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員工犯錯檢討書

時間:2023-12-15 18:16:54 檢討書 我要投稿

員工犯錯檢討書范文(合集15篇)

  當(dāng)我們做某件事,出現(xiàn)了失誤后,我們常常被要求寫檢討書,以對出現(xiàn)的問題和過錯進(jìn)行檢討,請注意檢討書里面要交代清楚行為。來參考自己需要的檢討書吧!以下是小編收集整理的員工犯錯檢討書范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

員工犯錯檢討書范文(合集15篇)

員工犯錯檢討書范文1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你好!

  我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書,這次犯錯誤,自己想了很多東西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己,去觸犯單位的鐵律,也深刻認(rèn)識到自己所犯錯誤的嚴(yán)重性,對自己所犯的錯誤感到了羞愧。

  單位一開始就三令五申,一再強調(diào)規(guī)定紀(jì)律,提醒我們不要違反規(guī)定,可我卻沒有把單位和上司的話放在心上,沒有重視上司說的話,沒有重視單位頒布的重要事項,把這些都當(dāng)成了耳旁風(fēng),這些都是不應(yīng)該的。也是對上司的不尊重。應(yīng)該把上司說的話謹(jǐn)記記在心,把單位頒布的規(guī)定紀(jì)律謹(jǐn)記在心。

  事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,耽誤自己的工作,而且我這種行為給單位也造成了極其惡劣的影響,破壞了單位的管理制度。在同事們中間也造成了不良的影響。

  由于我一個人犯的錯誤,有可能造成別的同事效仿,影響班組紀(jì)律性,集體紀(jì)律性,對單位的紀(jì)律也是一種破壞,而且給對自己抱有很大期望的上司,家人也是一種傷害,也是對別的同事的一種不負(fù)責(zé)任。

  每一個單位都希望自己做到工作突出,全面發(fā)展,樹立良好形象,也使我們的單位有一個良好形象。每一個同事也都希望單位給自己一個良好的工作環(huán)境來工作,生活。包括我自己也希望可以有一個良好的`工作環(huán)境,但是一個良好的工作環(huán)境靠的是大家的共同維護(hù)而建立起來的,但我自己這次卻犯了這樣的錯誤,去破壞了單位的良好環(huán)境,是很不應(yīng)該的,若每一個同事都這樣犯錯,那么是不會有良好的工作環(huán)境形成,對違反規(guī)定的我們給予懲罰也是應(yīng)該的。

  我私底下自己也想了很多,也意識到自己犯了很嚴(yán)重的錯誤,我知道,造成如此大的損失,我應(yīng)該為自己所犯的錯誤付出代價,我也愿意去承擔(dān)盡管是承擔(dān)不起的責(zé)任,尤其是坐在重點高校接受過教育的人,在此錯誤中應(yīng)負(fù)不可推卸的主要責(zé)任。

  我真誠地接受批評,并愿意接受單位給予的處理。

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

員工犯錯檢討書范文2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  由于本人的工作失誤,導(dǎo)致出現(xiàn)了…………錯誤,給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響,我對此十分的愧疚,F(xiàn)在,我鄭重對自己的錯誤行為進(jìn)行深刻反思,深度挖掘犯下此次錯誤的原因,認(rèn)真檢討自身思想、行為和作風(fēng)中存在的各項問題,向組織表明改過自新、努力進(jìn)步的決心,確保以后絕不會再犯類似錯誤,以優(yōu)異成績回報組織的信任和各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷幫助。

  (一)出現(xiàn)錯誤的原因

  在承擔(dān)本單位工作時,我因為疏忽大意,導(dǎo)致出現(xiàn)了………錯誤。出現(xiàn)該錯誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正,業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠優(yōu)秀,責(zé)任心有待加強。雖然存在非財會專業(yè)出身、接觸工作時間短等客觀原因,但自己確實存在學(xué)習(xí)意識淡薄、缺乏進(jìn)取精神,思想態(tài)度不夠端正、責(zé)任心有待加強等問題,這才是出現(xiàn)此次錯誤的最主要原因。我深知作為財會人員,擁有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和系統(tǒng)的專業(yè)知識十分重要,可是因為自身的懶惰,平時不注意系統(tǒng)學(xué)習(xí)和主動向老同志請教,導(dǎo)致進(jìn)步較慢、工作較為吃力,現(xiàn)在想來十分的后悔。作為財會人員,理應(yīng)高度認(rèn)識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精,工作中不能出現(xiàn)任何的'瑕疵,可是自己以前思想覺悟不高、認(rèn)識不夠深刻、態(tài)度不夠端正,導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠踏實深入,以至于疏忽大意出現(xiàn)了此次錯誤,辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。

  (二)整改措施

  犯了此次錯誤,不僅給單位的正常工作帶來了不良影響,更辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對自己的一片苦心。我現(xiàn)在十分的內(nèi)疚,深感自責(zé)。錯誤已經(jīng)鑄就,除了自責(zé)懺悔,更重要的應(yīng)是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認(rèn)真自查,深刻反思自身問題與不足,并積極思考如何努力提高、改進(jìn)工作,保證不在犯下類似錯誤。

  一是認(rèn)真自省自查,深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風(fēng)上的錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找,并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。結(jié)合各位領(lǐng)導(dǎo)同志對自己的批評指正深刻自省自查,真正給自己“洗洗澡、治治病”,切實找出自己的病患所在、癥結(jié)所在,努力改正克服,主動進(jìn)步提高。

  二是加強學(xué)習(xí)進(jìn)步,不斷提高業(yè)務(wù)能力。作為非財會人員出身,自己能力不足、知識不夠,要想做好本職工作,必須努力加強學(xué)習(xí)提高,不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業(yè)知識,主動加強系統(tǒng)學(xué)習(xí),通過自主學(xué)習(xí)提高自身業(yè)務(wù)能力;另一方面要向老同志虛心學(xué)習(xí),多問多學(xué)多看,主動向領(lǐng)導(dǎo)咨詢、向老同志請教,加強溝通交流,找準(zhǔn)自身位置、盡快融入角色。

  三是端正工作態(tài)度,虛心接受批評指正。要不斷的提高思想認(rèn)知,端正工作態(tài)度,該進(jìn)工作作風(fēng),切實改掉懶惰、散漫等壞毛病,克服不夠?qū)P摹ⅠR虎大意等缺點。并在工作中認(rèn)真開展批評和自我批評,主動接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督指導(dǎo),正確認(rèn)識善意的批評指正,努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀念。

  檢討人:XXX

  XXXX年XX月XX日

員工犯錯檢討書范文3

尊敬的單位老總:

  對于此次錯誤,我知道引起了您的注意,造成了不良影響,為此我特此檢討。當(dāng)天我們在采購部車間是進(jìn)行過精確的貨款核對的,其余貨款等到8月3日進(jìn)行結(jié)清。具體的貨款發(fā)放情況就是這樣,到最后貨款總核對的時候發(fā)現(xiàn)多發(fā)了2300元貨款。分析這次錯誤,雖然目前這多發(fā)2300元具體錯在哪里沒有查清楚?墒俏易鳛椴少彸黾{,自身存在一定程度的錯誤責(zé)任。經(jīng)過一番反省,我覺得問題可能出現(xiàn)這些方面:第一,單位沒有按時準(zhǔn)時發(fā)放貨款,導(dǎo)致供貨商不滿,引發(fā)了貨款發(fā)放的慌張局面。第二,貨款單的表格是由理貨文員做的,我沒有及時得整理出貨款單,在沒有核對貨款單上名單、金額的`情況下就發(fā)放了貨款。

  第三,沒有按規(guī)定足額準(zhǔn)確得發(fā)放貨款,而是先每個供貨商發(fā)放10000元,這在無形當(dāng)中加大了算賬難度,導(dǎo)致了問題的出現(xiàn)。

  在此,我向領(lǐng)導(dǎo)對我的錯誤進(jìn)行一番反省,這次錯誤說明我當(dāng)時沒有仔細(xì)清點賬目,對于突發(fā)事件應(yīng)急處理能力不足等問題,急需我認(rèn)真面對。

  我一定要正視這些問題,在今后的工作當(dāng)中,一定要按時間按規(guī)定發(fā)放貨款,尤其要特別注意在貨款發(fā)放之前與經(jīng)理仔細(xì)核對貨款單明細(xì),仔細(xì)核對清楚名單、金額、確保每一筆貨款準(zhǔn)確無誤得發(fā)放到供貨商手里,并且做好供貨商收款確認(rèn)工作。

  檢討人:XXX

  XXXX年XX月XX日

員工犯錯檢討書范文4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  這是我第一次寫下犯錯檢討書,也是我第一次在工作中犯下重大錯誤,而被經(jīng)理批評并寫下檢討書。工作中偶爾犯錯也是無法防止的,但是犯錯后我們應(yīng)該對自己的工作進(jìn)展總結(jié)和檢討,在錯誤中改進(jìn)自己的工作方法,讓自己在工作崗位中做的比以前更加優(yōu)秀。所以我認(rèn)為我這次犯錯并不是沒有一點的好處,至少這次事件讓我看見了自己工作中的缺乏,和自己身上需要改進(jìn)的地方。 為了讓之后的工作不會在有相同的錯誤,我總結(jié)出了我之前工作缺乏的兩點:

  一、在平時的工作中不注重對自己工作的總結(jié)。工作總結(jié)是做好一份工作的很關(guān)鍵一點,也是對工作開展很有必要的。通過對自己的工作總結(jié),后我們能夠在之前的工作中學(xué)習(xí)到新的'工作知識,增加自己對工作的熱愛,能夠通過總結(jié)找出不對之處,使自己的工作更加得心應(yīng)手,不斷創(chuàng)新自己的工作方法。所以工作總結(jié)對自己的工作是非常重要的,特別是我現(xiàn)在的工作很復(fù)雜,工作方式和方法也與時俱進(jìn),我需要不斷對自己的工作方法和工作內(nèi)容等各方面進(jìn)展細(xì)致的總結(jié),讓自己在工作中華變現(xiàn)的比較的專業(yè)。

  二、疏忽自己對工作有關(guān)知識的學(xué)習(xí)和補充。每份工作都有自己很難做好的地方,就像我們平時的學(xué)習(xí)時,需要不斷的學(xué)習(xí)去面對自己的工作。只有不斷對自己工作進(jìn)展分析學(xué)習(xí),才能讓自己的業(yè)務(wù)能力不斷成長,減少自己的工作上出現(xiàn)失誤。不管是什么工作,我們都需要對自己工作進(jìn)展學(xué)習(xí),這樣才能讓自己更加適應(yīng)工作崗位。

  通過對自己這次犯錯事件的檢討和反思,我已經(jīng)看到了自己以及自己工作亟待改善的地方。我一定會在以后的工作中做好自己。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工犯錯檢討書范文5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  通過今天下午領(lǐng)導(dǎo)對我們的批評教育和自己的反思,我深刻的認(rèn)識到了自己所犯的錯誤。

  以下是我針對自己關(guān)于工作態(tài)度問題和管理能力的檢討和改正措施:

  第一,思想覺悟存在嚴(yán)重不足。

  如何發(fā)揚主人翁精神,公事不單單只是公司的事,它也與我們自身的利益息息相關(guān)。只有公司發(fā)展壯大,我們才能有更廣闊展現(xiàn)價值的舞臺;也只有公司不斷提升效益,我們也才能不斷改善生活水平?茖W(xué)地來說,一個人在事業(yè)上的主人翁精神不是立刻就具有,而是通過對工作保持長時間的激情和熱愛。

  而我現(xiàn)在需要的就是努力認(rèn)真的對待工作,不斷的積累經(jīng)驗和磨練自己。我始終相信我需要的不僅僅只是一份工作,而是一份終身的事業(yè)。

  第二,管理能力存在嚴(yán)重不足。

  如今的我已是一名售后服務(wù)部經(jīng)理,身處這個職位我就應(yīng)該深深意識自己所處職位的作用。一名團(tuán)隊的管理人員是應(yīng)該對工作任務(wù)合理分配,督促下屬認(rèn)真工作,積極完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的任務(wù)。而我卻不能推動團(tuán)隊的整體運作,激勵大家的工作熱情,對此我有不可推卸的責(zé)任。

  第三,處理事情應(yīng)變能力存在嚴(yán)重不足。

  對于領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),應(yīng)當(dāng)先執(zhí)行,后討論。每個人站的角度不同,他所看待問題的想法也就不同。每一個安排一定都有其道理,我們可以有不同的看法,但應(yīng)該先按照領(lǐng)導(dǎo)的意見去解決問題。

  在遇到突發(fā)事情時,首先想到的應(yīng)該是如何去解決問題,而不是消極怠工,放任自流。遇到不能解決的`問題時,應(yīng)當(dāng)及時向上級匯報,尋求解決問題的方法。

  對于這次所犯的錯誤,我們整個團(tuán)隊都已經(jīng)深刻認(rèn)識到了自身的問題,并決定立刻端正工作態(tài)度,從精神層面上提升我們的工作理念,積極投入到下一步工作中去。

  在此希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我們一次改正的機會,監(jiān)督我們的行為,督促我們進(jìn)步,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

員工犯錯檢討書范文6

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  經(jīng)過您反復(fù)的批評與嚴(yán)肅的指責(zé),我算是徹底地認(rèn)清了錯誤,深刻地做出了反省,并且面壁思過長達(dá)了三十分鐘之久還有余,工作檢討書。在此,我向您遞交我這篇工作不細(xì)心的檢討書,向您做出檢討,下決心改正錯誤,以征求您的'原諒

  錯誤是嚴(yán)重的,過程是復(fù)雜的,情況是必須嚴(yán)肅弄清的;仡櫸业腻e誤,總結(jié)來說就是不思進(jìn)取、小毛病不改正、用護(hù)士長的話總結(jié)說:總是答應(yīng)的很順、說的比唱得好聽。此番工作期間,我多次工作失常,上星期我又不慎發(fā)生差錯,這星期這三四天里我又多次惹您咬牙切齒,搞得大家都很尷尬。

  此時此刻,面對錯誤,我真的感到無地自容,我真的沒有臉見您、我原先已經(jīng)想要給您寫辭職報告了?墒窍肫鹉鷮ξ矣猩羁潭髑椋鲋靼,我還沒有報答您,就這樣一走了之,不符合我的為人風(fēng)格、還可能突顯我沒有骨氣與毅力。

  特此,我定下改正辦法:

  第一,我就要徹底覺悟,將自身思維素質(zhì)提升到一個相當(dāng)高的水平,也就是要認(rèn)清工作職責(zé)與重要意義。

  第二,堅決抵制不良工作作風(fēng),端正工作態(tài)度,深刻挖掘小毛病根源,徹底改正這樣一而再、再而三犯錯的壞毛病、壞習(xí)慣。

  第三,我必須從錯誤當(dāng)中充分地吸取經(jīng)驗教訓(xùn),做到“吃一切長一智”!

  最后,我當(dāng)然還是要誠懇地向您大聲說:領(lǐng)導(dǎo)、我錯啦!

  此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

員工犯錯檢討書范文7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xx部門的xx員工。對于今天在的會議上,我竟因為生活中的一些私事走神這件事,我實在是感到非常的慚愧!作為一名員工,我竟在重要的工作會議上走神!這不僅僅是對自我工作的不重視,更是對各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的不尊重!對此,我實在是非常的抱歉!

  作為您手下的員工,我卻沒能遵守您的教導(dǎo)。在這樣重要的會議上,我竟然犯下了這樣的錯誤!這實在是非常的糟糕!

  當(dāng)然,在清醒過來后,我也深刻的反省了自己的問題和錯誤。作為一名員工,我對工作的問題已經(jīng)清楚的反應(yīng)在了這次的錯誤里!這不僅僅是我個人管理上的錯誤,更是我對工作的責(zé)任感的問題!我很抱歉,在同事做報告的時候,大家都在認(rèn)真的聽,都在認(rèn)真的想!但我卻因為這份報告與自己并不算有特別多的關(guān)聯(lián)就犯下這樣的錯誤,這實在是不應(yīng)該!

  通過您的批評,我也的深刻的認(rèn)識到了自身的錯誤與問題,在工作方面,我也明白自己有很多的`問題,但最糟糕,還是對自我的放松和這種散漫的個性!盡管這已經(jīng)成為我的習(xí)慣,但作為一名員工,至少在工作中也不應(yīng)該做出這樣的事情!不應(yīng)該將這種散漫的個性帶到公司中來!如今通過對自我問題的反思,我對自己這樣的行為方式的所造成的影響也又了非常深刻的了解。我真的很抱歉自己會在工作中做出這樣的舉動,這影響了我們的工作,更影響了領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任。在一個集體的隊伍中,我這樣拖累隊伍的腳步實在是不應(yīng)該!作為一名員工不應(yīng)該,作為一名同事,更不應(yīng)該!

  如今,通過對您的教導(dǎo)的學(xué)習(xí)和自我的分析檢討,我已經(jīng)深刻的記住了這次的錯誤,我明白自己還有很多的不足,但我也再慢慢的發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)這些問題。還希望您能原諒我這次的錯誤,我一定會將這次的錯誤以及自身的反省牢牢的記在心中,并在今后的工作中繼續(xù)加強對自己的管理和認(rèn)識。

  在今后的工作中,我一定會認(rèn)真的改進(jìn)自己的態(tài)度,加強自身的嚴(yán)格管理,并努力的在工作中取得好成績!希望您能原諒我這意識的懈怠,我定會通過自己的努力來彌補這些錯誤!望您能原諒。

  檢討人:xx

  日期:20xx年xx月xx日

員工犯錯檢討書范文8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志:

  經(jīng)過此次錯誤,我感到深深的自責(zé)和內(nèi)疚之余,更認(rèn)識到我這樣行為的結(jié)果是嚴(yán)重的,對于經(jīng)理指出的不誠信問題,也是我感到最內(nèi)疚的一點。

  然而,經(jīng)過經(jīng)理的嚴(yán)肅指正錯誤之后,我已經(jīng)意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟(jì)于事,第一我應(yīng)該嚴(yán)肅地承認(rèn)錯誤,認(rèn)真地面對它,我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。

  我檢討錯誤之外,更應(yīng)該積極地去承擔(dān)因我犯錯帶來的一些影響,今后我一定要對自己的言行方面嚴(yán)加要求,盡力杜絕此類錯誤的發(fā)生。

  我必將以最最踏實的`工作態(tài)度,誠實守信地對待未來的工作。

  第一,不夠嚴(yán)肅自律

  今后我無論是在工作方面與嚴(yán)肅自律方面,我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外,我還要在每周工作中認(rèn)真對待工作的每個環(huán)節(jié),積極地去發(fā)現(xiàn)一些工作中存在的問題,去發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并且將所發(fā)生的工作問題,認(rèn)真地寫在每周的總結(jié)報告當(dāng)中。

  第二,思維薄弱

  我個人思維方面薄弱,思想不夠成熟也是直接導(dǎo)致此次錯誤的原因之一。因此今后工作中,我要加強思維處事能力的培養(yǎng)。就我這次的錯誤而言,歸根結(jié)底來說。經(jīng)理的電腦換系統(tǒng),我就怠慢工作,而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時候,其實從始至終我就不應(yīng)該有怠慢工作想偷懶的投機心理。

  通過這次教訓(xùn),今后我會認(rèn)真地意識到問題的存在,認(rèn)識思考事情發(fā)展,盡最大可能糾正自己投機心理的毛病。要積極認(rèn)真地對待工作,讓自己不再犯這些表現(xiàn)得不成熟的錯誤。

  第三,個人誠信問題。

  通過此事,我意識到一個人的誠信問題其實需要經(jīng)過一次次的經(jīng)驗教訓(xùn)所積累。其實通過此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠信方面的缺失,能夠讓我徹底醒悟,讓我真正認(rèn)識到誠信對于一個人的重要性,這次的教訓(xùn)在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經(jīng)驗。

  在此,也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠針對我的過錯來責(zé)罰我,這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

員工犯錯檢討書范文9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你好!

  我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書,這次犯錯誤,自己想了很多東西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己,去觸犯單位的鐵律,也深刻認(rèn)識到自己所犯錯誤的嚴(yán)重性,對自己所犯的錯誤感到了羞愧。單位一開始就三令五申,一再強調(diào)規(guī)定紀(jì)律,提醒我們不要違反規(guī)定,可我卻沒有把單位和上司的話放在心上,沒有重視上司說的話,沒有重視單位頒布的重要事項,把這些都當(dāng)成了耳旁風(fēng),這些都是不應(yīng)該的。也是對上司的不尊重。應(yīng)該把上司說的話謹(jǐn)記記在心,把單位頒布的規(guī)定紀(jì)律謹(jǐn)記在心。事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,耽誤自己的工作,而且我這種行為給單位也造成了極其惡劣的影響,破壞了單位的管理制度。在同事們中間也造成了不良的影響。

  由于我一個人犯的錯誤,有可能造成別的同事效仿,影響班組紀(jì)律性,集體紀(jì)律性,對單位的紀(jì)律也是一種破壞,而且給對自己抱有很大期望的上司,家人也是一種傷害,也是對別的同事的一種不負(fù)責(zé)任。

  每一個單位都希望自己做到工作突出,全面發(fā)展,樹立良好形象,也使我們的'單位有一個良好形象。每一個同事也都希望單位給自己一個良好的工作環(huán)境來工作,生活。包括我自己也希望可以有一個良好的工作環(huán)境,但是一個良好的工作環(huán)境靠的是大家的共同維護(hù)而建立起來的,但我自己這次卻犯了這樣的錯誤,去破壞了單位的良好環(huán)境,是很不應(yīng)該的,若每一個同事都這樣犯錯,那么是不會有良好的工作環(huán)境形成,對違反規(guī)定的我們給予懲罰也是應(yīng)該的,我私底下自己也想了很多,也意識到自己犯了很嚴(yán)重的錯誤,我知道,造成如此大的損失,我應(yīng)該為自己所犯的錯誤付出代價,我也愿意去承擔(dān)盡管是承擔(dān)不起的責(zé)任,尤其是坐在重點高校接受過教育的人,在此錯誤中應(yīng)負(fù)不可推卸的主要責(zé)任。我真誠地接受批評,并愿意接受單位給予的處理。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  xxxx年x月xx日

員工犯錯檢討書范文10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  3月20日,在工作中,我不僅沒有仔細(xì)投入工作,離崗回來時遺忘帶靜電手環(huán),并被發(fā)覺。

  給您寫下這份檢討書,以此來向您表示我對工作不仔細(xì),遺忘帶靜電手環(huán)這種錯誤行為的深刻熟悉和我改正錯誤的決心。

  在這個月我以經(jīng)是其次次犯錯,上次是由于沒有開離子風(fēng)扇,這次是離崗回崗位的時候遺忘帶靜電手環(huán)就開頭作業(yè),做了不到5片產(chǎn)品,就被稽核了。在經(jīng)過站長的批判和教育之后,我已經(jīng)深刻的熟悉到自己的錯誤,并決心改正。

  其實早在進(jìn)富士康的時候就已經(jīng)學(xué)習(xí)過工作中留意的事項。上班名點的時候站長就強調(diào)要帶好靜電手環(huán)、看看離子風(fēng)扇開了沒有、工作時不要遺忘擦愛護(hù)膜等等。站長的指導(dǎo)言猶在耳,我卻還是違反了工作事項,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的教育與我的思索之后,我已經(jīng)深刻熟悉到錯誤的嚴(yán)峻性。

  不帶靜電手環(huán)是對自己平安的不負(fù)責(zé)任,也會對產(chǎn)品造成不良。我知道我錯了。在這里也很感謝負(fù)責(zé)監(jiān)督的管理能準(zhǔn)時發(fā)覺我所犯的錯,給了我一次知錯改過的機會,以后要多向他學(xué)習(xí)、對工作的負(fù)責(zé)、仔細(xì)。我并不想為自己找什么所謂的借口,我明白,一旦犯了錯無論處于什么緣由和狀況下都不應(yīng)當(dāng)再多說些什么,錯了就是錯了,誰也轉(zhuǎn)變不了這個事實,要勇于認(rèn)錯、吸取錯誤教訓(xùn)。其實我進(jìn)入本公司也有一段時間了,在這段時間的工作中和同事們的合作中,我感到很溫馨很開心,真的'的確有點家的感覺。

  當(dāng)然這些都是通過各位工友和各位領(lǐng)導(dǎo)的共同努力來實現(xiàn)的,集體的力氣是無窮的,當(dāng)然集體是由每一個人都團(tuán)結(jié)起來組成的,不要由于一個人而破壞了集體的規(guī)距和影響公司的制度。其實我也很想說,我就是集體的一員,不管什么時候都應(yīng)當(dāng)把自己的事情做好,讓管理放心,為團(tuán)體奉獻(xiàn)一份自己的力氣,要時刻記著公司的規(guī)定并自覺的嚴(yán)格遵守。當(dāng)然這些也是我上級常常向我們提出到的,我應(yīng)當(dāng)向那些表現(xiàn)好的、工作樂觀的工友們學(xué)習(xí)。以后我會更加努力的。

  檢討人:XXX

  20xx年XX月XX日

員工犯錯檢討書范文11

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先關(guān)于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機房管理員是應(yīng)該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失。

  在此次的電信機房管理工作中,因為我個人的`疏忽,沒有監(jiān)督好工人xx機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé),此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。

  出現(xiàn)問題,是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認(rèn)識,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應(yīng)該用于面對錯誤。

  通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細(xì)的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展。

  針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我工作的一份關(guān)心和重視。

  1、針對我的工作責(zé)任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務(wù)做精心了解,對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

  2、今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。

  通過此次深刻的檢討,請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真努力的為公司做工作,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工犯錯檢討書范文12

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!

  由于本人的工作失誤,導(dǎo)致消失了工作消失了錯誤,給單位集體和工作秩序帶來了肯定的不良影響,我對此非常的愧疚。現(xiàn)在,我嚴(yán)肅對自己的錯誤行為進(jìn)行深刻反思,深度挖掘犯下此次錯誤的緣由,仔細(xì)檢討自身思想、行為和作風(fēng)中存在的各項問題,向組織表明改過自新、努力進(jìn)步的決心,確保以后絕不會再犯類似錯誤,以優(yōu)異成果回報組織的信任和各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷關(guān)心。

  消失錯誤的緣由:

  在擔(dān)當(dāng)本單位工作時,我由于疏忽大意,導(dǎo)致了錯誤。消失該錯誤的主要緣由是我本人工作態(tài)度不夠端正,業(yè)務(wù)素養(yǎng)不夠優(yōu)秀,責(zé)任心有待加強。雖然存在非財會專業(yè)出身、接觸工作時間短等客觀緣由,但自己的確存在學(xué)習(xí)意識淡薄、缺乏進(jìn)取精神,思想態(tài)度不夠端正、責(zé)任心有待加強等問題,這才是消失此次錯誤的.最主要緣由。我深知作為財會人員,擁有過硬的業(yè)務(wù)能力和系統(tǒng)的專業(yè)學(xué)問非常重要,可是由于自身的懶散,平常不留意系統(tǒng)學(xué)習(xí)和主動向老同志請教,導(dǎo)致進(jìn)步較慢、工作較為吃力,現(xiàn)在想來非常的懊悔。作為財會人員,理應(yīng)高度熟悉到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精,工作中不能消失任何的瑕疵,可是自己以前思想覺悟不高、熟悉不夠深刻、態(tài)度不夠端正,導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠踏實深化,以至于疏忽大意消失了此次錯誤,辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。

  整改措施:

  犯了此次錯誤,不僅給單位的正常工作帶來了不良影響,更辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對自己的一片苦心。我現(xiàn)在非常的內(nèi)疚,深感自責(zé)。錯誤已經(jīng)鑄就,除了自責(zé)懺悔,更重要的應(yīng)是思索如何改正錯誤。我會努力反省、仔細(xì)自查,深刻反思自身問題與不足,并樂觀思索如何努力提高、改進(jìn)工作,保證不在犯下類似錯誤。

  一是仔細(xì)自省自查,深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風(fēng)上的錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找,并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)峻后果。

  二是加強學(xué)習(xí)進(jìn)步,不斷提高業(yè)務(wù)力量。作為非財會人員出身,自己力量不足、學(xué)問不夠,要想做好本職工作,必需努力加強學(xué)習(xí)提高,不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業(yè)學(xué)問,主動加強系統(tǒng)學(xué)習(xí),通過自主學(xué)習(xí)提高自身業(yè)務(wù)力量;另一方面要向老同志虛心學(xué)習(xí),多問多學(xué)多看,主動向領(lǐng)導(dǎo)詢問、向老同志請教,加強溝通溝通,找準(zhǔn)自身位臵、盡快融入角色。

  三是端正工作態(tài)度,虛心接受批判指正。要不斷的提高思想認(rèn)知,端正工作態(tài)度,該進(jìn)工作作風(fēng),切實改掉懶散、散漫等壞毛病,克服不夠用心、馬虎大意等缺點。并在工作中仔細(xì)開展批判和自我批判,主動接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督指導(dǎo),正確熟悉善意的批判指正,努力培育愛崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀念。

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工犯錯檢討書范文13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自我誤操作行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討:

  透過這起事故,我感到自我職責(zé)心不強,但同時也是長期以來對自我放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自我身為代崗位人員,就應(yīng)嚴(yán)以律已,對自我嚴(yán)格要求!然而自我卻不能好好的約束自我,由于自我的失職,給公司帶來了嚴(yán)重的安全隱患,如果發(fā)生事故,后果不堪設(shè)想!這也說明,我對自我的工作沒有足夠的職責(zé)心,也沒有把自我的.工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自我的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想。此刻,我深深感到,這是一個十分危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。

  因此,這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

  同時,要誠心的多謝領(lǐng)導(dǎo),如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自我深刻反省,而放任自我繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,透過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自我覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工犯錯檢討書范文14

尊敬的部長大人:

  今天,為表示我的深刻反省,我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書,以向您表示我對我自己在“IT文化節(jié)”宣傳工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認(rèn)識,以及保證在以后的工作中,盡自己最大的努力,做到最好。

  這是一次十分深刻的反省,我對于我自己在宣傳時的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧。我真的不應(yīng)該在宣傳的.時候,只會呆呆地站著,沒有一點積極性。我不應(yīng)該感到害怕,不應(yīng)該感到害羞,對于別人冷淡的反應(yīng),還是要有充足的熱情,要有不畏困難,勇往直前的精神,一定要學(xué)會死皮賴臉,向小黑和銀彬?qū)W習(xí),學(xué)習(xí)他們的積極性,學(xué)習(xí)他們生來硬拽也要把人拉到報名點,報名參加我們的活動,學(xué)習(xí)他們看到目標(biāo),積極上前介紹,不畏畏縮縮,和陌生人交談時也不會感到害怕。我真的十分深刻地認(rèn)識到自己的錯誤,同時我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題:膽子不夠大,臉皮不夠厚。我知道,臉皮不夠厚,對于自己的工作室十分不利的。因為,我們后勤部的宗旨是:高調(diào)做事,低調(diào)做人。如果膽子不夠大,就不能夠積極主動地找事干,畏畏縮縮,到最后什么都干不了,就做不到“高調(diào)做事”。所以,鍛煉膽量,是解決我的問題的方法,和更多不同的人,認(rèn)識更多不同的人,擴大自己的交際圈子。

  對于這次的錯誤,可能會給部門帶來不正面的影響,可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認(rèn)真的人,對此,我感到萬分的愧疚和懊悔,因為我一個人的表現(xiàn)而影響到部門,實屬不該。因此,我有如下深刻的反思和對自己的要求:

  1、對于陌生的人事物,不要感到害怕,要表現(xiàn)的自然大方。

  2、做事要有積極性,對于自己的任務(wù),要有強烈的責(zé)任感。

  3、對待自己的工作要有熱情,要不怕苦不怕累,以微笑面對所有的困難。

檢討人:XXX

  XXXX年XX月XX日

員工犯錯檢討書范文15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志:

  您好!

  作為一名安檢員,我此次犯下了如此重大錯誤,我感到深深的愧疚。

  經(jīng)過此次錯誤,我感到深深的自責(zé)和內(nèi)疚之余,更熟悉到我這樣行為的結(jié)果是嚴(yán)峻的,對于經(jīng)理指出的不誠信問題,也是我感到最內(nèi)疚的一點。

  然而,經(jīng)過經(jīng)理的嚴(yán)厲指正錯誤之后,我已經(jīng)意識到再怎么圓滿和難受都對我彌補錯誤無濟(jì)于事,第一我應(yīng)當(dāng)嚴(yán)厲地承認(rèn)錯誤,仔細(xì)地面對它,我必需努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外,更應(yīng)當(dāng)樂觀地去擔(dān)當(dāng)因我犯錯帶來的一些影響,今后我肯定要對自己的言行方面嚴(yán)加要求,盡力杜絕此類錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實的工作態(tài)度,誠懇守信地對待將來的工作。

  第一,今后我無論是在工作方面與嚴(yán)厲自律方面,我都要提起非常的重視。我宣誓從今往后不再怠慢工作。此外,我還要在每周工作中仔細(xì)對待工作的每個環(huán)節(jié),樂觀地去發(fā)覺一些工作中存在的問題,去發(fā)覺問題,解決問題,并且將所發(fā)生的工作問題,仔細(xì)地寫在每周的總結(jié)報告當(dāng)中。

  其次,我個人思維方面薄弱,思想不夠成熟也是直接導(dǎo)致此次錯誤的緣由之一,因此今后工作中,我要加強思維處事力量的培育。就我這次的錯誤而言,歸根結(jié)底來說。經(jīng)理的電腦換系統(tǒng),我就怠慢工作,而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時候,其實從始至終我就不應(yīng)當(dāng)有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓(xùn),今后我會仔細(xì)地意識到問題的存在,熟悉思索事情進(jìn)展,盡最大可能訂正自己投機心理的毛玻要樂觀仔細(xì)地對待工作,讓自己不再犯這些表現(xiàn)得不成熟的錯誤。

  第三,關(guān)于我的個人誠信問題,通過此事,我意識到一個人的誠信問題其實需要經(jīng)過一次次的閱歷教訓(xùn)所積累。其實通過此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠信方面的缺失,能夠讓我徹底醒悟,讓我真正熟悉到誠信對于一個人的重要性,這次的教訓(xùn)在今后的`工作中對我來說是無比珍貴的閱歷。

  以后對于工作我會做到:

  1、安檢人員必需嫻熟把握相關(guān)法律法規(guī),行業(yè)規(guī)定。安檢人員

  解答旅客疑問時,切忌對相關(guān)規(guī)定不熟識,解答時模棱兩可,難以勸說別人。必需要有法可依,有據(jù)可查,答案清晰明白

  2、統(tǒng)一執(zhí)行檢查標(biāo)準(zhǔn)。平安檢查工作內(nèi)容簡單,涉及的禁帶物品、限帶物品品種繁多。對于一些限量攜帶的生活用品,全國各機場執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)有所差異,所以,就消失了一些

  旅客常常與安檢員產(chǎn)生爭吵,沖突的焦點就是“別的機場都能帶,為什么在你們這就不行?”因此,全國安檢的檢查標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)努力做到基本統(tǒng)一。

  3、有條件的部門可設(shè)立安檢問詢臺。近年來,乘機禁帶或限帶的物品漸漸增多,許多旅客都不了解乘機留意事項,在加上一些旅客由于時間緊,可能會遺忘將禁帶物品提前做出處理。假如由專職的安檢員在通道口提前對旅客進(jìn)行宣揚,或是供應(yīng)一些物品處理的方法,就可以為旅客節(jié)約一些時間,避開誤機。我們雖是機場安保的執(zhí)行者,但平安的乘機環(huán)境離不開廣闊旅客的理解和協(xié)作!

  在此,也盼望領(lǐng)導(dǎo)能夠針對我的過錯來責(zé)罰我,這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

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