教師勞動合同

　　隨著法律知識的普及，很多場合都離不了合同，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？以下是小編精心整理的教師勞動合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

教師勞動合同1

　　中學(xué)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《浙江省事業(yè)單位實行聘用制暫行辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，為維護(hù)正常的教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量，明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。

　　一、甲方根據(jù)自愿報名，公開競爭，德智體全面考核，擇優(yōu)錄用的`原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的教師。

　　二、合同期限

　　本合同為固定期限合同，時間為年（自年_________年____月____日起至年_________年____月____日止。試用期月）。期滿后，根據(jù)雙方意愿，可續(xù)簽長期合同。

　　聘用專職教師合同書范本

　　經(jīng)學(xué)校審核，同意聘用同志為學(xué)院專職教師，具體合同如下：

　　1、聘用時間：自年_________年____月____日起，至年_________年____月____日止。

　　2、工作內(nèi)容：

　　3、聘用酬金：每學(xué)期末考核合格后，按元/計劃學(xué)時一次性支付聘用酬金。

　　4、聘用期間不享受在職人員待遇。

　　聘用人員簽字：年_________年____月____日

　　聘用單位簽字：年_________年____月____日

　�。ㄉw章）

教師勞動合同2

　　甲方(聘用單位)：

　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：

　　甲方地址：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方(受聘人)：

　　身份證號碼：

　　家庭住址：

　　聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。

　　一、勞動合同期限

　　第一條 本合同為固定期限合同。自 年 月 日起，至年日止，其中新聘用人員的試用期為(自 年 月 日起，至 年 月 日止)

　　二、工作內(nèi)容與工作量

　　第二條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力，聘乙方的工作崗位為。

　　第三條 聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

　　第四條 乙方工作量為每周5個工作日。甲方安排乙方執(zhí)行課時

　　及坐班工作制。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。

　　三、工作報酬、保險與福利待遇

　　第五條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為 元/月，正式聘用期工資由基本工資和績效工資組成，基本工資為 元/月�？冃ЧべY按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的'工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。

　　第六條 乙方在甲方處工作滿一個學(xué)期后可以享受寒暑假的帶薪假期。寒暑假只發(fā)基本工資 元/月。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的，甲方不支付該寒暑假工資。

　　第七條 甲方依法為乙方辦理保險。但乙方自愿要求甲方：將為其辦理保險所需要的資金兌換成現(xiàn)金，每月跟隨著工資直接發(fā)放，不需要甲方為其辦理保險。

　　四、工作紀(jì)律、獎勵與懲處

　　第八條 甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定制定相關(guān)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行考核。

　　第九條 乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;維護(hù)甲方聲譽;愛護(hù)甲方財產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本園的規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分、扣發(fā)工資，直至解除本合同。

　　五、勞動合同的變更、解除、終止續(xù)訂

　　第十條 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　第十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十二條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同。

　　(一)有違法的行為，被依法追究刑事責(zé)任的;

　　(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

　　(三)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;

　　(四)簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;

　　(五)故意不履行崗位職責(zé)，給幼兒園工作造成重大損害的。

　　六、其他

　　第十三條 本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

　　第十四條 甲乙雙方需要約定的其他事項：

　　甲方： 乙方：

　　(蓋章) (簽字或蓋章)

　　簽訂日期： 年 月 日

教師勞動合同3

　　甲方：________________

　　乙方：________________ 身份證號碼：________________

　　甲乙雙方于________年________月________日簽訂為期 年的《事業(yè)單位聘用合同》，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的聘用合同，甲方同意與乙方解除聘用合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除聘用合同的有關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議。

　　一、雙方一致同意于________年________月________日解除聘用合同，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。

　　二、因是乙方提出與甲方解除聘用合同，按照《勞動民法典》的規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除聘用合同的`經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。乙方知悉《聘用民法典》的規(guī)定，不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等費用。

　　三、甲方為乙方支付工資至________年________月止。

　　四、甲乙雙方在此確認(rèn)：聘用合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的聘用合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會保障、勞動保護(hù)等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除聘用合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補(bǔ)貼等)已結(jié)清。乙方不再因為原聘用合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補(bǔ)償或賠償。

　　五、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后七日內(nèi)與甲方辦公室、教務(wù)處、總務(wù)處等部門辦理完工作交接、物品歸還、償還財務(wù)借款等事項。否則，給甲方造成損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償。

　　六、乙方應(yīng)于聘用合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理檔案、工資、社會保險、黨團(tuán)關(guān)系等的轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦責(zé)任自負(fù)。

　　七、甲乙雙方解除聘用合同后，乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷，不得有任何損害甲方形象或利益的行為，否則甲方將追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　八、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各一份，相關(guān)主管部門二份。

　　甲方(蓋章)：________________ 乙方(簽字)：________________

　　________年________月________日

教師勞動合同4

　　甲方（聘用單位）：

　　法人代表（負(fù)責(zé)人）：

　　乙方（受聘教師）：

　　身份證號：

　　為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

　　一、聘用合同期限：

　　本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。

　　二、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

　�。ㄒ唬┘追降臋�(quán)利和義務(wù)：

　　1。對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)；

　　2。對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲；

　　3。制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方；

　　4。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬；

　　5。根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件；

　�。ǘ�）乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的.方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng)；

　　2。遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律；

　　3。服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；

　　4。熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實驗工作；

　　5。乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

　　三、聘用合同變更、終止、解除的條件

　�。ㄒ唬┢赣煤贤�確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同。

　�。ǘ�）聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

　�。ㄈ�）乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：

　　1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

　　2、乙方不服從甲方工作安排。

　　3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

　　4、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

　　5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

　　6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權(quán)扣除乙方押金。

　　四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

　　五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

　　六、本合同于從年月日起生效。

　　七、本合同未盡的其他事項，由雙方協(xié)商。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

教師勞動合同5

　　甲方：

　　地址：

　　法定代表人：

　　乙方： 出生日期： 年 月 日

　　身份證號碼：

　　甲乙雙方根據(jù)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同。

　　1、甲方聘任乙方擔(dān)任專職教師一職，任期為 年，自 年 月 日至 年 月 日止。試用期為一個月，自 年 月 日至 年 月 日止。試用期薪資為基本工資。

　　2、乙方按要求，在規(guī)定時段及班級上課，乙方無權(quán)自行更改。

　　3、乙方為甲方帶 個班，基本薪資為 1200 元∕月(寒暑假休息月除外)，每月及每年還可生成績效獎金(績效獎金請參閱《專職教師績效獎金獎勵辦法》)。

　　4、乙方課時費按人計算，班次人數(shù)1人課時費為5元∕課，班次人數(shù)2人課時費為10元∕課，班次人數(shù)為3人課時費為15元∕課，班次人數(shù)為4人、5人或以上課時費為20元∕課，班次人數(shù)6人到8人以上一并獎勵每班次每月200元的獎金(按照達(dá)到要求的.時間標(biāo)準(zhǔn)判斷并且當(dāng)月發(fā)放)

　　5、補(bǔ)課補(bǔ)助：標(biāo)準(zhǔn)100元∕月(除8月、2月外)，每年8月末發(fā)上半年補(bǔ)課補(bǔ)助，2月份發(fā)下半年補(bǔ)課補(bǔ)助。(當(dāng)月有補(bǔ)課現(xiàn)象存在時，補(bǔ)課補(bǔ)助才相應(yīng)產(chǎn)生)

　　6、乙方工作兩年后(以實際上崗時間計算)甲方將為乙方承擔(dān)一份商業(yè)養(yǎng)老醫(yī)療保險，合同終止，甲方不再為乙方續(xù)交此保險，由乙方自愿交納。

　　7、乙方不可同時服務(wù)于其他單位組織。

　　8、在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：

　　1)甲方發(fā)現(xiàn)乙方無法勝任其工作。

　　2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。

　　3)嚴(yán)重失職，對甲方利益造成重大損失。

　　4)乙方患病，醫(yī)療期滿后仍然不能從事原工作。

　　5)被依法追究刑事責(zé)任。

　　9、有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

　　1)甲方不能按照合同規(guī)定支付報酬或者提供勞動條件。

　　2)未經(jīng)乙方同意，甲方單方面降低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　10、除不可抗力外，乙方無權(quán)中途解除勞動合同，如欲提前解除勞動合同，乙方必須提前兩個月向甲方提出書面申請或與甲方進(jìn)行協(xié)商。甲方有權(quán)向乙方索要違約賠償金，金額為3000元。

　　11、本合同期滿后，即終止。甲乙雙方在本合同期滿前60天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)約的意向，雙方經(jīng)過協(xié)商同意后可以續(xù)簽勞動合同。

　　12、履行本合同期間發(fā)生勞動爭議，雙方將協(xié)商解決;協(xié)商無效后，當(dāng)事人乙方可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　13、乙方在甲方就職期間，

　　(1)備課要按照甲方要求標(biāo)準(zhǔn)備課詳細(xì)。

　　(2)不能打擊任何學(xué)員，學(xué)員有問題可以及時和校長溝通，乙方可以適當(dāng)?shù)丶�勵學(xué)員，絕對不能打和體罰學(xué)員。如果經(jīng)過調(diào)查因為此項原因而使學(xué)員流失，乙方當(dāng)月工資被扣掉500元或解除勞動合同。

　　(3)乙方需保證上課紀(jì)律和課堂質(zhì)量，可以采用獎勵和鼓勵的辦法，甲方需適當(dāng)配合。

　　14、本合同未盡事宜，由建三江卓爾教育臨時決定，乙方需遵守。

　　15、本合同為重新修改合同，原合同作廢(上崗時間不變)。

　　甲方(蓋章)

　電 話：

　　乙方(簽章)

電 話：

　　簽訂日期 年 日 月

教師勞動合同6

　　甲方（用人單位）：_________________

　　地址：_________________

　　法人（負(fù)責(zé)人）：_________

　　乙方（勞動者）：____________

　　性別：_______________

　　出生年月：________________

　　居民身份證號碼：_____________

　　戶口所在地址：______________

　　常住地址：___________

　　用人單位合同編號：__________年__________號

　　用人單位勞動總編號：_______________

　　為確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)國家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。

　　一、勞動合同期限

　�。ㄒ唬┍竞贤�有效期_____年，自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。其中試用期從__________年_____月_____日到__________年_____月_____日止。

　　二、工作內(nèi)容

　　甲方根據(jù)需要安排乙方從事__________工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，完成工作任務(wù)。

　　三、勞動保護(hù)和勞動條件

　　甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和健康。

　　四、工作報酬

　�。ㄒ唬┘追綉�(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。試用期工資為__________元/月，試用期后工資為__________元/月。并于每月_____日支付給乙方。

　�。ǘ�）乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

　　五、勞動紀(jì)律

　　甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律。

　　1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。

　　2、私下將生源介紹到其他單位的。

　　3、故意或者過失泄露本單位商業(yè)秘密的。

　　4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的'。

　　5、乙方因違反工作紀(jì)律或財務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。

　　6、其他違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。

　　六、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止

　　甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容；勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　七、勞動合同的解除

　�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。

　�。ǘ�）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同；

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

　　3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的。

　�。ㄈ�）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的；

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的；

　　3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

　�。ㄋ模┘追椒�合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。

　�。ㄎ澹┮曳接邢铝星樾沃�一的，甲方不得解除勞動合同；

　　1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

　　2、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

　�。�六）有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

　　1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

　　2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　八、違反勞動合同的責(zé)任

　　1、甲乙雙方違約不履行本合同，應(yīng)由違約方賠償給對方違約金5000元。

　　乙方的各種技能，合同期間，甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費及餐旅住宿等費用。

　　培訓(xùn)費用及需要工作的年限（從學(xué)習(xí)之日起計算工作年限）表如下：

　　培訓(xùn)報銷的費用總額

　　必須工作滿的年限

　　培訓(xùn)報銷的費用總額

　　必須工作滿的年限

　　200元以下1年

　　XX—4999元8年

　　200—999元3年

　　5000—9999元XX年

　　1000—XX元5年

　　10000元以上12年

　　九、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。

　　十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

　　十一、本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

　　十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項：

　　甲方：（蓋章）__________

　　法人：（簽字）__________

　　授權(quán)代理人：（簽字）__________

　　乙方（簽字）：__________

　　合同簽定日期：_____年_____月_____日

教師勞動合同7

　　聘用方(甲方)：

　　受聘方(乙方)：____________________

　　為有效提高管店中學(xué)第三、第四畫室學(xué)生美術(shù)專業(yè)成績，甲方愿意短期聘用(約56天)乙方兩位承擔(dān)幼兒園的教學(xué)任務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守合同所列條款。

　　第一條：甲方愿意聘用乙方二人承擔(dān)幼兒園的教學(xué)任務(wù)，乙方應(yīng)遵守學(xué)校作息時間和課程安排。

　　第二條：甲方為乙方提供住宿，不提供飲食。

　　第三條：乙方完成規(guī)定的'工作任務(wù)和工作時間，甲方付給乙方每人每天300元工資(工資以天計算，每天三個時段，上午、下午和晚上。)

　　第四條：乙方遵從甲方課程安排。教學(xué)時間：20xx年10月為20天，11月不少于24天，不多于28天，12月份1至10號共10天。時間段可由乙方自行安排，但必須保證教學(xué)時間段。

　　第五條：若乙方單方違約，不完成教學(xué)時間和教學(xué)任務(wù)，乙方自愿退還在管店中學(xué)所領(lǐng)的所有款項。

　　第六條：乙方在甲方工作期間的交通安全、醫(yī)療等責(zé)任由乙方自己負(fù)責(zé)。

　　第七條：本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以解除。

　　第八條：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

　　1、被證明不符合錄用條件的。

　　2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。

　　3、嚴(yán)重失職，對教學(xué)造成重大損失的。

　　第十一條：本合同一式兩份，甲乙兩方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

教師勞動合同8

　　甲方：中學(xué) （以下簡稱甲方）

　　乙方： （以下簡稱乙方）

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《浙江省事業(yè)單位實行聘用制暫行辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，為維護(hù)正常的教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量，明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。

　　一、甲方根據(jù)自愿報名，公開競爭，德智體全面考核，擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的教師。

　　二、合同期限

　　本合同為固定期限合同，時間為 年（自二00 年 月 日起至二00 年 月 日止。試用期 月）。期滿后，根據(jù)雙方意愿，可續(xù)簽長期合同。

　　三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　�。�1）、甲方提供給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和勞動保護(hù)措施，保障乙方的合法權(quán)益。

　　（2）、甲方有權(quán)根據(jù)本單位的實際情況，調(diào)動乙方的工作崗位。

　�。�3）、根據(jù)按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度，甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況。按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報酬，并根據(jù)內(nèi)部有關(guān)規(guī)定，保證乙方享受與其工作崗位相應(yīng)的滿工作量的福利待遇不低于00元/年。

　　（4）、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險和住房公積金等，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、乙方的`權(quán)利義務(wù)

　�。�1）、乙方必須遵守國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策和甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度和工作職責(zé)；如有違反，甲方可按規(guī)定予以處理。

　�。�2）、乙方享有參與學(xué)校辦學(xué)、教育、教學(xué)，促進(jìn)學(xué)校改革、發(fā)展等方面的權(quán)利。

　　（3）、乙方必須完成甲方按有關(guān)法規(guī)規(guī)定分配的教育教學(xué)任務(wù)，滿勤滿量。

　�。�4）、乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核，乙方必須達(dá)到合格以上的標(biāo)準(zhǔn)。

　�。�5）、乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力做好本職工作，維護(hù)甲方的的聲譽。

　�。�6）、乙方不得從事有償家教。

　�。�7）、乙方擅自中途解除、終止本合同后，五年內(nèi)不得到其他單位從事教育教學(xué)工作及與教育教學(xué)相近的工作。

　　四、聘用合同的變更、解除、終止

　　1、因特殊情況致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本合同

　　2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。

　�。�1）在試用期間被證明不符合聘用條件的。

　　（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評教育仍不改正的。

　�。�3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的。

　�。�4）被依法追究刑事責(zé)任的。

　　（5）乙方患病或者非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排工作的。

　�。�6）連續(xù)兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的。

　�。�7）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

　　3、有以下情形之一者，乙方可以解除本合同。

　�。�1）按照國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入高等院校深造以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。

　　（2）甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關(guān)工作條件的。

　　4、如果甲、乙雙方要解除、終止本合同，需提前30天書面通知對方。

　　五、違約責(zé)任

　　甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的，違約方應(yīng)支付拾萬元違約金給守約方。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟(jì)損失。

教師勞動合同9

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　本合同暫定期限為：__________個月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

　　二、工作內(nèi)容

　　甲方聘請乙方從事工作，如遇特殊情況，甲方可調(diào)整工作內(nèi)容，乙方應(yīng)服從。

　　三、工作時間

　　甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實行責(zé)任制，乙方應(yīng)本著誠實信用原則按甲方要求完成工作任務(wù)。工作時間按照崗位的不同執(zhí)行定時工作制或不定時工作制。本合同實行制。

　　四、勞動報酬和社會保險

　　1、甲方每月以貨幣形式向乙方支付上月工資。乙方每月工資按元（大寫元整）執(zhí)行。

　　2、社會保險由乙方自辦，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會保險費用由甲方按月以現(xiàn)金方式支付給乙方個人。乙方領(lǐng)取后，不得以任何理由再找甲方承擔(dān)社會保險費用。

　　3、節(jié)日補(bǔ)貼與在職教職工同等享受。

　　五、規(guī)章制度

　　1、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和崗位職責(zé)，服從甲方的管理。

　　2、乙方違反勞動紀(jì)律、崗位職責(zé)或規(guī)章制度，給甲方造成損失的，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方索賠。

　　六、合同的變更、解除、終止

　　1、合同期限屆滿，本合同終止。

　　2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同解除。

　　3、甲方因人事調(diào)整或政策變化等原因可以終止本合同。

　　4、甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更。

　　七、雙方認(rèn)為可需要約定的其他條款

　　1、乙方必須按甲方要求提供真實、合格、有效的各類證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方有權(quán)解除本合同，不向乙方作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若乙方因此給甲方造成損失的，甲方有權(quán)找乙方索賠。

　　2、甲方或乙方解除本合同，須提前20天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作交接未完成給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)全額賠償。

　　3、在簽訂本合同時，乙方已熟知甲方的`規(guī)章制度、工作崗位職責(zé)、工作紀(jì)律，并承諾自覺遵守執(zhí)行。合同期間，如乙方違反甲方的規(guī)章制度、工作崗位職責(zé)、工作紀(jì)律，甲方有權(quán)處理并解除合同，不給乙方作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　4、甲方所訂立的規(guī)章制度、工作崗位職責(zé)、工作紀(jì)律或崗位目標(biāo)責(zé)任書作為本合同的附件，與本合同具有相同的法律效力。

　　八、本勞動合同一式二份，自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

教師勞動合同10

　　甲方：_________學(xué)院

　　乙方：_________

　　一、自_________年_________ 月_________ 日起至_________年_________ 月_________ 日，甲方聘請乙方擔(dān)任 _________課程任課教師。

　　二、甲方職責(zé)

　　甲方按教學(xué)計劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時數(shù)。

　　甲方按每標(biāo)準(zhǔn)課時 _________元的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方講課酬金。甲方為進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督，暫扣乙方5元每標(biāo)準(zhǔn)課時的'課時費，在確定無教學(xué)質(zhì)量方面的問題后，于第二個學(xué)期的第一次課時酬金表中計發(fā)。

　　甲方按相關(guān)規(guī)定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評卷報酬，酬金發(fā)放時間與甲方正式員工發(fā)放時間相同。

　　甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方;如臨時停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課，甲方按兩節(jié)課課酬標(biāo)準(zhǔn)的50%付給乙方工資。

　　三、乙方工作職責(zé)

　　乙方向甲方提供學(xué)歷證書和職稱資格證書的原件和復(fù)印件。乙方若不具備副教授及以上專業(yè)技術(shù)職稱的任職資格，在受聘前必須參加甲方組織的試講。

　　乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方教學(xué)計劃要求組織教學(xué)，如認(rèn)真?zhèn)湔n、講課，批改作業(yè)、閱評試卷等。

　　為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次。

　　乙方在甲方工作期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂，否則，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當(dāng)月課時酬金中扣除20元。

　　乙方因故不能按時上課，至少應(yīng)提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調(diào)、停課手續(xù)，事后應(yīng)補(bǔ)上所缺課程課時。乙方不得擅自調(diào)課、停課，否則，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時酬金中扣除50元。

　　乙方要求中止合同，需提前兩周以書面形式通知所在系部，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。

　　四、有下列情況之一者，甲方有權(quán)與乙方解除合同：

　　教學(xué)質(zhì)量考核不合格。

　　乙方不認(rèn)真履行合同或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，在師生中造成不良影響。

　　教學(xué)過程中談?wù)撆c教學(xué)無關(guān)的內(nèi)容且在學(xué)生中造成不良影響。

　　甲方教務(wù)處(簽章) _________乙方(簽章)_________

　　聯(lián)系電話：_________ 聯(lián)系電話：_________

　　_________年_________ 月_________ 日 _________年_________ 月 _________日

教師勞動合同11

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守合同所擬條例。

　　一、甲方聘用乙方主要擔(dān)任學(xué)校學(xué)生的起居、就餐等生活。。

　　二、乙方在早晨起床鈴響時，有義務(wù)叫醒熟睡的學(xué)生，督促他們整理和清洗個人內(nèi)務(wù)衛(wèi)生。同時，要有耐心、細(xì)心、關(guān)心和愛心。更要有象對待自己的孩子一樣有痛心的愛護(hù)。就餐時，認(rèn)真分好每位學(xué)生的`飲用食品，耐心的引導(dǎo)他們吃飽飯，喝好飲用水，防止就餐時燙傷和摔傷。使他們有個干凈整潔舒適的生活環(huán)境。

　　三、就寢時，首先清點各班就寢學(xué)生人數(shù)，即時向班主任反映。指導(dǎo)學(xué)生就寢前的準(zhǔn)備，。熄燈鈴響后，乙方有義務(wù)幫助學(xué)生蓋好被服，驅(qū)趕蟲子，必須保持寢室安靜，和就寢紀(jì)律。

　　四、乙方必須遵守學(xué)校的規(guī)章制度，不得違紀(jì)，犯法，無理取鬧和打架斗毆，更不得在學(xué)生就寢后，摸牌賭博，在寢室抽煙喝酒，確保學(xué)生就寢人身和財產(chǎn)的安全。

　　五、乙方不得有傳染等重大疾病，每期要到醫(yī)院履行健康檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方可終止合同。乙方必須持有《健康證》方可到甲方應(yīng)聘。

　　六、甲方負(fù)責(zé)乙方在校工資，每月;;元不發(fā)放其他任何績效工資。節(jié)日福利是在崗教職工的一半，也可另行可調(diào)整。

　　七、乙方不得無故請假，或中途毀約。的確需要解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式申請解除合同，共同尊重職業(yè)道德。

　　八、本合同自________年____月____日起至________年____月3____日止，一式二份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效后，各持一份。

　　甲方：__________________乙方：_________________________

　　代表人：________________身份證號碼：____________________

　　________年____月____日________年____月____日

教師勞動合同12

　　甲方（單位）全稱：南京學(xué)爾思教育咨詢有限公司無錫分公司

　　乙方（職工）姓名：_________

　　根據(jù)中華人民共和國《勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協(xié)商一致，合法公平，誠實信用的原則，就雙方簽訂編號：_____的勞動合同，達(dá)成以下補(bǔ)充協(xié)議，雙方承諾共同遵守。

　　一、保密條款的約定：

　　1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

　　2、乙方承擔(dān)有限期保密義務(wù)，保密期限自離職之日起，計算到一年后的對應(yīng)日。甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的保密義務(wù)，支付保密費。乙方認(rèn)可，甲方在支付乙方的工資報酬時，考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在乙方在職或離職時另外支付保密費。

　　3、乙方承諾的保密內(nèi)容包括但不限于：甲方的經(jīng)營方案，市場計劃，教研方案，技術(shù)方案，計算機(jī)軟件，數(shù)據(jù)庫，圖紙，教學(xué)管理文檔，客戶名單，定價政策，財務(wù)資料，相關(guān)函電，及甲方公司規(guī)定的保密制度規(guī)定的內(nèi)容。

　　二、競業(yè)限制的約定：

　　1、在職期間不得在競爭企業(yè)兼職甚至任職，不得擔(dān)任競爭企業(yè)董事、監(jiān)事、股東。

　　2、在職期間不得自行組織公司與甲方競爭

　　3、離職之前不得搶奪甲方客戶。

　　4、離職后的一年內(nèi)，不得開展同類型業(yè)務(wù)與甲方競爭。

　　5、甲方在支付乙方的工資報酬時，考慮了乙方離職后一年內(nèi)承擔(dān)競業(yè)限制責(zé)任應(yīng)支付的補(bǔ)償金，故而無須在乙方離職后另外支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。

　　乙方同意，如上述行為涉及近親屬，或借助他人名義，均視為乙方行為，由乙方承擔(dān)違約賠償責(zé)任。乙方清晰地知道，如違反本合同第十條，第十一條任一條款，均會導(dǎo)致甲方巨大商譽及經(jīng)濟(jì)損失，故有可能承擔(dān)違約的民事責(zé)任與刑事責(zé)任：違約金數(shù)額以十萬元人民幣計算，無論違約金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的聘用關(guān)系。

　　三、解除勞動合同的約定：

　　根據(jù)《勞動合同法》實施條例，以下情形之一的甲方有權(quán)解除勞動合同。

　�。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致的；

　�。ǘ�）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　�。ㄈ�）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

　�。ㄋ模┮曳絿�(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　�。ㄎ澹┮曳酵瑫r與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　�。�六）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

　�。ㄆ撸┮曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑�(zé)任的；

　�。ò耍┮曳交疾』蛘叻且蚬へ�(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　�。ň牛┮曳讲荒軇偃喂ぷ�，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　�。ㄊ�）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；

　�。ㄊ�一）甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；

　�。ㄊ�二）甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；

　�。ㄊ�三）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；

　�。ㄊ�四）其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

　　有下列情形之一，甲方與乙方解除約定服務(wù)期的勞動合同，甲方根據(jù)乙方造成損失的大小，按勞動合同法實施條例要求乙方支付違約金：

　�。ㄒ唬﹦趧诱邍�(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；

　　（二）勞動者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

　　（三）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的`工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；

　�。ㄋ模﹦趧诱咭云墼p、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

　�。ㄎ澹﹦趧诱弑灰婪ㄗ肪啃淌仑�(zé)任的。

　　乙方以下行為之一，視作嚴(yán)重違反甲方單位的規(guī)章制度：

　　1、無故曠工二天以上的；

　　2、在職期間在競爭企業(yè)兼職甚至任職的；

　　3、在職期間組織公司與甲方競爭，或私下開展與甲方同類型業(yè)務(wù)的；

　　4、在職期間，向其它同類型的公司或個人泄露甲方重要資料，或私下幫助競爭對手搶奪甲方客戶資源的；

　　5、私下為甲方客戶提供服務(wù)并收費，或鼓動甲方客戶與其私自交易而被甲方客戶或其他員工投訴，并經(jīng)證實屬實的；

　　6、拒絕甲方的工作安排（勞動合同中第二條約定的內(nèi)容），拒絕承擔(dān)本崗位內(nèi)的工作任務(wù)的；

　　7、乙方嚴(yán)重失職，長時間消極怠工，經(jīng)甲方提醒仍不改過，并給甲方帶來直接經(jīng)濟(jì)損失的；

　　8、在公司內(nèi)經(jīng)常散布不利公司發(fā)展的言論，嚴(yán)重影響其他員工工作，或私下鼓動其他員工伙同鬧事，并給甲方造成形象或利益上嚴(yán)重?fù)p害的；

　　9、拒絕接受甲方合理的員工晉級、制度改革等，無理取鬧，長期糾纏，并給甲方工作開展造成嚴(yán)重影響的。

　　四、其他補(bǔ)充約定：

　　1、因為教師崗位的工作特點，乙方需要按客戶（學(xué)生家長）要求安排工作時間，乙方對此表示理解并接受，甲方保證每周乙方至少不間斷休息24小時。乙方超出法定工作時間及法定節(jié)假日承擔(dān)的教學(xué)輔導(dǎo)，甲方每次課支付課時費，不再額外支付加班費。

　　2、試用期內(nèi)，甲方暫不為乙方購買社會保險，試用期合格后，甲方一次性為乙方補(bǔ)買試用期的社會保險，乙方認(rèn)同，如試用期不合格，甲方無需給乙方購買社會保險，也不提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　甲方（章）：________

　　____年____月____日

　　乙方：________

　　____年____月____日

　　負(fù)責(zé)人（代表人）：____

教師勞動合同13

　　甲 方：武漢******高級中學(xué) 乙 方：

　　法定代表人： 身份證號碼：

　　地 址：*********** 現(xiàn) 住 址：

　　電 話：***** 電 話：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、工作崗位及合同期限

　　甲方根據(jù)教學(xué)及教學(xué)管理需要，聘用乙方擔(dān)任甲方教職工。合同期限為自20xx年 9月1 日起至20xx年7月31日止。合同期滿后，甲方根據(jù)乙方工作業(yè)績（每年教職工年終考評結(jié)果），確定是否繼續(xù)聘用乙方，乙方根據(jù)本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用。如雙方有意延續(xù)勞動關(guān)系，須另行簽訂勞動合同。

　　二、工資及福利待遇、社會保險

　　1．乙方工資為 元／月，工資發(fā)放日為每月25日前；

　　2．甲方根據(jù)其制定的教職工工資及獎金發(fā)放制度，發(fā)放給乙方教職工工資及獎金；

　　3．乙方享有甲方規(guī)定的教職工補(bǔ)貼、獎勵制度及福利制度所規(guī)定的各種補(bǔ)貼、獎勵和福利；

　　4．甲方參照武漢市公辦學(xué)校教職工的社會保險標(biāo)準(zhǔn)為乙方辦理職工社會保險（在我校辦理正式手續(xù)的教職工），并按相關(guān)規(guī)定辦理住房公積金。

　　三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　1．甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益不受侵害；

　　2．甲方須提供給乙方必需的勞動條件；

　　3．甲方支持乙方在任職期間依照甲方各項管理制度開展工作。甲方并有權(quán)根據(jù)管理實踐修改管理制度。

　　四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1．乙方按國家及教育系統(tǒng)有關(guān)規(guī)定享有休假權(quán)利；

　　2．享有國家法律法規(guī)規(guī)定的其它勞動者權(quán)利；

　　3．服從并遵守甲方各項規(guī)章制度，充分維護(hù)甲方利益；

　　4．服從并執(zhí)行甲方各項決議：

　　5．服從甲方工作安排，認(rèn)真完成本職工作，教育管理好學(xué)生，同時認(rèn)真完成甲方相關(guān)部門依管理制度及工作需要安排的其它工作；

　　6．遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、恪盡職守、遵守職業(yè)道德；

　　7．愛護(hù)甲方公共設(shè)施及其它財產(chǎn)。

　　五、合同的變更、解除和終止

　　1．甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以依法變更勞動合同；

　　2．有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

　�。�1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

　�。�2）乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　�。�3）乙方違反法律被依法追究治安行政責(zé)任或刑事責(zé)任的；

　�。�4）法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

　　3．下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人：

　�。�1）乙方不能勝任工作的；

　�。�2）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的.。

　　4．有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

　　（1）甲方未按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

　�。�2）甲方故意并嚴(yán)重?fù)p害或侵犯乙方合法權(quán)益的。

　　5．除本條第4條規(guī)定的情形外，乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

　　6．有下列情形之一的，勞動合同自行解除或終止：

　�。�1）合同期滿；

　�。�2）甲方依法解散或依法被撤銷；

　�。�3）乙方死亡。

　　7．無論是何種原因致勞動合同被解除或勞動合同終止，甲乙雙方均須互相配合，保證工作的順利交接，并不得損害對方的合法權(quán)益。

　　六、違約責(zé)任

　　1．甲方非因乙方原因解除勞動合同的，應(yīng)按勞動法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方補(bǔ)償金；

　　2．乙方非因甲方原因解除勞動合同的，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)予賠償，賠償范圍為：

　　（1）甲方招收錄用乙方所支付的費用；

　�。�2）甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用；

　　（3）因影響學(xué)校及學(xué)校管理而造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的，包括甲方為臨時招聘人員頂替乙方崗位所支出的費用等。

　　3．合同解除或終止時，因甲方過錯未能順利完成工作交接的，其后果由甲方承擔(dān)；因乙方過錯未能順利完成工作交接的，其后果由乙方承擔(dān)，包括賠償因此而影響學(xué)校及學(xué)校管理所造成的甲方直接經(jīng)濟(jì)損失。

　　4．本合同未按規(guī)定的違約責(zé)任，依勞動法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

　　七、本合同未盡事宜，甲乙雙方在不違反勞動法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的前提下，協(xié)商解決。

　　八、本協(xié)議壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份，并自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：武漢****高級中學(xué) 乙方：

　　簽訂日期： 年 月 日

　　勞 動 合 同 書

　　甲 方：武漢****高級中學(xué) 乙 方：

　　法定代表人： 身份證號碼：

　　地 址：**** 現(xiàn) 住 址：

　　電 話：********* 電 話：

教師勞動合同14

　　甲方：

　　乙方： 性別： 身份證：

　　根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》及省、市人民政府的有關(guān)規(guī)定。甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本聘用合同。

　　一、合同期限

　　本合同為有期限的合同：合同期自 年 月 日至 年 月 日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

　　二、工作內(nèi)容

　　(一)、乙方的工作崗位

　　甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 教師崗位擔(dān)任 。

　　(二)、乙方的工作任務(wù)、自責(zé)

　　1、乙方同意甲方的工作安排，認(rèn)真履行其所在崗位職責(zé)。

　　2、乙方必須按時、按質(zhì)、按量完成甲方交辦的各項工作任務(wù)。

　　3、乙方必須進(jìn)行必要的學(xué)習(xí)與深造，并努力提高自己的教學(xué)或其他業(yè)務(wù)水平。

　　三、勞動保護(hù)和勞動條件

　　1、甲方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的設(shè)施，保障乙方正常工作安全和健康。

　　2、根據(jù)工作的需要，按國家和省、市政府有關(guān)規(guī)定，為乙方提供勞動保護(hù)設(shè)施，發(fā)放勞動保護(hù)用品和補(bǔ)貼。

　　3、按國家規(guī)定，對乙方進(jìn)行勞動保護(hù)教育、培訓(xùn)。

　　四、勞動報酬、保險、福利待遇

　　1、勞動報酬按所在單位工資制度執(zhí)行。

　　2、勞動保險和福利待遇按國家和省現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定辦理。(兼職職工不亨有此條款)

　　3、職工的工資補(bǔ)貼按省政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4、職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的按勞動部文件規(guī)定執(zhí)行。(兼職職工不亨有此條款)

　　五、休息休假

　　1、乙方依法亨有法定的節(jié)日假、公休日假、寒暑假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假有薪假期工資標(biāo)準(zhǔn)按單位的工資制度執(zhí)行。

　　2、甲方在工作日、休息日安排乙方加班，應(yīng)以自愿為原則并給予乙方同等的時間補(bǔ)休或按本單位的工資制度支付加班工資。

　　六、勞動紀(jì)律

　　1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制度的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和教育，甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和賞罰。

　　2、乙方應(yīng)服從甲方管理，服從工作分配，按工作指標(biāo)做好工作完成任務(wù)。保證教學(xué)正常進(jìn)行，不得做有損甲方聲譽利益的事。

　　3、甲方應(yīng)根據(jù)乙方在工作中的貢獻(xiàn)、效益、業(yè)績和遵守勞動法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行獎懲。

　　七、合同的變更、解除和終止

　　(一)、甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或者乙方因個人原因要求變更本合同條款的，必須提前三十天以書面形式通知對方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　變更本合同的，雙方應(yīng)簽訂《變更聘用合同協(xié)議書》。

　　(二)、有下例情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：

　　1、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;

　　2、甲方因工作需要，調(diào)整乙方工作崗位;

　　3、甲方的經(jīng)營性質(zhì)，經(jīng)濟(jì)效益發(fā)生變化;

　　(三)、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　(四)、乙方有下例情況之一的，甲方可以解除合同：

　　1、在見習(xí)期內(nèi)證明不符合錄用條件的;

　　2、師德敗壞嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，違反甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退的;

　　3、體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的;品行不良、辱罵學(xué)生，妨礙學(xué)生身心健康成長，情節(jié)惡劣的;

　　4、經(jīng)考核不稱職，給教育教學(xué)工作造成損失的;

　　5、不服從甲方管理與工作分配。不能按甲方要求做好工作，完成工作任務(wù)，經(jīng)協(xié)商無效的;

　　6、被依法追究刑事責(zé)任的;

　　7、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。甲方如要解除本合同，必須提前一個月以出面方式通知乙方。(五)、乙方有下例情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第四項第七款之規(guī)定解除本合同：

　　1、患病或負(fù)傷，在規(guī)定的`醫(yī)療期內(nèi)的;

　　2、女教職工在符合計劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

　　3、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

　　(六)、甲方有下列情況之一的，乙方可以解除本合同。

　　1、甲方無理由不按時支付乙工資的;

　　2、甲方無理由扣發(fā)乙方工資或不落實法定假期的;

　　3、乙方得不到應(yīng)有的人身尊嚴(yán);人生自由;人身安全的;

　　4、甲方不按約履行本合同規(guī)定的其他條款的;

　　(七)、甲方因國家政策調(diào)整，不可抗力或經(jīng)營不善而停止辦學(xué)的，雙方所簽合同終止。

　　八、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)和政策抵觸的，按國家法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。

　　九、本合同從簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方法定代表人(簽章)： 乙方(簽章)：

　　甲方(單位簽章)：

　　合同簽訂日期： 年 月 日

教師勞動合同15

　　甲方(用人單位)：________培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

　　地址：

　　法定代表人：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方姓名：

　　戶籍所在地：

　　現(xiàn)居住地址：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系電話：

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，自愿簽訂和遵守合同。

　　一、本合同期限：_年_月_日至_年_月_日。

　　二、乙方職務(wù)為：。

　　工作職責(zé)：

　　1、認(rèn)真?zhèn)湔n和上課，在規(guī)定的時間和地點，按質(zhì)按量完成甲方安排的教學(xué)任務(wù)。

　　2、在教學(xué)工作過程中，按照甲方要求對學(xué)生進(jìn)行安全、紀(jì)律、衛(wèi)生、情感教育，著重抓好安全管理工作。

　　3、按質(zhì)按量完成甲方安排的招生、收費、宣傳工作。

　　4、努力學(xué)習(xí)，刻苦專研，不斷提高專業(yè)技能和知識水平，積極參加教學(xué)教研活動，不斷總結(jié)積累經(jīng)驗，并完善教學(xué)方案。

　　5、向?qū)W員和家長提供準(zhǔn)確的課程咨詢服務(wù)，根據(jù)學(xué)員年齡水平和需求，向?qū)W員和家長提出合理的學(xué)習(xí)建議。

　　6、教學(xué)期間，教師必須積極主動通過電話、短信、面談等不同方式與家長溝通聯(lián)系，做好家庭與公司的溝通工作。

　　7、在必要的'情況下，按質(zhì)按量完成甲方安排的小學(xué)語文數(shù)學(xué)等科目輔導(dǎo)工作任務(wù)。

　　三、勞動報酬構(gòu)成：

　　1、基本工資：每月元整;

　　2、交通補(bǔ)貼：根據(jù)實際情況核定;

　　3、電話費補(bǔ)貼：根據(jù)實際情況核定;

　　4、活動經(jīng)費補(bǔ)貼：根據(jù)實際情況核定;

　　如乙方在本合同期每月任課不超過30個課時，則只能領(lǐng)取基本工資。

　　四、勞動紀(jì)律

　　乙方必須嚴(yán)格遵守《教師工作管理制度》，違反管理制度，造成甲方經(jīng)濟(jì)或者名譽損失的，則按乙方應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任進(jìn)行賠償。

　　五、乙方有下列情況情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　2、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

　　3、嚴(yán)重違反《教師工作管理制度》 ;

　　4、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　六、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)提前5日以書面形式通知乙方本人，如甲方不提前5日告知乙方的，必須支付給乙方貳佰元作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行。

　　3、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

　　七、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

　　1、無故克扣或者拖欠乙方工資的;

　　2、低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的。

　　3、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。

　　非甲方有以上情形，乙方要求提前解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前5日以書面形式告知甲方，并支付貳佰元培訓(xùn)費用給甲方。如乙方不提前5日告知甲方，在支付貳佰元培訓(xùn)費用給甲方后，須另支付貳佰元給甲方作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　八、本合同到期前：

　　1、如甲方?jīng)Q定錄用乙方為正式員工，應(yīng)當(dāng)在本合同到期前5日以書面形式告知乙方。乙方收到錄用通知后，如決定不再續(xù)約，則應(yīng)當(dāng)在合同到期前3日以書面形式告知甲方，并支付貳佰元培訓(xùn)費用給甲方。如乙方未在合同到期前3日告知甲方，在支付貳佰元培訓(xùn)費給甲方后，則須另支付給甲方壹佰元作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　2、如甲方不再續(xù)約，應(yīng)當(dāng)在合同到期前5日以書面形式告知乙方，否則須支付給乙方壹佰元作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　九、本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決。

　　十、《教師工作管理制度》 、《保密協(xié)議》為本合同附件，具有同等法律效力。

　　十一、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

　　甲方：乙方(簽字)：

　　法定代表人(簽字)：

　　簽字日期：_年_月_日簽字日期：_年_月_日

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