員工檢討書(集錦15篇)
在不小心犯錯后，為了表明自己悔改的決心，往往被要求寫檢討書來自我反思，我們在寫檢討書的時候要注意語言的得體性。那么問題來了，到底應(yīng)如何寫檢討書呢？以下是小編精心整理的員工檢討書，僅供參考，大家一起來看看吧。
員工檢討書1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
開會向來都是一個嚴肅而且重要的事情，可是我竟然在這樣重要的時候走神。這不僅是對會議主持人的不尊重，同時也是對公司會議的不尊重，這也是讓我很慚愧的地方，但是卻也沒有辦法，因為我已經(jīng)犯下了錯誤，而錯誤是已經(jīng)發(fā)生了的，我沒有能力去改變過去，而能改變的也只有之后的事情了。
今天的會議其實是很重要的，但是我卻在這么會議上面走神，這實在是不應(yīng)該。雖然我走神也是因為家里面的事情，因為我最近家里發(fā)生了一些事情，所以我也總是很難的集中精神做一些什么事情，但是這卻并不是什么能夠為我開脫的理由。這就像是我之前在網(wǎng)上面看見過的一句話一樣“天地為爐，世間萬物，誰不是在苦苦煎熬”，的確這個世上誰不是有一些事情，誰不是在煎熬，這也不是只有你一個，所以這也并不是什么你能夠不專心的工作的一個理由。
工作是我自己選擇的，既然選擇了就應(yīng)該要好好的做，好好的去完成，而不應(yīng)該敷衍。其實開會認真這也真的是一件小事情，但是要是自己來連這樣的小事情都不能做好，那就很差勁了，所以說來說去，其實也就是我還不夠認真。對工作還是不夠上心，想想看，要是我足夠的上心，那么在開會的時候我也一定不會走神的。
而且就先不說我走神這是工作態(tài)度不好的行為，換一個說法，我這也是很不尊重人的，人家在上面那么辛苦的講，可是我卻沒有聽，這不就是不尊重嗎？別人那么認真的收集數(shù)據(jù)，那么認真的準備，可是換來的卻是我的不認真聽，所以我覺得我也很有必要和這一次會議的主講人道上一聲“對不起！”其實他的講話是很好的`，雖然我后半截沒有聽，但是前半截我是聽了的��！不得不說，是真的很棒！講解的也是很細致的，只不過是我浪費了這一片苦心。
當然光是在檢討書里面說對不起也是沒有什么意義的，所以主要的還是要在實際生活中向人家道歉，并且要好好的改正自己的這一個錯誤。其實沒有誰的人生是一帆風順的，總是有坎坷的，但是坎坷卻也是正常的，甚至是能夠磨礪你的。但是你要是一直沉溺在這些事情當中，那么你也一定是很難出來的，所以我們也一定要清楚自己應(yīng)該先做什么在做什么。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工檢討書2
尊敬的領(lǐng)導；
你好！
第一段：我于09年幾月幾號，我沒能按照公司規(guī)定的時間到達公司，嚴重違反了公司的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，過年報道時我沒去，值班時也沒準時到達，開會也沒去，我管的臺區(qū)也沒管好，我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應(yīng)付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益于不顧；置公司領(lǐng)導人的威信于不顧；置公司規(guī)定的原則于不顧。
自私自利，自我放縱，丟棄原則。我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。
第二段：此時此刻，我只能懷著無比悔恨的'心情。
由于我個人的種種原因，會對公司造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。
所以在此，我以領(lǐng)導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
第三段：親愛的領(lǐng)導，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。
為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。
我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領(lǐng)導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領(lǐng)導相信我。
第四段：最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。
希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯，請領(lǐng)導重罰。
員工檢討書3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先讓我對大家說聲抱歉，上周的會議我遲到了近二十分鐘，造成了很壞的影響，于我個人于整個集體都犯下了很嚴重的錯誤，我知道事后諸葛亮此時說再多都是于事無補的'，所以我只想總結(jié)了自己的錯誤，希望以后借以為鑒。
客觀原因也是存在的，上周由于工作安排調(diào)動的比較大，自己的日期觀念有些偏差，記錯了日期，直到快睡著時才記起日期，導致了開會遲到。但是這些僅僅是客觀原因，完全可以用主觀因素避免的。而我的錯就在這些主觀因素上。開會遲到本身就是不重視集體紀律的表現(xiàn)，我這種行為在集體就已經(jīng)造成了壞的影響，在外人眼里它也破壞了我們集體的形象。
在以后的生活工作中，我一定要改掉這種散漫的作風，嚴格要求自己，遵守集體規(guī)則，相信我可以做好，請各位監(jiān)督，也讓我們一起進步，希望我們都不要再犯此類錯誤。
檢討人：xxx
20xx年xx月x日
員工檢討書4
您好！
我是xx，我非常的自責，由于我的過錯帶來不便，我不愿意像這樣繼續(xù)下去了，我們公司一直都是保持著良好的傳統(tǒng)，現(xiàn)在我實在是非常的自責，面對這些，我不知道怎么跟您解釋，犯了錯就主動的承擔，我也是一名老員工了，對于公司的一些規(guī)定應(yīng)該很清楚才是，在這個情況下面，我居然犯錯了，這幾天直都在思考，我是哪里做的不好，我為什么會犯錯，這種習慣是我非常不好的，我也知道在工作當中繼續(xù)這么下去一定是會出問題的，我不愿意看到這種情況，我現(xiàn)在非常的自責，我們作為員工應(yīng)該處處維護公司的才是，今天我犯的錯應(yīng)該好好的反省自己。
對于這份工作我還非常喜歡的，在工作當中我沒有處理好細節(jié)的問題，我一直都在想著讓自己優(yōu)秀，能夠通過不斷的工作積累，經(jīng)驗積累達到一個飽和，這才是我需要做好的，在工作當中我還是希望這些細節(jié)的問題能夠處理好，這次的問題發(fā)生在我身上，我就應(yīng)該承擔起來，首先這是我的過錯，工作了這么長的一段時間，我也不知道怎么企業(yè)跟您解釋了，很多事情都有一個度，現(xiàn)在我一定要好好的保持下去，這份工作我一直都在尋找一個好的.機會去面對，現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生了，我應(yīng)該給您一個交待，也給自己的一個交待。
今天在早上上班的時候我忘記了很多事情，把昨天計劃著要做的事情就忘了，這真的是非常的不好，我現(xiàn)在一直都在強調(diào)給自己的一個合理的解釋，這份工作讓我感覺到非常的有壓力，現(xiàn)在我也一直都在計劃著去做好這些細節(jié)的，可是在早上上班的時候我居然是忘了，我實在是不知道怎么跟您將這些，下現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生了，有很多時候我真的是不知道怎么去解釋這些，但是還是應(yīng)該給您一個交待，對于這些我一定會好好的處理好，工作就應(yīng)該有工作的樣子，有的時候我也對這些 非常的重視，在工作這一塊我一定會好好的去落實，這次應(yīng)該沒有及時的處理好昨天留下來的工作，造成了一些問題，等需要的時候我又拿不出來，這是對工作的一種不負責。
事情到了這一步，我一定會好好的反省自己，在工作上面應(yīng)該有一個準確的判斷，就這次工作上我犯的錯誤我一定深刻檢討。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工檢討書5
尊敬的領(lǐng)導：
7月末，我收貸款時記錯了一筆賬，使銀行受到了損失，自己受到了坐班主任的批評;為了緩解我的緊張情結(jié)，領(lǐng)導安排我?guī)殞W習。經(jīng)過近一個月的認真學習和自我反思，我深刻認識到了自己所犯問題的嚴重性，剖析了思想根源，找準了問題癥結(jié)，為自己以后工作打了預(yù)防針�，F(xiàn)將有關(guān)思想情況匯報如下，請領(lǐng)導不吝批評指正。
一、問題癥結(jié)
1、缺乏足夠的大局意識。大局意識是個人在集體、單位中恰當定位的根本出發(fā)點，通過這件事的教訓，使我看到了自己在大局意識方面存在的問題。行里上綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)時，我很想能夠上機練習，好盡快提高自己對新系統(tǒng)的適應(yīng)和操作能力，以便更好地開展工作。這種想法原本是沒有錯的，因為我畢竟是年青人，追求上進是應(yīng)該的，而且也是提倡的。但問題出在，當領(lǐng)導沒有安排我上機時，我沒有及時從大局出發(fā)，沒有認真領(lǐng)會領(lǐng)導的意圖，而產(chǎn)生了片面心理，認為領(lǐng)導沒有足夠信任我。現(xiàn)在我認識到，領(lǐng)導有領(lǐng)導的考慮和安排，領(lǐng)導是從全局考慮來決定誰上機誰不上機，否則豈不是要亂套了，如果我當時能多大局著想，說服自己安心工作，可能就會避免出現(xiàn)這樣的失誤，現(xiàn)在想來真是后悔，把好事辦成了壞事。
2、思想上有消極情緒。由于沒能擺正自己的思想，我產(chǎn)生了一定程度的消極思想，自己累得不到承認，還經(jīng)常受批評。這些雖然都是現(xiàn)實情況，但如果我能換一個角度考慮問題，比如自己是唯一的一名男營業(yè)員，體力好，自然應(yīng)當為行里多做貢獻，比如自己年青，需要在工作中得到鍛煉，尤其是艱苦的工作、大量的工作、瑣碎的工作更能鍛煉人，也能更快地提高自己的業(yè)務(wù)能力。如果能夠早一點認識到這些，我想我一定可以少出差錯或不出差錯，為我行做出更大更多的成績。
3、有一定的抵觸心理。由于自己存在個人主義和消極情緒，導致出現(xiàn)了一定程度的抵觸心理，雖然這種抵觸心理是輕微的、不易察覺的'，但確實存在，只是自己都沒有發(fā)現(xiàn)罷了。因為行里沒有安排我上機練習，在單位受到了批評，使我不自覺地產(chǎn)生了抵觸心理，表現(xiàn)在工作上，就是出現(xiàn)了犯不該犯的錯誤，而且是低級錯誤，讓人想不到的錯誤。關(guān)于這一點，我想了很多，其實自己真的是想把工作干好，干出成績，結(jié)果還是出了問題，肯定是沒有擺正工作關(guān)系，沒有解決好服從管理的思想問題。
4、有麻痹大意思想。從我上班自現(xiàn)在，已經(jīng)整整五年了，也算得上熟悉業(yè)務(wù)，工作經(jīng)驗豐富，出現(xiàn)這樣的失誤實在不應(yīng)該，仔細分析，與自己存在麻痹大意思想也有關(guān)系�？村e收貸金額，表面上看是一個偶然事件，實際也有必然性在里面，因為麻痹大意，今天不出問題，就有可能明天出問題，但是如果事事小心、筆筆清楚、件件認真、條條核對，這樣的差錯是完全可以避免的。
二、客觀原因
1、工作量較大。由于自己是營業(yè)大廳唯一的男性，工作任務(wù)相對較多，平時忙于工作，很少學習，也疏于思想建設(shè)，為出現(xiàn)問題埋下了禍根。
2、業(yè)務(wù)不很精練。出現(xiàn)這樣的問題，與業(yè)務(wù)不精練也有關(guān)系，如果業(yè)務(wù)很精到，憑職業(yè)敏感也可以發(fā)現(xiàn)這個失誤，而不會給銀行造成損失，給自己造成遺憾。
3、家庭等因素的影響。由于工作忙，顧不上家里，家里有意見，自己在單位受批評，在家里也還受氣，得不到安慰，使自己承受雙重壓力，情緒低落，工作難以完全用心，這也是造成工作失誤的重要因素。
三、改進辦法
1、繼續(xù)加強政治理論學習，提高思想修養(yǎng)水平。通過這次教訓，我痛下決心，一定要加強自己的政治、業(yè)務(wù)學習，提高自己的思想修養(yǎng)，著力解決好思想問題，樹立好大局意識、服務(wù)意識、奉獻意識、服從意識，視單位為家，視工作為生命，全心全意為客戶服務(wù)，就一定能在工作上作出新的貢獻，來彌補這次失誤造成的惡劣影響，并在新的征途上繼續(xù)前進。
2、加強業(yè)務(wù)知識培訓，提高工作質(zhì)量和效率。我要更進一步地學習業(yè)務(wù)知識，總結(jié)工作經(jīng)驗教訓，提高工作敏感性，培養(yǎng)自己的細心、耐心、精心，把每一筆業(yè)務(wù)快、準、好地完成。在工作上要高標準、嚴要求，絕對不馬馬虎虎，絕對不消極被動，切實提高工作效率，保證工作質(zhì)量，讓領(lǐng)導放心，讓客戶滿意。
3、想方設(shè)法改善人際關(guān)系，減輕思想壓力。由于工作量大，與同事的關(guān)系也沒有處理好，導致家里也有意見。在以后的工作中，我要主動處好與領(lǐng)導、與同事的關(guān)系，助人為樂，增進團結(jié)，積極溝通，和諧共事，建立良好的工作關(guān)系。工作關(guān)系、工作環(huán)境好了，個人壓力就能減輕，思想也就能夠?qū)Ｒ�，精力也就能夠集中，工作效率就一定更高，工作質(zhì)量也就一定能夠得到保證。
4、主動尋求領(lǐng)導和同事的幫助支持。自己雖然工作五年了，但也還有許多知識、許多業(yè)務(wù)需要領(lǐng)導的指導、關(guān)心和支持，需要同事的幫助、配合，這就需要我以良好的精神狀態(tài)和全新的個人形象，來主動地、而非被動地尋求，謙虛、友善、真誠、樸實，使自己得到大家真心實意地幫助。
尊敬的領(lǐng)導，我相信，在經(jīng)過了這次事故后，我會更成熟、更理智、更清醒、更上進，把自己的滿腔熱情和全部能量，都灌注到工作中去，都奉獻給我熱愛的銀行事業(yè)，請領(lǐng)導放心，我一定不會讓您失望的。我會用自己的行動，來證實自己――一個愿意而且能夠為銀行做出平凡而又不平凡貢獻的、合格的職工。
員工檢討書6
尊敬的xx：
您好！
x月x日，我在工作上，犯下了一個非常嚴重的低級錯誤！您對我的錯誤感到非常的生氣，這是當然的，怎么有人會在這么重要的位置，這么簡單的地方，犯下這么低級的錯誤？！這簡直聞所未聞！但是我卻把這個錯誤犯下了，當然不是因為我不懂這個地方該怎么做，而是因為我的散漫態(tài)度、我的馬虎性格、我的懶散，最終導致了這樣的結(jié)果出現(xiàn)！
看到自己在這么簡單的地方犯下這樣的錯誤，我實在是感到慚愧萬分。我不知到該怎么去請您原諒，我只能不斷的想著、反省著自己究竟是為什么會犯下這樣的錯誤。但是能得出的結(jié)論也只是因為自己不夠?qū)Ｗⅰ⒃诠ぷ魃咸^馬虎！
雖然現(xiàn)在這個錯誤已經(jīng)被解決，我也接受了您的批評，但是我卻并不覺得事情就能這樣解決，我知道這很麻煩您，但是我不能再繼續(xù)容忍自己再這樣帶著馬虎的性子工作！這不僅對我自己的`工作是一種緩慢的“毒藥”，在對我們部門的進度上，也是一種嚴重的拖累！甚至對公司也是非常不好的潛在危險。為此，雖然您一直都容忍我，但是我不能再容忍自己的錯誤了！
經(jīng)過反思，我現(xiàn)在最大的問題就在于對自己的放松上！這是我從進入公司不久后就染上的壞毛��！開始的時候，我只是想著怎么在工作的時候稍微輕松一點，讓工作變得放松一點。但是在后來，這個問題就漸漸的發(fā)展成了怎樣在工作中放松自己，讓工作變得簡單一點！
我們都知道，工作中要是沒有付出，又哪里來的好成績呢？所以我的工作成績也一直不上不下，最近甚至有了下降的跡象！到現(xiàn)在才反應(yīng)過來自己居然有這樣嚴重的錯誤！這實在是作為員工的我身上的大錯誤，這樣任由自己慢慢墮落，不僅不能做出什么貢獻，還總是要讓同事們來幫助我。
我知道，一直能有同事們幫助和指點的我是幸運的，但是我自己卻不知道珍惜，真是讓人感到慚愧�，F(xiàn)在再回首看看這些時間中犯下的問題，我確實已經(jīng)深切的感受到，自己要好好的對自己的態(tài)度進行一個大整改！
我知道我的惰性實在是嚴重且長久，我會在之后的工作中，不斷的讓自己整改，不斷的反省，讓自己能跟得上部門的腳步，還請同事們監(jiān)督！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工檢討書7
尊敬的領(lǐng)導：
在“傳達文件”和“會議通知”這兩件事上的工作失誤反思了幾天我覺得沒有一點客觀原因這完全是我的錯我必須獨自去承擔后果。在×局長和×主任語重心長地找我談過后我更覺得不能推卸責任了�；叵胍荒甓鄟淼墓ぷ魑易吡撕枚鄰澛贩噶颂噙^錯這樣糊涂下去并無半點好處只能是害了自己、毀了前程、辜負了領(lǐng)導、家人的期望。所以我必須勇敢地面對錯誤展開深刻的自我批評希望能夠懸崖勒馬亡羊補牢猶未遲也。檢討一屢次犯同樣的錯誤我自己都覺得太不應(yīng)該了這證明了我的思想作風沒有端正崗位責任意識不強。
辦公室是一個部門的“喉舌”是部門有效運轉(zhuǎn)的樞紐。沒有強烈的責任意識是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切這是做好工作的起碼要求沒有良好的工作態(tài)度就會在同樣的問題上多次犯錯以至累教不改無可救藥之后自然便是領(lǐng)導寒心、自己灰心、家人傷心。
“傳達文件”的失誤在于我的惰性把自己凌駕于領(lǐng)導之上妄圖猜測認為領(lǐng)導不在就可以省事了結(jié)果只能是耽誤領(lǐng)導的工作計劃換我做領(lǐng)導也是忍無可忍的�！皶h通知”事隔“傳達文件”不久。在×局長的.反復叮嚀下我仍然無視領(lǐng)導的指示又胡亂猜測×局長是和×主任在一起的既然電話打不通就可以不聯(lián)系了并沒有意識到自己的嚴重失職。其實若×局長自己來通知會議又要我何用通知四人開會二人未通知到后果真是不堪設(shè)想換我做領(lǐng)導這樣不服從領(lǐng)導、不尊重領(lǐng)導的下屬正是不要也罷。
工作作風的不扎實自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯就是因為方法簡單、能力不強沒有樹立雷厲風行的工作作風沒有全局觀念和崗位意識有些工作又缺乏主動性造成了今天的一錯再錯自己也很遺憾更不要說領(lǐng)導的失望了。
工作了一年多還是犯這樣那樣的錯誤我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率很多基礎(chǔ)性工作需要在領(lǐng)導的反復催促下才能完成有的還是未能達到領(lǐng)導的要求�，F(xiàn)在連“傳達文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好我實在是問心有愧無地自容啊，作為××工作的一個新人通過這次教訓我自覺還缺乏三股勁頭一是面對新挑戰(zhàn)、新變化有畏難情緒缺乏頑強拼搏的“狠勁”二是面對成績?nèi)菀桩a(chǎn)生自滿情緒缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”三是面對形勢的變化精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來缺乏沉下心來、埋頭苦干的“鉆勁”。
痛定思痛我必須毅然決然地承擔責任不能說挨了領(lǐng)導的批評就心里不服產(chǎn)生怨氣更加消極怠工。只有眼光放長遠了才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓是非常及時的借檢討的機會我能充分看到自己的缺點可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。這件事不能就這么過去我必須書面檢討以此鞭策。
檢討人：
××××年××月××日
員工檢討書8
尊敬的領(lǐng)導:
古人常說:“不能為所欲為，自求多福�！钡婚_始，我沒有及時進行自我批評。古人也說，“君子事業(yè)為其本，小人生活為其本�！彼裕谧晕曳词〉倪^程中，一定要找出自己犯錯的根源。如果找不到根源，蒙混過關(guān)也無濟于事，以后會犯更多更嚴重的錯誤。后悔之后歸結(jié)為以下幾個原因:
1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。作為執(zhí)法人員，無論有多少理由，都要端正態(tài)度，嚴格按照執(zhí)法程序辦事，全面準確地掌握案件情況，確保事實和程序正確；同事提出的問題要認真核實和核對。同時，要加強自己的法律意識，避免工作中的隨意性。法國有句諺語說“細節(jié)出魔鬼”。
2.事發(fā)后不能冷靜處理錯誤，有逃避的心理。當初想過把很多問題都推到別人身上，卻不能馬上想到從自己身上找原因。你為什么不能冷靜？因為是“臟臉”在作怪:覺得自己讀了這么多年書，至少有個正宗的本科學歷。在心理上，我樹立了一個“本科生不允許犯錯”的觀念。一旦犯了錯誤就是自我否定，本科生的這塊招牌掛起來就沒那么光彩了。
所以，一開始我還不能理解領(lǐng)導的“大喝酒”法，把問題從東推到西，試圖強加在別人身上，還試圖裝作與自己無關(guān)，對其進行欺騙分析！每次想起當時的大眾臉，都覺得慚愧。
通過這件事，我重新審視了自己的自學態(tài)度，自學態(tài)度，做人態(tài)度，做人態(tài)度，意識到:
1.“人的一生最重要的是做事和做人的潛力。專注做人做事。做事不專心，一定是做不到圓滿，掌握不清楚細節(jié)。學習是在做人做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是書上的，而是做人做事的�！睂W習就像逆水行舟。不進則退�！白x了那么多書，如果不與生活融為一體，就很難有喜悅。就是古人說的“邊學邊學，不好玩。"
2.“學習最重要的境界是理解。如果在學習中不能理解，那只是“學習記題”。這就好比人如果不消化吃的東西，對身體當然沒有幫助，甚至是有害的�！弊罱牭揭粋�講座，里面舉了一個例子，說有人是某研究所畢業(yè)的。一天，他的媽媽讓他做家務(wù)。他做完后，他媽媽檢查后覺得他做的不是很好，就說:“兒子，你怎么連這點小事都做不好呢？你怎么這么蠢？”男人聽了這話，臉一下子變得很兇，然后他媽說:“我讀研了，你還說我傻！研究所給了他什么？是不是給了他人生的.智慧？待人接物的智慧，只給了他傲慢，沒給他教育。這件小事沒有做好，恰恰是一個學習的機會，只是他沒有把握住這個機會。他反而無法理解母親的指責和批評。任何事情都有兩面性。事情不往好的方面發(fā)展，自然會往壞的方面發(fā)展。聽完講座，再想想自己都沒臉！
總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為我感到很沉重，很慚愧�！叭朔鞘ベt，孰能無過�！蔽視Τ砷L為一個理性的人，一個心態(tài)平和的人，從過去的錯誤中汲取智慧，不再單純的后悔。“跟老師學容易，找老師難�！闭嫘母兄x各位領(lǐng)導的教誨。希望在以后的成長過程中能從你身上學到更多的“智慧”。我為你的教導和幫助感到幸運和感激！
審查人:xxx
日期:xx年xx月xx日
員工檢討書9
敬愛的領(lǐng)導和老師：
今天，我犯了一個嚴重的錯誤，我在下午第一節(jié)課，即微觀經(jīng)濟學原理課，由于睡過頭遲到了。經(jīng)過深深自省與檢討，我深深認識到我遲到這個錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到抱歉與慚愧。
首先，遲到是不尊重任課老師的表現(xiàn)。老師辛辛苦苦的講課，傳授我們知識，而我卻遲到，這樣的不尊重教師的行為實在會使老師難過，會影響老師的情緒。尊師重教是我們中華民族是我傳統(tǒng)美德，老師辛苦地為我們授課，也沒有遲到過，而應(yīng)該尊重老師的我們卻遲到，做為老師的學生的我們應(yīng)該感到慚愧，應(yīng)該檢討。
其次，遲到不僅影響老師的上課，也影響同學們聽課。當老師正全身心地投入到講課中，而同學們也聚精會神地聽講時，由于我們的遲到，使課堂稍有中斷，影響了課堂的秩序的同時，使老師的講課遭到停頓，使老師的思緒中斷，使老師講課的質(zhì)量下降，從而導致同學們接受新知識受到影響。這樣影響大家的行為又再一次使我感到濃濃的愧疚。
再次，遲到是一個班風的問題，是一個集體的問題。作為集體的一員，應(yīng)該有集體榮譽感，不應(yīng)該因為遲到而損害班風，使班集體的名譽受損。因為個人的'錯誤影響整個班，是嚴重的不對。一個人遲到，兩個人遲到，就會繼續(xù)引起更多人的遲到，會導致遲到這種不良現(xiàn)象越來越嚴重，導致遲到成風，嚴重影響班集體的紀律。
最后，從我自身的經(jīng)驗教訓看，遲到也影響了我上課的情緒，會導致上課難以專心聽講，整個人會變得懶散，對學習的態(tài)度變得不端正，對個人自身修養(yǎng)有了極大的阻礙。還有，我也對不起我的父母，他們辛辛苦苦賺錢供我讀書，而我卻以這樣的態(tài)度來回報他們。
經(jīng)過檢討，我已經(jīng)深刻地體會到遲到這種不良行為的種種壞處，遲到這種損人不利己的事，看似是小事，其實它的壞處這么大，所以我為我遲到的行為深感難過，慚愧，抱歉。在這里，我再一次反省自己，我要積極端正態(tài)度，積極改正錯誤：
加強自身修養(yǎng)，努力改正自己的惰性，超抵抗力最大的路徑走，完善自身，杜絕遲到的現(xiàn)象再一次發(fā)生在自己的身上;提高自身紀律性，在深刻認識到遲到此等不良行為的危害后，要在以后的日子警醒自己，不再犯這種低級的錯誤。加強集體榮譽感，我要時刻以集體的榮譽為前提，不因自己的過失損害集體榮譽。
這次遲到的檢討，使我以小見大地看到了自身的不足，使我認識到自身的錯誤，在以后的生活中，我要以新的面貌來面對我的生活，面對我的學習，努力糾正自己的不足與錯誤，再也不無故遲到。我會更加一步地深刻檢討自己，希望老師能與原諒我這次的錯誤，我會以積極的行動來改正錯誤。
檢討人：xxx
日期：xxx
員工檢討書10
尊敬的老師：
您好！
我在已經(jīng)有不算短的一段時間了，所以按照道理來說今天這樣的是無論如何也不可能發(fā)生在我的身上的，但是事實就是這樣子的，我今天在工作上出現(xiàn)了嚴重的錯誤，所以現(xiàn)在我實在不知道怎么才能向您表達我的歉意，只好出此下策，給您寫檢討書。
我知道我今天這個錯誤給公司帶來了影響，否則您也不會在開會的時候就當著這么多人的面發(fā)火，您平時在我們所有同事的心里都是非常的`和藹的，是平易近人的，但是就是因為這樣，所有足以發(fā)現(xiàn)今天我犯的這份錯誤的嚴重性，這是一份關(guān)于公司的一個大客戶的一份合同，在今天就要簽約的時候，我們在最后一次核對會議上面，發(fā)現(xiàn)了我這個顯而易見的錯誤，當時，所有人都震驚這個錯誤怎么會發(fā)生在我身上，這是一個連實習生也不可能發(fā)生的錯誤了，所以現(xiàn)在的我感到十分的后悔，我也不知道到底是哪個環(huán)節(jié)出了問題，導致自己這個錯誤的發(fā)生，但是現(xiàn)在去回想是因為什么也沒用了，我現(xiàn)在彌補的就是將這整個錯誤去解決，并且將這個錯誤當成自己的一次教訓。
我知道這次是我工作粗心了，是我大意了，但是還是希望您能夠給我一次機會，我已經(jīng)將這個錯誤改正過來了，并且最新的合同也已經(jīng)在您的辦公桌上面了，真誠的希望您能夠原諒我一次，我家里還有孩子在上學，也有老人要照顧，我不能失去這份工作，我也承擔不起這次錯誤所造成的經(jīng)濟損失，領(lǐng)導，真的很對不起，我已經(jīng)意識到自己的錯誤了，但是我真的不知道自己能夠怎么去彌補，我也不知道自己究竟要怎么做才能獲得您和公司的原諒，我也知道自己這次的錯誤給您和公司都造成了很大影響，也因為我的粗心大意導致公司損失了嚴重的經(jīng)濟財產(chǎn)，所以這個錯誤是不可彌補的，但是我還是奢望自己能夠獲得您的原諒，我也在此向您保證，我以后一定會認真細致的工作，對待工作多檢查幾遍，絕對不會再次犯錯，也希望您能夠?qū)捄甏罅�，給我一次機會，我也在此發(fā)誓，公司這次因為我所造成的經(jīng)濟上的損失，在日后我一定會盡自己最大的全力為公司爭取回來。請您相信我。
最后，不管您是否愿意原諒我，公司將如何處置我，我都愿意去承擔，我也希望自己能夠為這件事情負責。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
員工檢討書11
尊敬的單位領(lǐng)導：
您好！
對不起，我深深地知道錯了�，F(xiàn)在，我懷著深深愧疚的心情向您遞交這篇“工作防塵服放置不到位的檢討書”，以深刻反省我的過錯，向您表示最誠摯地歉意。
在此我就對于自己的錯誤展開回顧：20xx年7月7日中午完成上午一階段工作之后，我沒有將工作防塵服及時地放置到工作服裝隔離室，由于我個人圖省力，只是簡單地掛在了工作車間墻上。
現(xiàn)在看來，我的行為嚴重地違反了車間工作規(guī)章，給工作帶來潛在隱患。經(jīng)過領(lǐng)導您的嚴肅批評，我也更加深刻地意識到了自己錯誤。我作為一名電器元件焊點工人，自身工作需要遵守嚴格的`防塵規(guī)范，而我這樣隨便亂放工作服的行為就是嚴重的工作失誤，是要不得的。
面對錯誤，我感到無地自容，我深深地知道錯了，為此，我要向深深反省，并且我也知道要改正錯誤：
1、我當然就是立刻端正自己的行為，給予自身嚴重警告，今后再也不會隨便亂放置工作服了，我向領(lǐng)導保證今后一定準時準點、謹慎穩(wěn)妥得放好工作服。
2、當然就充分吸取錯誤教訓，提高思想覺悟。
3、我要努力工作，彌補工作帶來的隱患與損失。
總之，我深深的知道錯誤了，希望領(lǐng)導給我一次改過自新的機會。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工檢討書12
敬愛的xx領(lǐng)導：
您好！
今天，我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。
今天下午，我和xxxx發(fā)生了口角，由于一時沖動，我把xxxx打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責任，我不應(yīng)該因為他先挑釁我而失去控制，讓沖動控制我的理智；我也不應(yīng)該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的方法。
早在我們剛踏進這個工廠的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)：全廠同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會成分。其實，領(lǐng)導你的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領(lǐng)導對我們的一片苦心。
而語言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑。然而，正如高爾基說過的那樣———當你把一件是看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導你的'教導以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后，我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)生。
我要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正！
這次事件引起了不小的負面影響，我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學道歉，最主要的，我要對被我打傷的xxxx同事說聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤，雖然一時痛快，但是失去了一個朋友，多了一個“敵人”。如果可能，我希望和xxxx同事重新做朋友。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工檢討書13
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先我在這里給您道個歉，在之前的會議上我沒有按照規(guī)定的時間抵達會議地點，在反復通知了開會的時間地點之后，我依然不緊不慢，在所有人都到達之后，對我行注目禮。對此我要在此做出深刻的檢討。
開會對于我來說，在最初的想法就是很浪費時間，和我的關(guān)系也不是很大，所以在這件事情上就沒有放在心上，而在別人都急急忙忙，每個人都能提前到達會議室，而我就慢慢悠悠，一點也不著急，形成了強烈的對比，也讓很多同事看見，影響了他們的情緒，會有不好的想法，如果我沒有收到應(yīng)有的處罰，他們會想是不是我們在之后的`會議中也可以這么做呢，這就讓公司失去了本來的秩序，所以我向您表示道歉。
進入公司的時間不長，但是這個階段的我們應(yīng)該是對工作上的事情了解的足夠多的，并且也應(yīng)該明白如果是自己有錯的話，會收到什么樣的懲罰，對之后的工作造成多大的影響。因為只想著浪費了上班的時間，對此也有一點怨言，沒有看到開會對于我們公司的積極性，只關(guān)心自己，沒有足夠遠大的目光，思想也不夠上進，對此我要反思自己在工作期間的行為其實是不好的。
遲到這件事情其實是一件小事，但是體現(xiàn)我在平時生活中對時間觀念的理解，如果我在上班的時候，見客戶的時候也是如此，就會對公司形象造成極大的破壞，也會影響到自己之后的前途。
除去一系列的原因，簡而言之，就是我的工作還不夠到位，思想上還有很大的進步空間。對公司沒有很高的認同度，對工作崗位沒有很大的責任心，直到現(xiàn)在我還存在著一種得過且過，就這么混下去的想法。這是一種不良的思想，說明我有點自私，只顧自己，不顧他人。如果公司其他人也和我一樣，工作的效率無法提高，形成了為所欲為、無組織無紀律的工作作風，那么公司還談何發(fā)展呢？我會用這一次的事情不斷警醒自己，不會再自由散漫，置公司的規(guī)定于不顧。
已經(jīng)既定的事實無法改變，造成的影響能夠盡量的消除我絕對會配合您的工作，如果您有什么懲罰請說，我不會有任何的怨言。同時也希望您給我一個改正自己的機會，我將會認真學習公司的企業(yè)文化，嚴格遵從規(guī)章制度。從今往后不再遲到，與同事相互學習、相互促進。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工檢討書14
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
由于最近長時間的加班，導致我覺得精神上特別的疲憊，對于加班的事情特別的討厭，所以今天朋友生日叫我們出去聚會的時候，我在還沒有到下班的時間就離開公司，想要放松一下自己緊繃的精神，最后出現(xiàn)了曠工的錯誤，導致自己當天的工作沒有按時完成，以至于影響到了組里其他同事的工作，讓項目今天都沒有達到預(yù)期的目標，給公司帶來了不少的困擾�，F(xiàn)在的我想起我當時的做法覺得特別的愚蠢，沒有考慮到公司的利益，也沒有想到同事們的難處，目光太短淺了，因為自己的自私的做法影響到了大家。雖然昨天曠工的錯誤是我第一次犯下曠工的錯誤，同時也是我進入公司以來的第一次犯錯，但是我還是知道這是十分不對的事情，不能因為是自己第一次犯錯就不重視，就忽視其中深層的思想上的錯誤，所以在收到領(lǐng)導的批評后，我就對自己的當時的行為進行了很深刻的反思，發(fā)現(xiàn)自己之所以犯下曠工的所欲，表面上是因為我朋友過生日我去給他過生日，其實根本上是因為我思想上的工作態(tài)度的欠缺，沒有認識到自己的工作十分重要的，對工作沒有很深的責任感，對公司的發(fā)展沒有很深的認同感，所以才會在工作還沒有做完還沒有到下班時間就離崗曠工了。
我覺得我對不起公司給予我工作機會的信任，也對不起領(lǐng)導給予我的幫助和支持，我還對不起我的同事們，因為我的曠工，使得我的工作落在了他們的頭上，原本就是需要加班才能夠完成的工作現(xiàn)在是更加的麻煩了，所以后面使得同事們加班道理更晚才下班，而且還是沒有完成當天規(guī)劃的工作任務(wù)。這件事情帶來的影響是十分大的，如果我們每一個人都這么的自私不考慮工作和公司的情況的.話，那么每一天都不能夠按時完成工作，這樣公司的發(fā)展也勢必會收到影響，這對公司招聘我們進來的初衷是不符合的，也跟我們每一個人應(yīng)該要有的職業(yè)素養(yǎng)不符合的。雖然這段時間的工作卻是是重了一點，讓我們加班了很長的時間了，但是也是沒有辦法的事情，我應(yīng)該要學會理解公司，要知道同樣是面對加班，可是同事們卻是再積極面對，只有我選擇了逃避亂發(fā)脾氣，這是十分惡劣的錯誤了。
我對自己曠工的錯誤感到無比的羞愧，自己的思想還是十分的幼稚不成熟，給公司的發(fā)展造成了利益損失，我真的錯了。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工檢討書15
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我在工作上面，沒有做好，反而是出現(xiàn)了失誤，也是導致我們車間的生產(chǎn)出了問題，我也是要對這件事情去負責，我的失誤也是不應(yīng)該，對此我也是要認真的來反省，并且對于這次的一個失誤來檢討。
這次之所以失誤，其實也是我自己太粗心了，以前做過同樣的工作，而我也是沒有考慮過太多，還是照著以前的方法，但是機器也是有調(diào)整，而且要求的也是不同，我其實應(yīng)該多考慮一下，然后再去做的，可是我自己卻覺得應(yīng)該不會出什么問題，結(jié)果還是出了狀況，我也是懊惱自己怎么就對待這件事情上面那么的松懈，我也是清楚這是我工作的態(tài)度有問題，沒有跟上進步，還是用著老一套的方法，其實一直工廠的工作是有更新的，如果我不去學習，不去完善，那么以前老舊的方法是會失效的`，而且也是讓我明白，在處理這件事情上面，我的失誤也是讓我知道，我要改變的地方也是有很多。
失誤造成了，我也是知道無法挽回，只能在以后的工作之中，去提升，多去思考，不能老自己覺得，而不去考慮實際的情況，不去多想下，到底如何的來做才行，這次我的大意，也是讓領(lǐng)導批評了我，畢竟造成的損失也是無法挽回的，時間怎么樣也是消耗了的，我也是特別的懊惱，我也是老員工了，在車間生產(chǎn)方面其實是有一些經(jīng)驗的，但是卻還是沒有做好，失誤的造成，我也是只能在以后多去工作上彌補，來把以后的車間工作來做好才行，這次失誤也是讓我意識到，以前的經(jīng)驗雖然有用，但是也是可能錯誤的，畢竟機器會變，時間會變，很多的生產(chǎn)方式和方法也是會有優(yōu)化的，只有自己多去學，跟上時代，那么才能真的把事情給做好了。
領(lǐng)導，這次我錯了，我也是以后不能再犯這樣的失誤，會工作上好好的去做，這次失誤造成的損失，我也是會一力的承擔，畢竟是我的問題導致的，我也是要在今后更加的努力，多去學習，不能以為自己是老員工就不用學了，其實更要去學，每一個人都是有自己的一個局限性的，只有多去學，多去和同事溝通，掌握新的方法，那么才能真的在工作上面去做好，做的更好，而減少這些失誤，盡量的去不犯錯。
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日