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未完成任務(wù)檢討書匯編15篇
在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過錯(cuò)后，要求以書面的形式，對(duì)自己的行為作出檢討，請(qǐng)注意寫檢討書要注意正確的格式。你還在對(duì)寫檢討書感到一籌莫展嗎？以下是小編整理的未完成任務(wù)檢討書，希望能夠幫助到大家。
未完成任務(wù)檢討書1
尊敬的人力部x經(jīng)理：
您好!
關(guān)于我此次的實(shí)習(xí)培訓(xùn)，是公司為我們這批實(shí)習(xí)生特意安排的一次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，實(shí)習(xí)成績(jī)合格即可為我們分配工作。但是我本人對(duì)此次實(shí)習(xí)培訓(xùn)卻沒有引起足夠的重視，導(dǎo)致我對(duì)期間的工作不專心，也沒有認(rèn)真學(xué)好相關(guān)的品保檢測(cè)知識(shí)，更為嚴(yán)重的是我在期間個(gè)人作風(fēng)紀(jì)律松散，學(xué)習(xí)態(tài)度不端正。
此時(shí)此刻我為我所犯之過錯(cuò)，深感痛心。我經(jīng)過一段時(shí)間的深刻反省之后，我意識(shí)到造成我過程的原因很多，可歸根結(jié)底還是我的性子大大咧咧，思想意識(shí)太過放松。加之缺少在我這個(gè)年齡段應(yīng)該有的成熟和穩(wěn)重，而且在學(xué)習(xí)方面也不夠刻苦。
針對(duì)我在實(shí)習(xí)期間的工作不認(rèn)真和態(tài)度不好，我的過程又豈是用“有錯(cuò)”二字便可以形容的。我這樣的'失誤、松懈和怠慢完全反應(yīng)出了我的輕率和不成熟，加上我的行事草率，常常在言語(yǔ)上與人有沖撞，在態(tài)度方面實(shí)在應(yīng)該好好反省改正。
關(guān)于我的錯(cuò)誤，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)之后，我做了深刻的反省和檢討。我深刻地意識(shí)到此類的實(shí)習(xí)培訓(xùn)，關(guān)于我這等實(shí)習(xí)生而言是多么重要和嚴(yán)肅，作為一名產(chǎn)品檢測(cè)員，我應(yīng)該認(rèn)真、謹(jǐn)慎地對(duì)待每一次的實(shí)習(xí)培訓(xùn)，在期間懷著一份嚴(yán)肅認(rèn)真地態(tài)度，刻苦地學(xué)習(xí)。為此，我在今后的培訓(xùn)實(shí)習(xí)中，我一定要痛下決心，謹(jǐn)慎對(duì)待每一環(huán)節(jié)的工作，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)和指導(dǎo)老師請(qǐng)教，并且聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排。
檢討人:xxx
xx年xx月xx日
未完成任務(wù)檢討書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
月底的時(shí)間到了，看到榜單上面自己的成績(jī)真的特別的難過，作為一名銷售員，沒有完成自己最低的銷售業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)，心情特別的糟糕，盡管身邊的同事也有在安慰我，但是心里面仍舊是特比懂得不好受，看到自己沒有完成工作時(shí)心里會(huì)有一種空落落懂得感覺，還有一種失落的感覺，以及害怕被領(lǐng)導(dǎo)責(zé)罰領(lǐng)導(dǎo)又還沒有責(zé)罰的恐懼感，五味雜陳，各種滋味都有，在心里面不停地翻騰，表面上跟同事說自己沒事，心里有多難受只有自己知道。
回顧我這一個(gè)月的工作表現(xiàn)，總的來說是十分的糟糕的，在月初的時(shí)候自己就因?yàn)榍耙粋�(gè)月的工作業(yè)績(jī)還可以，所以就有一點(diǎn)驕傲自滿的感覺，因?yàn)樵诠ぷ魃厦婢陀心敲匆稽c(diǎn)點(diǎn)的輕視的情況出現(xiàn)，所以在月初的銷售工作是不太好的，后面領(lǐng)導(dǎo)也發(fā)現(xiàn)了我這個(gè)情況，及時(shí)地跟我談了談心，讓我注意到了這個(gè)問題。當(dāng)時(shí)跟領(lǐng)導(dǎo)談心后的我也是準(zhǔn)備要好好端正自己的工作態(tài)度的，要好好的`做好銷售的，可是萬萬沒想到但是自己生活上出現(xiàn)了一些問題，讓我無暇顧及工作，所以那段時(shí)間我還請(qǐng)了好幾次假，回來工作了也還因?yàn)樾那榈脑驅(qū)ぷ饔植恍〉挠绊懙�。最后一個(gè)原因就是最近我們產(chǎn)品的行情的原因了，不過這也還是外部的因素，身邊的同事雖然也受到了一定的影響，但也還是很好的完成了工作任務(wù)的，所以說這不是影響我這次工作失誤的主要原因，關(guān)鍵的還是我自身的問題。中間的個(gè)人生活上的事情那也是偶發(fā)的，是我們不能預(yù)料的，也沒有辦法，所以說根本原因還是我月初時(shí)犯下的錯(cuò)誤，暴露出來了在工作態(tài)度上面有很大的問題，思想上有一定的驕傲自滿的心態(tài)，容易因?yàn)橐稽c(diǎn)小成就而忘記了自己的本職工作，所以才在一開頭就出現(xiàn)了問題。
有人也看到我難過的時(shí)候勸慰過我，說也就是一個(gè)月沒有完成任務(wù)而已，工資低了點(diǎn)而已，但是基本工資還是在的，我心里清楚這寬慰自己還行，但是讓自己懷有這種想法卻是不行的。我們每一個(gè)人都應(yīng)該要對(duì)工作有所追求，如果一直抱有得過且過的心態(tài)，這輩子都不會(huì)有什么成就的，這樣的問題是我們不能夠有的，我們要有目標(biāo)有夢(mèng)想，而我在工作上面有目標(biāo)就要求我在平時(shí)工作上就不能夠有混日子的心態(tài)，所以對(duì)于這次任務(wù)未完成我心里是很失望的。
我要改變這種情況，我要有更好的目標(biāo)，所以我必須要克服改正自己自滿的觀念，必須要能夠用平常心看待一時(shí)的成績(jī)，后面的工作我也要能夠吸取這次工作失職的教訓(xùn)，在工作上尋求進(jìn)步才行。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
未完成任務(wù)檢討書3
尊敬的x經(jīng)理：
您好！
我是xxx，今天您讓我完成的工作任務(wù)，我沒有在時(shí)間內(nèi)完成，有沒有做完，我很懊惱自己作為企業(yè)的員工，連最基本的工作都做不完，實(shí)在是羞愧，這與您給的期待值一直不符。我為這次工作的任務(wù)沒有完成而檢討。
今天我在企業(yè)里面的要做的工作，其實(shí)跟以往沒什么兩樣，可能就多了一點(diǎn)。但是我竟然還完不成，這歸咎我在工作的時(shí)間里沒有規(guī)劃好每一個(gè)任務(wù)的時(shí)間。我更是在這一天工作中無數(shù)次的偷懶，把應(yīng)該完成的工作沒有做完。工作的時(shí)候我總是忍不住向旁邊的人搭話，就算人家認(rèn)真忙工作不搭理我，我也會(huì)去跟他說話，這就導(dǎo)致了他依舊在工作，而我的時(shí)間就這么被自己蹉跎了。一整天下來，我怕發(fā)現(xiàn)自己就沒有認(rèn)真工作的時(shí)候，總是被自己的事情給打岔了。所以后果就是我該做的任務(wù)量就沒有完成，然后又因?yàn)槎嘟o了一點(diǎn)，我就更完不成了。對(duì)于我這樣的狀態(tài)，怎么可能可以把工作都做完呢？都是自己造的。虧得經(jīng)理您一直以來都很信任我，所以重點(diǎn)的工作都交給我，往常時(shí)的我是有認(rèn)真的完成您交代的工作，今天也是太放肆了，把您的信任就這么給破壞了。我對(duì)不起您待我的真心，我沒有以同樣的真心回饋到您那里。
今天的工作因?yàn)榘滋斓牟粍?wù)正業(yè)，導(dǎo)致了晚上就算加班都不能做完，實(shí)在是因?yàn)榘滋斓臅r(shí)間都被自己浪費(fèi)了，所以都到這地步了，都還是未完成的狀態(tài)。我作為這里的員工，這是我的本職，我都做不好，我真是太失敗了，這怎么對(duì)得起我來時(shí)的承諾和抱負(fù)呢？而且今天的工作別人都很好的.完成了，就我一人在偷懶沒有做完，明天在他們的面前以及在您面前，我都抬不起我的頭來，實(shí)在太丟人了。這一次我做的太差了，但現(xiàn)在我也知道錯(cuò)了，以后我會(huì)改過來的，做一個(gè)有上進(jìn)心、努力的好員工。上班時(shí)間不會(huì)在打岔了，工作的時(shí)間就認(rèn)真工作，完成您交代的任務(wù)，不給企業(yè)造成損失，作為企業(yè)一員，這是我的工作職責(zé)所在，是我必須要做到的。而且上班的時(shí)候不工作而是與他人講話是違反了企業(yè)的規(guī)定的。這次已然知錯(cuò)，希望經(jīng)理您能真的原諒我，今天未完成的工作我明天一定努力追趕上來。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
未完成任務(wù)檢討書4
您好！
領(lǐng)導(dǎo)，您好，我對(duì)于昨天的特此檢討，并保證這是唯一一次，以后絕對(duì)不會(huì)再次發(fā)生這種事情。請(qǐng)相信我。
昨天上午XX總經(jīng)理將事情交給我希望我能在下班之前完成，但是當(dāng)時(shí)我再忙一件其他事情，當(dāng)時(shí)只是聽見了，我以為我在完成手上的事情會(huì)記得，那樣也不會(huì)耽誤這件事情，可是在我完成手上的事情的時(shí)候，總覺得有什么事情忘了做了，可就是想不起來，直至后來下班之后，我已經(jīng)回到家之后，總經(jīng)理給我打電話問我要之前，我才想起我忘了這件事情了。千錯(cuò)萬錯(cuò)都是我的錯(cuò)，對(duì)于這件事情，我真的意識(shí)到自己犯了很嚴(yán)重的錯(cuò)誤，我來到也已經(jīng)這么久了，按道理來說這種低級(jí)的錯(cuò)誤應(yīng)該不會(huì)發(fā)生在我的身上，可是事情就是發(fā)生了，我也不應(yīng)該再去糾結(jié)它為什么發(fā)生，這么久的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我，在做錯(cuò)一件事情之后，我們首先要做的不是去追究它發(fā)生的原因，而是應(yīng)該盡量的去用最快的速度彌補(bǔ)它。
所以，在昨天，總經(jīng)理給我打完電話之后，我馬上以十萬火急的速度，趕到公司，并且自愿無償?shù)募影�，完成了這件事，并且及時(shí)交給了總經(jīng)理，所幸的是這件事并沒有給公司造成很大的后果，但是在我完成之后，我還是久久不能原諒自己，我思考了很多，不僅是發(fā)生這件事的原因，更是從自己的思想根源上追究其根本。哪怕我在事情發(fā)生之后，及時(shí)的去彌補(bǔ)了它，但是我還是沒能及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)給我安排的任務(wù)，這是錯(cuò)誤的，這是發(fā)生在我身上的錯(cuò)誤，所以我在發(fā)生錯(cuò)誤之后及時(shí)彌補(bǔ)是完全應(yīng)該的，但是反之，若是這件事給公司造成了很嚴(yán)重的`影響，給公司的信譽(yù)，經(jīng)濟(jì)上面造成的影響，這些是我所無法彌補(bǔ)的，所以哪怕是一件小事，我們也應(yīng)該注意，一個(gè)公司的運(yùn)作關(guān)系到公司里面的每一個(gè)人，每一件事情，哪怕他再細(xì)小，如果沒能及時(shí)的完成，也可能給公司帶來很大的不便。
發(fā)生了這件事情之后，我也發(fā)現(xiàn)了自己的很多問題，我將會(huì)在以后去一點(diǎn)一滴的改變自己，在以后的工作中，不管是大事還是小事，都盡心盡力的去完成它，去做好它，給公司帶來利益，為公司獲利。也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠相信我，也希望領(lǐng)導(dǎo)能在這件事情的處理上對(duì)我酌情處理。再次向您，向公司說聲抱歉。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
未完成任務(wù)檢討書5
您好！
領(lǐng)導(dǎo)，您好，我對(duì)于昨天的特此檢討，并保證這是唯一一次，以后絕對(duì)不會(huì)再次發(fā)生這種事情。請(qǐng)相信我。
昨天上午xx總經(jīng)理將事情交給我希望我能在下班之前完成，但是當(dāng)時(shí)我再忙一件其他事情，當(dāng)時(shí)只是聽見了，我以為我在完成手上的事情會(huì)記得，那樣也不會(huì)耽誤這件事情，可是在我完成手上的事情的時(shí)候，總覺得有什么事情忘了做了，可就是想不起來，直至后來下班之后，我已經(jīng)回到家之后，總經(jīng)理給我打電話問我要之前，我才想起我忘了這件事情了。千錯(cuò)萬錯(cuò)都是我的錯(cuò)，對(duì)于這件事情，我真的意識(shí)到自己犯了很嚴(yán)重的錯(cuò)誤，我來到也已經(jīng)這么久了，按道理來說這種低級(jí)的錯(cuò)誤應(yīng)該不會(huì)發(fā)生在我的身上，可是事情就是發(fā)生了，我也不應(yīng)該再去糾結(jié)它為什么發(fā)生，這么久的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我，在做錯(cuò)一件事情之后，我們首先要做的不是去追究它發(fā)生的原因，而是應(yīng)該盡量的去用最快的速度彌補(bǔ)它。
所以，在昨天，總經(jīng)理給我打完電話之后，我馬上以十萬火急的速度，趕到公司，并且自愿無償?shù)募影�，完成了這件事，并且及時(shí)交給了總經(jīng)理，所幸的是這件事并沒有給公司造成很大的后果，但是在我完成之后，我還是久久不能原諒自己，我思考了很多，不僅是發(fā)生這件事的原因，更是從自己的思想根源上追究其根本。哪怕我在事情發(fā)生之后，及時(shí)的去彌補(bǔ)了它，但是我還是沒能及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)給我安排的任務(wù)，這是錯(cuò)誤的，這是發(fā)生在我身上的錯(cuò)誤，所以我在發(fā)生錯(cuò)誤之后及時(shí)彌補(bǔ)是完全應(yīng)該的，但是反之，若是這件事因?yàn)樽约航裉旆噶藝?yán)重的錯(cuò)誤，所以，我覺得自己有必要向您上交這份檢討書，很感謝領(lǐng)導(dǎo)日理萬機(jī)還抽出時(shí)間來看我的檢討。
xx月xx日，辦公室經(jīng)理派發(fā)給我一個(gè)任務(wù)，但是我沒有在當(dāng)天按時(shí)完成，導(dǎo)致整個(gè)工作的流程都被推遲了，因?yàn)槲覀�(gè)人的原因，給大家造成了不良的后果，我覺得很抱歉。
當(dāng)天因?yàn)樽约旱木駹顟B(tài)不佳，工作的時(shí)候一直在犯困，沒有一點(diǎn)精神，自己的注意力一直在飄散，不能幾種精力來完成經(jīng)理交給我的任務(wù)。所以，辦事的效率就極低，導(dǎo)致自己沒有按時(shí)完成工作任務(wù)。我一個(gè)新人，能被經(jīng)理賞識(shí)，安排重要的工作任務(wù)給我，我應(yīng)該要更加盡心盡力地將工作的內(nèi)容完成好，體現(xiàn)自己的工作價(jià)值，讓經(jīng)理覺得自己對(duì)我的這份信任是沒有錯(cuò)的，但是，我連工作都完成，更別說把工作的質(zhì)量提高了。辜負(fù)了經(jīng)理對(duì)我的信任，這讓我感到愧疚也感到非常的抱歉。
當(dāng)天的精神狀態(tài)不好，是因?yàn)樽约簺]有在前一天晚上休息好，我在前一天晚上還一直再追劇，看電視劇看到凌晨?jī)牲c(diǎn)多，導(dǎo)致睡眠時(shí)間完全不充足。作為一名辦公室文員，因?yàn)橐幚砗蛯懽鞯酱罅康奈臋n，還有很重要的會(huì)議紀(jì)要、通知、報(bào)告等一些工作任務(wù)的處理，所以，我不得有半點(diǎn)的馬虎，出了差錯(cuò)會(huì)有很大的影響，所以，我必須要每天都認(rèn)真細(xì)致的處理自己的工作，每天的'精神狀態(tài)很重要。在前一天休息好，我應(yīng)該要有這樣的意識(shí)的，為什么還會(huì)犯這樣的低級(jí)錯(cuò)誤呢
這件事讓我知道自己身上存在很大的問題，明知道自己的工作任務(wù)不允許我在上班前一天太晚休息，我還有犯這樣的錯(cuò)誤，自己對(duì)自己分內(nèi)的工作沒有上心，我要有心將工作做好，就不會(huì)出現(xiàn)今天這樣都問題。我現(xiàn)在犯了這個(gè)錯(cuò)，再怎么承認(rèn)自己的錯(cuò)誤，也無法彌補(bǔ)大家因此浪費(fèi)的時(shí)間。
所以，在今后的工作中，我一定會(huì)在上班的時(shí)候我要改變自己現(xiàn)在的這種狀態(tài)，控制住貪玩的欲望，把更多的精力放在自己每日需要完成的工作上去，恪盡職守，把公司分配給我的任務(wù)高效率高質(zhì)量的完成。我今天的這件事給公司帶來的影響，希望經(jīng)理能夠酌情處理我的這個(gè)錯(cuò)誤。
此致
敬禮!
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
未完成任務(wù)檢討書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx部門xxx，我作為公司員工，犯下了一個(gè)嚴(yán)重的錯(cuò)誤，在x月x日的項(xiàng)目中，我因?yàn)閭�(gè)人原因，為完成自己的工作任務(wù)，導(dǎo)致公司項(xiàng)目進(jìn)度受到影響，造成了嚴(yán)重的損失。對(duì)此，我做出了深刻的檢討！
近期，我和女朋友經(jīng)常因?yàn)橐恍┦虑闋?zhēng)吵，甚至最終跟我分手了，我受到情緒影響很大，導(dǎo)致了工作積極性不高，工作效率低下，工作質(zhì)量也大打折扣。在前兩天的小組節(jié)接打大項(xiàng)目中我因?yàn)闊o心工作，該完成的任務(wù)未完成，小組項(xiàng)目進(jìn)程被我拖累，給小組乃至公司都造成了不小的損失，而我需要負(fù)全部的.責(zé)任！
犯錯(cuò)之后，我認(rèn)真檢討，得出幾點(diǎn)教訓(xùn)：
1、工作和生活是兩碼事，做一個(gè)成熟的人，要學(xué)會(huì)分開處理。工作是工作，生活是生活，我不應(yīng)該將生活上為處理好的事情帶到工作中來，影響自己的工作。這是不成熟、不理智的行為。不管是作為公司普通員工還是項(xiàng)目組組長(zhǎng)我都不應(yīng)該讓生活影響到工作。
2、不能被情緒所左右，要學(xué)會(huì)控制好自己的情緒。近期其實(shí)早有組員反映我情緒不對(duì)，可能是工作上也有些許不順，生活上更是遇到了打擊。項(xiàng)目的進(jìn)程一直不太理想，我也很焦急，組員們也在夜以繼日的努力，相處多年的女友離我而去讓我的情緒到了爆發(fā)點(diǎn)，我上班也停滯了工作，還向組員發(fā)了脾氣。
現(xiàn)在回想起來，同為公司員工，大家都是為公司辦事，而我卻因?yàn)樗绞滦那椴缓枚蚪M員發(fā)脾氣，作為項(xiàng)目組組長(zhǎng)，我不僅不好好工作，還亂發(fā)脾氣，真是錯(cuò)上加錯(cuò)，罪加一等。
3、組長(zhǎng)是一組之長(zhǎng)，同事們信任我才讓我有今天的成就，我卻用組長(zhǎng)的頭銜對(duì)他們亂發(fā)脾氣，不好好工作，還停滯工作，引導(dǎo)了不良的風(fēng)氣，帶了錯(cuò)誤的頭。我愧對(duì)同事們，領(lǐng)導(dǎo)的信任。
4、小組是一個(gè)整體，沒有那個(gè)項(xiàng)目是可以缺了誰都能完成的，一個(gè)人出了錯(cuò)，會(huì)影響整個(gè)的結(jié)果，我在犯錯(cuò)時(shí)卻沒意識(shí)到這點(diǎn)，由于我一個(gè)人未完成任務(wù)，使得小組整個(gè)進(jìn)度被拖累，小組成員也都因?yàn)槲乙艿较鄳?yīng)的損失，公司不僅受到巨大損失而且造成了客戶的信任危機(jī)，名譽(yù)受到損害。我一個(gè)人的出錯(cuò)卻讓同事們和公司一起分擔(dān)，我真是悔不當(dāng)初，愧疚萬分。
我知道現(xiàn)在說什么都無法改變結(jié)果，傷害已經(jīng)造成，我會(huì)盡我最大的努力去彌補(bǔ)我的錯(cuò)誤，把損失降到最低�，F(xiàn)如今，我已深刻意識(shí)到我的錯(cuò)誤，我已經(jīng)悔過，我自愿辭去組長(zhǎng)一職并愿意接受公司的一切處罰，在這里，我真誠(chéng)的請(qǐng)求大家的原諒，請(qǐng)求公司的原諒！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
未完成任務(wù)檢討書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是辦公室新來不久的員工xxx，檢討書是我懷著無比懊悔的心情寫下的，因?yàn)樽约航裉旆噶藝?yán)重的錯(cuò)誤，所以，我覺得自己有必要向您上交這份檢討書，很感謝領(lǐng)導(dǎo)日理萬機(jī)還抽出時(shí)間來看我的檢討。
x月x日，辦公室經(jīng)理派發(fā)給我一個(gè)任務(wù)，但是我沒有在當(dāng)天按時(shí)完成，導(dǎo)致整個(gè)工作的流程都被推遲了，因?yàn)槲覀�(gè)人的原因，給大家造成了不良的后果，我覺得很抱歉。
當(dāng)天因?yàn)樽约旱木駹顟B(tài)不佳，工作的時(shí)候一直在犯困，沒有一點(diǎn)精神，自己的注意力一直在飄散，不能幾種精力來完成經(jīng)理交給我的任務(wù)。所以，辦事的效率就極低，導(dǎo)致自己沒有按時(shí)完成工作任務(wù)。我一個(gè)新人，能被經(jīng)理賞識(shí)，安排重要的'工作任務(wù)給我，我應(yīng)該要更加盡心盡力地將工作的內(nèi)容完成好，體現(xiàn)自己的工作價(jià)值，讓經(jīng)理覺得自己對(duì)我的這份信任是沒有錯(cuò)的，但是，我連工作都完成，更別說把工作的質(zhì)量提高了。辜負(fù)了經(jīng)理對(duì)我的信任，這讓我感到愧疚也感到非常的抱歉。
當(dāng)天的精神狀態(tài)不好，是因?yàn)樽约簺]有在前一天晚上休息好，我在前一天晚上還一直再追劇，看電視劇看到凌晨?jī)牲c(diǎn)多，導(dǎo)致睡眠時(shí)間完全不充足。作為一名辦公室文員，因?yàn)橐幚砗蛯懽鞯酱罅康奈臋n，還有很重要的會(huì)議紀(jì)要、通知、報(bào)告等一些工作任務(wù)的處理，所以，我不得有半點(diǎn)的馬虎，出了差錯(cuò)會(huì)有很大的影響，所以，我必須要每天都認(rèn)真細(xì)致的處理自己的工作，每天的精神狀態(tài)很重要。在前一天休息好，我應(yīng)該要有這樣的意識(shí)的，為什么還會(huì)犯這樣的低級(jí)錯(cuò)誤呢？
這件事讓我知道自己身上存在很大的問題，明知道自己的工作任務(wù)不允許我在上班前一天太晚休息，我還有犯這樣的錯(cuò)誤，自己對(duì)自己分內(nèi)的工作沒有上心，我要有心將工作做好，就不會(huì)出現(xiàn)今天這樣都問題。我現(xiàn)在犯了這個(gè)錯(cuò)，再怎么承認(rèn)自己的錯(cuò)誤，也無法彌補(bǔ)大家因此浪費(fèi)的時(shí)間。
所以，在今后的工作中，我一定會(huì)在上班的時(shí)候我要改變自己現(xiàn)在的這種狀態(tài)，控制住貪玩的欲望，把更多的精力放在自己每日需要完成的工作上去，恪盡職守，把公司分配給我的任務(wù)高效率高質(zhì)量的完成。我今天的這件事給公司帶來的影響，希望經(jīng)理能夠酌情處理我的這個(gè)錯(cuò)誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
未完成任務(wù)檢討書8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是營(yíng)銷四部經(jīng)理，我對(duì)我未完成公司的銷售工作任務(wù)做深刻檢討，希望大家以后引以為戒。
一個(gè)部門業(yè)績(jī)的好壞取決部門經(jīng)理，作為一名職業(yè)經(jīng)理人對(duì)待部門應(yīng)該像對(duì)待自己的孩子一樣。不管有多艱難，遇到多少問題首先應(yīng)該有勇者精神，所謂勇者應(yīng)該沖更大的浪，我應(yīng)該先站在前邊更貼近一線員工。員工沒有任何問題，員工沒有錯(cuò)，一切問題在于我。
古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時(shí)地進(jìn)行自我反省。古人又說，“君子務(wù)本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯(cuò)誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補(bǔ)，將來還會(huì)犯更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤�；谖蚝�，歸結(jié)原因如下：
1、責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí)。作為一名銀行員工，不論有多少理由，都應(yīng)時(shí)刻為了銀行著想，聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐，盡職盡責(zé)做好我的本職工作。
2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對(duì)錯(cuò)誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因?yàn)槭恰褒}齪的面子”在作怪，還強(qiáng)裝出一副“此事與己無干”的樣子，對(duì)事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當(dāng)時(shí)的嘴臉，心中甚是羞愧。
通過這件事，我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí)、做人、做事的態(tài)度，感悟到：
3、一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細(xì)節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點(diǎn)滴中�！皩W(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”，讀了那么多的書，假如不融會(huì)貫通，不與生活結(jié)合，就很難有喜悅，就是古人所講的“學(xué)而時(shí)習(xí)之，不亦樂乎“。
4、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟，那只是“記問之學(xué)”，就好像人吃了東西沒有消化，對(duì)身體當(dāng)然就沒有幫助，甚至還有害處�！弊罱�，聽到一個(gè)講座，講座里舉了一個(gè)例子，說某人畢業(yè)于某個(gè)研究所，有一天，母親叫他處理點(diǎn)家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎么連這點(diǎn)小事也做不好？你怎么這么笨�！蹦侨寺牶�，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨!“研究所給了他什么？有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧？只是給了他傲慢，給了他不受教。這點(diǎn)小事沒辦好，恰恰是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，但他并沒有把握這個(gè)機(jī)會(huì)，反而對(duì)母親的指責(zé)和批評(píng)很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會(huì)自然地向壞處發(fā)展。聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧!
我檢討錯(cuò)誤之外，更應(yīng)該積極地去承擔(dān)因我犯錯(cuò)帶來的一些影響，今后我一定要對(duì)自己的言行方面嚴(yán)加要求，盡力杜絕此類錯(cuò)誤的發(fā)生。我必將以最最踏實(shí)的工作態(tài)度，誠(chéng)實(shí)守信地對(duì)待未來的工作。
第一，今后我無論是在工作方面與嚴(yán)肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認(rèn)真對(duì)待工作的每個(gè)環(huán)節(jié)，積極地去發(fā)現(xiàn)一些工作中存在的問題，去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并且將所發(fā)生的工作問題，認(rèn)真地寫在每周的總結(jié)報(bào)告當(dāng)中。
第二，我個(gè)人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導(dǎo)致此次錯(cuò)誤的原因之一，因此今后工作中，我要加強(qiáng)思維處事能力的培養(yǎng)。就我這次的錯(cuò)誤而言，歸根結(jié)底來說。經(jīng)理的電腦換系統(tǒng)，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時(shí)候，其實(shí)從始至終我就不應(yīng)該有怠慢工作想偷懶的投機(jī)心理。
首先，我要痛下決心，時(shí)刻提高自己的銷售工作積極性，從內(nèi)心迸發(fā)強(qiáng)大的工作熱情，全心全意地投入產(chǎn)品銷售工作當(dāng)中。其次，前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個(gè)歉。再有，我要吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吃一切長(zhǎng)一智，端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作方法，爭(zhēng)取創(chuàng)造優(yōu)良的產(chǎn)品銷售工作業(yè)績(jī)。
然而部門當(dāng)中也存在幾個(gè)嚴(yán)重問題：
1、惰性；
2、執(zhí)行力；
3、激情；
上邊的問題體現(xiàn)了，我對(duì)管控上邊的缺陷，就像父母帶孩子，如果父母對(duì)孩子平時(shí)出現(xiàn)的錯(cuò)誤不論不問，直到出現(xiàn)問題的`時(shí)候才去說一兩句，那么最壞的打算就是他長(zhǎng)大以后一定是個(gè)壞小子，這個(gè)孩子他以后一定是上不了大學(xué)的，孩子最后犯了錯(cuò)誤以后他以后一定狠他的父母。我們部門目前就是這么一個(gè)情況，我沒有能夠?qū)γ總�(gè)環(huán)節(jié)做嚴(yán)厲的監(jiān)控，每個(gè)人的人生觀、價(jià)值觀又是不同的，導(dǎo)致思維方式的不一，覺得接受管控是一個(gè)種壓力，導(dǎo)致一個(gè)人壞了影響到身邊的另外一個(gè)，最后整個(gè)部門都感染上了這種懶惰的行為。也就是說一個(gè)人不遵守游戲規(guī)則，那么其他人也不會(huì)去遵守游戲規(guī)則，最后導(dǎo)致這個(gè)游戲玩不下去，一致性就會(huì)降低。所以這個(gè)問題的根源問題就是，我對(duì)于管控上邊的不嚴(yán)格，不利索造成的。
管理應(yīng)從自身做起，樹立榜樣作用！
經(jīng)理與員工朝夕相處，形成一種特殊的親近關(guān)系，在員工心目中，經(jīng)理的形象高尚無比，他們對(duì)離自己最近的人觀察得也最仔細(xì)，經(jīng)理的一舉一動(dòng)他們也都愿意去效仿。一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑。相反，如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)言行不一致，或自己的實(shí)際行動(dòng)與對(duì)員工的要求不相符，那不僅會(huì)影響業(yè)績(jī)，更會(huì)在員工心目中留下表里不一、言行不一致的陰影�？梢姡I(lǐng)導(dǎo)的榜樣作用是影響團(tuán)隊(duì)管理質(zhì)量的一個(gè)重要因素，我覺得我應(yīng)該在工作實(shí)踐中，應(yīng)該給員工樹立榜樣，讓員工真正的信服你，信賴你。經(jīng)理一定要堅(jiān)持以自己的模范行為。比如，在日常的工作中，嚴(yán)于要求自己，做到最早到、最晚走，堅(jiān)守崗位，認(rèn)真工作，勤于學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，通過自己的良好作為，潛移默化，持之以恒，以培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)興趣、共同進(jìn)步的氛圍與文化。
團(tuán)隊(duì)中個(gè)人榜樣應(yīng)起引領(lǐng)作用！
1、引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)奮斗的方向
一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有一個(gè)集體的奮斗目標(biāo)，形成強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)凝聚力。因此，在團(tuán)隊(duì)管理中，我提出了“部門榮譽(yù)高于一切，團(tuán)隊(duì)榮我榮，團(tuán)隊(duì)恥我恥“的口號(hào)，讓每個(gè)員工明白一個(gè)良好的團(tuán)對(duì)對(duì)他們健康成長(zhǎng)的巨大作用。在具體工作中，應(yīng)注重發(fā)揮榜樣的力量，重點(diǎn)對(duì)優(yōu)秀員工加以栽培，使之成為團(tuán)隊(duì)管理的骨干力量，讓他們引領(lǐng)帶動(dòng)全隊(duì)員工努力學(xué)習(xí)，奮勇拼殺，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)目標(biāo)而共同努力。
2、培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)作風(fēng)
榜樣在哪里，其實(shí)榜樣就在我們的身邊。無數(shù)事實(shí)證明，員工身邊的榜樣具有更強(qiáng)的教育性。關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn)，精心培養(yǎng)。
一個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛圍、文化，對(duì)團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員都有約束、感染、熏陶、激勵(lì)的作用。我已經(jīng)深深地懂得成長(zhǎng)階段的員工是他的起步階段，而形成良好團(tuán)隊(duì)氛圍是保障員工管理工作順利開展的前提條件。我通過細(xì)心的觀察和深入地了解努力發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)中各層次、各方面好的榜樣，并試圖通過學(xué)榜樣產(chǎn)生“新榜樣”，以帶來“一花引來百花開”的良好熏陶效果，并號(hào)召全體員工向身邊的榜樣學(xué)習(xí)。通過身邊的榜樣，讓大家自省自糾，從而規(guī)
范自己的言行，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)文化的形成。
榜樣的作用實(shí)際上是巨大的，榜樣的感染力也是無可替代的，在團(tuán)隊(duì)中的管理中我們應(yīng)該多多發(fā)揮榜樣的力量，它真的是一種無形的指明燈，會(huì)照亮員工的心田，指引大家向前進(jìn)發(fā)！
經(jīng)理底線就是部門紅線，任何人不允許越界！
作為一個(gè)部門的管理者，應(yīng)該在建立部門制度以后嚴(yán)格管理與實(shí)施，并進(jìn)行實(shí)施的過程中做到任何個(gè)人都是公平與平等。
此致
敬禮
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
未完成任務(wù)檢討書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我先向領(lǐng)導(dǎo)說一聲抱歉，我對(duì)自己昨天的行為表示非常的自責(zé)和愧疚，我向您保證這一定是我惟一一次犯這樣的錯(cuò)誤，以后不會(huì)再在我身上出現(xiàn)此類錯(cuò)誤了，特寫次檢討書證明。
昨天xx經(jīng)理將新任務(wù)交給我，并已經(jīng)提前交代了我，昨天必須要完成，這是一件非常重要的事，這個(gè)文件在明天早會(huì)上需要用到，務(wù)必要我認(rèn)真對(duì)待此事，雖然我當(dāng)時(shí)在忙其他的事情，但是我聽到經(jīng)理交代我的話了。但是因?yàn)樽蛱斓墓ぷ饔幸恍┓敝兀晕蚁氲茸约和瓿墒稚系墓ぷ髟偃プ鼋?jīng)理新交代的工作任務(wù)，可是在我完成手頭的工作時(shí)已經(jīng)是下班之后了，我把經(jīng)理交給我的重事給忘記了，在今天經(jīng)理找我要文件的時(shí)候我才想起來，自己有這么重要的事情沒有做，這都是我的錯(cuò)，明明經(jīng)理有特意交代我此文件很重要，我卻還是忘記了。按道理來說，自己工作了這么長(zhǎng)時(shí)間，應(yīng)該不會(huì)把這么重要的事情給忘記，我居然在昨天犯了這么低級(jí)的錯(cuò)誤，真是不應(yīng)該。
經(jīng)理把如此重要的事情交給我是處于對(duì)我能力的信任，但我卻把此事給忘記了，辜負(fù)了經(jīng)理對(duì)我的信任。我知道自己無法再去彌補(bǔ)昨天犯下的過錯(cuò)，因?yàn)榻裉煲呀?jīng)來不及再去完成這份早會(huì)需要的文件了，我知道因?yàn)樽约簺]有認(rèn)真對(duì)待經(jīng)理交給我的重要任務(wù)，而犯下的錯(cuò)有多么嚴(yán)重，這直接影響到早會(huì)的進(jìn)行，所以我愿來承擔(dān)自己的犯錯(cuò)的后果。
我沒有及時(shí)地完成公司交代下來的任務(wù)，給今天早會(huì)的進(jìn)行造成了很嚴(yán)重的影響，對(duì)此我感到很抱歉。通過這件事，我知道自己的身上還存在許多的.問題，我會(huì)去改正，在今后的工作中，我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)證明自己的懺悔，公司交代的大事小事，我都會(huì)盡心盡力地完成，只要是公司交給我的任務(wù)，我都會(huì)在當(dāng)天完成，在上班時(shí)間沒有完成的工作，也會(huì)在下班的時(shí)間去完成，把公司的利益放在首要位置，為公司謀取更好的利益。
最后，希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我的這次失誤，相信我能在未來的工作中做得更好，將公司交給我的任務(wù)認(rèn)真地完成。我也會(huì)在今后的工作中繼續(xù)體現(xiàn)我的工作價(jià)值，不辜負(fù)公司對(duì)我的信任。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
未完成任務(wù)檢討書10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是公司里的一名市場(chǎng)顧問，我叫xx。因?yàn)樽蛱煳覜]有完成公司給我布置下來的任務(wù)，我不僅被扣了工作，還被領(lǐng)導(dǎo)給批評(píng)教育了一頓。這不僅讓我在領(lǐng)導(dǎo)心目中的印象大打折扣，還耽誤了公司里的發(fā)展進(jìn)程。我對(duì)此，感到十分的自責(zé)和悔恨。我知道，現(xiàn)在我再來說再多也是沒有用的，也挽回不了我已經(jīng)犯下錯(cuò)誤的事實(shí)。但是我還是想向領(lǐng)導(dǎo)來主動(dòng)承擔(dān)我的錯(cuò)誤，來向領(lǐng)導(dǎo)說一聲對(duì)不起，來向領(lǐng)導(dǎo)表示我已經(jīng)認(rèn)識(shí)到自己錯(cuò)誤，并且會(huì)在以后積極改正自己錯(cuò)誤的態(tài)度。
昨天，xx月xx日，是我犯下嚴(yán)重錯(cuò)誤的日子，我會(huì)永久的記住它，并且它也會(huì)成為警醒我以后不要犯同種錯(cuò)誤的存在。
作為一名新來市場(chǎng)顧問，由于我們公司現(xiàn)在還沒有太多現(xiàn)有的客服資源，還處在初期的發(fā)展階段，所以我每天都要打很多個(gè)電話，來尋找我們公司的意向客戶，并且我還要在網(wǎng)上挖掘到更多的客戶資源，這就是我每天要做的工作，其實(shí)十分的.簡(jiǎn)單。但就是這么簡(jiǎn)單的工作任務(wù)，我都沒能夠完成好，實(shí)在是愧對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和栽培。而導(dǎo)致我昨天沒能按時(shí)完成我工作任務(wù)的原因，也僅僅只是因?yàn)槲液臀壹胰酥g出現(xiàn)一些矛盾，我心情煩悶，才無心工作，和沒有完成工作任務(wù)的。
這還要從前天晚上說起，我下班之后回到家里，已經(jīng)很晚了，我只想舒舒服服的睡個(gè)覺，但結(jié)果我媽就又開始念叨我了�？偸窃谡f我這么大的年級(jí)也不知道去談個(gè)戀愛對(duì)象回來。并且她又在周末給我安排了一個(gè)相親對(duì)象，我本來就對(duì)相親這件事情感到十分排斥和厭煩，可她總是不厭其煩的給我介紹來介紹去。所以我就跟她頂嘴了幾句，然后她就跟我吵起來了，并且最后還脅迫我說不想去也得去。我跟她吵不下去就回房睡覺去了。但是在第二天早上醒來，我依舊為此事而感到頭疼。到了工作崗位上來，我也還在想著頭天晚上我媽跟我爭(zhēng)吵的事情，越想越郁悶，越想越無心工作，所以我也不知道昨天我到底打了多少個(gè)電話，完成了多少工作任務(wù)。
結(jié)果等到今天早上來統(tǒng)計(jì)的時(shí)候，我才發(fā)現(xiàn)我昨天居然少做了一半的工作量，這不僅讓我驚訝不已，也讓我悔恨不已。在今后的日子里，我一定要認(rèn)真負(fù)責(zé)的對(duì)待我工作中的每一分每一秒，絕不會(huì)再分心而耽誤了自己完成工作的任務(wù)量和進(jìn)度。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
未完成任務(wù)檢討書11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是我們公司的一名銷售主管，我的名字是xx。由于我們部門在上個(gè)月沒有完成公司的銷售任務(wù)量，我要承擔(dān)主要的責(zé)任。所以我現(xiàn)在來為這個(gè)事情給領(lǐng)導(dǎo)寫了一份檢討書，歡迎領(lǐng)導(dǎo)在看后進(jìn)行批評(píng)指正。
在昨天的公司月工作總結(jié)大會(huì)上面，我們部門被領(lǐng)導(dǎo)指出了很多問題，特別是我這個(gè)主管沒有起到帶頭作用，不僅很多事情都沒有做到位，還有很多工作任務(wù)也沒有完成。我認(rèn)真聽完領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)后，反思了一下自己在公司上一個(gè)月里的表現(xiàn)，確實(shí)有很多不對(duì)的地方。
就我工作任務(wù)沒有完成這一點(diǎn)來講，我在上一月里的監(jiān)管工作，匯報(bào)工作以及培訓(xùn)工作都沒有完成。這是作為一個(gè)主管最不該出現(xiàn)的幾個(gè)狀況，但是我通通都占領(lǐng)了。所以這幾天我都在思考原因，為什么在這一個(gè)月我做的會(huì)如此糟糕。
第一，因?yàn)樵谏仙蟼�(gè)月的銷售業(yè)績(jī)里，我們部門創(chuàng)下了一年以來的新高。為公司獲得了一個(gè)很大的利潤(rùn)，領(lǐng)導(dǎo)也當(dāng)眾表?yè)P(yáng)了我很多次。所以我開始驕傲自滿，在對(duì)待這一個(gè)月里的工作我也變得放松了起來。
第二，由于我自己的一個(gè)懶散狀態(tài)，和對(duì)待工作的不認(rèn)真態(tài)度，我對(duì)員工們的監(jiān)督工作沒有完成，甚至還有好幾次的出勤空缺，我也都沒找他們問話，關(guān)于業(yè)績(jī)的達(dá)標(biāo)問題我更是沒有對(duì)他們進(jìn)行督促和指導(dǎo)。于是我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)的在上一個(gè)月里就形成了一股懶散的作風(fēng)習(xí)慣。這很不利于我們部門以后的一個(gè)發(fā)展和管理。
所以總的來說，我工作任務(wù)的未完成就直接造成了我們部門上個(gè)月銷售任務(wù)量的未完成，所以我向領(lǐng)導(dǎo)道歉。我也保證，以后我絕對(duì)會(huì)端正我的工作態(tài)度，絕對(duì)會(huì)認(rèn)認(rèn)真真的完成好我每天的工作。我會(huì)嚴(yán)格管理我們部門的.上上下下，以后不管出現(xiàn)任何情況，我都要完成每一天的監(jiān)管工作。我自己也要嚴(yán)格要求我自己，首先做好了自己，我才有資格去管教別人，所以我會(huì)從自身先做起，改掉在上個(gè)月里的驕傲自滿情緒，做到嚴(yán)格律己，做到每天都以一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度來對(duì)待自己的工作，這樣才會(huì)給員工起到一個(gè)帶頭的作用。我不僅要把我這個(gè)主管的工作任務(wù)完成，而且我還要完成的很出色，這樣我?guī)ьI(lǐng)的團(tuán)隊(duì)才會(huì)越來越好，我們每月的銷售額也才會(huì)達(dá)標(biāo)。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
未完成任務(wù)檢討書12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我這個(gè)月的工作沒有完成任務(wù)，本來要求的電話數(shù)量以及業(yè)績(jī)要求都是沒有做好，我也是懊惱自己的能力不足，并且也是在對(duì)待工作方面要繼續(xù)的努力，去提升，讓自己對(duì)待工作更加的專注。
其實(shí)一個(gè)月的工作量，領(lǐng)導(dǎo)分配的時(shí)候也是按照我們的工作能力去分配的，我的一個(gè)能力不是那么的好，所以任務(wù)也是比優(yōu)秀的同事是少了一些的，可是就算是如此，我也是沒有完成，每一天的有效電話數(shù)量，我并沒有按照要求去做好，我也是有些松懈了，我其實(shí)也是想做好的，但是總是在做的時(shí)候有些厭倦，畢竟一天的工作量也是蠻多的，每次都完不成業(yè)績(jī)，我的信心也是沒有那么足了，覺得自己怎么努力都不行，而我的這個(gè)想法也是導(dǎo)致最后做下來的時(shí)候，工作量是不達(dá)標(biāo)的，業(yè)績(jī)也是挺差，我很懊惱，自己怎么能力就那么的差，怎么就不能提升一些，除了自己的水平的`確有限，也是自己工作的態(tài)度必須要好一些，才能提升的。
我也是反省了這個(gè)月的情況，我知道沒有那么多的借口，就是自己對(duì)待工作不夠認(rèn)真，如果我的態(tài)度夠好的話，那么我就會(huì)好好的去把任務(wù)給完成，即使是能力有限，但是我下班之后也是不會(huì)玩，會(huì)認(rèn)真的思考一天做了的事情哪些做得不好，哪些又是可以去提升的，特別是我自己也是知道，自己做的不好的地方，如果去思考，去多找同事問他們的經(jīng)驗(yàn)，多去學(xué)習(xí)，其實(shí)自己的能力還是可以提升的，并不是說能力一直都不變的，每個(gè)人只要愿意去學(xué)習(xí)，其實(shí)很多的東西并不是說學(xué)不好，也不是我們無法學(xué)好的，更別說我做這份工作也是有了一段時(shí)間了，只要我愿意努力，積累經(jīng)驗(yàn)，我的業(yè)績(jī)也是可以有進(jìn)步，而不是像這一個(gè)月這樣子還不達(dá)標(biāo)的。
領(lǐng)導(dǎo)，我也是知道我的懶惰，我的不愿意學(xué)習(xí)，我的不夠主動(dòng)導(dǎo)致了任務(wù)沒有完成，在今后的日子里，我不能再找借口，也是必須要把業(yè)績(jī)完成，哪怕是加班，利用好下班之后的時(shí)間去做總結(jié)，去把自己的能力提升，去把打電話和客戶溝通的技巧得到錘煉，我想下次我的業(yè)績(jī)一定可以好起來的，不會(huì)再出現(xiàn)不達(dá)標(biāo)的情況發(fā)生了，領(lǐng)導(dǎo)我會(huì)改的，請(qǐng)您相信我，這次不達(dá)標(biāo)也是會(huì)是最后一次了，下次絕對(duì)不會(huì)了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
未完成任務(wù)檢討書13
我營(yíng)銷四個(gè)經(jīng)理，我還沒有完成我的公司的周計(jì)劃去做深度評(píng)論，希望大家以后驕傲的邊界
一個(gè)部門的表現(xiàn)是好是壞取決于部門經(jīng)理，銷售任務(wù)未完成檢討書作為一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人治療部門應(yīng)該把他們自己的孩子。無論多么困難，遇到許多問題，首先應(yīng)該有一個(gè)勇敢的精神，所謂的勇敢應(yīng)該影響更多的波浪，我將首先站在第一線的員工更接近。員工沒有任何問題，員工不是錯(cuò)了，所有的問題是i部門的一些重要的問題：
1、惰性；
2、執(zhí)行力；
3、激情；
以上問題反映了，我來控制以上缺陷，喜歡帶孩子的家長(zhǎng)，如果父母對(duì)孩子平時(shí)的錯(cuò)誤是否問，直到問題何時(shí)說幾句話，所以最糟糕的是，他成長(zhǎng)必須是一個(gè)壞孩子，這個(gè)孩子后來他必須去上大學(xué)的孩子最后犯了一個(gè)錯(cuò)誤之后，他將惡意他的父母。我們的部門目前是這樣一個(gè)情況，我不需要做的每一個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格控制，每個(gè)人的人生觀、價(jià)值觀不同，導(dǎo)致不同的思維方式，認(rèn)為接受控制是一種壓力，導(dǎo)致一個(gè)人壞影響到另一邊，最后整個(gè)部門都感染了這種懶惰行為。這是一個(gè)人們不遵守游戲規(guī)則，這樣其他人就不去遵守游戲規(guī)則，最終導(dǎo)致游戲不下去，一致性將會(huì)減少。這是問題的根源，我控制不嚴(yán)格，不是敏捷以上原因。
管理應(yīng)該自己開始，樹立榜樣的作用
經(jīng)理和員工在一起，形成一種特殊的親密關(guān)系，在員工的心，銷售任務(wù)未完成檢討書管理者的形象如此高尚，他們到最近的人觀察和最細(xì)心，經(jīng)理運(yùn)動(dòng)他們?cè)敢飧S。一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人員一個(gè)好印象可以成為員工的生活道路上的一座紀(jì)念碑。相反，如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)信用差距，或自己的實(shí)際行動(dòng)，要求員工是不一致的，它不僅會(huì)影響性能，但也在員工離開的想法表里不一、信用差距的影子�？梢�，領(lǐng)導(dǎo)作用的一個(gè)例子是影響團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量管理的一個(gè)重要因素，我想我應(yīng)該在工作實(shí)踐中，應(yīng)該給員工樹立一個(gè)榜樣，讓員工真的令人信服你，信任你。經(jīng)理必須堅(jiān)持自己的模型的行為。例如，在每天的工作，嚴(yán)格要求自己，并做第一個(gè)，晚上就去，堅(jiān)守崗位，努力工作，勤勉，與時(shí)俱進(jìn)，通過他們自己的好作為，持之以恒，為了培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)興趣和共同進(jìn)步和文化氛圍。
團(tuán)隊(duì)個(gè)人的例子應(yīng)該帶頭作用
1，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在斗爭(zhēng)的方向
一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有一個(gè)集體目標(biāo)，創(chuàng)造一個(gè)強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)凝聚力。因此，在團(tuán)隊(duì)管理，我提出了一個(gè)“部門榮譽(yù)高于一切，團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)和羞愧我，團(tuán)隊(duì)我羞愧”的口號(hào)，讓每個(gè)員工明白，一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)在他們的健康成長(zhǎng)的巨大作用。在具體的工作，應(yīng)該注意發(fā)揮榜樣的力量，重點(diǎn)從優(yōu)秀員工的文化，使它成為的骨干力量，讓他們的團(tuán)隊(duì)管理領(lǐng)導(dǎo)小組人員驅(qū)動(dòng)努力學(xué)習(xí)，努力抓住，曼聯(lián)和努力實(shí)現(xiàn)來創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)而共同努力。
2、培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)風(fēng)格
角色模型在哪里，實(shí)際的.例子是在我們周圍。無數(shù)的事實(shí)已經(jīng)證明，員工側(cè)模型有更多的性。關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn)、精心培養(yǎng)。
一個(gè)團(tuán)隊(duì)氣氛、文化、團(tuán)隊(duì)每個(gè)約束、感染、啟發(fā)、激勵(lì)作用。銷售任務(wù)未完成檢討書我深深地理解成長(zhǎng)階段的員工是他的初始階段，形成良好的團(tuán)隊(duì)氛圍是安全人員管理工作順利開展的前提條件。我通過仔細(xì)觀察和深入理解試圖找到團(tuán)隊(duì)在每個(gè)級(jí)別，很好的例子，努力學(xué)習(xí)例子產(chǎn)生“新模式”，為了使“花花開放了“良好的啟迪作用，并號(hào)召全體員工向身邊的實(shí)例研究。通過一個(gè)例子的一面，讓大家反省自我修正，以規(guī)范自己的行為，并促進(jìn)文化的形成團(tuán)隊(duì)。
榜樣的作用實(shí)際上是巨大的，該示例的吸引力是不可替代的，在團(tuán)隊(duì)的管理我們應(yīng)該發(fā)揮榜樣的力量，它真的是一種無形的指明燈，照亮了員工的心，引導(dǎo)你航向前進(jìn)!
底線是這個(gè)部門經(jīng)理的紅線，任何人都不得越過邊界。作為一個(gè)部門經(jīng)理，應(yīng)該建立部門嚴(yán)格管理和實(shí)施后系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)的過程，任何個(gè)人是公平與平等。
未完成任務(wù)檢討書14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
上一周，您布置了給我一個(gè)任務(wù)，說這個(gè)任務(wù)是客戶那一邊在急著要的，讓我在這一周務(wù)必做完，不要讓客戶催。我也答應(yīng)的非�？�，拍著胸脯說說保證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。現(xiàn)在時(shí)間到了，我卻因?yàn)樽约旱墓ぷ鞯氖韬�，沒有完成任務(wù)，還讓公司遭到了客戶那邊的投訴，我感到是十分地抱歉，讓公司、領(lǐng)導(dǎo)失望了，辜負(fù)了同事的信任，現(xiàn)在還讓同時(shí)幫忙加班加點(diǎn)的幫我趕工作。我深刻地認(rèn)識(shí)到自己身上的錯(cuò)誤，所以我在這里向您為我沒有完成工作任務(wù)的事情，做檢討。
這一次沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，讓客戶那一邊投訴我們的工作，辜負(fù)了公司領(lǐng)導(dǎo)的信任，讓同事現(xiàn)在加班幫我趕工，我除了陷入了深深地自責(zé)之中，我還對(duì)自己身上的問題進(jìn)行了反省，通過這一次反省，我發(fā)現(xiàn)了導(dǎo)致這一次工作沒完成的原因，還發(fā)現(xiàn)了隱藏在身上的一些毛�。�
首先，我太多自信甚至到了自負(fù)的底部，對(duì)于自己沒有十足把握的事情，我就不應(yīng)該做出什么保證，如果在領(lǐng)導(dǎo)把任務(wù)交給我的時(shí)候，我能夠認(rèn)識(shí)到自己的工作效率，就能夠更領(lǐng)導(dǎo)提意見，讓延長(zhǎng)時(shí)間，或者跟其他同事一起負(fù)責(zé)這一個(gè)項(xiàng)目，這樣肯定能夠在固定時(shí)間，圓滿完成客戶的項(xiàng)目。
其次，我的工作能力還有很大的進(jìn)步空間，我現(xiàn)在的工作能力還不足以應(yīng)付這一次的`工作任務(wù)，所以對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作，我才沒有按時(shí)做好，所以才讓客戶對(duì)我們的公司產(chǎn)生不好的影響。如果我的工作能夠力足夠優(yōu)秀的話，就能有好的工作效率，就不會(huì)讓這一次的事情發(fā)生了，也不至于讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任付之東流了。
還有就是，我的工作態(tài)度有很大的問題，在項(xiàng)目后期，尤其是時(shí)間快截止的時(shí)候，我自己心里對(duì)能不能按時(shí)完成任務(wù)，是有一個(gè)估計(jì)的，可是我卻還是死守堅(jiān)持著這一個(gè)項(xiàng)目，沒有跟領(lǐng)導(dǎo)反映，入過當(dāng)時(shí)我跟領(lǐng)導(dǎo)說我可能不能按時(shí)完成了，公司就能夠安排其他的同事過來，一起幫忙做這個(gè)項(xiàng)目了，這樣也不會(huì)在發(fā)生現(xiàn)在的事情了。可見我的工作態(tài)度問題十分突出的，因?yàn)閾?dān)心被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，而隱瞞工作進(jìn)度。
這不僅僅是我這次沒有完成工作任務(wù)的原因，還是我身上一直存在的問題。這次，我很抱歉，但同時(shí)也很慶幸也讓我發(fā)現(xiàn)了這些問題，不然只要問題存在，以后還是會(huì)再次發(fā)生類似的問題。所以通過這一次的事情，我一定要改正掉這些壞毛��！向領(lǐng)導(dǎo)保證，以后都不會(huì)出現(xiàn)不按時(shí)完成工作的事情了！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
未完成任務(wù)檢討書15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，來到xx銀行半年了，我已經(jīng)成長(zhǎng)了很多，工作什么的很是嫻熟了，我們銀行的一些業(yè)務(wù)我也初步的掌握了，可是半年來我沒有意識(shí)到自己一直處于懶散的狀態(tài)，對(duì)于工作不那么上心，散漫在什么時(shí)候都不好，更何況是工作，來到xx銀行這半年的時(shí)間一直沒有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，工作上懶散，這次事情我很后悔，后悔的是自己一直以來的懶散讓我墮落了這么多，還有我懶撒的心態(tài)讓我對(duì)工作也不是那么上心，以至于這次自己的工作沒有及時(shí)的完成，我長(zhǎng)期以來的習(xí)慣讓我出問題了，在銀行工作我一直為自己的驕傲，可能這是來自里面的傲慢，心態(tài)發(fā)生了變化，xx銀行的這里的一切都是美好的，只是我沒有正確對(duì)待罷了。
這次沒有及時(shí)的完成任務(wù)，我很慚愧，作為xx銀行一份子不應(yīng)該這么懶散，沒按時(shí)完成工作任務(wù)也是一個(gè)很不好的習(xí)慣，這次的任務(wù)并不多，按部就班怎么說時(shí)間也足夠了，對(duì)于我們銀行來說一個(gè)員工對(duì)待工作的態(tài)度是關(guān)鍵，我完全就是態(tài)度問題了，xx銀行給了我機(jī)會(huì)，我卻辜負(fù)了銀行的對(duì)我的心意，您對(duì)我的的期盼，不好好的要求自己，從第一天來到xx銀行上班的時(shí)候就應(yīng)該知道這是不可犯的`錯(cuò)誤。
早上一上班您就說了，統(tǒng)計(jì)一下這個(gè)月的業(yè)務(wù)情況，當(dāng)然這肯定是我一個(gè)人法務(wù)完成的，我們幾個(gè)同時(shí)一起在做，說到這個(gè)我更加的慚愧，都是同一時(shí)間，一件事情，同事們按時(shí)的完成了，我的效率很低，今天早上就交待的事情，一天下來在下班之前怎么說都?jí)蛄说模簿褪且粋�(gè)月的業(yè)務(wù)辦理的情況，我當(dāng)時(shí)沒有覺事情很多，我覺得這可以晚一點(diǎn)去做，可是我沒有想到自己這樣的效率肯定是要提前做準(zhǔn)備的，我并沒有提前的做好準(zhǔn)備，一直到了快下班的時(shí)候我開始動(dòng)手了，可是自己的做的效率低，別的同時(shí)都已經(jīng)完成了，大家?guī)缀踉谕粫r(shí)間完成了任務(wù)，我才開始做，我覺得時(shí)間足夠，下班之后我卻還在做，知道您著急要看，盡管我有在加快進(jìn)度，可是還是耽誤了很多時(shí)間，真的是沒有做準(zhǔn)備的后果，您要的時(shí)候我沒有準(zhǔn)備好。
下班之后耽誤了大家的時(shí)間，本應(yīng)該盡快的做好的，大家?guī)椭也旁谙掳嗖痪猛瓿闪�，雖然完成了，但是我還是沒有完成自己的工作任務(wù)，作為一名在xx銀行工作半年的老員工我很羞愧，這是在同事們的幫助下勉強(qiáng)完成的，我再也不會(huì)這么懶散了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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