)學生良好的課堂習慣,培養(yǎng)班級小骨干,培養(yǎng)學生思考、分析、動手、合作等能力,不僅讓學生學習了知識,而且讓他們懂得了自己動腦、自己動手、合作思考的重要性。課后,反思課堂中出現(xiàn)的一些教學現(xiàn)象。逐步完善課堂教學環(huán)節(jié)。在進行備課,使自己的教育教學能力逐步的提高。形成備課——反思——再備課過程。

  二、籃球興趣班

  在籃球興趣班的教學中,以增強學生身體素質,培養(yǎng)籃球后備人才為目的。每周進行兩次課,分別是周一和周五晚上授課。根據(jù)二年級學生的年級學生的特點采取分層教學,逐步提高學生的'籃球技能。通過開展與《籃球隊友誼賽》活動,培養(yǎng)籃球的興趣、培養(yǎng)學生在賽場上拼搏精神,發(fā)揮學生自身的特點,使每個學生都能有所收獲。

  三、籃球隊訓練

  在籃球班中選取一些基本功好、身體素質好,并且具備打籃球能力的五年級女生進行訓練。訓練中,注重抓學生的運球、傳球、投籃的基礎,每周進行教學比賽,目的是提高學生的實戰(zhàn)經驗,使技術和實戰(zhàn)結合起來,讓學生快速的成長。本一年訓練計劃為每天早晨7:10——7:50訓練,主要練習體能、三步籃、投籃、行進間傳球等。每周一和周五18:30——19:30進行教學比賽。通過一年的訓練,不僅學生的個人技術、進攻意識、防守意識有了顯著的提高,而且也使學生團體意識有了進一步的提高。

  四、區(qū)、校內活動

  1、在xx督導處檢查學校工作中,帶領二年級學生做籃球操展示。

  2、青年教師團隊活動。本一年我在網上繼續(xù)搭建青年教師博客《新葉集》,通過網絡的平臺,讓大家能夠在這里互相交流,共同成長。

年度考核個人總結10

  時間總是轉瞬即逝。我在智富匯公司工作了一年。我得到了很多,感受到了很多。上任以來,我努力適應工作環(huán)境和前臺新崗位,認真履行工作職責,更好地完成各項工作任務。過去一年的學習和工作情況總結如下:

  第一、在實踐中學習,努力適應工作。這是我畢業(yè)后的第二份工作。作為一名新人,我剛加入公司時,對公司的運營模式和工作流程并不熟悉。在領導和同事的耐心指導和幫助下,我很快就熟悉了前臺工作資料和公司各部門的職能。這也讓我很快完成了從學生到教職員工的轉變。據(jù)說前臺是公司對外形象的窗口。經過一年的工作,我對這句話有了新的理解和體會。前臺不是花瓶。一言一行代表著公司。接待公司來訪的客人要禮貌待人,接聽和轉接電話的態(tài)度要親切,辦公樓的`日常事務要認真細致,同事要虛心待人,真誠一點一點讓我在工作中學習,提高我的學習,受益匪淺。

  第二、學習公司的企業(yè)文化,提升自己。只有加入智福會這個大集團,我才能真正理解“勤奮、敬業(yè)、自信、活力、創(chuàng)新”內涵的精髓。我認為這也是激勵我們每個員工的動力。我從領導和同事的奉獻精神中感受到這種文化。在這樣一個良好的工作氛圍中,我也以這十個字為標準要求自己,以進取、樂觀的態(tài)度投入工作,穩(wěn)扎穩(wěn)打地做好自己的工作,及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足,及時與部門溝通,努力做好工作,做一名合格、稱職的員工。這始終是今后工作的目標和方向。

  第三、擴大知識面,不斷提高自己。一年的工作也讓我有了危機感。目前僅僅依靠我對公司的了解是不夠的。我認為我應該不斷充實自己,拓寬知識面,減少未來工作中的差距和錯誤。當我第一次進入工作場所時,不可避免地會有一些差事和錯誤需要領導糾正。然而,這些經歷也讓我變得成熟。我在處理各種問題方面進行了更全面的研究,杜絕了類似的錯誤。

  我從這項工作中學到了很多,也感受到了很多。我為公司的快速發(fā)展深感自豪。在今后的工作中,我將努力提高自身修養(yǎng)和內涵,彌補工作中的不足,不斷總結新的學習經驗,以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好工作,充分發(fā)揮您的潛力,為公司的建設和發(fā)展做出貢獻!

年度考核個人總結11

  為進一步激發(fā)全體教師工作的積極性,我校依據(jù)杜組字【20xx】3號文件精神及中心校有關要求,與 月 日對全體教師在“德、能、勤、績、廉”等方面進行了綜合考核,現(xiàn)將考核工作總結如下。

  一、加強領導,成立組織

  為確保年度考核工作順利進行,學校成立了20xx-20xx學年考核領導小組,考核領導小組本著客觀、公正、合理的原則,圓滿的完成了20xx年度的`考核工作。

  組 長:

  副組長:

  成 員:

  二、嚴格考核程序,確保考核工作落到實處。

  1、考核工作領導小組能嚴格按照區(qū)局及中心學校有關考核規(guī)定組織實施年度考核,將考核結果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。

  2、在考核中要求被考核人認真填寫20xx年度考核登記表,并在一定范圍內述職。

  3、在考核中,考核小組切實履行考核管理職能,嚴肅考核紀律,把握總體情況,做好檢查監(jiān)督和審核備案工作,確保本年度考核工作真正的落到實處。

  4、考核結果實行公示制,對擬確定等次人員在本單位范圍內公示無誤。

  5、考核結果以書面的形式通知了被考核人,由被考核人簽字。

  三、考核結果

  童臺學校20xx-20xx學年度共有教職工 名,參加考核人數(shù)為 名。

  經考核領導小組考核并經公示無異議后,評定 二人為優(yōu)秀等次。其余 人為合格等次。

  淮北市童臺學校

年度考核個人總結12

  在局領導和部門領導的正確帶領下,與同事們的齊心協(xié)力、共同努力、大力支持與密切配合下,使我的工作取得了一定的成績。對于不利于團結的話不說,不力于工作的事不做,對于違法的事堅決不干。現(xiàn)將一年來的'工作總結如下:

  一、學習方面

  深入學習科學發(fā)展觀,并且認真學習,全面提高了自己的思想道德素質和科學文化素質;全心全意為局里的大事小事服務、處處事事以集體利益為重,增強了責任感和自覺性。在工作中,通過學習和實踐科學發(fā)展觀,以及相關業(yè)務知識,不斷提高自己的綜合素質。

  二、工作方面

  1、電話方面:對待上級部門的來電,問清什么事,什么要求,及時向領導匯報。對待北京的來電,問清什么事,都是讓他們通過QQ號發(fā)郵箱給我,節(jié)約了傳真紙。對待其他單位或個人來電,問清什么事,禮貌回答,和單位相關的事情及時向部門領導匯報。通知開會,每次都是按照領導的要求及時準確地通知. 縣(市)上報材料,每次都是先把文件看清楚,準確地回答各縣(市)的凝問。

  2、接待方面:始終堅持文明禮貌待客,做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲,為單位樹立了良好形象。積極做好接待客人的后勤工作,確?腿说氖乘藓涂疾斓。

  3、協(xié)助方面:服從局領導和部門領導安排,積極協(xié)助文秘、人事等相關工作;其他單位每次使用我們單位的大廳,按照部門領導的安排積極協(xié)助,保障了衛(wèi)生環(huán)境,安全等。

  4、外出方面:注意自身安全,禮貌問事,仔細聽別人講文件的要求和目的,不知道的事情,及時給相關負責人打電話問清,有效地落實了工作任務。

  5,其它方面:實事求是,從不亂說話,亂造謠。始終堅持以人為本的原則,

  三、下一步工作計劃

  (一)積極及時落實局領導和部門領導安排的工作任務。

  (二)全力協(xié)助部門領導的工作。

  (三)繼續(xù)加強學習和實踐,提高辦事效率,加強溝通能力。

  (四)維護社會穩(wěn)定,加強民族團結。

  (五)嚴格遵守單位規(guī)章制度。

年度考核個人總結13

  突然,20xx年很快就成為過去。回顧過去一年的工作,總的來說,我的工作既有值得注意的地方,也有不盡人意的地方。下面,我把我過去一年的工作總結如下。

  一、銷售任務完成情況

  20xx年,在公司領導集體的正確領導和支持下,我和我的團隊完成了xx個產品的銷售任務,總銷售收入xx萬元。產品數(shù)量比去年增加了12個,總銷售收入比去年增加了xx%。此外,在維護好現(xiàn)有客戶的同時,在公司產品在市場上具有高度競爭力的前提下,我和我的合作伙伴通過真心實意的服務,發(fā)掘了10個新客戶。

  二、工作措施

  1、努力學習,不斷提高自身能力,提高工作質量

  作為一名銷售人員,我深深明白,在當前各行各業(yè)激烈的競爭中,只有不斷加強學習,努力提高自己,才能不被社會和市場淘汰。因此,我利用一切可以利用的時間,認真學習銷售和管理的相關知識,并運用到實際工作中去提煉和升華,使其更好地指導我的實際工作,從而促進我的綜合素質和工作能力得到全面提高。在我的.帶動下,我?guī)ьI的團隊養(yǎng)成了熱愛學習的良好習慣,濃厚的學習氛圍不斷提高團隊的戰(zhàn)斗力。

  2、建立規(guī)章制度,不斷完善管理制度,促進工作有序發(fā)展

  今年根據(jù)實際情況,我對以前的工作制度做了一個比較合理的修改。同時,在實際工作中,作為一名銷售經理,我一直通過以身作則的方式關注和觀察執(zhí)行情況,為整個部門的順利有序發(fā)展奠定了堅實的基礎。

  3、嚴格管理,公開公正的獎懲,促進績效的持續(xù)改進

  在實際的管理工作中,我注重調動團隊成員的積極性,在人性化管理的前提下,嚴格執(zhí)行公司的獎懲制度,在團隊內部營造一種互相趕超、勇攀高峰、爭創(chuàng)佳績的工作氛圍,從而使我們的銷售業(yè)績穩(wěn)步上升。

  4、用心服務,維護形象,維護客戶利益,建立口碑

  工作經驗告訴我們,要做好銷售,需要努力工作,提供優(yōu)質貼心的服務;诖耍衲晡疫M一步堅持自己跑市場維護客戶,和團隊伙伴的工作形成了良好的局面。

  三、存在的問題

  雖然我今年的工作與去年相比有了很大的變化和進步,但我仍然存在一些問題,如溝通管理能力有待提高,市場開發(fā)有待加強,客戶維護有待提高。我需要在未來的工作中做出有針對性的改進。

  總之,成績屬于過去。作為一名銷售人員,在新的一年里,我將以更加積極的態(tài)度和更高的士氣來發(fā)展成績和彌補不足,帶領我的團隊不懈努力,取得新的更大的成績。

年度考核個人總結14

  xxxx年,在船隊領導的正確帶領下,以“把船放在心上、把心放在船上”為工作理念,按照船隊機務科的總體要求,努力提升自我管理水平,船員個人年終自我總結。在船舶通信導航管理崗位上經受了鍛煉,在做好本崗位工作的同時,積極協(xié)助船舶主修做好船舶的航修、廠修和塢修工作,并完成好領導交辦的其他各項任務。一年的工作是學習的過程,也是管理水平提高的過程。具體工作總結如下:

  一、積極努力學習,不斷充實自己

  一年來,注重加強自身的政治理論、業(yè)務知識等的學習。堅持參加船隊各類黨政學習會。重點學習科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會等重要文件,樹立正確的人生觀、價值觀,進一步堅定政治信仰,提高工作的責任感、使命感。

  堅持業(yè)務知識學習,船舶靠外高橋碼頭時通導設備的維修,基本能做到人到現(xiàn)場跟蹤修理,一方面保證修理質量,另一方面向專業(yè)服務商學習,也可以向船上有經驗的駕駛員學習。

  參加了局組織的在上海某海軍基地一周的軍訓活動,學到了解放軍的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作作風。堅持參加船隊每周五下午組織的“練口才、亮風采”主題活動,通過不斷學習同事們的優(yōu)點和長處,逐步彌補自己的缺點和不足。

  二、嚴格按照sms體系要求,做好本職工作

  積極開展對船舶通訊導航設備維護管理,在一年的'工作中,及時對船舶上報的修理單和缺陷報告進行分析整改,對四條船舶的老舊故障導航設備進行更新:為華財輪申請更新一套ais系統(tǒng)(fa—150), 為東海救198申請更新一套gps(gp—150),為東海救159輪更新一套測深儀(ed—162型),為東海救209輪更新一套測深儀主機部分(解決了淺水區(qū)不報警的缺陷)。解決新造船舶電子海圖機海圖版本過舊的問題,聯(lián)系海圖代理商做好東海救111、112,131以及201輪四條船舶的電子海圖海圖版本更新工作。完成了東海救196、197、199、209四條船舶電羅經陀螺球,因使用壽命到期的換球工作。08北京奧運會前期,在局和船隊領導的大力支持下為11條船舶的衛(wèi)星電視申請開通中央5套加密節(jié)目,讓船員能在海上執(zhí)行救助待命的空閑時間能收看到清晰的體育賽事直播,極大豐富了船舶的業(yè)余文化生活。

  對技術狀況實施監(jiān)督檢查和技術支持,做好船舶通訊導航設備的航次修理工作,根據(jù)機務科的總體要求,修理前簽訂修理合同,修理中跟蹤監(jiān)控,修理后建立修理檔案。為加強救助船舶信息系統(tǒng)建設,更好的掌握船舶動態(tài)及周圍海況,為東海救209輪申請加裝一套ais系統(tǒng)(fa—150)。為12條船舶申請海上移動通信業(yè)務船舶電臺標識碼證書,并做好發(fā)放工作,為8條船舶申請更新船舶電臺執(zhí)照工作,為11條船舶無線航區(qū)船舶申請lirt測試(目前已順利通過5條)。

  三、做好xxxx年船隊輪機人員的集中教育培訓的協(xié)調工作

  xxxx年12月機務科承辦了為期7天的輪機員的專業(yè)知識培訓班和為期3天的新進局大學生的輪機技術知識培訓,課程內容貼緊實際,涉及瓦錫蘭柴油機及其控制系統(tǒng)、卡特彼勒電噴柴油機系統(tǒng)、韋斯伐里亞離心式分離機、斯太爾高速救助艇機、mjp噴水推進系統(tǒng)、減搖水艙裝置、北京波爾(ku波段)衛(wèi)星電視接收設備、現(xiàn)代輪機工程技術、船舶自動化及其控制等理論知識和實用操作。協(xié)調做好專業(yè)課程安排、教室布置、課件收集整理和拍攝教學錄像等工作。在對新進局大學生培訓期間,培訓內容有艇機拆裝、水泵拆裝、電焊和風割等,帶領學生在實操現(xiàn)場做拆裝實操并對設備保養(yǎng)中各種專業(yè)工具和測量工具的使用做了詳細的講解。

  四、做好機務科基礎數(shù)據(jù)管理工作

  按照船隊機務科XX年工作的總體部署,對所有船舶上的圖紙及說明書目錄進行梳理,對船舶每月上報的船舶月度機務報表進行打印梳理,缺陷設備進行跟蹤檢查,對船舶每季度上報的船舶備件電子賬冊進行歸類匯總,配合船舶主修對各船舶XX年度計劃進行梳理審批,對所有船舶單船操作手冊2。0到3。0版的修訂及xxxx年度船舶擴大自修獎發(fā)放前的整理工作,各船舶塢修照片收集而制作成船舶探摸手冊,規(guī)范船舶修理匯總船舶修理廠家清單。

  五、加強船舶管理信息化建設

  配合做好東海救111、112輪以及陸地端船舶管理軟件的安裝、調試、升級以及船舶大量數(shù)據(jù)參數(shù)錄入、工作參數(shù)的初始化工作。目前兩條船舶的軟件和硬件都已經建立,陸地端服務器和使用端都已經安裝完畢。

  六、存在的不足

  1。對船舶通信導航設備的安全檢查不到位,只做到上海地區(qū)船舶上船檢查,其他海域的船舶上船的次數(shù)比較少甚至沒有。

  2。獨立思考問題,解決問題的能力有待提高。做通導管理工作時間不長,經驗相對不足,對工作中出現(xiàn)難點的分析和解決能力不強。

  3。年終考核筆試成績不好,專業(yè)知識掌握不夠廣泛,如solas公約,各類海事法規(guī)不了解。

  4。管理工作的深入力度不夠,船舶駕駛員水平只停留在操作層面,沒有真正的讓船舶駕駛員動起來,做好通導設備的日常的維護保養(yǎng)工作。

  七、努力的方向

  xxxx年是我局開展專業(yè)化建設的第二年,我決心以學習實踐科學發(fā)展觀為動力,以船隊XX年工作計劃為指導,做好各項工作。堅持多動腦筋,多下功夫,多干實事。按照機務科定出的新的工作思路,開拓創(chuàng)新,勇于實踐,做好通信導航管理工作。具體有以下幾個努力方向:

 。ㄒ唬 加強學習。加強政治理論、業(yè)務知識等的學習。樹立正確的人生觀、價值觀,進一步堅定政治信仰,提高工作的責任感、使命感。

 。ǘ 夯實基礎。加強船舶通信導航設備的基礎管理。建立各船舶設備檔案,對故障率高的涉及航行安全的設備,及時向上級匯報,申請設備更換。

 。ㄈ 管理力度深入加強,通過獎懲制度加強船舶駕駛員對通導設備的維護保養(yǎng),從熟練使用到維護保養(yǎng)的過渡。真正做到心在設備。通過擴大自修獎、月度獎等激勵手段讓駕駛員動起來。

 。ㄋ模 加強船舶信息化建設,在征得隊領導同意的條件下,計劃XX年1月起對船舶管理軟件進行強制推進,以東海救111。112以及即將出廠的113為試點,船舶管理軟件使用起來,把軟件中便捷的工單管理及備件、物料管理充分利用起來,把管理軟件中分析,統(tǒng)計功能使用起來,為工作所用。

  以上是本人xxxx年度工作總結,不足之處請批評指正,也希望領導、同事在以后工作中不斷指點、幫助我,讓我能更快成長起來,更好的服務于救助船舶,服務于救助事業(yè)。

年度考核個人總結15

  光陰似箭,日月如梭,星移斗換,不知不覺一年已成為過去,通過XX年的工作,學習,勞動,出警,辭舊迎新,在這一年中,經歷過許許多多工作上的酸甜苦辣,人生道路上的不平與坎坷,但仍然堅定信念,渡過XX年,非常不平靜的一年,也是難忘的一年,迎來展新的XX年。過去緊張,忙碌的生活都成為歷史,現(xiàn)將回顧一年來的工作,學習情況,作如下個人總結:

  一、思想認識有了進一步提高:

  (1)是認真參加了社會主義法制理念教育活動,深刻領會開展這次教育活動的重要性,必要性,以社會主義法制理念來指導工作。

  (2)是進一步加強公安業(yè)務知識和專業(yè)知識的學習,做到不僅熟悉公安業(yè)務工作,而且了解國家的方針、政策,切實把工作做到點子上。

  (4)是不斷提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性,不折不扣地認真落實好xx部五條禁令九要九不要,等各項規(guī)定,做一名合格的人民警察。

  二、完成各項業(yè)務工作,充分發(fā)揮了領導參謀助手作用。

  XX年10月28日以前在公安局警令部接訪處大廳值班室工作,在部門領導的正確指揮下,領導我們前進的方向,督促我們行動的準則。努力學習,搞好本職工作。在做好本職工作的同時,做好一些有益的`閑雜事情,打掃衛(wèi)生,澆花水,有關辦公區(qū)的安全檢查,群眾來人來訪以及詢問,都做到熱情的將解,曉之以理,動之以情。特別在節(jié)假日,包裹、信件、掛號、郵遞特別多,工作繁忙,常常加班加點,顧不上休息,做好和完成本職工作任務。

  三、工作認真嚴格

  工作上嚴格遵守政治堅定,忠于國家,勤政為民,依法行政,務實創(chuàng)新,清正廉潔,團結協(xié)作,品行端正。切實做到:不讓辦事的人員在我這里冷羅;不讓工作的差錯在我這里發(fā)生;不讓機關的形象因我受到影響;不讓群眾利益因我受到侵害;不讓工作的事在我這里壓延誤;不讓工作機密在我這里泄漏;不讓影響團結的言語在我身上出現(xiàn);不讓違法違紀行為在我身上發(fā)生。平時團結同事和睦相處,積極上進,虛心學習,努力工作。好人好事不斷涌獻出來,助人為樂,借錢與他人,捐款扶貧救濟。宣傳教育,調解制止他人參賭,打架斗毆。勸人從善,發(fā)揚社會主義新風尚,做人誠實,辦事守信。學法、知法、守法、用法,自覺地維護社會主義民主與法制。

  四、XX年11月4日,被公安局局黨委研究決定,調整到新的工作崗位,裝備財務處工作。

  在本處內務會議上,汪領導交待本人工作安排,局機關內務事宜。大院花草、樹木,以及與保安配合,協(xié)作的事情,辦公大樓局各處、支隊、部門、樓層的辦公用品,安全維護、維修等事項的管理工作。XX領導交待:工作中的事情,維修的過程,報銷,到倉庫保管員郭姐那里領一本筆記本,做好事情的記錄,維修事項記錄。對所做的工作及時督促,監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題,處理問題;協(xié)助領導工作,當好領導的參謀助手。

  五、對機關事務管理工作的認識和改進的方向。

  有人認為搞機關事務后勤工作沒出息,做些雞毛蒜皮的事情;也有人說,干后勤工作的人,大事干不來,小事又不原意做,等等,如此之類的話言,讓人受不了。我不在乎,人貴自知之明,我沒有多大才能,就這點能耐,知足者常樂。

  六、不論在警令部,還是在裝財處,都是本地區(qū)公安局的人,要事事刻刻牢記自己是一名人民警察,國家公務員,不要偏離行動的準則和方向。不論在那個部門和單位,做什么樣的事,都在為本地方公安局,爭一份榮譽,爭一份光彩,為公安事業(yè)添磚加瓦。

  在工作上,各人的情況不同,能力有大小,不論大小事情都要盡職盡責,努力工作,切實履行好自己的權利和義務,為保障公安機關事務后勤工作和社會責任,積極回應,滿足群眾不斷增長的物質,文化生活,對公安后勤工作的新期待,新要求,努力構建平安,和諧大理提供更多,更好的服務。

  今年已經過去,不論怎樣的努力與刻苦,都有不足的地方,懇請領導和同事提出批評指正。希望在新的一年里做出優(yōu)秀成果。

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