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負責人檢討書（精選19篇）
在有過錯的情況下，為了避免再犯，需要寫檢討書來好好地檢討，寫檢討書的時候要注意內(nèi)容的完整。那么正式、規(guī)范的檢討書是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的負責人檢討書（精選19篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
負責人檢討書 1
尊敬的各位領(lǐng)導：
首先由于我的工作不細致的原因，沒能把工作做到位，以致出現(xiàn)了井下探頭被膠帶封堵現(xiàn)象而沒發(fā)現(xiàn)，在此我作出深刻檢討！
膠帶封堵井下探頭的行為，是一起非常嚴重的三違行為，出現(xiàn)了這種情況，我感到十分的痛心。我作為xx的安全經(jīng)理，沒能夠很好地盡到監(jiān)督監(jiān)管的責任，及時發(fā)現(xiàn)，及時制止，沒能夠在會里會外的.場合，真正的讓廣大職工認識到瓦斯監(jiān)測監(jiān)控的重大意義，從而減少此類違章違規(guī)事件的發(fā)生，在此，我深感惶恐。
我決心也有信心：在以后的工作中，認真履行自己的崗位職責，全力做好安全監(jiān)督檢查和安全教育培訓工作，現(xiàn)場安全檢查更加細致與謹慎，堅決做到走到看到說到，安全教育培訓更加嚴格與深入，讓規(guī)程深植于全體員工的心中，堅決杜絕三違現(xiàn)象的發(fā)生，盡心盡力為xx煤礦的安全生產(chǎn)做出積極的貢獻！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
負責人檢討書 2
省檢察院紀檢組、監(jiān)察處：
由于自己的思想認識、自我學習、工作管理、組織程序和工作原則不到位，出現(xiàn)了財務支出沒有專款專用、在公示期間提拔干部沒有嚴格按照組織程序、張守華占用我院公車未及時收回這些問題，工作上發(fā)生了令自己追悔莫及的失誤，犯下了令上級領(lǐng)導失望的錯誤。經(jīng)過這幾件事，作為一個國家基層檢察機關(guān)的主要負責人，作為一個共產(chǎn)黨員，這段時間自己寢食不安，閉門思過，自己對最近的思想行為和平時的工作方式方法進行了理智的冷靜的全面的反思，可以說，自己活生生的教訓是非常深刻的。那么，到底是什么原因使自己能糊涂好疏忽到這種程度？下面，我主要想從三個方面進行檢討。
一、引以為戒，深刻吸取錯誤教訓
自己在東方市人民檢察院任檢察長期間，主要犯了三個工作上的錯誤。
1、關(guān)于財務支出沒有專款專用的問題
20xx年8月9月，我院黨組織研究決定部門副職及副科級以上干部到延安、北京學習考察，具體由石崗英副檢察長及政工科負責。所需費用是他們統(tǒng)一寫借條借錢，我就在借條上批準“同意借用”，由辦公室財務人員同借款人辦理借款手續(xù)，具體是從哪個賬戶要錢，我當時不知情。他們回來后，到11月或12月份，辦公室主任符貞明就跟我說去學習考察的錢，是從檢察室的專項資金賬戶里要的，我聽后非常氣憤，并且狠狠的批評了他們，要求馬上把錢補上，借助辦公室很快就把錢補上了。20xx年6月，省院同意撥付50萬元給我院建感城鎮(zhèn)檢察辦公樓后，我馬上向市領(lǐng)導匯報，并要求市政府在感城鎮(zhèn)劃撥3畝地給我院建樓，市委、市政府領(lǐng)導非常重視，市領(lǐng)導馬上同意撥付20萬元給我院買地（當時感城鎮(zhèn)的地約5-6萬元一畝，3畝地約需20萬元）。同時，我還向市領(lǐng)導提出準備組織中層以上干部到外省考察學習以及業(yè)務經(jīng)費比較緊張，能否多給我院20萬院經(jīng)費，后來市領(lǐng)導只同意給15萬元。由于市政府撥款是要有理由的，我們就以征地為由向市政府要求撥付35萬元。但這35萬元實際上是征地費20萬元，學習考察費用和業(yè)務經(jīng)費15萬元。由于及時將錢補上，出來后也就沒有向省院報告，但慶幸的是沒有給感城檢察室辦公樓的建設造成影響。
2、關(guān)于在公示期間提拔干部的問題
20xx年12月底，我院東河檢察室掛牌成立，這是我院檢察工作中的大事。東河檢察室掛牌后，省院基層工作處要求我院要立即配齊人員，開展工作。我院對此項工作非常重視，我馬上分管檢察室工作的副檢察長王崗溝通，準備將公訴科檢察員林明雄調(diào)任東河檢察室主任，王崗也認為林明雄同志業(yè)務好、能力強、工作負責，完全同意。但是由于那段時間我院正集中力量查辦東方市買賣土地系列案中的皇寧村書記、主任等三人受*400多萬的大案，黨組成員經(jīng)常帶隊出差，幾次想召開黨組會研究，都很難召集到齊，一直拖到我被公示期間才開會決定林明雄任東河檢察室主任(科員級)，石秀蓮到民行科負責工作(科員級)�；叵脒@事，是完全違反黨的干部提拔的。
3、關(guān)于張守華占用公車未收回的問題
20xx年8月，張守華被東方市委、市人大免去東方市人民檢察院黨組成員、副檢察長等職務。20xx年1月張守華被調(diào)到東方市司法局任主任科員，但張守華本人沒有主動的將他用的工作用車退還。因此，我主持召開黨組會要求本院辦公室負責將該車收回。接著，辦公室主任符貞明、法警大隊長王發(fā)（管理車輛）多次要求張守華將公車交回，均遭到張拒絕。后來，我們也研究過將車鎖換掉強行收回，單最后還是礙于面子沒有這樣做。我們還通過張守華的`好朋友等做其思想工作，讓其主動將車交出，但還是不能說服他。最后沒有將車收回的主要原因是我們的態(tài)度不夠堅決，造成張守華占用我院公車一年多，造成了惡劣的影響。
二、痛定思痛，深刻挖掘錯誤根源
1、在思想認識上，缺乏高度負責、堅持原則寸步不讓的精神
一度，自己存在“我是為了公，不是為了私，出點圈沒有啥”“特事特辦，先斬后奏”“辛辛苦苦工作，還沒有這點小權(quán)力啊”等不健康的思想，錯誤的認為自己一起為了檢察院的工作，為了全體干警們，所以，容易犯出財務支出沒有�？顚Ｓ煤驮诠酒陂g提拔干部的錯誤。其次，是思想深處尚且存在“為人一條路，惹人一堵墻”“為公家的車翻臉得罪人，不值”的思想，錯誤的認為自己反正都是給共產(chǎn)黨工作，公務用車不還就暫時不還吧，何必為了區(qū)區(qū)小事鬧的彼此間大傷和氣呢。因此，容易犯下張守華占用公車沒有及時收回的低級錯誤。
對工作高度責任的精神，是我們領(lǐng)導干部干好工作、成就事業(yè)的基礎，也是加強干部隊伍建設要解決的核心問題。這些年，由于自己放松了世界觀、價值觀和權(quán)力觀的改造，責任意識弱化、責任心不強的問題程度不同地存在。做工作不善于從全局和大局思考、謀劃工作，工作管理中不能按照職責要求、制度規(guī)定和程序規(guī)范辦事，工作上盡心不夠、把關(guān)不嚴，缺乏高度負責的責任意識。這些問題與自己所處的地位作用是極不相稱的，對檢察院建設也是非常有害的。有的地方因為責任心不強出了大事故以后，有位下去處理事故的領(lǐng)導語重心長地講了一句話，“要珍惜今天的崗位，否則，明天你想好好干也沒有機會了�！边@句話非常值得自己深思。認真反思這次工作錯誤，自己需要認認真真地對照學習各自的職責要求，以對檢察院工作高度負責的精神，以對每個干警成長進步高度負責的精神，查擺履職盡責方面存在的問題，研究改進的對策辦法，真正做到在其位、謀其政、盡其責，立足本職崗位為黨的檢察事業(yè)發(fā)展做出新的貢獻。
2、在自我學習上，缺乏刻苦鉆研，堅持每日讀幾頁書的精神
由于整天忙于檢察院工作，把自己陷與辦案斷案和結(jié)案中，對黨的理論的學習僅僅停留在表面，缺乏刻苦鉆研精神，沒有深入的挖掘理論的內(nèi)涵，沒有把握這些理論的精髓，思想上缺乏緊迫感，政治上缺乏責任感。其次，理論聯(lián)系實際不夠。沒有真正的學以致用，缺乏理論和實際工作的有機結(jié)合，所以導致工作中偶爾還存在著不按程序辦事的現(xiàn)象，想提拔有能力的同志操之過急。
通過自我反省，自己認為，今后一定要認真學習黨的各項方針、政策，自覺改造世界觀，堅持科學發(fā)展觀，努力加強黨性鍛煉，堅持用“三個代表”奠定牢固的思想基礎。在大是大非面前頭腦清醒，立場堅定，始終保持高度的政治敏感性。能站在講政治的高度，正確認識和處理各種利益關(guān)系。把黨的需要擺在首位，克己奉公，不折不扣地完成組織分配的各種任務。在注重增強政治修養(yǎng)的同時，刻苦鉆研業(yè)務知識，不斷提高專業(yè)技能和執(zhí)法工作水平，堅持用理論指導實踐，推動工作不斷進取。在本職工作中，身體力行，恪盡職守，忠實履行工作責任，克服困難，創(chuàng)新思路，謀求發(fā)展。日常生活中，嚴以律己，信守規(guī)范，模范遵守各項規(guī)章制度和黨紀黨規(guī)，嚴格從政行為準則，帶頭執(zhí)行各項政策規(guī)定，自覺維護班子團結(jié)，思想和行動同黨委保持一致，堅決做到令行禁止，忠于職守，熱愛崗位。在本職業(yè)務工作中，做到原則不動搖，條件不變通，程序不走樣，不搞特權(quán)，不搞歪門斜道。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
負責人檢討書 3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
這次犯錯誤讓我想起之前的點點滴滴，瞬間覺得自己埋沒了您對我的期許，也埋沒了自己這一番努力和執(zhí)著。錯誤這兩個詞說起來輕巧，解決的方式也很單一，那就是改正。但是它留下的已經(jīng)成為了永恒，每一點錯誤都將真實的存在，所以我作為這次錯誤的主要負責人，我應該嚴厲的批評自我，反省自我，雖然不可彌補它，但是我希望在今后不再出現(xiàn)這樣的情況，也不會再讓您看到一個這樣無知的我了。
回望這件事情，其實主要的問題就是出現(xiàn)在我的管理方面上，財務部是一個很嚴謹?shù)牟块T，我晉升為財務部負責人還沒有半年，就出現(xiàn)了這樣的問題，這確實給我自己帶來了很大的打擊。還記得當初領(lǐng)導將我任命為財務部負責人的時候，我的眼眶是真的濕潤了。進入公司八年了，我不斷的努力，積累經(jīng)驗，奮斗不息，為等待的就是得到贊同和嘉獎的那一天。那是我永遠的榮耀，但這一次，也是我永遠的污點�；蛟S人生就是這樣，沒有打磨怎么會越來越亮呢？所以這一次，我嚴格的反悟了自己，也得出了一些經(jīng)驗和總結(jié)。
首先我在紀律方面對團隊的把控不是很好的，平時他們遲到我也沒有多加追究，給他們充足的時間去周轉(zhuǎn)，但是我沒有想到的是，就是因為這樣的.松懈，所以導致整個團隊非常的松散，才造成這次事件的發(fā)生，這讓我非常的自責，也讓我感到非常的羞恥，作為一個團隊的領(lǐng)導人，在做事情上不追求嚴謹和完美，本身就是一個無能的體現(xiàn)，所以我真的很愧疚，也真的不知道該怎么去表達自己最真實的心情。總之我只能真摯的道一聲歉，立下一個誓言，作出改變，去盡量做一些彌補，盡管它可能沒有太大的用處，但這個態(tài)度我必須是要立起來的，不僅是為了自己，也是為我們整個團隊立下一個示范。
這次事情主要是出現(xiàn)在了我的團隊里，我們沒有認真的對待這一次業(yè)務，在客戶付款的時候出現(xiàn)了一個影響惡劣的事情。這是我管理上的疏忽，同時也是我應該意識到我們現(xiàn)在面臨的最大的問題。領(lǐng)導，您若是要懲罰我什么，我都會接受，如若您愿意給我一次機會去改正，我也一定會把握好自己的這一個機會，在往后工作時光之中，逐步證明自己，將我們財務部建設起來，為公司增添新的光彩。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
負責人檢討書 4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我作為財務部門的負責人，在管理上面卻是沒有做好，下屬犯了錯誤，我也是有一定的責任，自己沒有教好是一方面，同時也是在管理監(jiān)督上做的不夠好，所以才會出這樣低級的一個問題，我很抱歉，辜負了您的一個信任，在此我也是對自己之前的工作來做好一個反省檢討。
作為負責人，這也是我有著不可推卸的責任，雖然犯錯不是我，可是平時的管理，以及教他們工作的卻是我，他們的錯誤也是由于我這一塊沒有做好才導致的，如果我平時的管理監(jiān)督做好了，教的方面也是認真盡責的去做好了，那么也是不會出這樣的錯誤，回顧以往的確是自己的松懈，對于工作自己也是沒有盡到自己應有的責任，其實自己也是在管理上覺得他們可以做好，所以就沒有太多的監(jiān)督，可是這種松懈導致的結(jié)果卻并沒有達成我想要的效果，反而是讓他們更松懈了，的確是自己管理的水平也是不夠，那么也是更需要去多了解熟悉同事們的，這方面其實也是自己問題所在，既然領(lǐng)導信任，給予了我管理的機會我也是要珍惜要做好的，之前領(lǐng)導也是教過我一些管理的方式方法，而我確實沒有這么樣去做，還導致了出了差錯。
工作里頭，對于培訓教下屬的工作，自己也是沒有做到位，雖然有培訓，但是結(jié)果我確實沒有去關(guān)注到那么的細致，自己做完工作就沒有去管了，除了自己的工作的確繁忙之外也是自己對于這一塊的重視度是不夠的，財務的工作本來就是要注重于細節(jié)的，一個小失誤可能造成很大的影響，我也是懂得這一塊的'，可是事實上卻是沒有做好，自己也是挺愧疚的還是個老財務，部門的工作既然是歸我管了，那么無論是大事或者小事自己都是要重視起來才行的，而不能說不是自己執(zhí)行的工作就那么的松懈，雖然信任同事是一個好事情，但是也是有一個度的，自己太過于信任也是一種縱容了。
領(lǐng)導批評我，我也是虛心的來接受，同時也是明白自己要去作出改變，不能再發(fā)生這樣的狀況了。管理必須要做好，如果不會的也是可以請教，自己也是要不斷的去學習，去改進來把自己財務負責的工作而做好，管理方面也是如此，不能再出差錯給領(lǐng)導添加麻煩了，真的抱歉，我以后會管好的。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
負責人檢討書 5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志：
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，在這次王明鐸和湯受琛的事情上我身為房管所副所長也負有不可推卸的責任，我為自己的管理不嚴、領(lǐng)導不力深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導做出深刻檢討：
這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，對所屬同事缺少管理從而導致工作作風渙散的必然結(jié)果。自己身為房管所副所長，不光應該嚴以律已，還要對自己分管的人、分管的工作嚴格要求！ 這件事情的發(fā)生，給我們局、我們處、我們所帶來了惡劣的影響。這件事情的發(fā)生說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的同事帶的更好。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
同時，要誠心的謝謝領(lǐng)導，如果不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的'同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘。 同時，我請求領(lǐng)導再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
負責人檢討書 6
尊敬的各位領(lǐng)導：
你們好！
很感謝各位領(lǐng)導能抽出寶貴的時間來看我的檢討書。我不想為自己的錯誤找任何理由，更不會為工程技術(shù)部找任何借口，那樣我只會感覺更加愧疚。這份檢討書，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。剛進公司時領(lǐng)導的諄諄教誨和殷切之情仍記憶在心，不敢片刻忘懷，念及此，我深為慚愧，沒想到個人工作態(tài)度的不足竟然會給整個部門帶來如此重要性，我深刻反思，端正態(tài)度，并將此作為目前工作的重中之重，不要拖部門的后腿，不能給公司造成壞的影響和辜負領(lǐng)導和同事對我的一片苦心，自己沒有好好的去考慮肩上的.責任，造成了對公司不良的影響。
通過這件事，我認識到個人與集體的莫大關(guān)系，工程技術(shù)部人員散漫，辦事拖沓，工作滯后，導致公司安排的相關(guān)工作不能及時處理和完成，給公司整體建設和工作步驟造成了不良影響。這雖然是公司對工程技術(shù)部的批評，卻也是對我個人的及時提醒，之所以有這樣的批評和警示，我覺得跟部門內(nèi)任何一個人都是脫不開關(guān)系的，正是因為每一個人的不良行為，才會導致部門整體工作滯后的后果，其實這是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散，辦事拖沓，不按照領(lǐng)導指示來辦事等不良行為表現(xiàn)，不能再這樣下去，這樣下去非但讓自己的工作表現(xiàn)不好，還會直接關(guān)系到整個部門的榮譽和業(yè)績，從而給公司造成壞的結(jié)果。通過這份檢討書我下定決心，一定端正工作態(tài)度，改善工作方式，提高工作效率，好好工作，為公司其他同事做好表率和模范作用。
如今，我已深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點：
思想覺悟不高，對工作的重要性認識嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來，思想覺悟不高導致的結(jié)果：對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責，沒有認識到我的職責有多么重要，稍有差池，后果將不堪設想。
我決定做出如下整改：
一、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。
二、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。
三、經(jīng)常和同事加強溝通，保證不再出現(xiàn)類似錯誤。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣、不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，公司整體工程的保質(zhì)保量也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
短短幾百字，不能表述我對自己的譴責；更多的責罵，深藏在我的心里。在此我懇請公司給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，認真負責，爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。所以，我要感謝領(lǐng)導讓我寫了這份檢查，是領(lǐng)導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的機會。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
負責人檢討書 7
尊敬的各位領(lǐng)導：
作為一名基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，一舉一動都代表著單位的形象。由于在平時的工作中，不能嚴格要求自己，缺乏時間觀念，未能及時參加單位組織的集體行動。今天借這個機會，我向單位的各位領(lǐng)導，各位同事，做出深刻的檢討。
20xx年xx月xx日，由于個人家中私事，我未能按照領(lǐng)導要求的`時間，早晨6點40在政府集合，參加集體行動。我認為這是主觀上在我頭腦中形成的自由散漫思想導致的結(jié)果，把個人的困難凌駕于單位組織原則之上，致單位全體干部的集體利益于不顧，致單位領(lǐng)導班子的威信尊嚴于不顧，我對自己所犯下的這個錯誤感到痛心疾首。
遲到，對我個人來說是小事，對單位來說，卻是大事。此時此刻，我?guī)е鵁o比悔恨的心情想：如果單位每位參加行動的工作人員都像我一樣遲到，我們一天的工作干不完，工作計劃也完不成，進而影響了我們整個集體的形象，以致影響到全縣工程計劃的整體進度，最終必然導致整個工作出現(xiàn)重大失誤。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果，這種不良思想的最直接表現(xiàn)就是自由散漫！在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺，在自己的工作態(tài)度上也。我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到?jīng)Q不遲到，決不違反單位規(guī)章制度，決不做讓領(lǐng)導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
負責人檢討書 8
尊敬的各位領(lǐng)導：
您好~謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書！ 10月15日，我擅自離開崗位曠工，雖然領(lǐng)導說，說出曠工的理由，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。
我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)，不得遲到，不得曠工。其時，領(lǐng)導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領(lǐng)導和管理組對我的一片苦心。
自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任，造成了現(xiàn)在的錯誤。
對于我曠工的事情，所造成的嚴重后果如下：
1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。
2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)！如今，大錯既成，我深深懊悔不已。
本人的致命錯誤有如下：
思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。 思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻，不夠正確。沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。
所以我決定有如下個人整改措施：
寫份保質(zhì)保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的.表現(xiàn)來彌補我的過錯。經(jīng)常和管理組加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤。
短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領(lǐng)導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領(lǐng)導讓我寫了這份檢查，是領(lǐng)導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部。我會努力的工作，說真心話，在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅！我已經(jīng)把這個工作當成我生活的一部分了！請領(lǐng)導繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
負責人檢討書 9
尊敬的單位領(lǐng)導：
您好，在這里，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長，我的職責所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實施和監(jiān)督檢查。
而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管，以至于在幾年前當?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房，給當?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。
對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的.主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導以及整個當?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向領(lǐng)導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了！我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
負責人檢討書 10
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份自我檢討書。關(guān)于在xx工程款的付款當中，因為我個人的疏忽，沒有能夠認真仔細的對工程應付款進行查對賬本、審查、核實，造成多支付工程款x余萬元，幸虧在財務人員的細心查對下，及時查出問題，避免了經(jīng)濟的損失。
這次工作的疏忽，錯誤的嚴重性，辜負領(lǐng)導對我的期望，對我的教訓很深刻，若不是領(lǐng)導及時指出、有關(guān)部門及時查處，后果簡直不堪設想！ 可以說我犯了一個最低級，最原則性的錯誤，愧疚領(lǐng)導對我的信任和關(guān)照。自我反省的過程中，我一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤�；谖蚝�，歸結(jié)原因那就是我自身對待工作不夠認真，馬馬虎虎，做事半心半意，敷衍了事，責任心不強，工作作風不深入，不踏實。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續(xù)下去，很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。
作為一名施工負責人，不論有多少理由，都應端正工作態(tài)度，切忌工作上的隨意性。針對我的錯誤，我做了深刻的反省， 以后將對此加強改正：針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名施工負責人，我所做的`每一件事情都是代表著公司的形象，更是為工作人員起到的表率作用。尤其是基建工作，任何一項建設都要動用大量的資金投入，工作中浮躁，必定會造成重大的經(jīng)濟損失。因此我在工作中一定要扎實、扎實、再扎實，在端正態(tài)度，認真工作的同時，更要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平，同時保持工作的細節(jié)。
總之，因為我的失誤給單位帶來了不好的影響，犯了如此低級的失誤，我的心情非常沉重和羞愧�！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我會從過去的失誤中學到智慧，不再單純地懊悔。
“經(jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領(lǐng)導的教誨，通過此次深刻的檢討，請領(lǐng)導相信我。我今后一定認真努力將工作做細、做實，為公司的發(fā)展獻上自己應有力量。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
負責人檢討書 11
尊敬的單位領(lǐng)導：
近段時間工作老是出錯，不僅給自己的壓力大而且給公司的利益帶來嚴重的損失。這讓我們老總也很生氣很頭疼，我知道一切的麻煩和錯誤都在于我的粗心大，能力有限，經(jīng)驗不豐富，記憶不夠好。
時刻提醒自己，工作絕不能馬虎，一定要實事求是到底。可每次我都會犯同樣的錯，都會遇到同樣的麻煩，都會有一種通病。這真的是我們做這類工作一定要犯的錯嗎？這真的是我們做這類工作得的相同的病嗎？這真的是我們做這類工作必不可少的麻煩嗎？為什么這些錯誤每次不能避免和逃離？為什么錯誤出現(xiàn)才知錯？為什么錯了還要給自己解釋的理由？或許是習慣，或許是本性，或許是天注定。
前幾天我的工作一直都出錯，整個公司都跟著亂。我的疏忽，我的粗心，我的失職，一切一切的麻煩給公司帶來很多很多的不便和損失。在這里我只能說句：雖然這些錯誤不是我故意造成的，但損失的利益是因我而起的。我很抱歉，也很懺悔，更要檢討自己。所以現(xiàn)在把自身的工作做一個詳細的規(guī)劃：
一.在做每件事之前都要反復思考并給(檢討書)予老總審核。
二.如果沒把握的.事要先詢問經(jīng)驗豐富的同事或朋友，讓他們給我提出寶貴的建議和更好的方法。
三.堅決每天把自己一定要完成的事全部做完并做好明天的待辦事件。
四.力爭工作時全心投入，因為我的工作不能來半點虛假和玩笑。
五.不是不犯錯，但不能犯相同的錯，不能犯不是錯誤的錯，不該犯錯的絕對不能錯，這次錯了下次一定要記住不能再錯。
六.對工作不能差不多，在工作里沒有差不多，我不追求最好，但我只求我要把我的工作做到更好。
七.增強記憶力，提高工作效率，時刻讓自己大腦保持清醒，工作進入最佳狀態(tài)。
八.脾氣和口氣要端正，必定我的職責是對外，我的客戶是建立在我的言談舉止上。
九.工作上的麻煩我盡力處理，沒辦法與我客人溝通和商量的要及時給老總做一個清楚的交代。
十.請清楚楚做事，明明白白做人，笑的天真，說的幽默，行的瀟灑，這是我的宗旨。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
負責人檢討書 12
縣、市兩級各位主管領(lǐng)導：
你們好！
在20xx年xx月xx日中考專項治理噪音超音巡查過程中，我項目部未全部停工噪音超標被查出，作為項目負責人，對此深感震驚、愧疚和不安，近日來本人認真反思，深刻自剖，現(xiàn)檢討如下：
一、對問題嚴重性的認識不夠
我項目發(fā)生如此嚴重違反噪音管理規(guī)定的問題，作為xx的主要負責人，我負有全部領(lǐng)導責任，我將認真配合上級相關(guān)部門的調(diào)查，誠懇接受上級領(lǐng)導的一切處理意見，并就相問題進行反思。
二、問題發(fā)生的根源
1.思想認識不到位。本人擔任項目負責人以來，由于多方面的原因，對項目噪音管理工作重要性的認識不足，沒有意識到問題的嚴重性，在全國上下全面整治中考期間噪音超標形勢下，在思想認識上沒有引起高度重視，在管理和運行上抱有十分可怕的`僥幸心理的想法。同時，由于自身對工地管理知識缺乏，造成現(xiàn)在的違規(guī)行為；
2.工作銜接不到位。作為項目一把手，對工作及管理人員疏于嚴格管理，沒有親自過問檢查做的到不到位，沒有按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)常性組織督查、檢查。監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮，致使工地有無人開工心里沒數(shù)；致使管理人員一盤散沙，造成現(xiàn)在的結(jié)果；
3.制度執(zhí)行不到位。一項新任務下來，項目雖然制定了制度，但在執(zhí)行上嚴重存在軟肋，有時由于工作緊迫，在工作運行、管理上沒有嚴格按章辦事，存在管理脫節(jié)、程序錯位、制度形如同虛設，造成今日的局面。
三、落實的措施
1.提高認識，全面認真抓好以后上級部門下達的任務。對上級查出的問題，我們完全認可，完全接受上級的處理意見，對上級領(lǐng)導做出的處理結(jié)果逐項全面落實。避免類似問題再次發(fā)生；
2.統(tǒng)一思想。我將正視存在的問題，在全面抓好紀律整治的同時，認真組織抓好當前各項中心工作。并以此為契機，認真組織管理人員思想教育，提高管理人員綜合素質(zhì)；
3.強化措施，積極建立健全管理機制。通過上級部門檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，對我來說是一次發(fā)現(xiàn)自身問題和不足以及改正錯誤的機會，我將認真吸取教訓，認真彌補自己的過錯。并以此為契機，創(chuàng)新思路，強化措施，完善各項規(guī)章制度，積極探索建立健全管理的長效工作機制，以努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績來回報上級領(lǐng)導對我的信任。總之，我的行為已經(jīng)給xx縣帶來了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧。
希望上級領(lǐng)導給我和項目一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，在今后的工作中，我會更加嚴格要求自己，加強學習，認真履行崗位職責，以加倍努力的工作來證明自己，懇請上級領(lǐng)導考驗。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
負責人檢討書 13
尊敬的場領(lǐng)導：
您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在xx工程款的付款當中，因為我個人的疏忽，沒有能夠認真仔細的對工程應付款進行查對賬本、審查、核實，造成多支付工程款2余萬元，幸虧在財務人員的細心查對下，及時查出問題，避免了經(jīng)濟的損失。這次工作的疏忽，錯誤的嚴重性，辜負領(lǐng)導對我的期望，對我的教訓很深刻，若不是領(lǐng)導及時指出、有關(guān)部門及時查處，后果簡直不堪設想！
可以說我犯了一個最低級，最原則性的錯誤，愧疚領(lǐng)導對我的信任和關(guān)照。自我反省的過程中，我一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤�；谖蚝�，歸結(jié)原因那就是我自身對待工作不夠認真，馬馬虎虎，做事半心半意，敷衍了事，責任心不強，工作作風不深入，不踏實。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續(xù)下去，很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。
作為一名科室主要負責人，不論有多少理由，都應端正工作態(tài)度，切忌工作上的隨意性。針對我的錯誤，我做了深刻的反省，以后將在以下幾個方面加強改正:
1、針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名總務科的負責人，我所做的每一件事情都是代表著公司的形象，更是為科室人員起到的表率作用。尤其是基建工作，任何一項建設都要動用大量的資金投入，工作中浮躁，必定會造成重大的經(jīng)濟損失。因此我在工作中一定要扎實、扎實、再扎實，在端正態(tài)度，認真工作的'同時，更要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平，同時保持工作的細節(jié)。
2、我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的人。一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié)。我要時時認真的領(lǐng)會領(lǐng)導的意圖，不能將領(lǐng)導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
總之，因為我的失誤給單位帶來了不好的影響，犯了如此低級的失誤，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢，孰能無過”，我會從過去的失誤中學到智慧，不再單純地懊悔�！敖�(jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領(lǐng)導的教誨，通過此次深刻的檢討，請領(lǐng)導相信我。我今后一定認真努力將工作做細、做實，為公司的發(fā)展獻上自己應有力量。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
負責人檢討書 14
尊敬的單位領(lǐng)導：
你好！
今天在正常工作之時，我沒有做好自己的工作！犯下了在線路板上寫字的這一低級錯誤，并被上級主管發(fā)現(xiàn)，我深刻的反思自己的行為，并為我自己的這種錯誤行為感到了深深的內(nèi)疚與不安，在此，我謹向領(lǐng)導做出深刻的檢討。
通過看似很小的事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時，也是我對自己工作的放松， 帶來的結(jié)果，經(jīng)反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非 常不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴重，甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在向領(lǐng)導做出檢討的 同時也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的`感謝！總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我 的心情非常沉重和羞愧。
發(fā)生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求領(lǐng)導的寬恕，無論領(lǐng)導怎 樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，同時！我請求領(lǐng)導在給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
望領(lǐng)導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
負責人檢討書 15
尊敬的領(lǐng)導人：
你好！在那里，我表示，對工作失職、疏于監(jiān)督、對下屬要求不嚴格、對工作掌握不透明、對相關(guān)當事人必須受到損失的無比愧疚感。(威廉莎士比亞、奧賽羅、工作)首先，我作為科長，貫徹國 家、省、市、區(qū)的法律、規(guī)定、政策是我的職責。組織實施上級相關(guān)法規(guī)政策，做好各種程序，實施監(jiān)督管理及指導工作。最近，我們的具體工作人員工作不熟悉，義務心不強，舉報工作出現(xiàn)了重大失誤。給我們的工作和當事人造成了必要的損失。分析其原因有以下幾點。
1.本人思想上不重視這件事，平時也很少過問。
2.沒有及時準備必要的學習訓練，使我和我的職員對工作不熟練或不透。
3.平時對下屬要求不嚴格，辦事程序疏于監(jiān)督。
對于我工作上的管理監(jiān)督失職，我認為主要是因為我的主觀方面疏忽，任務沒做好。我這種工作錯誤，必然給當事人帶來損失，給領(lǐng)導和我們地區(qū)的工作形象抹黑，造成了不良影響。在此，我向當事人、領(lǐng)導人及同志表示深切的歉意。并且鄭重地對你說：對不起，我錯了！我這位業(yè)務管理 教練的失職是我工作以來犯下的這么長時間的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生充分說明我在思想政治意識上有嚴重的.不足，在監(jiān)督方面有嚴重的疏忽，工作上有疏忽�？傊�，我的業(yè)務管理教練失業(yè)的原因有很多，但我的業(yè)務管理教練失業(yè)已經(jīng)是事實。我不想說其他各種緣由。這次我這個業(yè)務管理 教練的失職最終是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。今后，首先，我要與我們相關(guān)負責人盡一切努力， 采取糾正措施，全面彌補當事人的損失，其次，更加認真地總結(jié)此次事件的前因后果，想出對策， 采取有效措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕這種事件的再次發(fā)生。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
負責人檢討書 16
尊敬的部門領(lǐng)導：
首先我懷著愧疚和懊悔的心情為那天犯下的錯誤向您表示深刻的悔過。哪天因為自己工作上的失誤，給部門造成了嚴重的影響和不良后果，并造成您工作的困擾。對此，我深感不安。經(jīng)過您及科長的教導和自己的深刻反省，我知道了自己錯誤之所在，為自己的行為感到了深深地歉疚和不安。早在你到公司工作的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)，在這個小組工作，一定要細心、謹慎、用心工作，避免工作失誤。不過現(xiàn)在，我卻做錯了。在工作上，因為我自己的疏忽對您造成的困擾而向您道歉并實行深刻檢討。
首先，是在日常工作中，因為工作細節(jié)考慮不周全的因素，未要求巡檢實行日常巡檢記錄工作的展開，這是我在工作上疏忽了。我深知，這不但僅是表面上工作失誤那么簡單，也許因為我的一時疏忽而給生產(chǎn)以及公司帶來了不必要的批量隱患事故及不必要的售后麻煩，甚至會直接影響到消費者對我們質(zhì)控部或者晶弘百年電器企業(yè)形象的信心。這是我需要深刻反省并且在以后工作中必須要避免出現(xiàn)的狀況！
其次，是在質(zhì)保工程師指出我工作失誤的地方時，自己存有了僥幸心理，未能從正面理解自己這種對于工作"辯解"的嚴重性。對于此，我真的知錯了！歷史無法重演，我猶如晴天霹靂、五雷轟頂，因為這時我已發(fā)現(xiàn)我思想認知的錯誤性。雖然在日常工作中，我一再要求避免因為自己的錯誤而造成他人工作的困擾，但非常遺憾，雖然我已千般后悔，萬般痛苦且痛定思痛深刻反省努力補充，但錯誤已造成，雖然不愿，但事實已擺在眼前。
在科長深刻地訓導下，我深刻理解到了自己的錯誤，并立志從此以后做事要三思而后行，要耐心細心用心及恒心，在你們的督導下用心工作，對所有的工作失誤堅決sayno。因為，我們質(zhì)控部是一個精益求精的團隊！
我不想找任何的理由來為自己開脫，錯了就是錯了，找理由來逃避，只會讓錯誤加深。推卸責任容易變成一種習慣，而這種習慣養(yǎng)成了就難以去改變了。我覺得自己的行為辜負了您對我的諄諄教導，浪費了您的精力和時間，我實在是不該。我深刻地反省了自己的錯誤，我覺得非常愧疚，反省尤為深刻，這使我覺得改正錯誤是件刻不容緩的事情，為了更好的理解錯誤，也是為了讓部長您能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯。首先，我作為班組的主要負責人，因為工作不認真，對此工作失職負有不可推卸責任，特向您作出深刻檢討。針對此事，我認真分析，深刻反省，感到事件發(fā)生有以下幾個原因：
一、是理解不到位
對公司的'規(guī)章制度還存有著錯誤的、模糊的理解。所以增強規(guī)章管理制度是一項長期而艱巨的任務，要求自己必須以更大的決心，更大的力度，更強硬的舉措，進一步提升理解，進一步統(tǒng)一思想，堅定不移地將規(guī)章管理制度工作一抓到底，抓出成效。
二、是工作不夠扎實。
冰箱生產(chǎn)的工作尤為繁瑣，一個成品的產(chǎn)生必定是在公司上下成員的無限心血、時間和精力做出來的，它不但僅是一個單純的冰箱那么簡單，更是展示品質(zhì)人綜合實力的憑證，也是我們質(zhì)控部精益求精精神的體現(xiàn)物�，F(xiàn)在，因為我們的疏忽造成了科長以及您的困擾，這是我的過錯，也是我今后要改正的方向。從今以后，不但是在學習、生活還是工作中，我都會更加細心、耐心、恒心地去對待每一樣事物，我無法完全地保證從今以后不出錯，但我能夠保證從今以后我會更加地用心。
三、做事要考慮后果，要有責任心。
作為一名成年人，還是一名有素質(zhì)的品質(zhì)班長，做事情應該要有責任心，要考慮到事情背后的后果。不能因為自己的疏忽而造成工作的失誤，我們必須要對自己負責，對身邊的人負責，凡事多想想這樣做的后果嚴重性，這樣以后才能在社會上立足。
四、要嚴格遵從部門里面的規(guī)矩。
這個點尤為重要，對于部長您對工作的嚴格要求，那都將會是對我們負責的表現(xiàn)，我們不應該有抵抗心理，更不應該明知故犯、一犯再犯。要學會尊重領(lǐng)導，理解領(lǐng)導，體諒領(lǐng)導的用心良苦，這樣，不但能讓您在管理那么多員工的時候省點心，也是在鍛煉自己成為一名有素質(zhì)，有紀律，有學識的合格班組長。
這件事事情充分說明，我們的工作不夠扎實。
總之這次事件發(fā)生教訓極為深刻，下一步，我將引以為誡，認真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，進一步強化工作措施，確保不發(fā)生類似事件。
1、向主管認錯，寫檢查書。既然自己已經(jīng)犯了錯，我就應該去面對，要理解到自己的錯誤，避免以后犯同樣的錯誤。所以，我寫下這篇深刻的檢討，向您表明我認錯的決心，同時，要進一步增強對規(guī)章管理制度重要性的理解，認真做到思想理解到位，行動到位。
2、強化督查，嚴管重罰；我應該明確班組內(nèi)的規(guī)矩紀律，并且做到自覺遵守和督促他人遵守，做好帶頭典范作用；大力增強巡檢獎懲管理，通過制定合理的獎懲制度。
3、提升自己的思想覺悟。以后遇到事情需要冷靜的處理，凡事需要三思而后行，多角度的權(quán)衡利弊，不能再像以前一樣迷糊行事，這個點對于自己無論是做人，還是做事都是很重要的。
4、本人對自己的行為做出100元人民幣的罰款。
我知道，部長您對于我所犯的錯誤也非常的生氣。我也知道，作為一名工作人員，遵守紀律，認真完成工作是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是，我卻連最基本的都沒有做到。如今，犯了大錯，我深深懊悔不已。我會以這次的錯誤事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，并自覺接受監(jiān)督。我要知錯而警醒，知錯而奮進，亡羊補牢、化壓力為動力，認真工作。我也要通過這次事件，提升我的思想理解，強化責任感。
在以后的工作中，我會認真履行崗位職責，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內(nèi)的事，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。請領(lǐng)導相信我。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
負責人檢討書 17
尊敬的支隊領(lǐng)導：
從十月x日防火處下發(fā)的“大排查大整治”工作排名情況通報后來看，我大隊未完成臨時查封任務，也未辦理行政拘留案件，首先向領(lǐng)導致以誠摯的`道歉，在此特向領(lǐng)導做深刻檢討。
自開展“大排查大整治”以來，我大隊對此高度重視，在支隊領(lǐng)導的督導和關(guān)懷下各方面工作順利展開，取得了良好的成績。支隊的“每周一排名，每月一通報”活動的積極措施促使我大隊在工作中較之前更加認真、謹慎，大隊全體團結(jié)一心能較好地完成工作任務。但是不得不承認時間一久工作開始有點懈怠，對于上個月下半段未完成的工作任務，雖然也有地方單位不予配合、故意“唱反調(diào)”的因素，但是最主要的還是我大隊在工作開展中不夠嚴謹，對自己和對他人放松要求，沒有保持好工作的高壓態(tài)勢，現(xiàn)向領(lǐng)導保證：
認真結(jié)合《全省深化消防安全“五大”活動開展“清剿火患禍患”戰(zhàn)役工作方案》，切實加大消防執(zhí)法力度，認真履行崗位職責，做好職責范圍內(nèi)領(lǐng)導交予的工作任務，并用足用好法律手段，對違法行為一律嚴格依法處理，始終保持清剿火災隱患的高壓態(tài)勢。對于此次未完成的工作任務我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，把之后的工作努力加倍干好，請領(lǐng)導放心！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
負責人檢討書 18
敬愛的領(lǐng)導：
您好！
由于我沒有能夠第一時間催促采購員，故而，將領(lǐng)導安排的工作做得面目全非。我首先在這里向領(lǐng)導說一聲抱歉，這次的錯誤完全是因為我個人的因素，未能夠?qū)⒐ぷ髯龅轿�，將一項不僅有利于自己個人且也有利于公司的事忘于腦后，讓許許多多改良企業(yè)的好信息全部爛在了每個人的心中，為能夠好好的利用上。
在此我向所有采購部的工作人員表示深深的歉意，真的非常對不住諸位，因為本人的粗心大意將諸位也拉到了寫檢討書的隊伍當中，諸位每一天都需面對緊張繁忙的工作，回來還需與我一同承當我的錯誤，希望在今后的工作當中可以為諸位做點什么，多多少少的彌補下自身心靈的愧疚之感。
在往后的工作當中我需加倍的努力，絕對不可以在同一地方摔倒2次，讓這樣的'一件事時刻警示自己：做任何事情都一定需有始有終，萬萬不可半途而費。這也讓我想到領(lǐng)導常告誡我們的：做事定要做足百分之百，不可在完成百分九十九的時候出現(xiàn)就放松、懈怠，而由于最后的百分之一進而全軍覆滅。
故而，我也非常的感謝此份檢討，感謝領(lǐng)導，是你讓我意識到自身的錯誤，給了我又一次改掉錯誤的時機，讓我距離成功又更近了一步。在往后的工作當中，我定要做到百分之百，絕不再辜負領(lǐng)導的信任。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
負責人檢討書 19
尊敬的各位領(lǐng)導：
您們好！
首先懷著十分愧疚的心情，對xx領(lǐng)導表示真誠的歉意。對于20xx年xx月xx日我施工單位一施工人員xx做管道刷油漆登高作業(yè)時沒有按照規(guī)定佩戴安全帶，對于安環(huán)部的處罰，我項目部及時把罰款已交。
針對目前我項目存在的一些安全質(zhì)量問題，我進行了深刻反思和自我檢討，對此出現(xiàn)的問題我深深意識到自身對工程質(zhì)量安全的認識沒有到位，沒有深入實踐本工程“安全第一”的管理模式，沒有切實履行好作為項目主要負責人對安全把控的義務，在管理過程中，思想松懈，心存僥幸。員工在具體施工中存在的問題進行分析：執(zhí)行規(guī)章制度不堅決、不認真，施工現(xiàn)場管理混亂，工人安全意識不強等問題，對照自己在安全方面存在的問題進行了深入查找和分析，使自己深感自身的安全行為離“安全第一”的要求還有不少差距。安全第一的思想還沒有牢固樹立，安全責任意識淡薄。主動參加安全教育積極性不高，對事關(guān)安全問題不夠敏感。對相關(guān)安全文件、通知通報、典型事故案例學習不到位，沒有結(jié)合實際，細致的、有針對性的查找自身存在的安全隱患。經(jīng)過我的認真總結(jié)，主要是由于以下幾個方面導致問題的.發(fā)生：
一、思想認識不到位，片面追求工程進度，沒有將施工安全與工程進度牢牢地結(jié)合起來，存在一定的僥幸心理，對施工安全管理工作不扎實，由麻痹大意的思想存在。
二、工作作風上不嚴謹，現(xiàn)場管控不到位。對施工的過程管理缺乏力度，采取措施不得力，未能長期深入一線，沒能將現(xiàn)場工作規(guī)范化、標準化，沒能嚴格的遵循規(guī)章制度、管理上存在一定的隨意性，導致施工管理上的執(zhí)行力下降，導致施工管理中一些容易出現(xiàn)的不良習慣開始冒頭，對現(xiàn)場管理抓的不細、對規(guī)章制度執(zhí)行不嚴。
對此，我在此向xx領(lǐng)導管理部門表示深深的歉意，因為我項目部工作上的失誤而給工程帶來了諸多隱患，我表示深深的自責，同時給我項目部的全體員工敲響了警鐘。
我部將在以后的工作中引以為戒，狠抓現(xiàn)場管理，嚴謹工作作風，集中精力，務實工作，以高要求、嚴格標準來規(guī)范施工，對時光能夠現(xiàn)場存在問題身體力行，時刻牢記肩負的安全責任。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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