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工作年度計(jì)劃

時(shí)間:2024-11-20 09:53:22 年度計(jì)劃 我要投稿

工作年度計(jì)劃

  時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,我們的工作又邁入新的階段,該為接下來(lái)的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。擬起計(jì)劃來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編幫大家整理的工作年度計(jì)劃3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

工作年度計(jì)劃

工作年度計(jì)劃 篇1

  XX年,我支行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)快速發(fā)展、職工思想穩(wěn)定、內(nèi)控制度逐步完善,各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作均創(chuàng)歷史最好水平。在即將到來(lái)的XX年里,面對(duì)xx銀行上市以后的新機(jī)遇和新挑戰(zhàn),我支行將在上級(jí)行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)全面推進(jìn)經(jīng)營(yíng)模式和增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變,提高經(jīng)營(yíng)效率,優(yōu)化經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu),完善內(nèi)控機(jī)制,增強(qiáng)綜合競(jìng)爭(zhēng)能力、盈利能力和風(fēng)險(xiǎn)防控能力,打好經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,主要是做好以下幾個(gè)方面的工作:

  一是積極采取措施,穩(wěn)定現(xiàn)有客戶及經(jīng)營(yíng)資源。穩(wěn)定我行貸款,積極為企業(yè)富裕資金尋找出路,在爭(zhēng)取以銀行承兌匯票的簽發(fā)彌補(bǔ)企業(yè)歸還貸款對(duì)我行造成的損失的基礎(chǔ)上,為企業(yè)制定全面、客觀、可行的投資理財(cái)方案,引導(dǎo)企業(yè)資金流向,力爭(zhēng)最大限度保證和謀求我行的經(jīng)營(yíng)利益。

  二是密切關(guān)注形勢(shì),爭(zhēng)取企業(yè)年金托管業(yè)務(wù)。繼續(xù)密切關(guān)注企業(yè)經(jīng)營(yíng)及發(fā)展情況,及時(shí)向市分行匯報(bào)xx集團(tuán)年金業(yè)務(wù)進(jìn)展情況,全力配合市分行開(kāi)展對(duì)xx集團(tuán)企業(yè)年金業(yè)務(wù)的營(yíng)銷,力爭(zhēng)企業(yè)年金業(yè)務(wù)年內(nèi)在我行順利辦理。

  三是進(jìn)行銷售網(wǎng)點(diǎn)走訪,增加資金歸行總量。xx 集團(tuán)的銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó),每年完成將近12億元的化肥銷售任務(wù)。因此,加快銷售資金歸行額和歸行速度就成為我行公司存款工作的重中之重。明年,我支行將擇時(shí)與集團(tuán)公司有關(guān)負(fù)責(zé)人一道,對(duì)河南、河北、山東的19家大型銷售分公司進(jìn)行走訪,疏通上述分公司的`銷貨款歸行渠道,從根本上解決我行資金歸行問(wèn)題,增加我行公司存款總量,降低籌資成本,提高經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)。

  四是加強(qiáng)銀團(tuán)貸款管理,防范和化解融資風(fēng)險(xiǎn)。繼續(xù)組織相關(guān)專業(yè)人員就銀團(tuán)貸款業(yè)務(wù)進(jìn)行專題學(xué)習(xí)和研究,完善業(yè)務(wù)管理流程和操作辦法,同時(shí)加強(qiáng)與企業(yè)及參貸銀行的信息溝通,建立完善的信息溝通機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度,切實(shí)防范和化解融資風(fēng)險(xiǎn)。

  五是調(diào)整經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu),構(gòu)建多元化經(jīng)營(yíng)新格局。努力提高非信貸盈利資產(chǎn)的比重。按照風(fēng)險(xiǎn)可控、積極穩(wěn)步的原則,積極培育客戶融資需求。突出負(fù)債結(jié)構(gòu)的調(diào)整,最大限度降低經(jīng)營(yíng)成本,提高資金效益。還要調(diào)整收益結(jié)構(gòu),大力發(fā)展中間業(yè)務(wù),建立中間業(yè)務(wù)與資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負(fù)債業(yè)務(wù)的聯(lián)動(dòng)效應(yīng),利用我行多樣化的業(yè)務(wù)品種、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),加大對(duì)優(yōu)質(zhì)客戶的營(yíng)銷力度,爭(zhēng)取市場(chǎng)份額,提高經(jīng)營(yíng)效益。

  六是全力推進(jìn)個(gè)人金融業(yè)務(wù)的發(fā)展壯大

  按照經(jīng)營(yíng)模式轉(zhuǎn)變和業(yè)務(wù)效益結(jié)構(gòu)優(yōu)化的形勢(shì)發(fā)展要求,把全力推進(jìn)個(gè)人金融業(yè)務(wù)的發(fā)展壯大做為工作的重點(diǎn)和中心:一是切實(shí)建立“大個(gè)金”格局,以提高低成本存款為著重點(diǎn),壯大和豐富個(gè)人金融業(yè)務(wù),提高其在全行經(jīng)營(yíng)效益中的比重;二是加快個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)的發(fā)展,鞏固和擴(kuò)大中高端優(yōu)質(zhì)個(gè)人客戶群,穩(wěn)定地提高中間業(yè)務(wù)收入;三是重視和大力開(kāi)展個(gè)人資產(chǎn)業(yè)務(wù),采取有力有效措施,使其業(yè)務(wù)規(guī)模達(dá)到一個(gè)初具發(fā)展基礎(chǔ)的可觀水平

  七是加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),全面提高干部員工綜合素質(zhì)。加強(qiáng)崗位輪換工作,健全完善人員培訓(xùn)和崗位輪訓(xùn)機(jī)制,結(jié)合全行股改的新形勢(shì)新任務(wù),探索更為靈活有效的教育和學(xué)習(xí)方式,富有成效地開(kāi)展各項(xiàng)教育和學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),使全行員工的個(gè)人綜合素質(zhì)、思想狀況得到明顯改觀,充分增強(qiáng)工作熱情,提高工作積極性,推動(dòng)全行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)工作的更快更好發(fā)展,適應(yīng)我行股份制改革形勢(shì)下崗位的新要求。

  八是建設(shè)內(nèi)控文化,強(qiáng)化內(nèi)控管理

  從內(nèi)控管理的“學(xué)、改、查、教”等四個(gè)方面為著手,講方法,求實(shí)效,不斷加大力度,深入開(kāi)展各項(xiàng)內(nèi)控管理工作和案件防范活動(dòng):一是“學(xué)”。狠抓對(duì)全行員工的內(nèi)控管理學(xué)習(xí)活動(dòng)。以上級(jí)行內(nèi)控工作內(nèi)控工作有關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和會(huì)議精神以及規(guī)章制度、管理辦法等為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容,每周開(kāi)展一次小組學(xué)習(xí),每半月進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí),保證學(xué)習(xí)效果;二是 “改”。進(jìn)一步積極查找漏洞、分析原因、制訂整改方案,認(rèn)真落實(shí)整改;三是“查”。以內(nèi)控機(jī)制建設(shè)情況和屢查屢存問(wèn)題為重點(diǎn),認(rèn)真深入和嚴(yán)格地開(kāi)展定期自查活動(dòng),使內(nèi)控機(jī)制建設(shè)不斷深入;四是“教”。強(qiáng)化內(nèi)控管理工作員工教育活動(dòng),使員工不斷樹(shù)立正確的內(nèi)控工作觀念,形成到位的內(nèi)控工作意識(shí),從而深化內(nèi)控文化建設(shè)。

工作年度計(jì)劃 篇2

  在過(guò)去的一年里,碎礦工段在場(chǎng)黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以及各工段、職能組的大力支持下和配合下,全段員工共同努力,奮力拼搏,克服了各種困難,出色的完成了各項(xiàng)任務(wù),為確保20xx年度各項(xiàng)工作持續(xù)穩(wěn)定推進(jìn),特?cái)M定20xx年度工作計(jì)劃:

  一、工作目標(biāo):

  1、六大事故為零;

  2、粉塵合格率大于86%%;

  3、全年供礦總量完成率≥100%;

  4、礦石破碎粒度≤140mm;

  5、設(shè)備完好率≥96%,可開(kāi)動(dòng)率≥90,利用率≥76;

  6、成本控制在20xx年度噸礦成本基礎(chǔ)上下降1%(含全年度水電費(fèi)用);

  7、安全標(biāo)準(zhǔn)化班組達(dá)標(biāo)率≥90%;

  二、主要措施:

  (一)、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、不斷提高班組安全管理水平。

  1、逐級(jí)簽定20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀;

  2、加強(qiáng)安全培訓(xùn),不斷優(yōu)化提升碎礦工段員工隊(duì)伍力量。

  (二)、嚴(yán)格執(zhí)行工段安全檢查制度(含工段夜查、抽查),杜絕安全隱患,狠反三違。月檢、周檢由工段長(zhǎng)帶隊(duì)組織人員進(jìn)行檢查,檢查出的問(wèn)題必須當(dāng)天立即整改;日查、巡檢由各班組機(jī)臺(tái)人員班前和班后對(duì)各班組所轄區(qū)域內(nèi)設(shè)備設(shè)施及機(jī)泵、皮帶走廊、滾筒支架、安全設(shè)施、除塵通風(fēng)設(shè)施,監(jiān)視裝置和管路、文明衛(wèi)生進(jìn)行檢查,班組長(zhǎng)進(jìn)行班前帶隊(duì)進(jìn)行檢查,班組成員按規(guī)定時(shí)間、項(xiàng)目、路線、頻次進(jìn)行班中巡檢。

  (三)、嚴(yán)格執(zhí)行美桌C140破碎機(jī)生產(chǎn)工藝技術(shù)參數(shù),下料口尺寸每周由維修班派專人負(fù)責(zé)測(cè)量,工段機(jī)械技術(shù)員負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì),確保礦石破碎質(zhì)量。

  (四)、對(duì)全年供礦任務(wù)進(jìn)行層層分解,明確班組每月每周的實(shí)際供礦產(chǎn)量,對(duì)班組的周產(chǎn)量進(jìn)行定期公布,全年不定期在生產(chǎn)班組中開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,對(duì)生產(chǎn)任務(wù)完成好,工作業(yè)績(jī)出色的班組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),營(yíng)造一種在生產(chǎn)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),比學(xué)趕超,事?tīng)?zhēng)爭(zhēng)第一的和諧氛圍。

  (五)、開(kāi)展好合理化建議工作、利用職工自主管理、QC講比等平臺(tái)對(duì)工段現(xiàn)有的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行合理的技術(shù)攻關(guān)和生產(chǎn)工藝、設(shè)備改造,解決2#皮帶MST減速箱夏季因溫度過(guò)度影響開(kāi)動(dòng)時(shí)間,降低原礦倉(cāng)、礦石堆場(chǎng)秋季粉塵率高等環(huán)境問(wèn)題;

  (六)、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備管理各項(xiàng)制度,加強(qiáng)設(shè)備的班前點(diǎn)檢、班中巡檢,規(guī)范操作人員的操作技能,認(rèn)真做好計(jì)劃性檢修工作。繼續(xù)抓好降本增效、修舊利廢工作。降低生產(chǎn)中水電的使用量,要求各班組聯(lián)動(dòng)開(kāi)車前必須跟調(diào)動(dòng)室協(xié)調(diào),杜絕聯(lián)動(dòng)開(kāi)空車等礦現(xiàn)象,嚴(yán)禁杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等現(xiàn)象。加強(qiáng)設(shè)備零件的回收使用率,維修人員對(duì)零件的報(bào)廢處理必須由工段技術(shù)員確認(rèn),當(dāng)修復(fù)后使用價(jià)值大于維修材料成本費(fèi)用時(shí),必須修復(fù)后投入使用;

  (七)、抓好班組建設(shè)工作,提升員工整體素質(zhì)。繼續(xù)強(qiáng)化、鞏固班組安全標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化、三標(biāo)一體化等各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。

  三、主要實(shí)施計(jì)劃:

  一月份:

  1、繼續(xù)實(shí)行“分級(jí)管理,分級(jí)負(fù)責(zé),分級(jí)把關(guān)”的安全管理辦法,年初與全段班組簽定了安全責(zé)任狀,班組與成員簽定安全責(zé)任書,在班組中建立安全互保機(jī)制,強(qiáng)化了員工的安全責(zé)任意識(shí),使工段全員都明確自己在安全生產(chǎn)過(guò)程中肩負(fù)的責(zé)任和義務(wù);

  2、對(duì)年終檢修施工的'項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤、監(jiān)視,對(duì)暴露出的隱患及時(shí)反饋施工隊(duì)伍進(jìn)行整改;

  3、對(duì)年終檢修后工段所轄區(qū)域文明衛(wèi)生徹底清理、材料備件按定置管理要求進(jìn)行擺放;

  4、對(duì)安全標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化、三標(biāo)一體化等基礎(chǔ)工作更新;

  5、完成其它臨時(shí)分配工作。

  二月份:

  1、完善春季汛期前的防洪設(shè)施,重點(diǎn)對(duì)2#皮帶尾輪防洪設(shè)施的備品備件進(jìn)行

  梳理,管理進(jìn)行檢查,蓄水池淤泥進(jìn)行清理,重新安裝一臺(tái)6寸渣漿泵確保汛期

  安全度汛;

  3、在生產(chǎn)班組中開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,對(duì)業(yè)績(jī)出色的班組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),表彰在生產(chǎn)當(dāng)中比較突出的員工,鼓勵(lì)其他生產(chǎn)人員的工作積極性;

  4、完成其它臨時(shí)分配工作。

  三月份:

  1、申報(bào)二季度計(jì)劃性檢修和零星工程各項(xiàng)工作,認(rèn)真做好計(jì)劃性檢修前材料、備件的計(jì)劃申報(bào)、梳理;

  2、總結(jié)一季工作,做好接受礦業(yè)公司一季度安全標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化、三標(biāo)一體化管理體系的檢查工作。

  3、完成其它臨時(shí)性分配工作。

  四月份:

  1、組織開(kāi)展好“清明”,“五一節(jié)”,期間各項(xiàng)工作,確!拔逡还(jié)”期間的安全生產(chǎn)。

  2、開(kāi)展進(jìn)入雨季前防雨防汛的各項(xiàng)工作,確保雨季期間各水泵、供電設(shè)施、安全設(shè)施、監(jiān)視裝置和管路、蓄水池等正?煽俊

  3、完成其它臨時(shí)性安全工作。

  五月份:

  1、開(kāi)展職工管理活動(dòng)、QC講比前期準(zhǔn)備工作,集思廣益,發(fā)動(dòng)員工開(kāi)動(dòng)腦筋對(duì)露天堆場(chǎng)的除塵裝置進(jìn)行改造,確保夏季干燥天氣來(lái)臨前粉塵合格率≥86;

  2、做好汛期各項(xiàng)工作,水泵、電機(jī)安裝到位,管路、排水溝全部暢通,人員安排到位,工段成立防洪推進(jìn)小分隊(duì),24小時(shí)保持通訊暢通、全天候待命,隨時(shí)應(yīng)對(duì)汛期到來(lái);

  3、做好二季度計(jì)劃性檢修工作,各檢修項(xiàng)目定專人負(fù)責(zé),嚴(yán)格按檢修要求、檢修進(jìn)度、檢修質(zhì)量進(jìn)行,確保后期設(shè)備開(kāi)動(dòng)率在指標(biāo)以內(nèi);

  4、完成其它臨時(shí)性消防安全工作。

  六月份:

  1、組織全員參與露天采礦場(chǎng)20xx年“安全活動(dòng)月”系列活動(dòng),組織適量的“安全月活動(dòng)”稿件,以“安全活動(dòng)月”為契機(jī),夯實(shí)安全管理基礎(chǔ),提高員工安全技術(shù),增強(qiáng)員工安全環(huán)保意識(shí)。

  2、申報(bào)三季度計(jì)劃性檢修和零星工程各項(xiàng)工作,認(rèn)真做好計(jì)劃性檢修前材料、備件的計(jì)劃申報(bào)、梳理;

  3、認(rèn)真組織好生產(chǎn)運(yùn)行,為年中完成雙過(guò)半各項(xiàng)指標(biāo)沖刺;

  4、總結(jié)二季工作,做好接受礦業(yè)公司二季度安全標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化、三標(biāo)一體化管理體系的檢查工作。

  5、完成其它臨時(shí)分配工作。

  七月份:

  1、對(duì)員工參加“安全活動(dòng)月”活動(dòng)情況進(jìn)行總結(jié)。

  2、合理安排7、8、9三個(gè)月高溫季節(jié)各皮帶減速機(jī)、破碎機(jī)、給礦機(jī)等設(shè)備的開(kāi)機(jī)時(shí)間,中晚板實(shí)行人員、設(shè)備熱班制度,確保設(shè)備正常、生產(chǎn)穩(wěn)定;

  3、繼續(xù)做好防洪度汛期間各項(xiàng)工作;

  4、完成其它臨時(shí)分配工作。

  八月份:

  1、在生產(chǎn)班組中開(kāi)展“抗高溫、大干三十天”勞動(dòng)競(jìng)賽,營(yíng)造一種良好的工作氛圍,確保高溫天氣生產(chǎn)穩(wěn)定;

  2、做好高溫酷暑天氣時(shí)人員、設(shè)備的防暑降溫工作,MST減速箱在現(xiàn)有水冷卻器跟風(fēng)冷卻器的情況下載安裝一臺(tái)軸流風(fēng)機(jī)進(jìn)行通風(fēng)降溫;車間各設(shè)備安裝鼓風(fēng)機(jī)降溫,各電機(jī)檢查散熱風(fēng)扇,確保散熱正常;班組人員配備防暑藥品;

  3、完成其它臨時(shí)分配工作。。

  九月份:

  1、認(rèn)真做好“中秋”、“國(guó)慶”期間的生產(chǎn)工作、,確保節(jié)日期間生產(chǎn)安全。

  2、繼續(xù)做好人員、設(shè)備的防暑降溫工作;

  3、總結(jié)三季工作,做好接受礦業(yè)公司三季度安全標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化、三標(biāo)一體化管理體系的檢查工作。

  4、完成其它臨時(shí)分配工作。。

  十月份:

  1、推進(jìn)修舊利廢工作,對(duì)前期計(jì)劃性檢修更換下來(lái)的備件,如改向滾筒、鏈板、水泵進(jìn)行修復(fù);

  2、做好秋季天干物燥期間降塵工作,對(duì)所轄管路進(jìn)行隱患清查,對(duì)露天堆場(chǎng)、

  粗礦倉(cāng)的的噴水降塵設(shè)備進(jìn)行清洗、對(duì)操作人員的不規(guī)范噴淋操作進(jìn)行抽查;

  3、做好年終檢修前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,

  4、完成其它臨時(shí)分配工作。。

  十一月份:

  1、認(rèn)真組織人員做好冬季設(shè)備設(shè)施的防寒防凍各項(xiàng)工作;

  2、組織開(kāi)展好生產(chǎn)運(yùn)行,為年終生產(chǎn)任務(wù)的完成沖刺;

  3、做好年底迎接礦業(yè)公司各項(xiàng)檢查前的準(zhǔn)備,基礎(chǔ)臺(tái)賬進(jìn)行最后的完善、梳理,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行進(jìn)一步的整治;

  4、完成其它臨時(shí)分配工作。。

  十二月份:

  1、做好20xx年工作總結(jié),對(duì)指標(biāo)完成好的班組和個(gè)人進(jìn)行表彰;做好20xx年度先進(jìn)集體、班組、個(gè)人總結(jié)評(píng)比工作。

  2、完成其它臨時(shí)分配工作。

  碎礦工段

工作年度計(jì)劃 篇3

  一、指導(dǎo)思想 :

  認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹實(shí)施《濱湖區(qū)電教館現(xiàn)代信息技術(shù)工作計(jì)劃》,以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為核心,在市區(qū)電教站,園領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,以現(xiàn)代化的教育思想和理論為指導(dǎo),圍繞改革、發(fā)展、服務(wù)開(kāi)展工作,堅(jiān)持以網(wǎng)絡(luò)信息化設(shè)施建設(shè)為基礎(chǔ),以信息技術(shù)在教育教學(xué)和管理過(guò)程中的應(yīng)用為核心,以全園教育教學(xué)質(zhì)量的提高為根本,結(jié)合我園實(shí)際情況,加強(qiáng)信息技術(shù)的研究與推廣等工作,不斷提高教育信息資源的使用效益,提高教育教學(xué)管理的質(zhì)量和效率,鼓勵(lì)和引導(dǎo)教師在教學(xué)中充分利用信息技術(shù),發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)幼兒園的先導(dǎo)作用,進(jìn)一步提高我園教師的信息化素養(yǎng),全面提高幼兒園現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用水平,為幼兒園發(fā)展、學(xué)科建設(shè)、教師成長(zhǎng)、幼兒學(xué)習(xí)服務(wù),技術(shù)部工作計(jì)劃。

  二、工作目標(biāo)與措施:

  (一)、進(jìn)一步加強(qiáng)我園教育信息化建設(shè)與管理,增強(qiáng)市現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)園的輻射作用。

  進(jìn)一步建立健全隊(duì)伍,明確職責(zé),加強(qiáng)信息技術(shù)小組的建設(shè),發(fā)揮成員的服務(wù)、指導(dǎo)作用。

  1、繼續(xù)完善信息技術(shù)小組的組建,以自我推薦、部門推薦、園部討論三結(jié)合的方式吸納骨干教師,選用責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高的教師擔(dān)任信息技術(shù)中心管理人員,建設(shè)一支責(zé)任心強(qiáng)、運(yùn)用信息技術(shù)水平高的`專兼職教師隊(duì)伍,共同參與幼兒園信息技術(shù)工作的管理、應(yīng)用、培訓(xùn)等工作,調(diào)整并明確管理人員與網(wǎng)管的工作職責(zé),按責(zé)定崗,落實(shí)到人,及時(shí)考核,獎(jiǎng)罰有度,工作計(jì)劃《技術(shù)部工作計(jì)劃》。

  2、認(rèn)真策劃并組織每一次信息技術(shù)會(huì)議,從一線教師的教學(xué)實(shí)際出發(fā),安排一些教師常用信息技術(shù)的培訓(xùn),逐步提高教師的應(yīng)用水平.有意識(shí)選派骨干教師外出學(xué)習(xí),真正使信息中心教師承擔(dān)起幼兒園信息化的常規(guī)管理任務(wù),同時(shí)開(kāi)闊眼界,為幼兒園信息化發(fā)展出謀劃策,提出發(fā)展規(guī)劃。

  3、進(jìn)一步發(fā)揮信息技術(shù)小組與整合工作室成員的示范輻射作用,適時(shí)了解教師的需求,征詢意見(jiàn)與建議并及時(shí)地給予解答與幫助。

  進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)信息技術(shù)設(shè)施設(shè)備的科學(xué)規(guī)范管理,不斷提高教育信息資源的使用效益。

  1、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理。幼兒園配齊專職網(wǎng)絡(luò)安全員,推廣使用“網(wǎng)衛(wèi)平臺(tái)”,嚴(yán)防黑、黃等有害信息,,確保網(wǎng)絡(luò)安全暢通。

  2、完善電教資產(chǎn)管理,造冊(cè)備案,全園電腦重新統(tǒng)一編號(hào)。

  3、加強(qiáng)教師日常維護(hù)的督促,提高教師的責(zé)任意識(shí),降低設(shè)備的損耗。

  4、根據(jù)幼兒園發(fā)展、教育教學(xué)的需要,在經(jīng)費(fèi)允許的基礎(chǔ)上逐步更新、增添相關(guān)的信息技術(shù)設(shè)備。

  5、優(yōu)化電腦房的硬件設(shè)施,進(jìn)行調(diào)整、檢修、升級(jí)發(fā)揮其教育效益。加強(qiáng)微機(jī)設(shè)施的維護(hù)和完善。

  6、規(guī)范現(xiàn)代教育設(shè)備的常規(guī)管理,嚴(yán)格執(zhí)行借還、使用、維護(hù)制度,作好相關(guān)記錄,充分發(fā)揮現(xiàn)代教育設(shè)施為教育教學(xué)服務(wù)的作用。

  (1)教師進(jìn)入電腦房操作,要遵守規(guī)章制度。

  (2)開(kāi)展幼兒電腦活動(dòng),作好每一次記錄。

  (3)加強(qiáng)機(jī)房的管理工作,嚴(yán)格建立檔案管理制度。

  逐步完善水秀網(wǎng)站,不斷優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)功能。

  1、網(wǎng)站逐步移到幼兒園內(nèi)部服務(wù)器上,解決網(wǎng)站空間不足的現(xiàn)狀。完善網(wǎng)站建設(shè),加強(qiáng)網(wǎng)站的維護(hù)與更新,不斷豐富網(wǎng)上資源,使網(wǎng)站成為宣傳我園的窗口。

  2、開(kāi)發(fā)網(wǎng)站視頻,為透明教室的實(shí)際啟動(dòng)作技術(shù)準(zhǔn)備,增加家園互動(dòng)的新通道,建立“水秀網(wǎng)站”亮點(diǎn)工程。

  3、繼續(xù)完善教師使用ftp、freeicq存儲(chǔ)、應(yīng)用等信息技術(shù)能力,為日常教育教學(xué)和辦公管理提供便利。

  4、不斷完善幼兒園教育教學(xué)管理資源庫(kù)的建設(shè),鼓勵(lì)和引導(dǎo)教師做好信息、資料的采集、積累工作。

  5、加強(qiáng)幼兒園的信息技術(shù)上傳工作,加大宣傳力度。

  6、在上學(xué)期幼兒園網(wǎng)站使用的基礎(chǔ)上,繼續(xù)充分發(fā)揮園內(nèi)網(wǎng)站宣傳、教育功能,挖掘家長(zhǎng)潛能和資源,按每位老師的不同權(quán)限,實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化、辦公無(wú)紙化、辦公科學(xué)規(guī)范化。

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