職工勞動合同（熱）

　　隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的職工勞動合同，歡迎閱讀與收藏。

職工勞動合同1

　　甲方（用人單位）名稱：_____

　　地址：_____

　　性質：______

　　法定代表人（主要負責人）：______

　　乙方（勞動者）姓名：______

　　性別：______

　　年齡：______

　　民族：______

　　文化程度：______

　　籍貫：______

　　現(xiàn)住址：______

　　身份證號碼：_______________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)條例》及政府有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本勞動合同。

　　第一條合同期限

　　本合同從___年___月___日起至___年___月___日止，期限年。其中試用期從___年______月___日起至___年___月___日止，共個___月。

　　第二條生產（工作）任務

　　乙方愿意接受并完成下列生產（工作）任務：__________

　　在崗位，為工種。

　　乙方在生產（工作）上應達到的數(shù)量、質量指標：____________

　　第三條勞動保護和勞動條件

　　甲方根據(jù)生產（工作）崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定配備必要的安全防護設施，并發(fā)給乙方勞動保護用品，保健食品費元。

　　第四條勞動紀律

　　甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定制定各項規(guī)章、制度，具體內容：________

　　乙方在合同期內須嚴格遵守各項紀律，服從甲方管理，積極做好工作。

　　第五條工作時間與勞動報酬

　�。�、乙方每月工作天，每天實行小時工作制。如雙方同意延長工作時間，按加點給予報酬，加點費為每小時元。

　�。�、合同期內，職工工資待遇（甲方支付乙方工資、獎金的數(shù)量，支付時間和方式等）按下列約定辦理：_____

　�。ǎ保�______

　�。ǎ玻�______

　�。ǎ常�______

　　（４）______

　　第六條社會保險福利待遇

　�。薄⒁曳椒且蚬へ搨�、患病住院治療，以及死亡的待遇參照國家有關規(guī)定，協(xié)商約定如下：______

　�。ǎ保┮曳椒且蚬へ搨�、患病的，甲方應給予月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿仍未治愈的再延長月。

　�。ǎ玻┽t(yī)療期內的醫(yī)療費由甲方負擔％，乙方負擔％。病假工資為

　�。ǎ常┽t(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的.，甲方應發(fā)給乙方相當于本人實得工資三至六個月的醫(yī)療補助費。

　�。ǎ矗┮曳椒且蚬へ搨�、患病而死亡的，甲方負擔喪葬費元。

　　２、乙方因工負傷、致殘、死亡的待遇，參照國家有關規(guī)定，協(xié)商約定如下：______

　�。ǎ保┽t(yī)療期為月（年），期滿未治愈的延長月。

　�。ǎ玻┮曳降尼t(yī)療費全部由甲方負擔，病假工資為全薪。

　�。ǎ常┮蚬へ搨�致殘的，甲方應。

　�。ǎ矗┮蚬に劳龅模�甲方應付給喪葬費元，直系親屬撫恤費元，其他費用元。

　�。�、在合同期內，乙方符合條件的，享受探親假天；婚假天，喪假

　　天，女工的孕期、產期、哺乳期的待遇按國務院《女職工勞動保護規(guī)定》及有關文件執(zhí)行。

　�。�、甲方因本合同第七條第２款第（２）項規(guī)定和第４款規(guī)定的情況解除勞動合同時，應按工作每滿一年（滿半年不滿一年計算）發(fā)給乙方實得工資一個月的生活補助費。同時，如合同期未滿，甲方應發(fā)給乙方合同期內的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿，每相差一年，發(fā)給相當于乙方實得工資一個月的金額。生活補助費、失業(yè)補償費最高均不超過十二個月乙方實得工資。

　　第七條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　�。薄⒃谙铝星闆r下，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容：

　�。ǎ保┘追揭蜣D產，調整生產任務或情況變化，經與乙方協(xié)商一致的；

　　（２）甲乙雙方協(xié)商一致事項，且不損害國家、集體和他人利益的；

　�。ǎ常┍竞贤�訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的；

　　（４）由于不可抗力致使合同無法完全履行的；

　�。ǎ担┓�律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

　�。�、下列情況，甲方可以解除勞動合同。

　�。ǎ保┮曳皆谠囉闷趦冉洶l(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；

　�。ǎ玻┮曳交疾』蚍且蚬へ搨�，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作；

　�。ǎ常﹨⒄諊鴦赵骸秶鵂I企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》，乙方屬于應予辭退的；

　�。ǎ矗┘追狡飘a或歇業(yè)的；

　�。�、下列情況，甲方不得解除勞動合同。

　�。ǎ保┖贤�期未滿，又不符合本條第２款規(guī)定的；

　　（２）乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經醫(yī)務勞動鑒定委員會確認；

　�。ǎ常┮曳交疾』蚍且蚬へ搨�，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；

　�。ǎ矗┡�職工在孕期、產假、哺乳期間的。

　　４、下列情況，乙方可以解除勞動合同。

　　（１）甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害職工身份健康的；

　�。ǎ玻┘追綗o力或不按照勞動合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的；

　�。ǎ常┘追讲宦男袆趧雍贤�，或者違反國家法律、政策、侵害職工合法權益的；

　　５、乙方被開除、勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，勞動合同自行解除。

　　６、任何一方解除合同，必須提前通知對方。由于本條第２款第（３）項解除勞動合同，以及在試用期內解除勞動合同的，不需要提前通知對方。

　　７、合同期滿后應即終止執(zhí)行。甲方因生產工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂勞動合同。如不終止執(zhí)行，又不履行續(xù)訂合同手續(xù)，則本合同視為續(xù)訂同一合同期限。

　　第八條雙方認為需要約定的事項

　�。�、甲方應為乙方提供住房問題：____________

　　２、甲方應為乙方解決伙食問題：____________

　�。�、因生產，經營條件發(fā)生變化而富余職工時，以及情況下，甲方可以解除勞動合同。

　�。�、在乙方休假期間，以及情況下，甲方不得解除勞動合同。

　�。�、除國家規(guī)定以外，在情況下，乙方可以解除勞動合同。

　　６、在下列情況下，甲方可以在不變更合同的條件下，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作：____________

　�。ǎ保┖贤�期內發(fā)生事故或自然災害，需要搶修或救災；

　　（２）合同期內因工作需要而進行臨時調動，期限為月；

　�。ǎ常┖贤�期內發(fā)生不超過個月的短期停工；

　�。贰⑵渌�約定事項：_________

　　第九條違約責任

　　任何一方違反合同規(guī)定，給對方造成經濟損失的，應當根據(jù)后果和責任大小，支付違約金_________元；賠償金_________元至_________元。

　　第十條勞動爭議處理

　　因本合同發(fā)生的勞動爭議，應在爭議發(fā)生十五日內向當?shù)貏趧訝幾h調解組織申請調解。調解無效或當?shù)貨]有調解組織的，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：__

　�。�、按企業(yè)勞動爭議處理有關規(guī)定，向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。

　　２、向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

　　第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、規(guī)章政策執(zhí)行。

　　第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。涂改，未經合法授權代簽無效。

　　甲方：_________蓋章______乙方：____________簽章______

　　法定代表人（主要負責人、委托代理人）：簽章______

　　合同簽訂日期：_____年_________月_________日

　　鑒證人：簽章鑒證機關：_________蓋章

　　合同簽訂日期：_____年_________月_________日

職工勞動合同2

　　甲方：(以下簡稱：甲方)

　　乙方：(以下簡稱：乙方)

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》經甲、乙雙方協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守合同所擬條例。

　　一、甲方聘用乙方主要擔任學校(學前班、一、________年級)學生的起居、就餐等生活。(必須每日三餐在食堂幫助師傅烹飪學生伙食)。

　　二、乙方在早晨起床鈴響時，有義務叫醒熟睡的學生，督促他們整理和清洗個人內務衛(wèi)生。(發(fā)現(xiàn)不會整理個人衛(wèi)生的，必須認真地幫助和指導)同時，要有耐心、細心、關心和愛心。更要有象對待自己的孩子一樣有痛心的愛護。就餐時，認真分好每位學生的飲用食品，耐心的引導他們吃飽飯，喝好飲用水，防止就餐時燙傷和摔傷。使他們有個干凈整潔舒適的生活環(huán)境。

　　三、就寢時，首先清點各班就寢學生人數(shù)，即時向班主任反映。指導學生就寢前的準備，(如：上廁所、洗澡、洗腳等個人清洗衛(wèi)生)。熄燈鈴響后，乙方有義務幫助學生蓋好被服，驅趕蟲子，必須保持寢室安靜，和就寢紀律。

　　四、乙方必須遵守學校的規(guī)章制度，不得違紀，犯法，無理取鬧和打架斗毆，更不得在學生就寢后，摸牌賭博，在寢室抽煙喝酒，確保學生就寢人身和財產的'安全。

　　五、乙方不得有傳染等重大疾病，每期要到醫(yī)院履行健康檢查，一經發(fā)現(xiàn)，甲方可終止合同。乙方必須持有《健康證》方可到甲方應聘。

　　六、甲方負責乙方在校工資，每月 元(含養(yǎng)老保險、平安保險)不發(fā)放其他任何績效工資。節(jié)日福利是在崗教職工的一半，也可另行可調整。

　　七、乙方不得無故請假，或中途毀約。的確需要解除合同的，應提前30天以書面形式申請解除合同，共同尊重職業(yè)道德。

　　八、本合同自________年____月____日起至________年____月3____日止，一式二份，經甲、乙雙方簽字生效后，各持一份。

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

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