国产精品入口免费视频_亚洲精品美女久久久久99_波多野结衣国产一区二区三区_农村妇女色又黄一级真人片卡

銷售業(yè)績(jī)檢討書(shū)

時(shí)間:2024-07-30 00:06:04 檢討書(shū) 我要投稿

銷售業(yè)績(jī)檢討書(shū)集合15篇

  在某件事出現(xiàn)差錯(cuò)以后,為了避免再次出現(xiàn)相同情況,就需要寫一份自我檢討書(shū)好好進(jìn)行自我檢討,在寫檢討書(shū)的時(shí)候要注意用語(yǔ)誠(chéng)懇。大家知道正規(guī)的檢討書(shū)怎么寫嗎?下面是小編精心整理的銷售業(yè)績(jī)檢討書(shū),歡迎閱讀與收藏。

銷售業(yè)績(jī)檢討書(shū)集合15篇

銷售業(yè)績(jī)檢討書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  對(duì)于這次我工作業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo),在此我向您遞交檢討書(shū),以深刻反省我自身存在的問(wèn)題,懇求您的諒解,我本人也希望能夠從檢討書(shū)當(dāng)中獲得一份對(duì)于工作的思考,從而再接再厲創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績(jī)。

  經(jīng)過(guò)一番思考,我意識(shí)到這段時(shí)間的業(yè)績(jī)充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些欠妥,更反映出我沒(méi)有足夠的工作資歷積累。這三點(diǎn)問(wèn)題如同當(dāng)頭棒喝一般敲擊在我的腦海里,讓我有些清醒了。是啊,這三點(diǎn)當(dāng)中的任何一點(diǎn)都足夠讓我陷入困境。為此,我決心針對(duì)錯(cuò)誤問(wèn)題,提出改正措施,并且堅(jiān)決執(zhí)行:

  第一,從今日起我要重拾一份對(duì)于工作的'熱情,以飽滿的干勁做好這份工作,提高我的工作積極性,將工作當(dāng)中的各個(gè)細(xì)節(jié)做好,努力提高工作業(yè)績(jī)。

  第二,我要重視向其他優(yōu)秀員工取經(jīng),與他們定期做交流,從中學(xué)會(huì)正確的工作方法,掌握工作方法以后我會(huì)認(rèn)真用好這些方法,從而提高業(yè)績(jī)水平。

  第三,必須我要學(xué)會(huì)耐心,懂得一步步、有條不紊地做好工作,通過(guò)持之以恒、堅(jiān)持不懈的努力從而不斷積累工作資歷,讓自己的工作業(yè)績(jī)不再下滑。

  我相信這次工作業(yè)績(jī)沒(méi)有達(dá)標(biāo)對(duì)我來(lái)講是一種鞭策,這會(huì)是我工作旅途上的加油站,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我!我一定不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

銷售業(yè)績(jī)檢討書(shū)2

尊敬的老師:

  您好!

  很抱歉會(huì)是用這樣的一種形式向您致歉,但我想了很久,只有將自己失敗的原因?qū)懴聛?lái),自己做一個(gè)詳細(xì)分析,讓領(lǐng)導(dǎo)也對(duì)我多加指點(diǎn),我才能找出自己的問(wèn)題所在。對(duì)于這個(gè)月的業(yè)績(jī)我感到很抱歉,我沒(méi)有完成自己的任務(wù)量,造成了現(xiàn)在服裝店冷清收入少的現(xiàn)狀。我想了很久為什么會(huì)這樣,也有了一些小小的頭緒。但是我想在這里先對(duì)領(lǐng)導(dǎo)您道個(gè)歉,您一直對(duì)我照顧有加,我還沒(méi)有完成自己的.任務(wù),真的辜負(fù)了您的期望和關(guān)照,我會(huì)在這次教訓(xùn)之后改正過(guò)來(lái)的,一定不會(huì)再出現(xiàn)這種情況了。

  我沒(méi)有完成自己的業(yè)績(jī),主要的原因是自己,這幾天我一直在反省自己,左思右想中發(fā)現(xiàn)了自己的很多缺點(diǎn),也是自己業(yè)績(jī)慘淡的重要原因。首先,我的性格比較內(nèi)向,是不太愛(ài)說(shuō)話的那種,而我們作為一名服裝銷售就是要和顧客去交談的。這一點(diǎn)我必須要改正過(guò)來(lái),不管是什么樣的顧客,什么年齡的顧客,我都要擅長(zhǎng)去交談,去引導(dǎo)。因此,在這個(gè)方面,我要多多學(xué)習(xí)講話的技術(shù)和方式,和人能夠好好溝通是我們進(jìn)行下一步的橋梁。只有和顧客能夠?qū)ι衔,她才?huì)對(duì)我們店更加考慮一些。所以,我會(huì)慢慢變得外向起來(lái),向開(kāi)朗的同事們多學(xué)習(xí)講話的藝術(shù)!

  其次,待人待事要更加熱情一些,每個(gè)顧客一進(jìn)店就會(huì)有自己的第一印象,這家店好不好,第一是取決于店內(nèi)的風(fēng)格和服裝,其次就是我們銷售的一個(gè)態(tài)度和熱情。可以這樣說(shuō),我相信沒(méi)有任何一個(gè)人不會(huì)喜歡一個(gè)積極熱情開(kāi)朗的人,但我所說(shuō)的“熱情”并不是愚昧的熱情,要懂得看顧客的臉色,從而去表達(dá)不一樣的熱情,有些熱情濃厚一些,有些熱情便可以淡一些。

  還有一點(diǎn)就是我希望給店長(zhǎng)提一點(diǎn)意見(jiàn),希望店長(zhǎng)可以對(duì)“顧客進(jìn)店,需跟隨引導(dǎo)”這一點(diǎn)稍微做一些改變。因?yàn)楹芏嗟念櫩投疾幌矚g在看衣服時(shí),后面總有人跟著。我認(rèn)為,跟著是需要的,但是我們可以挑選不同的時(shí)機(jī),比如說(shuō)當(dāng)她看上了一件衣服時(shí),左右猶豫時(shí),我們便可以上前引導(dǎo),但不必像監(jiān)視般的跟著別人,會(huì)讓顧客的體驗(yàn)感降低,所以,我在今后的工作中也會(huì)更加注意這一點(diǎn)。

  以上便是我所有的缺點(diǎn)和可以值得改進(jìn)的地方,我希望自己可以改正這些缺點(diǎn),杜絕不完成任務(wù)這種現(xiàn)象,我會(huì)堅(jiān)持不懈的努力,讓自己慢慢的變強(qiáng),做好自己的業(yè)績(jī),讓自己開(kāi)心,也讓領(lǐng)導(dǎo)欣慰,更讓我們的服裝店越做越好!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

銷售業(yè)績(jī)檢討書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  很慚愧,這個(gè)月我的銷售業(yè)績(jī)又是全公司最差的一個(gè),一個(gè)月的時(shí)間里面,我就僅僅成功了買出一套一房一廳的房子,這讓我在同事面前非常的抬不起頭來(lái),我承認(rèn)我的確是對(duì)工作太不用心了,才知道自己的銷售業(yè)績(jī)這么差,每墊底一次,您就要找我談話一次,這已經(jīng)算是您給足了我面子了,我很清楚要是我再這么下去,您的耐心遲早會(huì)被我消磨殆盡,這樣下來(lái)可不是寫檢討書(shū)這么簡(jiǎn)單了,很可能就是讓我失業(yè)了,我一定要有所改變。

  我現(xiàn)在的心態(tài)已經(jīng)發(fā)生了變化,我想要認(rèn)真工作,我想要被同事們看得起,我也想要被您在會(huì)議上點(diǎn)名表?yè)P(yáng),而不是在公司的墊底的恥辱上再一次看到我的名字和照片。以前我是抱著無(wú)所謂的態(tài)度,非常隨意的在接待客戶,買不買看他們是不是迫切想要房子,我從來(lái)都不會(huì)為了努力,這就導(dǎo)致我的成單率特別低,被別人搶單的事情,常有發(fā)生,但是我不得不承認(rèn),這就是個(gè)惡心循環(huán),客戶找銷售買房,看的不就是銷售以往的成績(jī)嗎?這是他們判定一個(gè)銷售是否靠譜的唯一標(biāo)準(zhǔn),我這個(gè)樣子的業(yè)績(jī),誰(shuí)會(huì)愿意主動(dòng)的找我,就算是找我了,看到我的工作態(tài)度也會(huì)選擇換人吧,就這么長(zhǎng)期以往我,我的業(yè)績(jī)想不墊底都難,我要說(shuō)想跳出這個(gè)范疇,那么我就必須要想點(diǎn)辦法了。

  以下就是我對(duì)接下來(lái)一個(gè)月工作上的想法:

  1、首先我要主動(dòng)的'去尋找客戶,打電話,發(fā)傳單,找同學(xué)、朋友親戚看他們是否有購(gòu)買意向,反正就是盡可能的去發(fā)掘潛在客戶,我絕對(duì)不能再想以前那么的不耐煩,掛我電話,我就過(guò)幾天再打,沒(méi)有把我拉黑我就還有機(jī)會(huì)。

  2、別人的客戶上百個(gè),而我工作這么長(zhǎng)時(shí)間了一個(gè)都沒(méi)有。就是因?yàn)樗麄儠?huì)去維護(hù)跟客戶之前的關(guān)系,就算別人不買,但是只要了解到未來(lái)他是有這個(gè)打算的,就會(huì)時(shí)不時(shí)聊幾句,這樣才能讓客戶知道自己的存在,等到他們有意向的時(shí)候,找的銷售肯定就是你。

  3、反正我現(xiàn)在在公司同事的眼中,就是一個(gè)不思進(jìn)取的人,我在他們那也沒(méi)有什么面子可言,我就大可去找他們?cè)儐?wèn)經(jīng)驗(yàn),讓他們把自己銷售秘籍能稍微傳授自己一點(diǎn),對(duì)我的幫助也是極大的。

  4、去解決公司難纏的客戶,據(jù)我了解,很多的客戶是有意向買,但是公司就是搞不定,要么就是性格古怪,要么就是要求太多,這類人我也要去嘗試一下,自己是否可以搞定,說(shuō)不定賣出去一套別墅,我就徹底翻身了。

  我一定要做到以上幾點(diǎn)改變,這樣我才能有可能不再墊底,我也要為自己的事業(yè)努力一番了。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

銷售業(yè)績(jī)檢討書(shū)4

尊敬的銷售經(jīng)理:

  您好!

  對(duì)于這次我工作業(yè)績(jī)沒(méi)達(dá)到的事情,在此我向您遞交檢討書(shū),以深刻反省我自身存在的問(wèn)題,懇求您的諒解。我本人也希望能夠獲得一份對(duì)于工作的思考,從而再接再厲創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績(jī)。

  經(jīng)過(guò)一番思考,我意識(shí)到這段時(shí)間的業(yè)績(jī)不行,充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些切妥,更反映出我沒(méi)有足夠的工作資歷積累。這三點(diǎn)問(wèn)題得暴露如同當(dāng)頭棒喝一般敲擊在我的腦海,讓我有些清醒了。是啊,這三點(diǎn)當(dāng)中的任何一點(diǎn)都足夠讓我陷入困境。為此,我決心針對(duì)錯(cuò)誤問(wèn)題,提出改正措施,并且堅(jiān)決執(zhí)行。

  第一,從今日起我要重拾一份對(duì)于工作的熱情,以飽滿的干勁做好這份工作,提高我的`工作積極性,將工作當(dāng)中的各個(gè)細(xì)節(jié)做好,努力提高工作業(yè)績(jī)。

  第二,我要重視向其他優(yōu)秀員工取經(jīng),與他們定期做交流,從中學(xué)會(huì)正確的工作方法,掌握工作方法以后我會(huì)認(rèn)真用好這些方法,從而提高業(yè)績(jī)水平。

  第三,必須我要學(xué)會(huì)耐心,懂得一步步、有條不紊地做好工作,通過(guò)持之以恒、堅(jiān)持不懈的努力從而不斷積累工作資歷,讓自己的工作業(yè)績(jī)不再下滑。

  此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

銷售業(yè)績(jī)檢討書(shū)5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  在此,我懷著深深自責(zé)、懊悔的心情向您呈遞這份服裝銷售業(yè)績(jī)差檢討書(shū)。為了深刻檢討,我特地用了整晚的時(shí)間在寢室里苦思冥想,終于醞釀出了這樣一篇檢討書(shū)。

  回顧本次錯(cuò)誤,我因?yàn)閭(gè)人在工作中不思進(jìn)取,工作不夠努力、工作不掌握技巧所以導(dǎo)致了自己銷售業(yè)績(jī)差,因?yàn)槲覀(gè)人的原因,不聽(tīng)取其他人的意見(jiàn)所以銷售業(yè)績(jī)不佳,崗位薪水不高,銷售提成少。面對(duì)錯(cuò)誤,我感到深深地懊悔與自責(zé)。

  通過(guò)反省,通過(guò)反省我意識(shí)到了自己的錯(cuò)誤,實(shí)際上是看到我個(gè)人工作能力突出,給予我更好的工作鍛煉機(jī)會(huì)。而我竟然不服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任命,給領(lǐng)導(dǎo)頂撞對(duì)板實(shí)在是傷了領(lǐng)導(dǎo)的.心。所以說(shuō)在這個(gè)工作的時(shí)候我也只顧自己的不顧及整個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的重要性所以說(shuō)在這個(gè)方面我也是欠缺的,所以在以后的工作中我會(huì)好好的注意這方面。

  此刻我決心向領(lǐng)導(dǎo)好好悔改,并且保證我今后會(huì):首先,接受單位領(lǐng)導(dǎo)的工作任命安排,到新崗位上勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)地工作。其次,我就此次錯(cuò)誤向領(lǐng)導(dǎo)遞交一份深刻道歉信,給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)合理答復(fù)。再有,我要到新的工作崗位上盡我所能提高銷售門店的整體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),為總公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

銷售業(yè)績(jī)檢討書(shū)6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我知道我現(xiàn)在面臨著被辭退的危險(xiǎn),我也清楚我的是多么的不堪入目,我目前在我們所有銷售員工中業(yè)績(jī)連續(xù)三次墊底,因?yàn)閱?wèn)題您找我談話也不是一次兩次了,但是我一直沒(méi)當(dāng)回事,直到這次年會(huì)上,您當(dāng)著全體員工的面又點(diǎn)名批評(píng)了我,我實(shí)在是覺(jué)得無(wú)地自容,突然意識(shí)到我這樣的工作態(tài)度,真的是作為銷售的恥辱,業(yè)績(jī)就是一名銷售的能力的體現(xiàn),這樣的業(yè)績(jī)難免讓我不禁的去思考,我是不是真的沒(méi)有銷售方面的天賦,您放心如果這個(gè)月我又墊底,我會(huì)主動(dòng)離職,絕不做公司的`拖油瓶。

  我打心底也是不想因?yàn)楣ぷ髂芰Σ恍,業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)而被辭退,那將是我這一生難以洗刷的恥辱。我來(lái)到我們房地產(chǎn)公司銷售部門也不是一天兩天了,仔細(xì)算一下也有將近一年了,從一開(kāi)始進(jìn)入公司我的業(yè)績(jī)不理想,到中間幾個(gè)月有點(diǎn)起色,現(xiàn)在年末這幾年又回歸老樣子,業(yè)績(jī)次次墊底,我真的很慚愧,挺對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)您的栽培的,您給了我這份工作我也沒(méi)有給您為公司帶來(lái)相對(duì)的利益,誰(shuí)都不想養(yǎng)個(gè)閑人在公司,我也能理解您想辭退我的心情,您放心,我在這個(gè)月一定把自己的上進(jìn)心發(fā)揮到極致,我這個(gè)月一定盡自己最大的能力去搞業(yè)績(jī),就算要離職,我也要拼盡全力,看看自己究竟能力怎么樣,究竟能不能在銷售這個(gè)崗位上發(fā)展下去,如果嘗試過(guò)后,最后還是差強(qiáng)人意的結(jié)果,那我也“死而無(wú)憾”了,那只能說(shuō)這份工作真的不適合我,我也不要強(qiáng)求。

  我近期仔細(xì)反省過(guò)自己業(yè)績(jī)底下的原因,我總結(jié)出以下三點(diǎn):

  1、跟成單率太低了,總是處理不好跟客戶的關(guān)系,不會(huì)從本質(zhì)上去討顧客的歡心,看著同事們面對(duì)客戶時(shí)點(diǎn)頭哈腰,卑躬屈膝的,我就是做不到,所以我在客戶眼中就是個(gè)入世未深的黃毛小子,找我買房肯定不靠譜。

  2、客戶量太少,我總是盯著那幾個(gè)客戶,想等著他們那若有若無(wú)的購(gòu)買意向變強(qiáng)烈,可我的同事們呢,都是有上百個(gè)客戶去談,絕對(duì)不會(huì)死心眼跟我一樣盯著一個(gè)客戶,他們都是覺(jué)得他沒(méi)購(gòu)買意向了,就直接放棄,尋找下一個(gè)目標(biāo)。沒(méi)有過(guò)多的客戶群做支撐,我的銷售業(yè)績(jī)?cè)趺雌鸬脕?lái)。

  3、不會(huì)去尋找大客戶,我每個(gè)月就算成交的單,也是那種價(jià)格最低平頂房,別人一單頂我三四單,這就從本質(zhì)上落下很多。

  以上就是我苦思冥想總結(jié)出來(lái)的問(wèn)題,再接下來(lái)的一個(gè)月里,我會(huì)針對(duì)自身的這三點(diǎn)去搞業(yè)績(jī),一定要證明自己給您看,我還是可以的!

此致

敬禮!

檢討人:xx

  20xx年x月x日

銷售業(yè)績(jī)檢討書(shū)7

  今天,為表示我的深刻反省,我懷著無(wú)比愧疚的心情寫下這封檢討書(shū),以向您表示我對(duì)我在公司未完成業(yè)績(jī)考核做出深刻檢討,也表示我對(duì)我自己在工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認(rèn)識(shí),以及保證在以后的工作中,盡自己最大的努力,做到最好。

  面對(duì)錯(cuò)誤,我感到深深的自責(zé)、懊悔,我真的覺(jué)得很慚愧,對(duì)不起經(jīng)理日常對(duì)我的關(guān)心和照顧。我所做的事情

  一個(gè)銷售業(yè)績(jī)的好壞取決自身態(tài)度,作為一名旅游銷售對(duì)待工作應(yīng)該像對(duì)待自己的夢(mèng)想一樣。不管有多艱難,遇到多少問(wèn)題首先應(yīng)該有勇者精神,所謂勇者應(yīng)該沖更大的浪,我應(yīng)該跟其他站在銷售第一線員工一樣積極努力地去工作。公司沒(méi)有任何問(wèn)題,經(jīng)理管理也沒(méi)有任何問(wèn)題,一切問(wèn)題在于我。我在我的工作當(dāng)中出現(xiàn)幾個(gè)嚴(yán)重問(wèn)題:

  1、惰性;

  2、自覺(jué)性;

  3、激情;

  上面的問(wèn)題體現(xiàn)了,我對(duì)工作上的缺陷,就像人做任何一件事,如果沒(méi)有奮力的堅(jiān)持、天然地自覺(jué)性和滿滿的熱情,直到工作上出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候才去臨時(shí)抱佛腳,那么最壞的結(jié)果就是任何事情都得不到好結(jié)果,對(duì)公司一點(diǎn)貢獻(xiàn)都沒(méi)有。

  之前,我們對(duì)工作就是這么一個(gè)惡劣的態(tài)度,我沒(méi)有能夠?qū)γ總(gè)自身的每一個(gè)缺點(diǎn)做嚴(yán)厲的自我檢討,所以這是一次十分深刻的反省,我對(duì)于我自己在工作時(shí)差勁的表現(xiàn)感和不正的態(tài)度到十分慚愧。我真的不應(yīng)該在工作的時(shí)候,只會(huì)呆呆地坐著,這么百無(wú)聊懶的,沒(méi)有一點(diǎn)積極性。公司中,雖然每個(gè)人的人生觀、價(jià)值觀又是不同的,每個(gè)人工作思維方式也不一樣,但是沒(méi)有人覺(jué)得接受管控是一個(gè)種壓力,每個(gè)人都有欣欣向榮的良好工作態(tài)度,卻因我一個(gè)人的工作態(tài)度不端正影響到身邊的另外一個(gè),導(dǎo)致整個(gè)部門都感染上了這種懶惰的行為。也就是說(shuō)因我一個(gè)人不遵守規(guī)則,那么其他人也不會(huì)去遵守規(guī)則,最后導(dǎo)致這個(gè)公司規(guī)章制度被破壞。對(duì)此,我感到萬(wàn)分的愧疚和懊悔,因?yàn)槲乙粋(gè)人的表現(xiàn)而影響到部門,實(shí)屬不該。

  所以第一個(gè)根源問(wèn)題就是,我對(duì)于自己工作態(tài)度的`不嚴(yán)格,不利索造成的。 管理應(yīng)從自身做起,樹(shù)立榜樣作用 經(jīng)理與員工朝夕相處,形成一種特殊的親近關(guān)系,在員工心目中,經(jīng)理的形象高尚無(wú)比,他們對(duì)離自己最近的人觀察得也最仔細(xì),經(jīng)理的一舉一動(dòng)他們也都愿意去效仿。一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑。相反,如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)言行不一致,或自己的實(shí)際行動(dòng)與對(duì)員工的要求不相符,那不僅會(huì)影響業(yè)績(jī),更會(huì)在員工心目中留下表里不一、言行不一致的陰影。可見(jiàn),領(lǐng)導(dǎo)的榜樣作用是影響團(tuán)隊(duì)管理質(zhì)量的一個(gè)重要因素,我覺(jué)得我應(yīng)該在工作實(shí)踐中,應(yīng)該給員工樹(shù)立榜樣,讓員工真正的信服你,信賴你。經(jīng)理一定要堅(jiān)持以自己的模范行為。比如,在日常的工作中,嚴(yán)于要求自己,做到最早到、最晚走,堅(jiān)守崗位,認(rèn)真工作,勤于學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),通過(guò)自己的良好作為,潛移默化,持之以恒,以培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)興趣、共同進(jìn)步的氛圍與文化。 團(tuán)隊(duì)中個(gè)人榜樣應(yīng)起引領(lǐng)作用

  1、引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)奮斗的方向 一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有一個(gè)集體的奮斗目標(biāo),形成強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)凝聚力。因此,在團(tuán)隊(duì)管理中,我提出了"部門榮譽(yù)高于一切,團(tuán)隊(duì)榮我榮,團(tuán)隊(duì)恥我恥"的口號(hào),讓每個(gè)員工明白一個(gè)良好的團(tuán)對(duì)對(duì)他們健康成長(zhǎng)的巨大作用。在具體工作中,應(yīng)注重發(fā)揮榜樣的力量,重點(diǎn)對(duì)優(yōu)秀員工加以栽培,使之成為團(tuán)隊(duì)管理的骨干力量,讓他們引領(lǐng)帶動(dòng)全隊(duì)員工努力學(xué)習(xí),奮勇拼殺,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)目標(biāo)而共同努力。

  2、培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)作風(fēng) 榜樣在哪里,其實(shí)榜樣就在我們的身邊。無(wú)數(shù)事實(shí)證明,員工身邊的榜樣具有更強(qiáng)的教育性。關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn),精心培養(yǎng)。 一個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛圍、文化,對(duì)團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員都有約束、感染、熏陶、激勵(lì)的作用。我已經(jīng)深深地懂得成長(zhǎng)階段的員工是他的起步階段,而形成良好團(tuán)隊(duì)氛圍是保障員工管理工作順利開(kāi)展的前提條件。我通過(guò)細(xì)心的觀察和深入地了解努力發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)中各層次、各方面好的榜樣,并試圖通過(guò)學(xué)榜樣產(chǎn)生"新榜樣",以帶來(lái)"一花引來(lái)百花開(kāi)"的良好熏陶效果,并號(hào)召全體員工向身邊的榜樣學(xué)習(xí)。通過(guò)身邊的榜樣,讓大家自省自糾,從而規(guī)范自己的言行,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)文化的形成。 榜樣的作用實(shí)際上是巨大的,榜樣的感染力也是無(wú)可替代的,在團(tuán)隊(duì)中的管理中我們應(yīng)該多多發(fā)揮榜樣的力量,它真的是一種無(wú)形的指明燈,會(huì)照亮員工的心田,指引大家向前進(jìn)發(fā)! 經(jīng)理底線就是部門紅線,任何人不允許越界 作為一個(gè)部門的管理者,應(yīng)該在建立部門制度以后嚴(yán)格管理與實(shí)施,并進(jìn)行實(shí)施的過(guò)程中做到任何個(gè)人都是公平與平等。 培訓(xùn)是解決辦法最好的工具 員工到部門以后最想得到的就是金錢、或者通過(guò)學(xué)習(xí)獲得更多的知識(shí)使其成長(zhǎng)更快。

  作為一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人就是應(yīng)該想盡一切辦法幫助員工達(dá)到這兩個(gè)目的,在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,員工每天會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題,通過(guò)在培訓(xùn)中幫助員工解決問(wèn)題、讓員工在遇到問(wèn)題后進(jìn)行獨(dú)立思考進(jìn)而成長(zhǎng)是經(jīng)理必須做到的。員工的問(wèn)題情感、工作、家庭都有,員工的問(wèn)題當(dāng)天遇到當(dāng)天進(jìn)行解決,如果員工今天的問(wèn)題得不到解決,就會(huì)演變成明天的問(wèn)題,這樣就導(dǎo)致自身的工作狀態(tài)下降。問(wèn)題在越積越多的時(shí)候就會(huì)變?yōu)槊允,不知道?yīng)該從什么地方開(kāi)始做起,然后失去信心最后離開(kāi)。因此總結(jié)出一些比較重要的經(jīng)驗(yàn),首先培訓(xùn)就是在解決問(wèn)題,培訓(xùn)不單純是產(chǎn)品知識(shí)、而且有時(shí)候應(yīng)該涉及到方方面面,情感、家庭、抗壓解壓,甚至是信任。員工應(yīng)該每天都能有收獲,開(kāi)開(kāi)心心的工作。 用他人之長(zhǎng),每個(gè)員工都有潛力 一個(gè)人有在出色的表現(xiàn)也最多只能占團(tuán)隊(duì)的1/9,好的團(tuán)隊(duì)不是由一個(gè)人演變出來(lái)的,他是由一群明星組合在一起而成的。以前我曾經(jīng)看過(guò)一篇文章,說(shuō)唐僧是個(gè)好領(lǐng)導(dǎo),他知道孫悟空要管緊,所以要會(huì)念緊箍咒;豬八戒小毛病多,但不會(huì)犯大錯(cuò),偶爾批評(píng)批評(píng)就可以;沙僧則需要經(jīng)常鼓勵(lì)一番。這樣,一個(gè)明星團(tuán)隊(duì)就成形了。一個(gè)團(tuán)隊(duì)里不可能會(huì)是孫悟空,也不能都是豬八戒,更不能都是沙僧。

  要是團(tuán)隊(duì)里的員工都像我這么能說(shuō),而且光說(shuō)不干活,會(huì)非常可怕。 我認(rèn)為我作為一個(gè)管理者最重要的是永遠(yuǎn)相信下面的人比我強(qiáng),今天我的工作調(diào)整就是發(fā)現(xiàn)他們的長(zhǎng)處。我覺(jué)得我可以任何東西都不懂,不需要懂得銷售、不需要懂得編程。我所要做的,就是把這些人粘在一起,讓他們每個(gè)都有發(fā)揮的空間,讓他們每個(gè)人都突出自己的優(yōu)勢(shì)。講話吹牛他們吹不過(guò)我,但是他們干活要干得比我好,我就可以吹得更好,講得更好! 每個(gè)人都是有潛力的,我應(yīng)該盡可能的發(fā)現(xiàn)與鼓勵(lì)他們,如果后面有只老虎在追你,

  你一百米跑出來(lái)的速度,可能自己都想像不到。年輕人只要發(fā)現(xiàn)自己的潛力,充分地發(fā)揮出來(lái),就是很有收獲的。 從培訓(xùn)說(shuō)起,培訓(xùn)不單純是由經(jīng)理來(lái)負(fù)責(zé)講解的,培訓(xùn)應(yīng)該由經(jīng)理進(jìn)行分配,由底下員工互動(dòng)完成就可以。這樣既可以鍛煉到每個(gè)員工的積極性與主動(dòng)性,而且也可以提升與發(fā)揮出該員工餓潛在優(yōu)勢(shì)。 招有天賦的人 企業(yè)要發(fā)展選人很關(guān)鍵,部門也一樣,一次選人的失敗可能決定了業(yè)績(jī)的60%,我選人需要找有天賦的銷售人員,一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人如果需要對(duì)自己的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),讓團(tuán)隊(duì)發(fā)展起來(lái)首先先設(shè)定自己選人的標(biāo)準(zhǔn),我對(duì)這個(gè)也是有非常深刻的理解,麥克喬丹是打籃球的明星,他不用人督促都可以自覺(jué)的去打籃球。

  劉翔長(zhǎng)1.83米他就是為了出現(xiàn)在110米跨欄的冠軍臺(tái)上的。千里馬是不需要督促太多的,因?yàn)樗麄兲焐蜁?huì)有這樣的行為,所以我要從選人上調(diào)整自己的思路,找到有用的人。 小用憑智、大用靠德 是領(lǐng)導(dǎo)的在工作期間就應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo),無(wú)論是從稱唿和尊重程度上來(lái)說(shuō)所有的員工都應(yīng)該敬佩與順從。蒙牛老總,牛根生說(shuō)過(guò):小用憑智、大用靠德。有德有才,破格重用;有德無(wú)才、培養(yǎng)使用;有才無(wú)德,限制使用;無(wú)才無(wú)德,堅(jiān)決不用;用心做事,誠(chéng)信做人。 看不到希望的時(shí)候就要不斷學(xué)習(xí) 作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)管理者,學(xué)習(xí)是非常重要的,如果一個(gè)人不學(xué)習(xí)就不可能進(jìn)步。員工也一樣,我們現(xiàn)在手頭上拿有兩份存折一份是現(xiàn)在公司給的金錢,一份是自身的能力存折。也就是所謂的你九年內(nèi)什么錢都賺不到,但是你第十年就可以把你前邊九年的錢一次性賺完。這個(gè)年頭是學(xué)習(xí)的年代,大家都是知識(shí)份子。

  我不應(yīng)該感到害怕,不應(yīng)該感到害羞,對(duì)于別人冷淡的反應(yīng),還是要有充足的熱情,要有不畏困難,勇往直前的精神,一定要學(xué)會(huì)死皮賴臉,向小黑和銀彬?qū)W習(xí),學(xué)習(xí)他們的積極性,學(xué)習(xí)他們生來(lái)硬拽也要把人拉到報(bào)名點(diǎn),報(bào)名參加我們的活動(dòng),學(xué)習(xí)他們看到目標(biāo),積極上前介紹,不畏畏縮縮,和陌生人交談時(shí)也不會(huì)感到害怕。

  我真的十分深刻地認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,同時(shí)我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問(wèn)題,不夠大,臉皮不夠厚。我知道,臉皮不夠厚,對(duì)于自己的工作室十分不利的。因?yàn),我們后勤部的宗旨是:高調(diào)做事,低調(diào)做人。如果膽子不夠大,就不能夠積極主動(dòng)地找事干,畏畏縮縮,到最后什么都干不了,就做不到“高調(diào)做事”。所以,鍛煉膽量,是解決我的問(wèn)題的方法,和更多不同的人,認(rèn)識(shí)更多不同的人,擴(kuò)大自己的交際圈子。

  對(duì)于這次的錯(cuò)誤,可能會(huì)給部門帶來(lái)不正面的影響,可能會(huì)讓別人覺(jué)得后勤部存在做事不認(rèn)真的人,因此,我有如下深刻的反思和對(duì)自己的要求:

  1、對(duì)于陌生的人事物,不要感到害怕,要表現(xiàn)的自然大方。

  2、做事要有積極性,對(duì)于自己的任務(wù),要有強(qiáng)烈的責(zé)任感。

  3、對(duì)待自己的工作要有熱情,要不怕苦不怕累,以微笑面對(duì)所有的困難。

銷售業(yè)績(jī)檢討書(shū)8

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  面對(duì)如此慘烈的工作業(yè)績(jī),我不禁冷頭大汗,心里有說(shuō)不出的滋味,就像品嘗到打翻了的五味瓶,酸甜苦辣咸,糾結(jié)在心間!

  回顧錯(cuò)誤,我在20xx年x月到x月期間的工作業(yè)績(jī)非常糟糕,總共只完成18張業(yè)務(wù)訂單,銷售金額僅僅人民幣30000多元。這樣的工作業(yè)績(jī)?cè)诒締挝慌琶箶?shù)第一,距離倒數(shù)第二名的銷售業(yè)績(jī)相差了20000多元,差距是明顯,我的'愧疚也是多多的。

  現(xiàn)如今,我已經(jīng)深刻地反省了自我錯(cuò)誤,總結(jié)我過(guò)去一段時(shí)間的表現(xiàn)。我在工作當(dāng)中存在態(tài)度松懈、思想覺(jué)悟不高、業(yè)績(jī)操守不強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有足夠積累、人際交往存在過(guò)大偏差等問(wèn)題。如此嚴(yán)重的問(wèn)題怎么能不造成我工作業(yè)績(jī)的下滑呢?

  面對(duì)錯(cuò)誤,我感到深深的自責(zé)、懊悔,我真的覺(jué)得很慚愧,對(duì)不起經(jīng)理日常對(duì)我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過(guò)面壁思過(guò),我已經(jīng)深刻地決定了,我不能夠忍受其他同事對(duì)我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀,我一定要好好改正,爭(zhēng)取下次取得好業(yè)績(jī)。

  因此,我決心好好改正錯(cuò)誤,認(rèn)真地彌補(bǔ)錯(cuò)誤。特此,我向您鄭重地保證:從今往后,我一定非常認(rèn)真地工作,以嚴(yán)肅認(rèn)真態(tài)度面對(duì)工作。

此致

敬禮!

檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

銷售業(yè)績(jī)檢討書(shū)9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  白酒一直都很受人歡迎,但是要把白酒銷售出去卻不容易,因?yàn)殇N售不是買一兩瓶,而是更大的訂單,而我卻每次銷售業(yè)績(jī)都平平淡淡,沒(méi)有多少出彩之處,我自己也了解到這些情況,所以我也在朝著其他同事改變。

  我不是一個(gè)合格的銷售人員,在崗位上不能達(dá)到銷售業(yè)績(jī),不能做好銷售,這就是我的缺點(diǎn),沒(méi)有人愿意一直平平淡淡,更多的向成就一番事業(yè),想要有些成績(jī)?nèi)绻惺裁春玫某煽?jī)我才能夠走的更遠(yuǎn)更高,我對(duì)我們廠里面的白酒都非常了解,但是每次與客戶溝通的時(shí)候就是不能引起客戶的興趣,而看到其他同事不斷上漲的業(yè)績(jī)我的內(nèi)心非;膩y,非常難過(guò),知道自己想要改變是不可能這么容易的,但也一直都在嘗試著去接受。

  需要時(shí)間也需要更多的努力,我上個(gè)月的成績(jī)非常慘淡,沒(méi)有達(dá)到及格線,我反思了自己的原因,我找的白酒的客源并不好,總有很多的缺陷和問(wèn)題我找的客源不能夠吃下多少貨物,最多只能夠成為零售。而我們的銷售業(yè)務(wù)需要大宗交易才能夠讓我們的業(yè)績(jī)長(zhǎng)得快,如果一直都不改變自己的客源很難有大的突破,畢竟不是那么容易完成的。

  我思考著是不是要改變策略,要重新找到大需求客戶,同時(shí)也要打動(dòng)客戶,把我們公司的白酒的特色簡(jiǎn)要的說(shuō)明,我過(guò)去在與他們溝通的時(shí)候缺少了認(rèn)真總結(jié)和分析,做的不夠,犯了很大的錯(cuò)誤。太多的廢話,讓他們沒(méi)有時(shí)間,畢竟我們聯(lián)系的人都是有身份的`人,他們的時(shí)間非常有限,如果不能夠把長(zhǎng)話短說(shuō),不能夠點(diǎn)明我們產(chǎn)品的具體功效,就需要靠我們自己去想辦法獲得更多的溝通機(jī)會(huì)。

  單單依靠電話溝通是不夠的還需要先辦法,把客戶的微信和QQ等加上,讓他們可以通過(guò)這些渠道真正的去了解,去接觸,做好相關(guān)的溝通總結(jié),達(dá)到工作的基本要求,我會(huì)用盡可能多的方法去加強(qiáng)銷售的方法方式,讓我們的客戶變成忠實(shí)的客源,成為源源不斷的購(gòu)買商,從而提高業(yè)績(jī)。

  當(dāng)然我也明白了售后的服務(wù)工作的重要,我會(huì)把工作加強(qiáng)完善,去追趕那些比我有序的同事,不管路途有多艱辛我都要安曼的去學(xué)習(xí)更多的的少受方式,一點(diǎn)點(diǎn)攀登高峰,走出不同的人生閱歷,讓自己在下個(gè)月中的銷售里面有突破。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

銷售業(yè)績(jī)檢討書(shū)10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  對(duì)于電話銷售工作我已經(jīng)非常熟悉了,也已經(jīng)掌握的,但是我這個(gè)月的銷售業(yè)績(jī)一點(diǎn)都不好,我已經(jīng)不是新人,如果是新人業(yè)績(jī)差還可以原諒作為一個(gè)老員工我的銷售業(yè)績(jī)這么差實(shí)在是不應(yīng)該。

  如果工作沒(méi)有結(jié)果,做再多的工作都是無(wú)用功,因?yàn)闆](méi)有效,我們做銷售的競(jìng)爭(zhēng)激烈,業(yè)績(jī)不好說(shuō)明我的工作有問(wèn)題,我也一直思考為什么這個(gè)月我的業(yè)績(jī)這么差。

  對(duì)于銷售我也是了解的,經(jīng)過(guò)了我認(rèn)真分析之后我發(fā)現(xiàn)我的業(yè)績(jī)沒(méi)有理想,主要有這幾個(gè)方面的因素:

  一是我的客戶資源有問(wèn)題,

  二是我沒(méi)能取得客戶的信任,

  三是我的話術(shù)有問(wèn)題。

  我的客戶資源都是自己通過(guò)尋找的,對(duì)自己的客戶都不是非常了解,也沒(méi)有進(jìn)行細(xì)致的研究,所以在與客戶溝通的時(shí)候,感到非常無(wú)力:

  一是因?yàn)槲覜](méi)有抓住客戶的需要,沒(méi)有把握住客戶的命脈,這樣是不能夠得到客戶認(rèn)同地。

  二是我在與客戶溝通的時(shí)候我沒(méi)有與客戶見(jiàn)面,全都是在電話上溝通,沒(méi)有讓客戶見(jiàn)到誠(chéng)意,客戶處于猶豫階段,一直徘徊不定,這樣也是我的業(yè)績(jī)上不去的'原因之一,

  三是我在與客戶溝通時(shí)說(shuō)話方式不對(duì),我的話術(shù)沒(méi)有及時(shí)更新,以前老話術(shù),已經(jīng)被很多人用過(guò)了,讓客戶產(chǎn)生了反感,沒(méi)有新奇之處,不能夠勾起客戶的需要,反而讓客戶對(duì)我產(chǎn)生了反感。

  我們做電話銷售的如果不能讓客戶喜歡就會(huì)變成騷擾電話,客戶有時(shí)候都不會(huì)接。我們的客戶很多都是經(jīng)常被我們撥打過(guò)的,都是對(duì)我們公司熟悉的,被很多人騷擾了之后一接聽(tīng)電話就掛斷,雖然知道這些不是意向客戶但是卻浪費(fèi)了我打把時(shí)間。

  沒(méi)有做好客戶篩選,使我在工作中的效率不高這也是我的問(wèn)題,我沒(méi)有足夠勤奮,沒(méi)有做好提前準(zhǔn)備,我知道就算打仗也要做到知己知彼才能夠百戰(zhàn)百勝,向我這樣沒(méi)有對(duì)客戶做出了解就突然打給客戶是沒(méi)有成效的,也沒(méi)有多少結(jié)果。

  我這個(gè)月成績(jī)可以看出我的工作不順利我需要調(diào)整工作方式,以后在給客戶打電話的時(shí)候必須要對(duì)客戶事先了解,清楚客戶是做什么的,有什么需要,抓住客戶的需求然和根據(jù)客戶的的需求來(lái)與客戶溝通,增加成功率。

  并且對(duì)著客戶進(jìn)行篩選,找精準(zhǔn)客戶,減少時(shí)間的浪費(fèi)提高成功率。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

銷售業(yè)績(jī)檢討書(shū)11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  對(duì)不起,我這個(gè)月的業(yè)績(jī)又沒(méi)有達(dá)標(biāo),這是我連續(xù)的第三個(gè)月業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)了。我辜負(fù)了您對(duì)我的期望和信任,我沒(méi)有達(dá)到您和公司對(duì)我的要求。在此,我對(duì)自己做一個(gè)深刻的檢討,同時(shí)也跟您表達(dá)我想要改變的深刻決心。

  在剛剛進(jìn)入公司的時(shí)候,我可以說(shuō)是最勤奮的人。因?yàn)槲也皇呛苓m合銷售這個(gè)崗位,我不會(huì)銷售的技巧,所以我需要比別人多花一些時(shí)間才能夠完成公司的銷售目標(biāo)。在一段時(shí)間之后,也積累了很多的客戶,漸漸的不需要我再花很多的時(shí)間去接觸新的客戶了。可能是因?yàn)檫@個(gè)原因,我變得懶散了起來(lái),我沒(méi)有像以前那樣去找客戶,而是等著客戶來(lái)找我。

  之前我經(jīng)常會(huì)上門拜訪客戶,節(jié)日也會(huì)給客戶發(fā)祝福信息,與客戶加強(qiáng)聯(lián)系。但因?yàn)槲业臉I(yè)績(jī)目標(biāo)變得容易達(dá)成了,所以我就有了偷懶的趨勢(shì),不再像之前那樣的聯(lián)系老客戶了。但一個(gè)客戶可能會(huì)有很多的銷售在與他取得聯(lián)系,當(dāng)他有了更好的服務(wù)的時(shí)候,就會(huì)不記得我了。所以慢慢的,我的老客戶開(kāi)始流失,我又沒(méi)有去招攬新的客戶,所以我的業(yè)績(jī)就慢慢的下降了。

  在剛開(kāi)始下降的時(shí)候,我也發(fā)現(xiàn)了這個(gè)問(wèn)題,但是我沒(méi)有在意。我認(rèn)為失去一兩個(gè)顧客沒(méi)有關(guān)系,我還有很多客戶。但客戶流失的越來(lái)越多,僅靠老客戶完成不了我的業(yè)績(jī)的時(shí)候,我就開(kāi)始著急了,加強(qiáng)與老客戶的聯(lián)系,同時(shí)開(kāi)始尋找新的客戶。但我之前花了比較多的時(shí)間才招攬到那些客戶,現(xiàn)在需要花更多的時(shí)間才能補(bǔ)回來(lái)。雖然我現(xiàn)在的.業(yè)績(jī)?cè)诼奶嵘,但我離目標(biāo)還是有一點(diǎn)距離的。

  我現(xiàn)在真的覺(jué)得人不能夠滿足于現(xiàn)狀,只要完成了目標(biāo)就好了。我看看身邊的同事,他們有些人業(yè)績(jī)特別好,也有很多的老客戶,但他們也沒(méi)有滿足于現(xiàn)狀,一直在尋找新的客戶,F(xiàn)在行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)非常的激烈,銷售之間的競(jìng)爭(zhēng)也非常的激烈。如果我很輕易的就滿足,那我很容易就會(huì)被淘汰。別人都在進(jìn)步,但我卻在原地不動(dòng),就算我沒(méi)有退步也會(huì)被別人甩出一大截。

  我以后絕對(duì)不會(huì)再這樣了,我會(huì)一直努力的工作,維系和老客戶的關(guān)系,尋找新的客戶。在達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)之后,我也不會(huì)放松,而是會(huì)一直努力。我保證,我下個(gè)月肯定可以達(dá)到銷售目標(biāo)的。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

銷售業(yè)績(jī)檢討書(shū)12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是我們公司的一名電腦銷售員,但是在上幾個(gè)月的銷售工作中,我都沒(méi)有達(dá)到公司的業(yè)績(jī)要求,拉低了公司的整個(gè)銷售額度和銷售數(shù)量。我因此對(duì)公司感到愧疚,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)感到抱歉。公司花時(shí)間花人力的培養(yǎng)我們,每個(gè)月都會(huì)開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng),每周都會(huì)給我們開(kāi)動(dòng)員大會(huì),就是希望看到我們能夠進(jìn)步,能夠在公司做出業(yè)績(jī),能夠?yàn)楣編?lái)豐厚的利潤(rùn)。可是我已經(jīng)來(lái)到公司快五個(gè)月了,總共才賣出去了幾臺(tái)電腦,銷售業(yè)績(jī)也總是提不上去。和我同進(jìn)來(lái)的銷售員們,他們都比我做的要好,而且每月都能達(dá)到公司規(guī)定的銷售量,為什么就只有我落在了最后,為什么就只有我的銷售業(yè)績(jī)最不好,這是一個(gè)我必須要去檢討和反省的問(wèn)題。

  今年年初畢業(yè)的時(shí)候,我就來(lái)到了我們公司,從事電腦銷售這一崗位。我以前在大學(xué)的時(shí)候也做過(guò)類似銷售的工作,但是完全不能和我現(xiàn)在作為正式員工來(lái)相比較。作為公司的一名正式銷售員工,我必須要以每月公司規(guī)定的銷售數(shù)量和銷售額度作為我每月的奮斗目標(biāo),我要把它視為一個(gè)必須要去完成的任務(wù),必須要去執(zhí)行的一個(gè)指標(biāo),但是我卻都沒(méi)有把這些放在心上。

  我依然還是抱在在大學(xué)時(shí)期里混日子的態(tài)度,來(lái)面對(duì)我每天的工作任務(wù)的。我依然還沉浸在大學(xué)時(shí)期的自由懶散的狀態(tài)里,沒(méi)有意識(shí)到自己已經(jīng)畢業(yè)了,已經(jīng)走向社會(huì),走向工作崗位了。上班經(jīng)常遲到,下班也經(jīng)常早退,別的'銷售員早已經(jīng)來(lái)到公司要約談客戶了,我還在上班的路上慢悠悠的吃著早餐。別的銷售員在下班以后還在加班加點(diǎn)的整理客戶資料,我卻還沒(méi)到下班的點(diǎn)就早已經(jīng)離開(kāi)公司了。這又怎么能夠做出業(yè)績(jī)來(lái)呢?

  別的銷售員能夠每月完成銷售目標(biāo),能夠有這么好的銷售業(yè)績(jī),都是他們平時(shí)在自己的工作崗位上默默努力,辛苦付出得來(lái)的。所以我不能夠再這樣下去了,我必須從現(xiàn)在開(kāi)始就端正自己的工作態(tài)度,必須要對(duì)以前的自己做出改變。我要向我們部門的優(yōu)秀銷售員學(xué)習(xí),我要一改往日的懶惰作風(fēng),重視起自己的銷售工作,我必須要給自己施加一個(gè)壓力,我才能在每月多賣幾臺(tái)電腦,我才能把銷售量給提上來(lái)。希望領(lǐng)導(dǎo)還能給我一個(gè)改正的機(jī)會(huì),還能繼續(xù)留我在公司里為公司效力。

  此致

敬禮!

  檢討人:__

  20__年__月__日

銷售業(yè)績(jī)檢討書(shū)13

尊敬的銷售部經(jīng)理:

  您好!

  非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時(shí)間批評(píng)教育我。此刻,我已深深認(rèn)識(shí)到自己錯(cuò)誤的嚴(yán)重,我錯(cuò)了!

  我在近一個(gè)月的銷售手機(jī)工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問(wèn)題。這些問(wèn)題直接導(dǎo)致了我沒(méi)有完成銷售業(yè)績(jī),而且我沒(méi)有完成的不是一點(diǎn)兩點(diǎn),而是很多額度沒(méi)有完成。公司下發(fā)我這個(gè)月完成兩萬(wàn)元的銷售額,我僅僅完成一萬(wàn)一千多元,還有很大一部分額度沒(méi)有到限。

  面對(duì)錯(cuò)誤,我感到深深的`自責(zé)、懊悔,我真的覺(jué)得很慚愧,對(duì)不起經(jīng)理日常對(duì)我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過(guò)面壁思過(guò),我已經(jīng)深刻地決定了,我不能夠忍受其他同事對(duì)我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀,我一定要有所行動(dòng)。

  經(jīng)過(guò)一番思考,我意識(shí)到這段時(shí)間的業(yè)績(jī)不行,充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些切妥,更反映出我沒(méi)有足夠的工作資歷積累。這三點(diǎn)問(wèn)題得暴露如同當(dāng)頭棒喝一般敲擊在我的腦海,讓我有些清醒了。是啊,這三點(diǎn)當(dāng)中的任何一點(diǎn)都足夠讓我陷入困境。為此,我決心針對(duì)錯(cuò)誤問(wèn)題,提出改正措施,并且堅(jiān)決執(zhí)行:

  首先,我要痛下決心,懸梁刺股地提高自己的銷售工作積極性,從內(nèi)心迸發(fā)強(qiáng)大的工作熱情,全心全意地投入手機(jī)銷售工作當(dāng)中。其次,我要向經(jīng)理表示一下道歉,就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個(gè)歉。再有,我要吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吃一切長(zhǎng)一智,端正工作態(tài)度,改進(jìn)工作方法,爭(zhēng)取創(chuàng)造優(yōu)良的手機(jī)銷售工作業(yè)績(jī)。

  此敬

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

銷售業(yè)績(jī)檢討書(shū)14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是銷售部負(fù)責(zé)xxx區(qū)域的員工xxx。在此,我要向您說(shuō)聲:“抱歉!”關(guān)于我在這段時(shí)間業(yè)績(jī)不斷下滑的問(wèn)題,我真的感到萬(wàn)分的抱歉,但在前段時(shí)期里,我不僅沒(méi)能及時(shí)的穩(wěn)住自己的業(yè)績(jī),還導(dǎo)致個(gè)人的業(yè)績(jī)繼續(xù)下滑,不僅僅給個(gè)人的成績(jī)帶來(lái)了影響,也影響到了部門的成績(jī)!對(duì)此,我感到萬(wàn)分的慚愧。

  在給您上角這封檢討書(shū)之前,我深刻的反思了自己在這段時(shí)間來(lái)的工作以及生活的情況。確實(shí),因?yàn)樯钪懈鞣N問(wèn)題的連鎖,加上在工作中的一時(shí)不順,導(dǎo)致我在工作中出現(xiàn)連續(xù)的下滑問(wèn)題。但是這并不是全部的原因,我明白,作為一名銷售,不可能緊靠命運(yùn)給自己帶來(lái)成績(jī),一切都在于我們自己的行動(dòng)。盡管這些問(wèn)題確實(shí)給我?guī)?lái)了麻煩,但是我卻放任自己的墮落,導(dǎo)致成績(jī)下降嚴(yán)重!這才是真正的錯(cuò)誤!

  在之前我已經(jīng)反思了很久,我在反思中深刻的認(rèn)識(shí)到,這次的問(wèn)題,主要是我在思想上的懈怠。因?yàn)槲以诿鎸?duì)問(wèn)題的時(shí)候沒(méi)有做好準(zhǔn)備,讓自己陷入了思想的低谷,沒(méi)有積極的去解決。這不僅導(dǎo)致了我在一開(kāi)始犯下錯(cuò)誤,甚至在之后的工作中還一直在持續(xù)的犯下錯(cuò)誤,給我的工作帶來(lái)問(wèn)題!

  認(rèn)識(shí)到這點(diǎn)后,我立馬反思了之前的工作情況,確實(shí),在工作中我因?yàn)橛錾狭艘恍﹩?wèn)題后,就漸漸的開(kāi)始消極起來(lái),并且我還沒(méi)有去及時(shí)的改正這些問(wèn)題!在之后的工作中,我越發(fā)的消極,甚至在工作中也不再仔細(xì)!現(xiàn)在想來(lái),我真的'非常后悔。

  當(dāng)然,這樣的情況是不可能持久的。在我的錯(cuò)誤造成嚴(yán)重的影響之前,您及時(shí)的發(fā)現(xiàn)了我的問(wèn)題,并嚴(yán)格的批評(píng)了我。在您的批評(píng)中,我深刻的認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤,并進(jìn)行了這一段反思。我很清楚,作為一名銷售來(lái)說(shuō),如今我已經(jīng)非常的不合格了,如果我繼續(xù)錯(cuò)誤下去,只會(huì)自取滅亡。而且還會(huì)給大家,給您帶來(lái)不少的麻煩。

  但是在您的批評(píng)后,我重新認(rèn)識(shí)到了自己的問(wèn)題,并且通過(guò)自我的反思和反省改正了自己!我決定要在今后的工作的中嚴(yán)格的要求自己,嚴(yán)格的管理自己!防止在工作工作中在此出現(xiàn)這樣的消極狀態(tài)!望您能給我一個(gè)重新開(kāi)始的機(jī)會(huì),我一定會(huì)嚴(yán)格的做好自己的工作,并且比之前做的更好!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

銷售業(yè)績(jī)檢討書(shū)15

尊敬的銷售部經(jīng)理:

  我的錯(cuò)誤來(lái)源于意識(shí)上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說(shuō)還是自己不夠認(rèn)真,才會(huì)導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來(lái)了損失我深表歉意,通過(guò)這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進(jìn),因?yàn)樽鍪虏徽J(rèn)真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上受到嚴(yán)重的損壞,這是用金錢賠償不來(lái)的,但是事因我起,我愿承擔(dān)責(zé)任,憑我一人的力量不能給公司帶來(lái)明顯的受益,但是在這個(gè)集體中每個(gè)人都起到重要的作用,我現(xiàn)在明白了,一個(gè)人的力量的渺小的,但是一個(gè)人因?yàn)椴徽J(rèn)真導(dǎo)致的事故,是重大的.,因?yàn)橐郧耙庾R(shí)不夠,做事馬虎,今后我會(huì)認(rèn)認(rèn)真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任,為公司貢獻(xiàn)我的力量。

  非常抱歉!

  制度執(zhí)行不到位。單位雖然制定了財(cái)務(wù)審批制度、資金管理制度等相關(guān)規(guī)章制度,但在執(zhí)行上嚴(yán)重存在軟肋,有時(shí)由于工作緊迫,在資金運(yùn)行、管理上沒(méi)有嚴(yán)格按章辦事,存在管理脫節(jié)、程序錯(cuò)位、制度形如虛設(shè)的問(wèn)題。

  讓您在百忙之中抽出時(shí)間批評(píng)教育我。此刻,我已深深認(rèn)識(shí)到自己錯(cuò)誤的嚴(yán)重,我錯(cuò)了!

  我在近一個(gè)月的銷售手機(jī)工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問(wèn)題。這些問(wèn)題直接導(dǎo)致了我沒(méi)有完成銷售業(yè)績(jī),而且我沒(méi)有完成的不是一點(diǎn)兩點(diǎn),而是很多額度沒(méi)有完成。公司下發(fā)我這個(gè)月完成兩萬(wàn)元的銷售額,我僅僅完成一萬(wàn)一千多元,還有很大一部分額度沒(méi)有到限。

  面對(duì)錯(cuò)誤,我感到深深的自責(zé)、懊悔,我真的覺(jué)得很慚愧,對(duì)不起經(jīng)理日常對(duì)我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過(guò)面壁思過(guò),我已經(jīng)深刻地決定了,我不能夠忍受其他同事對(duì)我吃閑飯、吃底薪的詆毀,我一定要有所行動(dòng):

  眾所周知,網(wǎng)站成立與20xx年10月,一直以來(lái)為向廣大網(wǎng)友提供全面、規(guī)范、整潔、靠譜、舒心的范文而存在。然而在近期相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間以來(lái),本人由于各方面的工作生活壓力就將大量的時(shí)間精力花費(fèi)在了其他事情上,這直接導(dǎo)致了網(wǎng)站內(nèi)容更新與日常維護(hù)工作的缺乏,隨著這樣工作缺乏得越來(lái)越多,網(wǎng)站的客戶訪問(wèn)感受就逐天逐月得下降,導(dǎo)致情況發(fā)展到了如今,網(wǎng)站的人氣下降明顯。

  現(xiàn)如今,我已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)自身問(wèn)題,我欠缺的恰恰是一種覺(jué)悟,一種意識(shí)。古來(lái)“單槍匹馬”的烈士沒(méi)有不死的(我沒(méi)有嘲諷他們的意思,僅作一番表述),唯有真正富有團(tuán)隊(duì)智慧的人才能給與環(huán)境協(xié)調(diào)統(tǒng)一,出奇制勝。

  首先,我要痛下決心,懸梁刺股地提高自己的銷售工作積極性,從內(nèi)心迸發(fā)強(qiáng)大的工作熱情,全心全意地投入手機(jī)銷售工作當(dāng)中。其次,我要向經(jīng)理表示一下道歉,就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個(gè)歉。再有,我要吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吃一切長(zhǎng)一智,端正工作態(tài)度,改進(jìn)工作方法,爭(zhēng)取創(chuàng)造優(yōu)良的手機(jī)銷售工作業(yè)績(jī)。

  天天向上,好好學(xué)習(xí),遵守學(xué)校的規(guī)章制度,認(rèn)真完成老師布置的作業(yè)是每個(gè)學(xué)生應(yīng)該做的,完成作業(yè)更是我們的責(zé)任。然而,作為當(dāng)代學(xué)生,我沒(méi)有很好盡到這份責(zé)任,忘卻了自己學(xué)習(xí)目標(biāo)。所以,我懷著內(nèi)疚和懊悔的心情寫下這封檢討書(shū),以向您表示我深切的悔意。

  以上是我們對(duì)您的檢討,希望您能原諒我們這次犯的錯(cuò),愿我們合作 愉快,我渴望您能給我們“好評(píng)”,您知道“好評(píng)”對(duì)我們店鋪以后的命運(yùn)非常重要,如這封檢討書(shū)還無(wú)法讓您原諒我們,就算您給了我們“差評(píng)”我們絕對(duì)還是會(huì)給您“好評(píng)”的,因?yàn)閺念^到尾都是我們的錯(cuò)。

  我 今年剛上初二 ,下午來(lái)抄同桌 數(shù)學(xué)作業(yè)是一件錯(cuò)誤極大的事,我已經(jīng)很難過(guò) 了,相信 老師 看到我的這個(gè)態(tài)度 也可以知道我對(duì)這次的事件有很深刻的悔過(guò)態(tài)度,我這樣如此的重視這次的事件,希望老師可以原諒我的錯(cuò)誤,我可以向老師保證今后一定不會(huì)在早自習(xí)及其他任何課上說(shuō)閑話的。

  以上就是我的手機(jī)銷售業(yè)績(jī)沒(méi)完成的檢討書(shū),歡迎批評(píng)指正!

  此致:

  非常抱歉!

  我知道,造成如此大的損失,我必須要承擔(dān)盡管是承擔(dān)不起的責(zé)任,尤其是作在重點(diǎn)高校接受教育的人,在此錯(cuò)誤中應(yīng)負(fù)不可推卸的主要責(zé)任。我真誠(chéng)地接受批評(píng),并愿意接受處理。對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,懇請(qǐng)老師相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤,把今后的事情加倍努力干好。同時(shí)也真誠(chéng)地希望老師能繼續(xù)關(guān)心和支持我,并卻對(duì)我的問(wèn)題酌情處理。

【銷售業(yè)績(jī)檢討書(shū)】相關(guān)文章:

銷售業(yè)績(jī)檢討書(shū)04-08

銷售業(yè)績(jī)檢討書(shū)10-09

銷售業(yè)績(jī)的檢討書(shū)05-14

銷售沒(méi)完成業(yè)績(jī)檢討書(shū)12-09

銷售業(yè)績(jī)差檢討書(shū)12-18

銷售業(yè)績(jī)不好檢討書(shū)01-01

銷售業(yè)績(jī)不好的檢討書(shū)03-14

銷售業(yè)績(jī)不好檢討書(shū)07-22

銷售業(yè)績(jī)不好的檢討書(shū)06-06

銷售業(yè)績(jī)檢討書(shū)精選15篇01-06