退伍老兵年終總結(jié)

　　總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性結(jié)論的書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢？下面是小編收集整理的退伍老兵年終總結(jié)，希望能夠幫助到大家。

退伍老兵年終總結(jié)1

　　老兵退伍工作是部隊建設中一項十分重要的工作，是部隊日常管理教育水平的集中體現(xiàn)。退伍工作開展得好壞，直接影響部隊穩(wěn)定和長遠發(fā)展，結(jié)合今年老兵退伍工作的情況，將連隊經(jīng)驗做法匯報如下：

　　一、要充分認清當前退伍工作的新形勢、新特點，切實把這項工作擺在重要位置抓緊抓好。

　　近幾年來，老兵退伍工作根據(jù)社會發(fā)展和地方安臵政策的調(diào)整，較以往有很大的變化。從有利因素看，隨著國家政策的深入貫徹，市場經(jīng)濟不斷的完善，地方用人制度的不斷改革，為退伍軍人就業(yè)安臵提供了廣闊的天地，這對穩(wěn)定老兵的思想，解除老兵后顧之憂，起到了積極作用。從不利因素看，隨著深化國有企業(yè)的改革步伐加大加快，官兵親屬下崗人員增加，對大部分戰(zhàn)士“走與留”產(chǎn)生了較大的影響。從調(diào)查情況看，目前影響老兵思想情緒，導致老兵不愿意離隊的主要因素有以下三個方面：一是對地方安臵辦法的改革有等待觀望的心理。二是對國家深化國有企業(yè)改革缺乏信心。有的擔心分到企業(yè)后，會在減員增效中失業(yè)，有的擔心企業(yè)被兼并、破產(chǎn)，就業(yè)機會減少；有的擔心可能分到企業(yè)后一次性買斷工（軍）齡失去就業(yè)機會等等。三是家庭有實際困難有后顧之憂。有的老兵家鄉(xiāng)經(jīng)濟不發(fā)達，家庭困難多，退伍回家感到前途無望，部隊的待遇又比地方有很大的提高，家庭有特殊困難的同志想留在部隊繼續(xù)干。另外，想入黨、評殘、取得技術(shù)證書（駕駛、修理等）等老情況與當前部隊的新問題交織在一起，構(gòu)成了當前退伍工作的復雜局面。對此，連隊支部必須保持清醒的頭腦，堅決克服“老一套”“無所謂”思想，緊密聯(lián)系本單位實際，有的放矢地做好工作。

　　二、端正工作指導思想，把退伍工作和抓部隊的全面建設、長遠建設統(tǒng)一起來。

　　老兵退伍工作在部隊經(jīng)常性工作中有著舉足輕重的地位。因此，一是要克服臨時觀念。有的單位對老兵退伍工作的指導思想不夠端正，不愿下苦功夫、真功夫、細功夫去強化管理教育，而是用哄騙甚至違反組織原則的方法消極保平安。比如，有的用提班長、立功、入黨、送地方學駕駛技術(shù)、修理技術(shù)安撫老兵；有的用增加補助，在駐地找工作，抽掉檔案中的處分表等辦法討好老兵；有的給即將轉(zhuǎn)業(yè)、復員的士官放長假，一起吃吃喝喝代替必要的管理教育。這種做法對一時穩(wěn)定老兵起到一定的`作用，但一旦沒有達到目的，老兵就可能對組織和領(lǐng)導失去信任，造成工作被動，甚至引發(fā)矛盾和事故；假如滿足了他們的要求，留隊戰(zhàn)士看在眼里，記在心里，到時候也會“照此辦理”，勢必影響到部隊長遠建設。因此，一定要克服臨時觀念，切實把老兵退伍工作作為部隊長遠建設的一項基礎工作認真做好。二是要防止降低工作標準。老兵臨近退伍，很容易產(chǎn)生混亂思想，放松對自己的要求。有的以為辛苦了幾年，現(xiàn)在該“歇歇腳”，“享受享受”了，凡事動口不動手，出工不出力；有的自身要求不嚴，紀律觀念淡薄，一日生活制度堅持不好，遇事講條件，常借口身體有病不參加執(zhí)勤訓練，不參加集體活動；有原本想站好最后一班崗，但怕人說“出風頭”，不敢理直氣壯地干，工作也只好隨大溜。在這種氛圍下，如果干部工作指導思想不正確，聽之任之，遷就照顧，任其發(fā)展下去，就非出問題不可。因此，越是臨近退伍，越要從嚴管理部隊，不能私毫放松對老兵的管理，尤其是嚴格早操、執(zhí)勤、晚點名、查鋪查哨、請銷假等制度，切實將老兵臵于部隊嚴格管理之中，做到工作學習不松勁，遵紀守法不松懈，服從命令、聽從指揮，做留隊戰(zhàn)士的好榜樣。三是克服工作作風漂浮。老兵退伍工作做得好不好領(lǐng)導是關(guān)鍵。各級領(lǐng)導一定要忠于職守，嚴格落實責任制，在其位，謀其政，狠抓工作落實，全力維護部隊穩(wěn)定。要實事求是，深入實際，調(diào)查研究，敢于正視問題，敢于揭露矛盾，摸準老兵退伍過程中可能發(fā)生問題的人和事，切實把問題消滅在萌芽狀態(tài)，保證退伍工作圓滿完成。

　　三、要扎實、細致、高度穩(wěn)定地做好退伍各個環(huán)節(jié)的工作，確保老兵愉快、安全返家。

　　退伍工作涉及面廣，難度比較大，要求比較高，稍有不慎就可能引發(fā)事故。因此，連隊干部骨干對老兵退伍工作思想上要重視，工作上要深入，作風上要細致，標準上要嚴格，扎扎實實地做好工作，切實保證老兵愉快安全返家。一是要

　　加大思想政治工作力度。連隊要盡早摸清底數(shù)的基礎上，把正確對待走留教育作為退伍教育的重要內(nèi)容突出出來，引導老兵正確對待走與留，得與失，跳出個人小圈子，一切聽從組織安排。要組織老兵認真學習黨的方針政策，幫助老兵堅定信念，以及對個人前途的信心，從根本上解決走者愉快，留者安心的問題。要緊緊圍繞正確對待榮譽和進步問題，既要做好先進層的思想工作，更主要的是要做好后進層思想工作。同時，既要解決思想問題，又要注重解決實際問題，要大力開展贊老兵、學老兵以及站好最后一班崗的活動，激發(fā)退伍老兵珍惜警營生活的最后時刻；要充分利用消防部隊與地方關(guān)系密切，深受人民群眾擁護的實際，采取靈活方式讓退伍老兵到駐地參觀經(jīng)濟建設，請地方同志介紹創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，從而激發(fā)退伍老兵返鄉(xiāng)后創(chuàng)業(yè)的斗志，穩(wěn)定老兵的思想。二是要加大管理工作力度。臨近退伍期間是部隊管理難度最大的時期，人員外出多，戰(zhàn)友之間聚會飲酒的多、病號多，部隊內(nèi)部失竊和物品丟失多，嚴重違紀的現(xiàn)象普遍存在。因此，這一時期的管理重點就是嚴格按條令要求，強化一日生活制度，絕不能對老兵有放松和縱容的現(xiàn)象。一定要加強對人、車、酒的控制，加強對要害部位的安全保衛(wèi)，加強部隊作風紀律建設，保證老兵退伍期間紀律不松、秩序不亂、人員不散。三是加大領(lǐng)導工作力度。連隊干部骨干要率先垂范，靠前指揮；機關(guān)要選擇有責任心、有基層工作經(jīng)驗和處理問題能力比較強的同志到基層具體指揮退伍工作；基層干部要在職在位，堅持“五同、六到位”，杜絕擅離職守的現(xiàn)象。

退伍老兵年終總結(jié)2

　　時間過的真快，一眨眼功夫半年已過去，雖然我現(xiàn)在已經(jīng)退伍了但是我感覺還是有必要再寫一份半年總結(jié)，回顧一下這半年自己的問題和收獲，半年的地方生活主要收獲有以下幾個方面：

　　一、能夠端正思想，擺正自己的位置。

　　剛從退伍踏入地方生活有好多的不適應，畢竟在部隊五年所授的教育和部隊的生活的改變。尤其是剛回來前兩個月感覺自己一無事處，天天只能呆在家里干些瑣碎的家務。但后來一些朋友跟我聊天，開導我使我能夠擺正自己的位置涿漸的適應地方生活，總的來講回來這半年時間自己思想上還是比較穩(wěn)定的沒有因為自己是剛退出現(xiàn)役的，就搞特殊化不合群。

　　二、能夠認真工作，干什么工作都搶在前，干在先。

　　在(XX)公司已經(jīng)待了近五個月的.時間了，這五個月自己收獲很多，交際、工作標準、工作效率等，同時對自己的行業(yè)(龍門洗)也有了一定的了解。2月26號到公司時，有一種再次回到連隊的感覺，我記得那天第一天上班公司組織點名我的答(到)聲是全場最大聲的一個，當時全場人員都笑了，目光都瞧我這邊注視當時看到這種情況我不知所措只好低下頭，自從這件事以后，我什么也不敢，都不怎么說話。通過一個星期的適應后自己也能融入到公司當中去，能夠配合好同事們完成各項任務，由于自己是新隊員所以在各項方面都要搶在前，干在先!(現(xiàn)在簽合同了也算正式員工了)我想這些好東西我應該繼續(xù)保持下去。

　　三、能夠主動的去和同事說話，拉近自己和同事之間的關(guān)系，同時認識了好多知友。

　　這點也是我最開心的一點，我從部隊回來很多人都說我變的會說話了，這是我最想感謝的就是組織有些東西在地方根本就學不到，通過在部隊的鍛煉，自己在身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、思想素質(zhì)方面都提高了一個層次。

　　取得收獲的同時問題同樣也是存在的，下面我主要從以下幾個方面來講下存在問題：

　　一、工作標準不夠高，人變得松散了。

　　在部隊有組織有紀律所以有些事迫使你自己在做時，一定要想著工作標準，一定不能偷懶，回到地方這些東西就被涿漸的談化了，所以導致現(xiàn)在人變得松散了，在干工作時這個標準把握的也不是太好，抱著一種干了就行干的好不好在說的思想。

　　二、不夠節(jié)約，存在亂花錢的現(xiàn)象。

　　雖然現(xiàn)在有了工作，可以自己養(yǎng)活自己但回頭來想下，這樣做肯定不對肯定也要為家里分擔一部分，有時覺得自己口袋里有那么幾塊錢就忍不住了，出去玩一下或者跟著去逛下商場成了典型的月光!

　　根據(jù)以上幾個問題做個有心人：

　　在干每一項工作時，都要樹起干就要干出標準的思想，注意一些細小的方面，養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣。感覺自己回到地方的半年，這樣東西都還給了部隊，真挺對不起班長。

　　以上是本人的個人半年工作總結(jié)，若有不足之處望友友們批評指正。

退伍老兵年終總結(jié)3

　　海闊天空任那魚躍鳥飛，龍游大海如我未來。時光匆匆，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)走出了部隊這所大學校 大熔爐。兩年的磨礪 兩年的灌輸，新兵蛋子已經(jīng)成長為一名職業(yè)軍人。青澀迷茫已經(jīng)變?yōu)榱斯�敢堅毅�?0xx年11月25號承載著返鄉(xiāng)創(chuàng)就一番事業(yè)的夢想，我踏上了回家的列車。

　　春節(jié)左右，回想朦朧，一腔熱血也無施展，與社會脫節(jié)的身心，在朋友的幫助下開始面對現(xiàn)實，當今社會需要什么：軍事精通的戰(zhàn)士?吃苦耐勞的戰(zhàn)士? NO都不是，天方地圓，部隊是方的，從被子到營房，但是社會卻不是，社會很圓，他會抹去軍人的棱角，社會沒有道理，有的只是能力，說服 打動 ，只有成功與失敗，沒有對錯�？傮w磨合期的社會青年。

　　節(jié)后的我當時的想法是，先學開車等待民政局分配工作，但是事事難料，2月我參加了回家后的第一份工作，在一個高檔小區(qū)當起了保安，不算苦，不算累，站崗之時想起部隊，7天轉(zhuǎn)正，月底得到的獎金。

　　但是x左右的工資明顯不能讓自己所滿足，懷揣著沖動的心，3月去給一個房地產(chǎn)老板做保鏢說的日薪x，有事另外給，這是一個好經(jīng)歷，雖然最后實際沒掙多少錢，但是學到了很多東西，法律有邊緣，最賺是壟斷，表面一套，心里一套，好多的好多，但是現(xiàn)在的保鏢其實就是干些灰色事情的人，所以1個月之后，我果斷的選擇了走人，我的青春傷不起。監(jiān)獄那不是我該去的地方。

　　4月份，新的開始，新的故事，我在朋友的介紹下，開始做了現(xiàn)在的一份工作，銷售，前期是在學習，有點朦朧，有點不懂，以為顧客那是上帝，現(xiàn)在想想不然。當月收入x。 51我們的黃金期，爆發(fā)人流，旺盛的`市場，也是我真正意義的一次實習，當時的想法，順應顧客，給她推薦對的。

　　踏踏實實的干了x個月，轉(zhuǎn)眼一次人員調(diào)整，老大把我調(diào)到的楊家坪，新的市場，新的環(huán)境，說實話才去我還有那么一點不適應，但是現(xiàn)場的督導人很不錯，蔣大哥教會了我很多東西，讓我明白了，物品的實際價值并不是他的銷售價值，光是踏實肯干，做不好銷售，如何把握市場環(huán)境，顧客心理，相當重要，“不好的賣的賣好，好賣的賣貴”，將讓我受益終身，楊家坪的競爭(壓力山大呀!)當時收入x左右。

　　9月份，在次的人員調(diào)整，承蒙老大看重，我來到了我們這個行業(yè)重慶最好的旗艦店，起初的意氣風發(fā)，優(yōu)良的開頭，確實不很豐滿中間，一月的觀察，讓我從新有了市場的定位，天時地利人和，相對而言天時，就是我們的大盤走向，地利就是我們的位置，人和確實個人能力和領(lǐng)導支持，可以說現(xiàn)在的環(huán)境對我們壓力很大，很大 。

　　寄語，新的未來，新的開始，我現(xiàn)在正是事業(yè)的上升期，我一定要穩(wěn)步學習成長，學習是首位，收入是次位，努力加油，人生路我現(xiàn)在走的就是最關(guān)鍵的那幾部，走好陽光大道，不好滿路荊棘。

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