臨時(shí)員工勞動(dòng)合同 5篇
在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編幫大家整理的臨時(shí)員工勞動(dòng)合同 ，歡迎大家分享。
臨時(shí)員工勞動(dòng)合同 1
甲方：_____________
乙方：_____________
根據(jù)《_________》的規(guī)定，單位（以下簡(jiǎn)稱甲方）因生產(chǎn)、工作需要招用_________（以下簡(jiǎn)稱乙方）為臨時(shí)工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動(dòng)合同。
一、合同期限：
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動(dòng)合同。
二、生產(chǎn)工作任務(wù)：
1、乙方在甲方從事_________工作。
2、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。
三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件：
1、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。
2、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。
四、勞動(dòng)報(bào)酬：
1、乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________；
2、_________。
五、保險(xiǎn)、福利待遇：
1、乙方因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后，全部或部分喪失勞動(dòng)能力的，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同、部分喪失勞動(dòng)能力的臨時(shí)工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時(shí)間長(zhǎng)短、傷殘程度付給乙方3至6個(gè)月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費(fèi)。
2、臨時(shí)工患病或非因工負(fù)傷，在合同期間與勞動(dòng)合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇：連續(xù)工作不滿6個(gè)月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的'，停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過(guò)1個(gè)月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過(guò)6個(gè)月（含6個(gè)月），經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過(guò)2個(gè)月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實(shí)際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補(bǔ)助費(fèi)。
3、乙方在合同期間死亡，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。
六、勞動(dòng)紀(jì)律：
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
七、勞動(dòng)合同的解除：
1、符合下列情況的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
（一）發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的；
�。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ�(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的；
�。ㄈ﹪�(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；
�。ㄋ模┻`反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，損壞設(shè)備、工具、浪費(fèi)原材料、能源，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的；
�。ㄎ澹┴澪�、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊，不夠刑事處罰的；
�。o(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的；
�。ㄆ撸┓赣衅渌鼑�(yán)重錯(cuò)誤的。
2、符合下列情況的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
�。ㄒ唬┙�(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害身體健康的；
�。ǘ┯霉挝徊荒馨凑談趧�(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
�。ㄈ﹨④�、考入中等以上學(xué)�；虮徽惺諡閯趧�(dòng)合同制工人的；
�。ㄋ模┯霉挝徊宦男袆趧�(dòng)合同或違反國(guó)家政策、法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的；
3、任何一方解除勞動(dòng)合同，一般情況下，必須提前一周通知對(duì)方，方可到臨時(shí)工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門辦理解除合同手續(xù)。
違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，任何一方違反本合同規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。
乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。
八、其它雙方協(xié)商事項(xiàng)：
本合同如有未盡事宜，凡屬國(guó)家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門各執(zhí)一份。
甲方：_____________乙方：_____________
日期：_____________日期：_____________
臨時(shí)員工勞動(dòng)合同 2
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方___(部門)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為_(kāi)__個(gè)月，自___年___月___日至___年___月___日。
二、乙方工作內(nèi)容：
________________________________________________。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;
(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每月___元;
(三)其它。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù);
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;
(四)其他。
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書(shū)面形式通知：
1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;
2、甲方撤并或減縮需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;
3、患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;
4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：
1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;
2、連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的;
3、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;
4、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;
5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的';
6、偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;
7、被開(kāi)除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;
8、其它違反國(guó)家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。
(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1、患病或非因工負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2、因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;
3、實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;
4、符合國(guó)家規(guī)定其它條件的。
對(duì)上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫�，待遇隨崗而定。
(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。
(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1、甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
(六)有下列情況之一，本合同自行終止：
1、合同期限屆滿;
2、合同期內(nèi)乙方死亡;
3、乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
七、其他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：________________
乙方(簽名)：________________
_________年________月________日
臨時(shí)員工勞動(dòng)合同 3
甲方(用人單位)名稱：_________企業(yè)類別：_________法定代表人：_________職務(wù)：_________地址：_________
乙方(勞動(dòng)者)姓名：_____年齡：_________性別：______民族：______現(xiàn)住址：_________原工作單位：_________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二條勞動(dòng)崗位甲方安排乙方從事_________工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國(guó)家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：_________。
第四條工作時(shí)間和休假
(一)甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作制度。
因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，雙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班，但不得違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，并支付加班費(fèi)。
(二)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行_________工作制。
(三)甲方保證乙方按國(guó)家和天津市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。
甲乙雙方具體約定：_________。
第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方和乙方對(duì)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的方式約定如下：_________。
其它福利待遇約定如下：_________。
第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
(二)甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
(三)乙方從事有毒、有害作業(yè)的，甲方按規(guī)定定期免費(fèi)為乙方進(jìn)行體檢。
(四)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉，控告。
第七條勞動(dòng)紀(jì)律
(一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的.商業(yè)秘密。
(二)甲方有權(quán)按國(guó)家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。
第八條本協(xié)議的解除、變更、終止
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。
(二)本協(xié)議到期，自行終止。
(三)雙方就本協(xié)議解除條件的約定：_________。
(四)解除本協(xié)議有關(guān)補(bǔ)償?shù)募s定：_________。
第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng)：_________。
第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例辦理。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________
法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)：_________
_________年___月___日 _________年___月___日
臨時(shí)員工勞動(dòng)合同2
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。
二、乙方這職務(wù)或工種為_(kāi)_____。
三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)：
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);
(四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。
四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周五個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理之。
六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理之。
七、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。
八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月____元人民幣。
九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處，分為警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法，依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。
十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個(gè)月通知乙，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。
十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前1個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。
十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。
十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于____年____月____日起生效。
十六、本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。
甲方：_________乙方：_________
臨時(shí)員工勞動(dòng)合同 4
用人部門(甲方)：________________
職工(乙方)：________________
甲方因工作需要臨時(shí)聘用工作人員，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)考試、考核合格及醫(yī)院院務(wù)會(huì)研究決定，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限
本合同自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限為_(kāi)______________。
二、工作任務(wù)
乙方在甲方的_______________崗位承擔(dān)工作，并服從甲方因?yàn)楣ぷ餍枰呐R時(shí)調(diào)整崗位。
三、勞動(dòng)紀(jì)律和待遇
1、甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實(shí)際情況制定工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方必須自覺(jué)遵守，服從甲方管理。
2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)罰分明。
3、甲方保證乙方在工作期間每月輪休4天(春節(jié)及婚喪假除外)，余假不計(jì)算補(bǔ)助，不允許兩月及以上假期一次性連休。
4、乙方基礎(chǔ)工資同新聘正式職工標(biāo)準(zhǔn)，另加崗位提成_________，每增加一年工齡基礎(chǔ)工資遞增_________元/月(從年計(jì)算)。
5、乙方在簽訂合同后1月內(nèi)提出書(shū)面申請(qǐng)，甲方按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)，本人不參保者其單位繳納部分不支付現(xiàn)金，合同期滿后不再續(xù)訂的，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險(xiǎn)金，其他福利待遇同正式職工。
6、上級(jí)人事部門辦理招工手續(xù)，如基本條件相符，可根據(jù)乙方表現(xiàn)，優(yōu)先考慮，擇優(yōu)錄取。
四、終止解除聘用合同條件
1、在合同期內(nèi)，有下列情況之一者，甲方可以提出解除聘用合同：
(1)試用期間被證明不符合聘用條件的，續(xù)聘考試及考核不合格者;
(2)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行工作安排者;
(3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度的;
(4)無(wú)理取鬧，打架斗毆者;
(5)不履行合同，不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;
(6)醫(yī)院因管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或國(guó)家崗位編制調(diào)整需裁減人員;
(7)嚴(yán)重失職，對(duì)用人單位利益造成重大損害的;
(8)被依法追究刑事責(zé)任的。
2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除聘用合同：
(1)用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(2)用人單位不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家政策法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;
3、任何一方需要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30天書(shū)面通知另一方。
五、雙方協(xié)定的其它事項(xiàng)
1、乙方在聘用期間由于某種原因?qū)追剿斐傻腵醫(yī)療差錯(cuò)事故嚴(yán)格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方向甲方上繳_________元醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)押金(不計(jì)利息)，合同期滿不再續(xù)聘時(shí)，且未對(duì)醫(yī)院造成損失的，將在2個(gè)月內(nèi)退還，否則根據(jù)其損失酌情扣減，損失超過(guò)_________元者必須繳清，必要時(shí)通過(guò)法律途徑追繳。
3、甲方派乙方外出進(jìn)修學(xué)習(xí)的人員，回院后必須在甲方工作滿五年，否則由乙方按200%賠償甲方進(jìn)修期間所支付的所有費(fèi)用并扣除全部押金，不服者通過(guò)法律途徑追繳。
4、甲方在聘用乙方期間如上級(jí)政策有變動(dòng)，按當(dāng)時(shí)政策辦理。
5、本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
六、調(diào)解與仲裁
雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，可協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效;可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁;對(duì)仲裁裁決不服，可向甲方所在地人民法院起訴。
七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，具有法律效力，本合同期限屆滿自行終止。
甲方(蓋章)：_______________
乙方(簽名或蓋章)：_______________
_________年_________月_________日
臨時(shí)員工勞動(dòng)合同 5
甲方：________________
乙方：________________
甲乙雙方就甲方聘用乙方參與電影________________(以下簡(jiǎn)稱電影)的拍攝事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方聘任乙方在電影劇組中擔(dān)任臨時(shí)工作人員一職，負(fù)責(zé)電影拍攝中劇組安排的具體工作，聘用日期為_(kāi)________年_________月_________日為止(具體時(shí)間以電影攝制結(jié)束為準(zhǔn))。
2、甲方同意支付乙方的酬金為月薪人民幣_(tái)________，按月支付。
3、付款方式：_______日起，每月甲方向乙方支付月薪即人民幣(________________)，如超過(guò)_________日，按上述月薪繼續(xù)支付，如實(shí)際工作結(jié)束時(shí)間在_________日到日之間，雙方約定按三個(gè)月支付乙方酬金。
4、甲方為乙方提供在電影拍攝期間的伙食、住宿、及相關(guān)因公交通方面的支持。但不支付因私醫(yī)藥費(fèi)、因私交通費(fèi)及通訊費(fèi)和各項(xiàng)私人消費(fèi)等費(fèi)用。
5、乙方如果不能勝任此崗位工作，甲方有權(quán)解除本合同。甲方不再對(duì)乙方給予其他補(bǔ)償，乙方不得提出其他要求，應(yīng)于解除合同后離組，返程事宜甲方安排。
二、乙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)：
1、在本合同期限內(nèi)，乙方應(yīng)遵守電影攝制組規(guī)章制度，保證甲方能在24小時(shí)隨時(shí)能與乙方聯(lián)絡(luò)。按本合同時(shí)間到達(dá)攝制組，認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、及時(shí)完成攝制工作。
2、在本合同期限內(nèi)，倘若乙方因任何原因不履行本合同，甲方有權(quán)暫行吊銷本合同，而不必征得乙方同意。待查明原因及處理后，認(rèn)可由甲方?jīng)Q定恢復(fù)本合同，期間費(fèi)用由乙方承擔(dān)。如果乙方違反本合同任何條款的，所造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。
3、本合同期間，乙方應(yīng)服從甲方以攝制工作為中心的時(shí)間和工作安排，乙方不得接受任何另外影視劇的.拍攝任務(wù)，不得中途退組。如果開(kāi)機(jī)時(shí)間推后，本合同所約時(shí)間也將順延，原則上不超過(guò)一周。
4、乙方應(yīng)遵守?cái)z制組的財(cái)務(wù)規(guī)定，乙方因工作需要的差旅費(fèi)，應(yīng)事先經(jīng)甲方同意后，才能報(bào)銷，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的差旅費(fèi)、餐費(fèi)、交通費(fèi)、電話費(fèi)等各種名目的費(fèi)用，均由乙方自行承擔(dān)。合同期間，乙方因個(gè)人原因，請(qǐng)假離組所產(chǎn)生的交通費(fèi)等各種費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)。
5、由于不可抗力的因素造成拍攝工作的后延，乙方因本著積極負(fù)責(zé)的精神，配合拍攝工作，認(rèn)真完成好本職工作。
6、乙方有責(zé)任和義務(wù)對(duì)甲方影片的內(nèi)容保密，不得以任何方式向第三方傳播(內(nèi)容包括：所以涉及影片的相關(guān)文字，圖片、聲音、拍攝素材和影片相關(guān)的一切資料等)。乙方如有違反保密條款的，甲方將追究乙方造成的一切相關(guān)損失。
三、版權(quán)事宜：
該電影的一切錄像帶、錄像、鐳射影碟、電視、電影、網(wǎng)絡(luò)、廣播及一切將來(lái)發(fā)行之傳播媒介等版權(quán)，皆屬甲方所有，與乙方無(wú)涉。甲方有權(quán)更改影片內(nèi)容，乙方不得干涉和異議。
四、其他條款：
1、仲裁約定：本合同在履行中如有爭(zhēng)議，甲乙雙方本著友好協(xié)商的態(tài)度解決，如協(xié)商不成，任何一方可向法院提起訴訟和仲裁。
2、未盡事宜，雙方友好協(xié)商，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效益。
3、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，具有同等法律效益。
4、本合同自簽訂之日，甲乙雙方簽字后生效。
甲方：________________
乙方：________________
________年______月______日
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