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工作年度計劃

時間:2024-06-28 17:20:56 年度計劃 我要投稿

工作年度計劃

  光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了在工作中有更好的成長,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢?以下是小編整理的工作年度計劃9篇,歡迎大家分享。

工作年度計劃

工作年度計劃 篇1

  20xx年,財務(wù)科緊緊圍繞教育教學(xué)中心工作,強化意識,干事創(chuàng)業(yè),在爭取資金投入、加強財務(wù)管理、開展植樹造林活動諸方面取得了顯著成績,為全市教體事業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展 提供了堅實的物質(zhì)保障。

  一、加強財務(wù)監(jiān)督,強化會計基礎(chǔ)規(guī)范。

  5月份組成6個財務(wù)檢查小組,10月份組成1個考核小組,對我市局屬學(xué)校及教委辦20xx年10月至20xx年9月的財務(wù)管理情況進(jìn)行了全面的檢查和考核,通過檢查,發(fā)現(xiàn)了典型,也找出了存在的不足。多數(shù)單位能夠按照財務(wù)管理規(guī)定進(jìn)行收費;對固定資產(chǎn)也能按規(guī)定清查,及時入帳;往來款項也能及時清理;收款收據(jù)領(lǐng)用有記錄、作廢處理得當(dāng)、保存完整。但也發(fā)現(xiàn)個別單位存在報損資產(chǎn)手續(xù)不齊全,捐贈物品不及時登記,長期往來款項不及時處理,賒購物品較多、欠款數(shù)額較大的現(xiàn)象。

  二、加強收費管理,繼續(xù)執(zhí)行“三個5%”減免政策。

  為認(rèn)真貫徹落實教育部、國務(wù)院糾風(fēng)辦《關(guān)于進(jìn)一步做好治理中小學(xué)亂收費工作的緊急通知》精神,切實做好治理中小學(xué)亂收費工作,4月份,我們邀請了市物價局有關(guān)專家對教育系統(tǒng)300余名在崗會計人員進(jìn)行了教育收費培訓(xùn),使我市教育系統(tǒng)財會人員的收費業(yè)務(wù)水平有了明顯提高,收費管理工作日趨規(guī)范。

  8月份,我們下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范教育收費管理工作意見》(即教體字[20xx]131號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范普通高中擇校生招生收費工作的'通知》對我市教育收費項目、標(biāo)準(zhǔn)和范圍做了進(jìn)一步強調(diào)。要求所有單位收費都要實行“兩證、一卡、兩公開、四統(tǒng)一”的管理辦法、收費內(nèi)容公示完整、及時、不隨意降低收費標(biāo)準(zhǔn)。9月份,即墨市監(jiān)察局、財政局、審計局、教體局組成聯(lián)合檢查組對我市學(xué)校的教育收費情況進(jìn)行了專項檢查,對教育收費管理工作給予了充分肯定。特別是,通過對普通高中擇校生實行“三限”原則和收費程序的監(jiān)督,有效地杜絕了“人情費”和“關(guān)系費”,使學(xué)校預(yù)算外收入超年初預(yù)算1200余萬元。

  同時,我們對特困學(xué)生的家庭經(jīng)濟(jì)情況進(jìn)行了詳細(xì)調(diào)查,繼續(xù)做好三個5%減免工作,保證了每一名學(xué)生不因經(jīng)濟(jì)困難而輟學(xué),20xx年共為16520名學(xué)生減免了學(xué)雜費,金額達(dá)153萬元。

  三、加強植樹造林和綠化工作

  3月17日下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年度義務(wù)植樹活動的通知》(即教體字[20xx]33號)要求各學(xué)校積極響應(yīng)市委、市政府號召,積極組織發(fā)動廣大在校學(xué)生開展“我為家鄉(xiāng)添新綠”活動,對青少年進(jìn)行綠色文明宣傳教育,增強青少年的環(huán)境保護(hù)意識,爭做“綠色小公民”。號召廣大學(xué)生拿出自己的零用錢,栽護(hù)一棵樹。這次活動為創(chuàng)建我市綠色生態(tài)城市做出了貢獻(xiàn)。收到捐款12393.9元,單位投資263000元,植樹21053棵,栽花木20xx株,植草皮7320平方米。

  積極響應(yīng)政府號召開展綠化荒山活動,教體局與各學(xué)校簽訂的綠化目標(biāo)責(zé)任書,并將責(zé)任書內(nèi)容列入年終目標(biāo)考核,有力的推動了學(xué)校綠化工作的開展,截止目前,已投資24萬元,綠化荒山400畝,植樹44000余棵。

  3月份,召開了12個有“門前三包”任務(wù)的單位負(fù)責(zé)人會議,磕兌了責(zé)任,經(jīng)過共同努力,完成了三建商住樓、體育 場、實驗三小、電大、市北中學(xué)、實驗學(xué)校等單位花池苗木充實,補植苗木9620株,草坪892平方米;完成了花池的常規(guī)管理任務(wù);完成了城西二路福泰小區(qū)路段的人行道鋪裝及綠化任務(wù)。

工作年度計劃 篇2

  人的一生大多時光在工作崗位度過,只有把工作做好,快樂工作,才有快樂人生。很高興也很榮幸能擔(dān)任好食匯漢餐餐廳經(jīng)理,我將會在餐廳各位領(lǐng)導(dǎo)的督導(dǎo)下,負(fù)責(zé)餐廳的服務(wù)以及日常管理工作。以下是我的工作計劃及責(zé)任:

  一、工作計劃

  1、餐廳內(nèi)部管理方面:

  (1).參與制定合理的餐廳年度營業(yè)目標(biāo),并帶領(lǐng)餐廳全體員工積極完成經(jīng)營指標(biāo)。

  (2).根據(jù)市場情況和不同時期的需要,與廚師長共同商討并制定餐飲促銷計劃,并在實施過程中收集客人反饋意見加以改進(jìn)。

  (3).制定員工崗位職責(zé)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序,督促、檢查餐廳管理人員和員工按服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)對客服務(wù),不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。

  (4).抓好員工隊伍建設(shè),掌握員工思想動向,通過對員工進(jìn)行評估、考核,為優(yōu)秀員工提供晉升和加薪機會。

  (5).安排專人負(fù)責(zé)制定員工培訓(xùn)計劃,并組織員工參與各項培訓(xùn)活動,不斷提高員工服務(wù)技能、技巧以及服務(wù)質(zhì)量,提高工作效率。

  (6).至少每月召開一次餐廳全體員工大會,分析、通報餐廳每月營運指標(biāo)、收支情況,解決目前存在的問題;聽取員工對餐廳內(nèi)部管理和對外銷售的意見及建議,讓員工廣泛參與餐廳的管理工作。

  (7).與廚房密切配合,檢查菜品出菜質(zhì)量,并及時反饋客人意見,改進(jìn)菜品質(zhì)量,滿足客人需要。

  (8).建立餐廳物資管理制度,加強餐廳食品原料、物品的管理,以及食品原料、物品的領(lǐng)取和保管,檢查前廳及廚房的食品、原料成本是否過高,確保各項成本的轉(zhuǎn)進(jìn)、轉(zhuǎn)出得到體現(xiàn),合理利用水、電等資源,減少浪費,降低費用,增加盈利。

  (9).抓好餐廳衛(wèi)生工作和安全工作,定期檢查餐廳清潔衛(wèi)生,清潔整理餐廳各個區(qū)域,為客人提供舒適、優(yōu)質(zhì)的用餐環(huán)境。

  2、營銷方面:

  (1).利用各種渠道大力宣傳,增加餐廳在本地的知明度,樹立良好形象,打造實力品牌,深入市場。

  (2).征求客人意見,處理客人投訴,程度滿足客人要求。

  (3)、企業(yè)能否長遠(yuǎn),在于文化的鑒賞和傳承,牢牢抓住好食惠漢餐的企業(yè)餐飲文化,從餐廳的裝修裝飾風(fēng)格和高質(zhì)量餐品,以及熱情溫馨的服務(wù),程度的展現(xiàn)我餐廳的文化主題和內(nèi)涵,使餐廳具有無限的生命力。

  3、經(jīng)營戰(zhàn)略:

  我餐廳地理位置良好,已經(jīng)有了比較好的餐飲氛圍,人流量及客戶群比較樂觀,與此同時,周邊的各種快餐廳,面館,海鮮餐館,川菜館等等,這些琳瑯滿目的.餐飲形式都是我們不同程度上的競爭對手,只有做好我餐廳各項工作質(zhì)量,尤其服務(wù)質(zhì)量,才能處于優(yōu)勢地位。

  (1).我們要在全方位經(jīng)營的同時,推出自己的特色,發(fā)揚自己的特點,要集中力量,把我餐廳的招牌產(chǎn)品做精做好,拳頭攥緊了打出去才有力量。

  (2).結(jié)合市場的休閑特點,適當(dāng)增加休閑娛樂設(shè)置。

  (3).在保證發(fā)展和盈利的同時,我們加強奮斗,拓展規(guī)模,在不同地方開分店,實行多店經(jīng)營,實現(xiàn)是我們努力的目標(biāo)。

工作年度計劃 篇3

  今年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,鄉(xiāng)黨委、政府緊緊圍繞全縣“2+5發(fā)展戰(zhàn)略”,結(jié)合我鄉(xiāng)“旅游興鄉(xiāng)、農(nóng)業(yè)壯鄉(xiāng)、物流強鄉(xiāng)”的發(fā)展目標(biāo),大力推進(jìn)設(shè)施農(nóng)業(yè),積極調(diào)整種植結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,完善基礎(chǔ)設(shè)施,努力實現(xiàn)全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)又好又快發(fā)展。

  一、基本情況

  全鄉(xiāng)轄六個行政村,共有3095戶,8810口人,全鄉(xiāng)耕地面積783公頃,農(nóng)業(yè)以大田玉米種植為主,施家營村利用其獨特的小氣候發(fā)展了部分錯季蔬菜,20xx年來又鼓勵部分村民發(fā)展起了大棚蔬菜種植。20xx年在克服重重自然條件的情況下,玉米產(chǎn)量相對穩(wěn)定,但因玉米價格下降原因,農(nóng)民收入將受到一定影響。

  二、農(nóng)業(yè)工作情況

  1、積極爭取、全力推進(jìn)村二期農(nóng)開工程,努力改善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施條件。村于20xx年爭取到上級農(nóng)業(yè)開發(fā)項目,實施中低產(chǎn)田改造項目4000畝,今年又爭取到二期農(nóng)開項目,實施高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè),計劃新打機井8眼,預(yù)計出水量為80噸,并鋪設(shè)地下節(jié)水管道20.xx千米,安裝地上軟管3.1千米,努力實施節(jié)水灌溉工程。項目同時新建農(nóng)橋2座、維修農(nóng)橋2座、新建農(nóng)涵1座、平整土地50畝、砂石硬化農(nóng)田道路7千米、栽植綠化樹木800棵。目前該工程正在進(jìn)行中。

  2、繼續(xù)深化同市農(nóng)科院、巡天種業(yè)公司的合作,改變農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu),擴大張雜谷種的培育規(guī)模。近年來,培育的張雜系列谷種得到了市農(nóng)科院和巡天種業(yè)公司的高度認(rèn)可,培育規(guī)模逐年增加。20xx年全鄉(xiāng)共培育張雜谷種1xx0畝,基中施家營村670畝、盆兒窯村350畝、西黃莊村130畝,畝均收入可達(dá)3000至4000元,較大田玉米畝均增收20xx多元。

  3、通過示范帶動,逐年壯大大棚蔬菜種植,探索生態(tài)農(nóng)業(yè)規(guī);、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。20xx年,施家營村代永軍等三戶村民帶頭搞起了大棚蔬菜種植,共新建涼棚7個,每棚平均占地約1畝。蔬菜大棚建成后,我鄉(xiāng)積極組織幾戶村民出門學(xué)習(xí),并多次邀請上級農(nóng)業(yè)技術(shù)專家就種植技術(shù)和病蟲害防治進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo),盡力提高他們的種植技術(shù)、減少種植投入、增加種植收入。經(jīng)過多方努力,幾戶種植示范戶的經(jīng)濟(jì)效益較大田種植大幅增加,他們種植的豆角每畝收入可達(dá)2.5萬元以上,約合大田種植收入的`4倍以上。在他們的帶動下,20xx年春季新建大棚5個,今年冬天又有幾戶村民計劃新建大棚5個。

  三、工作謀劃

  20xx年,我鄉(xiāng)將繼續(xù)加大農(nóng)業(yè)幫扶力度,改變農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu),搞好農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是繼續(xù)對施家營村大棚種戶進(jìn)行農(nóng)業(yè)技術(shù)支持,邀請有關(guān)專家進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。二是鼓勵村民擴大大棚種植規(guī)模,提高種植效益,增加農(nóng)民收入。三是圍繞城旅游開發(fā)建設(shè)一些旅游采摘、觀光的農(nóng)業(yè)設(shè)施,通過旅游效益帶動農(nóng)業(yè)效益,在村東建設(shè)農(nóng)業(yè)采摘觀光大棚1到2個。四是做好農(nóng)開高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)后期工程,真正讓農(nóng)民得到好處。

工作年度計劃 篇4

  20xx年,鎮(zhèn)將工作目標(biāo)設(shè)定為“定位、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)、跨越”。定位,即在全市全面“打造四個中心,建設(shè)現(xiàn)代泉城”、全區(qū)“實現(xiàn)新跨越、再造新”及“一區(qū)一湖”發(fā)展中當(dāng)好主陣地、建好主戰(zhàn)場、吹響沖鋒號、搶占發(fā)展高地;創(chuàng)新,即在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新常態(tài)中堅持與時俱進(jìn)的思想理念、思路舉措和管理機制;擔(dān)當(dāng),即在民生工作新需求中直面現(xiàn)實、壓力、矛盾和責(zé)任,攻堅克難、勇挑重?fù)?dān);跨越,即在攜河發(fā)展新藍(lán)圖中把握機遇、直面挑戰(zhàn),繪就桑梓經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新篇章。

  20xx年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要預(yù)期目標(biāo)是:實現(xiàn)地方性財政預(yù)算收入1.21億元,社會消費品零售總額增長10.8%,固定資產(chǎn)投資增長30%,招商引資完成24.25億元。完成節(jié)能減排等約束性指標(biāo)。

  實現(xiàn)上述目標(biāo),主要抓好以下工作:

  (一)因地制宜、因村施策、因戶而異,提高脫貧攻堅的針對性和實效性,做好扶貧開發(fā)文章

  統(tǒng)籌謀劃扶貧開發(fā)總部署。在工作謀劃上,制定各部門具體的脫貧攻堅年度計劃,建立完善精準(zhǔn)的信息體系,加快建立各項工作的監(jiān)測、評估、督導(dǎo)、考核制度,定期跟蹤問效。在標(biāo)準(zhǔn)把握上,立足貧困群眾的收入是否真正增加、貧困村的面貌是否真正改變、群眾的滿意度是否真正提升。在工作推進(jìn)上,制定脫貧攻堅時間表、路線圖、任務(wù)書,切實做到人員到崗、精準(zhǔn)到戶、標(biāo)準(zhǔn)到位、責(zé)任到人,做到脫貧進(jìn)度和質(zhì)量的有機統(tǒng)一。在資金投入上,建立專項資金穩(wěn)定增長機制,籌足用好財政、金融、社會資金,著力探索金融扶貧的新路子,搞好涉農(nóng)資金整合,發(fā)揮資金最大效益。

  探索創(chuàng)新扶貧開發(fā)新思路。通過發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、培植特色產(chǎn)業(yè)、培育農(nóng)村電商、發(fā)展旅游觀光農(nóng)業(yè)、搞好技能培訓(xùn)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、吸引外出農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、鼓勵企業(yè)和社會各界開展慈善活動等方式,進(jìn)一步增強貧困村的“造血”功能和貧困群眾的自我發(fā)展能力。提升社會保障兜底水平,對沒有勞動能力的貧困群眾,通過醫(yī)療救助、落實低保、集中供養(yǎng)等措施實現(xiàn)脫貧,把做好脫貧攻堅工作與推進(jìn)型新型城鎮(zhèn)化結(jié)合起來,確保完成脫貧攻堅任務(wù),穩(wěn)定實現(xiàn)全鎮(zhèn)人口不愁吃、不愁穿,義務(wù)教育、基本醫(yī)療和住房安全有保障。

  (二)服務(wù)“一區(qū)一湖”發(fā)展及重點項目建設(shè),做好產(chǎn)城融合文章

  強化服務(wù)意識,落實工作責(zé)任。分管領(lǐng)導(dǎo)對服務(wù)重點項目建設(shè)問題親自檢查部署,相關(guān)各辦事處具體抓落實,主動協(xié)調(diào)、密切配合,杜絕推諉扯皮、失職誤事的現(xiàn)象發(fā)生。創(chuàng)新工作思路,全力保障用地。確保“一區(qū)一湖”重點項目及鎮(zhèn)域內(nèi)重點民生項目不因土地問題受影響,進(jìn)一步拓展土地出讓思路,加快土地出讓速度,不斷提高土地利用率。加強督查指導(dǎo),確保項目進(jìn)展。及時跟蹤了解項目進(jìn)展情況并靠上服務(wù)、督促指導(dǎo)。加大違法用地治理力度,積極營造管地用地的良好環(huán)境。進(jìn)一步加大巡查工作力度,做到及時發(fā)現(xiàn)、及時制止、及時處罰,堅決遏制違法用地的勢頭。

  (三) 積極開展鄉(xiāng)村連片治理、連片土地整理工作,做好“連片”文章

  開展市級連片治理及鎮(zhèn)駐地規(guī)劃、安置工作。搶抓一事一議財政獎補“鄉(xiāng)村連片治理”工作機遇,積極爭取政策資金支持,扎實開展小鄭、北王堂等5村連片治理工作,對項目村街道進(jìn)行硬化、亮化,對村莊進(jìn)行綠化、美化,對街巷衛(wèi)生實行長效化整治,同時要做到因文化制宜,合理配置鄉(xiāng)土綠化、鄉(xiāng)俗場所,注重延續(xù)鄉(xiāng)土文化,保持傳統(tǒng)村落的自然和地域特色,讓美麗鄉(xiāng)村留住自己的特色和“靈魂”。完成鎮(zhèn)東、南商業(yè)街的土地和城市規(guī)劃及建設(shè)前期的準(zhǔn)備工作。加快草廟王村搬遷及后續(xù)安置保障工作。

  多舉措做好連片土地整理工作。通過實施農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè),提升完善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施,建設(shè)優(yōu)質(zhì)糧食生產(chǎn)基地。引進(jìn)占地4000畝的中臺美農(nóng)業(yè)項目,大力發(fā)展現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)。加大對馮堂、懷莊土豆,西秦蔬菜等一批特色基地和綠色品牌的政策扶持力度。通過土地流轉(zhuǎn)、成立股份制合作社等形式調(diào)整完善現(xiàn)階段農(nóng)村生產(chǎn)關(guān)系,加速東秦、懷莊等村土地流轉(zhuǎn)進(jìn)程和項目引進(jìn),引導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)向規(guī);较虬l(fā)展,努力構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系,力爭年底各村全部實現(xiàn)集體收入達(dá)到5萬元以上,達(dá)到村級有錢辦事的目的。

  (四)促進(jìn)民生事業(yè)全面發(fā)展,做好幸福桑梓文章

  推進(jìn)鎮(zhèn)域內(nèi)公路建設(shè)、農(nóng)村公路生命安全防護(hù)工程。做好G308改造提升工作,清理沿線兩側(cè)堵塞的排水溝,加大對沿線亂堆、亂放、亂排、亂倒等行為的查處力度,對亂搭亂建建筑物及時拆除,對破舊廣告牌及時拆除和更換,力爭把鎮(zhèn)域內(nèi)G308、G309、梓東大道等公路沿線及濟(jì)邯鐵路、京滬鐵路沿線打造成一條條靚麗風(fēng)景線。加大村村通道路修建力度,實現(xiàn)農(nóng)村公路網(wǎng)與鎮(zhèn)域內(nèi)公共交通網(wǎng)的有效銜接,為群眾生產(chǎn)生活和日常出行提供便利。做好創(chuàng)新大道拓寬改造工作,劃設(shè)標(biāo)志線、人行道,設(shè)立路燈、安保標(biāo)志,對道路兩側(cè)進(jìn)行綠化,將創(chuàng)新大道打造成高標(biāo)準(zhǔn)致富大道。

  大力發(fā)展養(yǎng)老、教育、醫(yī)療和文化事業(yè)。對敬老院北樓及西側(cè)小平房進(jìn)行改造提升,新建廚房一處。按照1:1配套政策新建田莊、沙李等5處幸福院,滿足更多老人的'基本生活需求和精神文化需求。扎實開展劉廟小學(xué)擴建,第五十二中學(xué)教學(xué)大門改造及教學(xué)樓內(nèi)外裝修、民族幼兒園、邱岸幼兒園、桑梓中心小學(xué)少年宮及衛(wèi)生院醫(yī)用綜合樓建設(shè)。大力發(fā)展文化事業(yè)。繼續(xù)開展慈心一日捐活動。

  進(jìn)一步擴大職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)模。積極適應(yīng)轉(zhuǎn)型發(fā)展新常態(tài),做到全鎮(zhèn)就業(yè)培訓(xùn)“廣覆蓋、強落實”,形成“大抓培訓(xùn)、抓大培訓(xùn)”的工作格局。通過摸底調(diào)查,了解我鎮(zhèn)群眾就業(yè)需求,按照“合理布局、方便群眾”原則,精心選擇培訓(xùn)時間、地點,開辦家政服務(wù)、市場營銷、餐飲服務(wù)、酒店管理、計算機維修等方面的培訓(xùn),在課時安排、學(xué)員簽到等方面加強培訓(xùn)活動監(jiān)管,與各培訓(xùn)學(xué)校做好協(xié)調(diào)配合,規(guī)范培訓(xùn)程序,提高培訓(xùn)質(zhì)量,提升勞動者技能水平,增強就業(yè)競爭力。

  (五)大力弘揚法治精神,做好法治桑梓文章

  全面建設(shè)法治政府。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”,鞏固黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育成果。始終堅持依法行政,加快政府職能轉(zhuǎn)變,努力以新作為推動經(jīng)濟(jì)社會新發(fā)展。堅持科學(xué)理政。優(yōu)化目標(biāo)定位,善于運用改革的思路、創(chuàng)新的辦法、開放的視野謀發(fā)展、解難題、闖新路。堅持依法行政。秉持“法定職責(zé)必須為、法無授權(quán)不可為”,深入推進(jìn)權(quán)力清單、責(zé)任清單和負(fù)面清單制度落實,增強行政執(zhí)法透明度。自覺接受人大、政協(xié)監(jiān)督,強化審計、監(jiān)察等內(nèi)部監(jiān)督,將權(quán)力置于人民監(jiān)督下陽光運行。堅持高效施政。加快政府職能轉(zhuǎn)變,強化機關(guān)效能建設(shè),打造擔(dān)當(dāng)有為隊伍,營造勇于擔(dān)當(dāng)氛圍,充分激發(fā)基層創(chuàng)新活力。堅持清廉治政。切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè),認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,規(guī)范行政權(quán)力運行。

  依法處理村級事務(wù)。積極推進(jìn)“法治六進(jìn)”工作。加大普法力度,提高鄉(xiāng)村治理法治化水平,重點解決部分村盜竊、偷電等治安問題,個別村越級上訪問題,以法治理念依法依規(guī)排查化解全鎮(zhèn)范圍內(nèi)土地征用矛盾、違法建筑、違法用地、非法上訪等問題,增強法治運用效果。堅持并完善民主管理制度。通過嚴(yán)格執(zhí)行“三務(wù)公開”、“一報四議兩公開”等制度,不斷加大鎮(zhèn)村事務(wù)公開透明力度,將加強法制宣傳教育服務(wù)同發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)和公益事業(yè)同步進(jìn)行,把解決各種利益矛盾糾紛納入法治的框架之內(nèi),夯實群眾安居樂業(yè)的素質(zhì)基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和環(huán)境基礎(chǔ),真正讓村級管理水平在法治的引領(lǐng)和推動下闊步提升。

工作年度計劃 篇5

  今年是公司班組建設(shè)夯實基礎(chǔ),提升管理水平,深化發(fā)展之年。為進(jìn)一步鞏固公司班組建設(shè)工作成效,著力打造特色班組文化,推動品牌班組建設(shè),在努力完善和健全公司各班組基礎(chǔ)工作上,帶動職工隊伍整體素質(zhì)的提高。

  現(xiàn)制訂公司XX年班組建設(shè)工作計劃,各基層工會按照有關(guān)要求認(rèn)真貫徹實施。

  一、目標(biāo)要求

  1、鞏固與夯實公司六好六型班組建設(shè)工作模式基礎(chǔ),深化班組建設(shè)發(fā)展,豐富班組建設(shè)內(nèi)容;

  2、著力建設(shè)品牌班組;

  3、進(jìn)一步突顯公司各類班組建設(shè)工作的特色與活力,穩(wěn)步推進(jìn)建立和發(fā)展公司特色班組文化。

  二、工作主題

  XX年公司班組建設(shè)的主題:夯實基礎(chǔ)、提升水平、深化發(fā)展、創(chuàng)立品牌。

  三、工作內(nèi)容

  1、四月份制訂公司XX年班組建設(shè)工作計劃和修改完善XX年公司班組評比考核標(biāo)準(zhǔn);

  建立和完善公司全年班組建設(shè)工作的`年度目標(biāo)要求及工作任務(wù)。

  2、五月份在全司組織開展一次班組長專題培訓(xùn)工作;

  進(jìn)一步加強對班組長的班組管理意識和管理水平的教育培訓(xùn),推進(jìn)班組文化建設(shè)。

  3、六月份在全司組織開展一次公司班組建設(shè)經(jīng)驗交流會

  營造公司班組建設(shè)工作濃厚氛圍,形成班組建設(shè)的品牌示范效應(yīng),推動班組建設(shè)以點帶面工作格局,促進(jìn)公司各班組建設(shè)工作的交流,推進(jìn)班組管理水平提升。

  4、全年組織開展一次班組建設(shè)特色主題活動;

  各單位(各基層工會)結(jié)合工作實際,以推動安全、質(zhì)量、效益、節(jié)能減排等工作為目標(biāo),以推進(jìn)六好六型班組建設(shè)工作,提升班組管理水平為特點,組織開展好一次班組建設(shè)特色主題活動。

  5、十一月份組織開展公司班組建設(shè)評比申報工作;

  根據(jù)公司班組建設(shè)考核達(dá)標(biāo)要求開展自評,組織開展好六好六型班組的申報工作。

  6、十二月份組織開展公司班組建設(shè)評定工作;

  根據(jù)公司班組建設(shè)考核達(dá)標(biāo)要求,組織開展好六好六型班組的評定工作。

  7、年底組織開展公司班組建設(shè)表彰工作。

  根據(jù)六好六型班組的評定工作結(jié)果,組織做好公司優(yōu)秀班組的評比表彰工作

  五、綜合考評

  為切實做好今年的六好六型班組建設(shè)的評定工作,進(jìn)一步深化班組建設(shè)工作。公司設(shè)立六好六型班組建設(shè)考評組(4個部門),由工會、組織宣傳部(黨辦)、運輸生產(chǎn)管理部、市場營銷管理部等部門組成,年底開展班組建設(shè)綜合考評工作。

工作年度計劃 篇6

  黨的十八大和十八屆三中、四中全會為我們今后的工作提出了更高要求:“建立公開規(guī)范的公積金制度,改進(jìn)公積金提取、使用、監(jiān)管機制”。20xx年我們將繼續(xù)按照市中心總體要求和任務(wù)分解,認(rèn)真執(zhí)行“四統(tǒng)一”制度,深擴公積金覆蓋面,穩(wěn)步提高各項指標(biāo),確保業(yè)務(wù)合法合規(guī),公積金服務(wù)水平明顯提升。

  (一)指標(biāo)計劃

  1、新增繳存職工500人,歸集額達(dá)1.5億元;

  2、職工提取8000萬元,發(fā)放貸款7000萬元;

  3、實現(xiàn)增值收益550萬元;

  4、公積金使用率達(dá)80%,個貸率達(dá)65%;

  5、逾期貸款率下降到全省平均水平0.1‰。

  (二)工作安排

  1、進(jìn)一步擴大公積金覆蓋面。加大公積金宣傳力度,宣傳重點側(cè)向非公企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所職工等。

  2、抓好公積金貸款發(fā)放工作。嚴(yán)控公積金貸款風(fēng)險,在購房合法真實,材料齊全的情況下,保持貸款平穩(wěn)增長。

  3、認(rèn)真落實年度目標(biāo)任務(wù)。認(rèn)真制定、落實工作計劃,對重點工作分解、細(xì)化,量化各項工作指標(biāo),量化工作完成時限,提高管理水平。

  4、加強職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。提高職工綜合素質(zhì),做到“在崗、在干、在行、在前”。認(rèn)真落實中心網(wǎng)絡(luò)化、電子化的管理規(guī)定,加強信息化管理。

  5、鞏固轉(zhuǎn)變作風(fēng)建設(shè)成果。以精神文明建設(shè)為載體,提升效能建設(shè),達(dá)到“作風(fēng)實、辦事快、措施當(dāng)、服務(wù)優(yōu)、成效好”的`目標(biāo)。保持辦公場所整潔美觀,營造一個文明、和諧、奮進(jìn)的工作氛圍。

  6、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。增強干部職工的憂患意識、風(fēng)險意識和責(zé)任意識,防微杜漸,筑牢思想道德防線,保障公積金事業(yè)健康快速發(fā)展。

工作年度計劃 篇7

  為全面搞好20xxx全面預(yù)算治理與財務(wù)治理工作,我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作:

  (一)根據(jù)上級公司下達(dá)的預(yù)算指導(dǎo)意見,進(jìn)一步搞好預(yù)算治理工作。預(yù)算治理作為財務(wù)治理中的重要一環(huán),與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當(dāng)中,要進(jìn)一步加強對科室、站所的費用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算治理,認(rèn)真做好預(yù)算的分析、分解與落實工作,使全面預(yù)算治理真正成為全員預(yù)算治理,讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

  (二)結(jié)合新會計準(zhǔn)則的`實施,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,確保完成上級下達(dá)的各項指標(biāo),工作計劃《最新年度財務(wù)工作計劃》。隨著公司逐步走上良性發(fā)展軌道,經(jīng)營質(zhì)量不斷提高,企業(yè)資產(chǎn)得到進(jìn)一步凈化與整合。結(jié)合績效考核治理,本著"嚴(yán)、深、細(xì)、實"的原則,全面強化責(zé)任制的制定與落實,在售電收入增收的基礎(chǔ)上,千方百計研究節(jié)支,力爭完成各項任務(wù)指標(biāo)。同時,圍繞盤活資產(chǎn),對現(xiàn)有閑置的資產(chǎn)進(jìn)行盤點;加大電費回收力度,保證每月電費回收真正結(jié)零;減少資金占用率,提高企業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度。

  根據(jù)上級公司物資采購的要求,進(jìn)一步健全物資比價采購制度。

  (三)繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓(xùn)活動,進(jìn)一步搞好財會基礎(chǔ)工作,提高治理水平。企業(yè)越發(fā)展進(jìn)步,財務(wù)治理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,對財務(wù)治理的要求也越來越高。為了適應(yīng)這一要求,就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓(xùn),提高中國電力資料網(wǎng)會計從業(yè)人員的水平。在提高會計人員水平的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強檢查督促與指導(dǎo),搞好會計的基礎(chǔ)治理工作,為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營治理工作打下堅實的基礎(chǔ)。

  總之,今年財務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下,在各科室和基層站所的配合下,按照支公司的總體部署和安排,認(rèn)真組織落實,取得了較好的成績。但是,來年的任務(wù)會更重,壓力會更大,我們財務(wù)科全體成員將變壓力為動力,做好20xx年辦公室工作計劃,積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財務(wù)治理在企業(yè)治理中的核心作用,為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn)!

工作年度計劃 篇8

  年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,質(zhì)檢部能夠按照公司的要求嚴(yán)格執(zhí)行各項質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和ISO9001質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),能夠及時糾正生產(chǎn)中的質(zhì)量問題,保證質(zhì)量和數(shù)量,對客戶負(fù)責(zé),但同時也暴露了部門日常工作中存在的問題。針對質(zhì)檢部門目前的工作現(xiàn)狀,結(jié)合去年該部門工作中的'一些問題,特制定以下工作計劃:

  一、第一時間按要求完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作,協(xié)助公司生產(chǎn)部門提高產(chǎn)品質(zhì)量水平,降低生產(chǎn)成本,為公司優(yōu)化管理盡職盡責(zé)。

  二、規(guī)范質(zhì)量檢查流程,進(jìn)一步加強質(zhì)量檢查員工作的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),主要從以下幾個方面著手:

  1.全面梳理質(zhì)檢部至今涉及的檢驗項目,建立原材料、半成品、成品的檢驗項目和評定標(biāo)準(zhǔn)庫,并實時更新;

  2.進(jìn)一步規(guī)范質(zhì)檢員的工作流程(包括產(chǎn)品檢驗、工作報告和與其他部門的配合),并編制工作流程圖;

  3.加強實驗數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,建立不合格品檔案數(shù)據(jù),及時進(jìn)行統(tǒng)計分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

  三、完善部門管理制度,制定部門管理制度,確保各項工作安全順利開展。

  1.完善實驗室管理制度;

  2.完善藥品管理制度;

  3.完善儀器設(shè)備管理制度;

  4.完善留樣室管理制度。

  四、提高本部門的技術(shù)水平,加強團(tuán)隊的技能培訓(xùn),從以下幾個方面著手:

  1.合理制定部門年度培訓(xùn)計劃;

  2.加強部門檢查水平的自我評估,防止錯檢漏檢的發(fā)生。

  第五,提高部門凝聚力,灌輸團(tuán)隊理念,努力把質(zhì)檢部門建設(shè)成凝聚力高、競爭意識強、學(xué)習(xí)力強的團(tuán)隊。

  1.及時掌握部門成員的思想動態(tài),堅決抵制消極思想,以積極的態(tài)度引導(dǎo)團(tuán)隊做好自己的工作;

  2.增強團(tuán)隊意識,本著合作和奉獻(xiàn)的精神工作。

  新的一年,新的氛圍,質(zhì)檢部全體員工都做好了迎接一切新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備,相信公司明天會更好!

工作年度計劃 篇9

  根據(jù)縣委縣政府和上級業(yè)務(wù)部門的工作要求,結(jié)合教育實踐活動研究的努力方向,突出培植壯大高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和推動知識產(chǎn)權(quán)倍增兩個重點,努力在產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新體系建設(shè)、科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化、重大科技項目爭取三個方面實現(xiàn)突破。重點做好以下幾點:

  (一)工作目標(biāo)

  提報招商項目信息2條,上報小微項目1個;申報市級以上科技項目20項以上,爭取科技專項資金1000萬元以上;申報高新技術(shù)企業(yè)5家,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值的比重達(dá)到20%;完成專利申請360件、授權(quán)250件,其中發(fā)明專利申請160件、授權(quán)60件,申報省專利獎1項,培育知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)10家;申報院士工作站1家;順利通過20xx-2014年度全國科技進(jìn)步獎考核;鑒定市級以上科技成果20項以上,申報市級以上科技獎勵15項以上,組織好20xx-2014年度縣特別貢獻(xiàn)獎和20xx年度縣科技進(jìn)步獎的評審工作。

  (二)具體措施

  1、做好產(chǎn)業(yè)招商工作。突出科技招商、產(chǎn)業(yè)招商,重點引進(jìn)產(chǎn)業(yè)方向好、投資強度大、科技含量高、財政貢獻(xiàn)度高、配套能力強的項目,年內(nèi)提報招商項目信息2條,上報小微項目1個。

  2、加強科技項目申報。圍繞全縣產(chǎn)業(yè)體系,積極申報科技項目,力爭申報市級以上科技項目20項,爭取科技補助資金過1000萬元,在國家級、省級重大科技項目爭取上實現(xiàn)突破。通過項目實施,集中突破一批關(guān)鍵技術(shù),增強產(chǎn)業(yè)核心競爭力。

  3、加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。一是加快優(yōu)勢骨干企業(yè)培植。深入企業(yè)開發(fā)服務(wù),找準(zhǔn)企業(yè)與科技工作的結(jié)合點,引導(dǎo)骨干企業(yè)實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,強化產(chǎn)學(xué)研合作,加快人才培養(yǎng)引進(jìn)和創(chuàng)新平臺建設(shè),提升科技創(chuàng)新能力和重點項目承載能力,充分發(fā)揮企業(yè)在自主創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型升級中的主體作用,力爭申報高新技術(shù)企業(yè)5家。二是加強創(chuàng)新平臺建設(shè)。鼓勵企業(yè)與國內(nèi)外高等院校、科研機構(gòu)、優(yōu)勢企業(yè)等合作,組建產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的高端技術(shù)創(chuàng)新平臺,鼓勵引導(dǎo)生物技術(shù)、礦產(chǎn)、能源化工等領(lǐng)域有條件的企業(yè)新建院士工作站。三是大力發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。建立科技有效支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展的機制,加強科技與金融對接,推進(jìn)科技與經(jīng)濟(jì)有效結(jié)合,加快發(fā)展新材料、信息技術(shù)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),培植新的經(jīng)濟(jì)增長點。

  4、實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。一是提高管理服務(wù)水平。加大知識產(chǎn)權(quán)宣傳、培訓(xùn)和考核力度,引導(dǎo)企業(yè)制定和實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,依靠科技創(chuàng)新實現(xiàn)跨越發(fā)展。二是加快培育優(yōu)勢企業(yè)。在科技項目申報等方面優(yōu)先扶持擁有知識產(chǎn)權(quán)的單位和項目,支持企業(yè)自主創(chuàng)新,對專利轉(zhuǎn)化項目重點扶持。年內(nèi)培育知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)10家以上,其中省級優(yōu)勢企業(yè)1家,每家企業(yè)申報發(fā)明專利2件以上;申報省專利獎1項。三是加大知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度。依法開展知識產(chǎn)權(quán)執(zhí)法和專項維權(quán)活動,依法調(diào)處知識產(chǎn)權(quán)糾紛案件,提升知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)能力和水平。

  5、加快產(chǎn)學(xué)研合作步伐。一是引導(dǎo)企業(yè)開展產(chǎn)學(xué)研合作。創(chuàng)新產(chǎn)學(xué)研合作方式,加快整合科技資源,促進(jìn)創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚,重點引導(dǎo)相關(guān)企業(yè)與211及985院校合作,力爭全縣有競爭力的規(guī)模以上企業(yè)開展實質(zhì)性的產(chǎn)學(xué)研合作。加強國際交流與合作,積極推進(jìn)眾力液壓與俄羅斯的國際合作項目。二是加強高層次人才培養(yǎng)引進(jìn)。完善人才培養(yǎng)、引進(jìn)和使用的政策機制,通過產(chǎn)學(xué)研合作、共建科技創(chuàng)新平臺、實施科技項目等方式,引進(jìn)、培養(yǎng)一批重點領(lǐng)域緊缺的工程技術(shù)人才和綜合型管理人才。落實科技人才獎勵和支持政策,提高人才創(chuàng)新積極性。

  6、加快農(nóng)社科技創(chuàng)新。一是全面推進(jìn)農(nóng)社科技創(chuàng)新。通過科技項目扶持、技術(shù)及人才引進(jìn)等方式,引導(dǎo)龍頭企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新,突破農(nóng)產(chǎn)品精深加工關(guān)鍵技術(shù),提高農(nóng)產(chǎn)品附加值和產(chǎn)業(yè)競爭力。并在醫(yī)療衛(wèi)生、節(jié)能減排等民生科技方面取得新突破。二是加快科技惠民步伐。以農(nóng)業(yè)科技“四大示范工程”和省科技惠民計劃項目為依托,健全農(nóng)村科技服務(wù)體系,深入推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和實用技術(shù)推廣進(jìn)程。

  7、踐行黨的'群眾路線,增強服務(wù)發(fā)展的能力。鞏固全縣黨的群眾路線教育實踐活動成果,全面改進(jìn)班子成員的思想作風(fēng),提高黨風(fēng)廉政建設(shè)水平,激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的政治熱情和內(nèi)在動力。積極深入企業(yè)、農(nóng)村一線,加大調(diào)研和幫扶力度,使科技興企、科技富民措施落到實處,實現(xiàn)在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中推進(jìn)工作,在工作落實中錘煉作風(fēng),樹立科技機關(guān)良好形象。

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