員工失職檢討書通用15篇
在學習、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后，為了表明自己悔改的決心，往往要寫檢討書來自我反思，在寫檢討書的時候要注意語言真摯。其實很多朋友都不知道怎么寫檢討書吧！下面是小編整理的員工失職檢討書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工失職檢討書1
尊敬的領導：
您好！
我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓�？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。
3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務業(yè)務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的'事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
正因為上面的這些沒有做好，導致了部門出現(xiàn)了管理方面重大過失，在反省的同時，我感覺愧對酒店對我的培養(yǎng)和信任，愧對酒店領導對我的教導，更愧對自己部門的員工，是因為我沒有給予他們正確的引導，沒有及時發(fā)現(xiàn)和糾正他們的錯誤，不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補的錯誤�；仡欉^去一路走來，自己認真過、努力過、付出過、收獲過也失誤過，酒店的任何處罰和決定都是應該承擔的面對的，我愿意接受。
作為一名xx酒店的員工，我深刻的認識到自己存在的錯誤和偏差，作為一名熱愛酒店工作的人來講，我現(xiàn)在僅僅能做的就是懷著感激的心情，在崗位上的每天，總結前面工作的缺點和錯誤，用更多的時間認真完成好自己本職工作，這樣才對得起對我付出、對我信任、對我包容的酒店領導和其他的同事，用實際行動不辜負在xx的日子。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工失職檢討書2
尊敬的領導：
您好！
在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。在此，我向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
做什么工作都要周全考慮，考慮到每一個細節(jié)，每一點需要。如果有疑問的地方要與其他副部長、與部長、副主席溝通。將這些細節(jié)的東西逐條列成注意事項，與大家周知。
x月x日，在工作中，我不僅沒有認真工作，還偷偷玩電腦下面，被發(fā)現(xiàn)在領導。在過去的幾天里，我認真深刻的自我姿態(tài)反映，他們的行動是一個深深的內(nèi)疚和焦慮，在此，我想所有領導人作出深刻檢討，我想了幾天，以反映上向領導報告的結果如下：
通過這件事，雖然我覺得這是一個偶然的事情，但它也是很長一段時間，放松對自己的要求，和寬松的工作要做風的必然結果，也與我們的時代——培育新的，文明的，后面的方向相反。經(jīng)過幾天的反思，我自己的成長經(jīng)歷了多年的工作，并詳細分析的回憶。只記得去上班，我問他們?nèi)匀幌鄬^高，并且總是能夠符合有關法規(guī)和規(guī)章，在努力完成工作。但近年來，由于工作逐漸走上正軌，而他砍1單位都比較熟悉，特別是領導的關心和幫助我讓我感到溫暖，但也開始慢慢放松了對自己的要求，而是，認為他們都做得很好。因此，發(fā)生這種情況，使我不僅覺得自己的恥辱，更重要的是，我覺得對不起領導對我的信任，愧對領導的關注
同時，在這種情況下，我也認為他們在工作中的責任意識仍然非常缺乏。大家都知道，必須有一個服務行業(yè)的行為規(guī)范，工作時間，我開始吃種子，這充分說明，我認為沒有注意方式和手段的工作，這也說明，我沒有足夠的其工作的責任意識，也沒有他們更好地工作，沒有去他們的思想新的水平，為動力。在他們的心目中，依然存在，只是與思想混日子處理。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，是一個非常糟糕的跡象，如果不及時的領導，并問自己一些自我反省，并允許自己放縱和發(fā)展，那么后果是極其嚴重的.，可以不甚至想象會發(fā)生什么錯誤的工作。因此，本，深感痛心的同時，我感到很幸運，覺得他的時間的覺醒，這在我今后的生活道路上的增長，無疑是第二個關鍵的轉折點。因此，在此，我作出檢討的領導，也向您表示衷心的感謝。
此外，我也看到這種不利的影響，如果在工作中，大家都喜歡我，是一種懈怠，不小心，怎么能工作時間來執(zhí)行。做到這一點。此外，如果在我們這樣的非組織性和紀律，表現(xiàn)欠佳的不文明的文化形成的集體頭，我們的工作將是不可能的，以完善的服務僅僅是紙空談。因此，這一事件的后果是嚴重的，是壞的。
這一事件的發(fā)生，我知道，無論怎樣不足以彌補自己的過失。因此，不管多么嚴格的領導嚴懲我，和我沒有任何意見。同時，我問領導給我一個機會，讓我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒，加倍努力，為我工作的單位的工作做出了積極貢獻，請相信我。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工失職檢討書3
尊敬的單位領導：
您好，在這里，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長，我的職責所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實施和監(jiān)督檢查。
而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管，以至于在幾年前當?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房，給當?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。
第一，重新審視工作當中存在不符合制度規(guī)范的一切行為，切實加以糾正。重新認真學習一遍《公司財務工作規(guī)則》，牢記規(guī)則，今后勢必妥善保管資金，每次離崗務必將資金鎖進保險柜。
按照節(jié)日值班安排，由我進行當日值班，負責全站各項日常管理工作。值班期間，公司總行來站里檢查指導工作，由于我的責任心不強，未能及時接待好各位領導，發(fā)生了重大的管理紕漏，對此事件我負全部責任。
對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領導以及整個當?shù)貒临Y源局的.工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向領導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了!我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。
本人20xx年12月16日擔任安徽省巨龍清洗有限公司總經(jīng)理一職。幾月來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導同事做出深刻檢討，并將我?guī)自乱詠淼乃枷敕此冀Y果向各級領導、同事匯報如下：
總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。
員工失職檢討書4
尊敬的領導：
我對此次的錯誤檢討與反�。何疑羁堂靼状舜嗡阶耘鷾世贤跆崆跋掳嘈袨榈腻e誤所在；我在主觀方面對自身職責的認識與責任意識的欠缺，不容忽視。
首先我不應該置公司領導的權力與權威于不顧，在沒有得到領導批準的情況下私自允許老王下班去上課的錯誤行為，非常違背公司的管理原則：凡事要向領導匯報，以�？倿轭I導，以李總為核心，一切以公司利益為重。因此，在今后的工作當中，我一定要堅持原則，聽從領導。
其次，我忘卻了工作職責，我必須清晰地認識到我這樣的錯誤行為，我作為部門負責人沒有任何給予任何員工下班的權力。個人學習化知識、提升自我無可厚非；然而，在公司還有會議沒有開完，工作沒有傳達完的情況之下就離開公司，是極其要不得的；會給公司領導分配工作和思想的傳達造成障礙。須知，老王是會議的記錄員。我私自放老王下班，到了開會的時候，耽誤了領導給老王傳達工作內(nèi)容和公司思想不說，也影響了會議的記錄，如果老李不能做會議記錄的話，此次會議將會沒有記錄，將會影響整個會議思想接續(xù)傳達。因此，在今后的工作中我要深刻理解自己的工作職責，不要隨便給員工下班，嚴于律己
其三，我這樣的錯誤行為，給公司管理氛圍造成了一定程度的破壞。須知我這樣的錯誤行為，使其他員工收到不良的影響，認為“你可以讓老王提前下班，也可以讓我提前下班”。如此，勢必給公司的未來發(fā)展，未來管理帶來多么嚴重的`危害。因此，今后工作當中我要以個人實際行動來改正我此事所犯的錯誤，用實際行動告訴自己與身邊的同事，應該為公司發(fā)展大局著想，認清自己的職責，凡事請示領導，堅持原則。
關于此次錯誤，我可能還在其他許多主觀方面的意識與原因存在不足，我都有必要做出極其深刻的反省和改正，也希望領導同志給予我嚴肅的批評，我一定虛心接受。今后無論是在工作方面，我都要提起十分的重視。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工失職檢討書5
尊敬的領導：
您好！
我非常高興能夠成為一名車間工人，讓我找到了一份穩(wěn)定的工作，這樣的工作我也有經(jīng)驗，做過多次了，但沒想到最不該出問題的地方出了問題，我非常的抱歉。
一直以來我的工作都非常的順利，也非常的開心，我在工作的時候從來都沒有夠疏漏，我也因此開始有些浮躁，工作就有些毛手毛腳了，對待工作的態(tài)度轉變，一開始看不出什么，但時間依舊就出現(xiàn)了問題，我的失誤就是這樣造成的。
工作失誤造成的后果是惡劣的，對其他同時的`影響極其不好，因為好事不出門，壞事傳千里，這給大家?guī)砹朔浅２缓玫男Ч�，如果大家都如同我一樣工作的時候沒有認真，工作心態(tài)浮躁，這樣只會壞事，只會讓簡單的工作變得復雜化，原本對我來說這是一件很簡單，很容易的事情，隨手就能夠解決的問題，根本就沒有難度，但是由于我的失誤，工作可能還要返工，還要在做一遍，這樣只會浪費大量的時間，影響大家的正常工作，我知道錯了，我以前工作從來沒有考慮過這些問題，現(xiàn)在我也開始思考，檢討反省自己工作過程中的問題，因為我在工作的時候沒有注意留心的事情很多，以前沒有出現(xiàn)問題是因為沒有遇到，現(xiàn)在失誤犯錯是我的錯，需要對這些問題進行反思。因為我感覺工作容易，無形中就讓我輕視了工作，讓我對工作沒有了誠懇的態(tài)度，輕慢工作帶來的就是失誤，讓自己的工作們能夠做好，這樣的錯誤我體會到了，工作不能輕慢，更不能夠就這樣的粗心大意，讓原本可以完成的任務變成難以完成的難題，這樣只會拖累自己。
我我當前不是糾結這些的時候。我要做的是，把錯誤從新改正，改正自己的工作方式，工作態(tài)度，不輕慢工作，更不把工作當兒戲，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，是公司需要的，也是這個社會需要的，我要在工作的時候嚴謹工作，努力的去做好每一件事情，不驕不躁，不干任何錯事，也不讓簡單的事情復雜化，做好自己，做好工作，讓工作走上正軌，讓工作能夠順利的進行。
在工作的時候我還需要領導的監(jiān)督與指導，我會把領導的教導牢記在心，會把這些都付諸實踐，絕不做任何錯事，對待工作始終如一，保證把工作做好，不讓領導擔心，不讓領導分心。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工失職檢討書6
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，在xx酒店這里待了這么久了，其實我一直沒有意識到自己出了這么多問題。都說小問題能夠?qū)е麓蟮膯栴}，剛剛來到xx酒店的時候就沒有這么覺得，現(xiàn)在的我一直都在檢討自己，確實小問題日常工作的一些不好的習慣很是重要，這是一定的，我也不覺得這是可以去逃避的，這次我就是長期養(yǎng)成不好的'習慣，工作也出了問題，是在不好拿上臺面來講，但是我也清楚，這次工作上面既然出了問題，就要正視，我很多時候都沒有擺好心態(tài)，這么一來我也就逐漸的大意了，這次工作失職辜負了您，xx酒店一直不會有這樣的事情發(fā)生，也不會讓這樣的低級錯誤發(fā)生，我犯了先例。
面對這種低級錯誤，我現(xiàn)在羞愧難當，不是因為這次自己大意了，實在是這次的錯誤不應該犯，提醒了很多次我就是沒有糾正自己的問題，導致了這次的事情發(fā)生，我在酒店作為一名前臺員工，我真的愧對的工作，都說前臺工作是我們酒店直接的一個形象，我們酒店對我這個職位是很看重的，畢竟是會直接讓顧客看到酒店形象，一個好的前臺能夠讓顧客留下好感，這是第一點，我經(jīng)常會問自己達到我們酒店的要求了嗎，我總是很自信，我覺得這是很有必要的一個肯定，對自己的肯定了，別人才會肯定自己。
可是我在工作當中也是養(yǎng)成了一些不好的習慣，在工作我經(jīng)常在上班的時候踩著點，我覺得這沒什么關系，從我到xx酒店以來我就一直沒有提前來到過酒店，在很多次全體成員大會上面就提到過這些，一定要做事情提前準備，更何況我是一面前臺工作人員，我這般懶散的心態(tài)適不適合長期的保持良好工作的，果然這次就因為我踩點出了問題，您之前也是當著我說過這些，我總是在敷衍現(xiàn)在我才知道您是為了我工作著想啊。
今天在上班的時候就酒店因為要臨時集合，安排一下今天的特殊工作，這需要我們員工提前到酒店來，一般大家都會提前到酒店來，因為是早上臨時的一個會議，我還是向之前那般懶散，還是想著踩點到酒店來上班，這番折騰我果然就出了問題，會議結束后我沒有接到通知，本應該是我的工作我卻沒有完成，還讓同事們給我補上了，這完全是因為我個人的問題導致，總是喜歡踩點，在該開會的時候不在場，酒店從來不會等人的我知道，會議永遠要自覺提前到場，我深知這次的錯誤，會反省好自己的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工失職檢討書7
尊敬的各位領導、各位同事：
您好!
今日，我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表達我對這次錯誤的懺悔之心。對因我個人行為給各位領導和同事造成的困擾，深感抱歉。經(jīng)過這件事，我感到這是長期以來對自我放松要求的必然后果。經(jīng)過反思，我對自我的這種錯誤感到深深的愧疚，更重要的是感到對不起領導和大家對我的信任，愧對領導和同事對我的關心!
1、我絕對不應當喝酒到晚上一點多，更不應當在喝完酒之后在鄉(xiāng)政府大院內(nèi)亂轉，嚴重影響了各位領導和同事的休息，在同事和群眾之間造成了不良影響，我深感抱歉。唯有深刻檢討、認真反省、嚴于律己、謹記前車之鑒、絕不重蹈覆轍，以表內(nèi)心萬般悔意。這次錯誤根源于自身觀念薄弱，未能恪守工作紀律。由于平時疏于對群眾路線教育和作風建設相關文件學習，思想上對工作作風建設未能認識到位，直接導致行動上不能跟進，以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風建設要求和工作紀律的行為，而自身卻沒有認識到事情的嚴重性，最終導致這次錯誤的出現(xiàn)。這與我的作風建設、思想認識不到位以及疏于政治學習有密不可分的關系，我將認真補習相關知識，提升思想認識，恪守工作紀律，杜絕類似錯誤的發(fā)生。
2、這次錯誤反映出我的個人控制本事較差，客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高。我將提高自身修養(yǎng)，避免再次發(fā)生類似的問題。
3、這次錯誤體現(xiàn)出我團體觀念較差、全局意識較差。在日常工作中，我并未真正意識到個人行為其實是代表我單位整體形象。這次錯誤的后果，使我清醒的認識到，我個人的不良行為已嚴重損害了國家公職人員在人民心目中的形象和團體的榮譽。在以后工作中，我必當注重提升團體意識和團隊意識，將團體榮譽牢記心中，避免因個人問題損害團體榮譽的.行為發(fā)生。
最終，這次錯誤在同事們中間造成了不良的影響，有可能影響單位整體的紀律性。我作為以為公職人員，未能在遵守工作紀律方面做出表率，反而成為違反工作紀律的始作俑者，產(chǎn)生的不良影響可想而知，對此造成的不良后果我由衷的表示歉意。
這次錯誤，暴露出我在思想、工作、學習方面很多問題，我將全面思考認真總結，將本次檢討作為提升自我的契機，努力尋找、發(fā)現(xiàn)和彌補自身不足，提升自身業(yè)務本事，全力做好本職工作。經(jīng)過自身的進取努力，進取彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時期望各位領導和同事予以監(jiān)督，促進我更快提高。
最終，我再次為個人的不良行為對全體同事、各位領導造成的困擾表示深深的歉意!
此致
敬禮!
檢討書：
20xx年xx月xx日
員工失職檢討書8
尊敬的領導
您好！
今天我是懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔來給你們寫下這份檢討書，我為一名護士，為自己誤操作行為給病人帶來了痛苦，感到了深深地愧疚和不安，在此，我向醫(yī)院各位領導做出深刻檢討。
通過這起事故，我感到自己責任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為代崗位人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給醫(yī)院帶來了嚴重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設想~~~這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起醫(yī)院領導對我的信任，愧對護士長的'關心。
同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工失職檢討書9
您好！
對于今天體育課發(fā)生的事，我向您道歉，對不起，因為我的失職導致這樣嚴重的事故，我的確有些于心難安，心中滿是對xx同學的愧疚，我現(xiàn)在心如亂麻，完全讓我慌了神，一下子不知所措了，這份檢討書我強作鎮(zhèn)定給您寫下的，因為我知道您現(xiàn)在急需我對這件事情的一個解釋，也是應該知道整件事情的原委。
長時間的下雨，已經(jīng)下了近一周了，今天終于得以放晴，出太陽了。也是我這個體育委托很開始的事情，因為意味著我們的體測終于可以開展了，我們這次的體測很重要，直接被算到期末考試中去的，眼看馬上就要期末考試了，馬上就沒時間測試了，我很是焦急，都在教室上了三節(jié)課體育課了，都是些理論，完全與我們印象中的體育課不同，我這個體育委員也排不上用場了。今天終于出太陽了，我不高興嗎？今天上午第三節(jié)課體育課，我立馬組織班上同學到田徑場集合了，體育老師也已經(jīng)等候多時，但是老師好像卻沒有讓我們進行考試的想法，我立馬就問老師，為什么不在這節(jié)課進行體測，其實這時候體育老師就提醒我了，剛下了那么大的雨，地上水都還沒干透，這節(jié)課體測效果不太好的。我當時就激動了，把短跑一百米沖刺、引體向上、仰臥起坐等等項目都做了一遍，然后跟老師說，沒有任何的問題。然后老師也詢問了全班同學的意見，都想快點考完，于是我們就開始體測了，就在第一個項目100米短跑沖刺的時候，前面完成的三組學院成績都很不錯，第四組也是xx同學在的這一組，他是最后一個，排在了最邊上，當老師的哨聲一吹響，他們就以自己最快的.速度跑了出去，就在快到臨近終點的時候，xx同學滑到了向前摔了下去，胳膊、臉上、手掌全是被跑道摩擦出來的血，我一下子就懵了，體育老師立馬把他扶起來，送去醫(yī)院了。留下我一個人在風中搖曳，后來我仔細檢查才發(fā)現(xiàn)，跑道那里因為這幾天的下雨，那里長了點青苔，我試了試，的確很滑，我不知道如果xx同學因為這事毀容了，我以后該怎么面對他。
肅清測試場地，檢查設備及安全隱患本就是我這個當體育委員的職責，我卻因為被興奮開心的心情沖昏了頭腦，以為自己把所有項目都試了就沒事了，沒有做到仔細檢查，我很抱歉。我的這次失職給我留下了這樣血的教訓，我現(xiàn)在根本不知道該做什么，測試是我強烈請求體育老師測的，如果不是我過于心急，也不至于會出現(xiàn)這樣的后果。
老師對不起，我會在明天放假的時候，親自去醫(yī)院看望他，我最重要的還是要得到xx同學這個當事人的原諒。這次是我對不住他。我以后一定改掉我做事急急燥燥的性格，請您放心。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工失職檢討書10
尊敬的xx：
您好！
我懷著萬分的愧疚以及萬分的懊悔向您寫下這份檢討書，我為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向領導做出深刻檢討。
通過這次教訓，我感到對自己要求太松，造成未能按時完成領導交代的任務。自己身為一名公司職員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！但由于自己對領導交代的任務沒有認真對待，思想上太渙散，沒有足夠的用心，因此，這次20xx年工作總結未能在規(guī)定的時間內(nèi)完成并上交，這是對公司及對自己的不負責任，使我不僅感到是自己的.恥辱，更為重要的是使我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
在這件事中，我深刻反省自身不足，我要不斷提高我的思想認識，按時完成領導交代的任務。同時，要誠心的謝謝領導，給我機會補救，如果不是領導及時制止，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象以后會發(fā)生怎樣的工作失誤。
在此，我在向領導做出檢討的同時，也向您表示發(fā)自內(nèi)心的感謝！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工失職檢討書11
尊敬的領導：
你好，很感謝你今天批評了我，雖然批評不是那么直接但是我已經(jīng)認識到我的錯誤，從昨天到今天一直都心神不定，這件事我做的不好，剛開始沒有發(fā)現(xiàn)到錯誤，當問題真正來臨了才知道我錯了。我沒有站在公司的角度考慮問題，沒有把公司的利益放在第一位，回過頭來看看我都不知道自己怎么就犯了這么低級的錯誤。
20xx年xx月xx日我來到司達到今天已經(jīng)整整xx天了，在這xx天里我學會了很多很多東西，在司達這個大家庭里我感受到了很多愛，我很慶幸遇到這么好的領導，不斷地給我機會;慶幸遇到耐心教我的師傅，她把她所有的.經(jīng)驗都教給了我，她教我怎么適應職場，怎么做事，怎么做人;更慶幸是我遇到了這么優(yōu)秀的團隊，同事們對我?guī)椭继貏e大，無法用語言來表達內(nèi)心的感激之情。我經(jīng)常在想我的命為什么這么好，可以遇到這么多好人?
從學校剛出來不久，可能還帶著很多學生氣，態(tài)度不認真，做事情不成熟，想問題不全面，還希望李哥、李姐能夠諒解，我會努力工作提高自己的成績。我希望你和李姐能把我當成妹妹，做的不好的地方狠狠的批評，只有這樣我才能成長。
以上是我對這次工作失誤的檢討，希望領導能夠原諒，別的話也不知道怎么去表達，只能講謝謝，謝謝!
檢討人
20xx年xx月xx日
員工失職檢討書12
尊敬的領導：
您好！
我是xx，作為一名人事專員我感到很抱歉，我放下了工作是指的錯誤，回想起來我自己都覺得自己實在是太差勁了，領導，真的對不起，讓您失望了。
作為一名公司人事部的員工，我們的人物看齊輕松，實際上非常繁瑣。在我看來并沒有哪一個行業(yè)工作是簡單的，只不過自己還沒有嘗試過那樣的感覺，每個人的工作效率都不同，所以各行各業(yè)都有出眾的人才。我從大學畢業(yè)出來就找到了我們公司，所學的專業(yè)是人力資源管理，所以我成功的被公司錄取了，現(xiàn)在的我進入公司已經(jīng)有x個月了，剛剛過了試用期，對于公司的工作已經(jīng)很熟悉了，當然還有一息工作我還不能做好需要繼續(xù)努力，但是現(xiàn)在公司交代給我的人物都是我非常擅長的，但是我卻因為自己的疏忽導致了這樣的錯誤。
我性格開朗大方，很熱情，剛進入公司的時候領導就夸我，看起來就能給人一種陽光向上的感覺，人事部正需要我這樣的人。經(jīng)過一段時間的工作，我被部長認可，情商很高，面對突發(fā)的事情也能夠獨立解決，很多時候都能夠獨當一面，雖然看起來大大咧咧但是工作還是很細致的，能夠察言觀色，所以我便開始接受擔任hr的工作。一直以來我都認為hr是一個很好的工作，現(xiàn)在自己終于成為hr了不禁有些興奮。
面對前來應聘的工作者，按照公司的要求我也制定了一套自己的面試問題。面對不同的人才問不同的話。一開始我的工作的確做到位了，但是就在這幾天，因為自己一時的猶豫導致一個人才被競爭公司搶走了，為此公司十分惋惜。然而僅僅是這個錯誤就足夠嚴重的了，不僅如此，昨天員工與員工之間又發(fā)生了激烈的爭吵最后還動手了，那時候因為我沒有及時注意到，所以給公司造成了很大的`影響。
真的非常對不起，現(xiàn)在我正在為大家的兩名員工進行調(diào)解，努力爭取化解矛盾，對于公司失去的人才，我感到非常抱歉，同時這也是我的失職，如果我當面就講這樣的人才錄取了，或許就不會導致這樣的后果了，說到底還是自己經(jīng)驗不足，以為有足夠的能力了，但其實遠遠不夠。
這次的工作失職，也是對我的一個教訓。真的對不起領導，我知道錯了，愿意接受公司給我的懲罰，請領導原諒！
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工失職檢討書13
尊敬的xx：
您好！
若是在工作之中頻頻犯錯則會讓原本信任自己的領導感到失望，畢竟從某種意義上來說這種失職之處是由于對自身所從事工作的不重視造成的，面對這樣的狀況只有表現(xiàn)出誠懇的認錯態(tài)度并通過行動彌補失職造成的過失才行，然而前段時間自己的失職行為的確給其他同事帶來了工作上的困擾，因為一人的失職造成如此嚴重的后果自然需要針對此事進行深刻的檢討。
其實只要對待自身的工作嚴謹一些的話完全可以規(guī)避大多數(shù)問題的產(chǎn)生，畢竟通過以往工作的積累以及自身的熟練度便可以從容處理這類事故，即便是花費更多的精力也應該為了工作中獲得的成就而不斷付出努力，然而此刻自己失職的行為已經(jīng)給周圍同事帶來了許多不便，若是面對這種狀況無動于衷的話只會讓自己一直陷入工作失職的內(nèi)疚之中，不因為自身的原因給他人造成困擾是職場中需要遵守的重要準則，因此在出現(xiàn)失職行為以后應該盡快進行彌補才能夠獲得眾人的原諒。
當其他同事都在為公司的發(fā)展而努力的'時候卻在自己身上出現(xiàn)了這樣的狀況，這種明顯拖后腿的行為對于自己以后在職場中的發(fā)展會造成很大的阻礙，因此認識到自身的不足以后應該盡快解決失職帶來的問題才能重新獲得領導的認可，只不過考慮到自己入職以來還未給公司的發(fā)展做出貢獻從而感到有些愧疚，特別是以往在工作中給予自己支持的領導面對失職的問題又該如何傷心，當我清楚地認識到自己這次失職行為的嚴重性應當做出正確的選擇。
今后的工作中應該摒棄任何怠惰的想法才能有著良好的開始，至少我應該嚴格遵守職業(yè)操守才能在當前的工作中有著良好的表現(xiàn)，而且對于這次失職的行為需要盡快讓領導看到自己誠懇的認錯態(tài)度，也許相對于漫長的職業(yè)生涯來說這只不過是自己經(jīng)歷的挫折之一，但只有將其完全改正過來才能讓領導看到自己悔過的誠意與決心，考慮到在工作上被自己拖累的同事的確應該盡快彌補失職造成的過失，否則的話即便自己在工作中取得成就也難以更改曾經(jīng)失職的現(xiàn)實。
或許此刻的我對于過去工作中造成的失職行為難以進行更改，但是我可以通過以后工作中取得的成就對這次損失進行彌補，即便是讓同事們看到自己悔過的決心也應該更加用心地對待工作，這樣的話即便難以在工作中取得成就也會盡量避免失職行為再次降臨在自己身上。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工失職檢討書14
尊敬的xx：
您好！
我是xx，我今天實在是難過，在工作的時候失職了，我來到xx這里也不是一兩天了，在工作當中我一直都是非常的端正，態(tài)度都是非常好的，這個過程雖然很長，但是我也是很用心，可是我依然出現(xiàn)的問題，工作當中不在狀態(tài)，像今天一樣我失職了，這讓我很難受，為什么我這么一件簡單的事都做不好，我不應該這樣才對，我想了想這段時間我的表現(xiàn)還是不夠好，我把工作看的太簡單了，我一定要好好的反省自己過錯，因為我這段時間以來真的是做的太不好了，工作當中經(jīng)常容易走神，這不是一兩天的事情了，不知道是為什么，我這幾天都容易出現(xiàn)這種毛病，這肯定會有大問題的，所以今天出了這種情況。
現(xiàn)在我想了想事情真的是非常惡劣，我也不是一名新員工了，我不知道怎么去解釋這件事情，內(nèi)心只有無限的后悔，因為我來到xx這里已經(jīng)不是一兩天了，這段時間下來我做的還是不夠好，工作上面有很多地方都不夠?qū)Ｒ�，我想了想無論是做什么事情都應該主動起來，落實好沒一項規(guī)定，回顧這段時間自己的表現(xiàn)我真的是對工作的態(tài)度不夠好，經(jīng)常就是貪玩，不按時完成工作，每天的工作時候就不在狀態(tài)，在工作當中不在狀態(tài)是一件非常麻煩的事情，這么以來很容易出事，我想了想有很多時候做的還是不夠好，在工作當中有些細節(jié)的應該主動去處理好，可是我的今天卻出了問題。
早上的工作我就一直在拖，我感覺沒有什么問題，當時就以為一天的時間很長，上午完成跟下午完成都是一樣，這種習慣我過去就一直有，現(xiàn)在想想這很不好，因為什么事情都留著在下午去完成是非常麻煩的，我想了想以后還會有很多的問題會等著我，現(xiàn)在也僅僅是一個開始，工作的`時候就應該主動起來，這次工作失職了主要就是我沒有及時的處理，一直在拖，把工作從上午拖到了下午這讓我現(xiàn)在就出現(xiàn)了很多壞習慣，今天也是一樣，現(xiàn)在我就后悔了，但是也晚了，我不應該有這種習慣，造成了不好的后果，把工作一直留到快下班的時候完成，過于急躁然后就出了問題，這件事情肯定是我的問題，是我沒有處理好，我很是羞愧，作為一名xx 的員工，我這么做真的很不好，現(xiàn)在我也想了想，一旦工作出了問題，就是在辜負你，我會反省好自己的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工失職檢討書15
尊敬的領導：
您好！
我是xx，過去一段時間以來的工作當中我確實是做的不夠好，只有端正好自己的心態(tài)才能夠認真的去搞好工作，現(xiàn)在我深刻的意識到了這一點，我還是應該要保持一個好的態(tài)度，不管是做什么事情都應該有自己的態(tài)度，在xx這里我也在認真的搞好工作，但是今天我出現(xiàn)了問題，在xx這里我一直都是認真的在搞好自己的本職工作，這一點對我而言是有著非常寶貴的經(jīng)驗，在這方面我也是做的不夠好，我現(xiàn)在想了想還是應該認真一點，我也一定會在以后的工作當中認真去做好自己分內(nèi)的事情。
現(xiàn)在我是深刻的意識到了這一點，今天我失職了，有很多事情都沒有搞好自己的工作， 我真的是對自己沒有一個好的規(guī)劃，我來到xx這里已經(jīng)不是第一天了，在工作當中還是應該要有自己的態(tài)度，這次我讓您失望了，在工作方面還是不夠細心，今天出現(xiàn)的問題影響也是不好的，我也確實是不希望這樣的情況再發(fā)生第二次，這實在是很不好，以后我也一定會重視起來，不再出現(xiàn)這樣的情況了，是我沒有搞好自己的工作，在工作當中失職了，有些事情還是需要認真的去督促好自己，作為一名老員工我的情況還是不好的，我們單位一直以來都是很少出現(xiàn)問題，但是由于我長期對自己的松懈，工作上面還是馬馬虎虎，就在今天的問題出現(xiàn)的時候我真的是應該好好的反省自己。
有些事情還是應該一點點去搞好自己的工作，是我沒有端正好自己態(tài)度，這次的'事情讓您失望了，未來還是會有很多需要去搞好工作，我真的不應該這樣下去，現(xiàn)在還是應該持續(xù)發(fā)揮好一個狀態(tài)，現(xiàn)在問題出現(xiàn)了，我應該要認識到自己的自己錯誤，在工作當中這一點確實是不好，我以后一定會注意，不會再這樣下去了，在工作當中這不是我應該出現(xiàn)的問題，我還是應該要對自己負責任，這次是我的問題，在這一點上面我還是應該在這方面搞好自己的工作，我來到單位不是一兩天的事情了，我一定會好好的去反省自己，您對我一直都是非常信任的，現(xiàn)在問題已經(jīng)出現(xiàn)了，我也一定不會再這樣耽誤自己的工作，在以后的學習當中我一定會端正好心態(tài)，我一定會堅持去搞好工作，我現(xiàn)在要認真的搞好自己的工作，以后爭取做一名優(yōu)秀的xx員工。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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