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單位員工上班遲到檢討書

時間:2022-12-12 17:54:57 檢討書 我要投稿

單位員工上班遲到檢討書15篇

  在有過錯的情況下,為了避免再犯,常常要求寫檢討書,以對出現(xiàn)的問題和過錯進行檢討,寫檢討書的時候要注意內(nèi)容的完整。來參考自己需要的檢討書吧!下面是小編為大家整理的單位員工上班遲到檢討書,希望能夠幫助到大家。

單位員工上班遲到檢討書15篇

單位員工上班遲到檢討書1

尊敬的領導:

  您好!

  我很后悔,很慚愧!因為我對工作的不重視,對公司紀律不嚴謹!竟在工作中犯下了遲到這樣的的錯誤!是的,上班遲到!

  對于這樣的事情,我真的感到非常的慚愧!細算時間,我在20xx年加入公司,至今為止也已經(jīng)有x年的時間了!x年的工作時間。〉皶r是這樣,我竟然還在每天最開始的公司規(guī)定上犯下錯誤!這是多么基礎,又多么讓人慚愧的錯誤!對此,我感到萬分的抱歉!

  當然,遲到這種事情,每個人總會因為一些生活中的問題遇到。但是,這絕對不是我們逃避責任的借口!公司是一個嚴謹?shù)募w,如果用這樣的借口就能推脫責任的`話,那整個公司都會變得混亂!當然,我也認識到自己這次遲到的行為給公司的紀律和同事們帶來了很不好的負面影響!這是非常不應該的!為此,我才在這里寫下這份檢討,反思自己的錯誤,反省自身的行為!以下是我對自己的分析:

  1. 自我管理的不嚴謹

  上班不遲到,這是工作中最基礎的規(guī)定,我沒有任何理由不知道!那么問題就在我自身的管理上,是我對作為xxx公司員工責任心的不重視導致了這樣的錯誤!這是非常不應該的!

  來到xxx公司這么久,我過去也一直堅守著上班時間,做到不遲到。不早退!但我自身卻漸漸的放松,甚至到如今已經(jīng)忘記了這是一條多么重要的責任!

  2. 對集體的不重視

  我們的部門是一個小集體,整個公司是一個大集體!我在工作時間遲到,不僅僅讓自己違反了工作的紀律,同樣還給那些早已經(jīng)進入工作狀態(tài)的同事帶來了很大的影響!在安靜的工作環(huán)境下,我造成了這樣大的影響,給大家都帶來了麻煩!但我卻沒有意識到字自己的行為,自己的錯誤!直到有要好的同事與我提起,我才意識到自己的行為有多么的嚴重!對此,我對大家都很抱歉!

  反思自己的工作,雖然在工作提升和成績中我一直都全力以赴,但如果不能堅守紀律,那么成績也自然會下滑,更別說紀律的影響是對整個公司對整個團隊的影響!這是非常嚴重的無錯誤!

  經(jīng)過此次的檢討,我已經(jīng)充分認識到了自己的問題,在今后的工作中,我一定會嚴格重視,絕不會讓自己再對紀律放松,在給公司帶來這樣的惡劣影響!希望大家能監(jiān)督我!

  此致

敬禮!

檢討人:

日期:

單位員工上班遲到檢討書2

尊敬的xx:

  20xx年xx月xx日,我沒有在公司規(guī)定的上班時間前到達我的工作崗位,對此我表示很遺憾。

  這次遲到完全是由于我沒有做好上班前的充分準備,知道要下雪卻沒有提前出門,我承認我的錯誤。不過,人總是會犯錯誤的,當然我也知道不能以此作為借口,我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發(fā)生,希望xx可以相信我的悔過之心。

  人有失手,馬有失蹄,我的不良行為不是向公司的勞動紀律進行挑戰(zhàn),絕對是失誤,周經(jīng)理說的話很正確,勞動紀律是一定要遵守的,認真執(zhí)行公司的上下班時間制度這是最基本的工作紀律。相信xx看到我的這個態(tài)度也可以知道我對這次的'事件有很深刻的悔過態(tài)度,我這樣如此的重視這次的事件,希望可以原諒我的錯誤,我可以向xx保證今后一定不會再犯同樣的錯誤。

  我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢討自己,批評和教育自己,自覺接受監(jiān)督。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xxx年xx月xx日

單位員工上班遲到檢討書3

尊敬的領導:

  您好!

  我今天早上上班遲到了,沒有準時的來到單位,這也是我工作以來頭一次的遲到,但是卻是很不該,作為來到單位也是工作了將近一年的人,其實也是算老員工了,這種違反規(guī)定的事情本不該出現(xiàn),但是還是被我犯了,我也是在此要檢討下。

  單位有這個制度,其實自己就要去準守,而不能覺得做好工作就夠了,如果紀律都不遵守的話,那么其實想要在工作上去做好,也是不容易的,一個好的習慣是可以讓我們更從容的面對工作,而且習慣好了,自然做事情也是有規(guī)律。此次遲到也是我昨晚沒有休息好導致的,今早的鬧鐘也是沒有聽到,后來醒來才發(fā)現(xiàn)時間也是不夠了,然后再來到單位,自己也是遲到了。匆匆忙忙的對于工作,自己也是要了一段時間來調(diào)整狀態(tài)才能真的進入到工作的氛圍里面去,而這也是對于自己是很不好的',而自己也是不能影響了單位的工作,遲到讓我也是會懊惱,終究還是自己的態(tài)度問題,導致了自己對于時間沒有去處理好,如果昨天我能早一點的休息,其實今天完全是不會遲到的,也是不用讓領導操心。

  以前我其實還是會早到單位的,并不會遲到,更是沒有踩點的習慣,但是漸漸的對于工作熟悉了,自己也是沒有像之前那樣早的來到單位,反而是越來越會去踩點,想著剛好上班的時間打卡就好了,也是導致自己對于工作其實態(tài)度上也是出現(xiàn)了松懈,不像之前那樣會早早的來到單位做好準備,而自己也是這種習慣導致了晚上睡覺開始晚了,而昨天也是和朋友聊天就沒有去想太多,太晚睡覺,自己的休息不夠,自然也是很難去醒來的,今天至今都是有些迷迷糊糊的,而自己的工作雖然也是能做好,但是效率不太高,而且也是感覺沒有什么太大的進步,做了那么久的工作本來是要持續(xù)去提升,改變的,但是自己確是沒有,我也是特別的對不起領導一直以來的一個信任。

  此次的遲到,我也是很后悔,今后也是不該再發(fā)生這樣的事情了,必須要去做好改變才行,對于工作的態(tài)度也是要重視起來,去遵守好單位的規(guī)定,讓自己像之前剛進入單位一樣保持謙虛的態(tài)度,認真負責的精神,從而做好工作,讓自己早一點的到單位,為做好一天工作而積極的準備好,也不能再遲到了。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

單位員工上班遲到檢討書4

尊敬的領導:

  您好!

  我是xx科的xxx,懷著無比愧疚的心情寫下這份檢討書,我已經(jīng)認識到自己所犯錯誤的嚴重性,并向您保證絕無下次。

  早在我剛踏進公司的時候,我們就進行了崗前教育,負責人您一再強調(diào),不得遲到,不得曠工,要以一名正式員工的準則要求自己。作為實習生,保證每天按時上班,不早退,不曠工是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。

  事后,我冷靜的想了很久,認識到自己將要為自己的行為負責。我犯的是原則性的問題,是不能被原諒的,為了更好認識和改正自己的錯誤,我認為有必要對自己的行為做出深刻檢討,在實習期間負責人的反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,然而我自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任,造成了現(xiàn)在的錯誤。此次的為,充分暴露出我的主觀安全意識與思想覺悟嚴重不足。

  針對我思想覺悟方面的巨大不足,我必須認真、深刻地反省。

  檢討如下:

  一、思想上的錯誤。在思想上分不清主次,對工作不尊重,對自己不負責。

  二、行為上的錯誤。曠工回家,沒有請假,無視醫(yī)院實習生管理制度。

  三、對自己的不負責。曠工讓我失去寶貴的`學習機會,必然影響自己知識的積累,作為實習生是很不應該的。

  四、在同事中間造成了不良的影響.由于我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響醫(yī)院的紀律性。

  五、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實好。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

單位員工上班遲到檢討書5

尊敬的xx:

  您好!

  今天由于我犯得錯誤,所以只得在這里寫這份遲到檢討書。

  通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結(jié)果,這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是自由散漫!在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的',甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非?蓯u,感到無以復加的后悔與悲痛。

  我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到?jīng)Q不遲到,決不違反公司規(guī)章制度,決不做讓xx失望的事,同時我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化我的時間觀念。

  最后,我想說,我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書,表示我對遲到的不良行為,已經(jīng)有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

單位員工上班遲到檢討書6

尊敬的領導:

  您好!

  今天上午,我遲到了5分鐘,雖然領導說,說出遲到的理由,可是我覺得現(xiàn)在說理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。

  所以,我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。

  對于準時上班,我一直都沒有特別重視,經(jīng)常遲到幾分鐘到辦公室,覺得這沒有什么,其實這是一種非常不好的習慣。

  一方面,這反應了一個員工的對于單位規(guī)章制度的重視程度,對工作的認真負責程度,另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的'影響。尤其我是一個xxx員,平時更應該在工作中起模范帶頭作用,更應該杜絕遲到的行為。其實,我只要將鬧鐘調(diào)早10分鐘,就可以避免遲到,可是我卻沒有這么做,歸根到底還是思想上的問題。

  我決心,從思想上重視公司的規(guī)章制度,提高自己的思想覺悟,保證以后準時上下班。并保證每天努力工作,做到愛崗敬業(yè),希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。

  如果再出現(xiàn)類似遲到的事情,我甘愿受到單位規(guī)章制度的處分。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

單位員工上班遲到檢討書7

尊敬的領導:

  您好!

  元旦假后第一天上班,我沒能按照單位規(guī)定的時間(早晨_點_分前)趕到公司,拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等,我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產(chǎn)階級自由化思潮極端泛濫的結(jié)果,這種不良思潮泛濫的最直接表現(xiàn)就是自由散漫,把個人的困難凌駕于公司組織原則之上,置廣大單位員工的集體利益于不顧,置單位領導班子的威信尊嚴于不顧;置我們單位的企業(yè)文化宗旨于不顧;自私自利、自我放縱、丟棄原則、利欲熏心……我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的后悔與悲痛。

  此時此刻,我流著眼淚,帶著無比悔恨的心情,默默地想:我個人的這次錯誤,與其說是錯誤,不如說是罪行。是的,我是在犯罪啊!如果單位每位員工都像我一樣遲到那么幾小時,全體員工加起來就會遲到好幾十個小時,我們一天的工作就不要干了。如果我們每天都這樣,那我們一年的工作也就不要干了,也逾發(fā)為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。

  親愛的組織,親愛的領導,我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處深刻認識到:我所犯的錯誤是巨大的,后果是嚴重的,教訓是深刻的,代價是慘重的!為了嚴肅法紀,殺一儆百,也為了讓單位廣大員工從此不要再走我的.老路犯下如我一樣的罪行,我衷心懇請單位領導考慮對我進行嚴厲的懲處——罰我在家閉關(guān)思過15天并給予口頭警告的紀律處分!唯有如此,才能夠真正做到執(zhí)法公平,同時,也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。

  最后,我再次衷心希望單位全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己、檢查自己。倘能如此,我想今后類似的悲劇就不會再上演,倘能如此,則吾幸甚,公司幸甚!

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

單位員工上班遲到檢討書8

尊敬的領導:

  您好!

  由于前幾天出門較晚且遇上堵車狀況的緣故導致我出現(xiàn)了遲到的狀況,雖然是入職以來初次遲到卻并非是什么值得光彩的事情,尤其是領導針對自己遲到的事情進行批評以后更是令我感到懊惱,實際上將原因都歸咎于堵車的狀況之中其實是逃避責任的做法,歸根究底還是我做事拖沓且有著賴床的壞習慣以至于出門太晚,因此我檢討了這次遲到的過失并希望單位領導能夠進行諒解。

  雖然我能夠認真做好工作并完成每次領導布置的任務卻也存在著做事拖沓的情況,平時在單位工作的時候便存在著工作效率比其他同事低的狀況,只不過由于我對待工作比較負責從而無論多晚都會堅持將其完成的緣故,因此有時領導也會在工作中勉勵自己并希望能夠在效率方面得以提升,然而不得不說這次上班遲到的狀況發(fā)生以后著實令我的內(nèi)心感到過意不去,再加上遲到造成的`不良影響也會讓我在工作中感到比較愧疚。

  通過分析不難明白這次遲到主要是因為自己做事過于拖沓造成的,尤其是在家中的時候?qū)芏嗍虑槎几械讲换挪幻,這次上班遲到也是因為我在出發(fā)之前覺得能夠按時感到單位,卻不曾想本就出門比較遲的自己正好遇上了堵車的狀況,事到如今我也明白將遲到的問題歸咎于堵車的原因之中其實是很沒有職業(yè)道德的,若非自己做事拖沓的話即便能夠提前一些從家中出發(fā)也不會出現(xiàn)這樣的狀況,再加上我平時起床也比較早便更應該反思自己的問題了。

  為了抵制遲到的做法還是應該想辦法在工作中提升自身的效率比較好,畢竟總是因為自身的拖沓麻煩單位領導也是令人感到愧疚的事情,而且我也擔心再次遲到的可能性從而需要盡快改變自身的習慣才行,無論是洗漱還是穿衣疊被的速度都應該要快一些,即便距離上班的時間還早也不能夠貪圖安逸從而在家中再休息一會兒,萬一再次遇到堵車的狀況只會讓承諾不再遲到的自己成為領導眼中的言而無信之人,所以我在端正態(tài)度的同時也要想辦法改變做事拖沓的壞毛病并爭取能夠每天早些到達單位。

  雖然這次領導僅僅只是口頭批評卻不能夠在同樣的問題上再次讓對方感到失望,這既是對工作的不負責也是毫無進取之心的表現(xiàn),所以我得加強對自身的要求并且爭取每天早點來到單位才能夠解決遲到的問題。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

單位員工上班遲到檢討書9

尊敬的領導:

  您好!

  我是xxx,我很慚愧,我們公司一直對員工的要求是很高,同時對遲到的問題也是嚴肅處理,我不應該找任何理由去給自己開脫,像今天這樣的情況更加如此,直到是一個惡劣的事情,我作為單位的員工,現(xiàn)在算起來也是兩年的老員工了,就更應該嚴格的遵守單位的各項規(guī)定,這一點對于我來講是必須的,無時無刻都清楚自己的位置,都應該擺好心態(tài),像這樣的情況,肯定不能再出現(xiàn)了,這嚴重的影響到了大家,嚴重的影響到了自身日常的一個工作,你想到大家是因為我今天遲到了20分鐘來到單位上班的時候,大家早就已經(jīng)進入了工作狀態(tài),我突然的遲到,非常影響工作氛圍,再有就是對自己的一種不認真,要求不高,總會讓懶惰鉆了空隙,所以需要深刻檢討。

  一直以來,對自己沒有好的狀態(tài)去糾正的話,就會出現(xiàn)問題,我也相信在一些事情上面應該努力的去落實好,不管是什么時候?都應該做好這幾點?現(xiàn)在我也意識到了自身的一些問題,我是一個在工作當中比較主動的人,發(fā)生事情都能夠自己主動的去扛住,現(xiàn)在我也意識到了這一點,是我沒有意識到現(xiàn)在自己身上的問題,我拖拖拉拉的習慣一直都存在,只是我沒發(fā)現(xiàn)罷了,現(xiàn)在用這一次的事情證明了自己,我還是需要改正的,在家里一直都在做別的'事情,沒有意識到上班已經(jīng)要遲到了,所以今天我很是自責,在家里的時候也沒有注意到,當時就在床上賴床,你有好的時間觀念過去,都是主動起床,但是這段時間自己也放松了很多,所以就出現(xiàn)了這種情況,在家里耽誤了很多時間,這我不愿意看到,導致了自己今天來上班的時候就很晚了,所以知道是必然的,我很自責,但是事情已發(fā)生,那給同事們一個交代,是我現(xiàn)在需要去做的事情,不能給自己留下任何借口,以后更加不能發(fā)生了。

  對自己的要求應該高一點,現(xiàn)在我意識到了,這樣的事情就應該去糾正自己,不是說遲到就能夠僥幸,今天遲到了,如果不重視,下一次我來單位上班,還會遲到,您給我的期望很大,今天我讓您失望了,這樣的現(xiàn)象我不允許再發(fā)生,對自己不嚴格,就是對工作松懈,放棄了自己,那么就沒有什么可以說的了,我一定要好好重視起來,回顧這段時間的工作態(tài)度,還有精神狀態(tài),都不是特別好,我應該及時調(diào)整過來,希望及時的悔悟,來到單位兩年的時間了,我不希望自己就此墮落,一直松懈下去,我遲早會出更大問題,我一定好好反省。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

單位員工上班遲到檢討書10

尊敬的單位領導:

  您好!

  通過在單位上班遲到這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結(jié)果,這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是自由散漫!在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。

  現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非?蓯u,感到無以復加的后悔與悲痛

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實好.做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。

  因此,這件事的后果是嚴重的`,影響是惡劣的。為了嚴肅法紀,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己檢查自己,倘能如此,我想今后類似的悲劇就不會再上演,我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到?jīng)Q不遲到,決不違反公司規(guī)章制度,決不做讓領導失望的事,同時我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化我的時間觀念。

  今天,我懷著愧疚和懊悔給寫下這份檢討書,表示我對遲到的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!再次,我這種行為還在單位同事間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。

  同事之間本應該互相學習,互相促進,而我這種表現(xiàn),給同事們開了一個不好的先例,不利于單位的作風建設,老大是非常的關(guān)心我們,愛護我們,所以我今后要聽老大的話,充分領會理解老大對我們的要求,并保證以后努力要求自己.通過這件事情我深刻的感受到老大對我這種破壞部門制度的心情,使我心理感到非常的愧疚,感謝老大對我的這次深刻的教育。我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結(jié),深刻反省,我保證以后不再無故遲到,懇請老大相信我能夠記取教訓、改正錯誤。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

單位員工上班遲到檢討書11

尊敬的領導:

  您好!

  由于上個月的多次遲到,故寫此檢討書,以表歉意和檢討,這對我來雖說是件不好的事,但對單位來說是個不好的影響。

  準時上下班事情雖小,但卻彰顯了立身職場的態(tài)度,和注意細節(jié)。

  老子有句名言:“天下大事必作于細,天下難事必作于易”。要成就一番大事業(yè),要有所作為,要獲得碩大的勝利果實,就要從身邊的小事做起,把一個個小的勝利果實聚集起來,才能獲得更大的成功。

  一、遲到原因

  我們總是把個人的困難凌駕于公司規(guī)章制度上,置廣大單位員工的集體利益于不顧,置單位領導的威信尊嚴于不顧;自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的,我應該以此為戒,努力做到不再犯這種錯誤。

  1、客觀原因

  由于晚上玩的太晚,鬧鐘沒調(diào)好,至于身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。

  2、主觀原因

  這件事,雖然是一件不太好的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結(jié)果,這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是工作生活中的細節(jié)方面!思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足,就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因為本人對他人尊重不足。

  通過此事也說明我的工作態(tài)度還不夠認真,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好,只顧自己,置單位規(guī)定的原則于不顧,自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到,這樣才不會遲到。

  二、后果

  1、對公司的后果

  無論開會上班遲到反應了對于單位規(guī)章制度的重視程度表現(xiàn),對工作的認真負責程度,我這種行為在單位造成及其壞的影響,破壞公司的'形象。同事之間本應該互相學習,互相促進,由于我一個人的錯,有可能造成別的同事的效仿,影響公司紀律性,也是對別的同事間接的一種不負責任,不利于公司發(fā)展。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個會議或工作上,大家都遲到一會兒,那怎么能及時把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種無組織,紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的。

  2、對個人的后果

  這種不良習慣會影響到我的積極性,因此會影響自己的前途。

  影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高。

  如果我們每天都這樣,那我們一年的工作也就不要干了,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非?蓯u,感到無以復加的后悔與悲痛。

  三、決心:總結(jié)下來共有以下幾點供以后改進

  我決定,從思想上重視單位的規(guī)章制度,提高自己的思想覺悟,保證以后準時上下班。嚴格按照單位制度開展工作。并保證每天努力工作,做到愛崗敬業(yè),希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,也希望廣大員工以我做反面教材,檢查自己,在以后的工作中不要再出現(xiàn)類似的錯誤,并能來監(jiān)督我,指正我。

  通過這一次遲到,我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到?jīng)Q不遲到,決不違反單位規(guī)章制度,決不做讓領導失望的事,同時提高我的思想認識,強化我的時間觀念,我會認真反省,深刻思考。

  四、懲罰

  我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處深刻認識到:我所犯的錯誤是巨大的,后果是嚴重的,教訓是深刻的,代價是慘重的!為了嚴肅法紀,殺一儆百,也為了讓單位廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,特地寫下這篇上班遲到檢討,唯有如此,才能夠真正做到執(zhí)法公平,同時,也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。最后,我再次衷心希望單位全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己、檢查自己。倘能如此,我想今后類似的悲劇就不會再上演,倘能如此,則吾幸甚,單位幸甚!

  五、感想

  最后,我想說,我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書,表示我對遲到的不良行為,已經(jīng)有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!這次的事件我真的感到抱歉,希望領導可以原諒我,可以認可我認錯的態(tài)度,也希望同事也要引以為戒,不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了,這次的教訓真的很大。

  讓我感悟:細節(jié)決定成敗,態(tài)度決定一切。具體到每一件事,具體到與事有關(guān)的每一個人,滲入到我們的工作和生活之中。態(tài)度來源于個人所具備的素質(zhì),是企業(yè)文化理念在員工身上的體現(xiàn)。小事成就大事,細節(jié)成就完美,態(tài)度反映品格與素養(yǎng)。在我們企業(yè)進入發(fā)展初期,需要我們每一位員工,既要樹立遠大目標,抓住機遇,又要從工作作風、工作態(tài)度上進一步提高,把每一件簡單的事情堅持很細致地做到位,把每一件平凡的工作堅持很認真地做到!昂2粨窦毩鳎誓艹善浯;山不拒細壤,方能就其高”,只要我堅持下去,養(yǎng)成良好習慣,一定會大有作為!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

單位員工上班遲到檢討書12

尊敬的領導:

  您好!

  盡管偶爾遲到的現(xiàn)象在很多員工看來是可以被理解的問題,然而作為事業(yè)單位員工的我卻因為多次上班遲到從而讓領導感到十分痛心,畢竟這種消耗自身信譽度的做法本就是將領導給予的那份信任與期待進行踐踏,絲毫不懂得自尊自愛只會在經(jīng)歷無數(shù)次錯誤以后面臨被開除的的風險,身處于危險的邊緣卻毫不自知只能通過反省的方式對上班多次遲到的情況進行檢討。

  其實早在初次上班遲到的時候就應該將領導的告誡謹記在心,然而也許是覺得領導的原諒太過容易的緣故從而再次出現(xiàn)了上班遲到的狀況,不得不說這種不知所謂的做法對于事業(yè)單位的工作而言往往散發(fā)著危險的氣息,或者說不懂得體諒領導的那份好意導致原本簡單的事情因為自身的做法變得更加復雜,至少可以肯定若是在不加收斂的話只會在承受代價的時候為多次遲到的情況感到后悔罷了,而且聯(lián)想到以往領導對自己的栽培又怎能做出這種辜負對方信任的事情。

  我應當明白多次遲到卻不知收斂的做法本就容易給單位員工造成不良的影響,畢竟在他們看來多次遲到卻沒得到應有的懲罰很容易被部分員工效仿,將遲到的'不良風氣帶入到單位的工作中很容易影響到集體的利益,作為其中的一員自然不能夠以膚淺的眼光揣摩領導的想法以至于徹底失去對方的信任,須知以往的原諒并非是自己可以多次遲到的資本所在,而且我得認清這種錯誤的本職才不會在問題爆發(fā)以后承受慘痛的代價。

  回想起以往自己對單位工作的熱忱又怎能繼續(xù)通過遲到的方式變得墮落,因此我得更好地表現(xiàn)自己從而為今后在單位的發(fā)展鞏固相應的基礎,然而因為多次遲到而失信于人的我本就應該進行深刻的檢討從而彌補之前造成的損失,畢竟樹立這種極壞的典型從而影響到部分單位員工的工作效率本就應該受到懲罰,而且我不應該無底線地挑戰(zhàn)領導的包容性從而影響到事業(yè)單位的發(fā)展,展望未來在單位工作中的成長自然不能繼續(xù)存在多次遲到這種不守承諾的情況。

  不懂得體諒領導的心情很有可能會因為多次遲到的錯誤表現(xiàn)從而失去這份工作,我得好好表現(xiàn)自己并通過努力工作彌補失信于人的過失才行,否則的話承諾不再遲到卻無法遵守只會自毀形象并讓更多的同事看不起自己,因此我會記住領導的告誡并保證這次檢討過后不會再讓遲到的情況發(fā)生。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

單位員工上班遲到檢討書13

尊敬的領導:

  您好!

  很抱歉這次上班遲到的問題給單位造成了很不好的影響,畢竟這種狀況的發(fā)生也是源于對自身工作的不嚴謹自然要好好反思,重要的是遲到的行為也是種不良風氣自然要盡快將其改正才行,因此我會對遲到的行為進行道歉并積極承擔相應的懲罰,也希望領導能諒解自己遲到的過失并給予改正的機會。

  通過檢討不難明白造成遲到原因在于自身的不嚴謹,一方面由于我對自身工作的重視程度不夠的緣故從而沒能意識到遲到的危害性,畢竟造成遲到的原因往往在于熬夜或者出門的時間太晚,但凡對自身有著嚴格的要求都不會容許遲到的問題發(fā)生在自己的身上,更何況工作日期間應該要考慮到堵車或者擠不上電梯之類的問題。另一方面則是不良習慣的'養(yǎng)成導致自身平時很晚才感到單位,雖然以前沒有遲到過卻不可否認這種上班前兩分鐘才感到單位的做法是不可取的,處于遲到的邊緣尚不自知只會導致自己嘗到苦果罷了。

  其實我應該要認識到遲到問題的出現(xiàn)對自身的職場發(fā)展而言是有害無益的,尤其是與其他按時上班的同事進行對比更能看出自身存在的不足,想必在領導的心目中也會因為自身的遲到從而感到十分失望吧,而我也不禁痛恨自己為何會出現(xiàn)遲到的狀況從而影響到自身的形象,聯(lián)想到自身的職業(yè)生涯會因此蒙上污點也讓我對此感到十分悔恨,在職場競爭的過程中即便是些許的問題都有可能導致自己面臨被淘汰的危機,更不用說遲到這種行為是嚴重違反單位紀律的做法。

  明白遲到行為的本質(zhì)以后還是要盡快加以改善才行,至少要消除遲到帶來的負面影響從而挽回自身的形象才行,所以我會好好端正態(tài)度并在領導的指示下改變遲到的現(xiàn)狀,至少不能夠讓遲到的行為再次發(fā)生并承擔遲到造成的損失,畢竟因為自身的錯誤做法導致單位形成不良風氣則是不可原諒的,所以通過這次教訓讓自己深刻意識到遲到的危害性也未嘗不是件好事,所以我很感激領導的批評從而讓自己清醒地意識到遲到將會對今后的職業(yè)生涯造成怎樣的影響。

  出現(xiàn)遲到的狀況說明我在自律性方面做得很差,所以我會牢記上班遲到的教訓并認識到這種做法的錯誤性,在以后的工作中也會嚴格要求自身并確保每天能夠提前趕到單位上班,至少我會做好自我監(jiān)督并保證遲到的問題不會出現(xiàn)在自己身上,畢竟我已經(jīng)在遲到的問題上吃了不少虧自然不希望重蹈覆轍。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

單位員工上班遲到檢討書14

尊敬的領導:

  您好!

  雖然我明白上班遲到的做法是嚴重違反公司規(guī)定的,但是由于我自身的不重視導致前段時間出現(xiàn)了遲到的狀況,不得不說面對這種職業(yè)生涯中的恥辱著實讓我感到很慚愧,重要的是遲到的行為辜負了領導的期待并影響到了當天的工作狀態(tài),這讓我感到懊惱的同時也對遲到的狀況進行了深刻的檢討。

  其實我明白面對遲到的結(jié)果應該積極承擔相應的責任才行,企圖尋找借口搪塞領導只會顯得自己在工作中很沒有擔當罷了,畢竟無論是怎樣的原因都無法否認自己這次上班遲到的結(jié)果,正因為這樣的狀況是由自身造成才讓我倍感愧疚,捫心自問為何自己不能夠多向同事學習從而避免遲到的狀況發(fā)生呢?而且近期對待工作懈怠了許多也是造成遲到的原因之一,對我來說工作中的懈怠便意味著自制力比以往降低了許多,這種不嚴格遵守公司規(guī)定的做法很容易讓自己在職場生活中吃苦頭,正如這次的遲到便是自己沒能合理安排作息時間以至于在上班之前沒能趕到公司。

  盡管內(nèi)心對遲到的結(jié)果感到懊惱卻不可否認主要責任在于自己,與其推脫責任還不如反思為何遲到的員工只有自己一人,這說明我對待工作很不嚴謹以至于在明知需要上班的情況下沒能及時趕到公司,對于公司的考勤制度應該要牢記于心并嚴格要求自己才行,若是因為些許的疏忽導致本月拿不到全勤未免有些太不值了,可惜的是這次的'遲到已經(jīng)讓我遭受了許多損失自然要努力將其彌補才行,至少要重新獲得領導的認可才不會令人繼續(xù)失望下去。

  往后的工作中還有許多重要的任務等待著自己去完成自然不能夠一蹶不振,所以我會盡快振作起來并好好反思造成遲到的原因所在,畢竟領導的批評對我來說也意味著自己犯了嚴重的錯誤,因此要盡快將其改正才不會在今后的工作中受到不好的影響,所以我在對此進行道歉的同時也寫上了這份深刻的檢討書,主要是希望領導能夠接受我誠摯的道歉并原諒前段時間上班遲到的過失,我承諾今后將會牢記上班遲到的教訓并保證不會再發(fā)生類似狀況。

  此時的檢討也是為了自己在今后的工作中能夠保持嚴謹?shù)淖黠L,畢竟遲到狀況的發(fā)生主要還是源于我對自身的要求太低了,再加上不重視公司的各項規(guī)定才會導致上班之前沒能及時趕到公司,但是既然我已經(jīng)牢記教訓便會嚴格要求自身從而確保不會再出現(xiàn)遲到的狀況。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

單位員工上班遲到檢討書15

尊敬的領導:

  您好!

  由于我犯得錯誤,所以在這里寫這份上班遲到檢討書。其實,我也一直認為上班遲到是一個很大的問題。

  這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是自由散漫。在這件事中,我感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍舊存在得過且過,混日子的應付思想,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的`工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非?蓯u,感到無以復加的后悔與悲痛。

  雖然,今天遲到的確是個意外,但是我不需解釋什么,因為從中我看到了自己的不足之處,那就是好習慣要堅持,好風氣要發(fā)揚。前段時間我做的工作得到了大家的一致認可,我很欣慰,同時干勁也更足。怎么能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。通過這一次遲到,我會認真反省,深刻思考。

  我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到?jīng)Q不遲到,決不違反公司規(guī)章制度,決不做讓領導失望的事,同時我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化我的時間觀念。

  最后,我想說,我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書,表示我對遲到的不良行為,已經(jīng)有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!

  請組織考驗我。

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

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