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員工無故曠工的檢討書

時間：2023-02-07 12:18:46 檢討書我要投稿

員工無故曠工的檢討書15篇

　　在學習、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后，為了表明自己悔改的決心，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我檢討，在寫檢討書的時候，我們的用語要非常注意。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？以下是小編收集整理的員工無故曠工的檢討書，歡迎大家分享。

員工無故曠工的檢討書15篇

員工無故曠工的檢討書1

尊敬的領導：

　　您好！

　　本人xxx于20xx年x月x日因給同事過生日，一起外出吃飯，而后去勞動廳拿x月份的成績，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司，從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。

　　我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領導做出如下深刻檢討：

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思，這次發(fā)生的.事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工無故曠工的檢討書2

尊敬的領導：

　　您好！

　　這周上班因為自己的個人私事，導致沒有及時趕到公司來上班，當時也很忙，沒有做好請假準備，按照要求我們公司如果請教必須提前，不然一切都是不批準的，然而當時事發(fā)突然我不得不急著解決，所以也就忘記了打個電話說明情況。

　　當我第二天來到單位時，收到的是人事的曠工處罰通知，這時候我才想起自己忘記上班，也忘記請假了，我非常后悔為什么不簡單的把自己的情況說以下，為什么自己就那么容易忘記，我以前從來沒有過曠工的記錄，在崗位上也盡職盡責，做的還不錯，但是到了現(xiàn)在，我卻犯了很大的毛病曠工。

　　我知道就算我情況特殊，也不能輕易放過的，畢竟。公司需要的是一個穩(wěn)定，遵守紀律的員工，而不是隨意把違反紀律曠工之事當做隨意可以做的小事，公司大了就必須要面面俱到，做的好就要規(guī)范好，公司的規(guī)定，不能有任何寬容，錯了就是錯了，站在公司的角度來說這是必須這樣做的，因為公司的發(fā)展必須要嚴格的紀律條例約束我們。

　　沒有規(guī)矩公司就散漫無章，工作的效率和工作的方式也就變得低下，沒有多大的發(fā)展，這是非常不好也不適合我們的。無過曠工更是嚴重的犯錯，我愿意承擔錯誤，因私廢公是不對的，我在這里向經理你道歉，我知道我之所以還能夠在崗位上工作，是因為有您擔保我才沒有因為自己無故曠工被開除，非常敢接。

　　我在犯了這樣的錯誤之后，我也開始了認真分析和總結。我以前雖然所認真工作，但是對于公司的一些規(guī)矩還是不了解，而且自己對于這些規(guī)矩也沒有多大的認同感，但是經過了這次的事件之后我已經知道了公司的'規(guī)矩條例的重要性，那不是擺設，而是一條線，一條不能越過的線，一點越線輕則懲罰，重則開除，這就是我們的工作守則以后我一定會遵守的。

　　我在崗位上做了多年，能夠減輕懲罰，一個是因為作為老員工過去沒有大錯，兢兢業(yè)業(yè)得到了大家的認可，但是這次的錯太過，不能給所有人起一個壞頭，所以就要對我們的一些行為和工作做出更好的約束，我也知道懲罰我也是希望我記住，還有就是讓其他人知道不能隨意的曠工，任何事情，都需要經過程序流程完成，不能自己隨意的跑去做，這樣是不對的，做法不符合我們單位的規(guī)定。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工無故曠工的檢討書3

尊敬的單位領導：

　　在此我懷著深刻懊悔的心情向您遞交我的檢討書，以深刻反省我無故曠工的錯誤行為。我無故曠工給單位正常工作運行造成了影響，讓我的.本職崗位缺少人手，也讓您對于單位的紀律管理規(guī)范深感擔憂，讓您寢食難安，讓同事受苦勞累。對此，我感到萬分的抱歉和愧疚！

　　20xx年xx月xx日，也就是昨天，由于我當天起床很晚，起床時候已經發(fā)現(xiàn)遲到了，本想趕緊跑回公司繼續(xù)上班。無奈上午九點發(fā)現(xiàn)家里的空調壞了，大熱天的家人非常炎熱，所以需要我?guī)兔S修空調。身為家中的知識分子，我毅然決然得幫助家人搬運空調前往空調維修鋪進行維修，直到下午才將空調修理好�？墒�，我已經是曠了一天的工了。

　　這次錯誤暴露出我很多問題：一，睡懶覺、起床晚了。其實工作以后我就一直感受很疲憊，加上當晚又因為一些家庭瑣事睡得比較晚，所以次日起床時候就遲到了。二，責任心不足。發(fā)現(xiàn)上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰，不如干脆曠工得了。這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理，萬萬要不得。三，我沒有準確預計后果。須知我已經是一名近二十六歲的人了，正所謂“男大二十是只鷹”，鷹翱翔于高空，能夠放眼寬廣，應該懂得為自己行為考慮后果，這次我曠工行為就導致了領導生氣等諸多不良后果，實在是我沒有預料到的。

　　工作，是人在這個社會當中發(fā)揮自身技能和作用的途徑。工作，是人的權利也是義務。我這樣曠工的行為是不好的，曠工等于是不重視工作。

　　在此我鄭重地向領導致歉：從今往后，我再也不這樣肆意曠工了，有事須請假！就算起床遲到我也要堅決來單位上班，遇到任何突發(fā)狀況都要跟領導講明清楚。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工無故曠工的檢討書4

尊敬的領導：

　　*月*日，我擅自離開崗位曠工，雖然領導說，說出曠工的理由，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候，您就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得曠工。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任，造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我曠工的事情，所造成的嚴重后果如下：

　　1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。

　　2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)！

　　如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的.難得和重要。

　　所以我決定有如下個人整改措施：

　　寫份保質保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤。

　　短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部。我會努力的工作，說真心話，在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅！我已經把這個工作當成我生活的一部分了！請領導繼續(xù)關心監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。

　　檢討人：XXX

　　時間：20xx—7—29

員工無故曠工的檢討書5

尊敬的領導：

　　您好！

　　關于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。

　　作為一名企業(yè)單位職工，我的工作正是我立足于這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現(xiàn)。而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的不來工作，我的行為真的.是嚴重的過失。此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領導的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負責。關于我的此次曠工，客觀原因是因為的鞋子舊了，因為是下雨天鞋子進水，行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場里等待。時間很快到了8點，到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。

　　當購買了鞋子之后，我依然沒有回到公司上班，當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了，因此也就沒有回到公司上班。

　　對于此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的，我承擔自己的責任。今后我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。至上這份深刻的檢討書，希望能夠爭取您的原諒。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工無故曠工的檢討書6

尊敬的領導：

　　您好！

　　“無規(guī)矩不成方圓”，任何的一個公司都有他相應的規(guī)章制度，而遵守公司的規(guī)章制度是每個員工的義務和責任，如今我自身卻在前一段時間的時候發(fā)生了曠工這種愚蠢的行為，不但讓領導對我產生了失望，還給部門的同事們起了一個壞榜樣，但現(xiàn)在我不但被扣了高額的工資還被要求寫一份檢討書也算是以儆效尤，希望各個部門的同時能夠以我引以為戒，不在觸犯公司的規(guī)章制度，同時也希望領導能夠給我一個機會讓我能夠再次證明自己！

　　今年剛畢業(yè)到我們公司也算是第一份工作，工作時間在學校和職場中還沒有完全的轉換過來，對于職場和社會這個大染缸還存在許多的誤解以及思維沒有轉換過來，對于這次的曠工行為主要還是自己的懶散還有不負責任，我的工作屬于銷售性質的，長時間在外面奔波，工作時間也比較自由，6月天的下午天是非常的炎熱的，我在我工作負責區(qū)域內，工作的時候礙于太陽的暴曬再加上我的區(qū)域很少有人過來進行巡查，我便起了貪玩的念頭，于是抱著這種僥幸的念頭，我便一個人偷偷的溜回家，感受著空調的涼爽，時間流逝，快樂總是短暫的，一段時間后領導您打電話過來詢問我在區(qū)域的那個地方，這一通電話打碎了我最后的一絲僥幸，我支支吾吾也說不出個所以然，最后我抱著這種豁出去的心情，想領導您如實說了我的情況，電話一時之間沉默了起來，忽然電話那頭傳來，明天來我辦公室一趟。

　　一夜無言，隔日我懷著忐忑之心來到領導的'辦公室，一進門領導您沒有上來就指責我，這讓我非常的意外，領導您非常的和藹親切，讓我坐在位置上，詢問著事情的反復經過，最后領導您像是長輩一樣對我教誨我，告誡我，工作是用來賺錢的、是用來實現(xiàn)自我價值的地方，這是一段非�？部赖钠D辛過程和需要高度的責任，工作是需要結果的地方，不能像是學校那樣“做一天和尚撞一天鐘”渾渾噩噩的過一天，走出辦公室后我感受一身輕，這次的錯誤行徑讓我重新的對社會有了一個新的認知，特此今天我懷著悔悟之心交上這次的檢討書，第一，讓領導感受我的悔悟之心，第二，我也在這里向領導保證之后不會出現(xiàn)這種情況了，我會堅守崗位努力做好每一天。

　　此致

敬禮！

檢討人：

日期：

員工無故曠工的檢討書7

尊敬的領導：

　　您好！

　　作為一名員工，應該要明白自己的身份和自己的義務，最起碼基本的上下班時間里面認真做事就是要做好的，要是這一點沒有做到的話，肯定是會對自己單位工作造成影響的，我就很抱歉自己今天在沒有得到領導準許也沒有向酒店有任何說明的情況下無故曠工了。作為酒店這個大集體的一員，這里面的工作可以說都是環(huán)環(huán)相扣的，而我今天曠工就是打斷了這個長的鏈條，同時還沒有找好代班的人，所以肯定是對酒店的工作造成了不小的影響的，要是這個月酒店的業(yè)績沒有達標的話，很有可能就是有我昨天曠工所導致的。

　　之所以會出現(xiàn)昨天無故曠工沒有來上班，并且后面領導電話聯(lián)系我的時候卻電話打不通聯(lián)系不上我原因，并不是我有什么急事忙的不能來上班，只是因為最近工作和生活壓力太大了，再加上這段時間按一直在加班也沒有怎么放假，所以讓我想要偷一把懶，想要在家好好的睡一覺，所以那一天即使我一直以來設定的起床上班的'鬧鐘響了，我也沒有理會直接關了，想了想又把自己的手機給關機了，免得看到我沒來上班打電話叫我，弄好這一切之后就直接睡了。這件事情發(fā)生之后，我今天來上班的時候自然就遭到了領導的問詢，我也如實回答了，雖然很嚴厲地批評了我自私的行為，但是我心里也早有準備。其實昨天曠工睡覺醒來之后，我也冷靜了下來，對自己的行為也是有一點后悔的。作為一名酒店的員工，應該要以自己的工作為重，要以酒店的利益為重我，我們都是一榮俱榮一損俱損的，出現(xiàn)任何道德是事情，我都不應該通過不恰當?shù)姆绞街苯訒绻�，畢竟酒店那么多的同事們都是跟我一樣的上下班安排，大家都沒有因此抱怨，而是服從這酒店的安排，為什么大家做得到為我卻做不到呢？最重要是覺得酒店的那排讓自己壓力大，但是我昨天曠工沒來上班，我的工作肯定會安排到其他的同事身上，這是給其他同時施加壓力的行為。

　　這次的事情絕對是我做錯了的，所以當時在我冷靜下來之后我也是好好地反省了自己當時的做法，自己都認為自己的行為是沖動的、是不恰當?shù)�，我有任何的情緒都不應該胡亂發(fā)作，所以我會好好記住這一次曠工的教訓的，我一定會好好遵守酒店工作當中的紀律的。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工無故曠工的檢討書8

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx，我現(xiàn)在只能非常的自責，今天由于我個人的原因，我曠工了，給單位的工作造成非常多的不便，現(xiàn)在想不想自己實在是非常的惡劣這種行為，不知道從什么時候開始，我對自己的工作不是那么上心嘛，也對自己沒那么多信心，日常都是敷衍工作，而且有的時候甚至對自己失去了很很多信心，工作的同時，我也不知道為什么去想這些事情，沒有一個好的心態(tài)，去面對這些更加沒有一個合理的態(tài)度，今天我曠工了，我想了想，這是我最大的一個錯誤，我一定要好好反省自己，也一定要好好的檢討自己。

　　曠工行為是非常嚴重的，無故曠工更加惡劣，作為我們單位的員工，我現(xiàn)在不知道為什么自己會走到這一步，我的行為嚴重影響到了單位的形象，而且還取了一個不好的頭，我們單位一直都是保持著好的工作狀態(tài)，大家都按時上班，從來沒有因為一些原因就遲到，就算有原因，也會提前打好招呼，但是我這次是無故曠工，我給自己丟人了，我也給自己的工作造成了很多很多不便，想了想，實在是非常的嚴重，我這次不知道怎么去給自己開脫，但是我也知道，我不能為自己去開脫，這是我的錯誤，有些事情本來就需要端正好心態(tài)，可是我現(xiàn)在也想了想，為什么這樣的事情發(fā)生在我的身上，現(xiàn)在我知道了，這段時間我又覺得對自己的工作非常不上心，也沒有去好好的面對，更加是到處忽視，造成了現(xiàn)在這樣的.情況，是我自己墮落了，是我沒有合理的安排自己的時間，曠工的行為也是我一時之間做出的糊涂決定。

　　通過這次的事情之后，我真的是發(fā)現(xiàn)了自己很久很久，今天曠工，是我沒有合理的安排自己的時間，昨天晚上玩了很長很長，到了今天早上就沒有起來，睡過頭了，一直都在想著這件事情，當時也沒有太過在意，我就覺得不去也沒什么大問題，然后我就想著曠工之后再去請個假，這樣的態(tài)度是非常不好的，我需要去好好的改正自己，就這樣的事情，以后再也不能發(fā)生了，我相信我能夠做好這些，我也一定會深刻的反省自己，再也不會曠工了，像這樣的行為要嚴格的處理，我一定會虛心的接受單位對我的懲罰，以后按時的上班，再也不會出現(xiàn)這種情況了。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工無故曠工的檢討書9

尊敬的領導：

　　您好！

　　因為自己個人的原因導致酒店遭受到了一定的影響和損失，本人內心非常的自責和抱歉，但是既然自己的錯誤已經發(fā)生，給酒店的影響和損失也已經產生，所以盡管自己現(xiàn)在是非常的自責的，我也需要打起精神，振作起來，為自己的錯誤付出一定的代價，去盡自己最大的能力盡可能的彌補損失，所以自己這次給您寫這個檢討書，第一是希望自己能夠就這次的錯誤對您和酒店做出檢討，第二也是想要向您和酒店闡述自己之后的做法以及彌補錯誤的計劃。

　　在酒店工作的時候，就應該按照酒店的規(guī)定及時的到達工作崗位上面，在自己的工作過程當中，認真細致的'完成自己的工作，在工作時間堅守在自己的工作崗位上面，以酒店的發(fā)展為己任，所以在在工作的時候就應該認真的工作，不要做出任何與工作無關的事情，更不應該因為自己的原因而影響到自己的工作，以及不應該對酒店的發(fā)展造成影響，不管是什么樣的原因，如果自己不能及時的來到自己的工作崗位上面，也應該提前跟酒店說明情況，而絕對不是不管不顧的就不來上班，無故曠工本身就是一件非常嚴重的事情，這也是一件不守信用的事情，作為一個成年人，我早就應該懂得這件事情的嚴重性，但是這一次，我卻因為自己的疏忽和大意，忘記要跟酒店的主管請假了，也因為自己無故曠工導致了自己的工作崗位上的人員的缺失，造成酒店的損失，我感到非常的抱歉，現(xiàn)在也是滿懷歉意的向您和酒店做出檢討，希望可以得到你們的原諒。

　　因為自己的個人原因導致自己今天沒有及時的出現(xiàn)在自己的工作崗位上面，也因為自己的原因導致酒店遭受到了一定的影響和損失，所以我也決定，接受酒店對我的一切的懲罰，除了酒店對我的懲罰之外，我也會認真的審視自己在酒店的工作態(tài)度，改變自己的一些壞毛病，也通過這次的錯誤，我也懂得了自己在工作的過程當中還有很多的不足和缺陷，所以在之后的工作當中，我也要一點一點的更加的完善自己，保證自己在工作的過程當中，不會再次出現(xiàn)錯誤，也會杜絕一切疏忽大意的錯誤的產生，所以也酒店和您可以給我一個機會。

　　通過這次的錯誤，我也懂的了很多的道理，以及對自己也有了一定的了解，所以在之后的日子里，自己一定會更嚴格的要求自己，不會再次出現(xiàn)錯誤。

　　此致

敬禮!

　　姓名：

　　日期：年月日

員工無故曠工的檢討書10

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是餐飲部的xxx，在昨天沒有來上班，無故曠工，也是給餐飲部的正常運行造成了很大的影響，讓同事們幫我做我本來應該做的事情，影響了他們的工作，我要好好的檢討。

　　前天我和我相戀數(shù)年的女朋友分手了，當天晚上我就情緒很不對，一直喝酒，喝著喝著就喝醉了，第二天也是很晚才醒來，我也不想來上班，同事給我發(fā)信息打電話，我也是不想回不想接，整個人沉浸在失戀的痛苦當中，根本無法自拔，雖然我殘存的.理智告訴我這樣不行，但是我就是不想，更是不想來上班。一整天待在家里，什么也不干，頹廢的很，看著手機里那無數(shù)個未接來電，我也是不想回。反正都失戀了，那工作還有什么意思呢？

　　直到今天早上起來，我還是渾渾噩噩的，但是還是強迫著自己來上班，部長問我怎么回事，我也不想回他，就像機器人那樣繼續(xù)做我的工作，我不想說話，因為一說話，我就想講我的事情，但是我知道這樣不對，也會耽擱了工作，而且也沒人想聽我吐槽。直到領導過來，詢問我具體的原因，我只好說我情緒不好，但是領導卻說，完全可以請假的，為什么要曠工，其實我現(xiàn)在想想也是，可是當時我沉浸在自己的情緒里，根本就想不到這件事情，不然也不會曠工了。

　　現(xiàn)在我還是很傷心，但是我知道我還是要把工作做好，領導讓我檢討反省，也是為了我好，不能因為自己私人的情緒而影響了酒店的工作。昨天的事情我真的做的不對，即使我情緒再糟糕，也是應該聽同事打來的電話，或者聯(lián)系酒店請假，這樣也是不讓同事們和領導操心了，經過兩天了，我的心情雖然不好，但是也比剛開始的時候好很多了，領導也請您放心，在今后的工作當中，我會認真做好，不會再曠工了。

　　同時我也知道，個人的情緒是不能帶入到工作當中來的，可能這幾天我的心情還是沒有那么的好，但是我也會在餐飲部把工作做好，不會影響到工作的，特別我又是服務的崗位，即使我內心傷痛，但我還是不會表露出來，會面帶微笑的為客人服務，也請領導不用擔心，我會做好我的服務工作的。以后在工作中，我也是會認真的對待，不再因各種原因或者無故的不請假，不來上班。這次的錯誤，也請領導原諒，我真的不會再犯了。

　　此致

敬禮!

　　姓名：

　　日期：年月日

員工無故曠工的檢討書11

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx國際大里的一名服務員，我叫xx。因為在xx月xx日那天我曠工了一天，導致我犯下了嚴重的錯誤，在意識到自己的這個嚴重錯誤后，我便給寫了下這篇悔過的檢討書，希望能得到領導的原諒。

　　xx月xx日，本來是我值班的日子，可是在那天早上的時候，我正準備來我們酒店，我接到了一個電話，是我媽打過來的，她說我爸突然在家發(fā)病了，不知道怎么辦。我聽到這個消息后，就腦子一片空白了，便開始慌張起來。就坐車直接去了我爸媽家，連上班請假的也都忘記了。心里面全是我爸發(fā)病的事情，因為我爸上次中風后，就一直身體不太好，雖然經過調養(yǎng)之后恢復了很多，但是也還是要時刻注意他的.情緒和狀態(tài)。所以這一次發(fā)病，我不知道后果會有多嚴重，有可能會終身癱瘓，甚至有可能會危及生命。所以，我在聽到我媽說我爸發(fā)病的時候，我才會這么的緊張和擔憂，連上班都顧及不了。也幸好是我及時趕到，把爸送去了醫(yī)院，才不至于讓情況到更糟糕的狀態(tài)，只是在那一整天里，我都在醫(yī)院里幫我爸上上下下的打點一切，還要安撫我媽的情緒。等到一切都安排妥當之后，我可以休息一會的時候，就已經到了晚上九十點鐘了。我拿出手機看了一眼，才發(fā)現(xiàn)我有好幾個酒店領班經理打給我的未接電話。才恍然發(fā)覺當天一整天我都沒有去上班的，而且也沒有向領導請假，告訴領導我不去上班的事情。

　　在意識到這件事情后，一陣愧疚之意就涌上了心頭，一天的時間這么長，我完全可以抽出一兩分鐘的時間來跟經理解釋我今天的事情，好讓經理在沒看到我人的時候不用這么擔憂和著急，也好提前幫我找一個替班的人。但是我都沒有，雖然我父親的病在我心中是首位，但是不管這么樣，我多多少少也要給我的留一點位置，最起碼我要記得我還有一份工作，最起碼我要記得給領導打一個電話告訴他我的情況。所以這就是我的錯誤所在。在今后的工作中，我向領導保證我以后一定不會再出現(xiàn)這樣的情況了。我會把我的工作記在心里，會把自己對工作的責任扛在肩上。不會招呼都不打一聲的就曠掉了酒店里的一天班，不會再在酒店里犯曠工的錯誤了。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工無故曠工的檢討書12

尊敬的領導：

　　您好！

　　非常抱歉在公司這么忙碌的時候我還要來打擾您，還在x月x日犯下了曠工一天的嚴重錯誤！

　　x月x日，本來是我們正常上班的日子，可我卻沒有按時的到達公司，甚至在之后也沒能趕到公司，造成了一天的曠工。我很慚愧，但我知道事到如今我再說什么理由都只是給您添麻煩，所以我并不打算找什么借口來為自己的錯誤開脫。

　　對不起！X領導，我給您添麻煩了，因為我個人的原因在公司這么忙碌的時候，我不僅沒有做好自己的崗位，還給公司帶來了這樣的麻煩！想起在進入公司的時候我親手簽下的責任書，上面清清楚楚的明列著的公司規(guī)定我還歷歷在目，可我還是知錯犯錯的違反了公司的規(guī)定，這實在是令我難辭其咎。

　　今天我交上這份檢討書，不僅是為了向您來說聲抱歉，更是為了告誡自己，警醒自己，讓自己能明白自己的錯誤，并引以為戒，絕不再犯！這次的錯誤后，我深深的反省了我自己，感覺到自己還有很多的不足和缺點，這是我在平時所沒有注意到的。再次，我將這些缺點大致的列出來，提醒自己要改正這些缺點和壞毛病，希望領導能夠更加的'監(jiān)督我。我的壞毛病如下：

　　1. 愛睡懶覺，總是喜歡晚睡卻不能早起，導致多次遲到；

　　2. 工作不認真，時常會在工作時想著其他事情拖慢工作進度；

　　3. 缺少集體榮譽感，在沒個季度的工作績效中，總是我在拖部門的后腿；

　　4. 缺少責任感，就像這次的事情，我不應該主動的違反公司的紀律，就算有什么事也因該請假。

　　不看不知道，以前我自己從沒注意到自己有這么多的壞毛病。仔細回想后我也發(fā)現(xiàn)我有這么多的好同事，他們時常會在我犯錯的時候提醒我，在我困難的時候拉我一把。雖然常常有人會提醒我，但是我卻沒有將這些同事的忠告聽進耳朵里，這實在是不應該的。如今我已經完全知道了自己之前是個多么不合格的員工，并且現(xiàn)在我也決心要改變目前的情況，我要從身邊的事情開始做起，以后我會嚴格的遵守公司紀律，嚴守公司規(guī)定，努力做好自己的本職工作并在之后不斷提升自己。我的壞習慣可能還有很多，歡迎領導和同事指正。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工無故曠工的檢討書13

尊敬的XX領導：

　　您好！對于我此次的無故曠工，我在此表示深深地歉意。 XX月XX日，由于XX，未能夠向單位提前辦理請假手續(xù)，期間也沒有積極向領導進行聯(lián)系請示，造成曠工XX天，嚴重違反了單位規(guī)章制度規(guī)定，就以上這種行為，我感到很內疚。在這件事之后，我已經充分認識到了錯誤。

　　通過過這幾天的自我反思，今天我在這里做出深刻檢討，以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律，擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。今后我將通過以下五個方面加以改正：

　　1、上交內容深刻的檢討書一份，對自己行為上的錯誤在思想上進行深刻反省，并認清其可能造成的后果。

　　2、多想想領導同事對自己的幫助、教誨，提高自己的思想覺悟，知錯就改，嚴格按照單位的規(guī)章制度去執(zhí)行，對任何事情都要以高度的責任心去對待。

　　3、加強與領導同事之間的溝通聯(lián)系，工作期間如外出及時進行請示匯報，今后不再出現(xiàn)類似違反單位紀律的情況。

　　4、在各項工作中嚴格要求自己，以實際行動，在工作中用自己的努力來彌補個人錯誤。

　　5、樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度。認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好。

　　通過反思這件事，我也認識到，做事要對自己、對單位負責。同時非常感謝領導對我所犯錯誤的及時批評，我愧對領導的關心，希望領導能夠給我改過的機會，我會化悔恨為力量，今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上，請關心愛護我的.同事和領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我的工作取得更大的進步！為了在思想上真正認識自己的錯誤，我在此進行了非常深刻的反思和檢討，希望領導同事批評指正。

　　此致

敬禮

　　檢討人：***

　　日期：20xx年**月**日

員工無故曠工的檢討書14

　　尊敬的領導：您好！

　　本人xx于20xx年xx月12日因給同事過生日，一起外出吃飯，而后去勞動廳拿9月份的成績，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司，從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。

　　我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領導做出如下深刻檢討：

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的`，影響是惡劣的。

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工無故曠工的檢討書15

尊敬的領導：

　　您好！

　　由于我對單位工作不夠負責的緣故以至于前不久做出了無故曠工的行為，既沒有按時完成自己的工作又讓單位領導感到擔心的確需要進行批評，作為單位員工卻辜負了領導的期待也讓我對曠工的做法感到慚愧，對于職場發(fā)展而言應當檢討這次曠工的行為并讓領導明白自己改錯的決心。

　　我應當明白曠工僅僅只能讓他人覺得自己對工作不負責任罷了，即便是以往在工作中對自己抱有期待的領導也會因此感到失望，畢竟在工作沒有完成的情況下便做出曠工的行為實在是讓人懷疑自己是否具備基本的職業(yè)道德，面對領導與同事們的眼光應該因此感到慚愧并進行自我反省，對單位的發(fā)展來說往往需要所有員工共同努力才能夠完成領導布置的任務，若是因為好逸惡勞以至于做出曠工這種不負責任的行為無疑會讓領導感到反感，即便有著自身的.原因也要實現(xiàn)報備領導從而讓對方了解這方面的信息才行，無故曠工以至于領導在工作期間感到擔心著實需要進行相應的批評。

　　作為單位員工應當明白無故曠工的做法本就容易讓人感到擔心，工作日期間既不去上班也不向領導請假很容易令工作的進度受到影響，雖然領導并沒有在這件事情上多做糾纏卻也要清洗地意識到曠工的錯誤之處，每項工作都很重要又怎能在單位發(fā)展的重要時期臨陣脫逃，雖然自己因為曠工獲得短暫的清閑卻也因此讓領導感到很失望，若是以后在工作中遇到不順心的事情便采取曠工的做法進行逃避，那么長此以往則很難在工作中獲得領導的信任并因此被對方厭惡。

　　為了消除曠工造成的影響應當在檢討自身過失的同時向領導承認錯誤，而且我也要通過單位工作的努力彌補曠工造成的損失才行，畢竟當我不在單位的時候由于工作沒能按時完成造成了不良影響，所以我得對此負責并向領導承諾不會再做出曠工的行為，除此之外還要接受嚴厲的懲罰從而讓同事們明白曠工將會造成怎樣的后果，若是因為曠工的做法導致被同事們效仿則會讓我的內心感到更加愧疚。

　　考慮到今后的發(fā)展還是不要再做出曠工這種自找麻煩的事情比較好，無論是被領導厭惡還是被同事們不信任都不利于自身的成長，所以我得牢記教訓并通過自身的努力證明不再曠工的決心才行，須知工作中需要經歷的挫折還有很多自然不能夠再做出這種得不償失的事情。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

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