有效教學心得體會
當我們積累了新的體會時，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠讓人頭腦更加清醒，目標更加明確。那么問題來了，應(yīng)該如何寫心得體會呢？以下是小編幫大家整理的有效教學心得體會，僅供參考，歡迎大家閱讀。
有效教學心得體會1
作為一名教師，教學生涯會伴隨一生。而教學的效果是評價一名教師的主要指標之一。那如何使自己的教學有效是需要我們永遠探究的一個課題。結(jié)合自身教學，聽課學習，感覺理念和策略還是不能與時俱進，因此利用放寒假的時間，找到《有效教學的理念與策略》這本書，及時充電補充能量。自我感覺：有效教學是提高教師工作效率、強化過程評價和目標管理的教學理念；它是一種理念，同時也是一種行動。
本書針對有效教學，國內(nèi)外學者從有效教學的具體實施方法入手，詳盡的介紹了開放教學、問題教學、參與教學、生成教學、合作教學、體驗教學、對話教學。
課堂教學又是教學的主陣地。縱觀其結(jié)構(gòu)無外乎包括：教師的認知結(jié)構(gòu)、學生的'認知結(jié)構(gòu)、學科知識結(jié)構(gòu)和課堂教學結(jié)構(gòu)四部分，而學科的知識結(jié)構(gòu)是“物化”了的靜止狀態(tài)的知識經(jīng)驗，是學生學習的對象，也是教師指導學生學習的依據(jù)；課堂教學結(jié)構(gòu)是“運動”的結(jié)構(gòu)，實踐的結(jié)構(gòu)，是容納兩個主體的認知結(jié)構(gòu)。如何將系統(tǒng)的知識結(jié)構(gòu)經(jīng)過“內(nèi)化”轉(zhuǎn)化為認知結(jié)構(gòu)的“心理意義”后的“移植”，就是我們要探討的重點問題。其中加涅的教學模式：
1、引起注意；
2、教學目標；
3、刺激先前學習；
4、呈現(xiàn)刺激；
5、提供學習助；
6、引發(fā)業(yè)績、提供饋；
7、評價業(yè)績；
8、增強保持和遷移。它是由“廣角局部廣角”，比較重視嘗試性練習及形成性評價，實際的教學過程需要經(jīng)歷“嘗試建構(gòu)評價饋再嘗試建構(gòu)再評價饋”若干個復已達到對教學進行調(diào)控。
書中陳述了有效教學的八要素：情境、個性、動機、選擇、建構(gòu)、應(yīng)用、計劃和評價。家看到這些關(guān)鍵詞語時，感覺好熟悉！想象自己近些年來的教學，或多或少的都在以書中陳述的觀點作為目標，都在向著這個目標努力著，但是有效教學中的“有效”我們做到了么？還是我們只是停留在“教學”之上！內(nèi)因是事物變化得根據(jù)，外因是事物發(fā)展的條件，外因通過內(nèi)因起作用。
通過閱讀，我們的教學不要被條條框框所束縛，一定根據(jù)不同的學生、不同的學情，選擇合適合理的教法，把我們的時間和教學經(jīng)歷有效合理的運用到具體的教學中去，這樣既避免了教師的重復勞動，使學生從枯燥乏味的學習中解脫出來，更愛學習，從而更會學習。
有效教學心得體會2
有效教學顧名思義，就是教學要有好的效果。作為教師，要想實現(xiàn)教育資源的最大利用率，我們就必須在遵循教育教學活動的客觀規(guī)律下，用最少的時間、精力、物力，達到最大的教學效果，這樣才能實現(xiàn)教育的真正價值。語文課程標準強調(diào)：作為語文教師，每個人要學會創(chuàng)造性地理解和使用教材，實現(xiàn)資源的最大化利用：要靈活機智、合理運用多種教學方法，教會學生在實踐中學習和感悟。教師必須具有新課程的教學理念，落實“以人為本”的教育目標，明確知識是從生活中來，最終還要回歸到生活中去的思想。
一、通過自主學習。打好預備戰(zhàn)
初中學生多數(shù)處于青春期，對語言的理解能力、自我認知能力都在不斷增強，同時反叛意識也在不斷增強。通過下發(fā)預習提綱，開展自主學習的方式，讓學生主動參與到初中語文教學的過程中來，可以有效管理語文教學，逐漸培養(yǎng)學生的自學能力。教師在新授課之前，都會對教材進行分析和整合，然后通過設(shè)置一系列的階梯式問題實現(xiàn)知識問題化，問題前置化。我們建議學生學會運用教材、字典、教輔資料、網(wǎng)絡(luò)多途徑預習，在課前把課文預習好、生字認清，對于精典的詩詞要求學生提前朗讀與背誦，實現(xiàn)學習時間的有效前移，讓學生學會主動攝取知識。例如：在學習《三峽》一課時，我提前設(shè)計了8個問題，讓學生通過閱讀課文來回答。這10個問題分別是：從哪些方面作者描寫了三峽的自然景觀？三峽的山有什么特點？寫了哪幾個季節(jié)的水？各有何特點？作者為什么從三峽的山寫四時風光？寫水為什么不按照四季更替的`正常順序來寫？把漁歌放在文章的末尾目的何在？課文表達了作者怎樣的思想感情？本文的語言特點如何？把這些問題自我研究后，在課堂上展示的效果就會很好，理解文章的程度也就更深了。
二、通過合作學習，找到有效方法
合作學習可以發(fā)揮學生集體的智慧，更好地進行思想交流。在小組合作中，只要學生們積極參與、互動交流，共同攻破重點和難點，學習效果自然會提升。例如：在學習《皇帝的新裝》這篇童話故事的時候。我就采用了小組合作演示的方式進行的。在課前，我對學生提出了整體要求：同學們可以將這篇童話故事改變成表演劇本。不違背原意的基礎(chǔ)上可以增加或刪除部分內(nèi)容。小組成員根據(jù)自己的喜好，選擇一個角色扮演，看哪個小組能夠?qū)⑷宋锏男愿裉攸c展現(xiàn)的淋漓盡致。小組的成員接到任務(wù)后，很快就進入了作品制作角色中，他們在充分考慮人物的特點后，設(shè)計出每個角色表演時的表情、語態(tài)、動作。然后在班級進行了表演。通過這種合作形式，學生們能夠更準確地把握每個人物的性格特點，并且對存在問題和爭議的地方反復推敲、討論，并找到老師求證。通過合作，學生們不僅精細地研究了課文，增強了對課文中人物進行分析的能力，還掌握了更多學習語文的有效方法，增強了駕馭知識的能力。
三、實現(xiàn)激勵評價，促進自主發(fā)展
現(xiàn)代心理學研究證明：人的自身動機比外部刺激的作用更加持久，人的成長進步關(guān)鍵在于自身心智的發(fā)展成熟。因此，在語文教學活動中，教師更應(yīng)注重的是怎樣才能把激勵性評價的作用發(fā)揮到極限，真正實現(xiàn)多元激勵性評價，以此來促進學生自主發(fā)展的積極性，提高語文課堂教學效率。例如：在作文教學中，我會讓學生們分組進行作文互改、互評、組內(nèi)評審、組間點評等活動，都旨在以學生激勵為評價主體，通過學生互評互議，營造出一個各抒己見、張揚個性的課堂氛圍，以此來達到激發(fā)學生學習積極性和提高學生自信心的作用。
四、加強自主探究。重視研究途徑
在教學活動中，積極開展探究性學習是增強教學有效性的一個重要途徑。教師要善于通過多途徑啟發(fā)、引導學生，靈活運用多種教學策略，學會學習語文，深化對語文知識的認識和理解。在開展探究性學習的過程中，要重點培養(yǎng)學生的篩選、歸類、編輯等能力。教師要清楚哪些是學生個人通過思考可以解決的問題，哪些是學習小組合作可以解決的問題，哪些必須通過教師與學生合作才能解決，確定探究的深度和廣度，增強對文本的體驗和感悟。例如：我在進行《紫藤蘿瀑布》一課學習時，我特意設(shè)計了幾個這樣的探究性問題：紫藤蘿瀑布具有怎樣的特點？看到一樹盛開的紫藤蘿，思想發(fā)生了怎樣的變化？由看到兩樹紫藤蘿。感情又發(fā)生了怎樣的變化？紫藤蘿具有怎樣的象征意義？作者從中感悟到了怎樣的哲理？作者帶著沉痛的心情走過來，為什么看到紫藤蘿后又變得身心愉悅了？學生們結(jié)合以上問題，在仔細閱讀教材的基礎(chǔ)上采用多種學習方式擴展學習空間，讓學生感受到了語文的魅力所在。
有效教學心得體會3
體育課是學校教育中一門重要的課程，不僅有助于培養(yǎng)學生的身體素質(zhì)，還能促進他們的身心發(fā)展。在我長期的體育教學實踐中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進教學方法，力求使體育課變得更加有效。
首先，我注重培養(yǎng)學生的興趣和積極性。體育課是一門既要有技巧又要付出努力的課程，如果學生對此沒有興趣和動力，很難從中獲得成就感。因此，我會設(shè)計一些有趣的活動和游戲，調(diào)動學生參與的積極性。例如，我會組織學生進行團隊合作的游戲，讓他們在游戲中感受到團隊力量的重要性，增強了體育學科的吸引力和實際性。同時，我會積極鼓勵和表揚學生在課堂上的表現(xiàn)，讓他們獲得成就感并增強對體育課的興趣。
其次，我注重培養(yǎng)學生的體育基本技能和技巧。體育課程中有很多技巧性質(zhì)的項目，如足球、籃球、乒乓球等，學生只有掌握好相關(guān)的基本技能，才能更好地參與和享受體育活動。因此，在教學中我會重點講解體育項目的基本技能要領(lǐng)，并通過示范和實踐幫助學生逐步掌握技能。我會對學生的動作進行逐個分析和指導，幫助他們糾正錯誤，提高動作的效果。同時，我還會設(shè)計一些練習和訓練的環(huán)節(jié)，讓學生能夠多次重復練習，逐步提高自己的技能水平。
第三，我注重培養(yǎng)學生的體育精神和團隊合作意識。體育不僅僅是個人的競技，更是一種團隊合作的`精神體現(xiàn)。在我的教學中，我會注重培養(yǎng)學生的團隊合作意識和互助精神。比如，在進行團隊運動時，我會突出團隊合作的重要性，鼓勵學生相互幫助和支持，增強他們的合作意識。同時，我會組織一些團隊比賽和活動，增強學生之間的團隊凝聚力和競爭意識。通過這些活動，學生不僅能夠體會到團隊的力量，還能夠培養(yǎng)他們的體育精神和團隊合作意識。
最后，我注重培養(yǎng)學生的身體素質(zhì)。體育課是培養(yǎng)學生身體素質(zhì)的重要途徑。在我的教學中，我會設(shè)計一些有針對性的訓練和練習，幫助學生提高身體素質(zhì)。比如，在進行籃球運動時，我會組織學生進行有氧運動，并重點鍛煉學生的彈跳和耐力。在進行乒乓球運動時，我會安排一些鍛煉手臂力量和反應(yīng)能力的訓練。通過這些訓練，學生的身體素質(zhì)得到了明顯的提高，并對自己的身體有了更大的自信。
總之，體育課的有效教學需要教師多方面的努力，并注重培養(yǎng)學生的興趣、技能、精神和素質(zhì)。只有這樣，才能使學生在體育課程中得到真正的發(fā)展和進步。作為一名體育教師，我會繼續(xù)在教學實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗、改進方法，為學生提供更好、更有效的體育教學。
有效教學心得體會4
《有效教學的基本功》這本書從教師職業(yè)技能入手，以新課程實施中教師課堂教學技能有效性為主題，針對課堂教學的各個環(huán)節(jié)，提出了比較系統(tǒng)的教學基本技能理論和方法策略，全面和系統(tǒng)地闡述了教師課堂教學技能的變化與發(fā)展。其最大的特色在于將課堂教學涉及到的教學技能具體化，依托科學的理論導引，立足真實的課堂情境，展現(xiàn)完整的課堂教學環(huán)節(jié)，精選鮮活的教學案例，并分別加以闡述和討論，準確把握教師在學法指導教學環(huán)節(jié)中的新作用。本書的另一特色是讓故事說話，使理論學習生動活潑，編者先把教師在課程改革實踐中遇到的種種問題在“案例分析”中呈現(xiàn)，對這些案例進行剖析診
斷，找出問題產(chǎn)生的原因，再提供若干可以借鑒的成功案例，然后提出若干具有針對性和可操作性的建議，既有生動的實際事例，又有精辟的理論分析，達到幫助廣大一線教師解決實際問題的目的，是一本非常好的`教育著作。
初讀《教師如何進行學法指導》時，我有一種豁然開朗的感覺，讓人的心靈得到一次洗禮，一種凈化。所謂學法指導，指的是教師在傳授知識的同時，使學生掌握一定的學習方法，并獲得在具體的學習環(huán)境中選擇和運用恰當學習方法進行有效學習的能力。它包括兩個方面的內(nèi)容：一是在具體學習環(huán)境中指導學生掌握的具體學習方法，二是指導學生充分認識具體學習方法。
學生是學習認識活動的主體，一切教育教學影響，只有通過學生自身認識活動，才能為其接受。教學成敗與否很大程度上取決于學生參與學習活動的主動性與積極性。對學生進行學法指導，無疑可以提高學生學習的主動性，從而保證他們在教學過程中的主體地位。在教學中，教師所運用的教法與學生所采取的學法并不是同一回事。只有當教師運用一種教法，學生采取相應(yīng)的學法與其積極配合時，才能保證學習任務(wù)的順利完成。因此，教師在明確教學目標及任務(wù)的前提下，既要考慮教法又要考慮學法，指導學生掌握一定的學習方法，從而把教法與學法統(tǒng)一起來。
教學過程是學生的特殊認識過程。學法指導是培養(yǎng)學生自學能力的方法；要指導學生除與教師的教法相適應(yīng)的學法外，還要使學生在課后復習、完成作業(yè)、課外閱讀等方面采取科學的方法進行自學。教師進行學法指導應(yīng)貫徹學生學習的全過程，如預習、聽課、完成作業(yè)、復習、課外閱讀、自學能力培養(yǎng)等方面均要加以指導，才能收到成效。
備課，既要備教法又要備學法。教師在處理具體教材時，要充分考慮學生應(yīng)采取何種方法與我的教法相適應(yīng)，如發(fā)現(xiàn)學生不對頭，就要加以指點，使其有正確的方法可循，不走冤枉路。
1．課堂教學是教學全過程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，教師要指導學生上好每一節(jié)課，要指導學生思維跟上自己的講解，二者是同步的。課堂上常常出現(xiàn)這種情況，學生某個知識點沒聽明白，思維總停留在該點上，不能聽懂教師以下講的內(nèi)容。這時就要指導學生，暫時把此點記下來，接著往下聽，課后根據(jù)存疑，向同學請教，或請教師釋疑。
2．要善于聯(lián)想。老師講授新知識往往聯(lián)系舊知識，要指導學生認真回憶舊知識，做到由舊達新，以新固舊。聯(lián)想習慣的養(yǎng)成會使學生知一舉三，達到認知更高層次實現(xiàn)知識的遷移。
3．要指導學生養(yǎng)成做簡要課堂筆記的良好習慣。對沒聽懂的知識要做筆記，以備課后向老師請教。做到聽、記、練相結(jié)合，手腦并用。
4．要指導學生一定要養(yǎng)成先看教材再做作業(yè)的良好習慣。要指導學生在做作業(yè)之前一定要認真閱讀教材，結(jié)合老師課堂講授，把知識梳理一遍，再去做作業(yè)，就會少走彎路，既保證了作業(yè)質(zhì)量，又復習了所學知識。
5．指導學生養(yǎng)成自我檢查知識掌握情況的良好習慣。我通常采取的做法有：(1)一個學習階段結(jié)束之后，讓學生做單元卷，加深對知識的鞏固。(2)為檢查自己知識掌握情況，小組互相出題或在考書中選擇一些有價值的習題，在規(guī)定的時間內(nèi)完成，然后讓學生對照答案，給自己評分。從中找出不足，再加深復習有關(guān)單元，查缺補漏。
總之，學法指導不僅要使學生學，而且會學、善學、巧學，使學生從那種拼時間拼體力的桎梏中解脫出來，不做書本的奴隸，而做學習的主人。因此學法指導應(yīng)引起廣大教師的重視。每一位教育工作者都應(yīng)該努力作為，認真練好課堂教學基本功，積極反思新課程理念下的課堂教學，不斷提高課堂教學的有效性，切2實提高教學工作的效率。不斷提升學生各方面的能力，讓學生得到更好的發(fā)展。
有效教學心得體會5
劉向說過：書猶如藥也，善讀可以醫(yī)愚。讀了《有效教學十講》如珍似寶，同時也感慨不已。當久了老師，讓自己能認真的讀一本書，而且不是所謂的閑書，還真不是什么容易的事,不知道大家如何,對于我是這樣的但是當我打開這本書開始閱讀的時候，就深深地被它吸引了，打動我的是余教授的親切，從字里行間透射出的詼諧與誠懇，他用敏銳的目光，娓娓道來的語氣和生動的比喻，向我們表達了他對當今教學的看法。其中信手拈來的案例，是我們一線老師的參照物，這真的是彌足珍貴。我記得林高明老師曾說過這樣的一句話：只有打開教室的門，才能敞開學生的心門。讀了這本書之后，我想說的是，教師只有博覽群書，才能走學生的心門，正所謂給學生一杯水，自己就得有一桶水。我是抱著學習的心態(tài)來的，不敢說有什么體會，就暫且談?wù)勔恍┬牡茫埨蠋焸兌喽嘀附獭?/p>
作為一名一線的老師，在教學之后我有很多的疑問，每次上完課之后，總覺得不滿意。不知道為什么自己不滿意，問題出在哪。當了近十年的老師，現(xiàn)在去回想說，讓自己印象比較深刻的一節(jié)課時，居然是茫茫然的'，我在上課的時候，精心設(shè)計了教學環(huán)節(jié)，華而不實，一心想讓課堂熱鬧，可是事后回想起來，我的學生在我的課堂上，學了多少，我自己都不知道。這可能就是涉及到教學的有效性問題，今天才意識到這一點，真的很慚愧。
這本書讓我感觸比較深的是第二講的教學的生成性。不知道老師們對舊版本的《景陽崗》這一課有沒有印象，里面有一道思考題是這樣的：現(xiàn)在我們要提倡保護動物，可為什么要來學習這一課昵。當我把這個問題拋出來的時候，學生們真的是各抒己見，氣氛好不熱鬧。有的同學說，武松要上景陽崗，當然要把老虎打死，要不然，他自己就得死。學了這一課，我明白了，應(yīng)該出手就出手，所以我們要來學習這一課。我當時還表揚了這位同學聰明呢。有的同學說，武松太殘忍了，不需要把老虎打死，只要打昏，照樣可以過崗呀。當時我表揚這位同學說，很有愛心，還叫我們班的學生向這位同學學習。其實，在當時我完全沒有意識到學生已經(jīng)偏離了思考題，我自己不但沒有阻止他們，還鼓勵他們。在我的課堂上，武松是被披的體無完膚了。其實這一個問題，是讓我們知道，我們要學習的是他機智、勇敢的精神，不是讓我們?nèi)W習他打老虎的。讀了這一講，我才知道，這是價值觀的偏離，扭曲了學習的方向和實質(zhì)，這真的是很可怕的事。
當然讀了這本書也許是我自己的水平不夠，沒有理解其中的道理。有一個疑惑，如果有機會，希望得到各位老師的指點。是關(guān)于第五講的教學關(guān)系。在125頁中有對于好老師的討論。我們六年級里有一篇課文《我最好的老師》。其中的老師，以獨特的教學方法，折服了很多的學生。肯學習的學生，當然認為這樣的老師是好的老師，可是學習能力較弱的學生要是不接受這樣的方法呢?其中有一位參與互動的老師，說讓差生說好的老師，才是好老師�？墒�，根據(jù)這本書里的一些作法，好的學生肯定是樂意接受的，可是對于一些寧愿老師喂一口，吃一口的學生呢，在我的課堂上我哪道不管他們了嗎?當然這決對不行，可是在課室上我應(yīng)該如何來平衡我的教學呢?這是我的一個疑問?請各位老師能指教我。謝謝。
有效教學心得體會6
一、教學評價的基本理論
(一)新課程教學評價的理念
教學評價改革是當前課程改革中的一項重要內(nèi)容，也是現(xiàn)代教學研究中一個令人關(guān)注的研究課題。尤其是隨著新一輪課程改革的全面推進，人們對教學評價改革的研究又呈現(xiàn)出了新的態(tài)勢。探討這些新的動向與發(fā)展特點，對于我們把握現(xiàn)代教學評價的發(fā)展趨勢，有效進行教學評價的改革，推動新課改的深入實施，具有重要意義。
隨著研究的深入，越來越多的研究者認為，真正意義上的學習是學習者主動建構(gòu)的過程。為此，有價值的學習被認為是以學習者的主體作用為基礎(chǔ)，強調(diào)認知活動中新知與舊知的聯(lián)系，強調(diào)知識和技能的應(yīng)用、遷移，強調(diào)教學方式中的過程和體驗，強調(diào)教學互動中主體情感、態(tài)度和價值觀等指標的重要影響等。與此同時，采用人本與發(fā)展的模式來理解教育和人類發(fā)展的關(guān)系，是當前教育理念的核心，即尊重個體和個體差異，因材施教，實現(xiàn)全面教育，為個體的終身學習打下基礎(chǔ)。因此，相應(yīng)地，新的評價理念應(yīng)運而生。
1.評價是與教學過程并行的同等重要的過程
評價不是完成某種任務(wù)，而是一種持續(xù)的過程；評價被用來輔助教育學主要的、本質(zhì)的、綜合的一個組成部分，貫穿于教學活動的每一個環(huán)節(jié)。
2.評價提供的是強有力的信息、洞察力和指導，旨在促進發(fā)展評價的基本目標是為了教育并促進學生的表現(xiàn)，而不僅僅是為了檢查學生的表現(xiàn)‘評價是為學習服務(wù)的，其目的在于提高學習效率，是學習的動力和源泉；評價是為人的終身發(fā)展服務(wù)的。
3.評價應(yīng)體現(xiàn)以人為本的思想，建構(gòu)個體的發(fā)展
評價要關(guān)注個體的處境和需要，尊重和體現(xiàn)個體的差異性，以促使每個個體最大可能地實現(xiàn)其自身價值。
(二)如何理解新課程的評價觀
1.要注重發(fā)揮評價的激勵功能在教學評價的初創(chuàng)階段，人們主要強調(diào)的是評價的區(qū)分和選拔功能，評價主要被用來鑒定、區(qū)分兒童，其目的是“挑選適合教育的兒童”。這種教學評價比較關(guān)注的是教學結(jié)果，對教學過程中學生的表現(xiàn)則重視不夠。實際上，在學習過程中，學生學習動機的強弱、學習興趣的濃淡、學習處理的優(yōu)劣、學習中遇到的問題等，均會影響學生學習的效果�，F(xiàn)代教學評價無論是在理論上還是在實踐中，都注意發(fā)揮評價的“激勵”功能，其目的是創(chuàng)設(shè)適合兒童發(fā)展的教學情境，以便真正做到區(qū)別和進行個別化教學，以實現(xiàn)因材施教。這時的教學評價已不再是為了選拔和甄別，不是“挑選適合教育的兒童”，而是發(fā)揮其激勵作用，關(guān)注學生成長與進步的狀況，并通過分析指導，提出改進計劃來促進學生的發(fā)展。從這個意義上講，評價是幫助我們“創(chuàng)造適合兒童的教育”�，F(xiàn)代教學評價的主要目的不再是“為了證明”，而是“為了學生的發(fā)展服務(wù)”。
2.要注重評價的全面性
在過去很長一段時期里，人們對教學效果的檢查一直采用的是“學業(yè)成績”檢查。而學業(yè)成績則主要是指學生對各門學科知識的掌握程度和質(zhì)量，屬于認知領(lǐng)域中的一個部分。這種單純就知識質(zhì)量檢查評定的做法，固然從某種程度或某一側(cè)面上也能起到了解教學效果、及時改進教學并促進學生學習的作用，然而，即使這種做法力求盡可能的真實、客觀和公正，它仍然帶有很大的片面性。這主要是因為，教學要達成的日標是多方面的，并不僅限于知識技能的掌握，還應(yīng)包括過程與方法、情感態(tài)度和價值觀等各個方面的目標。特別是在當今社會，由于“全面發(fā)展”的人才觀己被普遍接受，社會生活的劇烈變革亦要求個人多方面發(fā)展�；谶@種觀點，在當前的課程改革中，不少教育工作者提出，教學評價絕不應(yīng)當停留在過去單純檢查知識質(zhì)量的階段，主張對學生學習態(tài)度、創(chuàng)新精神、學習活動的全部領(lǐng)域和各個方面，甚至包括學生身體的發(fā)育、心理健康狀況等，進行全面的綜合評定。這—‘點也逐漸在世界各國獲得認可。
3.要重視自我評價的作用
現(xiàn)代教學評價發(fā)展的一個重要趨勢就是重視自我評價在評價過程中的作用，力求將自我評價與外部評價有機地結(jié)合起來。教學評價在很長一段時期內(nèi)，是作為給教師、學牛施加影響的外部力量發(fā)揮作用的，故不提倡白我評價。這一錯誤做法，容易在評價者與被評價者之間形成緊張、對立的關(guān)系。這樣既影響了評價工作的順利進行，也使評價工作不夠全面，反映的`情況也不夠深入，這種做法也忽視了評價的最終日的，即提高評價對象的工作效率與質(zhì)量�，F(xiàn)代教學評價重視和發(fā)揮被評價者的f1覺性和積極性，被評價者成為評價主體中的一員，并強調(diào)評價者和被評價者之間的互動，既提高了被評價者的主體地位，將評價變成了主動參與、自我反思、自我教育、自我發(fā)展的過程，也有助于被評價者接納和認同評價結(jié)果，促進其不斷改進，獲得發(fā)展。
4.評價主體互動化
評價是教師和學生共同合作進行的有意義的建構(gòu)過程。學生既是評價的對象、又是評價的主體，強調(diào)學生的自評、互評等方式和家長以及其他有關(guān)人員的參與。學生通過參與評價過程，能夠更深刻地認識自己的不足，能夠更自覺地達到老師的要求。同時，發(fā)展性評價改變單一評價主體的現(xiàn)狀，加強白評、互評，使評價成為老師、學生、家長、社會共同積極參與的交互活動。不同的評價主體，從各自不同的角度小發(fā)而進行的評價，對學生發(fā)展有著獨特的作用。老師的評價體現(xiàn)了對學生發(fā)展的要求；家長的評價反映了家庭、社會對下一代成長的期待，往往能提供教師看不到的東西；學生之間的互評，使他們通過評價他人來反省自己、提高自己。這種多元主體參與的開放互動的評價體現(xiàn)了以人為本的評價思想。能激發(fā)學生的主體精神，促使每一個學生最大可能的發(fā)展。
5.評價方式多樣化
傳統(tǒng)的教學評價在評價的方式上以紙筆考試為主，對學生的評價主要通過單元測驗、期中考試等方式實現(xiàn)。而這些考試又多以知識與技能為核心，重點考查學生知識的掌握情況與技能的熟練程度。對科學的頂禮膜拜，使人盲目地認為量化就是客觀、科學、嚴謹?shù)拇~，于是追求客觀化、量化成為傳統(tǒng)的教學評價的顯著特點。但是，在以量化的方式描述、評定一個人的發(fā)展狀況時會表現(xiàn)出僵化、簡單化和表面化的特點，缺乏對學生學習過程和個性發(fā)展的評價，學生發(fā)展的生動性和豐富性、學生的個性特點、學生的努力和進步及學生的情感態(tài)度與價值觀，都被拒于一組組分數(shù)之外。新課程強調(diào)質(zhì)性評價，倡導形式多樣的評價方式，將定性與定量評價相結(jié)合、質(zhì)性評價與量化評價相結(jié)合，即除了紙筆測試等量化方法外，還要注意運用面談、行為觀察、行為記錄、成長記錄袋、學習日記和情景測驗以及實驗操作等質(zhì)性評價方法。通過報告表的形式全面、客觀、深入、清晰、真實地再現(xiàn)學生這一評價對象各方面的特點和發(fā)展過程，呈現(xiàn)評價結(jié)果。
這樣一方面，學生參與對自己的學習過程、結(jié)果的評價和對同學學習活動的評價，既是對自己學習活動的回顧、總結(jié)，也是自己發(fā)現(xiàn)問題、自己解決問題的過程，在這一過程中充分發(fā)揮了學生的主體作用，調(diào)動了學生學習的主動性和積極性。另一方面，通過這種檔案袋的方法，對學生的情感、態(tài)度、價值觀等方面的發(fā)展也能作出比較合理的評價。
6.評價內(nèi)容多元化
新課程理念下的教學評價不僅要體現(xiàn)共性，更要關(guān)心學生的個性；不僅要關(guān)心結(jié)果，更要關(guān)心過程。評價注重的是學生學習的主動性、創(chuàng)造性和積極性。新課程的教學評價正從過分關(guān)注結(jié)果逐步轉(zhuǎn)向?qū)^程的關(guān)注。關(guān)注結(jié)果的終結(jié)性評價，是面向“過去”的評價；關(guān)注過程的形成性評價，則是面向“未來”、重在發(fā)展的評價。新課程的評價重心逐漸轉(zhuǎn)向更多地關(guān)注學生求知的過程、探究的過程和努力的過程，關(guān)注學生、教師和學校在各個時期的進步狀況。關(guān)注結(jié)果的評價，雖然簡單易操作，但只是從答案本身去評價，不可能使學生注重科學探究的過程，養(yǎng)成科學探究的習慣，不利于良好思維品質(zhì)的形成，甚至還扼殺了學生解決問題的靈活性和創(chuàng)造性。只有關(guān)注過程，評價才可以是多角度的，評價才能注重學生在學習過程中的表現(xiàn)，包括他們的學習態(tài)度和興趣、基礎(chǔ)知識的接受應(yīng)用能力、實踐操作能力、自信心、創(chuàng)新意識、審美等方面的自我認識和自我發(fā)展。只有關(guān)注過程，評價才可能深入學生發(fā)展的進程，及時了解學生在發(fā)展中遇到的問題、做出的努力以及獲得的進步，這樣才省可能對學生的持續(xù)發(fā)展和提高進行有效的指導，評價促進發(fā)展的功能才能真正發(fā)揮作用。與此同時，也只有在關(guān)注過程中，才能有效地幫助學生形成積極的學習態(tài)度、科學的探究精神，才能注重學生在學習過程中的情感體驗、價值觀的形成，實現(xiàn)“知識與技能”、“過程與方法”以及“情感態(tài)度與價值觀”的全面發(fā)展。
7.評價標準多元化
多元智力理論認為：每個人都同時擁有九種智力，只是這九種智力在每個人身上以不同的方式、不同的程度組合存在，使得每個人的智力都各具特色。因此世界上并不存在誰聰明誰不聰明的問題，而是存在誰哪一方面聰明以及怎樣聰明的問題。學校里沒有所謂的“差生”，每個學生都是獨特的、出色的。這樣的學生觀一旦形成，就使得教師樂于對每一位學生抱以積極、熱切的期望，并樂于從多角度來評價、觀察和接納學生，重在尋找和發(fā)現(xiàn)學生身上的閃光點，發(fā)現(xiàn)并發(fā)展學生的潛能。同時，評價也應(yīng)天注學生的個體差異。評價標準多維的一個重要原因是個體差異的客觀性，因此，評價目標的確定要體現(xiàn)差異性。傳統(tǒng)的教學評價中，同一個目標要求全班每一個學生都整齊劃一地達標，結(jié)果使“學困生吃不了，優(yōu)等生吃不飽”。新課程理念下的教學評價改變了傳統(tǒng)的那種完全按一個統(tǒng)一標難要求學生的做法，讓每個孩子都有表現(xiàn)的機會，讓每個孩子的個性都能得到充分張揚，符合孩子的認知規(guī)律、生理特點。這種做法勇敢地克服了“一刀切“的弊端，尊重了學生的個性差異，使每個學生都能在各自的知識、能力起點上獲得發(fā)展，這樣的教學目標具有個性化、彈性化的特點。但教師應(yīng)有效地控制使用這種方法，否則，容易使學困生出現(xiàn)惰性和懈怠，進而擴大優(yōu)等生和學困生的差距。
8.評價方法情境化
評價方法情境化指的是要在學生生活和學習的自然環(huán)境下進行評價。它可以真實、全面、自然、客觀地反映被評價者個人的情況。這種評價方法模糊了課堂教學與評價的界限，把評價有限地融人日常教學中，這意味著教學和評價的“一體兩面”。其中專題作業(yè)作為情境化評價的重要形式，可在乎時堅持運用。例如，學習了初步統(tǒng)計之后，可以讓學生考查一下策十字路口東西向車流和南北向車流的情況，通過計算單位時間內(nèi)的車流量來確定紅綠燈時間的長短，從而最大限度地調(diào)節(jié)汽車的通行率。這種專題作業(yè)的形式一方面可以較真實地評價學生學習的狀況，同時又可以評價在活動中學生所表現(xiàn)出的解決問題的方法、態(tài)度、情感、意志等品質(zhì)，架起學�；顒雍蜕鐣顒又g的橋梁。
9.評價過程動態(tài)化
教學評價不僅要關(guān)注結(jié)果，更要注重學生發(fā)展的過程。傳統(tǒng)的評價過程是靜態(tài)的，終結(jié)性評價關(guān)心的是最終日標達成與否，主要目的是確定不同學生各自能達到的不同水準或等級，并給予權(quán)威性的判斷證明，這種評價的判斷容易在師生間引起焦慮和抵觸情緒。采取形成性評價是在教學過程中，對學生綜合能力的形成過程進行監(jiān)控式評價，其任務(wù)是對學生日常學習的表現(xiàn)，可取得的成績以及所反映出的情感、態(tài)度、策略等方面的發(fā)展作出評價，激勵學生的學習，幫助學生有效調(diào)控自己的學習過程，使學生獲得成就感，培養(yǎng)合作精神。形成性評價貫穿于學生的整個學習過程；終結(jié)性評價每學期期末進行階段性評價，畢業(yè)時進行總評。應(yīng)把形成性評價與終結(jié)性評價有機結(jié)合，給予多次評價機會，其目的在于促進評價對象的轉(zhuǎn)變與發(fā)展。鼓勵將評價貫穿于日常的教官教學活動之中，使評價的實施日�；�、通俗化。
二、新課程教學評價的原則和標準
�。ㄒ唬┬抡n程教學評價不是以教為主，而是以學為主傳統(tǒng)教學過程中教師是主導核心，是知識的傳播者和灌輸者。因此教學評價的主要對象是教師，評價的內(nèi)容圍繞教師的教展開，評價教師確定的教學內(nèi)容的范圍和深度是否合適、選擇的教學媒體是否適合所選助教學內(nèi)容和教學對象等。新課程改革提倡以學習者為中心，強調(diào)學習者的認知主體作用，所以教學評價的對象必然從教師轉(zhuǎn)向?qū)W習者，評價學習者的學習動機、學習興趣、學習能力等。在此指導思想下，教學評價的主要對象是學生，評價的出發(fā)點從教師的教轉(zhuǎn)化成是否有利于學生的學，是否為學生創(chuàng)設(shè)了有利于學習的環(huán)境及是否能引導學生自主地學習等。顯而易見，對教師的評價標準是圍繞著學生制訂的。
對教師的評價應(yīng)當集中體現(xiàn)在對教師教學的評價和對教師素質(zhì)的評價兩個方面。新課程教學評價要求制訂符合素質(zhì)教育要求的、多元的、促進教師不斷提高的評價方案，要求不再以學生的學業(yè)成績作為評價教師水平的唯一標準。但在實際中〔特別是農(nóng)村學校)，雖然上面有評價方案，在具體到學校評價的時候，各校又省著自己的標準，因此同樣的評價結(jié)果，它的實質(zhì)卻可能相差很遠。一年一度的教師考核，是對教師過去一年工作的評價，其結(jié)果直接決定教師的晉級及聘用，而其中學生成績的比重仍是相當大，有的學校甚至為了便于操作，干脆以學生成績的好壞來決定教師的考核結(jié)果。在關(guān)系到切身利益的時候，多數(shù)教師只好選擇“上面考什么，我就教什么”。這也在一定程度上使得課程改革步履艱難，教材雖然改了，教法仍是老一套。
更新傳統(tǒng)的教育觀和評價觀，確立與基礎(chǔ)教育課程改革相適應(yīng)的體現(xiàn)素質(zhì)教育精神的生本化教育觀和評價觀，是實施以生本化為取向的新課程評價的首要任務(wù)�；A(chǔ)教育改革所帶來的教育觀念的轉(zhuǎn)變是多方面的，從學生全面發(fā)展的角度講，需要關(guān)注和確立以下幾個方面的教育觀念：一是學校的首要任務(wù)是“一切為了學生的發(fā)展”，突出培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力；二是教學從本質(zhì)上講是一種以對話、交流、合作等為基礎(chǔ)的知識建構(gòu)活動；三是教師是研究者、創(chuàng)造者，是學生發(fā)展的促進者、幫助者；四是學生是正在成長中的、具有發(fā)展?jié)撃艿�、有自身獨特性的完整的人。與之相適應(yīng)，在新課程評價中也要確立以學生發(fā)展為本的評價理念：一是面向每一個學生，使每個學生在評價中受益；二是充分體現(xiàn)人文關(guān)懷，理解、尊重、信任每一個學生，縮小相互之間的差距，提升學生的價值；三是喚醒學生的主體意識，確立學生的主體地位，開發(fā)學生的潛能；四是對學生進行全方位的整體性評價。
(二)新課程評價的標準
在以教為主的傳統(tǒng)教學模式評價體系中，評價方法一般是換集、整理和分析學習者的有關(guān)信息，用來證明教學的效果；并且以知識為核心，考查學生對知識的掌握程度。這種評價方法的問題是，學習者學習的好壞，固然與教師的教密切相關(guān)，然而也不能排除如下因素：課堂集體式的教學形式，不可能照顧到每一個學習者原有的知識結(jié)構(gòu)，而學習者原有的認知結(jié)構(gòu)肯定會影響對所灌輸?shù)闹R的接受能力。課堂集體授課的形式，還不能適用于具有各種不同認知特性的學習者，這是因為有的學習者善于形象思維，而另一些學習者則長于抽象思維；有些學習者喜歡聽教師講解，而有的學習者更愿意獨立思考，自己學習；有的學習者記憶能力很強，而另一些學習者強于推理；有的學習者自主學習意識強烈，有較強的學習能力，而另一些學習者卻必須依靠教師指導，另外，學習者的個性、學習興趣、學習動機等都會影響教師的教學效果。
新課程課堂教學評價標準和傳統(tǒng)的有很大的不同：
1.教學目標
(1)根據(jù)學科課程標準(或教學大綱)的要求及學生的實際，制訂出每節(jié)課的教學目標及學生的學習目標。
(2)目標要符合基礎(chǔ)教育課程改革中提出的“知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀”三位一體的教學理念，重點突出，表述明確具體，操作性強。
(3)目標可以通過出示課題、引入新課或課堂小結(jié)等途徑加以說明，并在教學過程中始終緊扣目標要求進行教學。
2.教學內(nèi)容
(1)科學性與教育性。講述和解答問題正確清楚，無科學性和邏輯性錯誤。注重挖掘教學內(nèi)容的教育性，教書育人。結(jié)合教學進行辯證唯物主義、愛國主義、思想品德、價值觀與科學方法教育。
(2)培養(yǎng)性與創(chuàng)新性。重視教學內(nèi)容的培養(yǎng)性、發(fā)展性，善于發(fā)現(xiàn)教學內(nèi)容的創(chuàng)新點，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。
(3)重點、難點明確。在教學中突出重點，分散難點，抓住關(guān)鍵，做到課堂教學過程設(shè)計體現(xiàn)重點，講評不忘重點，練習安排緊扣重點，板書設(shè)計標出重點，歸納小結(jié)點出重點。對難點注意分散，創(chuàng)設(shè)突破難點的情境與措施，如事例、演示實驗、制作教具與掛圖、利用多媒體課件等，化難為易，引導學生思維。
(4)難度、密度恰當合理。難度以課程標推(或教學大綱)為依據(jù)，符合學生實際。密度力求合理，內(nèi)容安排恰當，分量適中。
3.教學方法
(1)教學要注重過程體驗。根據(jù)學習內(nèi)容及學生實際選擇適當?shù)慕虒W方法，注重知識的發(fā)生過程，讓學生摘清知識的來龍去脈，遵循從感性到理性、從具體到抽象、從已知到未知的原則。論證推理合乎邏輯，富有啟發(fā)性。
(2)引導學生探究。教師要提供充分的條件，創(chuàng)設(shè)適當?shù)那榫�，精心設(shè)計學生的學習活動，大膽放手讓學生提出問題、猜想與假設(shè)，制訂計劃與設(shè)計實驗，進行實驗與搜集證據(jù)，分析與論證、評估，交流與合作，將科學探究與知識的學習有機地結(jié)合起來，促進學生學習方式的轉(zhuǎn)變，促進學生的全面發(fā)展。
(3)適時反饋調(diào)節(jié)。教師要在課堂提問、板演、練習、討論及操作中，及時搜集信息，適時地給學生以點撥指導，并據(jù)此調(diào)節(jié)教學速度或改變教學方法。
(4)當堂訓練。每堂課根據(jù)課型要求，有適當?shù)挠柧殨r間，并及時進行反饋矯正，提倡基本知識和技能教學要求當堂達標，減輕學生課外負擔。
4.教學基本功
(1)教態(tài)自然和藹。交流。
(2)語言生動嚴謹。用普通話。表述推確，邏輯性強，有節(jié)奏感，有激情，富有啟發(fā)性。
(3)板書板畫規(guī)范。綱目清楚，設(shè)計合理。字體工整，畫圖準確。
(4)運用現(xiàn)代教學技術(shù)恰到好處。恰當運用多媒體課件、教具、學具等手段發(fā)學生學習興趣，幫助學生理解、掌握鋼識，提高學生的學習能力。
(5)實驗能力強。能獨立熟練地操作演示實驗，能根據(jù)實際情況設(shè)計、改造實驗，并能指導學生實驗，及時排除實驗故障。
(6)應(yīng)變能力強。能根據(jù)教學實際調(diào)整節(jié)奏、內(nèi)容、方法。能妥善處理好課堂中的偶發(fā)事件。
5.教學效果
(1)思維空間大。課堂上留有足夠的時間和空間讓學生思考、探索問題，思維活躍，效果好。
(2)學生參與度高。在學習過程中學生有充分的討論、交流、活動的時間，使學生體驗科學探究的過程。
[3)目標達成度高。通過課堂教學，知識與技能要求得到落實，概念的形成與規(guī)律的建立過程得到體驗，科學方法得到有效滲透，情感、態(tài)度與價值觀得到提升，當堂檢測效果好，課堂教學效率高。
通過以上的課堂教學標準，從教學目標到教學內(nèi)容，從教學方法、教學基本功到教學效果都面面俱到.并注重培養(yǎng)學生的參與能力和動手能力，使學生學有所樂，自然能達到較好的教學效果。
(三)一堂好課的基本要求
1.有意義
在這節(jié)課中，學生的學習是有意義的。初步的意義是他學到了新的知識；再進—步是鍛煉了他的能力；冉往前發(fā)展是在這個過程中有良好的積極的情感體驗，使他產(chǎn)生進一歲學習的強烈要求；再發(fā)展一步，在這個過程中他會越來越主動地投入到學習中去。這樣學習學生會學到新東西，學生上課以前和下課以后是不是有了變化，沒有變化就沒有意義。一切都很順，教師講的東西學生都知道丁，那何必再上這個課呢?所以第一點是有意義的課，也就是說，它是一節(jié)扎實的課。
2.有效率表現(xiàn)在兩個方面：一是這堂課下來，對全班學生中的多少學生是有效的，包括好的、中間的、閑難的，他們有多少效率；二是效率的高低，有的高一些，有的低一些，但如果沒有效率或者只是對少數(shù)學生有效率，那么這節(jié)課都不能算是比較好的課。從這個意義看亡，這節(jié)課應(yīng)該是充實的課。整個數(shù)學過程中，大家都有事情嚴，通過你的教學，學生都發(fā)生了一些變化，整個課堂是充實的。
3.有生成性
這節(jié)課不完全是項設(shè)的，而是在課堂中有教師和學生的真實的、情感的、智慧的、思維的、能力的投入，有互動的過程，氣氛活躍。在這個過程中既有資源的生成，又有道程狀態(tài)的生成，這樣的課可稱為豐實的課。
4.常態(tài)件
我們受公開課的影響太深，當有人聽課的時候，容易犯的毛病是淮備過度。教師課前很辛若、學生很興奮，到了課堂上成了把難備好的東西拿出來表演。當然，課前的難備有利于學生的學習，但課堂有它獨特的價值，這個價值就在于它是公共的空間，這個空間需要有思維的碰撞、相應(yīng)的討論，最后在這個過程中師生相互生成許多新的東西。但這樣的價值被忽略了。為了讓大家淡化公開課的概念，至少不去說“公開課”，只有“研討課”。不管誰坐在你的教室里聽課，你都要夯若元人，你是為孩子、為學生上課，不是給聽課的人聽的，要“無他人”，所以我把這樣的課稱為平實的課(平平常常、實實在在的課)。這種課是平時都能上的課，而不是很劣人幫你被各，然后才能上的表演課。
5.有缺憾
深不可能十全十美，十全十美的課作假的可能性很大。只要是真實的就是有缺憾的，有缺憾是真實的一個指標。要把公開課上成是沒有一點點問題的課，那么這個預設(shè)的日標本身就是錯誤的，這樣的頂設(shè)給教師增加了很多的心理壓力，作了大量的準備，最后的效果卻出不了“彩”。生活巾的課本來就是有缺憾的、有待完善的，這樣的課稱為真實的課。
扎實、充實、豐實、平實、真實，說起來好像很容易，真正做到卻很難，但正是在這樣一個追求的過程中，我們教師的專業(yè)水平才能得到提高，心胸也變得博大志來，也才能夠真正享受到教學作為一個創(chuàng)造過程的全部歡樂和智慧的體驗。
有效教學心得體會7
本學期學校布置了<<有效教學>>這本書的閱讀任務(wù),剛一開始，并沒有引起自己的重視,總覺得這又是一次圖于形式的任務(wù)學習,而在讀完以后,卻發(fā)現(xiàn)這本書不像以前的理論書籍一樣去強調(diào)教學的藝術(shù)性,高談闊論一些在實際教學中很難實現(xiàn)的東西,而是從我們的實際教學生活出發(fā),很多東西說出了我們的心聲，頗有感觸。
有效備課。在本章節(jié)中,提到了一些怎么樣備課才實用的一些意見，在我看來，我覺得很有道理，說實話，自己在備課時感覺備的很認真，各個環(huán)節(jié)也都很清楚，并不比那些領(lǐng)導提出表揚的同志差。還有一個調(diào)查顯示，在上班時間，老師們的備課時間并不充分，這一點我也深有感觸，很多時候每當我安排了計劃，想要備課時，總會出現(xiàn)這樣或者那樣的事情要你去做，結(jié)果忙忙碌碌的一天結(jié)束后，自己的備課反到?jīng)]有實現(xiàn)自己的原定計劃了。
關(guān)于有效指導，在看這部分內(nèi)容前，想當然的認為這絕非難事，應(yīng)該容易做到。看過書之后才清楚自己還有很大差距。好在自己平時還算比較注意，一直在想怎么樣才能讓學生學的更好。新授課中，注意培養(yǎng)學生基本的學習習慣;練習課中，重點培養(yǎng)的是指導學生如何做題，有效提高自己的卷面成績;而在復習課中，也是從方法入手，教給學生如何有效復習，提高自己的復習效率，感覺自己做的還算不錯。
關(guān)于有效講授，中間提到了一條就是要幽默風趣，令學生保持輕松活潑的心情。這一點，比較符合自己的課堂特征。一直以來，自己所提倡的就是能給學生創(chuàng)造一個輕松愉快的課堂學習環(huán)境，而且也得到了學生的認可。可有時候卻發(fā)現(xiàn)一旦氣氛活躍起來了學生的注意力就容易分散，更有少數(shù)同學會把注意力轉(zhuǎn)移出課堂，這樣便需要老師花時間去維持課堂紀律，也就是說，如何解決這個問題還是自己以后的努力方向。
教師的任務(wù)導向應(yīng)該是為學生提供較多的機會去學習那些將要評估的材料，而不應(yīng)該把過多的時間浪費在與教學內(nèi)容無關(guān)的事情上，對教學中可能發(fā)生的影響教學的事件有一個預測和行之有效的處理方法。對授課內(nèi)容在時間上有做出合理安排，這樣才能夠充分有效的傳授教學內(nèi)容，使得學生能夠在有限的時間內(nèi)獲得較多的有價值有意義的知識。
關(guān)于課后反思。這一條對于一個教師的成長來說，應(yīng)該是非常關(guān)鍵的。早在學習這本書之前，在我們的年級會議上，主任也提出了這一點，而自己也非常明白課后反思的`重要性。可很多時候，自己往往會因為懶惰或者文采的限制，而只是去簡單回顧自己近期內(nèi)的教學情況，沒有進行系統(tǒng)的書面整理，所以到目前為止，自己的總結(jié)能力也沒有得到鍛煉，這也是自己今后一個很重要的改進方面。
而在最后自己想說的一點就是有效練習�，F(xiàn)階段很多人對于題海戰(zhàn)術(shù)不屑一顧，認為這與當前的素質(zhì)教育、課堂效果等等一系列的教研活動相沖突，而我的觀點則認為，很多時候，練習的重要性是其他任何環(huán)節(jié)所不能代替的。只是由于作業(yè)的分層設(shè)計不夠好，導致很多同學感到一定的挫敗感，于是就出現(xiàn)了不完成作業(yè)的情況，很多學生開始搪塞老師，敷衍了事。所以，要想真正體現(xiàn)練習的有效性，作為教師來講，必須要設(shè)計有意義的、高效的練習形式。
學無止境，同樣，對于一個老師來講，自己需要學習的東西也很多，只有真正掌握了教學真諦的老師才是一個好老師，才是一個深受學生歡迎的老師，也才是一個對學生幫助很大的老師，希望自己將來有一天能夠達到這樣的目標。
有效教學心得體會8
這次我有幸參加了汝城縣進修校舉辦的有關(guān)學校有效課堂教研活動，聽了袁利萬盛校長的精彩課堂講座，深有感觸。有效課堂教學是一個雙邊活動過程，應(yīng)營造一個寬松和諧、興趣盎然的學習氛圍。教與學必須有一個和諧課堂步驟，形成一個完整的教學步驟來實施素質(zhì)教育，使學生學得積極主動，真正成為課堂學習的主人。達到有效教學，創(chuàng)設(shè)情境，形成問題，使學生愿學。情境的創(chuàng)設(shè)關(guān)鍵在于情，以情激境，以最好的境、最濃的情導入新課，形成問題。提出的問題要擊中思維的燃點，這樣不但能對全體學生的認知系統(tǒng)迅速喚醒，從而提高單位時間里的學習效率。
我覺得教師在課堂教學過程中要切實作到有效兩個字應(yīng)該至少要做好以下幾個方面：
1、以學生為本。做到以學生學習為主，設(shè)計有效的教學方法，激發(fā)學生的`學習興趣。
2、認真研究教材。吃透教材是教師進行有效課堂教學的立足點。除了教學的重點，難點的把握，教師還應(yīng)該考慮到教材的重組與延伸。備課不僅是備教材還應(yīng)該是備學生，制定明確的教學目標。教師應(yīng)盡可能多的參與集體備課，多聽取有經(jīng)驗教師建設(shè)性的意見和建議，不斷地充實和提高自己的教育教學水平。
3、仔細推敲教學方法。隨著網(wǎng)絡(luò)的的普及，教師可以利用的資源是越來越多了，教師交流教學方法的渠道也是越來越廣，我們可以發(fā)現(xiàn)相同的教學內(nèi)容往往有多種不同的教學方法，如何選擇適合自己班級學生的教學方式在教學中有著舉足輕重的地位。教師應(yīng)將網(wǎng)絡(luò)教研作為開展有效教研的新興平臺，并通過開發(fā)新的教學資源，設(shè)立教育博客，建立教研論壇等途徑實現(xiàn)教育資源的共享，進而提高教育教學質(zhì)量。
4、有針對性的設(shè)計課堂練習。學生吸收知識第一印象往往十分重要，而教師在課堂上設(shè)計的聽說讀寫各式練習情況往往直接影響著學生課后練習的正確率。教師要及時將學生對知識的掌握情況進行總結(jié)和反思，只有這樣才能使自己的教育教學水平不斷地得以提升。5、制造寬松融洽的課堂氛圍，良好的心態(tài)更加有利于學生投入的學習，提高學習的效率。首先，教師要尊重學生，不要傷害孩子的自尊心。對學生應(yīng)多鼓勵少批評，多肯定少指責。
其次，對學生的期望值不要太高，有的學生因為教師、家長對學生的期望太高，孩子因為沒有達到預期目標而產(chǎn)生了負罪感和內(nèi)疚感，因此也就產(chǎn)生了厭學的情緒，這樣也就不能去聽教師所教的課程了。
第三，教師要真正走進學生的心靈世界，多與學生進行溝通與交流，了解他們內(nèi)心的真實所需，只的這樣才能與學生建立和諧融洽的師生關(guān)系。
第四，要講究對學生評價的方法，無論課堂評價還是學生的自評、互評都要準確。課堂上要多鼓勵，及時鼓勵，肯定評價要多于否定評價；學生之間的評價要把握好，不要使學生的自評、互評變成自我夸耀、自我貶低，或互相進行攻擊、互相挑刺，評價要中肯，要切合實際。只有這樣，學生才能更專注地投入到學習中來。
另外、教師做學生學習活動的組織者、合作者、引導者和鼓勵者。教學中要盡可能地根據(jù)教學內(nèi)容和學生實際，準備好充足的學習材料，為學生發(fā)揮主觀能動性、創(chuàng)造性提供廣闊的時間和空間，讓學生在自主、自覺、自由的活動中積極、主動、探索式學習。
總之做一個好教師，一個能被學生認同的好教師真是太不容易了，在課堂上要建立民主與規(guī)范，既不能把課堂管死，又不能讓課堂太活躍，影響了課堂紀律。但是課堂的學習行為規(guī)范必須要明確，要說到做到，然后還要對學生付出真誠的關(guān)愛，哪怕是一個動作，一個眼神，都不要去傷害學生。
我們既要承認激勵賞識教育的正面作用，也要承認它存在著一定的局限性，這才是科學的發(fā)展觀。當然懲戒要以尊重學生的人格為前提，批評時在方式上要含蓄、委婉、注意語氣，講究“度”。我們教師只有做到了這些，才能被學生認可、接受，那么就不會再有教不好的學生了。
有效教學心得體會9
通過這次的遠程網(wǎng)絡(luò)通識培訓，我聆聽到專家對《有效課堂教學的實施與策略》的精彩講座，聽后覺得收獲很大。課堂教學必須做到有效的教學，否則，就等于浪費自己和學生的寶貴的時間。課堂教學的有效性是指通過課堂教學使學生獲得發(fā)展。要想真正達到課堂教學的有效我覺得可以嘗試以下兩點：
一、激發(fā)學生持久的學習興趣，保證課堂教學有效性。
在課堂教學中，教師應(yīng)善于激勵，把好奇轉(zhuǎn)化為強烈的求知欲望和主動的學習行為，激發(fā)和培養(yǎng)他們的興趣和求知欲，喚起探究欲望。同時，教師在課堂上激發(fā)起學生強烈興趣的同時，還要給學生設(shè)置一定的懸念，激發(fā)學生在課外完成。比如在教學《大樹和小草》時，帶領(lǐng)學生在校園先觀察狗尾草、蒲公英、車前草，并用簡圖把狗尾草畫下來，觀察狗尾草、樟樹莖的相同和不同處。最后歸納大樹和小草的相同和不同處。教師有目的的設(shè)置一些懸念，不僅使學生保持了持久的學習興趣，而且節(jié)省了課內(nèi)教學時間。
二、重視課堂教學情境化的創(chuàng)設(shè)，保證課堂教學有效性。
在我們的生活中處處有科學，這樣我們可以讓學生聯(lián)系實際生活解決實際問題。比如《鹽到哪里去了》一課我為學生創(chuàng)設(shè)了生活情境，采用生動有趣的課件和照片，引起學生的高度的關(guān)注。學生會懷著極大的興趣去探究、討論、合作，產(chǎn)生好的效果。在設(shè)置情境時，做到情景交融，渾然一體，培養(yǎng)他們解決問題的能力，改變并豐富學生的'學習方式，強化了學習動機，拓寬了學習的內(nèi)涵和外延。
提高課堂教學的有效性的途徑還有很多，作為一名教師，我們的探索路途還很長，希望在我們各位同仁的努力下，我們的有效課堂教學的實施會更上一層樓。
有效教學心得體會10
這段時間，零零散散的閱讀了一些有關(guān)于數(shù)學課堂教學的有效性的教育教學方面的書籍及雜志。從中學到不少教學方方面面的知識，對自己的課堂教學起到很大的處境作用。對于提高數(shù)學課堂教學的有效性，是我們教師們一直在研究的問題。
新課標中提到課堂上要以學生為主體，把課堂還給學生，對于現(xiàn)代教學的辦學理念，出發(fā)點就是促進學生全面、持續(xù)、和諧地發(fā)展。要在有限的教學時間里讓學生得到充分發(fā)展，讓學生能夠想學、樂學、善學的過程中得到發(fā)展，怎樣使課堂四十分鐘起到很好的效果。本人就結(jié)合自己的教學實踐中的一點點想法和做法：
一、有效地設(shè)定教學目標
制定合理的教學目標，做到有的放失。教學目標決定教學活動的方向，決定教學內(nèi)容、方法、手段的選擇，決定教學效率的提高。為每個孩子量身定做不同的教學目標是不切實際的，但是制訂分層目標是行得通的。如：算法多樣化，能力中等的學生則要求會運用多種算法，能力優(yōu)等的學生要求在會運用多種算法的基礎(chǔ)上學會擇優(yōu)或想出更好的方法。這樣從學生的認知差異來設(shè)計差異化得教學目標，教學就能做到有的放失。
精心設(shè)計教案，優(yōu)化課堂教學。精彩課堂源于精心設(shè)計。備課不僅要備教師怎樣教，更備學生怎樣學。只有這樣學，才能精心設(shè)計好每一節(jié)課，為提高課堂教學效率打下良好的基礎(chǔ)。教師不能就題講題，不分輕重緩急，平均使用力量，致使課堂教學效率低。教師只有準確地把握教材，創(chuàng)造性地使用教材，才能達到事半功倍之效。
二、有效地運用教學方法
教學貴在得法。教學中要注意多種方法的有機結(jié)合，堅持一法為主，多法配合，達到教學方法的整體優(yōu)化。但無論采用何種方法，我們都要堅持啟發(fā)式教學，都要堅持在教師的指導下，學生通過動腦、動口、動手，積極主動參與學習活動，把學習當成是一種樂趣，而不是一種負擔。不斷變換教法。在課堂教學中，教師如果總是運用有一種方法，哪怕是最好的一種方法，學生司空見慣了，也就失去新奇感。而教學方法靈活多樣，能讓學生產(chǎn)生好奇，激發(fā)學生興趣，進而全身心地投入學習。
三、有效地組織教學過程
抓住教學特點，體現(xiàn)教學的趣味性。教師要專抓住數(shù)學特點，不失時機地創(chuàng)設(shè)與學生生活環(huán)境，知識背景密切相關(guān)的，又是學生感興趣的學習情境，使學生從中感悟到數(shù)學的'樂趣，產(chǎn)生學習的需要，主動有效地參與學習。注重評價的多元化，多樣化。有效的課堂，對學生答問情況，教師的評價很重要。無論學生回答是否到位，教師都應(yīng)該根據(jù)教學進程的需要及時給予評價，而激勵，肯定的評價會讓學生興致勃勃。例如：一年級教數(shù)數(shù)時，教師要觀察，思考怎樣結(jié)合學生的具體情況進行導向性評價，數(shù)數(shù)時要一一對應(yīng)，當學生邊畫邊數(shù)時，教師的評價可以這樣，邊畫邊數(shù)時時一種解決問題的好方法。通過教師的評價，學生體會到學可以從不同的起點數(shù)數(shù)，只要不重復，不遺漏，數(shù)數(shù)的結(jié)果與次序無關(guān)。
四、有效地進行教學反思
葉瀾教授曾說：“一個教師寫一輩子的教案不一定成為名師，如果一個教師寫三年反思有可能成為名師。”任何一堂課，當你課后反思的時候，你總會覺得有一些不足和遺憾，你的教學水平正是在不斷解決不足和遺憾的過程中得到提升的。教師上好每一節(jié)課，都要認真分析、反思。教學作為一種明確目的的性的認知活動，其有效性是廣大教師所共同追求的。無論課程改革到哪一步，有效地課堂是我們教師永恒的追求。
有效教學心得體會11
如何培養(yǎng)學生良好的自學習慣
一個人具有了自學的能力和習慣，將能一輩子讀書，從而一輩子受用。所以，我們應(yīng)該把培養(yǎng)學生自學能力作為語文教學的重
中之重，切實抓好。
自學能力不僅是學生學習語文的基本因素，也是發(fā)展各門學科自學努力的基礎(chǔ)，對于學生來講是非常重要的。實施有效課堂教學模式四周以來，我發(fā)現(xiàn)我們辛苦編的學案發(fā)下后，學生只是敷衍了事，根本沒按要求去做。那么，怎樣培養(yǎng)學生的語文自學能力呢？我們?nèi)齻�語文老師一起想辦法，最后決定先交給學生方法，再培養(yǎng)習慣。
具體做法如下：
一、教給方法
1、安排有序的自學程序（即按學案自學），讓學生定向發(fā)
展。
例如：閱讀課，可以安排為：自讀（課文）——自查（工具書）——自思（重點、難點）——自結(jié)（積累基礎(chǔ)知識要點）——自練（各類習題）。學習的過程就是一個再發(fā)現(xiàn)的過程。因此，必須教會學生如何發(fā)現(xiàn)，只有發(fā)現(xiàn)，才能有話可說，才能有問題可究，才
能有所創(chuàng)新。
培養(yǎng)學生自學能力，不應(yīng)有局限性，而應(yīng)拓寬學生的學習
渠道，課內(nèi)課外一齊抓。
2、自學中充分利用第三者。
在學習過程中，我們大多數(shù)人喜歡在安靜的環(huán)境中學習，在安靜中學習，干擾少，學習的效率高。但是有時在安靜的環(huán)境中學習也有一些弊端，比如說在學習時，只是學習者與文本的接觸，有時文本內(nèi)容的某些點會成為學習者的盲點，或者說引不起學習者的.重視。如果我們利用第三者來學習就可能會避免這一現(xiàn)象的產(chǎn)生，學習會更深入一些，學習效率會更高一些。所以我們提倡小組合作學習。在學過之后，請一個學習的伙伴來抽測一下自己的學習情況，當有人要抽測自己時，自己平時的學習認真程度和記憶得準確程度都會大大地提高，對大腦皮層的刺激程度明顯加強，所以找一個抽測的伙伴也能很
好地提高自己的學習效率。
借助測試題目
通過做學案上的測試題目，會使自己盡快地抓住重點和難點。然后，依據(jù)重點和難點來調(diào)整自己的學習策略，提高學習的針對
性，做到有目標地學習。
通過以上的實踐，學生的自學能力有了一定的提高。
二、培養(yǎng)習慣：
對于缺乏自學能力的學生來說，一個重要原因就是沒有養(yǎng)成良好學習習慣，不會學習。我們主要要求學生做到“五個認真”和
“三個堅持”。
五個認真——認真預習的習慣，認真上課的習慣，認真作業(yè)的習慣，認真鞏固的習慣，認真檢測的習慣。
三個堅持——堅持閱讀的習慣，堅持寫讀書筆記的習慣，堅持寫日記的習慣。
以上的要求落實到學生學習的活動中就要做到“字要規(guī)規(guī)矩矩地寫，課文要仔仔細細地讀，練習要踏踏實實地做，作業(yè)要認認真真地完成”。對于學生來說，這也是衡量一個人是否具有良好學習習慣的標準，只有真正做到“五個認真”和“三個堅持”學生的自學能力才真正提高。相信經(jīng)過一段時間的培養(yǎng)學生的自學能力一定會提
高的，我們期待著。
有效教學心得體會12
12月7日下午，我有幸聽了北京師范大學趙德成教授的講座《有效的教學評價》。聽完這場講座，我感觸很深。趙教授進入教室后就與眾不同，他說話的語調(diào)很低，從后面的講述中知道，越是聲音宏亮的上課，學生未必會用心傾聽，反之，你的音調(diào)降低，學生反而會用心聽你講課。所以，整場講座中，趙教授用他獨特的語言魅力感染著我們每一位學員，從中我認識到平時我在課堂教學中，是不是也可以注重一些語言的特點。在聽趙教授講述有效教學評價之前，我所理解的教學評價是對教師教學過程和學生學習成果的檢驗，在評價過程中并沒有關(guān)注評價是否有效。趙教授從一堂小學語文公開課說起，展開了教學評價的討論。從這節(jié)語文課的導入來討論，這位老師的評價是否合理，最終得出的結(jié)論是這位老師給予的學生評價是條件性肯定，而這種評價會使個體產(chǎn)生緊張感。在我的教學評價中，我有意無意的也和這位老師一樣做過條件性肯定，然而并沒有意識到這種評價方式累積到一定量后帶來的不好的結(jié)果，在以后的教學過程中，應(yīng)該多做無條件性肯定，多發(fā)現(xiàn)學生身上的閃光點。
針對學生的評價，教師評價的焦點不是教的怎么樣，而是學生學的怎么樣，要以學定教，以學評價，從學生學習的角度出發(fā)，考慮學生學到了什么。就這點很多老師就沒有認識到，每位老師都會備課，更多的就是考慮該怎么上好這節(jié)課，而不是考慮學生在這節(jié)課上要怎么學好，在未來的教學中，我會努力朝著以學生為主體，充分激發(fā)學生的學習動機為出發(fā)點來教學。另一方面，對于教師教學過程的評價，不能流于空泛，要對教學行為進行分析，分析行為對學生學習和發(fā)展的實際影響。不能僅僅“就課論課”應(yīng)“以課為例”，反思自身教學在實踐中的問題，從而尋求改進的方法。
在趙教授的講座中，他給了我們?nèi)c建議來闡述了什么樣的教學是好的教學。首先，要對舊的標準進行梳理，要摒棄或者淡化過去的教學評價指標。我發(fā)現(xiàn)我們在做評價的時候確實就是模式化的評價標準，并沒有關(guān)注是否有效。趙教授給我們說明有時不一定要給予及時評價的教學案例，這也啟發(fā)我在不同教學情境中，要隨機應(yīng)變，不能死板的按照模式化的套路來。其次，在新標準中體現(xiàn)新課程的理念。很多學科雖然進行了新課改，教師也進行了學科培訓，但是穿新鞋走老路，并沒有實質(zhì)性的.發(fā)生改變，趙教授對比了國內(nèi)國外的歷史考試題，讓我看到了什么是真正的跟上時代發(fā)展，教學要培養(yǎng)什么樣的人才，不是守著過去的知識一成不變，而是要將過去的理論知識運用到現(xiàn)在的生活中才是順應(yīng)時代的發(fā)展。最后，教學評價標準要以校為本。要符合學校教學發(fā)展的需求，克服片面追求全面的傾向，要重點突出�？傊械脑u價者不能僅憑經(jīng)驗對教學進行評論，要加強理論學習，站在理論的高度，從不同的視角分析教師的教及學生的學，使每一次評價活動都能帶給教師新的思考。
有效教學心得體會13
教育家杜威先生說過：“給孩子一個什么樣的教育，就意味著給孩子一個什么樣的生活！”我以為：“教師在乎什么，學生就發(fā)展什么.”這也是新課程標準的理念，在教學中，我充分認識到課堂是否有效主要是看能否高效地促進學生的發(fā)展、高效地實現(xiàn)預期教學目標。一般來說，實施高效課堂教學要注意做好以下幾點：
一、教學課前準備要充足
作為一名教師要想上好一節(jié)課，課前必須做充分的準備。即備課，即一備教材，二備學生知識儲備，三備學法。備教材就要鉆研教材，本節(jié)課需要學生學會哪些知識，具備哪些能力，有什么發(fā)展前景，這些都是老師提前要預想到的。老師的文化知識、培養(yǎng)能力、對待人生的態(tài)度等都影響著學生。原來有一種說法是“要想給學生一杯水，老師就要有一桶水”，有人說這種說法已經(jīng)遠遠不能滿足時代的需要，因為學生的思想、知識也是時刻在變化的。于是有人說：“要想給學生一杯水，自己就得變成一個永不干枯的泉水。”也就是說老師要時時刻刻在學習。所以說要實現(xiàn)課堂高效，必須下足課前準備工夫。
二、教學環(huán)節(jié)設(shè)計要合理
每個環(huán)節(jié)都要設(shè)置好，環(huán)節(jié)之間銜接好，環(huán)環(huán)相扣，步步為贏。教師的“導”與學生的“練”相互滲透、相得益彰，充分體現(xiàn)了師生間、生生間、師生及教材之間的雙向多邊的互動反饋特點。
我們要遵循這樣的.課堂流程來進行教學設(shè)計，即：①預習交流，確定目標；②分配任務(wù)，立體教學；③完成任務(wù)，合作探究；④展現(xiàn)拔高，師生互動；⑤穿插鞏固，全面掌握。⑥達標測評，檢查驗收。
三、教學活動調(diào)控要靈活
組織有益的學習活動小組，讓學生自己動手、動腦。讓師生、生生之間通過信息傳遞，思維得到激活，力求充分發(fā)展。教師要“照顧好”每個學生，使人人都有“成就感”。在教學中，我盡量給學生以不同程度的提示、啟發(fā)，使他們均有“成就感”。教師還要適時鼓勵，使每個學生都有沖勁。教學活動形式要多樣：①合作學習、兵教兵、兵練兵，使氣氛濃厚，人人踴躍。②個體展示、分析、語言表達流暢，聲音洪亮，無語病。③板書設(shè)計精彩、美觀、規(guī)范，突出重點、圖文并茂；④點評恰當，突出要點，教師要當即糾正其差錯。
四、教學氣氛營造要和諧
課堂上，教師要積極營造一種健康和諧的教學氛圍，努力達到以下目標：氣氛和諧、民主，學生敢問，敢說，敢下桌討論，形成一種積極主動、爭先恐后、緊張活潑的學習氣氛。讀、說、議、評、寫貫穿始終。學生活動人人參與。課堂效率高，效果好，達標率高。
總而言之，課堂是我們教學的主陣地，我們要切實抓好課堂教學，向40分鐘要質(zhì)量，使我們的學生人人成才、人人成功。
有效教學心得體會14
通過這次學習，我對于解決教學中的困惑和工作中的煩惱有了一些新的認識。其中，我最深刻的感受是實施有效課堂教學的核心在于以學生為本。從幾篇文章中我發(fā)現(xiàn)了一個共同問題：有些教師認為課堂教學應(yīng)該是一個有明確目標和具體內(nèi)容的活動，他們強調(diào)課前必須進行周密詳盡的備課，因此往往設(shè)計出天衣無縫的課堂，甚至剝奪了學生參與到教學過程中的機會。當學生提出與老師預設(shè)不一致的問題時，這些教師常常束手無策，因為他們沒有改變以教師為中心的傳統(tǒng)教學觀念，沒有真正以學生為中心、以學生發(fā)展為根本。然而，教學應(yīng)該是師生雙方相互交流、相互啟發(fā)的過程，是實現(xiàn)師生雙方人生價值的過程。這個過程充滿多元性、不可預測性和不確定性，所以必須把學生的發(fā)展放在第一位。
備課是教學的重要環(huán)節(jié)。古人說過：“凡事預則立，不預則廢�！蔽覀兲岢珓討B(tài)生成教學，不是完全排除預設(shè)，而是要合理地改進預設(shè)。了解學生的全面情況很關(guān)鍵。教學是師生交流互動的過程，在這個過程中，學生的知識經(jīng)驗、能力水平、個性特點和興趣愛好等因素必然影響著教學的進行和活動的展開。因此，教師需要充分了解每一位學生的實際情況，充分考慮到可能出現(xiàn)的情況，有針對性地進行預設(shè)，以確保課堂能夠有效地展開。
學生也是一種寶貴的教育資源。根據(jù)書中的定義，課堂教學資源可以是教學信息的來源，也可以是與教學相關(guān)的物質(zhì)和人力資源。杜威這樣說過：“學校最大的浪費在于兒童不能充分地利用他們已有的經(jīng)驗，在學校中以自己的方式獲取知識。”確實，教師和學生本身也是重要的教學資源，他們在互動中不斷創(chuàng)造出課程資源。一個精彩的即興發(fā)言，一個與眾不同的行為，甚至是一次看似打擾教學的突發(fā)事件……如果教師能夠及時捕捉到這些機會，并進行引導，就能夠把這些變成珍貴的學習機會，讓人回味無窮。
教師與學生之間的對話常常出現(xiàn)個性差異，這是因為學生的知識背景、生活經(jīng)歷和文化素養(yǎng)各不相同。有些學生可能只關(guān)注鷺鳥，而愚人只會看到外表；聰明的學生會觀察雪花的美麗；而智者則能從白色中看到更多的含義。由于學生的理解和思維方式不同，他們可能會出現(xiàn)偏差。但是，當學生暴露出錯誤時，教師應(yīng)該看到這作為了解學生思維方式的突破口。通過發(fā)現(xiàn)學生的缺陷點，教師可以開發(fā)并利用教學資源，以期達到意想不到的效果。請根據(jù)上述要求修改原文。
關(guān)注每個學生是教師在教學過程中的重要任務(wù)。教師應(yīng)該尊重學生的個性差異，并根據(jù)學生的樂學、善學和接受能力來制定相應(yīng)的教學策略。對于那些喜歡學習并具有較強接受能力的學生，教師要給予他們更加深入的學習內(nèi)容，開拓他們的視野。而對于學習困難的學生，教師需要幫助他們掌握基礎(chǔ)知識，完成基本目標。例如，在單元質(zhì)量檢測時，教師可以采用分層次的測試題來評估學生的學習進展；學生也可以根據(jù)自己所學的內(nèi)容自己設(shè)計練習題，這樣的學習過程能夠讓學生輕松地發(fā)現(xiàn)不足之處，并且更好地完善自己的學習方法。這些教學方法消除了使用統(tǒng)一考題帶來的弊端。尤其對于學習困難的學生來說，通過這樣的.學習方式，他們能夠更自信地面對現(xiàn)在和未來。學習之后，我得到了以下幾點啟示：
1、根據(jù)學生的不同興趣備課。
2、分層設(shè)計教學內(nèi)容和教學環(huán)節(jié)。
大體方法是，差生能掌握教材最基礎(chǔ)的知識，具有初步技能，基本完成課堂教學的學習任務(wù);中等生能較好地掌握基礎(chǔ)知識和基本技能，能夠獨立思考，具有一等定的分析問題和解決問題的能力;優(yōu)生則要求進一步拓寬視野，發(fā)展思維，提高能力，創(chuàng)造性地完成學習任務(wù)。
3、因材施教，及時調(diào)整和改變教學方法。
4、根據(jù)學情改變學習方法，根據(jù)學習狀態(tài)分層引導。
備好學生后再用心鉆研文本。首先教師自己要認真閱讀文本，鉆研文本，不僅要領(lǐng)悟譴詞造句之妙，還要揣摩謀篇布局之美，更要用心體會字里行間蘊涵著的情、理、意、趣，它們是文章的生命力所在，是整個閱讀教學的制高點。教師只有駕馭這個制高點，才能在課堂上給予學生方向的引領(lǐng)，從而提升學生的心智——使本來只能見其點者，能夠觀其面;使已經(jīng)能夠觀其面者，進而能夠識其本。
設(shè)計板塊教學。在傳統(tǒng)的教學中，教學設(shè)計往往環(huán)環(huán)相扣，步步為營，問題一個接一個，時間計算合理精確。這樣的設(shè)計是牽制課堂教學的無形的繩子，讓教師與學生圍著它團團轉(zhuǎn)，束縛了學生的思想。所以書中提倡讓教學設(shè)計粗放些，從僵化的、呆板的線型設(shè)計走向靈活多變、有廣闊發(fā)展余地的板塊設(shè)計，為課堂的動態(tài)生成保留空間。所謂“板塊教學設(shè)計”，即充分預想課堂中可能出現(xiàn)的每一個問題，然后將解決問題的應(yīng)對策略附于其后;甚至設(shè)計幾個不同的板塊，這幾個活動的板塊可以根據(jù)課堂的需要隨時穿插、變化。
擴大評價正向價值。評價是語文課程的重要環(huán)節(jié)。過去在“應(yīng)試教育”的長期影響下，面對著一個個充滿思想活力的學生，教師只是用單一的分數(shù)標準，來對學生進行簡單的評估：教師為分數(shù)而教，學生為分數(shù)而學，家長為高分而喜，為低分而愁，學科成績成了評價學生的“唯一標準”。我們在平時的評價方面同樣存在著評價目的片面、評價范圍狹窄、評價手段單一、評價主體局限等諸多不足。在評價的具體過程中，也普遍存在著簡單化，惟量化等弊端。這本書所倡導的教育評價理念是以人為本，促進個體和諧的發(fā)展性評價。在評價過程中，應(yīng)當關(guān)注人文素養(yǎng)的發(fā)展，應(yīng)將語文教學的長遠效果和對學生潛移默化的影響置于重要的評價地位;應(yīng)當既關(guān)注個體，同時也關(guān)注全體;還應(yīng)當培養(yǎng)學生自我評價意識，教師的評價，學生互評和自我評價有機結(jié)合，這樣的課堂教學才顯得寬松、和諧、民主。
課堂教學的關(guān)鍵是教師要在新課程理念的指導下，改變舊的教學模式，大膽開放地去嘗試，精心地去設(shè)計，讓學生真正成為課堂的主人，用教師的人格魅力吸引學生喜歡這門學科。
這次學習，我感悟很深，在今后的教學中，我一定按照新課程理念要求，從關(guān)注學生終身發(fā)展為出發(fā)點，深入鉆研教材，認真上好每一節(jié)課。
有效教學心得體會15
各位領(lǐng)導、老師：下午好！
我演講的題目是《在體育教學中如何培養(yǎng)學生性格》；上學期我擔任的是二年級的體育教學工作。二年級小朋友天性活潑好動，游戲是他們喜愛的體育活動，它的內(nèi)容豐富多樣，形式生動活潑，對于激發(fā)學生參與運動，掌握動作技能，增進身心健康和促進社會適應(yīng)能力，以及培養(yǎng)良好道德品質(zhì)都有積極重要的作用。通過游戲教學能培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神，競爭意識，團結(jié)合作，熱愛集體和遵紀守法等優(yōu)良品質(zhì)。而這些優(yōu)良品質(zhì)正是一個人健康心態(tài)的集中體現(xiàn)。游戲深受學生的`喜愛，也為教師開展心理健康教育提供了良機。例如，在游戲比賽中一些個性較強的學生因不服輸而與對方發(fā)生爭執(zhí)，甚至拳腳相向，也有失利組的同學之間互相埋怨，導致受指責的學生產(chǎn)生怯場心理而退出比賽。這樣一來，不僅影響了游戲教學的正常進行，而且還傷了同學之間的和氣。這時，我抓住這一契機，耐心地教導學生特別是有傾向性的，使學生認識游戲比賽的意義，正確看待比賽的成敗，批評有礙團結(jié)的不良傾向。同時還要與學生一道分析造成失敗的原因，找出制勝的有利因素，以積極的心態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。
性格是個性的核心要素。良好的性格對于學生具有重要影響，而人的性格和交際關(guān)系，心理健康有著密切聯(lián)系。小學階段是性格形成期，我們應(yīng)當通過體育教學培養(yǎng)學生良好的性格，使他們樂于交往，興趣廣泛，與人和諧相處和積極進取。如在體育分組活動中，常會發(fā)現(xiàn)個別學生不愿參與活動，只是坐在一旁觀看或四處走走，詢問什么原因時大都強調(diào)客觀原因。經(jīng)深入調(diào)查才得知或是因性格孤僻而導致不合群，或是因為體育成績不理想，而沒有人愿意與他們一組。針對這一情況，我就親自上陣，帶領(lǐng)不合群的學生一起參加小組活動，指導小組活動方法，并在巡視中不時地過問該小組每個成員的活動情況，及時表揚小組成員取得的成績，使不合群的學生增添信心，融入群體。此外，還可創(chuàng)設(shè)兩人合作的游戲比賽，讓這類學生在愉快的氣氛中與同伴打成一片。這樣日積月累，持之以恒，就能幫助學生培養(yǎng)起良好的性格。
此外在平時的教學過程中還應(yīng)加強對學生基本隊列的練習，使他們了解并掌握正確的身體姿態(tài)以及遵守紀律的良好習慣。
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