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公司it經(jīng)理年終總結(jié)

時間:2023-02-06 09:54:15 年終總結(jié) 我要投稿

公司it經(jīng)理年終總結(jié)

  總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況,讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢?以下是小編為大家整理的公司it經(jīng)理年終總結(jié),希望能夠幫助到大家。

公司it經(jīng)理年終總結(jié)

公司it經(jīng)理年終總結(jié)1

  我自來到玉門鑫時利氣體有限公司新市區(qū)制氧分公司擔(dān)任廠長以來已經(jīng)二年了,在這二年的工作中,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在分廠員工的配合支持下,使我順利的完成了本年度的工作,也使我初步熟悉了生產(chǎn)、管理流程,使個人的管理能力、業(yè)務(wù)水平有了提高;在日常工作中主要側(cè)重于以下幾方面的管理:

  (一) 生產(chǎn)管理

  在分廠工作流程中,我主要負責(zé)分廠的生產(chǎn):氧氣、二氧化碳以及其它特種氣體、鋼瓶檢驗站、等生產(chǎn)及銷售、檢驗情況,對此制定相應(yīng)的考核政策,提高了員工的生產(chǎn)積極性,促使綜合效率較上年有所提升;在20xx年我將關(guān)注生產(chǎn)過程因素,注重前期準備工作,逐步在分廠內(nèi)簡化生產(chǎn)、運輸,調(diào)整分配生產(chǎn)資料,踐行“精益生產(chǎn)”。

 。ǘ 成本管理

  在分廠成本管理過程中,我主要側(cè)重于制造費用、原材料及運輸成本的控制,著眼于全員成本意識的提升,關(guān)注庫存情況,及時調(diào)整力爭做到產(chǎn)銷平衡,避免成本占壓。

  (三) 人員管理

  真誠公平的對待每一位員工是我工作的`原則;在日常工作中,我傾聽了解員工心聲,力所能及的幫助他們在工作生活中的實際困難,注重現(xiàn)場即時溝通,舒緩他們在工作中的壓力和不良情緒;穩(wěn)定員工隊伍。

  回顧這20xx年的工作,對我來說是一個學(xué)習(xí)、總結(jié)、和成長的過程,在這個過程中,我們分廠的銷售業(yè)績有目

  共睹,已完成20xx年生產(chǎn)目標,這要謝謝大家的共同努力。 現(xiàn)在已經(jīng)步入了20xx年度,公司也正朝著更高的目標邁進,面臨著新的指標任務(wù)。雖然我離公司和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距,但我會俯首自查,改善自身短板,發(fā)揮自身潛力,認認真真學(xué)習(xí),踏踏實實工作,緊跟公司發(fā)展步伐,更好的融入到公司的管理團隊中去。

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  20xx年以來,奉化區(qū)城鎮(zhèn)燃氣行業(yè)在局黨委和上級業(yè)務(wù)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真落實監(jiān)管責(zé)任,堅持提高政治站位,以安全為底線,以“消除事故隱患,筑牢安全防線”專項整治行動為抓手,扎實開展燃氣安全宣傳、生產(chǎn)安全風(fēng)險辨識評估和隱患排查治理、安全生產(chǎn)標準化建設(shè)、掃黑除惡等工作,確保了燃氣行業(yè)良好的安全生產(chǎn)勢頭,F(xiàn)將各項工作開展情況報告如下:

  一、落實制度,壓實安全生產(chǎn)主體責(zé)任

 。ㄒ唬┙M織健全明確責(zé)任。區(qū)綜合行政執(zhí)法局黨委高度重視燃氣安全工作,建立由分管副局長沈輝為組長,相關(guān)科室人員、企業(yè)負責(zé)人為成員的燃氣安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確黨委委員、副局長分管燃氣安全工作,區(qū)燃氣辦專職人員負責(zé)日常管理,機構(gòu)健全,職責(zé)明確,制度完善。

  (二)主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊檢查。區(qū)燃氣安全工作受到區(qū)委區(qū)政府的高度重視,區(qū)委常委杜中權(quán)、傅區(qū)長傅岳炳等主要領(lǐng)導(dǎo)都曾親自檢查燃氣安全工作。局黨委把燃氣安全作為一項重要工作,領(lǐng)導(dǎo)親自召開安全生產(chǎn)會議和組織開展企業(yè)安全檢查。3月30日紹興柯橋區(qū)東江陳村被曝光存在黑氣倒灌現(xiàn)象后,分管副局長沈輝等局領(lǐng)導(dǎo)按照黨委決策部署,多次帶隊開展燃氣行業(yè)安全生產(chǎn)大檢查,排查整治燃氣安全隱患,督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。

 。ㄈ┲鸺壓炗啺踩a(chǎn)責(zé)任書。我局年初即召開燃氣行業(yè)工作會議,部署年度燃氣行業(yè)重點工作,要求各燃氣企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,抓好企業(yè)安全生產(chǎn)工作,與8家瓶裝燃氣企業(yè)和1家管道公司、1家汽車加氣企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)管理責(zé)任書和安全生產(chǎn)承諾書,進一步壓實企業(yè)主體責(zé)任。同時,各燃氣經(jīng)營企業(yè)與職工、配送人員也逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,把安全責(zé)任落實到個人。5月份,根據(jù)寧波市局要求,燃氣行業(yè)開展了安全生產(chǎn)主體責(zé)任公示工作,10家燃氣經(jīng)營企業(yè)簽署安全生產(chǎn)主體責(zé)任承諾書,在公開場所及我局網(wǎng)站公示,并將在今后長期實行。截至目前,區(qū)燃氣行業(yè)形勢穩(wěn)定,運行安全,未發(fā)生亡人和1萬戶以上居民停止供氣有責(zé)事故和經(jīng)濟損失100萬元以上燃氣責(zé)任事故。

  二、排查隱患,確保燃氣行業(yè)安全運行

  建立燃氣行業(yè)生產(chǎn)安全風(fēng)險管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制,督促轄區(qū)各燃氣企業(yè)開展生產(chǎn)安全風(fēng)險辨識評估,按要求上報隱患信息,錄入率、季報率均達到100%,并結(jié)合隱患排查工作,多輪次深入開展風(fēng)險辨識評估和安全隱患排查。

 。ㄒ唬╅_展小區(qū)、農(nóng)貿(mào)市場等人員密集等場所安全風(fēng)險排查工作。針對6.13湖北十堰重大管道燃氣爆炸事故,6月14日上午,區(qū)綜合行政執(zhí)法局局長張義波同志立即組織召開燃氣安全會議做重要部署,并要求相關(guān)人員全天候輪值開展檢查工作。6月14日當(dāng)天,各檢查組對金鐘廣場、萬達廣場、岳林大酒店、銀泰、人民醫(yī)院、中醫(yī)院、方橋蔬菜批發(fā)市場、新味佳、川味人家、藏山麗景、溪口實驗幼兒園及各工業(yè)企業(yè)自建燃氣設(shè)施進行了集中排摸整治工作。此次檢查共發(fā)現(xiàn)安全隱患27處,當(dāng)即整改11處,發(fā)放整改通知書16份,責(zé)令相關(guān)單位限期整改完成。

 。ǘ╅_展燃氣安全大檢查。6˙13十堰事故發(fā)生后,區(qū)燃氣管理部門行動迅速,立即部署開展燃氣安全檢查,要求在轄區(qū)內(nèi)所有燃氣企業(yè)和用氣單位,立即開展瓶裝液化氣企業(yè)自查和入戶安檢,組織管道天然氣企業(yè)常態(tài)化巡線工作和入戶安檢及利用短信、線上等媒介進行安全宣傳,嚴格按照標準,開展排查,并將排查情況報燃氣辦。截至6月30日,共計出動982人次,檢查了8家儲配站、1家管道燃氣公司、1家汽車加氣站、4家瓶裝燃氣供應(yīng)點、20xx余個用氣場所?傮w情況較好,但還存在未進行實名制登記、在不安全地點存放燃氣瓶、三管一通、部分儲配站存在車擋裝置未正常使用,非站點人員和車輛可隨意進出充氣區(qū)域,消防通道堵塞等問題數(shù)91個,下發(fā)責(zé)令整改通知書76份,當(dāng)場整改15處,目前已全部完成整改工作。

 。ㄈ﹪婪绹揽兀骈_展燃氣行業(yè)風(fēng)險普查工作。奉化區(qū)綜合行政執(zhí)法局成立以沈輝副局長為組長的普查工作專班,負責(zé)全區(qū)燃氣行業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險普查,協(xié)調(diào)解決組織實施中遇到的重大問題,全力推進奉化區(qū)燃氣行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)風(fēng)險普查工作,通過風(fēng)險普查工作全面摸清奉化區(qū)燃氣行業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險底數(shù),科學(xué)評估安全生產(chǎn)風(fēng)險狀況,強化風(fēng)險信息在防范城鎮(zhèn)燃氣安全管理和部門安全監(jiān)管中的基礎(chǔ)性作用,不斷提升安全風(fēng)險防控能力,增強行業(yè)監(jiān)管和屬地監(jiān)管的針對性,有效防范奉化區(qū)燃氣行業(yè)重大安全風(fēng)險,堅決遏制重特大事故發(fā)生。目前奉化區(qū)各燃氣企業(yè)已相繼完成風(fēng)險填報工作,共開展了線上線下3次培訓(xùn)會議及到各個場站進行現(xiàn)場指導(dǎo),已形成奉化區(qū)燃氣區(qū)域風(fēng)險“四色圖”。

  針對普查存在的風(fēng)險點,區(qū)燃氣辦嚴格按照《浙江省安全生產(chǎn)風(fēng)險普查工作方案》有關(guān)要求,督促相關(guān)企業(yè)完成整改,加緊落實各項管控措施,取得較好的效果。下一步,區(qū)燃氣辦根據(jù)城鎮(zhèn)燃氣行業(yè)特點制定風(fēng)險更新頻率和分級管控工作要求,嚴密企業(yè)安全運行風(fēng)險點“發(fā)現(xiàn)、辨識、管控”全過程管控鏈條,實現(xiàn)隱患點的動態(tài)“清零”。針對新業(yè)態(tài)、新形勢及時對普查技術(shù)要求進行修訂,確保普查的時效性。

 。ㄋ模╅_展突出火災(zāi)隱患集中排查工作;馂(zāi)隱患排查重在落實,行業(yè)管理部門重視通過現(xiàn)場檢查的方式排查火災(zāi)隱患。結(jié)合年度工作任務(wù),相繼開展了安全生產(chǎn)和消防安全大排查、重大危險源安全風(fēng)險排查、突出火災(zāi)隱患集中排查整治、燃氣運輸車輛安全排查、重大節(jié)假日和重要敏感時期排查等安全隱患排查和整治工作,通過對燃氣儲存、充裝、運輸、使用等環(huán)節(jié)的檢查,排查和消除安全隱患,共開展檢查81次,出動人員250余人次,檢查餐飲、食堂、企業(yè)等用氣場所72家,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)安全隱患18處,有效提升燃氣行業(yè)的安全生產(chǎn)形勢。

 。ㄎ澹┘訌姽艿廊細庠O(shè)施安全隱患排查。定期開展管網(wǎng)設(shè)施監(jiān)督檢查,督促企業(yè)加強管線巡查,及時發(fā)現(xiàn)和排查各類安全隱患;利用數(shù)據(jù)遠傳系統(tǒng),加強對燃氣管線尤其是地下管線的智能監(jiān)管。對在燃氣設(shè)施保護范圍內(nèi)施工不簽訂保護協(xié)議或不履行保護職責(zé)的施工方進行約談?wù){(diào)解,對破壞燃氣設(shè)施的野蠻施工行為進行調(diào)查處理。對新建小區(qū)燃氣設(shè)施實施安全檢查。

 。╅_展反恐防范準備情況隱患排查。各燃氣企業(yè)均根據(jù)行業(yè)反恐標準配備安保人員和裝備,從人防、技防、物防方面做好安保防范工作,并根據(jù)區(qū)反恐辦等部門的督導(dǎo)檢查情況不斷完善,確保安全防控?zé)o漏洞。燃氣管理部門多次聯(lián)合區(qū)反恐辦對燃氣行業(yè)反恐防范準備工作進行檢查,對反恐器材配備使用、應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)與演練、監(jiān)控覆蓋與保存、安保人員配備與履職等進行檢查,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行跟蹤抓整改落實。

 。ㄆ撸┥钊腴_展瓶裝氣銷售實名制專項整治。加強對氣瓶信息化工作監(jiān)管,深入開展瓶裝氣銷售實名制專項整治。通過開展教育培訓(xùn),現(xiàn)場檢查、聯(lián)合執(zhí)法等途徑,將轄區(qū)瓶裝氣銷售實名制工作做深,做細,做實。截至12月6日,我區(qū)8家瓶裝液化氣儲配站共完成氣瓶置換50.3萬只,辦理用戶卡18.3萬戶,氣瓶信息化率100%。8家儲配站視頻監(jiān)控全部接入智慧城管平臺,接入率100%,通過平臺定期對瓶裝液化氣市場實施監(jiān)管。各執(zhí)法中隊對落實瓶裝氣銷售實名制不徹底的堅決予以立案處罰,共立案查處14起,罰款45余萬元。

  三、統(tǒng)籌規(guī)劃,推動城鎮(zhèn)燃氣快速發(fā)展

 。ㄒ唬┓e極推動燃氣體制改革。針對奉化區(qū)城市建設(shè)快速發(fā)展的實際,及時啟動和編制城鎮(zhèn)燃氣中長期規(guī)劃,現(xiàn)已完成初稿。根據(jù)省市要求,制定城鎮(zhèn)燃氣體制改革方案,按照規(guī);⒈馄交,逐步開展村村通、防控體系建設(shè)、應(yīng)急儲氣建設(shè)等工作。其中天然氣管網(wǎng)由主城區(qū)逐步向鎮(zhèn)(街道)輻射,20xx年計劃將主管網(wǎng)敷設(shè)至尚田街道,目前燃氣公司正在與尚田街道對接相關(guān)工作。連接莼湖門站和方橋門站的中高壓管線已在施工,已完成3.5KM的'管道鋪設(shè),同步203省道推進。山頭朱應(yīng)急氣源中心站已建設(shè)完成,待綜合驗收后,將投入使用。瓶裝氣方面,根據(jù)上級部署要求,部署開展用氣安全數(shù)字化防控系統(tǒng)建設(shè)和站容站貌提升改造工作,目前我區(qū)8家瓶裝燃氣企業(yè)均已完成安全生產(chǎn)評估和增設(shè)液化氣儲罐壓力、可燃氣體報警裝置、緊急氣動閥、自動噴淋等智能化提升功能工作,其中5家瓶裝液化氣企業(yè)已完成站容站貌改造工程。

 。ǘ┥罨白疃嗯芤淮巍备母,優(yōu)化營商環(huán)境。按照省優(yōu)化營商環(huán)境,深化“最多跑一次”改革目標,用氣報裝221的原則要求,對非居民用戶場內(nèi)設(shè)施建設(shè)服務(wù)實行客戶經(jīng)理制度,建立“一證通辦、一事通辦、一網(wǎng)通辦”和對象滿意度回訪制度,全面實現(xiàn)用氣數(shù)據(jù)歸集。進一步深化“最多跑一次”改革,讓用戶體驗更優(yōu)質(zhì)舒心的服務(wù)。

  (三)強化日常監(jiān)管,保持經(jīng)營秩序正規(guī)。制定計劃對燃氣企業(yè)用戶開展安全監(jiān)管。對燃氣企業(yè)開展年度考核,該工作結(jié)合日常監(jiān)管進行,將于12月底前完成。加強從業(yè)人員管理,審查配送人員信息,建立黑名單制度,督促企業(yè)加強人員管理。加強視頻場站視頻監(jiān)控,達到聯(lián)網(wǎng)率100%,完好率99%以上。

 。ㄋ模┲鸩酵七M金屬軟管更換、“瓶改管”和老舊管網(wǎng)改造。20xx年,已完成濱海商業(yè)街、惠政老街、寧南物流園區(qū)瓶改管改造試點工作。逐步推進錦軒尚都3000余戶居民金屬軟管更換工作。老舊管網(wǎng)改造方面,奉化主城區(qū)改造率超過80%,今年已完成錦山別墅區(qū)、強人花園、下路頭、溪口鎮(zhèn)碧水家園等1100余戶燃氣化改造并通氣。

  四、注重效果,密集開展燃氣安全宣傳

 。ㄒ唬╅_展從業(yè)人員培訓(xùn)。今年是推進城鎮(zhèn)燃氣體制改革和貫徹落實氣瓶信息化瓶裝氣銷售實名制的關(guān)鍵年,行業(yè)管理部門為提高從業(yè)人員的意識和素養(yǎng),開展了多批次的教育培訓(xùn)。1月份組織瓶裝氣送氣工參加專業(yè)培訓(xùn)與考核,共189人獲得考核合格證書;3月份組織各燃氣行業(yè)管理人員和各企業(yè)管理人員參加燃氣業(yè)務(wù)培訓(xùn);4月份組織12名企業(yè)一、二類人員參加寧波市公用事業(yè)指導(dǎo)中心組織的培訓(xùn)考核,并獲得考核合格證書。4月份還組織部分從業(yè)人員參加換證教育培訓(xùn)和考核及庫站工等三類人員教育培訓(xùn)考核。通過各種形式的教育培訓(xùn)考核,提高從業(yè)人員的素質(zhì)和能力。

 。ǘ╅_展安全用氣宣傳。提高用戶安全用氣意識和應(yīng)急處理能力是預(yù)防燃氣安全事故的重要因素,燃氣行業(yè)管理部門注重采取多種形式開展安全用氣宣傳。開展集中培訓(xùn),4月份、5月份分別會同江口街道和華潤興光開展了進村入戶燃氣安全檢查及用戶燃氣安全培訓(xùn),通過課堂講授、現(xiàn)場咨詢、發(fā)放宣傳品等形式開展安全用氣宣傳。開展大型廣場宣傳。1月、5月、6月分別開展了廣場、校園燃氣安全宣傳活動,通過發(fā)放安全宣傳冊、觀摩安全用氣展板、面對面講解交流等形式,多渠道開展防災(zāi)減災(zāi)宣傳,著力提高民眾的安全意識和應(yīng)急處置技能,收到顯著效果。宣傳共展示宣傳展板46塊,接受咨詢230余人次、發(fā)放各類宣傳冊28000余份、發(fā)放印有燃氣安全宣傳標語的抽紙、圍裙、環(huán)保袋等各類小禮品3500余份。同時,還通過進社區(qū)宣傳、廣場大屏幕宣傳、燃氣儲配站對用戶宣傳等途徑,多渠道開展安全宣傳,不斷提高用戶的安全意識和應(yīng)急操作能力。

 。ㄈ╅_展應(yīng)急預(yù)案演練。燃氣行業(yè)管理部門對區(qū)級應(yīng)急預(yù)案進行修訂,已完成報送審批。為加強應(yīng)急隊伍建設(shè),開展了燃氣泄漏事故應(yīng)急演練活動。6月份,聯(lián)合寧波奉化華潤興光燃氣有限公司開展了天然氣泄漏應(yīng)急演練。通過模擬商家發(fā)現(xiàn)異常后迅速撤離報警,華潤搶修隊伍應(yīng)急出動的情形,對應(yīng)急預(yù)案各過程進行演練,演練包括事故接報警、應(yīng)急啟動、疏散搶險、保壓復(fù)供、安全檢查、用戶培訓(xùn)等內(nèi)容。通過演練,提高了各部門燃氣應(yīng)對燃氣泄漏突發(fā)事故的應(yīng)急處置救援能力,鍛煉了燃氣應(yīng)急搶修隊伍,增強了相關(guān)單位、企業(yè)之間的聯(lián)動配合,確保了燃氣事故應(yīng)急預(yù)案的有效性。同時在行業(yè)管理部門的指導(dǎo)下,各企業(yè)均針對可能發(fā)生的突發(fā)情況,開展了燃氣泄漏,遭遇恐怖襲擊等方面的應(yīng)急演練,進一步鍛煉了應(yīng)急處置隊伍。

  五、夯實基礎(chǔ),抓好燃氣行業(yè)日常管理

 。ㄒ唬┙y(tǒng)一規(guī)范實施行政審批。按照“最多跑一次”改革精神,實現(xiàn)燃氣行業(yè)類行政審批統(tǒng)一納入窗口辦理,群眾方便,程序規(guī)范。今年核發(fā)了8家瓶裝液化氣企業(yè)的燃氣經(jīng)營許可證。

  (二)如實報送各項數(shù)據(jù)信息。根據(jù)工作要求,及時準確真實上報各類行業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)、燃氣事故等信息。按要求完成生產(chǎn)安全信息等各類平臺的數(shù)據(jù)填報,無遲報、瞞報、漏報、謊報、不報現(xiàn)象。及時完善各類臺賬,認真分類匯總、歸檔。

  (三)做好輿情應(yīng)對工作。積極開展媒體宣傳報道,今年網(wǎng)絡(luò)、電視等平臺宣傳報道10余次。及時完成信訪、投訴電話回復(fù),為市民排憂解難。共回復(fù)信訪件50余起,投訴電話200余起,通過電話回訪及時解答市民的困難和問題。

 。ㄋ模┕艿廊細饨ㄔO(shè)“中梗阻”問題專項治理工作。進一步完善城燃管網(wǎng)建設(shè)。加快管網(wǎng)和儲氣設(shè)施建設(shè),擴大管網(wǎng)覆蓋區(qū)域,提高輸送能力,補齊天然氣互聯(lián)互通和輸送能力短板。加快應(yīng)急氣源項目的建設(shè),提高管網(wǎng)安全保供能力。

  六、查漏補缺,重點督查燃氣行業(yè)存在問題

  1,部分經(jīng)營企業(yè)存在未有效開展對用戶戶內(nèi)燃氣設(shè)施定期安全檢查工作,入戶安檢制度不規(guī)范、入戶安檢臺賬內(nèi)容不完善、安檢單中整改問題后期沒有閉環(huán)等情況,;

  2,部分經(jīng)營企業(yè)瓶裝液化氣銷售實名制工作開展不到位。部分氣瓶的氣瓶信息不全,用戶信息未及時更新;

  3,部分儲配站未按照安保防范要求做好人員進出管理工作,人員車輛無登記隨意出入;

  4,無關(guān)人員進入充裝區(qū);

  5,跨區(qū)域充裝燃氣現(xiàn)象依然存在;

  6,個別施工企業(yè)在開挖工作前未與燃氣企業(yè)簽訂保護協(xié)議,擅自開挖,造成燃氣管道受損;

  7,在管線保護范圍內(nèi)存在占壓地下燃氣管線的建筑物、構(gòu)筑物或者其他設(shè)施。

  以上是今年燃氣行業(yè)開展工作的基本情況,成績的取得與局黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)機關(guān)的正確指導(dǎo)是分不開的。今后,我們將進一步強化安全生產(chǎn)“紅線意識”,深入開展“防風(fēng)險、除隱患、遏事故”專項整治行動,進一步深化行業(yè)安全生產(chǎn)管理,提升行業(yè)管理水平,為人民生命財產(chǎn)安全提供堅實保障。

  20xx年,奉化區(qū)燃氣行業(yè)將提高政治站位,牢牢守住安全底線,重點做好以下工作:

 。ㄒ唬╈柟贪踩a(chǎn)標準化建設(shè)成果,持續(xù)推進用氣安全數(shù)字化防控體系建設(shè)。

 。ǘ┏掷m(xù)鞏固氣瓶信息化工作成果。加強對瓶裝氣銷售工作的監(jiān)管。

 。ㄈ╅_展排查安全隱患保安全工作。開展各類專項整治,排查燃氣行業(yè)安全隱患,確保安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

  (四)抓好燃氣工程建設(shè)質(zhì)量監(jiān)管。督促華潤興光燃氣有限公司加強燃氣設(shè)施巡查和監(jiān)護,確保管網(wǎng)運行安全,防范各類燃氣安全事故的發(fā)生。

 。ㄎ澹╅_展餐飲場所安全用氣檢查。

  (六)開展安全用氣宣傳,增強居民安全意識。

 。ㄆ撸╅_展“掃黑除惡”,維護市場秩序。

  (八)集中整治瓶裝液化氣運輸及配送車輛規(guī)范化

 。ň牛┒酱俑魅細馄髽I(yè)進行自查自改,定期開展入戶安檢工作,有效的消除安全隱患。

 。ㄊ┤媛鋵嵃踩a(chǎn)風(fēng)險普查工作。

公司it經(jīng)理年終總結(jié)3

尊敬的董事長:

  尊敬的各位來賓、各位同仁、各位員工:

  今天我滿懷感激與喜悅之情,站在這里代表沈陽置業(yè)有限公司總結(jié)已經(jīng)過去的一年多的工作。

  首先,感謝公司的股東。詩司股東的高瞻遠矚,以戰(zhàn)略投資的眼光投資1億7千萬元成立了這個具有巨發(fā)展?jié)摿凸饷髑熬暗墓,非常感激股東一年多來給予了我們以充分的信任、理解和全力的支持。

  在這里我也要感謝公司的全體員工及各位員工家屬,是家共同的`辛勤努力,創(chuàng)造了“河畔新城”這一沈陽房地產(chǎn)界新品牌,樹立了沈陽房地產(chǎn)界一面旗。面對未來,我為公司擁有這樣優(yōu)秀的干部和員工更加充滿信心。

  同時也要感謝政府、社會各界朋友對我們的力支持。需要提及的是營銷合作伙伴廣州凌峻房地產(chǎn)咨詢有限公司項目總設(shè)計師,沈陽華新國際工程設(shè)計顧問有限公司總建筑師馬濤先生“”色彩主設(shè)計師,中國美術(shù)學(xué)院副院長宋健明教授xx園林景觀主設(shè)計師,清華學(xué)章俊華教授。正是我們的這些真誠合作者認真負責(zé)的工作態(tài)度與敬業(yè)品行,為項目的順利發(fā)展奠定了牢固的基礎(chǔ),使我們的產(chǎn)品性能別具一格、脫穎而出。

公司it經(jīng)理年終總結(jié)4

  20xx年就在我們充實而忙碌的工作中走到了年尾。回顧這一年來的工作情況,有付出也有收獲。為進一步夯實安全基礎(chǔ),調(diào)動我班成員積極性,獎優(yōu)罰劣,樹立真正緊迫感,到位做實,為確保生產(chǎn)設(shè)備的穩(wěn)定運行做了大量的工作。我制氫班年度總結(jié)如下:

  一、生產(chǎn)設(shè)備的維護工作:

  1.我制氫班針對設(shè)備比較分散、點多面廣的特點,我班加強了設(shè)備日常巡檢工作,對每日值班人員要求設(shè)備運行時,每3小時巡檢一次設(shè)備,并做好詳細記錄;對各專責(zé)管轄的設(shè)備要求做到人人定期、定時檢查。

  2.我班組全體成員擔(dān)負著我廠動火的檢測工作,此項工作的責(zé)任心、重任非常之大。在設(shè)備檢修時,檢測氫氣濃度上要求本班員做到認真細致、準確無誤后,方可簽字。為此,20xx年我班順利完成了年度各項檢修工作。

  二、管理及人員培訓(xùn)方面:

  1.在培訓(xùn)人才方面,教培中心組織了人員進行了外培學(xué)習(xí),取得了氫氣濕度取證和低壓電工證,并參加了本年度的安檢規(guī)、兩票的考試。對學(xué)習(xí)認真,專業(yè)技術(shù)水平好,考試成績優(yōu)異的人員,進行獎勵;對在培訓(xùn)工作中思想麻痹大意。

  2.在每周,管理人員對班員進行一次維護設(shè)備系統(tǒng)的講解課程,加強人員素質(zhì),讓大家更新知識,開拓技能,提高思想水平和行為能力,能適應(yīng)新的要求,更好的勝任本職工作。確保了我班在其他班組里的競爭優(yōu)勢,確保檢修質(zhì)量。

  三、存在的問題和不足:

  1.檢修安排不合理,周期長。如:在大修儲氫罐期間,管理人員沒有很好的把大修計劃做到位,沒能很好的合理化進程,使得大修周期長。

  2.備品備件準備不充分。在檢修設(shè)備中,常暴露的'問題是備品備件不完善,對管轄設(shè)備的備件銘牌不很清楚,造成了臨近使用前才匆忙準備到處尋找適合的配件。

  3.安全、培訓(xùn)教育不到位。每周安全會和培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間短,使得小部分工作人員解設(shè)備少,對設(shè)備運行狀況不清楚,造成部分設(shè)備人為損壞,給我廠經(jīng)濟帶來了不必要的損失。

  針對以上不足之處,我班力爭以最快的方法進行改進,做好所屬管轄設(shè)備的安全運行,獎罰分明提高每一位職工的責(zé)任感。對于以后的工作,總的來說,我班組要在新的一年里繼續(xù)發(fā)揚成績,展望未來。對檢修后設(shè)備的穩(wěn)定率要實施跟蹤,與維護人員的收入管理上進行掛鉤,以提高班組成員對檢修質(zhì)量的總體程度,扭轉(zhuǎn)設(shè)備帶病運轉(zhuǎn)的局面。繼而強化設(shè)備檢查力度,保質(zhì)保量完成各項任務(wù),爭取在全年打造一流班組。

公司it經(jīng)理年終總結(jié)5

  時間飛逝轉(zhuǎn)眼間20xx年就要流過,到南平高速公路養(yǎng)護公司和平養(yǎng)護站工作已經(jīng)半年了,在這段時間里領(lǐng)導(dǎo)同事都給予了我足夠的寬容、支持和幫助也體會到了高速公路養(yǎng)護工的艱辛和堅定,在這里我看了很多,了解了很多,也同樣學(xué)了很多,從最初不知道什么是高速養(yǎng)護是做什么到現(xiàn)在知道“科學(xué)養(yǎng)護,保障暢通”是必要的條件,現(xiàn)將我這半年來的工作做如下小結(jié):

  一、高速養(yǎng)護的意義;做好養(yǎng)護工作,對于延長高速公路的使用期限,提高高速公路的運營效益具有重要意義。高速養(yǎng)護要堅持預(yù)防性養(yǎng)護原則,及時做好日常養(yǎng)護,路面病害和防撞護欄的維修,確保高速公路暢通美觀行車環(huán)境。由于養(yǎng)護作業(yè)是在高速通行下實施具有一定的危險性,嚴格按公司規(guī)定,著裝上路,高速公路擺好安全標志牌,在確保安全的情況下進行施工作業(yè)。

  二、認真工作搞好日常養(yǎng)護內(nèi)業(yè)與倉庫管理、職工小家的建設(shè);經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)安排,我負責(zé)站里日常養(yǎng)護、倉庫管理、職工小家的建設(shè)的內(nèi)業(yè)工作

  1、日常養(yǎng)護:做好同事們在外業(yè)上工作內(nèi)容情況的登記。

  2、倉庫管理:對倉庫物資的管理,及時對進出庫材料進行登記做到實物與賬本一致,每月底完成倉庫報表。

  3、職工小家的建設(shè):完成職工小家建設(shè)的資料,記錄職工們的`生活。對于這項工作的重要性與工作成績的好壞,關(guān)系著全站員工的利益,由于以前未接觸過高速養(yǎng)護的內(nèi)業(yè)工作,有許多地方不懂,深知自己的不足,于是在工作不懂就問,努力學(xué)習(xí)讓我不斷的了解其中的內(nèi)容。

  三、工作計劃;在今后的工作中,認真學(xué)習(xí)養(yǎng)護各項技能和知識,個人工作總結(jié)作為新員工多像老員工交流學(xué)習(xí)。搞好同事之間關(guān)系。努力做好工作,作為一個名養(yǎng)護站的養(yǎng)護工,積極參加各項義務(wù)勞動,為了建立一個和諧、文明的職工小家出分力。我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)和站長的帶領(lǐng)下,我同養(yǎng)護站全體員工一起努力下,一定能把我站建立成美麗家園式養(yǎng)護站。

公司it經(jīng)理年終總結(jié)6

  200x年已經(jīng)過去,200x年業(yè)已到來,下面我將200x年一年來的工作情況做以下匯報。

  〈一〉200x年全年工作內(nèi)容:

  200x年我負責(zé)施工的內(nèi)容是濱河灣小區(qū)住宅工程,共包括4棟71框架住宅樓,建筑面積26500m2。該工程為公司重點工程項目,200x年5月20日進場施工。目前已經(jīng)完成主體工程以及部分內(nèi)外裝修工程。

  〈二〉全年各項工作完成情況:

 。1)工程質(zhì)量完成情況:

  濱河灣小區(qū)是公司XX年重點建設(shè)項目,我作為項目經(jīng)理被公司批準后,立即開始了項目部的組建工作。首先根據(jù)濱河灣的工作要求,從公司抽調(diào)了工作人員,建立了質(zhì)量管理體系、項目管理目標和管理人員崗位責(zé)任制。濱河灣小區(qū)的質(zhì)量目標為創(chuàng)建“無質(zhì)量通病小區(qū)”,為此公司下發(fā)了許多預(yù)防措施和實施辦法。為保證整個目標的實現(xiàn),我組織項目部管理人員根據(jù)自己的實踐經(jīng)驗,結(jié)合工程的特點,編制了項目部質(zhì)量預(yù)防措施。工程開工以后,我們嚴格控制施工質(zhì)量,從基礎(chǔ)開始,一步一個腳印的進行。模板工程重點控制結(jié)構(gòu)尺寸和支撐牢固性,確保設(shè)計尺寸的準確和觀感的質(zhì)量。鋼筋工程重點控制綁扎質(zhì)量,尤其是鋼筋實物的間距和位置。在施工過程中,我要求堅決落實公司預(yù)防措施內(nèi)容,并且堅持進行樣板引路,同時組織管理人員對其他項目部在建工程進行參觀學(xué)習(xí),作到揚長避短,提高了項目部人員的質(zhì)量爭先意識。砼工程重點控制了砼的澆注和養(yǎng)護工作。規(guī)范澆注、及時養(yǎng)護是保證砼質(zhì)量的根本途徑。在整個主體施工期間,我們認真進行了落實。迄今為止,未發(fā)現(xiàn)砼裂縫現(xiàn)象。整個主體工程的施工,經(jīng)過項目的認真控制,全部施工內(nèi)容符合設(shè)計要求,主體質(zhì)量較好,受到了金屋地產(chǎn)的獎勵,達到了預(yù)期的質(zhì)量目標。

 。2)工程生產(chǎn)及進度控制:

  濱河灣小區(qū)開工以后,我按照公司要求工期,組織制定了施工進度網(wǎng)絡(luò)計劃以及勞動力計劃。并且根據(jù)施工進度要求,與各個施工班組簽定了質(zhì)量、進度、安全控制協(xié)議書。對其具體進度、生產(chǎn)內(nèi)容提出了具體要求。在生產(chǎn)過程中,我根據(jù)實際情況,通過制定月計劃和周計劃,對整個工程生產(chǎn)進行了控制管理。施工初期,因為項目開工較晚,勞動力出現(xiàn)不足。對此,項目部多方召集人員,經(jīng)過努力,基本上保證了施工的要求。在施工過程中,考慮到砼澆筑數(shù)量較大,我采取了現(xiàn)場澆注和使用商品砼的方法,提高了施工進度。

  在分包隊伍進場施工后,根據(jù)金屋地產(chǎn)的要求,及時調(diào)整了施工部署,為分包方施工創(chuàng)造了施工條件。到XX年終,整個工程完成了主體工程,外裝修工程完成40%,內(nèi)裝修工程完成30%。從整個工程進度來看,與原計劃工期相比有滯后。為此,我在場區(qū)冬季回填土、項目停工的一段時間內(nèi),抓緊時間組織進行了下房砌體和回填土等的施工。為200x年春季施工減輕了工作量,確保了整個工程的順利交付。

 。ǎ常┌踩⒃O(shè)備管理:

  施工進場的準備期間,我組織項目部按照省級文明工地的目標對全場的施工作業(yè)區(qū)進行了規(guī)劃布置。根據(jù)項目工程特點,制定了設(shè)備需用計劃,并組織了布置和安裝。施工中,我堅持將安全管理作為日常管理的重點,將確保職工的生命安全作為自己的第一要務(wù)。框架工程,支撐體系和臨邊防護是安全管理的重點,為此,我從以下幾個方面加強了管理工作:

 、偌訌姲踩夹g(shù)交底工作。通過進場時的三級安全教育、上崗時的專項安全交底來加強職工的`安全意識。

 、诩訌姲踩珯z查和巡視,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,杜絕安全隱患。加強建筑物臨邊的安全防護。同時,對現(xiàn)場的全部設(shè)備實行了專人專機管理。設(shè)備進場時項目部統(tǒng)一進行檢查,合格后進行接受。施工中,定期進行設(shè)備的維修、保養(yǎng)和檢查,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時進行修理更換。整個施工期間。未發(fā)生重大安全事故,一般安全事故控制在了1.5‰以內(nèi),保證了廣大職工的生命安全,達到預(yù)期安全生產(chǎn)目標的要求。

 。ǎ矗┎牧、降本和人工費的管理:

  材料管理中,我根據(jù)施工預(yù)算,組織制定了施工材料需用計劃。同時針對本工程外租賃材料數(shù)量較大的實際情況。我組織各個班組制定了材料使用計劃和返還計劃。整個施工期間,項目及時返還了各種材料和器具,沒有發(fā)生積壓現(xiàn)象。材料使用中,我要求大家堅持限額領(lǐng)料制度,根據(jù)施工預(yù)算,安排項目管理人員及時統(tǒng)計各個班組的施工內(nèi)容和數(shù)量,并且及時與預(yù)算量進行對比分析,控制各個分項工程的材料使用以及人工費的發(fā)放。各個班組使用的機具和材料,均要求由各個班組集中領(lǐng)用,耗損材料按照預(yù)算量進行考核,每層進行統(tǒng)計,發(fā)現(xiàn)浪費時及時糾正整改。周轉(zhuǎn)材料使用完畢后由各個班組統(tǒng)一返還,數(shù)量不足則由各班組負責(zé)賠償。共2頁,當(dāng)前第1頁12

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 、俟こ藤|(zhì)量:主體施工期間,工程質(zhì)量控制較嚴,工程質(zhì)量比較好。但是在填充墻施工中,由于思想上有所放松,構(gòu)造柱砼澆注不理想,跑、漏較多。這對我來說是一個教訓(xùn),提醒自己對后期的質(zhì)量管理需要進一步加強。

 、谑┕みM度:從總體來講,進度基本上達到了金屋的要求。但是與其他項目部進行對比,進度較慢。還需要自己進一步加強進度管理、總結(jié)不足,加強人力組織,彌補前期施工的不足。

 。6)200x年工作計劃:

  在新的一年中,我將從以下幾點作出努力、作好工作。

 、倮^續(xù)抓好濱河灣項目管理工作:濱河灣工程在200x年的工作為內(nèi)外裝修工程和室外工程等,時間緊、任務(wù)重?紤]到項目總工期要求,我將繼續(xù)抓好施工生產(chǎn)進度控制,積極組織好人力投入,確保工程按照預(yù)期要求全部完成,保證整個小區(qū)的如期交付使用。

 、诩訌姌I(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),繼續(xù)提高管理水平:隨著時代的前進、新技術(shù)的運用,必須進行專業(yè)技術(shù)知識的再教育。所以,在新的一年中,我打算首先加強學(xué)習(xí)專業(yè)知識。盡管基礎(chǔ)薄弱,學(xué)習(xí)很吃力,但是我相信只要努力,就會有結(jié)果。另一方面,積極學(xué)習(xí)他人的先進之處,作到揚長避短,進一步提高思想認識,開拓視野。

  ③進一步作好施工管理工作:

 。玻埃皒年的工作中,我負責(zé)的工程盡管有一定的成績,但是仍然存在很多不足,需要繼續(xù)總結(jié)和完善。只有很好的總結(jié)過去,才能更好的服務(wù)未來。新的一年中,我要進一步重點作好3個方面的管理:

  一是人的管理。人是管理的組織者和執(zhí)行者,項目管理人員不能松懈,只有全體管理人員密切配合,各負其責(zé),才能作到施工各個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,整體工作才能井然有序。

  二是物的管理。也就是材料的管理。200x年,我將繼續(xù)在項目管理中作好限額領(lǐng)料制度,并且進一步細化,定期與工程預(yù)算量進行對比分析,找出不足,制定對策。

  三是法的管理。也就是施工方法的研究和管理。在公司各項預(yù)防措施的基礎(chǔ)上,結(jié)合工程實際特點,進行優(yōu)化和改進,形成一套行之有效的施工方法,以便于指導(dǎo)施工和工人操作。

  總之,在新的一年中,我將進一步提高自己,研究和改進項目管理辦法,為公司的發(fā)展作出貢獻。

公司it經(jīng)理年終總結(jié)7

  回想過去的20xx年,財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支撐下,在美滿完成財務(wù)部各項工作的同時,很好地配合了公司的中心工作,在如何做好資金調(diào)度,保證工程款的支付,及時正確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績。當(dāng)然,在取得成績的同時也還存在一些不足,下面我對221的工作進行總結(jié)如下:

  一、財務(wù)核算和財務(wù)管理工作

  組織財務(wù)運動。處理與各方面的財務(wù)關(guān)系是我部的本職工作,隨著業(yè)務(wù)的不斷擴大,記帳。登帳工作越來越重要。為進步工作效率,使會計核算從原始的盤算和登記工作中擺脫出來。

  我們在年初即進行了會計電算化的實行,經(jīng)過x個月的數(shù)據(jù)初始化和x個月的手機聯(lián)合,全部財務(wù)人員全都熟練控制了財務(wù)軟件的運用與操作,財務(wù)核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。這為財務(wù)人員節(jié)儉了時間,還大大進步了數(shù)據(jù)的查詢功效,為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),使財務(wù)工作上了一個新的臺階。

  財務(wù)部一直人手較少,但在我們高效。有序的組織下,能夠輕重緩急妥當(dāng)處理各項工作。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳。記帳工作。這是財務(wù)部最平常最沉重的工作,一年來,我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟運動供給了應(yīng)有的`支撐;A(chǔ)上滿足了各部門對我部的財務(wù)請求。

  公司資金流量一直很大,尤其是在x月至xx月收繳銷售款的期間,現(xiàn)金流量宏大而繁瑣,財務(wù)部xx和xx兩位同志本著“認真。仔細。嚴謹”的工作作風(fēng),各項資金收付安全。正確。及時,沒有涌現(xiàn)過任何毛病。全年累計實現(xiàn)資金收付達xxx萬元。企業(yè)的各項經(jīng)濟運動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方法展現(xiàn)出來。

  在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責(zé),認真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節(jié)儉各項開支費用盡自己最大的努力。財務(wù)部全年審核原始單據(jù)xx張,處理會計憑證xx張,正確無誤地出具各類會計報表無數(shù)。

  制度屬于企業(yè)的硬性管理,任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴格的規(guī)章制度。xx公司從無到有,從當(dāng)初的x人到今天的xx人,規(guī)范各項經(jīng)濟舉動已日益成為企業(yè)管理的主題。在過去的一年中,財務(wù)部相繼出臺了關(guān)于財產(chǎn)管理。合同簽定。費用把持等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項內(nèi)部管理制度,建設(shè)財務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé)。

  財務(wù)部除要認真負責(zé)地處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外,為達成本單位的任務(wù),還要妥當(dāng)處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的接洽。本年度財務(wù)部友愛妥當(dāng)?shù)靥幚砹烁鲉挝坏耐鶃砜铐椀氖罩。同時與銀行建立了精良的銀企關(guān)系。與稅務(wù)機構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,全面處理了保險公司遺留資產(chǎn)的往來手續(xù),并美滿完成了對統(tǒng)計。工商等各部門有關(guān)材料的申報。

  二、資金調(diào)度和信貸工作

  資金對于企業(yè)來說,就如“血液”對于人體一樣重要。今年工程建設(shè)全面鋪開,各經(jīng)營管理機構(gòu)逐步建立,新員工不斷加盟。資金需求日益增長。尤其在x月份項目未能取得任何經(jīng)濟收益的情況下,公司蒙受了宏大的資金壓力。我部根據(jù)工程建設(shè)和公司發(fā)展的請求,為確保資金利用單位各項工作的順利開展,與總公司一起謀劃。合理安排調(diào)度資金。同時財務(wù)部還全面承擔(dān)了x月份開端的銷售收款和銀行按揭工作,在全部財務(wù)人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。

  為了公司的長足發(fā)展,財務(wù)部與紅旗建立了信貸關(guān)系,以期達到積累企業(yè)信用的目標。我部于x月向銀行申請銀行固定資產(chǎn)貸款xx萬元。期間收集。收拾了大批材料,編制各類貸款報告,與銀行人員商談貸款工作,多次招待銀行各級領(lǐng)導(dǎo)的視察,在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系,同時使我們對貸款工作有了全面的懂得,學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識。

  三、全力協(xié)助招商工作

  時間飛逝,今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。一年中,財務(wù)部有很多應(yīng)做而未做。應(yīng)做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡上,在各項經(jīng)營費用的把持上,在規(guī)范財務(wù)核算程序。統(tǒng)一財務(wù)管理表格上,在及時正確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)數(shù)據(jù),實行財務(wù)分析等方面都相當(dāng)欠缺。在財務(wù)工作中我們也創(chuàng)造公司的基礎(chǔ)管理工作比較單薄。日常成本費用支出比較隨便。公司對員工工作要么沒有很明確嚴格具體科學(xué)的請求。要么就是履行乏力。也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等。這些應(yīng)當(dāng)是財務(wù)管理要重點思考和解決的主題,也是每一位xx人如何進步自我。服務(wù)企業(yè)所要思考和改良的必修課。作為財務(wù)人員,我們在公司加強管理。規(guī)范經(jīng)濟舉動。進步企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的責(zé)任與責(zé)任。我們將不斷地總結(jié)和檢查,不斷地鞭策自己,加強學(xué)習(xí),以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。

  四、20xx工作計劃

  一)認真做好部門日常基礎(chǔ)管理工作

  1切實加強本部門職工的思想政治學(xué)習(xí),及時準確地傳達了公司決定。決策。規(guī)定等,并認真學(xué)習(xí)落實。使大家能自覺遵守公司的規(guī)章制度,處處以公司大局為重,維護了公司的利益和形象。

  2按照公司財務(wù)收支計劃,做好財務(wù)收支登記工作,認真編制公司財務(wù)收支情況表。

  3加強公司預(yù)算管理工作。定期不定期地對公司財務(wù)預(yù)算(計劃)執(zhí)行情況,進行檢查。考核,并對執(zhí)行中存在的問題及時提出整改意見,按年度編制公司財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況報告。

  4嚴格按照公司印鑒管理使用規(guī)定,管好。用好了財務(wù)印鑒,確保公司資金的統(tǒng)一調(diào)度安排使用,有效地保證了資金的安全運營,提高了資金使用效率。

  5配合財務(wù)部門一道做公司財務(wù)核算管理和稅收管理工作。

  6加強自身業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),進一步提高了業(yè)務(wù)水平及工作效率和辦事能力。先后參加了會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)。企業(yè)所得稅培訓(xùn)等。

  二)深入生產(chǎn)經(jīng)營工作實際,配合生產(chǎn)單位做了一些工作

  1按公司安排,定期不定期地到公司各單位了解生產(chǎn)經(jīng)營及財務(wù)運營情況。在工作中以資金管理和物流管理為基礎(chǔ),以成本控制為核心,參與生產(chǎn)經(jīng)營過程,并將有關(guān)情況及時與生產(chǎn)單位勾通。

  2積極配合協(xié)助生產(chǎn)單位財務(wù)部門,進一步建立和完善內(nèi)控制度,特別是生產(chǎn)成本。費用的控制和考核,理順基礎(chǔ)財務(wù)管理。會計核算工作。

  3與公司其他管理部門一道,就炭素廠20xx年的生產(chǎn)經(jīng)營及財務(wù)運營現(xiàn)狀做了認真的了解分析,為炭素廠降低經(jīng)營風(fēng)險,提高經(jīng)濟效益做了一些工作。

  4與公司其他管理部門一道,完成了硅鈣廠資產(chǎn)租賃工作,完善了相關(guān)租賃手續(xù),并全額回收了20xx年租賃費用和材料銷售款項。

  三)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

  一為了提高部門履行職責(zé)的能力,我們將更加努力加強政治思想和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高自身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強自我管理。自我約束能力,提高履行職責(zé)的能力。

  二在工作繼續(xù)深入地做好財務(wù)預(yù)算管理工作,以成本管理為核心,抓基礎(chǔ)管理工作為重點,促進公司增收節(jié)支工作取得更大成效,使公司盈利能力和競爭能力進一步提高。

公司it經(jīng)理年終總結(jié)8

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家晚上好!

  今天,公司在此隆重召開XX年度工作總結(jié)與表彰大會,首先,我代表全休員工,對總結(jié)表彰大會的隆重召開表示熱烈的祝賀!對全體員工在XX年所做出的成績和貢獻,尤其是受到表彰的先進管理者和優(yōu)秀員工,表示熱烈的祝賀!對所有員工家屬表示春節(jié)的慰問。在過去的一年,是公司不斷成長、成熟的一年,我們在鄒總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,堅持“以人為本”的經(jīng)營理念,認真貫徹公司的發(fā)展戰(zhàn)略,正確面對金融危機、人力資源緊缺等困難,充分發(fā)揮內(nèi)部優(yōu)勢,使得公司保持了平穩(wěn)發(fā)展,在各個方面取得了一定的成績,確保了產(chǎn)、供、銷平衡發(fā)展的局面。

  XX年已經(jīng)過去了,在這辭舊迎新之際,回首xx公司這些年來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨,我們有過挫折,有過困惑,有過喜悅。今天,我想感謝和xx公司一路走來的每一位員工,為了工作,很多員工主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達旦的工作;就因為有了大家的共同努力和奮斗,讓xx公司在陶瓷布料機械上取得今天優(yōu)秀的成就。感謝你們的努力和堅持,也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計和想象的。在此,我想借這個機會,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲!在此,我僅代表總經(jīng)辦對XX年度工作作出幾點總結(jié):

  1、組織結(jié)構(gòu)進一步完善,明確了公司發(fā)展和方向,清晰了部門職責(zé)。在上半年,xx公司從舊廠搬移到新廠成立了現(xiàn)在的xx科技股份有限公司,作出了很大的改善。從采購原材料到成品出倉整過生產(chǎn)過程都有部門專人監(jiān)督管理,形成了一條企業(yè)生產(chǎn)鏈的作用,明確了各個部門的職責(zé),分工與協(xié)調(diào)、合理配置人力資源,是公司持續(xù)發(fā)展、規(guī)范化管理的基礎(chǔ)工作。

  2、車間環(huán)境衛(wèi)生得到了很大的改善。

  各個部門都能自我清掃、保潔方面都有明顯的提高,我希望在XX年有更好的改善,制定一個有效合理的方案出來。開展“6S”管理,“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全”。我們要認認真真地對待工作中的每一件“小事”、每一個細節(jié)。把生活中的每一件小事都做好了,再平凡的事只要我們堅持下去并且把它做好,平凡的事也變得不平凡了。

  3、產(chǎn)品的質(zhì)量得到了進一步調(diào)整,但還有待提高。

  由于企業(yè)不斷地發(fā)展壯大,以及社會的發(fā)展需要,在劇烈的市場競爭中求生存,為了不斷地滿足新老客戶的需要,提高產(chǎn)品的質(zhì)量,降低企業(yè)的成本,提高我們售后服務(wù)的能力和產(chǎn)品研發(fā)的項目,還有營銷、財務(wù)、供應(yīng)等等要面對的各種問題。我們必須要建立一支高素質(zhì)的員工隊伍,完善的管理制度,加強員工之間的溝通與管理,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,目標一致、相信沒有什么事可以難倒我們的。今年,也就是說XX年,我希望人力資源部以及各個部門能夠再接再勵,招收、培養(yǎng)和儲備更多更好的人才。加大組織與考核力度,全體員工尤其是各級管理人員更加要嚴格要求自己,努力提高知識和技能水平,帶好頭,總結(jié)經(jīng)驗,追求“精益求精,不斷創(chuàng)新”的精神,力爭把工作做得更細、更好,更準。在新的一年里,“百尺竿頭,更進一步!”

  4、提高團隊的`凝聚力,力爭把我們打造成一支具有高素質(zhì)團結(jié)合作的團隊、有激情的團隊、有戰(zhàn)斗力的團隊。

  在座的每一位都是xx公司的一份子,我們能夠相識、相處、在一起工作是xx這個大家庭帶給我們的緣份,也是它帶給我們的機會,在這里我們要感謝xx公司,更要感謝我們的總經(jīng)理、鄒總和董事長、王董。在此,我們用熱烈的掌聲表示對他們崇高的敬意和尊重!因為有他們的努力成立了xx這個大企業(yè),這個大家庭,我們千里之外能坐在這里,聚在這個美麗的三水城市,共同在一起工作,在這里生活、在這里為事業(yè)奮斗,他們給了我們這個機會,這個平臺。我們要以實際行動來證明這個團隊是很有凝聚力的,我們一定要加強團隊合作,要團結(jié),要上下凝成一股繩,我們是xx的一個整體,只有聚集每個人的力量團結(jié)起來,目標一致,共同一心,相信我們的努力將會迎來更輝煌的成績;我相信,XX年的xx將會更加穩(wěn)步發(fā)展,為了滿足明年生產(chǎn)、銷售、售后服務(wù)、研發(fā)、人事各個方面的工作需要,我們必須提早做好計劃,按部就班、把每件事情做細、做好。

  5、安全意識加強了,有明顯的提高。

  從大門的出入情況來看比以前有明顯的好轉(zhuǎn),以前不管是客戶還是我們自己公司的員工進出大門,都沒有保安人員去檢查或者去訊問情況;現(xiàn)在不同了,保安的紀律嚴明了,綜合素質(zhì)高了、經(jīng)驗豐富了,希望XX年保安隊和人事部在工作中再接再厲,在安全上、管理上、后勤等等工作有新的臺階,越做越好。在安全問題上再次強調(diào),不管是人身安全或者是生產(chǎn)設(shè)備安全都是同等重要,我們不能忽視,不能大意,更加不能發(fā)松! 6各部門職責(zé)分明,分工合理,相互配合默契,團隊意識強。但工作生產(chǎn)過程中還缺少勾通,欠缺交流,處理問題不夠及時等等,為我們的工作中帶來很多不必要的麻煩。在此,我希望在座的每一位都能把心放開一點,積極、熱情地去面對工作、面對人生,因為我們堅信沒有我們做不到的事,沒有我們做不好的情,只要我們想到的都要把它做好。你們說好不好——好!

  最后,在新年來臨之際,祝大家新年快樂,萬事如意,身體健康!

  謝謝!

此致

敬禮

公司it經(jīng)理年終總結(jié)9

  時光飛逝,轉(zhuǎn)眼之間一年時光又過去了,剛才聽取了各兄弟單位經(jīng)理的心得,我受益匪淺。20xx年,我在公司黨委、董事會的領(lǐng)導(dǎo)之下,堅持以效益為中心,以管理為根本,認真貫徹落實公司的工作任務(wù)部署,帶領(lǐng)分公司成員團結(jié)共進,以為職工和企業(yè)創(chuàng)造效益為目的,在隊伍建設(shè)、優(yōu)化管理方面取得了一定的成就,下面就20xx年工作情況進行報告,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志進行審議。

  一、生產(chǎn)經(jīng)營情況

  20xx年,分公司在上級各部門及總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)之下,以團隊建設(shè)為中心,將分公司各部門的職能充分發(fā)揮出來,團結(jié)干部員工一道攻克難關(guān)、開拓創(chuàng)新、扎實工作。20xx年,分公司全體員工都能做到一直認真貫徹和執(zhí)行總公司下達的各項任務(wù)指標,以求真務(wù)實的態(tài)度和用于拼搏的精神圓滿完成了預(yù)定的產(chǎn)值和各項責(zé)任目標。20xx年,分公司共完成工程項目XX項,總產(chǎn)值XX萬元,實現(xiàn)利潤XX萬元。同時,分公司多個項目中標,而且項目已經(jīng)不再局限于區(qū)域內(nèi)部,進一步向外擴展。能夠取得這些成績,離不開各個部門的協(xié)調(diào)合作,奮力拼搏,也離不開各相關(guān)人員對項目的不懈跟蹤和商洽。

  二、逐步提升項目管理水平

  全年來,分公司進一步完善了工程管理制度,全面推行標準化、精細化的管理制度。今年年中,分公司根據(jù)實際工程參與情況,對現(xiàn)有《工程管理制度》進行了修訂,明確了各個部門的職責(zé),細化了施工、購銷合同簽訂以及竣工驗收等流程的工作規(guī)范,同時對各個部門提出了拓展業(yè)務(wù)市場的具體要求。通過標準宣傳培訓(xùn),開展培訓(xùn)活動,使員工熟悉標準、掌握標準、執(zhí)行標準,確保工程施工質(zhì)量和施工安全得到有效的控制和保證。

  同時,強化持證上崗制度,規(guī)范施工隊伍管理。分公司充分認識到持證上崗制度的必要性和重要性,也充分認識到從業(yè)人員持證上崗是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),是提高工程施工質(zhì)量、確保施工安全的重要途徑之一。分公司一方面加強領(lǐng)導(dǎo)工作,提高各個部門對持證上崗重要性的認識,另一方面加強組織管理,各個部門結(jié)合實際情況,及時向辦公室上報證書計劃,辦公室根據(jù)計劃組織員工參與相關(guān)的證書培訓(xùn)和考核工作,并組織各類證書持有人參與應(yīng)有的繼續(xù)教育培訓(xùn),有效確保了證書的'有效性和人員專業(yè)技能水平積累的持續(xù)性。

  另外,分公司,進一步加強了監(jiān)督、檢查和培訓(xùn)力度,以求提高工程質(zhì)量和安全。由我牽頭與安全質(zhì)量部門定期對各施工項目的安全質(zhì)量進行檢查,同時不定期開展工地現(xiàn)場巡檢工作,并適時開展一系列的專項檢查和培訓(xùn)工作,制定了《工程管理獎懲規(guī)定》,嚴格落實相關(guān)的管理責(zé)任,強化檢查效果,確保施工質(zhì)量和施工安全。

  三、存在的不足

  20xx年全年,分公司的經(jīng)營建設(shè)工作雖然取得了一定的成績,完成了總公司制定的任務(wù)目標,但是經(jīng)營生產(chǎn)發(fā)展中仍然存在一些不容忽視的問題。雖然分公司承接了多個新的施工項目,但是這些項目規(guī)模較小,總體發(fā)展形式仍然十分嚴峻。同時,由于大多數(shù)屬于小型項目,面臨的風(fēng)險也更大,公司還需要進一步提升風(fēng)險防控力度。

  四、20xx年工作計劃

  在20xx年,針對分公司的實際情況,應(yīng)該從以下幾個方面努力:

  首先,加強人員的管理,人員是管理的組織者和執(zhí)行者,項目管理人員需要時刻保持警惕,只有全體管理人員相互配合,各司其職,才能使施工工作環(huán)環(huán)相扣,確保施工工作的順利開展,提高施工質(zhì)量,確保施工安全。

  其次,加強安全工作。安全工作是各項工作的核心,尤其是施工安全,對此,需要進一步落實安全責(zé)任制,明確各類人員在安全工作中的具體職責(zé);同時,要加強防范,做好事故隱患排查工作,對施工現(xiàn)場作業(yè)人員進行針對性的安全培訓(xùn)教育,提高施工人員的安全生產(chǎn)意識;安排專人對重點施工區(qū)域、重點環(huán)節(jié)等進行隱患排查和監(jiān)控,全面保障施工安全。

  另外,針對總公司制定的20xx年總體工作任務(wù),需要協(xié)調(diào)分公司各個部門,充分利用分公司現(xiàn)有資源優(yōu)勢,堅定信心,明確方向,突破薄弱環(huán)節(jié),堅決完成全年的目標任務(wù),并爭取實現(xiàn)新跨越。在今后的工作中,我將以飽滿的工作熱情投入到到工作中,爭取帶領(lǐng)分公司再創(chuàng)輝煌,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

公司it經(jīng)理年終總結(jié)10

  緊張而有序的一年過去了,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事的幫助下,我部門順利的完成了本年度的工作。

  為了今后更好的工作,總結(jié)經(jīng)驗、就本年度的工作總結(jié)如下:

  一、在夏天高溫的天氣里,由于公司弱電井散熱的問題,交換機頻繁死機,導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)不通。

  影響收銀系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng)不能正常工作,針對此問題,我部門先后申請更換了3臺有故障的交換機,并且配合工程部門對弱電井做了散熱改造,基本緩解了此問題。

  二、在公司實施FOXMAIL軟件辦公制度,目的是節(jié)約紙張,節(jié)省公司資源,強化公司員工的工作效率和執(zhí)行力。

  三、每日的收銀系統(tǒng)維護和各個銀臺的障礙排除,保證公司的正常運營和收銀系統(tǒng)安全:

  a、軟件故障:深入檢查出現(xiàn)軟件故障計算機的問題原因。對故障現(xiàn)象進行記錄,對故障現(xiàn)像進行分析,在找到故障原因后,對故障進行處理。

  b、硬件故障:檢查出現(xiàn)硬件故障計算機的問題原因。對故障提出處理方法和見意,寫出維修報告和配件更換,處理故障完成后,分析故障原因,避免下次出現(xiàn)同種情況。

  四、每日對K3維護,定時對K3數(shù)據(jù)庫進行備份,以及將其刻錄成為光盤保存,確保公司金融安全。

  五、按公司要求,開發(fā)公司的形象網(wǎng)站。

  對外宣傳公司形象,與客戶可以在網(wǎng)絡(luò)上互動,增加公司知名度,方便公司對人才的招聘,為公司以后的網(wǎng)絡(luò)銷售渠道打基礎(chǔ)。

  六、每天早上晨會前,去監(jiān)控室檢查所有監(jiān)控頭是否正常運轉(zhuǎn),檢查所有樓層網(wǎng)絡(luò)是否通暢。

  如果有任何問題,一定在商場營業(yè)前排除,堅決不讓商場在營業(yè)期間出現(xiàn)任何監(jiān)控死角,確保公司的安全。

  七、辦公區(qū)電話線路和網(wǎng)絡(luò)線路的維護與安裝,確保公司所有電話和網(wǎng)絡(luò)線路的暢通。

  八、條碼會員卡已經(jīng)完全更換為新式的磁卡會員卡,以后會員積分就可以在收銀臺上完成,超市的會員系統(tǒng)也并入商場的會員總系統(tǒng)中。建立了完善的會員卡數(shù)據(jù)庫,確保公司的會員制度的公平和完善。

  九、公司內(nèi)部人員在圣蒙系統(tǒng)內(nèi)的權(quán)限變更,確保公司系統(tǒng)內(nèi)部的各項職權(quán)分配,建立完善的`系統(tǒng)辦公權(quán)限模塊。

  十、樓下商戶在圣蒙系統(tǒng)里的資料建立,合同簽訂。商品編碼和商戶編碼的創(chuàng)建,為商戶的正常運營帶來了方便,也為公司對這方面的管理創(chuàng)造了便利。

  十一、配合圣蒙系統(tǒng)軟件開發(fā)商對我公司的圣蒙系統(tǒng)升級,保證系統(tǒng)的正常使用,添加了多項功能,方便了日常工作。

  辭舊迎新,在總結(jié)本年度工作的同時,針對部門不足之處,對明年工作也提出了初步設(shè)想:

  一、公司監(jiān)控系統(tǒng)圖像模糊,明年公司對此項目將要進行大改的時候,我部門將配合相關(guān)工程人員,將每一根數(shù)據(jù)線都標記清楚,做到能發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

  二、監(jiān)控系統(tǒng)施工時,我部門要合理規(guī)劃弱電井,不要使其線路雜亂無章,出現(xiàn)問題查找根源很麻煩。同時也要保證解決弱電井的散熱問題,要從根源上徹底完結(jié),保證公司收銀系統(tǒng)的安全和穩(wěn)定。

  三、配合相關(guān)部門合理開發(fā)我們自己的網(wǎng)站,做好網(wǎng)絡(luò)上的對外宣傳和人才儲備以及招聘。

  四、繼續(xù)完善公司的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,為公司的再度拓展提供一個好的安全的網(wǎng)絡(luò)平臺。

  我部門是一個樞紐級部門,每個部門有關(guān)電腦的工作都離不開我們,所以我們寄托著公司發(fā)展的重要責(zé)任,我們要發(fā)揚不怕苦不怕累的工作精神。

  在以后的工作中,大大加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高網(wǎng)絡(luò)技術(shù),努力提高工作水平,適應(yīng)新形勢下本職工作的需要,力求把工作做得更好。

公司it經(jīng)理年終總結(jié)11

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家上午好!眾所周知,銷售部對于任何一家飼料企業(yè)來說,都是核心部門,公司其他的部門的工作都是圍繞銷售部來展開,因此,作為一名銷售經(jīng)理,責(zé)任重于泰山。下面,我就自20xx年4月8日至今,我出任某某飼料公司銷售經(jīng)理以來的工作開始述職。

  作為銷售部經(jīng)理,首先要明確職責(zé),以下是我對銷售部經(jīng)理這個職務(wù)的理解:

  職責(zé)闡述:

  1.依據(jù)公司管理制度,制訂銷售部管理細則,全面計劃和安排本部門工作。

  2.管轄本部門內(nèi)與其他部門之間的合作關(guān)系。

  3.主持制定銷售策略及政策,協(xié)助業(yè)務(wù)執(zhí)行人員順利拓展客戶并進行客戶管理。

  4.主持制定完善的銷售管理制度,嚴格獎懲措施。

  5.評定部門內(nèi)工作人員的資信及業(yè)績表現(xiàn),并負責(zé)內(nèi)部人員調(diào)配。

  6.貨款回收管理。

  7.促銷計劃執(zhí)行管理。

  8.審定并組建銷售分部。

  9.制定銷售費用預(yù)算,并進行費用使用管理。

  10.制定部門員工培訓(xùn)計劃、培養(yǎng)銷售管理人員,為公司儲備人才。

  11.對部門工作過程、效率及業(yè)績進行支持、服務(wù)、監(jiān)控、評估、激勵,并不斷改進和提升。

  近段時期,銷售部在經(jīng)歷了一個人員小波動后,在宋總的正確指導(dǎo)下,撤某某區(qū),某某區(qū),集中人員,有針對性對某某市場開展了市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、優(yōu)勢產(chǎn)品推廣、活動拉動市場等一系列工作,取得了可喜的成績,F(xiàn)將三個月來,我對銷售部階段工作所取的成績、所存在的`問題,作一簡單的總結(jié),并對銷售部下一步工作的開展提幾點看法。銷售數(shù)據(jù)表明:成績是客觀,問題是肯定存在的,總體上,銷售部是朝預(yù)定目標穩(wěn)步前進的。

公司it經(jīng)理年終總結(jié)12

  20xx年,本人在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹省交通集團《高速公路營運管理試行規(guī)范》的要求,緊緊圍繞公司“優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范、創(chuàng)新”的工作方針。強化管理,開拓進取,較為出色地完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將本人一年來的主要工作總結(jié)如下:

  一、遵紀守法,遵守公司的規(guī)章制度。

  一年來,本人遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度,貫徹執(zhí)行上級及公司的有關(guān)指示精神,按照總經(jīng)理及分管副總經(jīng)理的部署,完成好本職工作。同時認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)線條的有關(guān)文件,提高自身的業(yè)務(wù)知識和工作能力。

  二、以人為本,充分調(diào)動員工的積極性和主動性。

  在過去的一年里,本人嚴格按照《高速公路營運管理試行規(guī)范》的要求,根據(jù)公司的統(tǒng)一部署,加強對本部人員、隧道管理所及監(jiān)控中心員工的管理。按照現(xiàn)有人員配置,完善崗位設(shè)置,有力保證了機電管理工作程序化、制度化、規(guī)范化。

  1、為完善會議、學(xué)習(xí)制度,積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),切實提高部門人員的整體素質(zhì),本人結(jié)合機電管理部的實際,通過組織部門人員定期召開會議,以集中學(xué)習(xí)的形式提高部門人員的業(yè)務(wù)水平和理論知識。在此基礎(chǔ)上,要求業(yè)務(wù)線條的隧道管理所、監(jiān)控中心貫徹執(zhí)行部門會議、學(xué)習(xí)制度。一年來,收到了較為良好的效果,促進了工作的發(fā)展,營造了良好的工作氛圍。

  2、加強部門員工的思想工作,提高員工對公司的認同感、集體感,倡導(dǎo)部門員工愛崗敬業(yè)的熱情。

  3、努力構(gòu)建XX高速公路的機電業(yè)務(wù)框架,明確部門各崗位的工作職責(zé),并組織編寫了一系列部門規(guī)章制度,嚴格督促部門員工按章辦事。同時建立了公司供電業(yè)務(wù)管理機制、網(wǎng)絡(luò)安全檢查機制、系統(tǒng)備份管理機制、設(shè)備設(shè)施定期巡檢保養(yǎng)機制。一年來,公司設(shè)備設(shè)施安全運作,無數(shù)據(jù)丟失。

  三、完善、優(yōu)化了公司機電軟硬件系統(tǒng),保障全線設(shè)備、設(shè)施穩(wěn)定運行。

  20xx年,是XX高速全面營運的開局之年。年初,公司的收費、通信、監(jiān)控系統(tǒng)還不是很穩(wěn)定,各項軟硬設(shè)施也還不是很完善。一年來,本人在公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,優(yōu)化、完善了公司的機電軟硬件系統(tǒng),保障全線設(shè)備設(shè)施穩(wěn)定運行。

  1、根據(jù)合同的要求,督促跟進建設(shè)方對公司機電工程的收尾和完善工作,督促承包商對一些存在缺陷的工程進行改造、完善。

  2、全面深入對公司設(shè)備設(shè)施的普查工作,建立了公司設(shè)備設(shè)施基本檔案。針對原有在用的一些設(shè)備設(shè)施技術(shù)資料不完善的情況。本人組織部門人員做好公司機電系統(tǒng)的相關(guān)資料的管理工作。根據(jù)行業(yè)慣例和合同要求,要求承包商追加相關(guān)技術(shù)資料。督促承包商完善有關(guān)工程的技術(shù)圖紙。通過近一年的努力,建立了XX高速公路基本的設(shè)備設(shè)施檔案,為今后長期搞好機電系統(tǒng)的運行管理和維護打下了堅實的基矗

  3、根據(jù)管理的需要,今年7月—10月,本人組織對湯坑隧道監(jiān)控工程、隧道群備用高壓線路工程、備用電源系統(tǒng)工程的完善。同時,組織對公司管理中心環(huán)境監(jiān)控工程、XX收費站防雷系統(tǒng)工程及其它一些收費站車道系統(tǒng)工程的改造工作。

  4、按照公司的.部署,今年4月—6月,本人組織部門人員完成了公司OA系統(tǒng)的建設(shè),協(xié)助路產(chǎn)管理部完成了路政信息管理系統(tǒng)的建設(shè)。

  5、一年來,本人要求部門員工強化服務(wù)意識,及時解決公司機電設(shè)備設(shè)施日常出現(xiàn)的問題。為保障全線設(shè)備設(shè)施的穩(wěn)定運行,機電管理部除定期對全線的機電設(shè)備設(shè)施進行巡檢外,還積極與相關(guān)業(yè)務(wù)部聯(lián)系溝通,建立機電設(shè)施故障快速反應(yīng)機制。及時對損壞的設(shè)備設(shè)施進行修復(fù)、更換、調(diào)試。

  四、配合聯(lián)網(wǎng)收費設(shè)備設(shè)施的優(yōu)化工作。

  今年11月,伴隨粵東片區(qū)高速公路聯(lián)網(wǎng)收費的實現(xiàn),本人組織部門員工對聯(lián)網(wǎng)收費系統(tǒng)進行優(yōu)化、整合工作。確保聯(lián)網(wǎng)收費各項設(shè)備設(shè)施正常運作,有力保證了聯(lián)網(wǎng)收費數(shù)據(jù)準確。

  五、基本完成公司質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的宣貫工作。

  一年來,結(jié)合公司全面導(dǎo)入質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的契機。本人要求部門員工積極參質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的宣貫工作,要求部門員工積極學(xué)習(xí),切實做好本職工作,將質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系納入到全年工作中,納入到日常工作中。確保了質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的有效實施運行

公司it經(jīng)理年終總結(jié)13

  根據(jù)年初的工作要求,在公司領(lǐng)導(dǎo)的部署和領(lǐng)導(dǎo)下,以及相關(guān)部門同仁的力支持配合下,遵守財務(wù)制度,做好成本。帳務(wù)及資金運作等各項管理,與公司內(nèi)。外各相關(guān)部門積極溝通,努力提供準確優(yōu)質(zhì)的財務(wù)服務(wù)。以下是今年的工作總結(jié)。

  一、會計核算與憑證審核

  嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)和公司制定的各項規(guī)章制度,做好會計核算工作,確保準確。及時報送會計資料。負責(zé)審核原始憑證,做到原始憑證內(nèi)容準確完整,內(nèi)部自制的原始憑證,做到審批和簽字手續(xù)齊全,如發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。按時編制記帳憑證,做到日事日清。對于編制好的記帳憑證及時傳遞給審核人進行審核,對于審核有誤的憑證,及時更正。

  二、核對賬目與編制報表

  及時登記帳薄,總帳與各明細帳。日記賬及時核對,做到準確無誤。按月清理往來帳項,銀行未達帳項,杜絕呆死帳發(fā)生,以保證足夠的流動資金,強化資金風(fēng)險意識,合理安排資金需要量。每月月末結(jié)帳,準確計提各項費用和應(yīng)交稅金,確保足額解繳。負責(zé)編制月度。季度。年度的財務(wù)報表,保證賬目與實際相符,及時準確對內(nèi)。外部門提供財務(wù)信息。此外,根據(jù)企業(yè)內(nèi)部管理的需要,不定期編制不同部門需要的報表。

  三、協(xié)助其他部門做好相應(yīng)工作

  協(xié)助行政部門定期做好資產(chǎn)。物資等清查盤點工作。不定期抽查出納現(xiàn)金實際與賬面余額相符情況,及時清理公司內(nèi)部人員的備用金。負責(zé)整理保管好票據(jù)及各種財務(wù)資料。定期裝訂會計憑證。帳簿。銀行余額表。表冊等,妥善保管并歸檔。監(jiān)督和分析企業(yè)的財務(wù)收。支狀況,及時饋變動因素和實際存在問題,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  工作成績的取得,離不開全體財務(wù)人員的共同的努力,本年度,相繼有多位會計辭職,財務(wù)科工作壓力突然增。我面對挑戰(zhàn)接受新任務(wù),保持了公司財務(wù)工作的穩(wěn)定,在做好新的.工作的同時,以老帶新,耐心指導(dǎo)新來的員工,讓他們迅速的適應(yīng)工作,使財務(wù)科圓滿地完成了各項工作。

  有人說,稅收會計最辛苦;稅收會計最不適合年輕人。面對這些,我選擇了做堅毅的鐵錨。因為,我知道,會計是個講究經(jīng)驗的職業(yè),只有稅收會計才能更全面體現(xiàn)一個年輕人的挑戰(zhàn),在工作中,我虛心向老同志學(xué)習(xí),注意觀察,立思考。勤奮工作,不斷地學(xué)習(xí)保證跟上企業(yè)發(fā)展的步伐,不斷地充實自己,掌握最新的會計準則,稅法法規(guī),法律知識及相關(guān)經(jīng)濟動態(tài)。利用自己所學(xué)內(nèi)容,對企業(yè)的發(fā)展方向作出正確的判斷,給企業(yè)的生產(chǎn)與實際制定出良好的稅務(wù)計劃,為企業(yè)創(chuàng)造更多的財富。

公司it經(jīng)理年終總結(jié)14

  進入xx項目已有一年了。xx年的主要工作是協(xié)助xx經(jīng)理組建和管理銷售部。經(jīng)過所有銷售部工作人員的共同努力,在過去這一年中取得了良好的銷售業(yè)績。為了提高自己的工作能力和效率,找出工作中的不足之處,現(xiàn)將xx年年度工作情況總結(jié)如下:

  一、銷售人員

  銷售部于20xx年xx月份開始組建,至今銷售人員xx人,管理人員xx人,策劃人員xx人。初期的銷售人員沒有工作經(jīng)驗和房地產(chǎn)知識,工作開展進度很慢,在制定培訓(xùn)文件和培訓(xùn)計劃后,協(xié)助xx經(jīng)理開展培訓(xùn)工作。現(xiàn)銷售人員接待工作有所提高,對日常銷售部的工作已能基本完成。

  二、客戶來訪統(tǒng)計

  xx年度到訪客戶共記xx人次。客戶來訪的'數(shù)據(jù)每星期收錄電腦一次,詳細記錄來訪時間、意向戶型、電話等,為將來的客戶鑒定做好基礎(chǔ)工作。前期的數(shù)據(jù)存在許多問題,客戶的數(shù)據(jù)不清晰,多數(shù)客戶的職業(yè)和認知途徑?jīng)]有填寫,對后期的宣傳工作有一定影響,經(jīng)過銷售部周會提出此問題后,現(xiàn)階段對客來訪數(shù)據(jù)已有所改善。

  三、銷售文件檔案管理

  在20xx年xx月xx日開展的VIP卡活動,開始建立銷售書面文件和電子檔案兩種。到20xx年xx月xx日選房活動后,對已銷售的商品房的認購書檔案、商鋪(VIP增值確認書)、款申請書、退款確認書統(tǒng)一管理,按房號進行分區(qū)。所有的檔案在書面文件和電子檔案同步更新。

  四、銷控管理和統(tǒng)計

  銷控管理分為對外和對內(nèi)兩種,對外是以銷控版貼紅旗公開面對客戶的形式。對內(nèi)是xx經(jīng)理和我兩層銷控把關(guān),分為書面文件和電子檔案兩種,書面文件只是簡單的房號控制,電子檔案對已售和未售商品房數(shù)據(jù)詳細記錄,包括客戶資料、面積、價格、已付款等等。所有房號需要兩人認可后才可簽定認購書,確保不出現(xiàn)一房兩賣的情況。

  五、銷售現(xiàn)場管理

  按排銷售人員的日常值班,針對每個銷售期隨時調(diào)整值班人員和值班時間,配合策劃部進行各項宣傳活動,F(xiàn)場管理由王經(jīng)理主持每周召開例會,進行日常工作安排,銷售人員在會議中交流意見和經(jīng)驗,項目的優(yōu)劣勢共享,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,對客戶提出的主要問題進行統(tǒng)一解答,提高銷售率和銷售人員接待客戶的積極性。

  六、xx年工作存在問題

  雖然xx年銷售部取得良好的成績,但銷售工作也不有許多不足之處。在一期參與了價格體系的制定,從中看到了自己知識面的不足之處;戶型更改的過程也明白了自己對市場的敏感度不夠。房地產(chǎn)的專業(yè)知識還需要進一步的提升,自己的工作能力需要加強提高。首先就是工作的積極性和主動性,很多時候都是都是xx總的提醒才去做的工作,學(xué)會自己去找事做。對數(shù)據(jù)和圖紙要加強理解和分析,讓產(chǎn)品進更進一步的適合市場。自身的寫作能力也是需要提高的一個重點。

公司it經(jīng)理年終總結(jié)15

  20xx年,對于___股份有限公司來講是開拓創(chuàng)新的一年。___物業(yè)管理有限公司緊隨公司的步伐,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,在房產(chǎn)公司各部門的積極配合下,我本著誠信、熱情、耐心、細致的服務(wù)理念,較好地完成了全年的工作任務(wù),F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

  一、抓效益、重服務(wù)

  企業(yè)的良性發(fā)展最直接的體現(xiàn)就是經(jīng)濟效益。在物業(yè)公司創(chuàng)建初期,我便把其定位在樹品牌效應(yīng),積極開拓新領(lǐng)域,努力創(chuàng)造新的經(jīng)濟增長點。本年度,在物業(yè)公司全體員工的共同努力下,___小區(qū)共收繳物業(yè)費____元,收繳垃圾清運費____元,其它費用____元,共計____元。為開創(chuàng)新的經(jīng)濟增長點,在股份公司領(lǐng)導(dǎo)的積極努力下,物業(yè)公司接管了__市工商管理局__分局辦公大樓的物業(yè)管理服務(wù)項目。該項目預(yù)計收入__萬元,加上出租庫房的收入_萬元,共計__萬元。此項目的接管,為物業(yè)公司今后的再發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ),同時使我對物業(yè)公司的發(fā)展前景充滿了信心。

  物業(yè)公司的經(jīng)濟效益與其服務(wù)質(zhì)量是相輔相成,密不可分的。良好的服務(wù)質(zhì)量可以促進物業(yè)費的`收繳工作得以順利進行。反之,則不然。本年度,由于___小區(qū)的業(yè)主屬于新戶入住,物業(yè)費實際上屬于強制性收齲從物業(yè)公司長遠發(fā)展的角度出發(fā),本著為業(yè)主服務(wù)的宗旨,也為了今后減少物業(yè)費收繳工作的難度,我強抓服務(wù)管理,提高服務(wù)質(zhì)量,使員工樹立起服務(wù)理念與服務(wù)意識。具體表現(xiàn)在:

  1、熱情、耐心地接待業(yè)主的投訴,做到有記錄,有答復(fù),有回訪,有反饋。

  2、報修及時,維修到位。

  3、工作中做到四不:即不可以無笑容,不可以發(fā)脾氣,不可以說不管,辦事不拖拉。

  一年來,經(jīng)過物業(yè)公司全體員工的不懈努力,明擇園小區(qū)業(yè)主由開始的懷疑、不信任、對立的情緒,轉(zhuǎn)為對我們工作的理解與支持,并與物業(yè)公司的員工們建立了良好的溝通橋梁,這是對我們工作真誠服務(wù)的回報,也是對我們工作給與的肯定。

  二、抓管理、重培訓(xùn)

  做為一個部門的領(lǐng)導(dǎo),除了在日常的工作中所表現(xiàn)的溝通協(xié)調(diào)的能力外,更重要的體現(xiàn)在管理的方式、方法與管理的力度上。在物業(yè)公司中,我們的員工大都是年輕的男性,在管理上,我注重因材施教,個性化的管理。針對他們不同的性格與能力,對他們的工作分工也各有不同。

  1、積極宣傳股份公司的用人機制,樹立能者上,庸者下的思想,充分調(diào)動員工們的積極性。使員工各盡其能,各盡其才,充分發(fā)揮他們的才智。

  2、制定嚴格的工作制度、獎懲制度,約束部分員工遲到、早退、懶散的工作作風(fēng),做到獎懲分明。用制度約束取代人的約束,起到了良好的效果。

  作為只有一歲的____物業(yè)管理有限公司,在管理中即缺乏理論指導(dǎo),又缺乏實踐經(jīng)驗。這就需要我們不斷地學(xué)習(xí)相關(guān)的物業(yè)管理知識,充實到工作中來加以實踐。一年來,物業(yè)公司在管理崗位的員工全部取得了國家建設(shè)部頒發(fā)的《物業(yè)管理崗位經(jīng)理證書》,部分員工利用業(yè)余時間考取了《會計師資格證書》,在物業(yè)公司內(nèi)部形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。此外,我積極利用每周三下午的時間,組織全體員工對國家新頒布的《物業(yè)管理條例》及在物業(yè)管理中出現(xiàn)的典型案例進行學(xué)習(xí)、討論,使其進一步了解和掌握物業(yè)管理相關(guān)的法律、法規(guī)和政策,對物業(yè)管理中出現(xiàn)的一些基本問題找到了解決的方法與對策,做到了有法可依,有案可徇,這些對員工在實際工作中起到了極好的參考與借鑒作用,同時,為員工們今后能夠走上物業(yè)管理的領(lǐng)導(dǎo)崗位奠定了基矗

  在物業(yè)管理中,保安、保潔的工作最直接的反映出物業(yè)公司的整體形象和精神面貌,所以對他們的整體培訓(xùn)工作絲毫不可以松懈。我利用每周五上午8:00—9:00的一個小時的時間,請有經(jīng)驗的退伍兵對全體保安進行站、立、走軍事化的訓(xùn)練,請資深的物業(yè)公司員工對保潔員的保潔工作進行系統(tǒng)的指導(dǎo)。經(jīng)過努力,保安、保潔的工作得到了業(yè)主的認同與贊揚。對物業(yè)公司樹品牌形象起到了促進作用。

  三、抓創(chuàng)新、重實效

  ___提出“發(fā)展才是硬道理”這句話,時刻鞭策物業(yè)公司放眼未來,開拓創(chuàng)新的步伐。___物業(yè)管理有限公司依靠中國家具城集團公司強大后盾力量,不墨守陳規(guī),更應(yīng)適應(yīng)市場的競爭,在__物業(yè)管理的大軍中占領(lǐng)一席之地。__市工商管理局__分局辦公大樓的物業(yè)管理項目的實施,開創(chuàng)了新中城物業(yè)公司發(fā)展的新領(lǐng)域,國家《物業(yè)管理條例》的出臺,進一步激化了物業(yè)小區(qū)招投標項目的實施,為物業(yè)公司的發(fā)展提供了一個良好的競爭環(huán)境。當(dāng)然,在市場的競爭中,我應(yīng)當(dāng)考慮的是,從物業(yè)公司自身發(fā)展的實際情況出發(fā),不好高騖遠,不刻意強求,按市場運行機制做事,注重實效性,創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益的同時,樹立有特色的物業(yè)公司品牌效應(yīng)。

  回望過去,展望未來,我對___物業(yè)公司的發(fā)展前景充滿了信心。但在今后的工作中,我還應(yīng)該揚長避短,克服工作中的急躁情緒,在逆境中尋發(fā)展,求創(chuàng)新,帶領(lǐng)物業(yè)公司的全體員工為股份公司的明天描繪出絢麗的彩虹。

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