單位檢討書15篇

　　在某件事出現差錯以后，為了避免再次出現相同情況，往往要寫檢討書來自我悔悟，請注意檢討書里面要交代清楚行為。你還在為寫檢討書而苦惱嗎？以下是小編幫大家整理的單位檢討書，歡迎閱讀與收藏。

單位檢討書1

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是某某科的某某某，懷著無比愧疚的心情寫下這份檢討書，我已經認識到自己所犯錯誤的嚴重性，并向您保證絕無下次。

　　早在我剛踏進公司的時候，我們就進行了崗前教育，負責人您一再強調，不得遲到，不得曠工，要以一名正式員工的準則要求自己。作為實習生，保證每天按時上班，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。

　　事后，我冷靜的想了很久，認識到自己將要為自己的行為負責。我犯的是原則性的問題，是不能被原諒的，為了更好認識和改正自己的錯誤，我認為有必要對自己的行為做出深刻檢討，在實習期間負責人的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，然而我自己并沒有好好的`去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。此次的為，充分暴露出我的主觀安全意識與思想覺悟嚴重不足。

　　針對我思想覺悟方面的巨大不足，我必須認真、深刻地反省。

　　檢討如下：

　　一、思想上的錯誤。在思想上分不清主次，對工作不尊重，對自己不負責。

　　二、行為上的錯誤。曠工回家，沒有請假，無視醫(yī)院實習生管理制度。

　　三、對自己的不負責。曠工讓我失去寶貴的學習機會，必然影響自己知識的積累，作為實習生是很不應該的。

　　四、在同事中間造成了不良的影響.由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響醫(yī)院的紀律性。

　　五、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)！我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

單位檢討書2

尊敬的領導：

　　您好！

　　我今天早上上班遲到了，沒有準時的來到單位，這也是我工作以來頭一次的遲到，但是卻是很不該，作為來到單位也是工作了將近一年的人，其實也是算老員工了，這種違反規(guī)定的事情本不該出現，但是還是被我犯了，我也是在此要檢討下。

　　單位有這個制度，其實自己就要去準守，而不能覺得做好工作就夠了，如果紀律都不遵守的話，那么其實想要在工作上去做好，也是不容易的，一個好的習慣是可以讓我們更從容的面對工作，而且習慣好了，自然做事情也是有規(guī)律。此次遲到也是我昨晚沒有休息好導致的，今早的鬧鐘也是沒有聽到，后來醒來才發(fā)現時間也是不夠了，然后再來到單位，自己也是遲到了。匆匆忙忙的對于工作，自己也是要了一段時間來調整狀態(tài)才能真的進入到工作的氛圍里面去，而這也是對于自己是很不好的，而自己也是不能影響了單位的工作，遲到讓我也是會懊惱，終究還是自己的態(tài)度問題，導致了自己對于時間沒有去處理好，如果昨天我能早一點的休息，其實今天完全是不會遲到的，也是不用讓領導操心。

　　以前我其實還是會早到單位的`，并不會遲到，更是沒有踩點的習慣，但是漸漸的對于工作熟悉了，自己也是沒有像之前那樣早的來到單位，反而是越來越會去踩點，想著剛好上班的時間打卡就好了，也是導致自己對于工作其實態(tài)度上也是出現了松懈，不像之前那樣會早早的來到單位做好準備，而自己也是這種習慣導致了晚上睡覺開始晚了，而昨天也是和朋友聊天就沒有去想太多，太晚睡覺，自己的休息不夠，自然也是很難去醒來的，今天至今都是有些迷迷糊糊的，而自己的工作雖然也是能做好，但是效率不太高，而且也是感覺沒有什么太大的進步，做了那么久的工作本來是要持續(xù)去提升，改變的，但是自己確是沒有，我也是特別的對不起領導一直以來的一個信任。

　　此次的遲到，我也是很后悔，今后也是不該再發(fā)生這樣的事情了，必須要去做好改變才行，對于工作的態(tài)度也是要重視起來，去遵守好單位的規(guī)定，讓自己像之前剛進入單位一樣保持謙虛的態(tài)度，認真負責的精神，從而做好工作，讓自己早一點的到單位，為做好一天工作而積極的準備好，也不能再遲到了。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

單位檢討書3

尊敬的領導：

　　您好！

　　這次由于沒有參加此次單位安排的培訓，導致給我們整個單位環(huán)境帶來了一些不好的影響，甚至是營造了一些惡劣的氣氛，我在此反思了很久，也覺得是自己太過盲目無知了，所以才造成了這樣的問題，所以真的很抱歉，不只是對您，更是對我們整個單位，以及組織這次培訓的同事們，我向大家深深鞠狗道歉，對不起各位！

　　我算是咱們單位比較叛逆的一個人了，這次更是如此，但這樣的叛逆是可恥的！我既沒有珍惜這一次培訓的`學習機會，反而肆意妄為的做出了不去參加培訓的舉動。這次大家都準備好了本子和筆過去記筆記，只有我不進不去參加培訓，反而還提早走了。

　　我的紀律意識真的很差勁，這次讓我清晰的認識到這樣的我，既沒有任何的責任感，也得不到任何人的好感。這件事情發(fā)生之后，我也更加深刻的去反省了自己這些日子里的表現，之后感到真的很自愧，我一直都很散漫，但單位領導以及同事一之都在包容我，寬恕我，我卻不懂感恩，總是一次又一次的犯這樣的錯誤，給我們的集體帶來一些負面的影響。

　　我自己確實自我感覺太良好了，我總覺得自己工作能力可以其他部分就不會差，但現在我才知道，我本身就不是一個綜合能力很好的人，這次培訓缺席的事情也嚴肅的警告了我，如果我再這樣下去，單位也容不下我了。所以在這里，我必須和領導您深表歉意，是我的無知和魯莽，造成了當今的局面。如果您愿意給我一次機會，我一定會當眾跟大家道歉，把這種不良風氣降到最低。

　　這次由于自己紀律意識缺乏，并且行為過度散漫，導致沒有參與此次單位鄭重安排的培訓，錯過了很多的東西。我意識到了自己的錯誤之后，及時找單位同事進行了了解，也在很多同事那里找到了一些筆記，自己也多去學習了一下，也算是給自己這次的沖動做一些彌補。盡管這樣的彌補可能無濟于事，但是我也希望可以表達出自己的態(tài)度，為自己也樹立起一個好的工作形象，不再給我們單位抹黑了，也不會再做出這樣的舉動，讓這么多人深受影響了。抱歉了大家，還望領導以及同事能夠看在我態(tài)度還算端正的份上，盡量原諒我吧！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

單位檢討書4

　　20xx年x月x日，我沒能按照公司規(guī)定的時間(早晨9點15分前)趕到公司，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等，我自己認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端泛濫的結果，這種不良思潮泛濫的最直接表現就是自由散漫，把自己的困難凌駕于公司組織原則之上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領導班子的威信尊嚴于不顧;置我們公司的企業(yè)文化宗旨于不顧;自私自利、自我放縱、丟棄原則、利欲熏心……我對我自己所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非�？蓯u，感到無以復加的后悔與悲痛。

　　此時此刻，我流著眼淚，帶著無比悔恨的心情，默默地想：我自己的這次錯誤，與其說是錯誤，不如說是罪行。是的`，我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣遲到那么幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的工作就不要干了。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了。如果我們每年都這樣，公司也就會從地球上消失，這是多么嚴重而可怕的后果啊!由于我自己遲到那么幾十分鐘，就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮臺，想到這里，我的心在流血，也逾發(fā)為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。

　　親愛的組織，親愛的領導，我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的!為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處——罰我在家閉關思過15天并給予口頭警告的紀律處分!唯有如此，才能夠真正做到執(zhí)法公平，同時，也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。

　　最后，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚!

單位檢討書5

尊敬的領導：

　　7月19日，在工作中，由于我的工作態(tài)度不認真，導致發(fā)生一起交通事故。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下：

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這幾個月的工作經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成工作。但近幾個星期來，由于工作逐漸走上了軌道，尤其是領導對我的'關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

　　同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把工作重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，要是我繼續(xù)這么放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出深刻的檢討。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好。做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

　　XXX

單位檢討書6

尊敬的領導：

　　您好！

　　車間本來是應該工作的地方，作為車間里面的一員，我應該遵守車間的一個制度，不應該去犯錯，可是這次我卻違反了車間的要求，和同事在車間打起了架，我的這種行為是很不可取，嚴重的違反了車間的秩序的，我要對我的行為去進行深刻的檢討，并保證以后再也不犯這種錯誤了。

　　同事之間，其實一直以來都是需要去好好的相處的，大家相互的幫助，共同的為了車間的生產，去做好自己該做的事情，可是我卻并沒有這樣做，反而是在同事之間，經常鬧一些小的矛盾，雖然以前是沒有影響生產，但是在同事之間的關系卻處理的并不是很好，之前也是和我好的同事跟我說過，要我控制點脾氣，別什么事情一點就著，這樣也是容易得罪了人的，但是我卻并沒有放在心上，反而覺得反正自己做好自己的生產工作就可以了，其余的事情也不想管那么的多。

　　而這次我和同事的矛盾，其實也是有之前積蓄的情緒的原因，同時也是我自己太沖動，說了沒幾句，意見不合就和同事鬧翻了，然后相互推搓之間，我們就直接動手打架了，雖然后面有同事幫忙勸阻了，但是這件事情在車間還是鬧得很大，而且我們的行為也是讓領導很生氣，嚴厲的批評了我們，我也是知道，這是我犯的錯誤，我要負很大一部分的責任，我和同事的矛盾，其實私下里去解決就好了，大家說開了也就沒有多大的問題，可是在上班的時候，我們就直接在車間干架，我現在也是后悔，怎么自己就這么的沖動，完全沒有顧忌到在車間打架的一個后果。

　　回顧這次的錯誤，除了我脾氣臭之外，也是我在和同事相處關系之中，不懂得克制，禮讓，不明白溝通是相互的，并不是每個人的.想法都是一樣的，而且大家相處，本來就是需要相互的體諒，一起來到同一個車間工作，并不是一件容易的事情，可以說這也是一種緣分，但是我卻并沒有去好好的珍惜，反而覺得就只是工作而已，可是如果不處理好關系，一些想要配合做的事情，就很難去做好了，我也是對于我的這次錯誤感到很羞愧，這么大的一個人了還打架，我而今也是明白我錯的離譜，也是要向同事道歉，并且在今后的工作之中一定要好好的和其他的同事相處好，不能再起沖突了。

此致

致敬！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

單位檢討書7

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xxx，我很慚愧，我們公司一直對員工的要求是很高，同時對遲到的問題也是嚴肅處理，我不應該找任何理由去給自己開脫，像今天這樣的情況更加如此，直到是一個惡劣的事情，我作為單位的員工，現在算起來也是兩年的老員工了，就更應該嚴格的遵守單位的各項規(guī)定，這一點對于我來講是必須的，無時無刻都清楚自己的位置，都應該擺好心態(tài)，像這樣的情況，肯定不能再出現了，這嚴重的影響到了大家，嚴重的影響到了自身日常的一個工作，你想到大家是因為我今天遲到了20分鐘來到單位上班的時候，大家早就已經進入了工作狀態(tài)，我突然的遲到，非常影響工作氛圍，再有就是對自己的一種不認真，要求不高，總會讓懶惰鉆了空隙，所以需要深刻檢討。

　　一直以來，對自己沒有好的狀態(tài)去糾正的話，就會出現問題，我也相信在一些事情上面應該努力的去落實好，不管是什么時候？都應該做好這幾點？現在我也意識到了自身的一些問題，我是一個在工作當中比較主動的人，發(fā)生事情都能夠自己主動的去扛住，現在我也意識到了這一點，是我沒有意識到現在自己身上的問題，我拖拖拉拉的習慣一直都存在，只是我沒發(fā)現罷了，現在用這一次的事情證明了自己，我還是需要改正的，在家里一直都在做別的事情，沒有意識到上班已經要遲到了，所以今天我很是自責，在家里的時候也沒有注意到，當時就在床上賴床，你有好的'時間觀念過去，都是主動起床，但是這段時間自己也放松了很多，所以就出現了這種情況，在家里耽誤了很多時間，這我不愿意看到，導致了自己今天來上班的時候就很晚了，所以知道是必然的，我很自責，但是事情已發(fā)生，那給同事們一個交代，是我現在需要去做的事情，不能給自己留下任何借口，以后更加不能發(fā)生了。

　　對自己的要求應該高一點，現在我意識到了，這樣的事情就應該去糾正自己，不是說遲到就能夠僥幸，今天遲到了，如果不重視，下一次我來單位上班，還會遲到，您給我的期望很大，今天我讓您失望了，這樣的現象我不允許再發(fā)生，對自己不嚴格，就是對工作松懈，放棄了自己，那么就沒有什么可以說的了，我一定要好好重視起來，回顧這段時間的工作態(tài)度，還有精神狀態(tài)，都不是特別好，我應該及時調整過來，希望及時的悔悟，來到單位兩年的時間了，我不希望自己就此墮落，一直松懈下去，我遲早會出更大問題，我一定好好反省。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

單位檢討書8

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　在此向您遞交這份偷竊行為的檢討書，以此對我個人不良行為的深深反省。

　　關于我的情況，在公司期間表現更是不好。在平時工作不認真，導致成績不理想，而最最可恨地是我盡然染上了偷竊的惡習。眾所周知，偷竊是一種嚴重的`犯罪行為，給他人造成極其嚴重的傷害。

　　回顧我此次偷竊行為，我因為貪圖同事的一只鋼筆，而在同事離開之后伸手去偷。事后同事苦找，我還無動于衷，裝作不知情。直到被其他同事發(fā)現。

　　從我的錯誤中，我深刻地明白了自己的貪婪與邪惡。經過領導深刻批評教育之后，我終于幡然醒悟，偷竊是萬萬要不得的。人對于物質的追求，完全可以通過正當的努力工作來實現，而偷竊就是罪惡無知的‘走捷徑’，這樣的行為終究造成一個人的僥幸心理，導致一次次的淪陷，最終的結局將不堪設想。

　　在此檢討，我保證今后再也不偷竊他人財物了。我保證今后一定做一個誠實守信，踏踏實實努力工作的人。此外，針對我工作表現不好。經過此次批評教育，我要痛改欠費。今后倍加努力工作，爭取把成績提高上去！希望領導和同事們?yōu)槲易髯C。

　　最好，我要寫一下感悟：世界上沒有一個十全十美的人，沒有不犯過錯的人。一個人犯了錯，就該學會自我檢討反省，而且檢討一定要做得深刻到位。而更加重要的是在今后的實際生活當中徹底避免錯誤發(fā)生。只是口頭上隨便說說；敷衍了事，卻沒有躬行實踐，那檢討是沒有用的。所以我學會做人，更要會在犯錯時自己反省，檢討并實際做到。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

單位檢討書9

　　今天上午我又一次遲到了。本該在9點開始的會議，我在9點21分才匆忙趕到，整整遲到了21分鐘。本周一，也就是12月17日，同樣是在優(yōu)孚的會議，

　　我遲到了10分鐘。本該當時就訂好計劃，防止再犯，而這1次遲到的時間更長了。何況，周2時老板就交給我和王總一張交通卡，讓我們本周每天都用這張卡打車上下班，可以繞路走，但是不要遲到。

　　臨別前，老板還語重心長的囑咐我要督促王總，幫助他，監(jiān)督他，當時我也一定要做到的，可是我卻在4天后又一次再犯，辜負了老板的殷切希望和托付。

　　這次遲到的原因，有如下幾點：

　　1、規(guī)律認識有誤：

　　對周5的道路擁堵和雨天加劇了堵塞沒有足夠的意識，輕信自己只要按照昨天的時間出發(fā)，就1定能在9點前到達;

　　2、誤上賊車：

　　司機的路線有誤，一會說走四平路，一會說還是大連路，一會又說上高架，又走了周家嘴路，并且此名司機存在溝通障礙問題，完全聽不進我們的意見，且在過程中不停嘆氣，嘮叨著我們肯定無法準時到達，造成我們心理極度郁悶;最后王總不得不呵斥他：我們已經很難過了，請你不要再打擊我們……我們當時就該當機立斷跳下車，而不該由他載著四處兜。

　　3、歷史根源：

　　遲到是戀愛時慣出的毛病;

　　通過以上列出的原因，可以很清楚的看出這都是1些客觀的原因，可以成為一切遲到的理由。為什么別的同事上班的車程甚至要兩個小時，也從來不遲到?為什么我非但沒有盡到責任，反而自己也沒有早起呢?

　　真正遲到的原因還是在主觀方面。究其真實原因，是自己沒有從思想上意識到遲到的嚴重性，沒有真正意識到遵守時間觀念，沒有真正認識到嚴守的重要性。因為主觀上沒有意識到遲到的嚴重性，在定鬧鐘時總是精確到秒，不愿意早起;在鬧鐘響起時總找種種理由，一會是想著昨晚睡得晚，一會想著我很困，一會又覺得再瞌睡一會應該不會遲到。

　　通過反思，我計劃從以下幾點著手改變：

　　1、將鬧鐘調前10分鐘，到達時間定在上班時間的前10分鐘，而不是滿足于準點到達;

　　2、和王總互相監(jiān)督，雙方建立獎罰關系：比如，約好在幾點幾分必須起床在公共區(qū)域會合，雙方必須工作著裝，未能正式著裝方不得再換裝或添裝，即使衣裳不整也得就那么出門;

　　如果對方此時未起床，未準時起床方每延遲1分鐘應向準時起床的'1方支付10元人民幣，超過5分鐘的1律為100元人民幣;

　　3、若遲于約定時間到達，則從約定時間前

　　5分鐘開始計時，每分鐘5元，計算樂捐金額;

　　4、若再遲到，應在晨夕會上向因為本人的遲到而耽誤工作的同事公開道歉，道歉的標準姿勢為：90度鞠躬+誠懇的“對不起，我錯了”。

　　在此，我保證，以后的任何會議和討論，一定要在約定的時間5分鐘前到達，只能早到，不許遲到

單位檢討書10

尊敬的單位領導：

　　您好！

　　首先由于我的工作不認真的原因，沒有把單位工作做好，出現了不應該的工作失誤，再此我做出深刻檢討！

　　當天由于我工作的馬虎大意，忘記了本應該在學習的時候就應該完成的信息反饋！事后經領導檢查后才發(fā)現犯了過錯但為時已晚！

　　經過領導的批評后我發(fā)現，造成沒完成作業(yè)的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為組長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。

　　然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法�，F在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

　　我謹向各位領導做出深刻檢討，并保證：

　　1，在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學習和執(zhí)行不好，以后認真學習公司的管理規(guī)定制度，做一名合格的員工。

　　2，以后工作中認真履行的.崗位職責，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，要積極表現，多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻

　　3，由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實。

　　4，對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點，改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。

　　還有再此我向全體部門人員道歉，真的對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，還要和我共同分擔我的錯誤，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　xxxx年x月xx日

單位檢討書11

尊敬的公司領導：

　　您好，我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。

　　作為一名企事業(yè)單位職工，我的'工作正是我立足于這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現。而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的不來工作，我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領導的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負責。

　　我的此次曠工，客觀原因是因為的鞋子舊了，因為是下雨天鞋子進水，行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場里等待。時間很快到了8點，到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之后，我依然沒有回到公司上班，當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了，因此也就沒有回到公司上班。

　　對于此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的，我承擔自己的責任。今后我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。

　　至上這份深刻的檢討書，希望能夠爭取您的原諒。

　　檢討人：xx

單位檢討書12

尊敬的領導：

　　您好！

　　也許是對待工作不夠嚴謹的緣故以至于我出現了嚴重的失職行為，面對這樣的結果既讓我感到惶恐也因為辜負了領導的期望感到沮喪，面對自身肩負的職責卻沒能將其做好又怎能不讓人慚愧，但是我也明白面對工作中的困境應該要認真檢討以往的不足并爭取下次不再犯錯才行。

　　首先我得明白失職行為的出現意味著自己對待工作不夠認真負責，明明履行好自身職責是十分重要的事情卻讓領導感到失望，重要的是我的失職對于單位的發(fā)展也會造成不利影響，聯想到領導平時對自己的栽培自然會對此感到慚愧，對比身邊同事認真工作的態(tài)度應該要認識到自身的不足，若是繼續(xù)這般懈怠下去的話則很難在工作中取得理想的成果，在本應該努力奮斗的年紀出現了失職行為自然意味著自己近期懈怠了許多，至少對待工作不夠積極以至于出現了失職的狀況還沒能及時發(fā)現，直到被領導批評以后才意識到自己近期的工作狀況究竟有多么糟糕。

　　通過工作中的失職讓我意識到自己的反應著實有些遲鈍，一方面是近期的工作明顯不在狀態(tài)卻沒能及時認識到自身的問題，另一方面則是在造成失職行為以后沒有及時進行彌補以至于造成了不必要的損失，我也明白領導批評的話語也是希望員工能夠及時認清自身的不足并加以改進，若是在失職以后依舊無動于衷只會導致自己在職場競爭中面臨被淘汰的危機，屆時即便自己再怎么后悔也難以彌補造成的損失，而且我這次的失職也會對身邊的同事造成不好的影響從而需要認真反思才行。

　　反思過后還是應該行動起來才能夠做好自己的本職工作，畢竟這次失職造成的損失著實讓人感到慚愧不已，若是不希望這樣的狀況影響到自己今后的工作還是應該盡快改正才行，要通過工作中的`努力體現自己認真負責的態(tài)度才能夠重新獲得領導的認可，畢竟在知錯能改的情況下意味著我的錯誤還能夠得到補救，所以我認真做好今后的工作從而消除這次失職造成的惡劣影響，也希望領導相信我想要改正錯誤的決心并在以后的工作中給予支持。

　　這次失職已經讓我意識到自己平時的工作狀態(tài)是比較差的，因此我會盡快調整好自身的狀態(tài)并在今后的工作中牢記失職的教訓，畢竟失職造成的結果不利于自身的發(fā)展自然要在工作中盡量避免這類狀況的發(fā)生。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

單位檢討書13

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先向您表達我對于這次錯誤誠摯的歉意，希望您能夠原諒我這次的錯誤。我作為一名員工非但沒有在工作的時間好好的學習，反而在本應該工作的時間里提前離開公司。我為自己的行為感到深深的抱歉和自責，這次的錯誤也說明我不是一個合格的'員工。作為一名合格的員工應該做到的是在工作的時候認真工作，完美完成自己分內的工作，并且?guī)椭�其他同事，但我卻沒有做到這些我該做到的事情，反而無視公司的規(guī)章制度提前離開了公司。作為公司的一員我沒能遵守領導訂下的規(guī)章制度，沒有把這些規(guī)章制度牢記心間，時刻提醒自己，反而做出了早退這種愚蠢的行為。而我的這種行為也是大大觸犯了公司的忌諱，作為一名員工我居然做出了這種小學生都不會干出的事情。就算是小學生也會聽老師的話認真的上課，不早退，而我卻犯下了這么愚蠢的錯誤，實在是不應該。

　　在我剛剛進入公司的時候其實領導您也就給我們講解過那些事情能做，那些事情是不能做的。而我也是因此而一直把您的話語牢記在心間，但或許是時間的推移，我也慢慢的把您的那些教導都拋在了腦后，不再時刻提醒自己導致犯下了這次的錯誤。其實在剛剛開始的時候我還沒有早退這么危險的想法，也只是想早點下班好去參加朋友們的聚會。當時距離下班也只有幾十分鐘了，而我的朋友也給我打來了電話，問我現在在哪里，他們都已經來齊了。而我卻也只能無奈的告訴他我還在公司，還有幾十分鐘才能下班。而他一聽我還要這么久也就產生了一些壞的想法，想要開始蠱惑我早退，早點下班去和他們一起玩。而我當然也是知道自己如果做出這種事情的重要性，所以我一開始還是拒絕了他。但是他也是一直沒有放棄，一直在誘惑我，而我也慢慢的開始松動，想著只是早點下班而已，而且也是有幾十分鐘了，況且領導您一般也不會來視察了。所以我最后還是做出了這個愚蠢的決定，早退然后去和他們玩�，F在的我也已經認識到了自己的錯誤，如果我能夠堅守住自己的底線，在別人的誘惑下堅守自己的崗位，不動那些壞想法也就不會出現這次的錯誤，我也還是那位好員工。但現在事情也都已經發(fā)生，說再多也都是于事無補，我只能在這里保證以后的我一定會悔改，請您相信我原諒我這一次。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

單位檢討書14

尊敬的領導：

　　您好！

　　我在這次值班的時候，沒有在崗位上，雖然不是工作的一個時間，但是既然是安排了我值班，我還是要待在崗位上，以方便有人找我有事情的時候，也是可以及時的處理，但是我卻并沒有好好的值班，也是對待工作比較的放松，我要對這次值班沒有在崗位上的事情來做一個檢討。

　　這次值班，其實也是沒有什么事情，值班也是預防真的有人來找，才值班的，但很多次的值班，也是在崗位上待滿時間就夠了，基本都沒人來找我們，所以這次也是家里有點急事，我又剛好距離單位住的比較近，我就直接回家處理了，也是沒有說什么，或者掛一個有事離開的牌子，讓來我們單位有事的人員也是等了好久，最后還打電話給到領導，領導才發(fā)覺我不在崗位上，然后才聯系我，我也是急忙的回去單位處理好了事情，領導的批評，我也是知道，我們值班，其實也不在意我們做的如何，只要是去把事情做了就行了，但是我這次雖然說有急事離開，但是掛個牌子，然后寫上聯系方式也是可以的，這樣有人找來，看到沒人，有聯系方式也是可以及時的打電話處理，而沒必要等那么久，或者是麻煩了領導的。

　　而且在值班的時間，我也是必須要待在崗位上，家里有急事，也是要和領導說，請假才可以去處理的，而不是像我這樣什么也不說，也不留聯系方式之類的，直接就走了，這和曠工其實也是沒有什么太大的區(qū)別，領導生氣我也是而今理解了，以后我也是真的不能再這樣，值班其實也是為了預防真的有人有事來找，才讓我們值班的.，工作其實也是比較的輕松，并沒有什么其他的事情要做，而這我也是要去做好，不能是松懈的。以后在值班之中，我也是一定要堅守崗位，有事情，也是要請假，要處理好手頭的事情才行，不能再如此了，特別是我們單位的值班，其實也是真的遇到事情，也是要及時的處理，不能這樣讓找的人員找不到人，這樣也是有損我們單位形象的。

　　領導，錯誤我也是意識到了，值班的時候一定是要在崗的，去把工作給做好，沒事的時候，也是可以在崗位上看書，學習，而不是說做其他無關的事情，或者擅自的離崗，也請領導原諒我這次的行為，以后值班一定是不會再犯了。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

單位檢討書15

尊敬的領導：

　　您好！

　　對于我此次在工作期間犯下的錯誤，我實在是感到非常的慚愧。作為一名xx公司xx部門的員工，我卻對公司的規(guī)定不甚了解。導致在出現錯誤的時候，甚至沒能意識到自己正在違反公司的規(guī)定！正在做不應該做的事情！

　　其次，身為xx部門這個團隊的成員，我也不夠合格。在大家都在努力的去完成工作的時候，我卻絲毫不為團隊著想，只想著能滿足自己，讓能自己覺得開心，卻根本沒有考慮過團隊其他同事們的感受。對此，我真的感到萬分的慚愧和抱歉。

　　反思今天的錯誤，我在下午x點xx分左右的時候，因為感到有些饑餓，就擅自在工作中用手機點了一份外賣送到公司。盡管點外賣確實是非常常見的事情，但是我卻在錯誤的時間做了這樣的事情！當然，這樣放肆的行為也很快被您發(fā)現，并接受了您的批評教導。

　　回顧當時的情況，在大家正感到些許疲累的時候，我卻獨自在密集的辦公區(qū)內獨自享用外賣，還弄的整個部門都是外賣的氣味！這樣的情況，不僅僅導致大家對我這邊頻頻側目，嚴重的影響了公司的秩序。更是還勾起了不少同事的食欲，導致部門工作的效率大大的受到了影響。對此，我真的非常的后悔。

　　其實，在打開外賣的時候我就已經感到有些不對。但是我卻沒有及時的認識到自己的錯誤，直到您出言提醒，我才明白自己的行為有多么的糟糕！也是在您的'批評下，我才認識到自己對同事們的影響有多么的重！

　　再次此的事件之后，我深刻的對自身以及這次問題中的錯誤思想進行了反省。從反省中我認識到，在這次的錯誤事件中，我最大的問題，就是對公司的規(guī)定不夠嚴謹，不夠負責！作為xx公司的一員，我卻沒有認真了解過公司的規(guī)定！這是我的嚴重失職！

　　其次，我在這次的行為，也表明我對于xx部門這個團隊的團隊精神不嚴謹，不負責！作為團隊的一員，就算還沒能異體同心，但至少在工作中我也不能這樣特立獨行！尤其是做這樣會對團隊造成影響的事情！

　　反思了自己的問題之后，我認識到，我當前的主要問題就在于對待工作的態(tài)度不夠嚴謹！以及缺乏團隊意識！以上這些錯誤，我會在今后的工作中好好的去改正，去改變。如有什么反省不足的地方，望您指出，我一定會第一時間去改正自己的錯誤和不足！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

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