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護(hù)士的檢討書

時間:2024-09-23 21:46:54 檢討書 我要投稿

關(guān)于護(hù)士的檢討書10篇

  在某件事出現(xiàn)失誤后,為了避免再次出現(xiàn)相同情況,往往被要求寫檢討書來自我反思,請注意要帶著改錯的決心去寫檢討書。檢討書的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編收集整理的關(guān)于護(hù)士的檢討書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于護(hù)士的檢討書10篇

關(guān)于護(hù)士的檢討書1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  我懷著內(nèi)疚,我寫這種批評文字延伸到我的責(zé)任感的深刻理解,正確的意識形態(tài)上的承諾缺乏工作!我錯了,我錯了,我不辜負(fù)父母的期望,領(lǐng)導(dǎo)的信任,教師培訓(xùn)的教誨!

  XX,因為(出于某種原因)導(dǎo)致錯誤,不給病人尿袋,雖然因為出于某種原因?qū)е逻@樣的事情發(fā)生,但在寫這篇檢討,而我深深意識到他們?nèi)狈ω?zé)任感通常我為自己還是比較高,和我很生氣,我有這個疏忽!違反醫(yī)院規(guī)定。我深知如何關(guān)注醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)形象和紀(jì)律,但是,我什至不有基本的疏忽,應(yīng)該這樣做!我知道所有的責(zé)任,去我的責(zé)任缺陷感的慷慨。通常不知道的事情。導(dǎo)致發(fā)生這樣的事情,同時這種批評文字寫作時,我真的意識到自己的'錯誤。同樣,我的同事之間的一種行為仍然造成在醫(yī)院中了極壞的的影響和破壞了醫(yī)院的形象。同事應(yīng)該有相互借鑒和相互促進(jìn),和我的同事,我顯示此與一個壞頭,不利于風(fēng)建設(shè)的學(xué)校任教。我經(jīng)常感謝領(lǐng)導(dǎo)的這個時候打電話給我寫檢討,所以我看到的東西,我想輕率的錯誤。與此同時,我必須從現(xiàn)在開始努力,對自己的要求,積極做好一切工作的醫(yī)院,領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗,了解安排工作!這件事,使我不僅感到自己的恥辱,更重要的是,我覺得我在領(lǐng)導(dǎo)的信任,對不起!通過這件事情我感到深深的腐敗,我覺得風(fēng)的行為,醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo),這樣下來我感到很內(nèi)疚,我也感謝我的高等教育在深!

  在此,我感謝提醒領(lǐng)導(dǎo)和教誨,我會進(jìn)一步思考,深入總結(jié),領(lǐng)導(dǎo),并希望繼續(xù)更大的進(jìn)步。謝謝你教我關(guān)心的領(lǐng)導(dǎo)!

關(guān)于護(hù)士的檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是醫(yī)院的一名實習(xí)護(hù)士,我叫xxx,我對我昨天上班曠工的事情抱歉,也向您檢討此次曠工,是我沒有去對自己的工作負(fù)起責(zé)任。

  昨天醫(yī)院比以往還要忙,但是我因為我是實習(xí)護(hù)士,因此并幫不上忙,我打個下手都做不了,所以我覺得就很無聊,為此我也就產(chǎn)生了想要離開的心思,開始還能堅持,但我看實在沒有我?guī)兔Φ牡,就直接曠工去醫(yī)院后面那條街逛了,也沒有向任何人報備自己去哪里了,直接就出了醫(yī)院門。一個人在后街逛起街了和吃東西去了,后來直接忘記了自己還有工作在身,而且還是個實習(xí)生,大部分的時間是倆醫(yī)院實踐學(xué)習(xí)的,但是也是有護(hù)理基礎(chǔ)的,只是昨天相對以前過于忙了,就沒有人來管我,因此才讓我有了機(jī)會曠工,沒有在崗工作。

  雖然后面也確實沒有我的什么事,但是我都不應(yīng)該曠工的,因為是上班的時間,即使沒有事情做,也應(yīng)該在崗位上值守,而不是曠工出去玩,再說我是個實習(xí)生,還是在醫(yī)院的考核內(nèi),我曠工不僅會影響考核的成績,還會影響我的實習(xí)鑒定,我曠工是對醫(yī)院規(guī)定的違反,是沒有做好護(hù)士的職責(zé)的。醫(yī)院本來就忙,我就算不能幫上忙,但也應(yīng)該在崗的,如果有事需要我,也能及時趕到和幫忙,我就那樣曠工了,就什么都幫不上,而且還違規(guī)了,不守醫(yī)院紀(jì)律,這于自己怎樣都是不利的,但確實又是自己引起的,只能怪自己不重視自己的實習(xí)工作,沒有把護(hù)士的職責(zé)放心上,這在護(hù)士崗位上是很忌諱的。曠工不管實在哪個職業(yè)都是不允許的,都是違反制度的,而我昨天竟然做了,還是以一個護(hù)士實習(xí)生的身份曠的工,這樣在醫(yī)院工作也是會讓人不喜的,尤其是對領(lǐng)導(dǎo)來說是很不待見的一種行為。

  我知道自己不應(yīng)該以無聊和不能幫到忙為理由曠工,也不能用這樣的'借口為自己開脫,我現(xiàn)在是真知道自己曠工是錯誤的,而且也決心向領(lǐng)導(dǎo)道歉和反省自己,而且昨天那樣曠工一天,后面也是受到了醫(yī)院的通報批評的,我也正式的認(rèn)識自己的錯誤,我知道自己是個實習(xí)生,還有很多地方要改的,現(xiàn)在這個就是我立馬就要改的,以后定會努力在崗,努力把工作做好,不會再出現(xiàn)這次這樣違反規(guī)定的事情了,望您原諒。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

關(guān)于護(hù)士的檢討書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我懷著深深愧疚的心情向您遞交我這份檢討,嚴(yán)肅反省我在值夜班期間玩忽職守、偷懶睡覺的錯誤行為。此刻,我對自己的偷懶睡覺的行為以及可以因我玩忽職守可能帶來的嚴(yán)重隱患,對您表示深深的抱歉。

  深刻檢討我錯誤的發(fā)生原因:因為我最近新調(diào)崗到夜班工作,身體各方面機(jī)能都未能夠完全適應(yīng)夜班工作需要,白天沒有睡足,導(dǎo)致夜班困意難斷,一直在用冷水沖臉也不頂用,時常打瞌睡。加之我的個人生活方面也存在困難。在這樣種種不良因素的折磨下,造成了我此次值夜班睡覺的錯誤。

  錯誤的發(fā)生,充分說明我的工作安全意識與工作責(zé)任心的嚴(yán)重不足,身為上夜班的一員,本職工作就是要在值班起來打氣十二分精神,認(rèn)真的完成值夜班應(yīng)該要完成的任務(wù),確保醫(yī)院在任何時候的安全以及各種突發(fā)狀況。所以,值夜班是一份需要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對待的`工作。倘若說我在值夜班的時候打瞌睡,一旦發(fā)生問題,后果不堪設(shè)想。

  針對我的錯誤,我決心采取以下措施進(jìn)行改正:

  1、針對我覺悟方面的不足,我必須認(rèn)真、深刻做出反省與保證,今后勢必認(rèn)真職守。

  2、處理好個人生活問題,生活歸生活,絕不能對工作產(chǎn)生影響。

  3、盡快讓自己適應(yīng)夜班,從根本上杜絕夜班打瞌睡現(xiàn)象。

  此致

敬禮!

  檢討人:

  日期:

關(guān)于護(hù)士的檢討書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  今天我懷著愧疚和懊悔的心情給寫下這份檢討書,向您表示我對昨晚值夜班期間睡覺的這種不良行為的深刻認(rèn)識以和不再偷懶睡覺。

  早在我踏上工作崗位之初,領(lǐng)導(dǎo)就三申請五令,一再強(qiáng)調(diào)全體員工不得在上班期間睡覺,但是我還是犯了錯誤。雖然我知道這種行為也是不對的`,但是我還是做了,所以我覺得有必要而且也是應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)做出書這份面檢討,讓自己深深的反省一下自己的錯誤。事情發(fā)生到今天這個地步,我應(yīng)該感到抱歉,我認(rèn)識到上班睡覺的嚴(yán)重性,我有責(zé)任也有錯,作為一名護(hù)士,我不逃避責(zé)任。如果有什麼要我承擔(dān)的,我愿意承擔(dān)我所犯下的錯誤所帶來的后果。

  此致

敬禮!

  檢討人:

  日期:

關(guān)于護(hù)士的檢討書5

尊敬的護(hù)士長:

  我這段時間工作一直沒有一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,經(jīng)常出錯導(dǎo)致病人投訴。對著我這樣的錯誤,我感到非常的后悔。今晚我寫下這樣一份檢討書。這樣一份檢討書我寫了兩三篇,終究覺得寫得不怎么樣,修改了好幾回也不滿意,錯了又抄,抄了又寫,說白了我是很用心在寫。

  回顧往事,我來醫(yī)院工作也有6年了,6年時間說長不長、說短也不短了。對于一個女孩子來說,6年可以是全部的青春黃金時光。對于一個女人來講,6年就足足可以實現(xiàn)從單身到已婚的身份轉(zhuǎn)變。然而,我在這6年在個人問題依舊沒有多少變化。因為一份南丁格爾的理念,我從事了護(hù)士這一神圣職業(yè),這樣一份救死扶傷的工作,是非常光榮的,同時又是多么的繁瑣啊?墒俏抑郎町(dāng)中很少有人能夠真正地理解我們的工作,而我也在這六年工作時間以后開始漸漸變得麻木。每天就是上班到下班,期間是緊張與忙碌,有時候病人一多還要加班,就連歇下來喘口氣的'時間也沒有。

  去年為了能夠提供業(yè)務(wù)水平,參加了月考培訓(xùn),說白了是為了加薪,為了能夠多賺一點錢,希望能夠從護(hù)士升級到護(hù)師,最終能夠擔(dān)任主管這一職務(wù)。可是我最終還是發(fā)現(xiàn),自己如何努力還是那樣一個水平,可能是我多年勞累導(dǎo)致了我身心疲憊了?墒菍嵲谠,我不后悔擔(dān)任護(hù)士這個工作,因為救死扶傷是我從小就立下的志向。那時候當(dāng)我看到一些病人在疾病面前表現(xiàn)出的痛苦與煎熬,我就立下決心從事護(hù)理工作,盡自所能幫助與疾病抗?fàn)幍娜藗儭?/p>

  現(xiàn)在,這一段時間我遭遇了病人投訴,一方面我覺得病人存在無理取鬧的問題,另一方面我自身服務(wù)態(tài)度確實也欠缺了。而我作為一名柔弱女子,真的無心與病人起爭執(zhí)、鬧糾紛。附言:曾經(jīng)我看過一則新聞報道,說一家醫(yī)院里的護(hù)士因為遭病人投訴次數(shù)多了,上班都戴安全帽。

  當(dāng)然我絕對不想那樣了。這一次我錯了,今后一定改正。

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

關(guān)于護(hù)士的檢討書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  很抱歉,在我來到醫(yī)院實習(xí)的第一個月,我就犯了這樣的錯,實在是太不像話了,作為一個剛?cè)肼毜淖o(hù)士,就應(yīng)該時間觀念十分的明確,雖然我這次只是遲到了幾分鐘,但是那也是遲到,這點我心里很明白,工作上的錯誤,一旦發(fā)生了,就別想著抹掉。這件事我會一直記在心里的,以后不會再犯。

  此時此刻的我的心情是非常難過的,內(nèi)心也是非常的內(nèi)疚的,作為這一批來到醫(yī)院實習(xí)的護(hù)士,我居然是第一個犯錯,第一個被您罵的人,這是我之前怎么都沒想到的。我在開始實習(xí)的時候斗志滿滿,甚至給自己制定了一系類的工作計劃,上下班不遲到這也是我工作計劃當(dāng)中對自己約束的首條,真的沒想到這么快就打自己臉了,這也是您在我們?nèi)肼毜臅r候,最首先跟我們說的,要是一個實習(xí)生護(hù)士連準(zhǔn)時上下班都做不到,那也沒必要干護(hù)士這一行了,我記得這是您的原話,我錯了,我不求您不罰我,但是真的希望您能別生我氣了,就算在學(xué)校犯什么重大錯了,也還會有個留校察看,您就給我一次機(jī)會,靜觀我接來下這段時間的表現(xiàn)行嗎?

  我是真的有一顆想把工作做好的心,我承認(rèn)我這次的確是犯錯了,這點不可否認(rèn),我只想說,這純粹是個意外,可能是一下子沒適應(yīng)工作時間,我現(xiàn)在每天早上都是廢了很大勁才起來的,都是憑借著我極其強(qiáng)大的意志力。我為了能夠能準(zhǔn)時上班,我手機(jī)設(shè)置了七個鬧鐘,每隔五分鐘設(shè)置一個,也就是因為這,我才能在之前的每天按時上下班,我今天發(fā)生這種情況的原因其實我都不愿說出口,昨天晚上玩手機(jī)玩到太晚,然后手機(jī)不知道放哪去了,今天早上醒來才發(fā)現(xiàn)被我厚厚的被子嚴(yán)實的壓在下面,雖然說它響了,但是對我這種十分嗜睡的人,起的作用真的是微乎其微。畢竟隔著一床大被子,不管是聲音,還是震動的效果都是被無限縮小了,所以今天早上的鬧鐘對我來說就是沒響過一樣,最終就導(dǎo)致我沒能按時的起床,但是我自己是不想遲到的,我在上班過程中之前是用走的,我就用跑的.,之前是做公交車的,這次我就是打的士,但是最后還是晚了幾分鐘,我盡力了,我真的不是故意想遲到的。

  我現(xiàn)在還不知道醫(yī)院會怎么處罰我,我沒去研究過實習(xí)生遲到會如何,但是我現(xiàn)在心里想的不是應(yīng)該才能讓自己罰的輕點,而是如何吸取這次的遲到的教訓(xùn),把自己以后的工作,盡可能的做好,我也得對得起自己護(hù)士這個身份!

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

關(guān)于護(hù)士的檢討書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  由于白天工作太認(rèn)真,忘記了午睡,導(dǎo)致晚上值夜班的時候瞌睡不斷,雖然我已經(jīng)喝了3杯濃咖啡和一杯濃茶,并且不斷的告誡自己上班的時候是工作時間,是為在上班的時間,是實現(xiàn)自我價值和努力奮斗的時候,可是最后還是沒有抵抗住瞌睡蟲的侵犯,沒有堅持住,一不小心睡著了。

  上班時間睡覺是一件非常惡劣的事情,這不單單是對病人的不尊重,也是對自己和同事們的不尊重。無論之前有多么充分的理由,上班時間睡覺都是不可原諒的錯誤!這不單單導(dǎo)致自己的工作無法完成,也讓同事們無法集中精力去工作,同時也是對醫(yī)院形象的嚴(yán)重破壞。當(dāng)我醒來的時候,我只覺得羞愧的無地自容,我沒辦法原諒我自己,沒辦法去面對一直對我關(guān)愛有加的領(lǐng)導(dǎo),沒辦法去面對那些一直照顧關(guān)心我的同事!

  我深刻的'認(rèn)識到自己的錯誤,這歸根結(jié)底是自己思想里不夠重視自己的工作,沒有把工作作為自己份內(nèi)的事情,沒有認(rèn)真的去實現(xiàn)自己的人生價值。如果真的做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,是不會犯這樣嚴(yán)重而不可饒恕的錯誤的!我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)可以給我一個自我反省和自我批評的機(jī)會,讓我可以從新認(rèn)識自我,讓我可以去努力的工作,讓我可以去為自己的理想再去奮斗,讓我可以為公司做出更多的努力和貢獻(xiàn)。

  經(jīng)過這次的事情,我進(jìn)行的深刻的自我批評,并且保證以后不會再犯這樣的錯誤,以后一定認(rèn)真勤懇的工作,為公司盡自己最大的一份力量,請大家給我一次機(jī)會,再相信我一次,也請大家監(jiān)督和幫助我。我相信我以后一定可以做好,請領(lǐng)導(dǎo)和同事們觀察。

  此致

敬禮!

  檢討人:

  日期:

關(guān)于護(hù)士的檢討書8

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  對不起,我知道自己錯了,我作為一個護(hù)士,我沒有避免錯誤的發(fā)生,卻在工作上出錯,給病人帶來了傷害,很抱歉,我感到很懊悔和失望,我現(xiàn)在向您遞交檢討書,通過這起事故,我感到自己責(zé)任心不強(qiáng),但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為在崗人員,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給醫(yī)院帶來了嚴(yán)重的安全隱患,如果發(fā)生事故,后果不堪設(shè)想,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力,在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。

  因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對我的`信任,愧對護(hù)士長的關(guān)心。

  同時,要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。我一定會改正錯誤,爭取成為一名好護(hù)士。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

關(guān)于護(hù)士的檢討書9

  我懷著內(nèi)疚,我寫這種批評文字延伸到我的責(zé)任感的深刻理解,正確的意識形態(tài)上的承諾缺乏工作!我錯了,我錯了,我不辜負(fù)父母的期望,領(lǐng)導(dǎo)的信任,教師培訓(xùn)的教誨!因為(出于某種原因)導(dǎo)致錯誤,不給病人尿袋,雖然因為出于某種原因?qū)е逻@樣的事情發(fā)生,但在寫這篇檢討,而我深深意識到他們?nèi)狈ω?zé)任感通常我為自己還是比較高,和我很生氣,我有這個疏忽!違反醫(yī)院規(guī)定。我深知如何關(guān)注醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)形象和紀(jì)律,但是,我什至不有基本的疏忽,應(yīng)該這樣做!我知道所有的責(zé)任,去我的責(zé)任缺陷感的慷慨。通常不知道的事情。導(dǎo)致發(fā)生這樣的事情,同時這種批評文字寫作時,我真的意識到自己的錯誤。同樣,我的同事之間的一種行為仍然造成在醫(yī)院中了極壞的的影響和破壞了醫(yī)院的形象。同事應(yīng)該有相互借鑒和相互促進(jìn),和我的同事,我顯示此與一個壞頭,不利于風(fēng)建設(shè)的學(xué)校任教。我經(jīng)常感謝領(lǐng)導(dǎo)的'這個時候打電話給我寫檢討,所以我看到的東西,我想輕率的錯誤。與此同時,我必須從現(xiàn)在開始努力,對自己的要求,積極做好一切工作的醫(yī)院,領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗,了解安排工作!這件事,使我不僅感到自己的恥辱,更重要的是,我覺得我在領(lǐng)導(dǎo)的信任,對不起!通過這件事情我感到深深的腐敗,我覺得風(fēng)的行為,醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo),這樣下來我感到很內(nèi)疚,我也感謝我的高等教育在深!

  在此,我感謝提醒領(lǐng)導(dǎo)和教誨,我會進(jìn)一步思考,深入總結(jié),領(lǐng)導(dǎo),并希望繼續(xù)監(jiān)測,醫(yī)藥,教育網(wǎng)絡(luò)收集更大的進(jìn)步。謝謝你教我關(guān)心的領(lǐng)導(dǎo)!

關(guān)于護(hù)士的檢討書10

  在我院有一些45歲以上的護(hù)士仍然工作在臨床第一線,這些高年資護(hù)士在工作中不同的工作態(tài)度對科室的影響也不同,F(xiàn)報告如下。

  1.1對象

  以我院內(nèi)一科(腦血管科)、內(nèi)二科(心血管科)、內(nèi)三科(中醫(yī)科)、外一科(普外科)、外二科(骨傷科)、兒科高年資護(hù)士為調(diào)查對象。

  1.2方法

  采用觀察、交談及詢問的形式,調(diào)查高年資護(hù)士不同工作態(tài)度對科室的影響,內(nèi)容包括:①對本科護(hù)士的影響,包括護(hù)士工作態(tài)度、工作能力、相互間的協(xié)調(diào)性,差錯事故發(fā)生情況;②對本科醫(yī)生的影響,高年資護(hù)士是否關(guān)注醫(yī)生的診療行為所造成的影響,以及醫(yī)生差錯事故發(fā)生率;③對本科病人的影響,包括病人及家屬對護(hù)士工作是否放心、住院期間是否有安全感,對病人情緒的影響。

  2結(jié)果

  2.1高年資護(hù)士積極的工作態(tài)度對科室的影響

  2.1.1對護(hù)士的影響

  科室低年資護(hù)士受高年資護(hù)士積極工作態(tài)度的影響,工作上會更加積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé),不僅能又快又好地完成個人工作任務(wù),而且能互幫互助,工作中互相提醒、相互監(jiān)督,避免差錯事故發(fā)生,整個科室氣氛融洽。

  2.1.2對醫(yī)生的影響

  高年資護(hù)士工作時間長,特別是科室高年資的?谱o(hù)士,臨床經(jīng)驗豐富,對醫(yī)生在疾病的診斷、用藥方面有疑問能及時提醒醫(yī)生,錯開或漏開醫(yī)囑等方面能及早發(fā)現(xiàn),把醫(yī)療隱患杜絕在萌芽期。有些低年資醫(yī)生不善于與病人溝通,高年資護(hù)士會主動與病人交流,耐心解答病人對疾病方面的疑問,同時進(jìn)行健康宣教,病人的疑問得到滿意答復(fù),病情得到有效治療后,對醫(yī)生的不滿就會慢慢消除。

  2.1.3對病人的影響

  高年資護(hù)士臨床知識豐富,健康宣教及時到位,操作技術(shù)嫻熟,搶救技術(shù)過硬,一些技術(shù)難度高的護(hù)理操作,高年資護(hù)士在旁督導(dǎo),放手不放眼,既讓其他護(hù)士有學(xué)習(xí)的機(jī)會,也讓病人能放心地接受治療,從而贏得病人對護(hù)理工作的理解與支持。

  2.2高年資護(hù)士消極的工作態(tài)度對科室的影響

  2.2.1對護(hù)士的影響

  有的高年資護(hù)士依仗自己年齡大,資格老,工作上消極怠慢,護(hù)士們不僅要完成好自己分內(nèi)的事,還要幫助做完高年資護(hù)士沒做完的工作,本來已經(jīng)繁忙的科室顯得更加忙碌,低年資護(hù)士工作上處于被動狀態(tài),缺少了工作熱情,沒有了團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,整個科室被緊張、忙碌、壓抑的氣氛包圍,很容易出錯。

  2.2.2對醫(yī)生的影響

  有的高年資護(hù)士對醫(yī)生在診治病人過程中的一切行為都漠不關(guān)心,有的低年資醫(yī)生因社會閱歷淺,不會控制自己的情緒,容易沖動,與病人或家屬交流時言語不當(dāng)發(fā)生口角時,高年資護(hù)士視而不見;低年資醫(yī)生臨床經(jīng)驗不足出現(xiàn)失誤或差錯,只要不是高年資護(hù)士班上的事,高年資護(hù)士就不去主動關(guān)注,因而醫(yī)患糾紛和差錯事故發(fā)生率上升,嚴(yán)重影響醫(yī)生及醫(yī)院的聲譽。

  2.2.3對病人的影響

  有的'高年資護(hù)士不主動承擔(dān)起科室的責(zé)任,不主動到病房與病人進(jìn)行健康宣教,技術(shù)難度高的操作不積極參與。病人看到的大多是低年資護(hù)士忙碌而面無表情的臉以及一些稚嫩的實習(xí)護(hù)士,病人沒有安全感,心情煩躁,疑問多,嚴(yán)重影響疾病的治療及預(yù)后,有的病人提前帶藥出院,有的病人干脆轉(zhuǎn)到別的醫(yī)院治療,給病人增添許多不必要的麻煩。

  3討論

  醫(yī)院和科室領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識到高年資護(hù)士的重要性,對他們?nèi)詧猿衷谂R床一線的精神要給予尊重和鼓勵,充分調(diào)動他們的工作熱情,使之能積極主動地展開工作,以帶動整個科室在平安***中前進(jìn)。

  高年資護(hù)士因年齡大,體力下降等原因,每天8h的上班難免有時會感覺疲乏,科室其他同事要給予理解和關(guān)心。低年資護(hù)士精力充沛,工作上要不怕苦不怕累,主動承擔(dān)一些高年資護(hù)士的工作,遇到難題主動請教,高年資護(hù)士也要耐心地對低年資護(hù)士進(jìn)行指導(dǎo),這樣既能輕松地解決問題,低年資護(hù)士又能多學(xué)知識,對科室健康發(fā)展十分有利。

  醫(yī)護(hù)之間要相互尊重,臨床科室很多醫(yī)生比科室高年資護(hù)士年齡小許多,低年資醫(yī)生社會閱歷淺,忍耐性差,易沖動,容易與病人發(fā)生沖突;高年資護(hù)士社會閱歷豐富,認(rèn)識的人也多,有時他們的幾句勸慰,能使病人及家屬心服口服,將大事化小,小事化了,避免矛盾升級。

  高年資護(hù)士長年累月面對不同疾病的病人及形形色色的家屬,不僅掌握了豐富的臨床知識、熟練的操作技能,而且積累了豐富的社會經(jīng)驗,他們懂得因人而異選取最適合不同病人的健康教育方法,護(hù)理工作有他們積極參與,病人就會放心,家屬才會滿意,治療和護(hù)理工作才能順利進(jìn)行,整個科室才能在健康中發(fā)展。

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