工作疏忽檢討書(集合15篇)
在不小心犯錯后，為了避免再犯，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我檢討，請注意檢討書里面要交代清楚行為。寫檢討書需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的工作疏忽檢討書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作疏忽檢討書1
尊敬的領導
您好！
選擇這份工作并堅守在崗位之上也是出于領導對我的信任，雖然說隨著時間的流逝導致自己對待工作變得懶散了許多，但是值得肯定的便是我對待這份工作還是懷揣著熱愛之心，然而就在不久之前發(fā)生了一件令公司大部分同事都感到無比痛心的事情，實際上我也未曾想到自詡對工作認真負責的自己竟然會出現了疏忽之處，即便是此刻想到這樣的事情都不免在內心感到一陣懺悔。
其實不管從哪方面來看的話這樣的事情都不應該發(fā)生在自己的身上，一方面自己作為在這份工作中做了多年的老員工應該有著一些經驗，而且不管怎么說自己工作疏忽的出現都顯得太過于兒戲了一般。另一方面則是當前的工作嚴格意義上來說并沒有太大的難度，只要不是急于求成的.話一般都能夠很好地完成，但是為什么工作疏忽這樣的事情偏偏就降臨在自己的身上呢？經過一番仔細考慮以后我才認識到或許是自己近段時間放松了警惕之心的緣故。
還有一點或許就是自己在放松了對工作的要求以后并沒有認識到這件事情的重要程度，或許正是那種對待工作輕佻的態(tài)度才會導致這樣的結果產生吧，不得不說有些時候簡單的工作疏忽很可能導致其他的同事都受到影響，而且作為公司的職員應當認識到這樣做的結果會讓領導如何看待呢？或許無論從哪方面來看待都會得出失望二字的結果吧，將心比心就能明白其他人處于自己的工作崗位會是如何的感受了，過去的不珍惜導致眼前慘烈結果的誕生只能說是自作自受吧。
放眼將來的話我應該要及時改正自己的問題才不至于因為同樣的問題而出現疏忽，事實上這次事件的誕生能夠很明顯地看出是自己工作疏忽所導致的結果，因此我的確應該好好反省過去對待工作的態(tài)度并進行認錯，至少這樣的話也能夠讓不安的內心稍微覺得好受一些，只不過因為工作疏忽所造成的損失估計很難得到彌補了，痛定思痛之下唯有帶著這份遺憾繼續(xù)工作下去才對得起自己的職責，否則的話無論從哪方面來看待都能夠認為自己沒能夠盡到相應的工作職責。
我的確應該反省一下為什么簡單的疏忽會造成這樣的現象，難道是因為過去的安逸生活導致自己現在工作的時候變得不思進取了嗎？或許的確有著這方面的原因存在才會導致自己工作疏忽吧，只不過現在除了埋怨過去以外最應該做的便是在認錯的同時找到解決的辦法，我相信經歷了這樣一個過程以后絕對不會再容許工作疏忽的事情再發(fā)生在自己身上。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽檢討書2
尊敬的領導：
您好!
作為公司員工，我應時刻謹記公司各項規(guī)章制度，全力服務本職。用百般熱情與萬般細心，來回報公司對我的信任。而此時，我惶恐至極，每分每秒都在為自己的過錯而懺悔。我會牢記這次教訓，也更加珍惜為公司效力的機會。所以懇請公司能再給我一次機會，讓我?guī)е卸鞯男�，為公司再塑完美形�?
由于我自身的疏忽，給公司帶來了損害，真是抱歉，我知道錯了，我以后一定會好好工作，希望您能原諒我這一次，我真的很后悔、自責，現在，我懷著懊悔的心情向您遞交檢討書。
我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。連這么基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關照。
在此我感謝領導的提醒和教誨,思想上我將更進一步的反省,深入總結,同時希望領導繼續(xù)監(jiān)督,爭取更大進步。謝謝關心教導我的領導!
但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的'性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：
一、針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務做精心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。
針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞，都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平，同時保持工作的細節(jié)。
在此，我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯誤，以踏實、負責的態(tài)度投身于財務工作當中，盡努力做好工作，以長期的認真負責工作，慢慢彌補因為本次工作失職給給貴單位及貴單位領導造成的影響。
二、我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
三、對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的本職工作加倍努力干好。我已經深刻意識到自已的錯誤，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上。請組織繼續(xù)監(jiān)督、同事們幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!
檢討人：XXX
20xx年X月XX日
工作疏忽檢討書3
尊敬的領導：
您好！
我是這次犯下錯誤的xxx，很抱歉我辜負了您的信任做出了這樣的錯誤。對于一名城管來說時刻保持自身的警惕，做好自身分內的事情是最基本也是最不允許犯錯的地方，然而我卻連這些最基本的都沒有做到，導致自己這次犯下了這樣的錯誤。我想我或許不算是一名合格的城管，如果是一個合格的城管是一定不會犯下我這樣的錯誤的，而是會在執(zhí)法工作時認真仔細，不讓自己的工作出現疏忽，但我卻沒有做到這些，反而在一開始出現錯誤的時候還不自知。我現在回想起來真的是感到十分的后悔，如果時間能夠給我一個重來的機會我是一個不會做出這樣的事情，而是讓自己調整自己的'工作態(tài)度和心態(tài)，做到一名城管該做的事情。而我也自知自己的錯誤有多么嚴重，不敢奢求您的原諒，只希望您能夠給我一個機會去改正我自己犯下的哪些錯誤。當然也希望領導您這次給我一個嚴厲的懲罰讓我記住這次的教訓從而下次不敢再犯，也讓其他的同事們引以為戒。
在我出現錯誤之后我也是仔細的回想了一下自己的哪些行為，也確實發(fā)現了很多錯誤的地方。而我最大的錯誤或許就是在我的思想上也就是工作態(tài)度上，或許是工作的時間太長了，讓我慢慢的迷失了，沒有保持自己剛剛進入隊伍工作時的那份初心，對待工作開始有些懈怠，總想著隨便糊弄過去，而不是像以前一樣做的那樣細致認真。我想這都是我自己的問題，如果我能夠一直保持自己當時的那種端正的工作態(tài)度是一定不會發(fā)生這種事情的。但我并沒有做到，而是在長時間的工作下，迷失了自己的本心，忘記了自己的那份初心，讓自己開始對于工作有了應付的態(tài)度，而不像是以前一樣認真的對待每一天的工作。我現在回想一下自己最近這一兩個月的轉變確實有些大，甚至變化之大讓我有些心驚膽跳。但好在領導您及時的發(fā)現了我的問題，否則我還不知道要錯到什么時候去呢，而那個時候我想必又會多做出很多件錯誤的事情。我也是非常感謝領導您這次的提醒，我在剛剛來到這里的時候您就對我十分的照顧，而這次的我又做出了這種辜負您信任的事情，我實在是羞愧難當。只能以后加倍努力的工作回報您一直對我的好，否則我想我會愧疚終身。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽檢討書4
尊敬的領導：
您好！
這次，我在工作中不慎將xxx漏掉，造成了這次的錯誤。這次錯誤，完全是因為我的疏忽，我的漏查。給公司帶來了麻煩，實在是讓我感到羞愧萬分。可當時犯下這樣錯誤的我，居然沒有發(fā)現這致命的錯誤！直到您親自為我指出這份錯誤，我才知道，自己一時的疏忽大意卻給工作添上了敗筆。
當時的情況是，我在做這自己的工作，可是到了下午突然一股倦意卻涌了上來！感覺到涌上頭頂的倦意，我忍不住打了幾個哈欠，可是我卻依然沒有放下自己手上的工作！可正是這會的工作，不僅沒帶來什么工作上的提升，反而因為倦意導致我的精神恍惚！錯誤應該就是那個時候出現的。而我自己居然還沒有對剛才做過的工作做仔細的檢查，就這樣將它放了過去。
現在再看當時自己做的工作，我簡直不敢相信那是自己做的！錯誤百出的工作！整個錯誤可以說是亂七八糟！雖然我實在是不敢相信，但是上面明明白白的寫著我的名字，我也實在是逃脫不了。
回想了之前的錯誤，我實在是后悔自己當時沒能好好的多看一眼，后悔自己沒能在清醒的時候再開始自己的工作！現在看看，這其實不都是我自己犯下的錯誤嗎！是我一時貪圖進度所犯下的錯，是我對工作不上心所犯下的錯，是我的自大所造成的錯！
錯誤是我犯下的，但是改正錯誤的也只能是我。面對自己的錯誤，我必須對自己的問題作出改正要讓自己對錯誤負責。
在這次的問題上，首先反應的就是我的思想問題！作為xxx的員工，在工作的時候我卻沒有足夠的精神去完成自己的工作。這是我在平常的生活中沒有好好安排自己的`休息時間所造成的問題！
其次，在工作中我遇上了犯困的時候，可是我卻沒有停下手中的工作，這樣對進度的追求，也是這次錯誤的主要原因！要是我能在工作的質量上多有一些追求，有怎么會出現這樣的問題？再差，我在結束之后多檢查幾遍，或是再仔細一點，也能避免這樣的問題！
總的來說，都是一些基本的問題，但這也正是我的問題！雖然只是簡單的錯誤，但是卻給我和公司都造成了麻煩，實在是對不起！我會在之后的工作中，好好的改正自己錯誤，改變自己的壞習慣！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽檢討書5
尊敬的領導：
您好！
這次工作疏忽給領導造成的困擾讓我感到很抱歉，明明可以通過努力避免這類狀況卻辜負了您的信任，然而我在近期的工作中的確是比以往懈怠了許多，殊不知當自己對待工作不夠認真的時候很容易造成疏忽的產生，正如這次的疏忽造成不必要的損失從而影響了企業(yè)的發(fā)展，面對領導的失望也讓我意識到進行檢討的重要性。
對我來說這次檢討也是希望自己能夠明白工作疏忽的危害性，對待工作即便是些許的疏忽都有可能導致以往的付出變得毫無意義，正如這次造成的損失已經嚴重影響了其他同事的工作成果，因為個人的行為導致這樣的結果出現自然是令人感到困擾的，但面對眼前的結果應該認識到以往自己在工作中的做法是錯誤的，若是能夠早些意識到自己在工作中的疏忽也就不會造成這種結果了，但是在造成損失以后再來為當初的.做法感到后悔著實有些太遲了，更何況領導的失望也讓我意識到自己的確沒能履行好相應的職責。
其實我應該在工作中更加注重細節(jié)才能有效避免疏忽的產生，在我看來這次工作疏忽造成的損失也許是對自己近期不夠認真的懲罰吧，對比其他同事認真負責的工作態(tài)度也讓我感到十分慚愧，所幸的是在領導的批評下能夠讓我及時意識到工作疏忽的不妥之處，而我也因為自己造成的損失明白近期的工作狀態(tài)究竟有多差，至少我可不認為這種懈怠的工作態(tài)度能夠讓自己履行好職責，正如沒能做好工作造成的損失便是自己不夠嚴謹的結果。
得到教訓以后讓我明白工作沒能做好將會造成怎樣的結果，所以我會好好端正態(tài)度并秉承嚴謹的風格來對待工作，而且我也會嚴格遵守公司規(guī)定并以此來約束自己，畢竟工作疏忽的產生也是我平時過于懈怠的結果，為了消除疏忽造成的影響也要認真做好自身的工作才行，已經讓領導失望過一次的我自然不能夠在往后的工作中重蹈覆轍，一方面我要改變腦海中的錯誤觀念并認識到做好工作的重要性，另一方面則需要及時吸取教訓并明白工作疏忽只會導致難以承受的損失出現。
雖然已經因為領導的批評明白工作疏忽將會造成怎樣的損失，但是在往后的工作中還是需要盡快付之于實踐以免再次出現問題，而且這次工作疏忽已經讓我的職業(yè)生涯蒙上了難以洗刷的污點自然要盡快將其消除才行。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽檢討書6
尊敬的領導：
您好!
隨著自己在工作崗位上面花費時間的增多，仿佛我在得到成長的同時也積累了不少的工作經驗，相信這樣值得慶賀的事情也會在不知不覺間麻痹自己的警惕性，或許是之前從未經歷過失敗的緣故才會讓我在這次的工作中掉以輕心，不然的話自己也絕對不會在工作中出現任何的疏忽之處，但是此刻工作疏忽的出現也讓自己不得不好好檢討一番過去的所作所為。
其實探究事物的本質就能夠發(fā)現工作疏忽的出現不過是因為自己從未經歷挫折的緣故，即便是剛剛進入公司的自己都會因為眼前陌生的環(huán)境而對工作充斥著虔誠之心，也許只有懷揣著一顆不變的初心才能夠從一始終地對待目前的工作任務，但是這次的失敗恰恰說明了我對待工作的態(tài)度已經沒有以往那般專注了，不然的話也不會因為如此簡單的事情而在工作中出現了疏忽，偏偏讓人感到難以忍受的便是這樣的先例還是因為我個人的原因所導致的，這也讓我在長吁短嗟的同時深深陷入了對工作疏忽的自責之中。
而且這件事情所造成的影響無論怎么思考都無法逃避屬于自己的那份責任，從短期來說會影響身邊同事對自己的看法并影響到大家工作的情緒，從長期來看的話則可能導致公司以往的`客戶對于我們產生一些不好看法，而且總的來說還是應該要及時制止這種不良的風氣才能夠讓自己在將來的工作中有所突破，況且不經歷這樣一次重大的失敗又怎么能夠重拾過去對待工作的虔誠之心呢，因此這次的工作疏忽我應該要承擔起屬于自己的責任并想辦法進行彌補。
在將來的工作中我覺得自己還是應該要端正好工作的態(tài)度才能夠有所作為，否則的話很難保證自己會不會在日后的職場中因為同樣的問題而產生疏忽，雖然說工作疏忽也是自己在工作中獲得成長的一次積累，但是這樣的說辭只能夠讓我認為自己是在為過去的失敗而尋找逃避責任的借口罷了，作為公司的職員又怎么能夠不為了大家的共同利益而付出自己的努力呢，因此靜下心來思考以后我應當要主動認錯并接受相應的懲罰才能夠改變自己因為這件事情而在大家心目中的壞形象。
經歷這件事情以后我應當要明白作為年輕職員一定會在將來遇到更多的事情，如果還像這樣帶著輕率的態(tài)度進行工作又怎能確保不會再次出現工作失誤呢，因此我應當要從這次的教訓中獲得相應的經驗才能夠確保將來不會因為工作疏忽而出現什么難以填補的漏洞。
此致
敬禮!
檢討人：XXXX
20xx年XX月XX日
工作疏忽檢討書7
尊敬的老師：
您好！
非常抱歉，我沒能完成您交給我的這份任務，讓這次的工作被迫拖延，實在是非常的抱歉！作為學生會的一員，我卻沒有做好自己的工作，實在是非常的羞愧，愧對了您的信任，愧對了大家的幫助，跟是愧對了學生會這個名號！猶記得當初在入會時的宣言還在耳旁回蕩，我自己卻率先犯下了這個錯誤！我對自己的行為感到非常的抱歉和自責。
在這次的錯誤中，我要是能有所準備的行動，要是能嚴謹的跟著計劃走，這樣的錯誤我相信是不會輕易出現的�？墒俏覜]有做到，甚至還在工作的時候抱怨工作的麻煩……現在真的非常的后悔。要是我能在當時的工作中努力那么一點，怎么會出現后面這么多的糾紛？還在工作中感到麻煩，實在是給學生會的臉面抹黑。
作為一名學生會的成員，我無時無刻不為自己學生會的身份感到驕傲，但是自己卻沒有好好的維護學生會的名譽，這實在是讓我慚愧。雖然我在之前犯下了錯誤，但是我不能放任自己不去做出改變，要是不好好的.改變自己的問題，這樣的錯誤總有一天會再次出現！以下是我對自己的錯誤的總結：
首先是我在思想上的問題。作為一名學生會，我們都曾在入會時宣誓要成為一名優(yōu)秀的學生會成員，要為學生會貢獻自己的力量！可是我卻在學生會的工作中對工作感到厭煩。當然，對麻煩的事情感到厭惡是所有人都會有的習慣。但是！這是在工作之前才能出現的思想，作為學生會的一員，手上接下的不只是工作，更是一份責任！在我接下它的那一刻，我就不該對它有任何的抱怨，而是該更加積極、努力、認真、謹慎的去完成這份工作，這是我們學生會成員的義務，是我的責任！
可惜之前我思想上的覺悟實在是沒有達標，沒有好好的想到這一點，將這份托付給我的責任當做了麻煩的任務，導致了這次錯誤的出現。
其次就是在行動方面，沒有好的思想去做，在行動上自然也是沒有什么動力。在工作的時候越做越麻煩，最終讓一次的馬虎造成了這樣的錯誤！可以說，這次的疏忽不是偶然的，是我這樣的工作狀態(tài)所導致的必然的結果！
錯誤是人生中必然會出現的事情，雖然我這次讓它出現在了不合時宜的地方，但是我相信這也一定能給我?guī)斫逃枺視眠@份教訓來帶動自己的成長，在今后為學生會貢獻更加積極的力量！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽檢討書8
尊敬的院領導：
您好！
我懷著滿滿的愧疚以及懊悔向你們寫下這份檢討書。作為一名護士，我為自己的失誤行為給病人帶來了痛苦，感到了深深地愧疚和不安，在此，我向醫(yī)院各位領導做出深刻檢討。
通過這起事故，我感到自己責任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為代崗位人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給醫(yī)院帶來了嚴重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設想。
這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起醫(yī)院領導對我的信任，愧對護士長的關心。
同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的'工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽檢討書9
尊敬的領導
您好！
作為公司人事部門的員工卻在工作中出現了疏忽，實際上這幾天愧疚不安的感覺一直都充斥著自己的內心，只不過我也希望能夠通過這樣一個教訓引起自己對平時人事工作的重視，說到底做出了這樣的事情還是應該要進行檢討才能稍微彌補工作疏忽造成的過失。
說到底會造成工作疏忽的原因還是因為自己對人事工作沒有引起足夠的重視，或許正是以為如此才會導致自己在統(tǒng)計考勤數據的時候出現錯誤，實際上相應的數據早已在公司的電腦中進行儲存過，但是這種很簡單的事情自己竟然會出現疏忽之處實在是難以原諒，因為在之前的工作中我從未因為考勤方面的事務出現過疏忽的地方，現在想來或許正是因為自己對當前的工作不夠仔細才會引起疏忽。在這件事情發(fā)生以后我也和同事討論過應該怎樣做才能起到彌補的作用，畢竟不管怎么說考勤統(tǒng)計出現問題只能夠讓公司的員工受到損失，因為自己的疏忽造成這樣一個現象只能讓我的內心感到無比的后悔與自責。
我覺得作為人事部的成員卻在工作上出現了疏忽簡直是一種恥辱，因為在過去的日子里自已還是以小心謹慎的作風來對待人事工作，但是或許是常在河邊走而難免濕鞋的緣故才會讓自己在這種最簡單的事情上面出現疏忽，實際上考勤工作雖然看起來比較簡單但也是非常重要的，畢竟涉及到公司員工在一個月內的表現以及相應的福利發(fā)放問題，不管怎么說自己都應該要小心對待才不會出現這么大的問題，有些時候或許自己只有收到教訓才能夠在人事工作中獲得一些成長吧。
已經造成工作疏忽的自己最應該做的便是應該向受損失的員工進行道歉，只有先取得當事人的原諒才能夠讓以后的`我在心里樹立一面鏡子，除此之外我還應該要向領導承認自己在人事工作中的疏忽才行，有些時候沒有外部的懲罰可能很難讓我認識到工作疏忽帶來的后果是多么嚴重，如果我對目前這份工作還有著一定程度的重視就應該要吸取這個教訓，不管怎么樣工作疏忽對于一名人事部員工來說都不是一件值得光彩的事情。
或許在今后的工作中我應該將這次的工作疏忽記在心里才行，否則的話又怎么能夠保證將來的自己不會在同樣的事情上面出現疏忽呢？說到底還是因為自身的底蘊不夠的緣故才會如此輕易地犯錯，希望自己在經歷這樣一件事情以后能夠以嚴謹而端正的工作態(tài)度來面對人事工作，否則的話遲早會因為一些不該出現的工作疏忽導致自己的職場生活受到嚴重的影響。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽檢討書10
您好！
我是xx城管局里的一名人員，我叫xx。在的值班里，因為我的職能疏忽而導致我在xx城區(qū)xx的管理工作沒有做到位，剛好昨天又碰上了上級領導的檢查，看到了我所管轄的xx城區(qū)街道亂七八糟的場景就把所有管理局的人給批評了一頓。面對這次嚴重的失誤，我深感愧疚。因為我一個人的工作疏忽，而導致我們全局的人都挨了批。對于此次錯誤，我做出了如下深刻檢討。
因為這陣子我們xx在評選優(yōu)秀級城市，所以上級領導十分注重市容市貌的整改，對xx城市街道的.規(guī)范程度也要求我們必須要做到位。特別是對一些菜市場，街道旁邊擺攤的一些小攤販的整改。xx月xx日，也就是昨天，我來到我所負責的管轄區(qū)域范圍內，而剛好我所管轄的街道又是周圍幾個區(qū)里面最難管的。因為這條街上不僅人多，那些在街邊擺攤的小攤販更多，而且賣什么的都有，有些甚至在這里擺的攤齡超過了十年。很難一下子就能夠管理的好的。
況且以前，我也對他們采取過很多的強制措施，有過直接搬東西走人，有過嚴加呵斥，批評，但是他們都不為所動，第一天撤走了，第二天又來了。就像昨天，我老早就來到了這條街上，也提前跟他們打了很多次招呼，可是有一些任舊是不聽勸和不改正。還繼續(xù)擺在了街道旁邊，有一個老爺爺甚至擺在了一家門店的前面，把人家門店的生意都給擋了。我只好又再次采取強制措施，搬著人老爺爺的板凳和秤就要走人，哪知老爺爺不肯，還倒說我欺負老人家，一直在跟我爭吵，周圍人也都圍了過來都說是我的不對。我一氣之下，就扔了東西走人，既然都不聽勸，我干脆也不要再繼續(xù)管了。所以那天，我走之后，那些小攤販就蜂擁而出，全部都擺了出來，把xx整條街道搞得亂七八糟，過個人都難，就更別說對街道規(guī)范的整改了。所以當上級領導看到這樣的場景，才會如此的生氣。
我現在已經意識到了自己的錯誤，我不應該在那天受了一點委屈，遇到了一些困難就放任自己的工作不管，這不僅是對自己工作的不負責任，更是對xx城市整改任務的不負責任。所以，領導我錯了，我向您保證以后我一定會對我的工作盡心盡職，不再會出現像昨天那樣的情況。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作疏忽檢討書11
尊敬的領導：
我懷著自責、反省和感激的心境寫這份檢討書，在單位xx年的日子里，那里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看著自我到此刻仍然保存被正熙酒店錄用的信息，回想每一次謝總對我的教導、和同事一齊并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自我犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自我平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到此刻整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的'職責的。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：
1、在自我對工作的用心以及投入上頭。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自我的工作，對于xx對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演主角上頭。作為一名管理者，應當分清自我在工作崗位上扮演的主角，認真履行自我的權利和職責，對于我來講，一向以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。
3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經理，異常是作為xx重要經營部門來講，前臺是有著很多現金和賬務業(yè)務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務上指導員工，經過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情�？墒�，在這點上頭，我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽檢討書12
尊敬的領導：
您好！
非常抱歉給您上交這樣一份檢討書，光是在構想著怎樣去檢討自己的錯誤，我都感到十分的懊悔，實在是悔恨自己為什么會犯下這樣的錯誤！可這畢竟是自己犯下的問題，我必須去面對，必須去負責。所以才有了這份檢討。
首先，我要為這次的錯誤，向您道歉。對不起！明明有您的多次提醒、著重的強調，可是我還是在這個關鍵的事情上犯下了問題，導致給工作帶來了很大的影響，給隊伍帶來了麻煩。
同時，我也要謝謝您，要不是您及時的發(fā)現，現在我可能還不知道到自己犯下了這樣的錯誤，要是讓錯誤繼續(xù)下去，可能給工作帶來更大的影響也說不定！謝謝。
反省這次的錯誤，讓我認識到了許多的問題，其中，最主要的當然還是我自身的問題。大意、馬虎、在工作的一些細節(jié)上有些不好的個人習慣……在了解到這些后，我又對自身的進行了進一步的鑒定和總結，發(fā)現了更多的問題！這些是過去的我都不曾發(fā)現的，也沒有去仔細的思考過。也許沒有對自己的問題進行思考，這本身也是件錯誤的事情。
反思引起這次問題的主要因素，我的大意！這個錯誤，本身可以說是非常的簡單，但是卻卡在了一個非常關鍵的點上！這也是您多次提醒我們不能出錯的原因�？墒且驗樗旧矸浅５暮唵危以诠ぷ鞯臅r候導致非常的放松。不知不覺，連警惕性都麻木了，開始漸漸的放松起來！現在會選哪個起來，真是后悔萬分！要是我不在這種時候大意，不在這些地方麻木，這樣簡單的問題怎么會出現！這也是我在這個錯誤中最大的問題所在。
但是反思自己的情況，這并不是剛剛才出現的問題！換習慣不是一下子就養(yǎng)成的，這都是我平時日積月累的結果！幸運的`是在過去的工作中并沒有出現這樣的情況，不幸的是他偏偏在這個時候爆發(fā)了！
總之，回想了自己的錯誤，我感到非常的慚愧。這是我在自身心態(tài)上的缺陷，是在工作能力上的不足！我早該對自己的錯誤進行反思，對自己的問題進行糾正�？墒侨缃皴e誤已經犯下，我說再多后悔的話也是無用。但是我向您保證，我會好后的改正自己的錯誤，在今后一定定時去反省自己，讓自己能保持不斷的更新狀態(tài)，再不會在工作上犯下這樣的錯誤！還請您原諒。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
工作疏忽檢討書13
尊敬的領導：
您好!
我是XXXX，很多次都想說自己近來的工作不在狀態(tài)，今天果然出問題，本職工作沒做好，疏忽了工作，自我到XX已經一年了，盡管工作上面我一直很努力，可是不管做什么事情，自己一個不小心就會出問題，還有就是自身的思想覺悟不高，這段時間我也除了問題，行為思想松懈了，要知道在工作時候最怕的就是有這些致命的問題，我告訴自己一定不要松懈了，我一直都懊悔對于自己近期的工作松懈，造成了這次疏忽了工作。
相比較我應該作為一名老員工在工作方面，嚴格要求自己，不犯一些低級的錯誤，我覺得這是基本的，不管在什么，時候都應該有一顆喜歡工作心態(tài)，我就是最近失去了一種工作熱情，任務式的去工作永遠不可能把事情做好，這是一定的，這么久來，在XX這里您無數次說過了工作一定要有警覺性，就是自己不小心然后工作就是問題了，都說面對工作要細心，面對工作喲啊耐心，這這二者我現在一個不占，這是遺憾的，一名員工的基本準則就是堅守職責，切不可忘記自己是一名XX員工。
這次的錯誤我把它當作今后工作當中的警示牌，盡管這次的疏忽了工作沒有造成什么重大影響，可是不管是小事情還是大事情，我們XX員工那種最基本的職業(yè)素養(yǎng)還是要有的，很多次我都告訴自己心態(tài)一定保證好，在什么時候都需要這樣，就像是這一次我工作疏忽了，我也一直都在強調一些事情，我不把工作一件小事情忽略掉這是很對自己不個負責的，我向來都是保持保持對工作的'熱情，還有一種執(zhí)著，錯誤就是及時糾正。
我一直都是保持著對工作那份執(zhí)著，很多時候我都會讓自己清楚一件事情的錯誤，不管是在什么時候，工作疏忽了就一定要及時的改正，一次的小錯誤也會是今后大錯誤的引線，今后的工作當中其實不管是在什么時候都應該用心一點，這次工作上面的疏忽，也是一個很重大事情，我來到XX這里以來一直都表現不錯，不應該出現這般錯誤的事情，我一再的要求自己一定要警示自己，有什么事情就一定要好好的端正態(tài)度，通過這次工作疏忽了事情我更加看到了一些自己的缺點，盡管在XX這里我盡心盡力但是還是會出現這般錯誤，這也是我個人意識形態(tài)的不足，接下來的工作一需要我看清缺點，因為XX公司不需要態(tài)度不好的員工，我會好好反省的。
此致
敬禮!
檢討人：XXXX
20xx年XX月XX日
工作疏忽檢討書14
尊敬的領導：
我懷著愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心！我不對，我有錯，我辜負了父母的期望，領導的教誨，人民的信任，院系的培養(yǎng)！
XX 日因為（某種原因）導致工作失誤，未能及時給病人換尿袋，雖然因為（某種原因）導致此類事情發(fā)生，但在寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺，平時我對自己要求還是比較高的，我非常氣憤我這次的疏忽大意！違反了醫(yī)院規(guī)定。我深明領導是多么關心醫(yī)院的形象和紀律，可是我卻連最基本的應該做的'也疏忽了！由此我深知一切責任歸慨于我的責任心欠妥。平時對這類事情認識不深。導致這類事情發(fā)生，在寫這份檢討書的同時，我真正覺悟到自己的錯誤。再次，我這種行為還在醫(yī)院同事之間造成了極其壞的影響，破壞了醫(yī)院的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利于院系的院風建設。我常感謝領導這次能叫我寫檢討，使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。與此同時我從今往后一定更努力要求自己，積極做好醫(yī)院一切工作，理解體會領導的安排！這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任！通過這件事情我深刻的感受到領
導對我這種敗壞院風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝上級對我這次深刻的教育！
在此我感謝領導的提醒和教誨，思想上我將更進一步的反省，深入總結，同時希望領導繼續(xù)監(jiān)督，醫(yī)學，教育網收集整理爭取更大進步。謝謝關心教導我的領導！
檢討人XX X年X月X日
工作疏忽檢討書15
尊敬的領導：
您好！
在招聘的工作中，我把本來安排今天面試的名單沒有交給部門同事的手里，導致他工作安排出了錯誤，這都是我工作疏忽造成的，我要好好檢討。
本來今天是安排了復試的，我也通知了要來復試的人員，但是我卻沒有及時的通知進行面試的同事xx，大家在公司的工作都是比較繁忙的，而且很多事情都是要提前做好計劃和安排的。xx同事不知道今天有面試的安排，所以在工作中沒有預留時間來做安排，而是做了員工培訓的安排，結果今天來面試的人員到了，我去通知他，才發(fā)現我居然昨天忘記通知他有面試的事情了。為了不耽擱面試，xx同事只好先不做培訓，先過來面試，而面試的人員是有四個的，面試結束，也差不多耽擱了一個多小時，這段時間本來是安排了培訓的，結果只好等到下班之后再來培訓。
我工作的疏忽不但是讓xx同事多了事情，也是讓其他參加培訓的同事加了班，浪費了時間。如果我昨天通知了xx同事，今天有面試的事情，那么培訓的事情就不會安排了，或者有其他的安排，而且這次的培訓是非常重要的'，不能再拖了，只能今天做好培訓。昨天的時候，我把自己手頭的工作做好，通知了過來面試的人員，然后也下班的時間到了，這時候我卻忘記通知xx同事，而是自己急切的下班了，真的不應該，我要好好的反省。我自己是下班了，但是工作卻沒有完成，沒有和同事配合好，領導您也是反復的強調，工作的計劃和安排一定要提前做好，假如說今天還有其他臨時的事情堆積過來，那xx同事更沒有時間了，這不但是耽擱了時間，也是會影響工作的進行。
作為公司的人事，為公司招聘人員，安排好面試，本來就是我要做好的工作，但是我卻沒有做好，經過反省，我也意識到我工作做得不夠細心，而且心思也有些沒有放在工作上，在今后的工作中，我要好好的做好招聘的工作，并且在配合方面一定要提前和同事溝通好，協商好，像這次安排復試，我完全可以先問xx同事，什么時候有時間，那確定了他的時間，然后我再通知面試的人員也是可以的，而不是我直接通知了，然后才發(fā)現進行面試的同事卻沒有時間，這真的是我工作的疏忽，以后不能再犯了。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日