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管理員年底總結(jié)

時間：2023-02-02 16:58:13 年終總結(jié) 我要投稿

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管理員年底總結(jié)

　　總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu)，突出重點，突破難點，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。但是總結(jié)有什么要求呢？下面是小編為大家整理的管理員年底總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。

管理員年底總結(jié)

管理員年底總結(jié)1

　　再過兩天，就是寒山寺的鐘聲，就會迎來充滿期待與活力的xx年。xx年，我們歷經(jīng)了雪災(zāi)和震災(zāi)的祖國，依然用一屆無與倫比的奧運會向全世界證明了中華民族是不可戰(zhàn)勝的。值此辭舊迎新之際，作為大華潤之一員，我愿將最為真摯的新年祝福，獻給我們的祖國，也獻給剛剛度過5歲生日的蘇州華潤燃氣有限公司，祝福我們每天更美好。

　　我是一個足球迷，經(jīng)常在實況足球的游戲中度過夜生活。在每個“賽季”結(jié)束的時候，我都會去觀察球員的成長曲線，為他們的成長感到開心，也為作為玩家的我對他們的培養(yǎng)感到驕傲。在綠意迷人的公司里，公司給我的平臺恰如一個綠茵場，我同樣是一個球員，每到年終，須遵照公司對員工考評的相關(guān)要求，對過去一年來的工作做一總結(jié)，尋找不足，謀求改進�；厥讀x，工程部在嚴經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下完成了管道建設(shè)的繁重任務(wù)。我個人負責完成了XX年年開工的包括蘇州勤美達精密機械有限公司調(diào)壓站移位燃氣工程等在內(nèi)的3項工程的建設(shè)管理任務(wù)、負責了包括君地風(fēng)華燃氣工程、綠寶廣場四樓時尚美食閣新增三個用氣點燃氣工程等在內(nèi)的55項新開工程的建設(shè)管理任務(wù)，在這55項工程中，有的尚未開工，如濱河路1388號2#樓員工食堂燃氣工程；有的已開工建設(shè)而未驗收，如何山路365號外資生活服務(wù)區(qū)燃氣工程；有的已驗收合格并通氣運行，如毅華電子（蘇州）有限公司燃氣工程；有的工商用戶已通氣運行又倒閉銷戶，如新區(qū)濱河路1388號3#樓101室（尋常故事）燃氣工程；有的倒閉銷戶之后又重新建設(shè)管道并通氣運行，如濱河路1388號6#樓鉆食茶餐廳燃氣工程已是現(xiàn)在通氣的蘇州工業(yè)園區(qū)嘉旺茶餐廳燃氣工程。在這些工程的建設(shè)中，我的工作都滿足了用戶對工期和質(zhì)量的要求，也緊密配合了諸如材料清理決算送審等環(huán)節(jié)的流程，給用戶和工程供方提供了良好的服務(wù)，也給公司樹立了較好的口碑。

　　此之外，xx年完成材料清理共計66批/次合計138項的臺帳登記、歸檔封存和oa系統(tǒng)的發(fā)送工作；完成了206項工程送審資料與市場部的移交、歸檔封存、臺帳登記工作；完成各類付款共計463項/次的臺帳登記及編號工作；完成46份合同審批表的經(jīng)辦及臺帳登記、業(yè)務(wù)系統(tǒng)的發(fā)送工作。當然在這些數(shù)字的后面，是各級領(lǐng)導(dǎo)的支持，是嚴經(jīng)理英明的領(lǐng)導(dǎo)和另二位部門同事辛苦的勞動，我個人只是做了一些簡單的表面工作。

　　xx年，集團網(wǎng)站辦得紅紅火火，公司網(wǎng)站也增加了“員工天地”欄目，按照公司征文的通知精神，積極上交稿件，歌頌蘇州，歌頌公司，歌頌同事，如《游3》《魚工小記》《老茅和他的'乒乓球》《老查詩鑒賞》《千言萬語說關(guān)愛》《夕陽醉了》等等。我有四篇稿件被公司網(wǎng)站和集團網(wǎng)站同時選登；一篇入選《華潤燃氣網(wǎng)站創(chuàng)建一周年特刊》，一篇入選《蘇州華潤燃氣五周年慶特刊》，另有一篇書法作品被集團網(wǎng)站選登，我個人也獲得網(wǎng)站優(yōu)秀撰稿人之殊榮，獲得500元獎金及1800元稿費，倍感榮幸。

　　xx年，平衡計分卡上與施工管理員有關(guān)的關(guān)鍵績效指標根據(jù)安全技術(shù)部的統(tǒng)計，燃氣工程利潤率達到**.*%（目標值≥**%），用戶滿意度為94.72（目標值≥90），燃氣工程一次報驗合格率100%（目標值≥95%），用戶綜合滿意度93.98%（目標值≥90%），公里管道成本**.**萬元/公里，重大安全生產(chǎn)事故數(shù)0次，安全隱患整改率100%。

　　xx年，我個人就XX年年工作的不足之處進行了重點的學(xué)習(xí)和改進。改正了前兩年工作中性子急、毛糙的毛病，基本上能踏踏實實，一步一個腳印的去面對自己手頭的工作；進一步對改版之后的規(guī)范進行學(xué)習(xí)，與同事探討，能比較靈活的解決工程問題；將自己在工作中遇到的諸多問題進行總結(jié)分析，歸納為經(jīng)驗，開始嘗到利用經(jīng)驗解決問題之喜樂。當然，在過去的一年中，我個人工作中存在不少問題。首先是在一些事情上不能很好的堅持原則，公司規(guī)章制度沒有得到很好的執(zhí)行，在未來的工作中這一點必須得到加強；其次，有些工程未能及時督促施工單位提交資料，也有部分資料修改次數(shù)較多，不能算做很好的竣工資料，這些問題的解決有賴于工程管理制度的進一步明細、執(zhí)行和個人能力的加強；還有些事情，或難分巨細，均向領(lǐng)導(dǎo)請示，增加領(lǐng)導(dǎo)工作量，又未能樹立施工管理員權(quán)威；未能很合理的安排工作，導(dǎo)致加班較多，等等。世界一日千里，我也須與時俱進才能跟上時代進步的步伐與公司發(fā)展的速度，xx年，除領(lǐng)導(dǎo)指出的不足之外，個人會在這些問題上加強學(xué)習(xí)，重點改進，以更好的為公司服務(wù)。

　　總體來講，在過去的一年，在施工管理員的崗位上，較好的完成了自己管理的工程建設(shè)任務(wù)，能夠積極、主動的去做相關(guān)工作。在和業(yè)主及施工單位所打的交道中，代表了公司的利益和立場。去年某期《華潤》雜志以“講規(guī)則”為主題發(fā)行，號召將華潤辦成一個講規(guī)則的企業(yè)，我個人也喜歡在講規(guī)矩的環(huán)境中生存，做自己該做的事，得自己該得的分。在工作中，明確屬于我的工作或未明確所屬人但領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，我都能以很好的執(zhí)行力去完成。

　　感恩，反思。冬雨潤華年。每當在淅淅瀝瀝的小雨中走進公司的大門，我都為公司給我們提供平臺而感激。在未來一年中，我將倍加珍惜時日，在領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)之下，完善自我，奉獻自我，為公司目標的實現(xiàn)和自身價值的體現(xiàn)而努力工作。

管理員年底總結(jié)2

　　xx年來，辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的團結(jié)合作下，較好地完成了上傳下達工作，充分發(fā)揮了綜合部的樞紐、保障協(xié)調(diào)的作用。xx年來，辦公室以提高工作效率和工作質(zhì)量為宗旨，全體同志一心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查等職能，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下：

　　一、加強理論學(xué)習(xí)，不斷增強理論水平和思想道德素質(zhì)。

　　辦公室緊緊圍繞公司中心工作和中心任務(wù)，加強理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高自身綜合素質(zhì)，增強工作的實際能力。通過學(xué)習(xí)，進一步堅定了全心全意為公司服務(wù)的宗旨，明確了自己所應(yīng)盡的責任;牢固樹立了全心全意為公司服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強了自己的事業(yè)心，責任感和使命感，樹立了良好的個人形象和公司形象。辦公室工作的核心就是“服務(wù)”，為此，我們牢固樹立“辦公室無小事”的`思想，從大局出發(fā)，從大事著眼，從小事做起，不怕吃苦、不怕臟、不怕累，經(jīng)常加班加點，遇到問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，遇到困難及時幫助協(xié)助解決。

　　二、強化服務(wù)意識，不斷提高工作質(zhì)量和工作效率，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

　　辦公室工作的核心就是搞好為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事，不管事大小，都認真對待，不推諉拖拉，積極努力做到“當日事當日畢”。同時，主動協(xié)助主任搞好局和中心工作，積極協(xié)助主任搞好各種會務(wù)，如：接待省團巡回檢查團的安排、省移動電視臺的錄制和主持人的選拔、參加省電視臺的正確播出，協(xié)助做好團的宣傳工作等。xx年來，我們辦公室在搞好服務(wù)的同時，還積極協(xié)助各業(yè)務(wù)部門的服務(wù)工作，主動為各業(yè)務(wù)部門提供及時、準確、快捷的服務(wù)。

　　三、強化形象，提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)。

　　為搞好服務(wù)，樹立良好的個人形象，辦公室工作人員在工作中注意自己的一言一行，注重自己的一言一行。嚴格遵守辦公室的各項，自覺維護辦公室形象，高效、圓滿、妥善地做好本職工作，沒有出現(xiàn)任何紕漏。同時，嚴格要求自己，無論是接個電話、打印、接待來訪的群眾，都能做到禮貌待人、熱情服務(wù)、耐心細致，努力做好窗口的工作，樹立了辦公室的良好形象。

　　四、存在問題。

　　在xx年的工作實踐中，我們辦公室盡管做了一些工作，取得了一定的成績，但也存在著一些問題，主要是：個人的工作作風(fēng)有待進一步加強，工作主動性不強，工作效率有待提高;辦文、辦會的知識有待豐富，各種會議記錄不夠詳盡具體。

管理員年底總結(jié)3

　　20xx年，縣人事局的檔案工作按照縣委、縣政府的安排部署，在縣檔案局的具體指導(dǎo)下，結(jié)合人事部門實際，扎實工作，認真做好文書檔案的歸檔整理和人事檔案的管理工作，取得了明顯成效�，F(xiàn)將這一工作總結(jié)如下：

　　一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)

　　年初調(diào)整了局檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，由局黨組書記、局長齊小云任組長，黨組成員、副局長張雪萍、楊勇君，黨組成員、編辦副主任李建生,黨組成員、紀檢組長祝良健任副組長，各股室負責人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組加強了對檔案工作的安排、指導(dǎo)、檢查和考核，把檔案工作納入重要議事日程，及時研究和解決檔案工作中存在的問題，落實專人負責日常檔案工作的管理。將檔案工作納入全局工作統(tǒng)一安排部署，做到了年初有計劃，年終有總結(jié)。

　　二、高度重視，加強保障

　　檔案工作是人事部門的.一項重要工作，管轄的范圍也較廣泛，不只是本局的文字檔案等工作，還有人事部門管理的政府部門和一些事業(yè)單位人員的個人檔案工作。早在年初，局黨組就專門開會研究了本局的檔案工作目標，落實檔案工作專項經(jīng)費，落實了專人負責管理局檔案室，使人事局的檔案工作不但強化了組織領(lǐng)導(dǎo)，還有專項經(jīng)費作后勤保障，專人負責管理此項工作。

　　從人員、資金、工作三方面夯實人事檔案管理基礎(chǔ)，不斷提升人事檔案管理質(zhì)量。一是配備專職管檔人員，負責人事檔案的日常管理、檔案的調(diào)閱、檔案材料的裝檔等工作。二是多方籌措資金，購置檔案袋和除濕機，風(fēng)扇、鐵皮柜等一些檔案維護的硬件設(shè)施及防潮、防霉、防蟲藥物及相關(guān)設(shè)備，安裝檔案室報警系統(tǒng)，確保人事檔案的安全。三是采取檔號、姓名、檔案三對照的辦法，對干部人事檔案進行全面清理，對未及時裝入個人檔案的材料進行裝檔，促進檔案工作有序開展。對一些因工作需要而轉(zhuǎn)遞調(diào)出檔案的，都是通過專人封好檔案后直接以“特快專遞”的形式郵寄到對方單位，確保了檔案轉(zhuǎn)遞這一環(huán)節(jié)中，檔案管理的嚴肅性，對需要查閱檔案者，都由專職檔案工作人員前去檔案室查閱。每一年之后，都專門聘請縣檔案局的工作人員指導(dǎo)局的文件、資料歸檔、存檔等工作，使本局的檔案工作步入了正規(guī)化的進程。

　　三、獎懲逗硬，措施有力

　　將各股室負責人確定為該股室檔案工作的直接責任人，并將檔案工作納入各股室年度崗位目標考核，與獎懲掛鉤。局檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對檔案工作開展情況進行檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行通報和整改。加大對檔案工作違紀行為的查處力度,確保了本局檔案工作的有序開展。

管理員年底總結(jié)4

　　為認真貫徹落實國務(wù)院及省市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于莆田“5·4”事故相關(guān)指示批示精神，根據(jù)《福州市人民政府安全生產(chǎn)委員會關(guān)于印發(fā)全市安全生產(chǎn)工作實施方案的通知》和《福州市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會關(guān)于印發(fā)福州市城鎮(zhèn)燃氣行業(yè)安全生產(chǎn)大檢查實施方案的.通知》部署，結(jié)合我區(qū)城鎮(zhèn)燃氣行業(yè)實際，開展了為期三個月的20xx年倉山區(qū)城鎮(zhèn)燃氣行業(yè)安全生產(chǎn)大檢查專項整治工作，現(xiàn)將整治工作情況總結(jié)如下：

　　一、工作部署

　　20xx年倉山區(qū)城鎮(zhèn)燃氣行業(yè)安全生產(chǎn)大檢查專項整治工作依托倉山區(qū)瓶裝液化氣市場安全專項整治工作協(xié)調(diào)小組，并根據(jù)上級指示精神，制定印發(fā)了《20xx年倉山區(qū)燃氣安全生產(chǎn)大檢查專項整治工作實施方案》，對全區(qū)各鎮(zhèn)街、各部門及燃氣經(jīng)營企業(yè)進行了詳細的職責分工，明確工作重點和工作要求，并結(jié)合夏季高溫天氣及臺風(fēng)汛期安全生產(chǎn)工作要求開展燃氣安全生產(chǎn)大檢查。

　　二、檢查情況

　　大檢查工作按照“企業(yè)自查、行業(yè)檢查、政府督查”方式開展。由企業(yè)按照“4個100%”要求開展自查自糾；各鎮(zhèn)街、各部門依據(jù)自身職能開展督促檢查、監(jiān)管執(zhí)法；區(qū)整治辦會同區(qū)安委會開展督查抽查，推動大檢查各項工作落實到位。

　�。ㄒ唬┢髽I(yè)自查

　　區(qū)整治辦要求全區(qū)各燃氣企業(yè)以供應(yīng)站點為單位開展燃氣安全生產(chǎn)大檢查，嚴格落實“4個100%”“五到位”，并簽訂“企業(yè)安全生產(chǎn)大檢查自查自改承諾書”。安全生產(chǎn)大檢查工作期間，全區(qū)29個瓶裝液化氣供應(yīng)站點均完成自查自改，并上報自查自改承諾書。

　�。ǘ┬袠I(yè)檢查

　　在燃氣安全生產(chǎn)大檢查工作期間，由各鎮(zhèn)街對轄區(qū)內(nèi)瓶裝液化氣供應(yīng)站點進行一輪全覆蓋檢查，并加強餐飲場所供用氣安全檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患建立臺賬。區(qū)整治辦及各管理部門對全區(qū)各鎮(zhèn)街餐飲場所及瓶裝液化氣供應(yīng)站點進行督查檢查，并會同市建委液管辦抽查部分企業(yè)和供應(yīng)站點。對于供應(yīng)站點檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患嚴格落實整改，并建立隱患臺賬。同時，加強對燃氣管道占壓安全隱患的摸排整改，聯(lián)合管道燃氣公司和屬地鎮(zhèn)街落實安全生產(chǎn)主體責任和屬地責任，避免發(fā)生燃氣管道安全生產(chǎn)事故。

　　三、下一步工作安排

　　接下來，區(qū)整治辦將結(jié)合瓶裝液化氣市場安全專項整治工作繼續(xù)推進燃氣行業(yè)安全生產(chǎn)工作進行。將安全生產(chǎn)隱患排查整治常態(tài)化開展下去，規(guī)范各燃氣經(jīng)營企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任，引導(dǎo)各鎮(zhèn)街切實履行安全生產(chǎn)屬地監(jiān)管職責，真正把安全生產(chǎn)措施落實到位，防范和杜絕燃氣安全事故的發(fā)生。

管理員年底總結(jié)5

　　回顧一年來的工作，我認為雖然取得了一些成績，但是和領(lǐng)導(dǎo)的要求、群眾的要求、自己的要求還有差距，辦公室的工作還存在著相當?shù)穆┒�。主要表現(xiàn)在以下幾方面：

　　1、制度落實力度不盡如人意。

　　有的`工作雖然已經(jīng)制定了較為具體的工作計劃和措施，但由于不能果斷決定，貽誤了時間，給工作了造成一定的影響。

　　2、工作主動性較差。

　　在工作中缺乏超前意識，工作被動，是影響辦公室工作上質(zhì)量、求實效的一個重要因素�？朔卸杷枷�，銳意進取，發(fā)揮工作的主動性、創(chuàng)造性，做到察領(lǐng)導(dǎo)所察，察領(lǐng)導(dǎo)未察，在主動服務(wù)上跟上領(lǐng)導(dǎo)決策的節(jié)拍，做到與時俱進。放不開手腳，發(fā)現(xiàn)問題后，仍按著老路子走，想改革和創(chuàng)新，但怕別人說風(fēng)涼話，冷嘲熱諷。和領(lǐng)導(dǎo)溝通、匯報情況較少，信息反饋較慢。

　　3、人員治理較薄弱。

　　在工作中考慮到自己經(jīng)驗少，且臨時負責，明明知道工作中有缺陷，也拉不下臉來，放松了治理，以致出現(xiàn)了一些不該發(fā)生的事。

　　從以上可以看出，差距是人為造成的，而且自己要負相當?shù)呢熑�。因此，新的一年，辦公室的工作就力爭要在此基礎(chǔ)上有一個新的突破。我們打算主要在以下幾方面做重點：

　　1、加強人員治理。根據(jù)每位職工的個性特征及其所從事的工作內(nèi)容，采取有針對性的辦法提高各自的工作標準。

　　2、加強自我學(xué)習(xí)。辦公室是一個綜合性的工作部門，擔負著窗口的作用，工作千頭萬緒，突發(fā)性事情多，要求辦公室人員綜合性素質(zhì)要高。因此，必須加強辦公室人員的自我學(xué)習(xí)，把握本領(lǐng)，提高服務(wù)技能。

　　3、工作重點向加強企業(yè)治理方面偏移。只有治理才能出效益。根據(jù)我?guī)飕F(xiàn)在所面臨的形勢，更應(yīng)該下大力度堵塞漏洞，把跑、冒、滴、漏減少到最低程度。

　　4、加強信息工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策及時提供可靠的依據(jù)。有條件更換庫內(nèi)的服務(wù)器，用光纜連接測控系統(tǒng)，用好儲備糧治理系統(tǒng)軟件。

　　5、加強安全保衛(wèi)、安全生產(chǎn)工作，細化監(jiān)控系統(tǒng)、巡更系統(tǒng)、指紋考勤系統(tǒng)的治理規(guī)范和工作標準。有條件時，把考勤系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，并在大屏上公布。

　　6、多請示、多匯報，提高工作的主動性。要克服自身的性格弱點，時刻與班子保持高度一致，使辦公室發(fā)揮最大的作用。

管理員年底總結(jié)6

　　光陰似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼新的一年即將來臨，在集團，公司和酒店領(lǐng)導(dǎo)重托我到金都綠洲餐飲部工作已經(jīng)十個多月了。在酒店領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持，兄弟部門的大力幫助，協(xié)同餐飲部全體員工認真做好酒店下達的各項任務(wù)，與員工同心協(xié)力經(jīng)營，度過了不平凡的20xx年，在此對本人今年工作述職如下：

　　一、艱難中求發(fā)展，努力提高營業(yè)額

　　1.鐵打的營盤，流水的兵，對于餐飲部人員流動性大，自3月份以來員工更新?lián)Q代特別快，無論管理人員還是服務(wù)員都出現(xiàn)人員缺乏現(xiàn)象，因而從老員工中提選一名副經(jīng)理，一名主管，一名領(lǐng)班，組建了新的'領(lǐng)導(dǎo)班組，在新老員工交替之時，制定了新的培訓(xùn)計劃，針對性培訓(xùn)，以老帶新，一帶一的方法，使新員工盡快適應(yīng)環(huán)境投入工作。

　　2.從3月份擴大營業(yè)范圍，開始接待旅游團隊用餐，制定詳細接待計劃，菜單，并對員工團餐知識培訓(xùn)，邀請市內(nèi)二十幾家知名旅行社來店考察，宣傳酒店環(huán)境優(yōu)勢，離高速口近，交通便利等地理優(yōu)勢，制定了一檔標準，兩套以上的菜單，增大了旅行社客人選擇范圍，在旺季到來之際，針對游客到店時間不準確.較晚，延長了營業(yè)時間，以便游客即到即可用餐，在網(wǎng)上也做了大量宣傳，加入4個旅游網(wǎng)絡(luò)群，將酒店的接待場地照片及菜單發(fā)布給1200多個旅行社計調(diào)，起到良好的宣傳作用，今年我市旅游遠不如去年，客流量比去年下降40%多，我們又是剛剛接待團餐，不過也取得了一定成果，共接待馬來，美國，德國，韓國等12個國家海外游客，1000多人次，國內(nèi)旅游1500多人次，和市內(nèi)30多家旅行社，省外3家旅行社建立了長期合作關(guān)系，為明年團餐接待打下了良好的基礎(chǔ)。

　　二、抓內(nèi)部服務(wù)質(zhì)量，調(diào)整出品部廚師力量

　　1.在四月份對廚師力量進行了調(diào)換，該換了菜品，轉(zhuǎn)換了菜品營銷思路

　　2.狠抓服務(wù)質(zhì)量，注重思想品質(zhì)教育，管理人員加大服務(wù)跟進，激發(fā)員工工作熱情，在8月份開了優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動，增強了服務(wù)員工作熱情，加強主動服務(wù)，人性服務(wù)，評選了xxx，xxx兩名餐飲“服務(wù)明星”，在思想教育方面，以拾金不昧的事跡作為榜樣，申報酒店給予了經(jīng)濟獎勵，促發(fā)員工工作熱情，提高員工思想品質(zhì)的教育。

　　三、調(diào)整人員崗位安排，減員開支，降低經(jīng)營成本

　　針對酒店接待客流量不太穩(wěn)定現(xiàn)象，對內(nèi)部員工也進行了相對調(diào)整，原來備餐傳菜員，一人頂一個崗位，各負其責，缺乏團結(jié)協(xié)作精神，同備餐領(lǐng)班侯艷玲一起根據(jù)接待情況對人員作出重新調(diào)整，不死固定在一個崗位，根據(jù)上菜時間，收臺情況，1—4層備餐人員隨時調(diào)整，集中人員收臺，撤出一樓常設(shè)傳菜員有面點直接送主食到食梯傳到個樓層備餐，臨時安排人員餐具接梯，從而大大減少了人員浪費，備餐比原配備人員節(jié)約2人，在洗碗間由原定人員4人減至3人，在保證正常接待下備餐及消毒間人員節(jié)約3人，每月節(jié)約開支4000多元。

　　在布草管理和大廳區(qū)域衛(wèi)生，日常保潔員都安排一人兼兩職多職，降低了人員成本，提高了工作效率。

　　四、利用現(xiàn)有優(yōu)越環(huán)境，著重提高婚宴接待檔次

　　發(fā)動全員銷售，使婚宴收入占很大的營業(yè)收入比例，其中接待4份高檔婚禮宴會，與北京大型知名婚慶公司合作，共同協(xié)作了高檔婚慶，場景的布置，在我市屬首例，為酒店增加了經(jīng)濟效益，也起到了很好的宣傳作用。

　　五、在隨季節(jié)變化增添經(jīng)營項目

　　在冬季到來之時，餐飲淡季之時，根據(jù)酒店經(jīng)營要求，擴大經(jīng)營，設(shè)置三樓金都廳為涮鍋餐廳，新增添了傳統(tǒng)涮羊肉碳火鍋，努力提高營業(yè)收入。

　　六、在過去一年中，在工作中也存在許多不足之處

　　對員工要求夠全面，獎懲力度不夠，在服務(wù)中缺乏主動性，缺乏營銷知識。在新的一年來臨之時改正不足，從自我做起嚴抓培訓(xùn)工作，擴大營銷范圍，學(xué)習(xí)營銷知識，提高服務(wù)質(zhì)量，

　　重點把握飯菜質(zhì)量關(guān)，提高衛(wèi)生標準，將以全新服務(wù)理念投入20xx年工作之中。

　　在此祝集團及各分公司新的一年更上一層樓，各位領(lǐng)導(dǎo)、同事新年新氣象，新年新運到！

管理員年底總結(jié)7

　　根據(jù)市檔案局關(guān)于對各單位檔案工作進行年終考核的要求，我們對本鎮(zhèn)機關(guān)檔案進行了認真全面的總結(jié)整理。現(xiàn)將總結(jié)情況報告如下：

　　一、檔案管理

　　1、進一步健全了組織，加強了領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委、政府始終把檔案工作當作一件大事來抓，在年初全鎮(zhèn)人員調(diào)整的基礎(chǔ)上，進一步充實完善了檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員，由鎮(zhèn)黨委副書記馬金安同志任組長，紀委書記郝芹同志、組織科科長張濟發(fā)同志任副組長、黨政辦公室，調(diào)研室、財政所、土地辦、經(jīng)管站、民政科等部門的負責同志為成員，建立健全了完整的檔案管理網(wǎng)絡(luò)。鎮(zhèn)黨委、政府不斷加強對檔案工作的管理，形成了工作有要求、有布置、有檢查的齊抓共管良好局面。

　　2、認真學(xué)習(xí)貫徹落實《中華人民共和國檔案法》和《山東省檔案條例》，做到依法治檔，特別是利用《檔案法》頒發(fā)xx周年之際，鎮(zhèn)黨委、政府組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體機關(guān)干部、各村負責同志認真學(xué)習(xí)，并通過宣傳車、張貼標語等多種方式進行了廣泛宣傳，使《檔案法》深入人心、家喻戶曉。

　　3、高標準、嚴要求選配檔案工作人員。檔案工作是一項細致繁鎖的工作，要求檔案工作人員必須具有豐富的知識、健康的體魄、堅定的`信念和不怕困難、埋頭苦干的精神，在考察配備檔案工作人員時，我們堅持德才兼?zhèn)涞臉藴剩x拔那些忠于職守、遵紀守法、文化程度較高的同志擔任這項工作。通過艱苦細致的工作，我鎮(zhèn)的檔案管理始終保持了較高的標準。

　　二、檔案基礎(chǔ)設(shè)施情況

　　檔案室現(xiàn)有辦公用房間，配備了辦公桌椅等基本的辦公設(shè)施，基本上滿足了辦公需要。今年，我鎮(zhèn)又對檔案室重新進行了粉刷、裝修、添置了鐵櫥，門窗，安裝了窗簾，櫥內(nèi)設(shè)置了干燥劑和防腐劑，達到了檔案室防火、防蟲、防盜、防鼠、防潮、防強光、防霉變等七防的要求，保證了檔案的安全存放；在工具方面，先后購置了手搖鉆、電鉆、濕度計，使檔案室在管理、監(jiān)測方面有了可靠的物質(zhì)保障。

　　三、檔案制度建設(shè)情況

　　在原有檔案管理工作的基礎(chǔ)上，我們進一步完善了檔案管理工作的各項規(guī)章。按照《檔案法》和《山東省檔案條例》的規(guī)定，在市檔案局的具體指導(dǎo)下，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，建立健全了八項檔案管理制度，即：檔案保管制度、各種文件材料歸檔制度、檔案查閱利用制度，檔案鑒定銷毀制度、檔案資料保密制度、檔案工作人員守則。這八項制度和《檔案法》一同懸掛上墻。在檔案管理中發(fā)揮了較好的作用。

　　四、檔案業(yè)務(wù)建設(shè)情況

　　根據(jù)《檔案法》和《機關(guān)檔案工作建設(shè)規(guī)范》的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)檔案管理業(yè)務(wù)建設(shè)的情況，主要做了以下幾項工作

　　1、根據(jù)《機關(guān)檔案工作建設(shè)規(guī)范》，完成了xx年黨委、人大、政府和機關(guān)各部門材料的收集、整理、立卷歸檔工作總結(jié)報告工作報告。并邀請市檔案局領(lǐng)導(dǎo)對我鎮(zhèn)檔案人員進行了為期3天的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，極大地提高了檔案管理的水平。

　　2、加強管理，確保檔案的安全完整，我們建立了嚴格的檔案管理制度，檔案管理小組對檔案定期檢查發(fā)現(xiàn)問題立即整改。檔案管理人員經(jīng)常檢查案卷。對檔案室的溫、濕度，每天都進行監(jiān)控登記，并采取措施使之保持在一定范圍。

管理員年底總結(jié)8

　　一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的指導(dǎo)下，在同志們的關(guān)心和幫助下，我在思想覺悟、工作能力等方面都有了很大的提高，也取得了一定的成績。

　　一、加強學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)和工作能力

　　認真學(xué)習(xí)鄧小平理論，自覺貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線、方針、政策，具有全心全意為人民服務(wù)的公仆意識;遵紀守法，敢于同違法違紀行為作斗爭，恪盡職守、實事求是、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德。認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和十八大精神，努力培育和踐行社會主義核心價值觀，對照自身，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，并對領(lǐng)悟不透的地方及時加強學(xué)習(xí)，予以改正，使我在思想覺悟方面有了一定的進步。在走上文化管理員這一工作崗位以來，我能夠從頭開始，努力地學(xué)習(xí)有關(guān)知識，向有經(jīng)驗的同事請教，利用互聯(lián)網(wǎng)收集各種信息，積極、認真地參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷地積累知識和經(jīng)驗，并將理論與實踐結(jié)合起來�，F(xiàn)在，我已經(jīng)能夠從容地指導(dǎo)群眾文體隊伍，開展豐富多彩的群眾文體活動，并且在組織管理、綜合分析、協(xié)調(diào)辦事、語言文字表達能力等方面，都有了很大的提高。

　　二、端正態(tài)度，扎實開展工作

　　在工作中，我熱愛自己的本職工作，熱愛文化藝術(shù)事業(yè)，勤奮敬業(yè)，有效地利用工作時間，認真遵守各項規(guī)章制度，保證出勤，優(yōu)質(zhì)高效地完成每一項工作任務(wù)，得到了上級的肯定。我堅持抓好群眾文化活動和文體隊伍不放松，今年新編創(chuàng)節(jié)目2個，《要抱抱》和詩朗誦《騰飛中國》。充分利用一切有利條件，開展形式多樣的群眾文體活動。組織實施的“迎新春·送春聯(lián)”活動、慶元宵猜燈謎比賽、慶“三·八”趣味活動、親子放風(fēng)箏比賽、端午節(jié)裹粽子比賽、“共建美麗鄉(xiāng)村·共享碧水藍天”龍聯(lián)村赴彭墩村文化走親文藝晚會、“情系夕陽·曲樂相伴”迎重陽越劇專場演出、卡拉ok大賽;開展了各種青少年活動，如全國文明城市創(chuàng)建知識問答活動、小小志愿者服務(wù)、踢毽子比賽、常用電話大pk、釘紐扣比賽、我是閱讀小達人等活動。其中較大型活動有8次，演出舞臺類5次，這些活動都吸引了很多的.村民前來觀看，為全村人民的生活增添了熱鬧、祥和的氣氛;建立健全文體隊伍4支，分別為籃球隊、乒乓球隊、舞蹈隊、老年象棋隊，配備業(yè)余輔導(dǎo)員1名。每支隊伍每年均達到6次以上活動，極大的豐富了我村村民的業(yè)余文化活動。積極舉辦各期培訓(xùn)班13期，積極參加上級舉辦的培訓(xùn)班5期和我村村民參加了五一乒乓球比賽、裹粽子比賽、全民運動會等多項鎮(zhèn)里組織的比賽和文體活動活動6次此外，還積極參加上級開辦的活動和比賽，觀看上級演出。

　　三、存在的問題和不足

　　一年來，雖說各方面取得了一定的成績，但在許多方面還有所欠缺。比如，有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作還做得不夠細致、不夠完善，這些都有待于在今后的工作中加以改進。

　　新的一年已經(jīng)開始，新的挑戰(zhàn)正在等待。在今后的工作中，我一定要按照“三個代表”重要思想的要求，認真貫徹落實十八大精神，打造我村的特色文化，為群眾文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展兢兢業(yè)業(yè)、開拓創(chuàng)新!

管理員年底總結(jié)9

　　XX年以來，我村在鎮(zhèn)黨委、政府的各級領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)文化中心的關(guān)心和指導(dǎo)下，在全村廣大干部群眾的支持配合下，把建設(shè)文化陣地同新農(nóng)村建設(shè)結(jié)合在一起整合建設(shè)，圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”目標整體推進，把文化陣地創(chuàng)建工作落到實處�，F(xiàn)將XX年的工作匯報如下：

　　一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全班子成員，明確工作分工，落實工作責任。

　　為切實加強對我村文化陣地建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，更好地抓好文化陣地建設(shè)的各項工作落實，我村專門成立由村黨總支書記任組長，村兩委班子成員為組員的文化陣地建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責和協(xié)調(diào)實施過程中的領(lǐng)導(dǎo)與組織，明確村創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組責任制，細化分工目標，加強協(xié)調(diào)，強化監(jiān)督，充分發(fā)揮文化陣地領(lǐng)導(dǎo)小組在創(chuàng)建化陣地工作中的作用，學(xué)習(xí)和借鑒鄰村創(chuàng)建化陣地的成功經(jīng)驗，確保我村的化陣地建設(shè)的質(zhì)量。近年來，我們蓮花堰村已經(jīng)投入大量經(jīng)費用于文化體育活動設(shè)施方面工作。村兩委的高度重視,文化陣地的建設(shè)工作得到了村民群眾的廣泛支持與積極參與，在村里形成了一個良好氛圍。

　　二、認真開展各項文體活動，豐富活動內(nèi)容

　　1、今年我村積極開展各項文體活動，充分利用村廣播、公開欄、宣傳欄、圖片欄、農(nóng)家書屋等進行宣傳，加強對農(nóng)民的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)。內(nèi)容為保健知識、衛(wèi)生、文藝宣傳等知識。

　　2、我村開辦了柑桔裁培和管理培訓(xùn)班，充分發(fā)揮了村文化活動中心在農(nóng)村文化生活中所起的作用。

　　3、今年3月份，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)文化中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下，完善和規(guī)范了村農(nóng)家書屋圖書閱覽室的建設(shè)，現(xiàn)每周五、六兩天免費為村民開放，實現(xiàn)文化無障礙，零門檻進入，公共空間設(shè)施場地全部免費開放，基本服務(wù)項目全部免費。自開放以來，深受百姓的歡迎。

　　4、利用遠程教育組織黨員和代表學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀理論”知識，對提高群眾的綜合文化素質(zhì)產(chǎn)生了積極的作用。

　　5、今年6月份,為迎接祖國“母親”90華誕，在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一的部署下，在村委會進行了建黨90周年詩歌朗誦會文藝排練，給村民帶來了一場文藝大餐。

　　6、積極參加上級舉辦的`各項文化賽事。日，我村經(jīng)過精心準備，參加了姚家店鎮(zhèn)在宜都劇院舉辦的建黨90

　　周年

　　詩歌朗誦活動，我村的節(jié)目表演完好反響良好，給我們做好今后的文化工作帶來了很大的信心。

　　7、8月底，村委會抽出時間舉辦了一次乒乓球比賽，帶動全民健身，培養(yǎng)了村民的健身意識。

　　8、積極配合完成送戲下鄉(xiāng)和科技信息電影放映工作。每次活動村委會積極通知村民參加，安排專人維持現(xiàn)場秩序。

　　我村這一道道文化大餐，繁榮的文化生活，為廣大村民群眾提供了豐富的精神食糧。

　　三、存在的困難和問題

　　在總結(jié)成績和經(jīng)驗的同時，我們必須清醒地看到，我村文化工作還有不少困難和問題：

　　1、隊伍建設(shè)還不夠;活動開展不夠廣泛;陣地管理還不夠規(guī)范。

　　2、圖書閱覽室，文藝活動室，青少年活動室，電視電教室，資源共享室，宣傳窗，籃球場等十余個文化地點還才剛剛納入基本建設(shè)中，還沒有規(guī)范。

　　3、缺乏文化活動、娛樂場所、體育鍛煉等設(shè)施。

　　四、下一步工作方向

　　1、繼續(xù)加強對 “三個代表”重要思想和相關(guān)文化知識的學(xué)習(xí)，努力提高工作人員的理論水平和工作能力。

　　2、進一步管理運作好農(nóng)家書屋，充分發(fā)揮農(nóng)家書屋的作用，豐富我村村民的精神文化生活。

　　3、深入調(diào)查研究特色文化，并把其提升到更具村民特色、更具地方魅力的文化藝術(shù)層次上來，全面提高人民群眾的精神文化生活水平。

　　4、開展經(jīng)常性教育活動，提高村民的思想道德素質(zhì)。

　　5、利用農(nóng)家書屋廣播、黑板報、宣傳櫥窗、多功能室教育培訓(xùn)等加強對村民的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，不斷提高村民的思想道德素質(zhì)，形成良好的社會道德風(fēng)尚。

　　五、總結(jié)我村文化陣地建設(shè)的成果經(jīng)驗

　　一是離不開上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo);二是離不開廣大干部群眾的積極支持;三是離不開科學(xué)的規(guī)劃和切實地執(zhí)行;四是離不開團結(jié)的兩委會班子和科學(xué)民主的決策程序。

管理員年底總結(jié)10

　　時間過得真快，轉(zhuǎn)眼xxxx年即將過去，在工作的這段時間里我也學(xué)會了很多知識，讓我感覺到要做好每件事只要用心去學(xué)一定會成功!作為一名倉管員，我非常清楚自己的崗位職責，也是嚴格在照此執(zhí)行。在xxxx年來臨之際，回顧xxxx年的工作具體總結(jié)如下：

　　1.負責倉庫各種產(chǎn)品容器及配件的入庫、出庫、日常衛(wèi)生等工作。

　　2.做到每月對倉庫材料定期盤點，做到數(shù)據(jù)、材料相符。

　　3.嚴格做好材料的質(zhì)量及數(shù)量的驗收工作。按合同或訂單的要求，對已到材料應(yīng)立即進行外觀質(zhì)量、數(shù)量檢驗，并做好記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，立即整改。

　　4.協(xié)助車間物料員做好容器的發(fā)放工作，嚴格執(zhí)行物料發(fā)放管理規(guī)定，敢于堅持原則，保證材料數(shù)據(jù)的準確性。堅持做到“先進先出”原則。

　　5 .做好材料進出倉。正確記載材料進、出、存動態(tài)，對倉庫進行不定期的檢查，完成好上級領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)及協(xié)調(diào)供應(yīng)商退貨工作。

　　6.在工作中能夠嚴格要求自己，所以要做好倉庫的管理，貨物的入出庫作業(yè)，日常保管，倉庫清理工作，把好庫存數(shù)量的管理，防止不必要的損耗的'發(fā)生，有效的利用庫存區(qū)面積。

　　7.倉庫作業(yè)量大，容易積累灰塵，所以每天要清理倉庫，清潔地面，保持衛(wèi)生。創(chuàng)造一個整潔的倉庫，在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作。

　　8.加強做好倉庫管理工作，對倉庫產(chǎn)品做好防潮、注意防火工作。

　　每天的工作中都有很多問題發(fā)生，發(fā)現(xiàn)問題并在去解決，加強學(xué)習(xí)倉儲保管，物流相關(guān)知識，這是我還有所欠缺的。我想通過工作學(xué)習(xí)能有更大的進步。

　　總之一年來干了一些工作，也取得一些成績，但成績只能代表過去。工作中也存在著一些不足，在新的一年里我一定會繼續(xù)努力，把工作做到，請公司領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

　　祝：公司生意興隆，財源廣進!

管理員年底總結(jié)11

　　我在一大型水庫上班，現(xiàn)從事工程管理方面的工作，以下所發(fā)表的觀點只是工作中有感而發(fā)，總結(jié)并不全面，也僅代表個人的觀點。

　　一、關(guān)于信息化工作

　　當今社會，科技發(fā)展日新月異，信息化呈逐漸升溫的狀態(tài)。水庫工作也逐漸向信息化過渡和發(fā)展，我們水庫以辦公自動化系統(tǒng)為平臺，建立了水庫預(yù)報調(diào)度系統(tǒng)、灌區(qū)信息管理系統(tǒng)、大壩測壓管觀測系統(tǒng)。為加強管理，專門成立了信息中心，負責硬件、軟件的管理維護。應(yīng)該說在信息化建設(shè)方面，我們水庫是走在較前沿的，在管理上也是能適應(yīng)工作需要的，但作為一個普通的從事具體工作的業(yè)務(wù)人員，我還想提一些建議：

　　一是水庫領(lǐng)導(dǎo)要充分重視信息化的管理維護工作，不能重建輕管。雖說成立了組織機構(gòu)專門負責管理維護，但因為信息化工作涉及面廣，尤其是各軟件系統(tǒng)，需要較全面的專業(yè)知識，而且要在實踐中不斷完善改進，信息中心的人員精力和能力必竟有限，不可能都一一涉及，因此只靠一家是管不過來的。領(lǐng)導(dǎo)必須充分認識和重視這個問題。

　　二是要讓水庫下屬相關(guān)業(yè)務(wù)部門重視信息化工作，要充分認識到信息化工作的優(yōu)勢，讓信息化成為工作的'一種需要，以工作需要為出發(fā)點，協(xié)助信息中心不斷完善信息化系統(tǒng)，讓其提供的信息真正有價值。要安排有責任心并相對穩(wěn)定的人負責此項工作，并不斷向信息中心提出合理化建議，共同促進信息化工作的發(fā)展。

　　三是要重視資料的收集整編。雖說信息化為工作提供了諸多便利，也節(jié)約了大量紙張，但作為基礎(chǔ)工作的資料整編卻不可忽視。一方面各業(yè)務(wù)部門的信息管理人員可以將資料整編所需要的表格形式提供給信息中心，盡量讓計算機能夠完成各類資料整編的工作，以便查詢及打印;另一方面信息中心要及時以光盤、硬盤等可靠介質(zhì)備份存儲數(shù)據(jù)文件，各業(yè)務(wù)部門的信息管理人員要對所需資料及時打印裝訂成冊、歸檔。

　　二、關(guān)于水情工作

　　水庫水情工作是一項比較枯燥但需要持之以恒的工作，包括水情資料的收集整理、預(yù)報、調(diào)度，它為防汛抗旱提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和技術(shù)支持，其重要性自不必多說。針對我工作中的一些情況，我想有以下一些方面需要努力：

　　一是對水情資料整編應(yīng)該形成一種嚴格的制度。一年結(jié)束，該對哪些資料進行整編，哪些資料應(yīng)歸檔，都是工作人員按照自己的理解而進行的，具有很大的隨意性，短時間內(nèi)工作的銜接可能不存在問題，但日子久了，有些資料、數(shù)據(jù)可能就丟了，找不到了。

　　二是從事此項工作的人員要有相應(yīng)的專業(yè)知識。雖說防洪復(fù)核、預(yù)報方案優(yōu)化、預(yù)案編制這些比較專業(yè)的工作都可以請專業(yè)機構(gòu)來進行，但如果這些工作水庫工作人員有能力參與或者能單獨進行，豈不更好，一方面節(jié)約經(jīng)費，另一方面還可為日常管理工作奠定良好基礎(chǔ)�？刹扇∷统鋈ヅ嘤�(xùn)和施壓自學(xué)相結(jié)合的方式加強工作人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

　　三是從事此項工作的人員應(yīng)相對穩(wěn)定。水庫預(yù)報及調(diào)度方案的提供是需要不斷總結(jié)成果不斷積累經(jīng)驗的，如果人員不穩(wěn)定，此人剛剛熟悉了，積累一定經(jīng)驗了，卻又要彼人來做，彼人又要重新摸索……如此反復(fù)，必定會給水庫預(yù)報調(diào)度工作的進步帶來一定障礙。一般來說，從事此項工作的業(yè)務(wù)人員應(yīng)該2至3名。

　　四是從事此項工作的人應(yīng)有強烈的責任心和持之以恒的決心。要認識到此項工作的重要性，以高度負責的態(tài)度投入到此項工作中。要重視基礎(chǔ)資料的收集，及時分析次洪特征，總結(jié)退水規(guī)律、降雨徑流關(guān)系，摸索人工修正自動預(yù)報的方法，完善預(yù)報調(diào)度系統(tǒng)。重視資料的整編工作，并將水庫基本資料中的水情資料延續(xù)下去。加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，關(guān)注其他水庫相似工作，學(xué)習(xí)他人先進經(jīng)驗。

管理員年底總結(jié)12

　　根據(jù)公安部制定的《車輛管理所等級評定辦法》，進一步加強車輛管理所規(guī)范化建設(shè)，全面提高我市車輛管理所業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)水平，結(jié)合我市實際，本著“什么問題突出就整改什么問題”的原則，逐條進行對照清理，集中限期整改，現(xiàn)將有關(guān)準備工作情況匯報

　　一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

　　為切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，市局成立“x市公安局車輛管理所等級評定工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，市公安局黨委副書記、副局長章德平任組長、市公安局黨委委員、政治部主任周文之、市公安局黨委委員、交警支隊黨委書記、支隊長章紅兵任副組長、交警支隊黨委其他成員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，汪良春兼任辦公室主任；支隊和車管所也相應(yīng)成立了車輛管理所等級評定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責車輛管理所等級評定的日常工作。

　　分別召開領(lǐng)導(dǎo)小組、考試監(jiān)督小組和責任單位負責人會議，研究部署車輛管理所等級評定工作有關(guān)事項，明確目標，落實責任，提出要求；車管所召開全體民警和聘用人員會議，開展形式多樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，使全體車管所民警和相關(guān)工作人員正確認識實施《車輛管理所等級評定辦法》目的和意義，熟練掌握評定內(nèi)容、明確各條款的具體要求，了解各項規(guī)定的法律、法規(guī)依據(jù)，提高政策和業(yè)務(wù)水平，進一步增強迎評工作責任意識。

　　市公安局副書記、副局長章德平、政治部主任周文之、政治部考核辦陳建國、支隊主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)多次到車管所進行調(diào)研，檢查督促車管所等級評定工作，協(xié)調(diào)解決有關(guān)困難和問題。

　　二、主要做法：

　　1、車管所在前期工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)公安部《車輛管理所等級評定辦法》，從機動車管理、機動車駕駛?cè)斯芾�、服�?wù)群眾、監(jiān)督管理、隊伍建設(shè)、警務(wù)保障等六個方面再一次進行認真對照，全面梳理，分類處理，對于制度建設(shè)、監(jiān)督管理、隊伍建設(shè)、服務(wù)群眾等軟件建設(shè)進一步建立和規(guī)范，不留任何疏漏；對于通過努力能夠整改的問題，明確到人，提出要求，限期進行整改；對于硬件投入暫時不能到位等相關(guān)問題形成書面材料，上報支隊黨委，支隊專門召開辦公會研究，對提出的十項任務(wù)進行分解。

　　2、積極開展“百日競賽”活動，認真整改車輛管理方面存在的突出問題。組織全體民警和業(yè)務(wù)大廳聘用人員，一是對158輛本田雅閣、1223 輛桑塔拉車輛檔案進行全面清理；對變更使用性質(zhì)的133臺營轉(zhuǎn)非機動車進行計算機鎖定；對9臺車架號不符的機動車逐一進行了認真排查。二是連續(xù)二周利用中午和晚上時間加班加點，進行計算機電子檔案更正工作，共計更正機動車電子檔案4956份，正確率99.91%，駕駛?cè)穗娮訖n案5683份，正確率100%，位居全省第一。

　　3、加強“五進”宣傳，增強公民交通安全意識。一是選派精通車駕管法律、法規(guī)，熟悉車駕管各項業(yè)務(wù)工作，具有一定教學(xué)經(jīng)驗的老同志給新學(xué)員上輔導(dǎo)課，所領(lǐng)導(dǎo)巡回到各車輛單位進行“五進”宣傳，強化企業(yè)安全責任意識，加強對機動車輛管理，預(yù)防和減少道路交通事故；二是車管所考試員在考試前必須對學(xué)員應(yīng)該掌握的車駕管方面法律、法規(guī)和安全教育情況進行抽查，不合格的及時進行補缺補差；三是車管所在業(yè)務(wù)大廳、考試中心、檢測線分別設(shè)立“交通安全角”，展出道路交通事故展板30塊，通過事故現(xiàn)場血淋淋的場面，對前來辦理業(yè)務(wù)的群眾和初學(xué)駕駛?cè)诉M行道路交通安全警示教育；四是車管所在業(yè)務(wù)大廳通過dvd滾動播放《關(guān)愛生命，安全出行》、《車禍兇險話安全》、《流淚的花季》等光盤，讓群眾“來一次車管所，受一次安全教育”，據(jù)不完全統(tǒng)計，受教育群眾累計達13萬多人，發(fā)放宣傳資料xx0份，真正起到預(yù)防道路交通事故第一道防線的作用。

　　4、進一步拓寬服務(wù)領(lǐng)域、深化便民利民措施。在原有賓客式服務(wù)的基礎(chǔ)上，進一步落實公安部便民

　　利民措施，再推出三項便民利民措施，書面送達強制報廢機動車76輛，記滿12分的駕駛?cè)?32人，通過延時服務(wù)、限時服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)，進一步方便人民群眾辦理車、駕管業(yè)務(wù)，利用休息日，組織外檢民警到鳳礦、有色經(jīng)貿(mào)、x車輛廠、殯儀館等單位上門年檢不能上線的車輛（共計96臺），組織考試員到安銅對x籍（103名）摩托車學(xué)員進行培訓(xùn)和考試，受到單位和學(xué)員一致好評。

　　5、以“五條禁令”為抓手，進一步強化內(nèi)務(wù)管理工作。車管所是交警支隊的一個前沿窗口，又是支隊的.“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正、加強隊伍正規(guī)化建設(shè)”示范單位，我們始終堅持從嚴治警方針，對民警進行嚴格教育、嚴格訓(xùn)練、嚴格管理，強化民警的養(yǎng)成教育，使“五條禁令”深入人心，成為民警的自覺行為。嚴格按照周部長“人要精神，物要整潔，說話要和氣，辦事要公道”的要求，切實加強車管所內(nèi)部管理，嚴格執(zhí)行《窗口民警服務(wù)規(guī)定》、落實崗位標準化，執(zhí)法規(guī)范化，服務(wù)人性化，為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；嚴格按照《公安機關(guān)人民警察著裝規(guī)定》規(guī)范著裝，聘用人員也統(tǒng)一著裝，工作時間不得不著裝或者著裝不規(guī)范，統(tǒng)一佩戴胸卡和臺卡，嚴格落實各種規(guī)章制度，全面提升窗口形象，永葆車管所先進本色，年內(nèi)車管所被市局黨委授予“先進基層黨組織”、市行政服務(wù)中心授予優(yōu)質(zhì)服務(wù)百日競賽“優(yōu)秀組織獎”、市文行委確認為xx—xx年度市級“文明窗口”。

　　5、健全各項規(guī)章制度，建立隊伍教育管理長效機制。車管所聯(lián)系實際，深入開展調(diào)查研究，結(jié)合公安機關(guān)正在開展的“訪平安”活動和政風(fēng)評議工作，切實整改群眾不滿意的突出問題，不斷提高群眾對車管工作的滿意率，圍繞完善車管所內(nèi)部管理各項規(guī)章制度，研究制定了《首問責任制》、《窗口民警服務(wù)規(guī)定》、《車管民警文明用語和服務(wù)忌語》、《54321工作承諾制》、《考試質(zhì)量追蹤和信息通報制度》、《考試員工作考評制度》等13項制度，對17個崗位的工作職責進行重新界定，公布上墻，建立駕駛?cè)丝荚�、車輛檢測、車輛報廢、機動車和駕駛?cè)藱n案閱檔、注銷、銷毀等臺帳23種。

　　6、車管所在做好自身迎評各項準備工作的前提下，加大對縣車管所工作的指導(dǎo)力度，重點進行補缺補差，重新明確縣級交管部門辦理車輛管理業(yè)務(wù)的資格條件、業(yè)務(wù)范圍和權(quán)限、基本崗位職責和設(shè)置等，嚴格業(yè)務(wù)資格審查和授權(quán)審批。建立每周通過計算機系統(tǒng)分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、每月對業(yè)務(wù)情況進行匯總的業(yè)務(wù)監(jiān)管機制。在部署開展等級化評定工作中，支隊分管領(lǐng)導(dǎo)和車管所領(lǐng)導(dǎo)多次到縣車管所進行調(diào)研，幫助解決存在的問題，對縣級車管部門同部署、同指導(dǎo)、同檢查、同推進，全面推進縣級車輛管理工作規(guī)范化建設(shè)進程。

　　三、存在問題和下一步打算：

　　1、科目一、二考試沒有聯(lián)網(wǎng)，科目三場內(nèi)考試由于受條件局限，無法實行計算機路試。機動車、駕駛?cè)穗娮訖n案沒照片。

　　2、考慮到不影響對外辦公，支隊已經(jīng)拿出規(guī)劃，準備利用春節(jié)長假開始對車管所業(yè)務(wù)大廳進行改造，落實低臺開放式服務(wù)。

　　3、要進一步加大服務(wù)人民群眾的力度，大力提升人民群眾對車管工作的滿意率，進一步加強對縣車管所的指導(dǎo)力度，全面提高縣車管所規(guī)范化建設(shè)水平。

　　下一步，我們要以車輛管理所等級評定為契機，以崗位大練兵為平臺，以“百日競賽”為抓手，重點以省廳檢查組檢查發(fā)現(xiàn)的問題為突破口，進一步加大整改工作力度，著力解決機動車管理、機動車駕駛?cè)斯芾�、服�?wù)群眾、監(jiān)督管理、隊伍建設(shè)、警務(wù)保障等六個方面存在的突出問題，進一步拓寬服務(wù)渠道，深化便民利民措施，進一步提高辦事效率，提升服務(wù)形象，全力打造“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型車管所”，為x經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會做出新的更大貢獻

管理員年底總結(jié)13

　　一年來，在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我主要負責管理處的全面工作。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會和會議精神，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，緊緊圍繞各級水利工作會議精神，認真貫徹落實中央一號文件精神，特別是黨的路線、方針、政策，全面加強黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)，加強工程管理和內(nèi)部管理工作，加大城市供水工作力度，加快水價改革步伐，全面做好水庫防汛、農(nóng)業(yè)灌溉和水源地保護工作，按照科學(xué)發(fā)展觀的思路和建設(shè)和諧社會的理念指導(dǎo)自己的工作。團結(jié)和帶領(lǐng)班子成員，求真務(wù)實，攻堅克難，充分調(diào)動廣大干部職工的積極性，單位各項工作有條不紊的進行，保持了團結(jié)穩(wěn)定的良好局面。圓滿完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)就一年來的學(xué)習(xí)、工作述職如下：

　　一、加強政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。

　　今年以來，我主要從以下幾方面加強學(xué)習(xí)：一是自己牢固樹立并堅持“長期學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)”的思想觀念，不斷加強政治理論學(xué)習(xí)。一年來自己堅持參加局黨委中心小組學(xué)習(xí)和單位每周一的集體學(xué)習(xí)，同時采取集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨員先進性教育讀本、黨的十七屆六中全會及會議精神、新黨章、公務(wù)員法等學(xué)習(xí)材料，認真記寫了兩萬字的學(xué)習(xí)筆記和心得體會，提高了自己的政策理論和思想認識水平。二是在搞好政治學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，抽出業(yè)余時間，專門了解新時期治水理念和水利建設(shè)的新思路，為做好水利工作打好基礎(chǔ)。通過有效的學(xué)習(xí)管理知識和法律知識，為管理好自己、管理好單位、管理好職工、管理好水利事業(yè)，做好政治上、思想上、知識上、能力上全方位的準備。總之通過學(xué)習(xí)和實踐逐步提高自己的綜合素質(zhì)。

　　二、理清工作思路，明確工作目標，帶領(lǐng)和引導(dǎo)單位的各項工作全面有序開展。

　　針對今年水利發(fā)展的新形勢、單位面臨的新任務(wù)。年初與班子成員一起確定了“以全方位服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展為宗旨，以全面提高水庫工程綜合效益為核心，狠抓工程管理和灌溉管理，積極推進水管體制改革和單位內(nèi)部管理改革，確保水庫防汛安全和水源地安全，確保農(nóng)業(yè)和城市供水安全運行，確保職工工資發(fā)放和單位穩(wěn)定”工作思路。按照確定的工作思路，組織大家學(xué)習(xí)討論，把職工思想統(tǒng)一到謀求單位穩(wěn)定發(fā)展上來，扭轉(zhuǎn)了單位渙散的現(xiàn)狀，我堅持從我做起、從點滴做起，要求同志做到的、我自己首先做到。在此基礎(chǔ)上，組織大家群策群力搞好全年工作，確定具體工作目標任務(wù)，將各項工作任務(wù)層層有分解，步步有落實，使各項工作有條不紊進展。

　　三、抓領(lǐng)導(dǎo)，抓落實，確保把各項工作落到實處。

　　一是面對單位大、人多、事多、工作層次多，作為管理處的一把手，我們堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負責制，重大問題和決策集體研究決定，不搞“一言堂”。日常工作分工明確，把管理處全年目標任務(wù)，從處到科站到職工，逐級簽訂目標責任書，層層落實，使全體干部職工人人身上有責任，個個肩上有擔子。日常有檢查、有評比，半年年終有考核，獎優(yōu)罰劣。形成了干部職工齊抓共管的工作局面，把各項工作任務(wù)真正落到了實處。

　　二是加強內(nèi)部管理提高工作效率。我們年初根據(jù)單位現(xiàn)狀，加強內(nèi)部管理、嚴肅上班紀律，在全處實行簽到考勤制、外出派單制、請假審批制等，由辦公室安排專人負責，周周通報月終匯總。實行月工資日計算，真正體現(xiàn)了多勞多得，不勞不得的工資發(fā)放機制，不定期對人員的到崗情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通報批評。通過這些措施，使單位的整體面貌、職工的工作紀律、工作作風(fēng)有了很大的提高，工作效率有了明顯改變，為全年的各項目標任務(wù)的完成打下了堅實的紀律保證。

　　三是繼續(xù)抓好精神文明建設(shè)。一年來，我們在樹單位形象的基礎(chǔ)上，在管理處辦公樓前安裝了LED電子屏幕宣傳牌，根據(jù)工作開展情況，滾動播出宣傳標語;堅持每天早晨機關(guān)人員集體做廣播體操鍛煉;繼續(xù)開辦職工食堂，單位貼補伙食，完善職工之家;組織職工觀看《忠誠與背叛》教育專題片;七一前夕開展隆重紀念中國共產(chǎn)黨成立91周年慶祝黨的生日活動;組織全體干部職工觀看會議盛況等。尤其是在3月、5月參加的韓城市婦聯(lián)組織的“慶三八、倡新風(fēng)”體操比賽和代表水務(wù)局參加市級機關(guān)運動會上，取得了體操最佳表演獎和拔河第一名的好成績。二是今年把關(guān)心職工生活，解決困難，慰問特困職工作為今年活動主要內(nèi)容。例如：今年完成了板橋站的裝修搬遷和龍亭站新站房的建設(shè)，逐步改善了基層站職工的辦公和生活條件;將職工津貼在原基礎(chǔ)上上浮20%，縮小與全額單位的差距;為一步關(guān)愛廣大職工身體健康，今年在單位經(jīng)濟十分緊張的情況下，仍然擠出一部分資金，組織全單位130名在職職工免費體檢并建檔，使職工掌握和了解自身健康情況，提前預(yù)防和治療;繼續(xù)開展扶貧幫困、走訪慰問、文體等活動，豐富干部職工的文化生活，陶冶了情操，促進了單位的安定團結(jié)，增強了職工主人翁意識。

　　四、圍繞中心工作抓重點，確保全年經(jīng)濟任務(wù)的全面完成。

　　完成經(jīng)濟收入是全年工作的中心，經(jīng)濟收入完成的重點是各級渠道的安全完好，保證農(nóng)業(yè)供水的正常運行。全年共完成各種經(jīng)營收入421.47萬元，其中農(nóng)業(yè)灌溉95.6萬元，城市供水收入290.47萬元，其他收入35.4萬元，超額完成全年經(jīng)濟指標。

　　五、防汛工作扎實到位，確保三座水庫安全度汛。

　　(一)一是由于受去年強秋淋天氣影響，三座水庫一直處于高水位運行狀態(tài)，針對三座水庫的實際情況，我們加強對三座水庫運行的檢查，確保水庫安全越冬，首先我們成立了20xx年薛峰水庫防汛搶險指揮部，下設(shè)三個指揮所，六個職能小組，將市級包庫領(lǐng)導(dǎo)簽訂的20xx年水庫度汛責任卡逐層分解，分別與庫區(qū)、西南、北頭三座水庫管理站簽訂了20xx年防汛責任卡，落實了三座水庫的防汛值班、水位觀測、工程技術(shù)、大壩巡查人員;4月編制完成了20xx年薛峰、西南、趙家坡三座水庫度汛計劃及《薛峰水庫防洪搶險應(yīng)急預(yù)案》報上級審查批準。對薛峰、西南、趙家坡水庫的工程、機電及監(jiān)測設(shè)施進行了全面檢查，維修養(yǎng)護，確保了汛期各類觀測、放水設(shè)施的'正常運轉(zhuǎn)和雨情信息的順利傳遞;新購了防汛物料，與各鎮(zhèn)辦和有關(guān)物資供應(yīng)商聯(lián)系，落實防汛搶險隊伍8支1100人，防汛搶險車輛200輛并登記造冊，簽訂了20xx年社會物料儲備協(xié)議3份，確保防汛急需。二是加強汛期值班工作，確保汛情傳遞及時暢通。從5月1日開始，薛峰水庫開始實行24小時防汛值班制度，總值班室設(shè)在管理處水情調(diào)度中心，庫區(qū)、西南、北頭站分別設(shè)立了大壩防汛值班室，落實了防汛值班人員，各防汛值班室各負其責，及時上報傳遞當日水庫運用情況，確保指令信息暢通。整個汛期，累計上傳下達上級防汛電話、傳真和水雨情拍報共計261份。三是科學(xué)調(diào)度、防蓄并舉。今年汛期薛峰庫區(qū)站累計降雨天數(shù)45天，占全年降雨天數(shù)79天的57%，累積降雨量404.6mm，占全年總降雨量505mm的80%，比歷年汛期偏少近2成。突發(fā)性、小范圍區(qū)域性強陣雨偏多，流域內(nèi)基流隨天氣變化幅度較大，給水情分析預(yù)測預(yù)報造成困難，20 mm/s以上的洪峰僅一次，發(fā)生在9月2日3時為37.42mm/s。針對特殊的天氣情況我們采取先泄后蓄、灌排結(jié)合、小水長流的方法，提前泄洪622萬mm，使汛期庫水位始終保持在汛限水位以下2米左右，汛末成功蓄水2348萬mm，確保了灌溉和城市用水。

　　(二)各項重點工程進展順利。

　　我們結(jié)合干支渠工程的實際狀況和存在的問題，進一步建立健全和完善干支渠維修養(yǎng)護管理制度，實行干支渠劃段包干、經(jīng)費包干和責任到人的“三包”管理模式，采用獎勤罰懶的管理辦法，鼓勵職工自己干，充分調(diào)動職工的積極性和主動性，使工程管理逐步走向經(jīng)常化、規(guī)范化和制度化。各項重點工程建設(shè)如期完成，維修工程完好率達到95%，為單位經(jīng)濟創(chuàng)收打下堅實的基礎(chǔ)，為城市供水和農(nóng)業(yè)灌溉工作提供了有效的保障。

　　一年來，我們先后完成了板橋王峰溝險段兩次加固處理、南干山里阻水段清淤和渠外邦漿砌維修，薛峰、西南、趙家坡三座水庫的大壩維修養(yǎng)護，芝陽九支搶修，小西莊壩壩面排水和擋墻緊急加固處理，北頭站五支渠渠道搶修，板橋王峰溝城市供水隧洞建設(shè)，北干渠停水搶修，南干渠570隧洞渡槽加固，板橋站房裝修搬遷，龍亭站新站房建設(shè)等一系列重點工程。截至12月底，全年共完成重點工程23項，完成土石方450.5 m3，漿砌石969.38m3，砼315.9 m3，清淤11895.09 m3，勾縫抹面1923 m3，累計完成總投資201.96萬元。

　　在工程建設(shè)中，我們嚴格按照水利工程建設(shè)程序和有關(guān)施工規(guī)范進行施工管理，狠抓工程質(zhì)量關(guān)，嚴把工程結(jié)算關(guān);及時協(xié)調(diào)解決工程外圍條件，為工程施工創(chuàng)造良好的施工環(huán)境，實行工程質(zhì)量跟蹤監(jiān)督和終身負責制，對工程質(zhì)量不合格的堅決要求返工，絕不留情。扎實抓好施工進度和施工安全，確保了工程按期保質(zhì)保量完成建設(shè)任務(wù)。特別是在南北干渠搶修和房建等重點工程施工中，我們派專人監(jiān)管、負責、督促、指導(dǎo)。在工程量大、路途遙遠、天氣炎熱與寒冷的施工現(xiàn)場，我們工務(wù)科同志都能夠堅守工作崗位，從不叫苦喊累，急工程所急、想工程所想，克服一切困難和干擾，保證了各項工程建設(shè)的順利完成，真正體現(xiàn)了“獻身、負責、求實”的水利行業(yè)精神。

　　(三)積極爭資引項，促進管理處各項工作全面發(fā)展

　　今年我們認真抓好各項工程規(guī)劃設(shè)計方案的編制上報工作。累計編制上報各類工程規(guī)劃設(shè)計方案4項，爭取上級資金1.05億元，其中已批復(fù)到位545萬元。上報包括：

　　1、全國中型灌區(qū)節(jié)水改造項目—南干渠加固改造工程，概算總投資9900萬元，已完成項目可研、初審報告的上報、審查工作。

　　2、陜西省口糧田建設(shè)項目，北干二支渠防滲加固改造工程，爭取資金300萬元，已由省水利廳批復(fù)，準備20xx年實施。

　　3、省級防汛應(yīng)急補助資金45萬元，上級已批復(fù)，計劃20xx年2月開始實施。

　　4、北干渠王嶺隧洞改線工程實施方案，爭取資金200萬元。

　　(四)、積極開展春夏兩季灌溉工作，做好城市供水及多種經(jīng)營收入工作。

　　1、今年的春夏兩季灌溉工作在管理處的高度重視和精心組織下，順利進行：

　　春、夏灌從20xx年2月27日開始至20xx年6月25日結(jié)束，歷時118天。薛峰水庫渠首總引水量：863.5萬m3，其中南干渠首引水量698.8萬m3，北干渠首引水量164.7萬m3，西南水庫引水量23.34萬m3，完成單一灌溉面積6.5萬畝，畝次灌溉面積13.2萬畝，結(jié)算水費收入95.6萬元。

　　2、做好城市供水工作。做好城市供水是確保城區(qū)人民正常生活的根本保證，也是我處目前經(jīng)濟收入的主要來源，事關(guān)每個職工的根本利益。在我們的辛勤努力下，全年共完成城市供水量605.14萬m3，水費收入290.47萬元，城市供水量占全年任務(wù)525萬方的115%，全年累計供水359天，超額完成全年的城市供水任務(wù)。今年城市供水雖然超額完成了任務(wù)，但因城市水價太低，根本跟不上物價和全額單位的生活津貼不斷上漲，給我處明年的正常運轉(zhuǎn)帶來困難。因此明年我們繼續(xù)積極與市物價部門聯(lián)系，把水價調(diào)整工作盡快落實到位。

　　六、嚴以律己，認真做好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作。

　　自己平時能夠認真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政有關(guān)規(guī)定。通過學(xué)習(xí)十七屆六中和會議精神，和《廉政準則》、“八項規(guī)定”等黨紀法規(guī)，充分認識到黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，從而增強了宗旨意識、責任意識、紀律意識和服務(wù)意識，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀。在日常工作和生活中，從嚴要求自己，時時保持清醒頭腦，努力做到“自重、自省、自警、自勵”，積極發(fā)揮表率作用。

　　在抓好自身廉政建設(shè)的同時，恪守黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制等有關(guān)規(guī)定，認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任人的職責，加強黨風(fēng)廉政宣傳教育，利用多種形式在全處黨員干部中大力宣傳各級黨委反腐敗工作的重大決策，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與各階段中心工作結(jié)合起來，堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督”的原則，把具體任務(wù)細化分解到班子成員，并提出具體要求。年內(nèi)班子召開了四次專題會議和五次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作通報會，從源頭上做好預(yù)防工作。堅持民主集中制原則，嚴格按照《黨政干部選拔任用條例》的規(guī)定和程序任用干部，堅持集體研究，預(yù)防了用人上的不正之風(fēng)。規(guī)范財務(wù)制度管理，嚴格實行“收支兩條線”制度，加強對單位的賬戶管理，在全處實行處務(wù)公開，增強透明度。

　　一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系。在日常工作和生活中，從嚴要求自己，時時保持清醒頭腦，不斷強化自律意識，積極做好表率作用。做為行政一把手，我能時刻牢記肩負的責任，時刻珍惜黨員干部的名譽，不忘人民的重托;經(jīng)常提醒和教育家屬及身邊人員，在公務(wù)接待、待人接物方面時時保持清醒的頭腦和恪守嚴格的界限，做到防范于未然;我更懂得做為一名黨員干部不僅要知法懂法，還要警告自己時刻以黨的利益為重，不用公款謀私利，不為利、權(quán)、色所誘惑;工作上高標準，生活上低要求，始終以新的精神狀態(tài)投入到工作中來。

　　以上是自己一年來學(xué)習(xí)工作廉潔自律情況的匯報，雖然做了一些工作，取得了一些成績。與上級的要求還有一定差距，在新的一年內(nèi)，自己決心在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我將全面學(xué)習(xí)黨的會議精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，同班子其他成員一起帶領(lǐng)全體黨員干部職工，正確分析單位面臨的困難和問題，抓住國家發(fā)展機遇，尋找新的.經(jīng)濟增長點。按照市政府統(tǒng)一部署和水務(wù)局黨委具體安排，進一步加強黨員干部職工的教育管理工作，在強化管理，提高效益上下功夫，繼續(xù)深化內(nèi)部改革，完善落實各項措施，開拓創(chuàng)新，扎實工作，全面完成20xx年各項工作任務(wù)，為薛峰水庫的發(fā)展，為建設(shè)富裕和諧的新韓城做出新的貢獻。

　　以上是我一年來的述職，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和班子成員及同志們批評指正。

管理員年底總結(jié)14

　　一、安全管理工作

　　1、自入職工作以來，總計個人隱患排查649條，每月按時整改率為91.5%，20xx年計劃協(xié)助并督促各屬地及時完成隱患整改。

　　2、協(xié)助各屬地完成應(yīng)急演練、安全教育培訓(xùn)、車間安全開停車檢查、特種作業(yè)開具、五位一體平臺特種作業(yè)開具及車間點檢等工作。

　　3、上半年負責隱患治理臺賬的匯總完善，主動參與市、縣級，園區(qū)各項安全檢查迎檢，記錄專家意見并拍照，即使督促各屬地整改并完成整改前后對比匯總工作。

　　4、組織并參與公司綜合檢查、專項檢查、事故類比檢查等各項檢查及公司級安全事故應(yīng)急演練。

　　5、負責企業(yè)新員工入職三級教育公司級培訓(xùn)。

　　6、負責本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生健康檔案管理工作，及時完成企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生健康檔案更新。

　　7、負責組織或參與部門或公司的內(nèi)部培訓(xùn)。

　　8、參與二期項目試生產(chǎn)方案驗收工作，協(xié)助車間完成整改并匯總，于20xx年4月通過試生產(chǎn)方案意見驗收。

　　9、參與本企業(yè)泛昔洛韋安全復(fù)產(chǎn)驗收，負責協(xié)助屬地完成整改及資料匯總，于20xx年9月通過專家驗收。

　　10、參與企業(yè)二級標準化評審工作，協(xié)助部門人員完成二級標準化評審部分資料的準備，于20xx年10月底通過評審。

　　11、現(xiàn)正參與二期項目安全試生產(chǎn)驗收，負責協(xié)助第三方機構(gòu)完成安全驗收評價報告的編輯與修改，負責協(xié)助部分屬地的現(xiàn)場整改工作，預(yù)計20xx年1月初完成試生產(chǎn)安全驗收。

　　12、現(xiàn)正參與二期項目與新增環(huán)保項目的職業(yè)衛(wèi)生健康評價的驗收工作，負責職業(yè)衛(wèi)生健康的.資料準備、整改及內(nèi)容完善，預(yù)計20xx年1月底完成專家現(xiàn)場確認。

　　二、自我評價

　　20xx年的安全工作忙碌而又充實，緊張的工作中不斷學(xué)習(xí)新的知識，雖已有三年化工經(jīng)驗，但初來入職，對一個陌生環(huán)境的不熟悉顯得自己放不開手腳，性格較為內(nèi)向，隨著部門同事的指導(dǎo)與幫助，慢慢適應(yīng)了新環(huán)境，此后積極認真的準備和迎接每一次的對外及內(nèi)部檢查，在一次次檢查中跟隨專家及同事學(xué)到更加全面的安全生產(chǎn)管理方面的經(jīng)驗與知識，再而結(jié)合其所學(xué)對分管區(qū)域提出合理化建議，保障企業(yè)生產(chǎn)安全運行。

　　對于安全工作細心負責，不敢馬虎。但工作中還存在一些問題和不足：

　　1、20xx年自入職接觸到了各個級別和種類的安全檢查，每一次的安全檢查對我們來說都是一個學(xué)習(xí)的機會。在這些檢查中我認識到自己對安全方面的法律法規(guī)和規(guī)范標準的不熟悉，后續(xù)需加強學(xué)習(xí)，提高自身的安全知識。

　　2、現(xiàn)場管理經(jīng)驗缺乏，對于現(xiàn)場某些難以發(fā)現(xiàn)的隱患認知能力不足，往往容易疏忽，以后會不斷學(xué)習(xí)安全管理知識，提高自己的現(xiàn)場管理經(jīng)驗。

　　3、性格限制自己，有時候有些事不敢強制要求，此乃安全管理工作中的大忌，經(jīng)后需慢慢改善此種不足，安全工作中敢于指出，敢于要求，敢于發(fā)言。

　　4、資料方面掌握不夠全面，需跟隨領(lǐng)導(dǎo)及同事多學(xué)習(xí)，多掌握，爭取自己所管工作能夠獨當一面。

　　三、20xx年工作目標

　　1、協(xié)助第三方機構(gòu)完成二期項目及環(huán)保新增項目的安全設(shè)施竣工驗收和職業(yè)衛(wèi)生健康設(shè)施設(shè)計及驗收工作。

　　2、積極協(xié)助屬地完成車間安全教育培訓(xùn)、應(yīng)急演練、特種作業(yè)管理等工作，提高員工安全意識和應(yīng)急處置能力，加大分管區(qū)域的隱患排查并督促責任人及時完成整改，要求所管區(qū)域按時完成外部及內(nèi)部的隱患整改閉環(huán)，無安全事故和工傷事故的發(fā)生。

　　3、學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)標準規(guī)范，安全管理知識，注安考證，提升個人知識儲備和安全管理水平。

　　4、做好職業(yè)衛(wèi)生檔案管理，及時更新和完善檔案管理。

管理員年底總結(jié)15

　　不知不覺中，見證著公司飛越發(fā)展的xx年已經(jīng)過去，充滿希望的xxxx年終于來臨�；厥讀x年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)、通宵備戰(zhàn)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵�，F(xiàn)將一年年的主要工作總結(jié)如下：

　　一、管理實踐

　　xx年11月4日，對于我可以說是一個可以銘記一生的日子，就在這一天，我肩負著公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的厚愛和期望，被公司正式任命為公司副總經(jīng)理，分管行政、技術(shù)部門及項目執(zhí)行，這既是公司上下同仁對我的錯愛，也是公司對我在xx三年來工作的高度肯定。想到這里，受寵若驚的同時，更是感慨萬千、如履薄冰。短短三年，我從普通崗位迅速成長為公司管理高層，這就導(dǎo)致了我理論知識缺乏，實踐經(jīng)驗不足的種種難題。如何快速提高自己的管理知識、更新自己的知識結(jié)構(gòu)，并深入到實際工作的每個環(huán)節(jié)將尤為重要。在初任公司副總這段時間，我通過虛心向公司領(lǐng)導(dǎo)及同仁學(xué)習(xí)，取長補短，不斷提高自身自身素質(zhì)修養(yǎng)及業(yè)務(wù)技能。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁的關(guān)懷與支持下，明確了自己的管理職能，迅速提高了自己的管理才能，也鉆研了一套屬于自己的管理方法。并以雷厲風(fēng)行、以身作則的管理作風(fēng)得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認同。

　　二、突出成績

　　在公司管理方面：

　　(1)、主持制訂并監(jiān)督實行了公司新的業(yè)務(wù)提成制度、衛(wèi)生區(qū)域責任制度。

　　(2)、采用新的指紋考勤系統(tǒng)，杜絕代打卡等現(xiàn)象發(fā)生。

　　(3)、完善并主持了公司新員工培訓(xùn)方案。

　　(4)、帶領(lǐng)人事部門順利完成公司的年度招聘計劃。

　　(5)、強化辦公室管理工作，以身作則，在員工中起到了很好的表率作用。

　　(6)、推行項目小組、項目會議制度，合理分配及協(xié)調(diào)部門工作。

　　(8)明確策劃部在平面及影視出品過程中的職能，由策劃部參與項目組，并對設(shè)計影視的風(fēng)格定位負責。

　　(9)、明確項目管理和部門管理職能，較大項目公司高層直接參與項目小組。

　　在公司項目執(zhí)行方面：

　　(1)、帶隊參加xxxx宣傳片項目競標會，并與影視團隊一起完成該片的統(tǒng)籌、拍攝、制作。