工作年度計(jì)劃[優(yōu)選4篇]

　　光陰迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，此時(shí)此刻需要為接下來的工作做一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃了。那么計(jì)劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的工作年度計(jì)劃4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

工作年度計(jì)劃 篇1

　　一、指導(dǎo)思想：

　　本學(xué)期我校英語教研組工作以學(xué)校總體教學(xué)工作為依據(jù)，以提高教研質(zhì)量和教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，增強(qiáng)教師的學(xué)習(xí)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、教科研意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、合作意識(shí)、充分發(fā)揮業(yè)務(wù)職能的作用，以新課程改革為契機(jī)，以更新教育教學(xué)觀念為先導(dǎo)，以課堂教學(xué)改革為重點(diǎn)，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，不斷深化課堂教學(xué)改革，全面提高我校英語教研組教研工作水平。

　　二、主要工作：

　　結(jié)合我校計(jì)劃，根據(jù)新課程標(biāo)準(zhǔn)精神，我們上學(xué)期學(xué)習(xí)張校長(zhǎng)的3135課堂教學(xué)模式理論知識(shí)，今年按照他的教學(xué)模式積極備課，充分發(fā)揮創(chuàng)造性，合理地利用教材。教研組將定期檢查作業(yè)教案。并組織各項(xiàng)活動(dòng)，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　（一）發(fā)揮教研職能，推進(jìn)課程實(shí)施。

　　1、本學(xué)期，教研組將利用教研活動(dòng)時(shí)間，繼續(xù)組織教師深入細(xì)致地學(xué)習(xí)有關(guān)張校長(zhǎng)的五步N環(huán)節(jié)課堂教學(xué)模式理論知識(shí)材料，并結(jié)合教學(xué)中的實(shí)際問題有針對(duì)性地學(xué)習(xí)其它學(xué)習(xí)材料中的相關(guān)內(nèi)容，在尋找策略、解決問題的過程中加深對(duì)《英語課程標(biāo)準(zhǔn)》的理解和把握，積極用新課程理念指導(dǎo)自己的教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)。

　　2、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，利用張校長(zhǎng)的五步N環(huán)節(jié)課堂教學(xué)模式，明確對(duì)備課、上課、作業(yè)布置、批改與課外活動(dòng)、教學(xué)評(píng)價(jià)、輔優(yōu)補(bǔ)差的要求與管理，使英語教學(xué)工作做到嚴(yán)而有序，有章可循。

　　3、結(jié)合課改實(shí)踐，組織評(píng)課說課活動(dòng)，要求每位英語老師在活動(dòng)中作有準(zhǔn)備的發(fā)言。

　�。ǘ�）深入課堂研究，提高教學(xué)實(shí)效。

　　教學(xué)質(zhì)量提高不是簡(jiǎn)單的時(shí)間堆砌，而是教學(xué)雙方智慧的結(jié)晶。本學(xué)期教研組深入課堂進(jìn)行一系列的教學(xué)研究活動(dòng)五步N環(huán)節(jié)。

　　1、全面落實(shí)教學(xué)工作，深入貫穿張校長(zhǎng)的'五步N環(huán)節(jié)課堂教學(xué)模式。

　　2、充分發(fā)揮備課組的積極作用，堅(jiān)持“張校長(zhǎng)的五步N環(huán)節(jié)課堂教學(xué)模式”，加強(qiáng)組內(nèi)聽課和評(píng)課，使教學(xué)研究“日�；�”、集體智慧最大化。本學(xué)期，教研組要圍繞一個(gè)主題展開五步N環(huán)節(jié)教學(xué)法”，具體內(nèi)容包括：鋪墊導(dǎo)入、自主學(xué)習(xí)、合作探究、鞏固檢查、總結(jié)延伸。

　　3、繼續(xù)組織好“英語教研活動(dòng)”。本學(xué)期，將繼續(xù)研究微型課題，進(jìn)行課堂教學(xué)的評(píng)議；在評(píng)議的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善。

　　4、定期檢查作業(yè)教案，優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　5、分課題研究小組，確立研究課題。進(jìn)行課題研究。

　　6、多采用競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生的健康發(fā)展。提高教育質(zhì)量。

　　三、本學(xué)期具體教研活動(dòng)：

　�。ㄒ唬┑谝恢埽�

　　1、擬定教研計(jì)劃。

　　2、檢查計(jì)劃。

　　教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

　�。ǘ�）第二周：

　　1、檢查開課情況。

　　2、推門聽課。

　　xx負(fù)責(zé)。

　�。ㄈ�）第三周。

　　1、業(yè)務(wù)檢查高。

　　2、教學(xué)大獎(jiǎng)賽。

　　xx負(fù)責(zé)。

　　（四）第四周。

　　教學(xué)大講賽。

　　xx負(fù)責(zé)。

　�。ㄎ澹┑谖逯�。

　　舉行成語大會(huì)。

　　xx負(fù)責(zé)。

　�。�六）第六周。

　　組織“一師一優(yōu)課，一課一名師”活動(dòng)。

　　xx負(fù)責(zé)。

　�。ㄆ撸┑谄咧�。

　　推門聽課。

　　xx負(fù)責(zé)。

　�。ò耍┑诎酥�。

　　查看作業(yè)、教案分析作業(yè)的布置和教案。

　　教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

　�。ň牛┑诰胖�。

　　青年教師師德演講比賽。

　　xx負(fù)責(zé)。

　�。ㄊ�）第十周。

　　召開家長(zhǎng)會(huì)級(jí)家長(zhǎng)主題報(bào)告會(huì)。

　　xx負(fù)責(zé)。

　�。ㄊ�一）第十一周。

　　優(yōu)秀作業(yè)展評(píng)。

　　xx負(fù)責(zé)。

　�。ㄊ�二）第十二周。

　　推門聽課。

　　xx負(fù)責(zé)。

　�。ㄊ�三）第十三周。

　　業(yè)務(wù)檢查

　　教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

　�。ㄊ�四）第十四周。

　　三至四年級(jí)英語書寫比賽。

　　xx負(fù)責(zé)。

　　（十五）第十五周。

　　五六年級(jí)口語比賽。

　　xx負(fù)責(zé)。

　�。ㄊ�六）第十六周。

　　迎接小學(xué)教學(xué)質(zhì)量抽查。

　　xx負(fù)責(zé)。

　�。ㄊ�七）第十七周。

　　評(píng)選優(yōu)秀教案。

　　xx負(fù)責(zé)。

　　（十八）第十八周。

　　1、業(yè)務(wù)大檢查。

　　2、工作量考核、教師量化考核

　　xx負(fù)責(zé)。

　�。ㄊ�九）第十九周。

　　六年級(jí)離校課程。

　　xx負(fù)責(zé)。

工作年度計(jì)劃 篇2

　　為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校綜治安全工作，提高全體師生的安全意識(shí)，確保師生生命財(cái)產(chǎn)安全。根據(jù)市教科局綜治安全工作會(huì)議精神和相關(guān)文件要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本工作計(jì)劃。

　　一、指導(dǎo)思想

　　全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹落實(shí)《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》等法律法規(guī)，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”思想，堅(jiān)持“重在規(guī)范制度管理，嚴(yán)在良好行為養(yǎng)成，貴在督促檢查到位，實(shí)在隱患整治徹底”的工作思路，以“平安學(xué)�！眲�(chuàng)建活動(dòng)為載體，以更加扎實(shí)有效的工作，確保學(xué)校平安，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。

　　二、工作目標(biāo)

　　1、杜絕重特大安全事故和責(zé)任事故，使教師有一個(gè)安全祥和的工作環(huán)境，使幼兒有一個(gè)安全文明的活動(dòng)環(huán)境。

　　2、強(qiáng)化安全宣傳教育，提高防范技能。進(jìn)一步完善我校突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案，預(yù)案要全面(自然災(zāi)害類、事故災(zāi)難類、突發(fā)公共衛(wèi)生事件類、社會(huì)安全事件類安全等)，不斷增強(qiáng)師生安全防范意識(shí)和提高自我防護(hù)能力，定期開展有專題的安全知識(shí)宣傳教育。

　　3、加大隱患排查力度，建立排查整治臺(tái)帳。幼兒園每周要進(jìn)行一次安全隱患排查治理行動(dòng)，并將檢查情況上報(bào)相關(guān)部門。

　　4、進(jìn)一步加大校園及周邊環(huán)境治理，強(qiáng)化校園內(nèi)文化、班級(jí)文化建設(shè)氛圍。創(chuàng)建安全、文明、和諧的校園，確保師生生命和財(cái)產(chǎn)安全。

　　5、學(xué)校將安全培訓(xùn)工作納入議事日程，強(qiáng)化相關(guān)人員的培訓(xùn)工作，開好專題安全培訓(xùn)。

　　6、加強(qiáng)安全信息管理，按時(shí)報(bào)送各種安全信息材料，抓好學(xué)校安全信息情報(bào)的收集、處置工作，防范各種安全事故發(fā)生。

　　三、具體工作和措施

　　(一)建立制度，明確責(zé)任

　　1、建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和有關(guān)規(guī)章制度，層層落實(shí)責(zé)任，各項(xiàng)部門安排專門管理人員，堅(jiān)持“一日三講”制、“一日三查”制，加強(qiáng)管理。加強(qiáng)值班、值周教師的管理。

　　2、進(jìn)一步建立和完善各項(xiàng)安全工作制度，強(qiáng)化對(duì)安全工作的過程管理。

　　3、根據(jù)市教科局精神，嚴(yán)格執(zhí)行重大情況請(qǐng)示報(bào)告制度，凡發(fā)生重大事件必須及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門。

　　(二)突出學(xué)校安全重點(diǎn)，強(qiáng)化安全管理

　　1、對(duì)學(xué)校校舍要隨時(shí)加以監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并切實(shí)加以整治。

　　2、加強(qiáng)發(fā)生意外事故或火災(zāi)時(shí)師生自我保護(hù)教育，提高對(duì)待事故意識(shí)，并且每學(xué)期初，組織有關(guān)人員針對(duì)火災(zāi)進(jìn)行速散演練。嚴(yán)格按要求配齊消防設(shè)施，并保證能有效使用，嚴(yán)格按要求規(guī)范、妥善保管和使用好危化物品。

　　3、加強(qiáng)校園重點(diǎn)部位(校門、樓道、微機(jī)室、實(shí)驗(yàn)室)的職守，加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)間(午休時(shí)間、課外活動(dòng)時(shí)間、上放學(xué)時(shí)間和節(jié)假日)的管理。

　　4、學(xué)校辦公室要積極配合學(xué)校值班人員和公安、綜合治理部門，搞好學(xué)校治安工作，打擊各類擾亂學(xué)校秩序的犯罪活動(dòng)和學(xué)校安全、學(xué)生安全工作，積極參與封閉式管理活動(dòng)。并且利用校園媒體宣傳綜治安全工作，維護(hù)學(xué)校正常教育教學(xué)工作。

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行大型活動(dòng)審批制度，凡是組織學(xué)生到校外娛樂活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等活動(dòng)的必須經(jīng)園長(zhǎng)批準(zhǔn)，并制定有關(guān)安全防范措施，做到組織管理無疏漏(必須一名以上行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)).

　　6、加強(qiáng)學(xué)校復(fù)印機(jī)室的安全管理，有專人負(fù)責(zé)，堅(jiān)決杜絕不良信息處理和發(fā)送以及上網(wǎng)下載等問題發(fā)生，凈化校園網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。

　　7、嚴(yán)格把好教師和幼兒進(jìn)出入，實(shí)行嚴(yán)格管理，上學(xué)期間實(shí)行幼兒沒有班主任批準(zhǔn)不能外出。

　　8、加強(qiáng)交通安全工作，一是外來車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)校園，防止意外交通事故發(fā)生。二是進(jìn)一步加大交通安全宣傳教育力度，嚴(yán)禁師生乘坐無證車船。三是學(xué)校不得組織幼兒參加沒有安全保障的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，不得組織幼兒參加搶險(xiǎn)救災(zāi)等有危險(xiǎn)的活動(dòng)。

　　9、加強(qiáng)上課安全，完善其制度。特別是加強(qiáng)體育課(戶外活動(dòng))教師的安全活動(dòng)意識(shí)。

　　10、各科任老師要繼續(xù)與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系，用科學(xué)的方法教育幼兒，積極研究幼兒的心理、生理變化，加強(qiáng)心理輔導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒。體育課及其他室外游戲，教師要全程監(jiān)督�；顒�(dòng)量大的要向幼兒講清要求，問清幼兒能否參加，不應(yīng)勉強(qiáng)。

　　11、后勤人員要加強(qiáng)校園校舍安全檢查(電水、廚房、大型玩具設(shè)施等)，嚴(yán)格把好維修校舍確保校舍維修的質(zhì)量，全面消除和杜絕學(xué)校危房。完善防火設(shè)施，設(shè)置警示標(biāo)志。

　　12、加強(qiáng)對(duì)幼兒日常行為規(guī)范教育，上下樓梯靠右輕走，嚴(yán)禁在樓梯走廊內(nèi)追逐、打鬧。

　　13、做好防溺安全教育工作，掌握一些基本的溺水救護(hù)知識(shí)。

　　14、要定期對(duì)廚房、各保管室物品進(jìn)行全面檢查，以及各班、辦公室進(jìn)行全面檢查，加強(qiáng)安全管理。

　　15、加強(qiáng)“三心”警務(wù)室的建設(shè)。進(jìn)一步完善警務(wù)室管理制度，強(qiáng)化值班人員們的責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格遵守值班工作制度，嚴(yán)禁社會(huì)閑雜人員隨意進(jìn)入校園。

　　(三)加強(qiáng)檢查、整治隱患

　　1、開學(xué)前，學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組將開展校園安全大檢查。檢查內(nèi)容有校舍安全、消防安全、交通安全、食品衛(wèi)生安全、用電線路及用電安全、�；�物品及易燃易爆物品安全、樓道安全等。對(duì)檢查出的安全隱患，以書面形式報(bào)告安辦，并立即組織整改，以確保開學(xué)時(shí)正常使用。

　　2、加強(qiáng)常規(guī)性的.安全檢查。學(xué)校對(duì)重點(diǎn)安全部位，強(qiáng)化警鐘長(zhǎng)鳴意識(shí)，做到時(shí)時(shí)檢查、處處留心，嚴(yán)加防范。學(xué)校實(shí)行每月定期安全隱患排查和各部門相結(jié)合的排查方式，詳細(xì)記載檢查情況。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題或安全隱患，學(xué)校立即采取措施，切實(shí)整改。

　　3、落實(shí)“安全工作月查月報(bào)制度”。堅(jiān)持每月召開一次安全工作專題會(huì)，開展四次安全大檢查，對(duì)照季節(jié)特點(diǎn)和學(xué)校實(shí)際確立檢查重點(diǎn)，制定檢查方案，對(duì)檢查出的安全隱患要逐一登記造冊(cè)，上好臺(tái)帳，并制定整改方案，落實(shí)整改措施，限時(shí)排除安全隱患。

　　(四)加強(qiáng)教育，提高認(rèn)識(shí)

　　1、學(xué)校將進(jìn)一步加強(qiáng)安全法制教育、培訓(xùn)，就校園安全管理和食品衛(wèi)生、疾病防控、校舍安全、消防安全、交通安全等知識(shí)分層次、多形式地進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提升校園安全管理水平。

　　2、繼續(xù)加強(qiáng)交警隊(duì)、公安、消防隊(duì)等部門的聯(lián)系，定期與不定期開展學(xué)生安全教育、法制教育等多種形式的專題講座，共創(chuàng)“警校共育”新局面，聯(lián)系學(xué)生家長(zhǎng)開展家校共育，加強(qiáng)對(duì)問題學(xué)生的教育工作。

　　3、安全主題課內(nèi)容全面，要素齊全，過程詳實(shí)，針對(duì)性強(qiáng)。要結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)和學(xué)校所處特殊環(huán)境開展有針對(duì)性的安全、衛(wèi)生保健教育，有計(jì)劃的開展各類安全演練。

　　4、加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育工作，消除學(xué)生心理疾病，保障學(xué)生身心健康成長(zhǎng)。

　　5、通過培訓(xùn)、演練、征文、競(jìng)賽、標(biāo)語等多種形式大力開展安全教育活動(dòng)，在學(xué)校醒目處建立固定的安全教育警示欄，及時(shí)發(fā)布當(dāng)月安全教育主題、每周安全教育內(nèi)容和安全預(yù)警信息。把安全教育滲透到每一位教師的教育思想中，滲透到學(xué)校各個(gè)活動(dòng)中，建立學(xué)校安全教育宣傳陣地，加大安全教育力度，不斷增強(qiáng)師生的安全意識(shí)。

　　(五)、紀(jì)律要求

　　全體教職工必須高度重視，切實(shí)把綜治安全工作落到實(shí)處.。綜治安全工作實(shí)行一票否決制，凡是對(duì)綜治安全工作敷衍塞責(zé)，互相推委的給予通報(bào)批評(píng)，不得評(píng)優(yōu)評(píng)先，造成安全事故的追究其責(zé)任并上報(bào)教科局處理。

　　五、綜治安全工作月歷：

　　元月份：

　　1、學(xué)期結(jié)束前安全大排查;

　　2、總結(jié)全年綜治安全工作，評(píng)“安全平安”班級(jí);

　　3、安排好寒假值班工作，致全園幼兒一封安全友情提示信。

　　二月份：

　　幼兒園開學(xué)安全大排查.

　　三月份：

　　1、召開安全工作專題會(huì)，傳達(dá)上級(jí)部門安全會(huì)議精神;

　　2、安全隱患排查，上報(bào);

　　3、進(jìn)一步完善各種安全制度;

　　4、制定綜治安全工作計(jì)劃和幼兒園各種安全預(yù)案;

　　5、春季疾病預(yù)防知識(shí)學(xué)習(xí)和宣傳;

　　6、全體教職工安全知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí);

　　7、全園教職工簽訂安全責(zé)任書。

　　四月份：

　　1、召開安全工作專題會(huì);

　　2、安全隱患排查，上報(bào);

　　3、請(qǐng)派出所人員對(duì)全園教職工進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn);

　　4、開展周邊環(huán)境整治專項(xiàng)行動(dòng);

　　5、各班家園欄張貼安全知識(shí)宣傳資料。

　　五月份：

　　1、召開安全工作專題會(huì);

　　2、安全隱患排查，上報(bào);

　　3、保健醫(yī)生對(duì)教職工進(jìn)行保健知識(shí)培訓(xùn);

　　4、各班開展交通、消防、食品衛(wèi)生安全教育;

　　5、組織好“五一”節(jié)安全工作。

　　六月份：

　　1、召開安全工作專題會(huì);

　　2、安全隱患排查，上報(bào);

　　3、開展好安全生產(chǎn)月活動(dòng)活動(dòng);

　　4、食品、飲水、衛(wèi)生安全教育;

　　5、各班組織幼兒開展適合幼兒的安全應(yīng)急演練;

　　6、配合好保教處做好“六一”活動(dòng)安全工作。

　　七、八月份

　　1、召開安全工作專題會(huì);

　　>

　　2、安全隱患排查，防范工作;

　　3、做好幼兒園綜治安全工作半年小結(jié);

　　4、幼兒園安全工作檔案、臺(tái)賬檢查;

　　5、安排暑假值班工作。

　　九月份：

　　1、召開安全工作專題會(huì);

　　2、安全隱患排查，上報(bào);

　　3、對(duì)全園教師進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)。

　　十月份：

　　1、召開安全工作專題會(huì);

　　2、安全隱患排查，上報(bào);

　　3、邀請(qǐng)法制輔導(dǎo)員進(jìn)園做法制安全講座;

　　4、“十一”長(zhǎng)假的安全值班工作。

　　十一月份：

　　1、召開安全工作專題會(huì);

　　2、安全隱患排查，上報(bào);

　　3、請(qǐng)消防隊(duì)對(duì)全園教職工進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn);

　　4、各班教師對(duì)幼兒進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn);

　　5、幼兒園安全事故應(yīng)急演練。

　　十二月份：

　　1、召開安全工作專題會(huì);

　　2、安全隱患排查，上報(bào);

　　3、抽查各班幼兒安全教育情況;

　　4、迎接上級(jí)各項(xiàng)安全檢查驗(yàn)收工作，謀劃來年綜治安全工作，總結(jié)今年幼兒園綜治安全工作。

工作年度計(jì)劃 篇3

　　歲日月流轉(zhuǎn)，時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間我到公司工作已有三年，回顧這三年來的工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下，我對(duì)公司的工作環(huán)境、管理模式、組織機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度有了深刻了解和認(rèn)識(shí)，在思想意識(shí)、業(yè)務(wù)能力等各方面都取得了一定的進(jìn)步，較好地完成了公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，也于武漢中建職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校通過培訓(xùn)順利取得預(yù)算員和二級(jí)建造師證書。為了更好地做好自己今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，現(xiàn)做了20xx年的工作計(jì)劃情況如下：

　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，積極投身預(yù)算工作。

　　具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。作為一名預(yù)算員，在工程預(yù)算這個(gè)領(lǐng)域里，我是一個(gè)新人，對(duì)所從事行業(yè)的認(rèn)識(shí)也比較膚淺，為了提升自身的素質(zhì)，快速適應(yīng)企業(yè)環(huán)境和工作崗位，我能勤學(xué)好問，積極向同事學(xué)習(xí)取經(jīng)，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和幫助下，不斷提高業(yè)務(wù)技能，盡快適應(yīng)工作崗位需要，在短時(shí)間內(nèi)迅速融合進(jìn)了這個(gè)大集體，為以后的工作順利開展奠定了基礎(chǔ)。

　　二、嚴(yán)格按照公司及部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)保質(zhì)地完成公司安排的各項(xiàng)工作。

　　進(jìn)入公司以來，在領(lǐng)導(dǎo)及同事的支持與幫助下，參與完成了家園工程的預(yù)算投標(biāo)工作，獨(dú)立完成了住宅樓工程及其他各項(xiàng)工程的預(yù)算和投標(biāo)工作;積極參與了公司的投標(biāo)報(bào)名及開標(biāo)工作。通過親身參與預(yù)算工作的整個(gè)過程，使自己對(duì)預(yù)算有了初步的'了解，加深了對(duì)預(yù)算概念的認(rèn)識(shí)，從而對(duì)預(yù)算這項(xiàng)工作有了更深的了解。

　　三、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，積極做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　在工作中，我能以大局為重，敬業(yè)愛崗，不計(jì)較個(gè)人得失。在做好本之工作之余，能服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作能認(rèn)真對(duì)待，不推脫，不怠慢�？茖W(xué)、合理地利用時(shí)間，在完成自己的本職工作的同時(shí)，積極主動(dòng)地協(xié)助其他部門和同事開展工作，完成好公司安排的其他任務(wù)。

　　四、積極適應(yīng)和遵守執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度的改革，進(jìn)一步加強(qiáng)工作責(zé)任感。

　　近年來，公司的各項(xiàng)規(guī)章制度得到改善或進(jìn)一步的完善，我能積極響應(yīng)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的管理，以公司各項(xiàng)現(xiàn)行的規(guī)章制度和預(yù)算員的職業(yè)道德為準(zhǔn)則嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)工作責(zé)任感，及時(shí)做好本職工作。同時(shí)能主動(dòng)團(tuán)結(jié)同事，互幫互助，共同營(yíng)造和諧的工作環(huán)境。

　　五、利用工作之余的休息時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

　　為了不斷提高業(yè)務(wù)技能，更好地服務(wù)本職工作，在工作之余，我能注意搜尋與預(yù)算工作有關(guān)現(xiàn)行的定額資料文件及工程的計(jì)算規(guī)則等資料，并加強(qiáng)學(xué)習(xí)工程量計(jì)算的技巧等業(yè)務(wù)知識(shí)。努力學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí)，積極、認(rèn)真學(xué)習(xí)工程預(yù)算軟件，從而提高自己的工作效率，真正使自己達(dá)到事半功倍的效果，為公司的健康發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

工作年度計(jì)劃 篇4

　　為配合公司20學(xué)習(xí)年度目標(biāo)的達(dá)成，加強(qiáng)人力資源管理和人事管理的計(jì)劃性，人事部現(xiàn)制訂20學(xué)習(xí)年第一季度工作計(jì)劃，并遵照計(jì)劃開展具體工作，更好的協(xié)調(diào)各部門的運(yùn)作及支持公司的決策，協(xié)助各部門達(dá)成公司20學(xué)習(xí)年度的工作目標(biāo)。

　　第一部分人力資源工作計(jì)劃

　　一、 人員招聘

　　（一）、思路分析

　　1、20學(xué)習(xí)年是公司快速發(fā)展的一年，人力發(fā)展將迅速增加，并逐步到位。

　　2、利用公司的招聘、薪酬政策和春節(jié)后人力流動(dòng)高峰期的機(jī)會(huì)，補(bǔ)充基層、中層，尤其是本行業(yè)優(yōu)秀人才，作為人力資源更替、補(bǔ)充和培養(yǎng)儲(chǔ)備。

　　3、實(shí)行內(nèi)部培養(yǎng)和晉升，提拔和任用有上進(jìn)心、不斷學(xué)習(xí)和提升的內(nèi)部員工。

　�。ǘ�）、目標(biāo)概述

　　公司目前屬于發(fā)展期，20學(xué)習(xí)年總體目標(biāo)首先要考慮滿足崗位需求，再考慮人才儲(chǔ)備，實(shí)現(xiàn)梯隊(duì)建設(shè)。

　　（三）、具體實(shí)施方案

　　1、熟人推薦：包括員工推薦。

　　2、網(wǎng)絡(luò)招聘：繼續(xù)和招聘網(wǎng)站合作。

　　3、做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作：與用人部門溝通，密切配合加強(qiáng)協(xié)作，及時(shí)準(zhǔn)確了解需求，做好員工的招聘、考核、選拔、調(diào)配、離職等工作。

　　4、負(fù)責(zé)制定公司績(jī)效管理辦法及日常考勤。組織各部門對(duì)公司員工的任職情況進(jìn)行考核，有責(zé)任監(jiān)督和督促各部門員工每周的工作計(jì)劃的`實(shí)施，并在此基礎(chǔ)上根據(jù)完成情況提出獎(jiǎng)罰建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)參考。

　　二、培訓(xùn)發(fā)展

　　（1）新員工入職培訓(xùn)，讓新員工了解公司的企業(yè)文化，熟悉掌握公司的各種環(huán)境及基本的常識(shí)，包括規(guī)章制度等。

　�。�2）員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，讓員工掌握業(yè)務(wù)技能。讓員工掌握處理工作中的各種技巧，提高客戶滿意度。

　�。�3）管理層培訓(xùn)，培養(yǎng)管理層工作中的協(xié)調(diào)能力及檢查督導(dǎo)能力，如何將工作有效完成。

　�。�4）激勵(lì)培訓(xùn)，有效激發(fā)員工潛能，培養(yǎng)員工對(duì)企業(yè)的忠誠度。

　�。�5）員工團(tuán)隊(duì)凝聚力，培訓(xùn)員工的服務(wù)意識(shí)，激發(fā)員工活力，培養(yǎng)員工動(dòng)腦及團(tuán)結(jié)精神

　　第二部分 人事工作計(jì)劃

　　人事工作概括地說，就是要做好三個(gè)服務(wù)：為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為客戶服務(wù)。

　　一、 企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)

　　提煉并學(xué)習(xí)企業(yè)文化，達(dá)到統(tǒng)一思想、教育員工、凈化環(huán)境、內(nèi)聚人心、外樹形象、

　　激勵(lì)、穩(wěn)定的目的。

　　企業(yè)文化具有兩種約束力，一種是硬的——制度，一種是軟的——文化生活。

　　20學(xué)習(xí)年度要梳理企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念，完善并明確能使員工接受的具體內(nèi)容。

　　公司內(nèi)部，計(jì)劃每季度組織一次集體活動(dòng)，提高企業(yè)凝聚力，活躍企業(yè)氣氛。

　　具體團(tuán)隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目擬有 ：

　　1、文體活動(dòng)：協(xié)調(diào)各部門組織趣味運(yùn)動(dòng)等文體活動(dòng)。

　　2、重要節(jié)日活動(dòng)及福利發(fā)放，端午、中秋、春節(jié)……

　　3、年度優(yōu)秀員工評(píng)選及旅游。

　　4、春節(jié)聯(lián)歡活動(dòng)，優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)，春節(jié)年會(huì)聚餐，抽獎(jiǎng)活動(dòng)。

　　5、企業(yè)文化討論學(xué)習(xí)。

　　6、人事大檢查，環(huán)境、秩序、工作牌等。

　　7、每月召開一次員工大會(huì)，指示工作方向，鼓舞員工士氣。

　　8、每周六設(shè)立學(xué)習(xí)制度日，讓員工的學(xué)習(xí)制度化。

　　二、制度建設(shè)

　　制度是工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，是工作成果達(dá)成的保證，同時(shí)制度建設(shè)的好壞，關(guān)鍵要看執(zhí)行力。

　　制度編制和修訂既要遵循現(xiàn)實(shí)工作需要，同時(shí)，要有前瞻性。

　　三、關(guān)系協(xié)調(diào)

　　對(duì)外：學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)先進(jìn)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)對(duì)相關(guān)政府部門的辦事人員溝通聯(lián)絡(luò)，保證公司運(yùn)營(yíng)正常。

　　對(duì)內(nèi)：部門之間的溝通，定期召開協(xié)調(diào)溝通會(huì)議，換位思考、消除隔閡、團(tuán)結(jié)協(xié)作。

　　四、環(huán)境衛(wèi)生

　　衛(wèi)生：實(shí)行責(zé)任制、日檢制，工作現(xiàn)場(chǎng)、及時(shí)督促整改，保證環(huán)境整潔。

　　五、日常人事事務(wù)

　　1、接待以及登記：接待服務(wù)主要是面試人員及公司客戶，積極配合總經(jīng)辦秘書做好接待工作，客戶登記信息準(zhǔn)確無誤；監(jiān)督員工外出并做好外出登記同時(shí)要配合其他部門的工作和公司的計(jì)劃工作。

　　2、會(huì)議管理：人事會(huì)議組織，會(huì)議記錄以及人事會(huì)議相關(guān)事項(xiàng)的跟進(jìn)等。

　　3、資料整理：嚴(yán)格規(guī)范和執(zhí)行文件資料管理制度，進(jìn)行資料分類存檔，文件資料收發(fā)登記率做到100%，以及紅頭文件、外來重要文件的歸檔整理（紙質(zhì)檔案與電子檔案）；

　　4、辦公用品采購和使用登記：依據(jù)年度預(yù)算采購和領(lǐng)用辦公用品，耐用辦公用品，如訂書機(jī)、計(jì)算器、筆等以舊換新的原則領(lǐng)用。員工物品領(lǐng)用登記和物品的出庫入庫登記。

　　5、人員轉(zhuǎn)正、考核、離職、社保的增加和減少。每月及時(shí)檢查檔案資料，對(duì)新進(jìn)人員做到時(shí)時(shí)跟進(jìn)，了解其狀態(tài)，針對(duì)工作進(jìn)行評(píng)估，按轉(zhuǎn)正考核流程做好員工轉(zhuǎn)正工作。做好員工人事檔案材料的收集、整理建檔工作，保證檔案的完整性、齊全性、保密性。嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)，包括員工入職、離職、交接等程序，不留后遺癥，規(guī)避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

　　人事工作是一個(gè)繁雜的工作體系，下一步必須加強(qiáng)企業(yè)戰(zhàn)略決策和人事人事工作的執(zhí)行力度，搭建好企業(yè)與員工之間的橋梁，在工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)自身修養(yǎng)，加強(qiáng)公司業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，圓滿完成人力資源和人事工作任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)事務(wù)。

　　20xx年12月24日

【工作年度計(jì)劃】相關(guān)文章：

工作年度計(jì)劃[經(jīng)典]07-23

（經(jīng)典）工作年度計(jì)劃07-20

工作年度計(jì)劃(經(jīng)典)07-24

工作年度計(jì)劃【精選】07-26

工作年度計(jì)劃06-13

工作年度計(jì)劃06-13

工作年度計(jì)劃06-14

工作年度計(jì)劃06-14

工作年度計(jì)劃06-14

工作年度計(jì)劃06-14