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工作年度計劃

時間:2024-02-28 07:34:55 年度計劃 我要投稿

工作年度計劃

  時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,現(xiàn)在的你想必不是在做計劃,就是在準備做計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編為大家整理的工作年度計劃7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

工作年度計劃

工作年度計劃 篇1

  走進新課程,學校感到最受益的是學生,最累的是教師。但大家都認識到教師未教好一屆學生,還會有下屆,而家長只有一個孩子,他們把孩子交給學校,就希望百分之百的成功,教師專業(yè)的可持續(xù)發(fā)展既是對自己負責更是對學生負責。教師專業(yè)素質提高是一個發(fā)展的過程,我校將繼續(xù)在新課程改革實驗中,走校本培訓之路,不斷促進教師的專業(yè)化發(fā)展。

  本學期我校在教師培訓工作方面,擬做好如下工作:

  一、制定與素質教育要適應的教師發(fā)展目標,以提高師德水平和端正教育思想為先導。

  1、加強師德建設,提倡奉獻精神,樹立熱愛學生、為人師表的職業(yè)風范。

  2、轉變教育思想,更新教育觀念,樹立“全面貫徹教育方針,面向全體學生,讓學生全面發(fā)展的.教育觀念!

  3、提高教育教學能力,引導教師在熟練掌握新課程標準、教材和教法的基礎上,具有超學科的綜合能力。

  4、增強信息和科研意識,提高教育理論水平,不斷更新知識結構。

  二、以在崗提高為主要形式,按照上級教育主管部門的要求,組織教師對教育部編發(fā)的《教師教育指導全書》學習和輔導。使教師在教育教學實踐中提高業(yè)務能力。

  教師是重要的教育資源,提高教師的教育教學能力,就是增加教師資源存儲量;而這種提高,不能走脫產進修的途徑,那樣會影響學校的當前工作。必須以在崗提高,邊工作邊提高為主要形式搞繼續(xù)教育。為適應素質教育需要,教師必須不斷地進行知識更新,提高業(yè)務能力。只有這樣,才能勝任教學工作。

  在崗教師的繼續(xù)教育,應當以老帶新,師徒共進,分層次培養(yǎng)。學校可通過這三項活動來提高教師的群體素質。

  一是師徒幫教活動。新老教師自愿拜師認徒,結成幫教對子。制定提高目標,簽訂師徒合同,有時間、有計劃、有步驟、有層次、有檢查、有評議、有總結,認真扎實地開展傳、幫、帶活動。在活動中強調“二心”,即誠心、虛心。師傅誠心實意地教,徒弟謙虛誠懇地學,達到師徒共同進步。

  二是群體教研活動。學校教師培訓工作主要是結合平日教研活動來進行。利用每學期學生開課前及學生放假后的一周時間對全校教師進行微機操作、多媒體的使用,制作課件等專門培訓。平時組織全校教師參加“一功五課”活動!耙还Α奔唇虒W基本功,包括普通話、三筆字及簡筆畫!拔逭n”指在學校開展的研究性的備課、說課、聽課、上課、評課活動。

  三是全員達標活動。開展“八個一”活動,即:一篇最佳教案、一個教改專題、一節(jié)優(yōu)質課、一篇優(yōu)秀論文、一項特長展示、一堂最佳班隊會、一個學困生的幫教、一個最科學的教學模式的探討。這“八個一”活動從教學、輔導、科研等各方面促進了教師綜合能力的提高。

  三、開展群體性教育科研活動,提高教師理論修養(yǎng)。

  1、開展學習討論,更新觀念,樹立科研意識。新世紀的教師必須善于學習,否則不但為人師難,就是自立也難。在學習方面上可采用“四結合、四為主”,即集中學習、分散學習相結合,以分散學習為主;輔導與自學相結合,以自學為主;理論與實踐相結合,以理論輔導為主;學習與練功相結合,以練功為主。

  2、人人參加科研課題實驗,用教育理論指導實踐。教育教學改革實踐是全面提高教師素質的主陣地。組織教師深入教改實踐,是全面提高教師素質的必由之路。

  3、本學期計劃組織全校教師的教案展覽和學期末教學設計評比活動。

  四、建立提高教師素質的激勵機制,增強教師自我提高、主動提高的內動力。

  實施素質教育,提高教師素質是一項根本性的措施。結合教師自尊心強和渴求實現(xiàn)自我價值的愿望,用激勵原則調動教師的積極性,能使教師潛能得到最大發(fā)揮。我們建立了四大激勵機制。即:目標激勵、評價激勵、強化激勵、關懷激勵。以關懷激勵為例:加大對教師的感情投入,注重做好三個方面基礎工作的一是溝通感情。通過談心、家訪、察顏觀色等途徑了解、關心、幫助教師,做到“教師有所想,領導有所知;教師有所求,領導有所幫”。二是關心生活。就是使學校成為教師之家,成為教師的樂園。注重教師生活情趣和格調,提高教師生活品位,經常開展教師喜聞樂見的活動。三是創(chuàng)造條件。就是不斷完善教學設施,為教師工作和學習創(chuàng)造良好的條件和氛圍。

  總之,不斷加強教師隊伍建設,可以提高教師隊伍整體素質,推動素質教育的全面實施。這樣能促進學校辦學水平穩(wěn)步提高,真正起到提高思想水平,提高業(yè)務能力的目的。

工作年度計劃 篇2

  一、總體要求

  以學校20××年工作意見為指導,不斷推進后勤工作改革,以穩(wěn)定為核心,逐步創(chuàng)建節(jié)約型校園,以依法治校作為依據,進一步貫徹學校管理工作制度。以制度強化責任意識,以學習提高職業(yè)素質,以人文關懷培育團隊精神,打造一支德技雙型的后勤保障隊伍,全面提高服務質量,支撐學?沙掷m(xù)發(fā)展。

  二、主要任務

  強化服務意識、法治意識、憂患意識、節(jié)約意識、風險意識、機遇意識和大局意識;做好為教育教學工作服務、為教職工的工作和生活的服務、為學生的健康成長服務、為學校的可持續(xù)發(fā)展服務。

  三、具體計劃

  1、開學準備工作:教室衛(wèi)生、教室課桌凳的配置及教室,各種辦公用品的購。

  2、開學報名工作:

 。1)收費標準的制定和公布(8月27日前)

  (2)高二、高三年級報名收費人員組織及收費場所的準備及組織收費。

 。3)后續(xù)報名工作。

  3、清查繳費工作。

  4、學校食堂月承包費的核算及催交工作。加強學校食堂的監(jiān)控,辦師生滿意的'食堂。

  5、配合學校全盤計劃,做好后勤保障工作。

  6、本著對學生負責的態(tài)度做好全校師生的醫(yī)保工作及落實校園強制責任險。

  7、配合財政局做好預算調。工作。

  8、配合學校行政做好資金使用工作。

  9、校園綠化美化及校園衛(wèi)生工作。

  10、全校教職工的公積金調。工作。

  11、自查和迎接上級檢查。

  12、一號機房的安裝使用及三號機房的維修維護。

  13、校舍安全信息表格的填報。

  14、學校運動場所維護及運動器材的維護。

  15、學校教職工房屋的維修。

  16、學校公物的維護及維修。

  17、配合學校其他部門做好甲型H1N1流感防控工作。

  總之,總務后勤人員要熱情待人,以身作則,以高度的事業(yè)心責任感,主動開展各項工作,依靠全體教師把總務后勤工作搞好,為學校的中心工作提供優(yōu)質服務,為學校的發(fā)展做出應有的貢獻。

工作年度計劃 篇3

  一、概述

  為進一步推進和規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生計生單位信息公開工作,保障公眾依法獲取醫(yī)療衛(wèi)生計生信息,提高醫(yī)療衛(wèi)生計生工作的透明度,按照《中華人民共和國信息公開條例》和衛(wèi)生部《醫(yī)療衛(wèi)生服務單位信息公開管理辦法(試行)》,市衛(wèi)生計生委制定了《信息公開制度》,明確了醫(yī)療衛(wèi)生計生單位信息公開的內容、方式和要求,深入推進信息公開。落實專人負責衛(wèi)生計生信息工作,將信息公開工作納入目標考核,做到年初有計劃,中期有督導,年底有總結。

  二、基本情況

 。ㄒ唬┬畔⒌那闆r。

  市衛(wèi)生計生委信息508條。其中,計劃總結14條,法規(guī)公文186條,工作動態(tài)258條,人事信息19條,財政信息8條,其他信息23條。部門網站(衛(wèi)生公眾信息網、人口和計劃生育委員會網站)信息226條,開設信息公開專欄1個。通過日報、電視臺等媒體公開信息141條。

 。ǘ┮郎暾埞_信息和不予公開信息的.情況。

  受理信息公開申請0件。

 。ㄈ┬畔⒐_收費及減免情況。

  不收取信息公開復印、郵寄等成本費用。

 。ㄋ模┮蛐畔⒐_申請行政復議、提起行政訴訟的情況。

  共收到關于信息公開的行政復議申請書0件。

  三、存在的主要問題和改進情況

  衛(wèi)生計生事業(yè)受到社會公眾的高度關注,市衛(wèi)生計生委信息公開工作和的內容與人民群眾的需求還有一定的差距,部分信息公開不及時。市衛(wèi)生計生委對各區(qū)縣衛(wèi)生計生行政部門信息公開工作的指導和檢查有待進一步加強,對為公眾提供公共服務的醫(yī)療衛(wèi)生計生單位信息公開工作的指導和督導需要進一步落實。今后,市衛(wèi)生計生將進一步加強對衛(wèi)生計生系統(tǒng)信息公開工作,把信息公開工作同加強自身建設、落實計劃生育基本國策、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革結合起來,為衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展服務,為廣大群眾服務。

  一是加強領導,完善制度。按照《中華人民共和國信息公開條例》、《貫徹<中華人民共和國信息公開條例>實施辦法(試行)》和衛(wèi)生部《醫(yī)療衛(wèi)生單位信息公開管理辦法(試行)》的要求,并不斷完善相關工作制度,進一步推動衛(wèi)生計生系統(tǒng)信息公開工作。

  二是以“12320”公共衛(wèi)生公益熱線、“12356”陽光計生熱線為平臺為載體,充實專家隊伍,公開政策信息、傳播健康知識和優(yōu)生優(yōu)育知識。三是以醫(yī)療衛(wèi)生計生單位信息公開為抓手,扎實做好院務公開等基層單位信息公開工作。加強對行業(yè)內信息公開和政務公開工作的指導和培訓,創(chuàng)新信息公開形式,拓展信息公開渠道,完善信息公開制度,全面提高醫(yī)療衛(wèi)生計生單位信息公開和政務公開水平。四是以突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息發(fā)布為重點,全面推進衛(wèi)生新聞發(fā)布和網絡評論工作的開展。

工作年度計劃 篇4

  要想很好的開展學校工作,需要各個部門、各個組織的團結合作,當然校團委也不例外,為了更好的配合學校的工作,也為了給學生一個很好的學習環(huán)境,更為了提高學校的教學質量,我們制定了如下團委計劃:

  一、指導思想

  在上級團委和學校黨委的領導下,以素質教育為主線,以學校德育美育工作、教學工作為軸心,認真細致的開展團員工作,發(fā)展、挖掘自身的特點和優(yōu)勢,結合我校青少年的特點,開展適合團員學生特點的活動,全面活躍團的各項工作,推動我校共青團工作不斷前進。

  二、工作計劃

  (一)、做好團委的常規(guī)工作

  1、校團委將繼續(xù)做好團員的培訓、學習工作,團員組織關系的轉接工作以及新團員的入團工作,進一步完善校團委的檔案管理和建設工作。充分調動學生的.積極性、創(chuàng)造性,使之成為團委工作的助手,成為和學生溝通的橋梁。

  2、全力抓好團員、團干的培養(yǎng)和考核工作,認真做好團委、學生會及各團支部的常規(guī)活動記錄。積極配合學校其他部門做好相關工作。按時、按質、按量完成上級主管部門布置的各項工作。

  (二)、利用現(xiàn)有條件,搞好宣傳工作

  利用學校現(xiàn)有條件,積極配合學校做好黨的教育方針、政策和學校中心工作的宣傳,利用學校校園廣播和各班教室的黑板報對青年團員進行教育。認真組織辦好各團支部活動園地的黑板報。同時,充分利用校廣播室等宣傳渠道,搞好學校宣傳工作,擴大學校影響。

  (三)、積極開展豐富多彩的團隊活動

  1、利用各重大節(jié)日、紀念日,開展主題教育活動,對學生進行愛國主義教育,提高學生愛國情感。

  2、開展 “創(chuàng)文明校園、做文明學生”活動。清除校園的衛(wèi)生死角、白色垃圾,美化校園環(huán)境,在學生心中樹立環(huán)保意識。

  3、開展學雷鋒志愿者服務活動,到社區(qū)、到敬老院提高學生素質,培養(yǎng)學生奉獻精神。

  4、根據上級要求,積極舉辦各類文化競賽活動,如演講比賽、征文比賽、書畫比賽等。

  總而言之,校團委將以學校工作為核心,根據領導的要求和工作部署,認真的開展工作,不斷創(chuàng)新,爭取讓學校全面發(fā)展。

工作年度計劃 篇5

  通知》(雨委辦發(fā)〔20xx〕87號)和《關于印發(fā)在科學重建中開展聯(lián)鎮(zhèn)包村幫戶活動的實施意見的通知和區(qū)幫扶辦《關于深入開展聯(lián)鎮(zhèn)包村幫戶活動確保困難群眾溫暖過冬的通知》(雨幫扶辦〔20xx〕1號)文件要求,我局結合實際,現(xiàn)制定雨城區(qū)機關事務管理局20xx年至20xx年度幫扶工作計劃。

  一、XX村基本情況

  我村位于XX鎮(zhèn)西南端,與XX區(qū)XX鎮(zhèn)接壤,距離政府所在地八公里,縣道1.6公里,機場高速2.5公里,共12個村民組,1105戶、5140人,耕地面積3248畝(田2756畝、土492畝)、森林面積4500畝,享受低保戶86戶188人,精準扶貧戶105戶248人,農村養(yǎng)老保險和新農合完成率達百分之九十五,在家勞動力1870人,外出務工1050人,有正式黨員76人,20xx年全村人均純收入8150元,近年來,在上級政府的支持和關心下,爭取一事一議項目資金,完善了五星、華豐、明光三個村民組的'硬化公路,解決了遠豐、新場、華豐、明光、聯(lián)合、云豐幾個組的人畜飲水困難問題,對云豐、明光山塘水庫進行了整治,修筑防滲渠5000余米。20xx年爭取高標準農田建設項目資金186萬元,對100余畝土地進行了平整,修筑平遠大壩防洪渠道1240余米、配套硬化公路1260米,人行便道硬化1800米,防滲渠2500米,基礎設施建設得到了較大改善。

  二、致貧原因分析:

  主要存在于一部分農戶天災、****、生病、殘疾、子女入學、智障、資金、技術、勞動力缺乏等。

  三、幫扶計劃

  XX村”兩委”駐村工作組緊緊圍繞“看真貧、扶真貧、真扶貧”和“六個到村到戶”幫扶措施總要求,通過對貧困戶建檔立卡,為盡快解決貧困戶脫貧特制定以下幫扶措施:

  1、救濟糧款向貧困戶傾斜,

  2、鎮(zhèn)、村落實幫扶單位責任人,

  3、農業(yè)技術培訓,讓貧困戶掌握1-2門農業(yè)種植技術,

  4、向用人單位推薦勞動力輸出,

  5、爭取貼息貸款,

  6、招商引資、土地流轉、開發(fā)旅游項目、帶動第三產業(yè)發(fā)展,

  通過以上幫扶措施,達到扶持一戶、成功一戶、帶動一片,致富一方的目的。

  四、工作要求

  1、村“兩委”和駐村工作組要以高度的責任感,充分認識做好精準扶貧結對幫扶工作的重要性、復雜性和艱巨性,將此項工作列入重要議事日程,負責本村精確扶貧結對幫扶工作的組織協(xié)調和落實,確保精準扶貧結對幫扶工作不走樣。

  2、要積極協(xié)調、精心安排,積極爭取部門支持,幫助種植戶協(xié)調貼息貸款和產業(yè)扶貧項目資金,切實解決幫扶計劃中需要解決的困難和問題。

  3、村“兩委”和駐村工作組要緊密配合,對照幫扶計劃,積極爭取廣大群眾的支持,加快逐一落實,并及時發(fā)現(xiàn)和反饋工作中存在的困難和問題,糾正工作中的不足。每月定期向鎮(zhèn)扶貧辦報告工作實施進度,對在工作中落實不力、推進緩慢,給本村精準扶貧結對幫扶工作造成負面影響的相關責任人予以責任追究。

工作年度計劃 篇6

  一、20xx年工作總結

  20xx年8月份,XXXXX有限公司為提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力,推動企業(yè)與高等院校產學研用的有機結合,在政府科技部門的幫助下,成立院士專家工作站,F(xiàn)對20xx年有關工作做出如下總結:

 。ㄒ唬┗A建設

  1、制度建設

  院士專家工作站建立初期,制定了工作站的管理制度。管理制度規(guī)定站長、學術委員會、管理辦公室為工作站的常設機構,院士專家工作站站長全面領導院士專家工作站的工作。管理制度的有效執(zhí)行確保了工作站日常工作的正常開展。

  另外,為發(fā)揮院士專家的技術引領作用,工作站制定技術培訓管理制度,規(guī)范對相關技術部門的技術培訓工作。

  2、配套條件建設

  本院士工作站成立院士專家辦公室,購置辦公設備,配置辦公場所,為進站研究人員提供必要的科研實驗和生活條件。

 。ǘ﹫F隊建設

  1、專家團隊

  中國科學院楊叔子院士、長江學者特聘教授史鐵林教授及其創(chuàng)新團隊入駐本院士專家工作站。

  2、配套團隊建設

  工作站成立學術委員會以及管理辦公室,學術委員會負責制定引進院士及其科研團隊總體規(guī)劃與政策,監(jiān)督和檢查院士工作站的運作情況。管理辦公室負責院士工作站科研工作管理以及對外聯(lián)絡等工作。

 。ㄈ┛萍汲晒

  1、在院士工作站入駐專家的.指導下,本公司申請并授權6項實用新型專利

  和1項發(fā)明專利。專利名稱如下:

  (1)一種滲鋁鋼及制備方法,(ZL20xx10284195.2)

  (2)一種高頻脈沖低溫快速除銹裝置,(ZL20xx20402967.3)

  (3)一種滲鋁鋼板,(ZL20xx20403192.1)

 。4)一種滲鋁鋼扣件式腳手架鋼管,(ZL20xx20403586.7)

 。5)一種滲鋁波紋瓦,(ZL20xx20403174.3)

 。6)一種滲鋁高速公路護欄,(ZL20xx20403010.0)

 。7)一種滲鋁鋼,(ZL20xx20403029.5)

  2、在院士專家的能幫助下,本公司被評為“宜昌市科技型中小企業(yè)創(chuàng)新成長工程試點企業(yè)”。

  二、20xx年工作計劃

  在上一年度工作基礎上,20xx年公司加大對院士專家工作站的投入,進一步發(fā)揮院士專家對本公司的技術指導作用,對院士專家工作站做出如下規(guī)劃:

 。ㄒ唬┗A建設

  1、制度建設

  院士專家工作站進一步建立和完善院士專家工作站的各種規(guī)章制度,確保工作高效運行。

  2、配套條件建設

  建設配套實驗室,購置檢測設備包括:鹽霧試驗箱、超聲波清洗機、恒溫水浴箱、箱式電阻爐、金相拋光機、金相顯微鏡等,做好實驗平臺搭建,為試驗以及檢測提供支持。

 。ǘ﹫F隊建設

  本院士專家工作站繼續(xù)加大與中國科學院楊叔子院士、長江學者特聘教授史鐵林教授合作,與此同時,工作站積極與其他科研單位展開產學研合作,聘請相關教授及博士研究生入駐工作站,為我公司提供技術支持以及試驗支持。

  為充分利用院士專家工作站專家資源, 由院士專家工作站安排外部或內部講師進行培訓以及專題講座,提高公司的技術創(chuàng)新水平以及專業(yè)技術人員的專業(yè)素質和職業(yè)素養(yǎng)。

  (三)項目開發(fā)

  針對公司現(xiàn)階段亟需解決的難題,構建研發(fā)項目組,項目組成員由院士專家工作站專家以及本公司研發(fā)工程師組成,院士專家對項目實施技術指導,計劃啟動如下研發(fā)項目:

  1、滲鋁鋼焊接性研究

  由于滲鋁鋼與普通的低碳鋼相比,其焊接性能較差,滲鋁鋼焊接問題在很大程度上限制了這種優(yōu)質材料的應用推廣,為解決滲鋁鋼焊接問題,本公司與三峽大學展開合作,深入系統(tǒng)研究滲鋁鋼焊接問題,楊叔子院士進行技術指導。

  本項目主要針對不同焊接工件的焊接工藝研究,輸出滲鋁鋼主要產品的焊接工藝,包括焊接操作說明、工藝指導書等,同時要進行必要的焊接工藝評定,輸出權威機構出具的滲鋁鋼焊接工藝檢測報告。在項目實施過程中,要完成復雜結構滲鋁鋼產品焊接夾具的設計,保證焊接的穩(wěn)定性,提高焊接質量以及焊接效率。

  2、滲鋁鋼在建筑行業(yè)的應用研究

  鋼材被廣泛用于波紋瓦、腳手架、檁條等建筑產品,鋼材受到腐蝕后,其抗冷脆的性能下降,疲勞強度降低,還會產生斷面減薄的現(xiàn)象,成為建筑物坍塌的隱患。建筑鋼鐵材料的腐蝕不僅可以造成巨大的經濟損失,同時也帶來很大的安全隱患。因此,本公司依托院士專家工作站,進行綠色節(jié)能建筑材料研究。

  3、科技項目攻關

  依托院士專家工作站,與其他科研單位合作申請科技項目,院士專家工作站為本公司申請的科技項目的研究開發(fā)、成果轉化和技術攻關提供技術支持,保

  證項目按時按量完成。

 。1)合作申請863課題《面向海洋建筑結構的耐氯離子腐蝕滲鋁高強鋼筋的開發(fā)及工程應用技術研究》;

 。2)合作申請省級科技支撐計劃項目《新型綠色節(jié)能防火防腐滲鋁波紋瓦產品的開發(fā)和工程應用技術研究》。

 。ㄈ┛萍汲晒

  1、在院士工作站入駐專家的指導下,計劃申請專利3項以上;

  2、發(fā)表科技論文2篇以上;

  3、在院士專家工作站專家的指導下,力爭使本公司達到高新技術企業(yè)標準,并申請成為高新技術企業(yè)。

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