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公司員工曠工檢討書

時間：2024-10-25 14:02:16 檢討書我要投稿

公司員工曠工檢討書(合集15篇)

　　當我們做某件事，出現了失誤后，往往被要求寫檢討書來自我悔過，做事不能馬虎，寫檢討書也應如此。什么樣的檢討書才是好的檢討書呢？下面是小編為大家整理的公司員工曠工檢討書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司員工曠工檢討書(合集15篇)

公司員工曠工檢討書1

尊敬的領導：

　　您好！

　　對于我這次沒有任何理由的曠工，我感到無比的抱歉和愧疚。

　　作為一名公司的普通職工，我的認真工作就是我在這個公司立足的根本資本，也是我能夠在社會生存的一個機會。但是這次無故曠工，一沒有提前打聲明二沒有向公司向領導遞交請假手續(xù)，直接就是不來公司上班，這種行為是積極嚴重的錯誤。經過領導的嚴厲批評，我那時候才知道我犯了怎么樣的一個錯誤。對自己崗位不負責，都說干一行就要愛一行，可是我這次的錯誤就是沒有做好這一點，我感到羞愧。

　　這次無故曠工，其實是沒有什么客觀理由的`，主要還是我個人思想的問題。早上不是下雨了蠻，再上班來公司的路中，不小心給鞋子給弄濕了，穿著濕的鞋子一點都不舒服，我就想著去商場買雙鞋子換了，結果因為上班走的太早了，那邊還沒有上班，我就等了好一會才開，換了鞋子后，越想越不舒服，害得我等了好半天才買到鞋子。加上當時離上班時間沒多少了，我就因為個人的任性，直接就不想去公司上班了，直接回家躺下睡覺了�，F在想起來，自己當時是真的幼稚且任性，直接因為自己心情不舒服就不想去上班了。

　　經過領導的批評，我知道了，這次犯的錯不是一個小錯誤，而是原則性上面額錯誤，哪有員工因為心情不好，就假都不請直接曠工回家睡覺的，這成何體統(tǒng)？這簡直就是小孩子無賴耍脾氣，思想一點都不成熟。

　　事后，我母親也知道了這件事，狠狠地罵了我，說我已經是個大人了，已經出來上班了，不是在家了那樣可以任性，自己要學會遵守規(guī)則，這是一個人應該承擔的。母親加上領導的教誨，我明白了，一個人要為自己犯下的錯誤做出懲罰和檢討，自己要能夠承受犯錯后的代價，不能耍無賴。所以對于這次，領導給予我扣工資的懲罰，我表示能夠接受并且沒有怨言。

　　現在錯誤已經犯下了，我光知道錯是不夠的，我必須學會去改正這些錯誤，不如有了第一次就有可能有第二次，寫檢討終究還是只停留在紙面上。所以，我以后要改正自己思想松散的毛病，我已經做了一個獎懲表來約束自己，做不到就懲罰自己，所以領導請相信我吧，我一定改好的。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

公司員工曠工檢討書2

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx部門的員工xx，在寫下這份檢討書時，我的內心非常掙扎和沉重，甚至不知道該怎么去寫這樣一份檢討書，在我進行很久的反省后，我開始有了深深的自責和后悔之心。

　　我是自xx學院畢業(yè)的優(yōu)等研究生，因為成績好的原因，在校內的時候，便被很多家公司所看重。在所有的公司中，我選擇了我們公司，因為我真的很喜歡我們公司的氛圍，在交談的時候，我便能感受到這是一個交流氛圍非常好的公司。對于我以后的發(fā)展也非常有好處，作為一名研究生名且從事xx專業(yè)的我來說，成績是一方面，實戰(zhàn)和與人交流我更為看重。

　　在來到公司工作的這xx年里，我沒有辜負領導和同事們的信任，總是能夠按時完成各項任務，遇到危機的時刻也時常能夠化險為夷，很多時候因為我的隨機應變給項目的進展也省去了很多的麻煩，公司一直非常的信任我。但是，今天，我讓你們失望了。

　　我在感到羞愧的時候，也很傷心，事實上，我已經做好了曠工的準備，因為今天確實是有特殊的事情等著我處理，但是我想請假的話，已經來不及了。

　　今天我的表妹生病住院了，她和我在同一所城市里，現在還是一名學生，她自小便是體弱多病，因為我從小便和她感情很好，只要她在我身邊的時候，我一直都是護著她的，而她讀書的地方也剛好和我在同一個地方，作為哥哥的我，當仁不讓的會去照顧她。今天的她病得很重，我本來想給公司請假的時候，發(fā)現在路上手機可能是遺失了或者是被偷了，妹妹的情況不容樂觀，所以公司的事情我都放在了一邊，說實話，天大地大，有什么比人的'生命更大呢？

　　所以，我索性沒有再想公司的事情，因為在這個城市里，她能依靠的也只有我這個哥哥了。在一段時間的治療后，醫(yī)生告訴我沒什么問題之后，我才放下了心中的那塊石頭，因為妹妹需要照顧和休息，所以我很晚才回到家。

　　在打開電腦的那一瞬間，我才想起今天曠工了，我的各種社交軟件中都有來自公司領導和同事對我發(fā)的消息，都在關心這我是不是出事了或者其他原因。

　　我感到非常暖心，但是同時也為此感到愧疚，因為我就這樣招呼也不打的讓你們擔心了整整一天，最令我感到抱歉的便是領導您了，您關切的話語深深的打動了我。

　　在此，我主動寫下這份檢討書，還望你們能夠原諒我的錯誤，害你們擔心這么久。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司員工曠工檢討書3

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先，我在這里向您堅定且嚴肅的保證自己在經過這一次的無故曠工之后，以后絕對不會再犯這樣子的錯誤，其次，我希望自己能夠通過這次的教訓，時時刻刻提醒自己的言行舉止，以及提高對自己上班的紀律和要求的重視，最后，希望您和公司能夠就這一件事情的處理上能夠對我從輕發(fā)落，酌情處理。還有就是希望您能夠通過這簡簡單單的幾百字，看到我的懺悔，并且能夠原諒我無故曠工的錯誤。

　　我也反省了自己的`錯誤，我很能諒解領導對這件事情的生氣程度，也清楚地知道自己這件事究竟給公司帶來了多重要的影響，不管是因為什么，我也不想去過多的解釋，我覺得領導您也不會想要聽我解釋，我覺得我現在說再多的解釋都是廢話，所以我現在只希望自己能夠向您證明自己已經真的知道自己的錯誤了，也希望您能夠原諒我這一次，雖然我知道自己這一次的錯誤真的挺大的，但是我還是希望盡力得到您的原諒。

　　我知道自己這次不僅對公司造成了影響，也對公司的其他同事做成了影響，第一，我這次無故曠工，導致自己當天的工作沒能及時的完成，公司也沒有辦法找人頂替我這一天的工作，所以就相當于我這一天的工作沒有完成，所以也就間接的影響到了工作的業(yè)務流程。不僅是這樣，我無故曠工也給同事帶來了不好的影響，這樣子就是直接的說明了自己沒有將公司和上班時候的紀律放在心里，所以對于自己和公司，還有同事都造成了很大的影響現在的我感到非常的抱歉。

　　我也思考了自己之所以會無故曠工，其實很大的原因就是因為我自己沒有將公司的上班紀律和公司的制度和規(guī)矩放在心里，沒能對他足夠重視，也沒有好好的珍惜自己的上班機會，懶散，不上進，已經對上班的要求和自己身處的位置沒有一個全面的正視的認知，所以才會導致自己膽子大到竟然無故曠工，我也知道自己這樣做是極其的錯誤的。

　　對于被這件事情的發(fā)生，對于這個錯誤的產生嗎，我現在除了抱歉就是后悔，我也知道錯誤已經發(fā)生了，我再怎樣去挽回也已經來不及了，所以我現在能夠做的就只有將自己這個錯誤化為自己進步的能量，在以后的工作中慢慢的向你們證明我的決心。

　　我現在也不祈求公司的領導以及您能夠對我在短時間內原諒，但是我希望你們能夠再給我一次證明自己的機會，我一定會拿出自己最好的狀態(tài)來證明自己的。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：XXX

　　20xx年X月X日

公司員工曠工檢討書4

尊敬的領導：

　　您好！

　　作為一名在公司工作了這么久的老員工，還犯這么低級的錯誤，是十分不應該的，我對不起領導平時對我的耳提面命，對不起公司給予我的優(yōu)秀員工的稱號，對其領導平時跟其他同事說要向我學習的話。我今天的行為是對公司紀律的公然挑釁，是到我優(yōu)秀員工稱號的抹黑，給公司的同事后背做出了不好的示范。這件事情的后果是十分嚴重的，如果我不能認真反省及時改正的話，甚至會帶回公司的其他的同事。也正是認識到這件事情的危害性，所以我在這里想公司、向領導對我無故曠工的事情，做出檢討，為我犯錯造成的后果承擔應該承擔的錯誤。

　　今天上午曠工沒有來上班的原因是，昨天晚上家里的孩子突然發(fā)高燒，我和還在***媽連忙半夜開車把孩子送到醫(yī)院，醫(yī)院檢查了好一陣子才知道因為上一周我么出去踏青，被蟲子咬了感染了，所以才會高燒不退，甚至嘔吐。連忙辦理住院治療，急急忙忙忙活了一個班上，早上八點多孩子的少才慢慢退下去，不過一直沒有在睡著沒醒。一直提心吊膽著，都忘記了今天是周一要上班。一直到孩子醒過來，我們夫妻倆才有時間做一下洗漱。孩子媽媽收拾了一些衣服在醫(yī)院看孩子，一直到下午，我才姍姍來遲上班。

　　我知道這件事情，我的選擇絕對是錯誤的，擔心孩子絕對是應該的，不過忙碌到忘記跟公司打電話、發(fā)短信之類的`請假都沒有，絕對是不應該的。盡管跟公司、跟領導解釋清楚情況，領導肯定能夠理解我，但我還是覺得不好意思面對領導，身為部門的組長，公司的優(yōu)秀員工，自己都不能夠遵守公司的規(guī)章制度，又怎么能夠管理好下面的員工呢？現在事情已經做下，已經是違反了公司的制度，讓領導對我的工作是失去了信任，我現在能做的，及時承擔我的后果并且改正，保證以后不再無故曠工不來上班了，及可能地彌補錯誤，不讓影響擴散下去。

　　這件事請，我決定明天會在上班的時候跟大家解釋清楚情況，也會當眾向大家對這件事情做出檢討，讓大家能夠知道問題的重要性，希望大家不要學習我身上的毛病，我不想也不愿意，再看到同事們跟我一樣忽視公司的紀律規(guī)定而受到懲罰。

　　身上的優(yōu)秀員工的稱號，我已經不配了，所以請領導收回。在來年，我會用自己的行動在拿回來！請領導再看重我！

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

公司員工曠工檢討書5

尊敬的領導：

　　您好！

　　關于此次我沒有請假，無故曠工的行為，我向您報以深深的歉意。在這次的事件里，我沒有請假，更沒有任何事先打招呼就擅自離開了工作崗位，造成在工作時沒有人在崗位上值班，引起了嚴重的后果。同時也違反了公司的制度，給公司帶來了麻煩與損失，而這些都是可以避免的。這次曠工是因為一些私人原因，我急匆匆的離開了公司，直到我回到公司再次工作時我也沒有及時補上請假，更加沒有說明原因，在這個過程中也沒有及時的聯系到同事，不僅僅耽誤了工作的正常運行，也讓同事們產生不必要的擔心，我感到很愧疚。

　　就算是小學生都明白發(fā)生什么事情要及時的向老師請假，才不會讓人擔心。而我卻發(fā)生這種不應該發(fā)生的錯誤，這是因為我沒有工作責任心，對待公司的事務絲毫不上心所導致的。經過和領導的`認真談話，聽見同事關心我的話語，我受到了教訓，在這里深刻的檢討自己的曠工行為。

　　因為在平時我對工作不上心，比較散漫，所以才有這次事情的發(fā)生。同時對公司的規(guī)章制度視而不見，在工作中依照自己的想法去做，只看到自己私人的情況，沒有大局觀念，錯誤就是這樣鑄成的。再有一個就是這種行為在同事們中間宣揚了不良的風氣，如果每個人都像我一樣隨心所欲，不顧公司的工作，還有什么前途可言呢？

　　作為一名員工，我對自己的處境沒有一個清晰的認知，還沒有將思想轉變過來，對工作的態(tài)度也不夠端正和認真，還以為自己是一名學生，領導會向學校的老師一樣對我們會高高拿起輕輕放下。經過領導的思想教育，和自己深刻的反省，我也明白自己錯在什么地方。

　　寫下這份檢討書不僅是為了承擔起我所應當負的責任，同時也是好好反省自己的過錯，做好檢討，找出發(fā)生錯誤的根源又是什么，讓同事們引以為戒。在這次的事件過后，我不再對工作不以為意，對待任何一件事一定考慮圓滿才行事。

　　在今后的工作中我會加強思想認識，提高自己的覺悟，把工作當成熱愛的事業(yè)，不再敷衍了事。希望領導給予我改過的機會，監(jiān)督我以后的工作，不會辜負您的期待。

　　此致

敬禮!

　　檢討人：

　　日期

公司員工曠工檢討書6

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是公司的員工xx，今天我又一次的曠工了。這個又字在曠工的檢討書上面我都不記得用了多少次了，沒一次因為自己的原因無故曠工不來上班被領導您批評后，我都說自己以后都不會啊在無緣無故曠工了，都說自己以后一定改正�？墒俏揖拖袷且慧绶霾簧蠅Φ臓€泥，怎么也改不了這一個壞毛病。同樣的錯誤是犯了一遍又一遍，今天上午我有一次地曠工了。

　　這一次曠工的理由，我也不知道怎么跟領導解釋，這確實是我自己身上的毛病，已經沒有任何理由能夠幫我開脫了：我是因為早上起床的時候發(fā)現起晚了，想著反正現在趕回公司的話也會遲到，干脆不去了在家睡覺好得很。這個理由……我知道現在這個已經不能叫理由了，只能說是自己犯錯誤的問題所在。這樣的一個問題，我也沒有任何地顏面跟領導說，在再原諒我一次之類的話。這樣的話實在是顯得我太沒有自知之明了，身為一個員工，享受著公司的獨立待遇，連一個員工基本的工作都做不到，甚至自己身上一堆的毛病，這是十分不應該出現在一個員工身上的。

　　這一次，領導在后面開會的時候，直接點名道姓的說我的錯誤，看到這樣的一種情況，我知道領導是真的生氣了。之前都是私聊找我談的，現在卻直接指明了我的問題，可見我多次曠工已經讓我到了危險的邊緣。這一次，我想了很多，我究竟是什么時候變成跟這個樣子的呢？在剛進公司的時候，我對待工作都是一絲不茍地，每一天早早的到達公司開始工作，在最開始的那兩年，我甚至還得過優(yōu)秀員工的稱號，可能這就是為什么公司現在還沒有開除我的`原因之一吧�？墒俏沂裁磿r候變成現在這個樣子的呢？應該是工作了五六年之后吧，時間長了，自己的工作積極性下降了，對待工作也不認真了，每一天幾乎是得過且過，也開始了經常請假或者遲到、曠工之類的問題。

　　現在回想起公司對我的寬容，和我之前的積極工作，我很羞愧，不不知道用怎樣的顏面來對待公司的信任和自己之前的辛勤付出。我不能在這個樣子下去了，我是一名員工，我的工作要對得起這份工資，對得起自己這一份職業(yè)，對得起自己在剛進公司時發(fā)下的熱血誓言。我必須在后面改正自己好吃懶做的性格，讓自己對待工作重新恢復熱血之情。我要好好地規(guī)劃一下我的工作目標了，一定不能夠再讓自己在這個樣子下去了！

　　現在，我也不說什么下次不敢了之類的話了，那些信用都已經被我的不要守規(guī)矩透支了，現在就請領導看我的行動吧！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

公司員工曠工檢討書7

尊敬的領導：

　　您好！

　　真的很抱歉，這一次我的行為給公司的風氣帶來了影響，我未請假曠工的這一行為嚴重的影響了到了公司的正常運轉，也給公司帶來了經濟上的損失，我對自己的行為做出了深刻的認識和反復的檢討，我知道了自己這次曠工事件的嚴重性，針對這次我沒有經過公司領導批準而曠工的行為我做出了深刻的的檢討，我也對這件事進行了一個全面的認識，我認識到了自己的錯誤，我為自己給公司帶來的負面影響非常的后悔。

　　在我自己的計劃當中我昨天是能正常來上班的，但是卻因為在家里休息的時候出現了突發(fā)事件，家里的老人生病了，作為晚輩我非常的著急，想起小時候他們照顧自己的那一幕幕，我心急如焚的訂好車票連夜趕回了老家，完全把工作的事情跑到了腦后，因為自己一時的疏忽造成這事情的發(fā)生。

　　作為一名員工發(fā)生沒有請假而曠工的這件事情，是沒有組織紀律的表現，也是完全沒有把公司的規(guī)章制度放在心上，作為公司的一名員工就應該時時刻刻為公司的利益著想，讓公司利益最大化才是一名合格的員工應該做的事情，而我卻因為自己私自曠工，導致了我崗位的空缺，公司也不來不及安排人員來替補我的位置，我的這種行為給公司的效益帶來了很大的損失，在我經過反思與檢討之后我也意識到了自己的錯誤，做任何事情都應該有原則，我身為公司的一份子，作為這個大集體中的一員，我的行為能夠直接影響這一大的集體，而現在我就因為自己的曠工給公司的運轉帶來了很大的麻煩，家里有急事，我也應該及時的向領導請假，領導也是通情達理的，只要是正當的理由，就會批準請假。

　　我不請假就曠工的這種行為，是我責任意識缺失的表現，我作為公司的.一員，我并沒有把自己盡到公司的義務與責任，也沒有把公司的制度銘記腦海，在這嚴重的后果發(fā)生了之后才意識到問題的嚴重性，這一切的責任都應當由我個人來承擔。

　　我的行為無論對于個人還是公司來說，都是一種損失，在經歷過這件事情之后我也明白了許多，我開始意識到責任兩個字的重要性，無論在哪里我時刻都要為自己的行為負責，對公司造成的不良影響我深表歉意，這次事出有因，但是卻應為自己沒請假而造成了這樣的后果，我希望領導能原諒我這一次的未請假曠工的事件，對于公司的懲罰我也會虛心的接受。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月xx日

公司員工曠工檢討書8

尊敬的領導：

　　您好！

　　我于昨天，也就是x月x日，周一，既沒有跟領導請假，也沒有來上班。雖然事情發(fā)生的很緊急，但是也應該有給領導發(fā)消息的時間，領導也不是那種不講理的人，只要是有緊急的事情，就算當時沒有請假條，也會先批了我的假，再讓我來上班的時候把請假條補上。

　　我知道公司是非常人性化的公司，不是那種會苛刻員工，不管員工家里發(fā)生什么事情都不會不準請假的公司。我上周四和周五已經請了兩天假，需要回家處理事情，領導也很爽快的批準了我的假。但是回去之后我發(fā)現，三天根本不能處理完所有的事情，再加上公司離我的老家比較遠，一來一回的車程就要一天時間，所以我請假的時間根本就不夠。于是我就想著先把假給休了，等回去上班之后再補請假條，但是我卻沒有事先跟領導匯報，等領導批準了我才能夠繼續(xù)請假，這是我的一個很重大的失誤。

　　我本不應該犯這個錯的，我一向是一個重規(guī)矩的人，平時都很嚴格遵守公司的規(guī)章制度。上班從不遲到，也從不早退，也從來沒有在上班時間分心做過別的事情，比如玩手機、看電視等，也從來不在辦公室吃零食，卻在請假的事情上栽了跟頭，真的是很不應該。如果其他同事都跟我一樣，那這個公司的`領導就會很難管理。如果因為這樣的一些事情就開除員工，就顯得這個公司很沒有肚量，如果把犯錯的員工繼續(xù)留下來，那么他看到自己沒有收到懲罰，以后會不會變本加厲，在收到領導批評之后也屢教不改呢？

　　所以我明白雖然我這次犯的錯不是非常大的錯，但也能夠從這件事看到我這個人的工作作風和工作態(tài)度的問題。有一個詞叫因小失大，我可能會因為一次小的錯誤，失去了領導一直以來對我的信任，讓領導對我感到失望。我以后一定不會再犯這種錯誤，我會深刻的檢討自己的行為，進行深度的反省。我以后也會更加嚴格的要求自己，記住公司的所有規(guī)章制度，牢記于心，永不再犯。

　　謝謝領導給了我這次機會，讓我能夠進行反省和檢討。希望領導能夠重新信任我，讓我能夠抱著不要辜負領導的信任的想法繼續(xù)工作，讓我不會再犯這種不應該的錯誤。我以后會更加努力的工作，為公司貢獻更多。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司員工曠工檢討書9

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是設計部的xx，昨天沒有來上班，也沒請假，曠工了，讓同事和領導擔心了，也是我對待工作不負責，昨天我侄子生病了，可是我哥卻沒有在家，所以我只好帶他去看病，一番忙碌下來，我卻忘記了跟領導請假，而大家都忙碌去了，所以也沒注意到我沒來上班，直到下午人事的同事查詢考勤記錄，問了主管，才發(fā)現我沒來上班。主管因為一直在開會，所以并沒有注意到我沒來，而周圍的同事以為我請假了，所以并沒有特別注意到。

　　人事的電話通知，我才想起我當天是需要來上班的，可是在醫(yī)院排隊，做檢查，陪侄子的過程中，我卻忽略了這么一件重要的事情。不請假，意味著曠工，無論我有什么理由，這樣都是不對的。作為設計部的一員，我這樣的行為讓其他同事的工作量加大了很多，本來這些天活動就多，設計的事情也是很多的，作圖，修圖，改圖，調整頁面，新的廣告圖等一系列的事情。讓人忙的`焦頭爛額，而我卻不負責任的曠工了。

　　昨天早上，我起來，本來是準備去上班的，我哥起的比我早，很早就去上班了，而侄子每天都是我送去上學，然后我再來上班的，可是昨天侄子起來就不舒服，可能是前晚吹空調太冷了，感冒了，于是就只好帶他去醫(yī)院看病了。到了醫(yī)院，人山人海的，我們好不容易掛了號，排隊等醫(yī)生，侄子又是很不舒服，終于等到醫(yī)生，然后看病，買藥，一趟走下來，感覺比上班還累，還好只是小感冒，沒有太大的問題，于是我便送侄子回家休息，此時，人事的電話打來了。

　　我一天陪著侄子在醫(yī)院，照顧他，沒有想到居然徹底的把我設計的工作給忘了，我是多不在意這份工作啊，才能做到如此程度，但也請領導原諒我，我一忙起來什么都容易忘記，在工作的時候也是做設計圖，一加班就很晚，根本就不記得還有下班回家這回事，經常我哥打電話給我，我才發(fā)現時間都已經很晚了。我這樣的性格真的很容易出錯，這次也是，忙著侄子生病的事情，居然把請假的事情也忘記了，幼兒園的老師也是打了我哥的電話，然后問了我才知道侄子生病了的。

　　曠工的事情已經發(fā)生，我真的要好好反省下自己，不能這樣做這忘那的，而且接下來的設計工作又是很繁忙，更不應該出錯，我想請領導給我個機會，原諒我這次的行為，讓我在設計的崗位上繼續(xù)給公司做貢獻。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

公司員工曠工檢討書10

尊敬的社領導及同事朋友：

　　今天在這里，我要做一次深刻的檢討：關于8月20日至9月30日這一個月零十天我離開深圳后的所作所為，在此向各位同仁解釋并懇請社領導認真處理。

　　6月24日，我收到了由“20xx世界攝影家眼中的寧夏”組委會寄發(fā)的邀請函件，邀請我赴寧夏參加這項大型的拍攝活動，之后我提請金總批準，金總本著支持員工事業(yè)向上的態(tài)度同意我去寧夏，本來事情至此是圓滿和順利的，但8月10日因為一個電話改變了我的行程計劃，錯誤也就從此開始：那是一個我從未謀面的杭州網友（女，22歲，網名是樓蘭淑女）她在此之前也曾經和我通過一回電話，這次我談到將去寧夏拍攝的事宜，她說為我高興，我也戲稱要繞路去杭州看她，誰知她真的邀請我去杭州了，于是我于8月20日直飛杭州，但那個衰人在我真的到達杭州后突然反悔，她在電話里只說了一句：“你不覺得這樣是很荒唐的嗎？”就掛了，被扔在那里的我完全丈二和尚摸不著頭腦，我不明白她的心理如果認定這是一件荒唐的事情為什么不早告訴我？而一定要等我已經到達了杭州機場才說，我感覺自己被人耍了，有點惱羞成怒。

　　我不能接受一個在電話里活生生的女人楞不相信我這活生生的男人存在的現實，我也不能理解她們在網上耗費了大量的時間其目的究竟是為了什么的原因？一氣之下，我就地上網，希望能夠找回心理上失去的平衡，蒼天不負，我去新浪的“城市聯盟”里用了四個多小時又結識了一位杭州姑娘她的'熱情與真誠實在令我感動。晚上我們一起去吃西湖醋魚……這次經歷讓我不得不重新去理解“網友”這個稱呼，同樣是一個人談吐和一個人見識的流露，但有的人就認定是件“很荒唐”的事，而有的人會欣然請我去共享西湖佳肴，同樣是在用網絡做為工具，為什么結果如此不同，從上網的第一天開始我就不只一回的聽到“小心��！網上的騙子太多！”“網上無真情”之類等等等等的勸言，至今也不絕于耳，但在之后的經歷中，我越來越多的感覺到：其實網上真正的騙子就是那些喋喋不休勸導別人的“好心人”,大家都在詛咒著網上的“虛假”,但同時每一個人又積極的能與著這種虛假，形成了一種新型意識形態(tài)上的“心理悖記”.大家你吹我鼓，好像人人都已識破了網上的虛情，但實際上恰恰又是人人助紂為虐，推進著這種虛假暈環(huán)的不斷擴大網絡只不過是一個工具，而關健是看在誰的手里用，至此，我突發(fā)奇想：既然這次來杭州是“荒唐”之舉，那我為什么不能“荒唐”到底呢？很快我決定了一個城市挨著一個城市的流竄，就利用現成的網絡直接和這些城市里的絕對居民交朋友，就這樣，我從杭州開始，一口氣走完了，上海、蘇州、無錫、南京、北京、哈爾濱、牡丹江、沈陽、銀川、延安、咸陽、蘭州、西寧、格爾木、拉薩、成都、昆膽、貴陽、重慶、宜昌、長沙、桂林、南寧等25座城市，讓每一座城市在我的記憶中變得具體起來。沿途基本上是由各地剛剛認識的網友帶領著直接進入她們的城市，這一個多月里我?guī)缀跏菢坊枇祟^，每天在這些城市里踽踽穿行，并時時陶醉在各個城市朋友的真情接待之中，在此期間我甚至一度對深圳產生了強烈的厭惡情緒（請領導恕我直言），我覺得深圳就象一座巨大的甩干機，我們所有在這里工作和生活的人每天都被高速而且重復的旋轉機械地掏空了時間、精力、熱情，在旅行中每一天所感受到的（心理周期）是深圳一周的體驗，過去在深圳時時感受到的那種麻木與遲鈍現在蕩然無存了！我覺得自己的生命被延長——有效的延長了，在這種狀態(tài)下，我已經派生出了極端的利已主義思想狀態(tài)，當時的心理說粗點就是：只要不破壞不中斷這趟旅程的感受，“管他媽媽嫁給誰！”我一路關機，只顧自己的感官享受，而把組織、集體、工作的概念完全拋到了九宵云外，我甚至在給金總的短信息里懇請他不要告訴我的家人我到了哪里……現在回想起來，我時時都能從自己投射到墻壁上的丑陋身影中看到“自私”兩個大字，我不僅自私、而且絲毫不懂得尊重別人，在一個集體環(huán)境中缺乏一種起碼的合作精神，我覺得這都是和自己長期不注意提高公德意識與公民義務感有關，連最起碼的尊重他人的意識都不完全具備，認真思考，我意識到我渙散的集體意識給領導及同事們帶來了多大的麻煩。

　　在馬克思主義哲學的理念中，一開始就強調了人的本質就是各種社會關系的總和，但我卻忽視了自身和集體有機的社會關系，沒能認清“總和”之實質意義，我甚至把別人對自己的尊重當成了自己的一種機會，這種表現是一種典型的初級心理反射，可見我在社會群體意識中所暴露出的幼稚和不成熟。

　　在這次一意孤行的旅程中，我甚至非常片面的做了一些比較：認定在這一個多月里積累起來的心理感受和生活經歷可能要比在深圳平靜的呆一個月要有價值的多，形成了我當時孤注一擲的心理基礎。痛定思痛：我已經認識到自己所犯錯誤的嚴重性，在此，我懇請周刊的各位領導能真誠的幫助我提高認識，改正錯誤，使我一個機會，讓我回到集體中來，我還借此機會向那些默默無聞地承擔了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感謝，我承認自己的錯誤，并愿意承擔因為這些錯誤而為社里工作造成的損失，我愿意接受領導和同事們給我的任何處罰！

　　此致

敬禮

　　檢討人：左某

　　20xx年10月6日

公司員工曠工檢討書11

尊敬的領導：

　　您好！

　　公司最近正在籌辦一次大型活動，大家都非常忙碌，領導您自然也忙的周轉不過來。我也確實這次不像話，本來公司就夠忙的了，還在這里惹事添堵。但是領導，我這次真的不是有意而為之，是因為自己的身體一下子毛病就犯了，才不得不沒有照顧到公司的處境，才犯了這樣一個錯誤。我為此做了一次沉痛的檢討，希望領導能夠諒解，原諒我一次。

　　來公司這么久，我知道曠工是一件很嚴重的事情，也是一件對公司、對我們這個集體都非常有影響的一件事情。當一個集體中有一個人開始犯錯，便極有可能會引導其他的人接連犯錯，從而營造不好的工作作風、工作環(huán)境。這種后果不是道歉就可以解決的，所以我們每個人都要非常嚴肅地注意這些紀律問題，因為一旦引發(fā)，并非幾日可消除的。這次曠工確實不是我的本意。昨天早晨的時候，我起床之后覺得肚子有點疼，然后還是堅持的搞完了洗漱，正準備出門時，肚子疼得不得了，我就慌了，立馬叫室友送我去醫(yī)院。這一路上我完全沒有任何意識，也沒有任何的能力去給領導您發(fā)個信息請個假，我的室友看到我這個樣子也真的很著急，簡直慌了神了，所以才不得不被迫曠工了。

　　醫(yī)院檢查出來后，是因為胃痙攣。當時真的我已經痛的有點不省人事了，這種痛太讓人印象深刻了。后來醫(yī)生問我是不是最近都沒有怎么吃飯，我說是的。最近確實公司太忙了，無論是中飯還是晚飯，我都應付一下，說起吃飯，我也好像好一段時間沒有安安穩(wěn)穩(wěn)的吃過一頓飯了，所以，沒有好好吃飯也是這次犯病的原因。醫(yī)生交代我今后無論工作多忙，都不要忘記吃飯，畢竟我們的身體是自己的，身體才是工作的本錢。我也認識到，大家在這段時間都辛苦了，希望大家也能夠多照顧自己一些，千萬不要像我一樣，不懂照顧自己，從而給自己惹麻煩，也直接給公司惹了麻煩。

　　這次生病確實來的很突然，讓我也在今年第一次曠工了，確實值得檢討，但是希望領導能夠諒解我這一次生病曠工，因為我也確實當時沒有什么辦法，但是我知道曠工是不對的，所以我一定會認真詳細的'承認這次錯誤，并且再往后的日子里改正自己，不再像這次一樣。我也不會再消耗自己的健康，畢竟只有當我們的身體健康時，我們才能不辜負我們的努力和工作。所以，我會在今后的道路上變得更好，也希望領導和同事們在工作中要照顧自己的健康，千萬不可為了一時，而讓身體變成了長久的詬病。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

公司員工曠工檢討書12

尊敬的領導：

　　您好!

　　實在是非常的抱歉，因為本人在生活中的一些失誤，導致在工作時間居然犯下了曠工的錯誤!這實在是非常的嚴重，非常的過分!這次的曠工，其實并非我的本意。作為一名xxx的員工，我非常深刻的了解公司對紀律和秩序的有多么的看重。但，也不能說這次的錯誤完全來自意外。自己的錯誤依舊是引起這次曠工的導火索，而且這次曠工，也是一次對公司紀律的嚴重觸犯!對此，我深感愧疚。

　　回顧那天的情況，在早晨的時候，我本來打算送孩子去學校后就趕到公司上班，卻不料孩子卻突然發(fā)燒，這時家里也沒有人，只能由我去照顧。本來，在這個時候我應該及時的打電話和人事請假，但是因為當時實在太過焦急，想著先把事放一放。但是沒想到，這一放，就給忘了過去。

　　我很慚愧，我并不后悔自己留下來照顧孩子，但是卻后悔自己沒能處理好公司這邊的情況。自己這樣的行為，不僅是對工作的不負責，更是對公司規(guī)定的嚴重違反!如果人人都這樣無視公司的紀律，那還有什么秩序可言?在之后的反思之中，我對自己的問題也深入的進行了思考。

　　自己最大的問題，就是沒能管理好自己，沒有做好規(guī)劃，沒有應對這樣突發(fā)事件的應急手段!更慚愧的是，自己沒能將工作的事情，記在心上。其實自己在之后有很多的時間可以向人事打聲招呼，但是，這些卻被我意外的忘在了腦后。頭一次獨自面對這樣的情況，實在是讓我非常的手忙腳亂。

　　同時，我也認識到自己這樣的行為，是對公司工作的不嚴謹，自己的行為，不僅僅觸犯了公司的紀律，更是擾亂了秩序，給大家?guī)砹寺闊�。我很慚愧自己沒能嚴格的負起自己作為xxx員工的'責任，在工作中，讓這樣的錯誤在發(fā)生在自己的身上。

　　在這次的錯誤發(fā)生后，我在此做下檢討，希望自己能反省自己的錯誤，改正自己的錯誤，在今后的工作中能更加努力，更加嚴謹的為公司努力的工作。

　　此外，也希望大家能引以為戒，不要再和我一樣，對事情和工作都沒有二手準備，導致自己最終給大家添麻煩，是在是非常的對不起。今后，我也會努力的提升自己，讓自己成為一名嚴謹的員工!

此致

敬禮!

檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

公司員工曠工檢討書13

尊敬的領導：

　　您好！

　　因個人睡過了頭，沒有來上班，從而曠工，給公司和部門帶來了工作上的不便，在此我作出檢討。請領導原諒。

　　某某部是我們公司很重要的部門，就算是平時的請假，都是需要提前和領導溝通好，并把工作交接好的，可是我卻因為自己的原因，導致了一上午沒有來上班，影響了工作的進度，甚至還差點失去一位很重要的'客戶，給部門和公司都帶來了不好的影響。我這種行為真的很不應該，我也向領導說聲對不起，請領導原諒。

　　事情要從昨天說起，前些天我們部門剛好接了一個項目，經過幾天的談判，合同談的也差不多了，客戶也親自來做最后的談判，昨天也只差最后的一些細節(jié)方面沒有談攏，因為客戶有早睡的習慣，所以談到晚上九點，客戶也累了，不想繼續(xù)了，于是便約了明天上午再談。而我作為我們公司在這個項目里的負責人，卻沒有把這件事情引起重視，沒有摸清楚客戶的習慣，以為客戶說明天上午再談，估計也是要到下午。因為之前來談判的是客戶的下屬，都差不多是從中午開始進行合同的談判的，所以這次客戶親自出面，對他的習慣和工作方式沒有那么的了解。下班之后差不多快十點了，我還約了朋友去酒吧喝酒，一直喝到凌晨快三點了，才回家休息，晚上也喝得夠多的了，結果就一覺睡到中午才醒，而此時電話里面卻有好幾十個未接來電，打開手機一看，才發(fā)現是公司領導和同事打來的。此時我宿醉還有些頭疼，但腦子還是清醒，才想起今天上午約了客戶談合同，而自己卻在這里睡大覺。

　　抵達公司，客戶已經走了，經理把我叫到辦公室，才知道因為我不接電話，客戶很早來到公司談合同，但是我這個負責人卻不在，項目也進展不下去，客戶都有點想走了，還好領導及時出面解決了問題，在利潤上也讓了幾個點才簽下了合同。不然就這樣白白丟了一個項目，那損失更大了。在辦公室，經理把我訓斥了一頓，我一個老員工，卻犯了這么低級的一個失誤，差點把煮熟的鴨子給弄飛了。真的不應該。我回到座位，也認真進行了反思，認識到我從思想上就有些惰性，可能是因為工作在這個崗位太久的緣故，居然在這么重要的事情上，卻放松了對自己的要求，按照原來我的習慣，昨晚我就應該把第二天談判的點列好，早點休息，不出去喝酒，今天也應該早點來到公司等客戶。

　　經過認真的檢討，我意識到自己在工作上的懈怠，從這件事情上我也吸取了教訓，今后一定不會再曠工了，并把工作做好，把作為一名優(yōu)秀的項目負責人的態(tài)度拿出來，做好每一個項目，談好每一次合同，不讓機會溜走，為公司做出更多的貢獻。

　　此致

敬禮!

　　姓名：

　　日期：年月日

公司員工曠工檢討書14

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx部門的xx，對于我前幾天曠工的事情，我深表歉意，在家里面閉門反思的了許久，對于我之前的行為，幡然悔悟，我知道我這種行為是無比錯誤，無比愚蠢的，也是一種沒有責任感的表現，對此給部門、給公司里面造成了非常惡劣的影響，我只能大聲的說聲“對不起”，希望能夠祈求得到大家的原諒，“人非圣人，孰能無過”呢，希望公司的領導能夠再次給我這么一個機會，我將竭盡全力做到更好，來證明自己，謝謝領導！

　　前幾天的曠工，本質上還是我的紀律性觀念有所淡薄了，那天晚上，我和一些朋友晚上玩的很晚才回家，期間還在路邊攤喝了一點酒，喝完之后腦子有點暈暈沉沉的，回到家后我直接倒頭就睡了，一夜無言，第二天要起床的時候我頭有些痛，摁掉鬧鐘，想著再睡幾分鐘就起來洗漱上班，誰知道一覺睡過去，直接差不多就快到11點鐘了，我們公司一般是早上9點鐘上班，而我卻睡到了11點鐘，按照我這種遲到時間，去公司也沒有用了，當天的工資已經被扣掉了，于是我便選擇曠工繼續(xù)在家里玩，之后再去公司的時候被領導您叫去談話，我才對我錯誤的行為有了一個清晰的認知，感謝領導對我的教導！

　　在之后的停職反省的時間段中，我認真深刻的檢討自己的.錯誤行為，在任何一個公司對于曠工這種事情都是明文禁止規(guī)定，而且處罰也是相對比較嚴格的，因為員工的曠工會打亂公司每天的工作計劃，而且這種隨意曠工的行為也是對自己、對公司的一種極度不負責的行為，所以如今對于我的曠工，我承認這是自己愚蠢的行為，不但給自己帶來處罰還給公司以及團隊成員帶來壞的榜樣，還破壞了團隊的紀律，對此對于公司和我的團隊伙伴由衷的說一聲“非常抱歉”，我辜負了大家對我的期望了，對于領導給予的處罰，我懷著懺悔之心，毫無怨言的全盤接受，希望領導能夠念在我是初犯的基礎，再次給我這么一個機會，我相信我在之后的工作當中，有把握更有能力可以做出更好的成績帶給公司更多的效益，來證明給領導您看，我向領導在這里保證在之后的工作當中，再也不出現像這種早退曠工的現象了，希望領導可以嚴格的監(jiān)督我，謝謝！

　　此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日