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新教師培訓講話稿

時間:2024-06-30 12:35:58 講話致辭 我要投稿

新教師培訓講話稿

  在當下社會,我們都跟講話稿有著直接或間接的聯(lián)系,絕大多數(shù)的講話稿都是敘事議論相結(jié)合的論述體應(yīng)用文。相信許多人會覺得講話稿很難寫吧,以下是小編為大家收集的新教師培訓講話稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

新教師培訓講話稿

新教師培訓講話稿1

  在這次崗前培訓中,通過各位老師的介紹,我對邗中有了新的認識;通過各位老師經(jīng)驗的傳授,我對如何做好一名合格,以至優(yōu)秀的老師,有了更詳細的規(guī)劃;通過感受各位老師的體驗,我懂得了作為一名教師應(yīng)有奉獻與犧牲精神。教師,是一個神圣的職業(yè),他面對的是鮮活的生命,是有血有肉有思想的生命,把他們培養(yǎng)成為優(yōu)秀的人才,我們才可以從中收獲快樂與滿足;教師是一個賦予創(chuàng)造性的'職業(yè),每節(jié)課、每學期、每學年,我們面對的都是新鮮的事物,這需要我們接受源源不斷的挑戰(zhàn),從中感受創(chuàng)造性活動所帶給我們的快感。

  教師是個特殊的職業(yè),他是學生模仿的對象,也是受學生監(jiān)督的對象,他的一舉一動,一言一行,都對學生有著很大的影響。因此,教師的素養(yǎng)就顯得尤為重要。教師的專業(yè)素養(yǎng)包括品德素養(yǎng)、文化素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)和人文素養(yǎng)。良好的品德,是成為一名教師的基本條件,作為教師我們應(yīng)當愛國守法,敬業(yè)奉獻,熱愛學生、教書育人、為人師表、終身學習。而且還要具有一定的科學文化素養(yǎng)和人文素養(yǎng),最主要的是提升我們的專業(yè)素養(yǎng)。這就要求我們熱愛教學工作,熱愛學習,學會終身學習,要鍛煉好教學基本功,做一名合格的教師,提高教學設(shè)計能力,追求每一堂課的精彩,每一分鐘最大效益化,科學使用多元評價手段,并及時輔導(dǎo)。

新教師培訓講話稿2

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

  大家下午好!非常榮幸能夠在新教師培訓學情通報會上進行發(fā)言。一個月來,我縣參加培訓的146名新教師在中國教師研修網(wǎng)的精心組織下,在輔導(dǎo)教師的組織協(xié)調(diào)下,取得了不錯的研修數(shù)據(jù):參訓率和學習率全部達到100%,在此對您們的辛勤付出表示衷心的感謝!

  近幾年來,我們高唐縣教育局高度重視教師培訓工作,特別是青年教師隊伍建設(shè),尤其關(guān)注、重視新教師成長,大力實施新教師專業(yè)成長工程。為了讓新教師做好入職的充分準備,盡快勝任教育教學工作,我們依托中國教師研修網(wǎng)開展了此次新教師培訓工作。在整個培訓工作的籌劃和開展過程中,縣教育局科學定位、全局統(tǒng)籌、慎密布置,保證了培訓工作秩序、有效、順利的開展。

  一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,為培訓工作提供強有力的組織保障

  為做好此次培訓工作,高唐縣教育局統(tǒng)籌規(guī)劃,行政引領(lǐng),科學安排,強化管理,為新教師培訓提供強有力的組織保障。縣教育局成立新教師培訓工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長任組長,分管副局長任副組長,職教科和人事科相關(guān)人員為成員,全面負責研修的組織、協(xié)調(diào)、督促、保障工作。

  培訓開始前,為了增強培訓的實效性,縣教育局職教科王美霞科長多次和中國教師研修網(wǎng)的同志們溝通、交流、討論,多次修改了研修方案,最后,根據(jù)我們新教師的培訓需求和在實際工作中遇到的問題困惑,確定了培訓課程,并在中國教師研修網(wǎng)上,搭建了高唐縣20xx年新教師研修平臺。

  10月19日,在教師進修中心舉行了“20xx年新教師培訓開班儀式”,分管副局長劉希江就新教師培訓工作講了重要意見,職教科、人事科、各學校分管副校長、輔導(dǎo)教師和新招錄教師近200人參加了會議,在會議上提出了明確要求:一是校長是第一責任人,要成立以校長為組長的研修工作領(lǐng)導(dǎo)小組,各職能組要做到分工明確,落實到位;二是各學校要制定詳實的培訓方案,培訓時間和地點要明確,并有具體負責人進行管理;三是要將培訓方案和參訓教師學習任務(wù)與考核評價辦法傳達到每一位參訓教師;四是要嚴肅培訓紀律,各學校校長和管理、服務(wù)人員要全程在崗,認真履行崗位職責;五是強化研修質(zhì)量管理,各參訓學校和輔導(dǎo)教師要對網(wǎng)上言論和參訓教師作業(yè)進行把關(guān)篩查。上述做法都為此次培訓提供了強有力的組織保障,使參訓教師充分認識到了縣教育局對此次培訓工作的高度重視。

  二、創(chuàng)新培訓模式,保證培訓的實效性

  這次新教師培訓,我們采用了校本培訓與網(wǎng)絡(luò)培訓相結(jié)合的培訓方式,校本培訓由新教師所在學校具體負責,采取新老教師結(jié)對幫扶的.形式進行培訓,培訓時間為20xx年10月21日—12月31日。為了讓兩種培訓方式有機結(jié)合,發(fā)揮最大功效,我們要求各學校上午讓新教師進行校本培訓,要為每位新教師落實結(jié)對指導(dǎo)的名師、骨干教師,在教學基本功、班主任工作和學科教學活動中予以針對性的指導(dǎo)。下午集中進行網(wǎng)絡(luò)培訓,要有專人進行組織和管理,中學集中在本校,小學都集中在本聯(lián)校的中心小學,縣直幼兒園都集中在本園。學校要積極提供便利條件,妥善處理工學矛盾,安排新教師及時參訓,鼓勵引導(dǎo)新教師立足崗位,努力成長為一名骨干教師。

  培訓結(jié)束后,將根據(jù)遠程培訓和校本培訓的綜合成績,由學校對新教師做出鑒定意見,填寫考核鑒定意見表。學員考核鑒定意見表由局人事科存學員個人檔案,作為新教師轉(zhuǎn)正定級的必備條件。不合格學員將延緩定級時間。

  三、強化過程管理,確保研修質(zhì)量。

  為保障研修質(zhì)量,縣教育局成立了由分管副局長任組長的巡視組,分別到各參訓學校進行巡視督察,尤其是每天的下午,由于是集中網(wǎng)絡(luò)培訓的時間,巡視組都是不打招呼的進行巡視督察,使參訓學校和老師來不得半點馬虎,都認認真真的按照培訓方案和時間表進行培訓學習。沒到一所學校,巡視組還和每一位參訓教師面對面的交流,對發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場及時處理和解決。

  剛開始的時候,有少部分教師由于特殊情況導(dǎo)致研修數(shù)據(jù)上不去,我們就天天調(diào)度所在學校和參訓教師,保證了不讓一名學員掉隊、不出現(xiàn)一名不合格學員,確保培訓工作按時按質(zhì)按量的完成。

  雖然采取了一系列的措施,取得了一定的效果,但是仍然存在著一些不足,比如雖然我們一直在要求各位學員不漏學、不敷衍、不抄襲,但是作業(yè)和言論抄襲,敷衍現(xiàn)象還是不斷出現(xiàn),我們將在下一步的培訓過程中引起重視,及時進行糾正。

  上述是我們高唐縣教育局在新教師培訓上的一些不成熟的做法,不當之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和老師批評指正。謝謝大家!

新教師培訓講話稿3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

  大家好

  今天我們齊聚一堂,隆重舉行新老教師結(jié)對子活動,今天我以一個老教師的身份來發(fā)言,感到十分榮幸。

  美麗的蘭陵一中有著悠久的辦學歷史,有著輝煌的辦學成就,有著眾多優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)老師,今天,你們選擇了蘭陵一中,就選擇了拼搏與超越,也就選擇了成功與輝煌!我謹代表老教師向你們表示最熱烈的歡迎。

  作為一名教師,我始終感到新老教師之間不僅僅是同事,是朋友,更是為一中的教育事業(yè)而共同奮斗的戰(zhàn)友。為了不辜負校領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望和要求,我謹代表老教師作以下承諾:

  一、在態(tài)度上我們會言傳身教,把一中優(yōu)良的的校風、教風傳給青年教師;把敬業(yè)愛崗、為人師表的品德傳給青年教師;把教師應(yīng)有的教法和學生學法傳給青年教師。

  二、在原則上我們會謙虛謹慎,盡心盡力。毫無保留地把我們積累的經(jīng)驗傳授給青年教師,和青年教師共同探討,相互學習,不斷提高。

  俗話講:“師傅領(lǐng)進門,修行在個人!鼻嗄杲處熞斓爻墒臁⒏斓某砷L,我想應(yīng)該注意以下三點:

  一,積極主動的學習。一如既往的`發(fā)揚刻苦鉆研的精神,吃透挖深教材內(nèi)容,領(lǐng)悟教材思想內(nèi)涵和精髓,把握教材思路,靈活運用教材教法,在繼承老教師豐富教學經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,根據(jù)自身優(yōu)勢逐步形成自己的教學思路、教學特色和教學風格,不斷提高業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)修養(yǎng)。

  二,做好日常的備課、上課與批改工作。以“認真細致的備課,扎實有效的上課,及時正確的批改,耐心細致的做好講評”為指導(dǎo)和宗旨去投身教學,服務(wù)學生。

  三,加強自身師德師風學習,提高教學修養(yǎng)!皩W高為師,身正為范。我們要樹立積極向上的的人生觀、價值觀,當好學生的表率,用自己的言行影響學生,感化學生,做一名品、德、才、行優(yōu)秀的教師。

  但人生非坦途,也許工作中會遇到很多挫折和困難,要拿出你“天生我材必有用”的信心,拿出你“是金子總會發(fā)光”的毅力,拿出你“直掛云帆濟滄!钡挠職,用我們的勤奮和汗水,用我們的智慧和熱情,團結(jié)一心,共同奮進,努力創(chuàng)造美好的明天!謝謝大家!

  我們每一位教師都曾經(jīng)是一名新教師,回憶自己剛剛走上講臺之初,面對教育教學工作,尤其是在業(yè)務(wù)上,因為對教材缺少理解,較難把握住教材的重點、難點,對課堂教學的基本環(huán)節(jié)控制不好,明顯缺乏課堂教學經(jīng)驗,上課常常是“生硬”地“走過潮的感覺;學生們學得“無味”、被動,直接影響了教學質(zhì)量。

  在我看來“青藍結(jié)對”的意義不只是老教師帶新教師,在年輕教師身上同樣也有值得老教師學習的東西。他們在對新事物的學習勁頭,對新的教學理念與知識的掌握和運用新的教育技術(shù)的能力上都比我們要強得多,因此“青藍結(jié)對”為我們提供了一個很好的相互學習的機會。希望我們的新、老教師能通過“青藍結(jié)對”活動建立起真摯的友誼,相互信賴、相互幫助、共同進步!最后,我代表師傅們再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任!祝學校在未來取得更大的發(fā)展!

新教師培訓講話稿4

各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

  大家好!

  今天xxx高中xxx年新教師崗前培訓開班儀式在此召開,我們的心情非常沖動。剛剛踏出大學校門,走入社會,我們就很榮幸的成為了xxx高中教師隊伍的成員。四年的師范生活培養(yǎng)了我們,如今我們即將開啟我們的另一段人生新征程。

  教師是文化的傳遞者。正所謂“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也”;教師是典范,學高為師,身正為范也,教師要真正成為學生的引路人。教師是管理者,應(yīng)該有提高教學效率,促進學生的開展的能力。教師也是學生的朋友,所謂良師益友,就是強調(diào)教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要到達知心朋友一樣。

  然而,我們作為新教師,在這些方面都還有缺乏之處。由于教學的缺乏,我們在教育教學上往往會遇到許多困難。尤其是面對現(xiàn)在快速開展的教育形勢,我們更需要通過進一步的來提高自己的教育教學能力。學校為了使我們新教師盡快適應(yīng)高中的教學工作,更快地融入xxx高中這個大家庭,特地為我們舉辦這次崗前培訓,無疑這次培訓會為我們帶來一場及時雨。它將給我們提供一次難得的學習時機,我們也可以通過這次學習來提高自己的綜合素質(zhì),教學水平和專業(yè)知識。從這個角度出發(fā),這次培訓也是我們自身專業(yè)開展的需要。在此,我代表全體新教師向?qū)W校各位領(lǐng)導(dǎo)和老師致以誠摯的謝意。

  為了好好把握這次難得的培訓時機,在培訓中我們將克服一切困難和矛盾,按時到班,參加學習。上課專心聽講,做好記錄,認真學習。課后能夠仔細體會,及時總結(jié),并將在培訓班中學到的理論、知識運用到實踐中,并在以后的學習工作中不斷地充實自身,在教育這塊充滿希望的熱土上創(chuàng)造出一片屬于自己的天地。

  我們這些新面孔,帶著真摯的情感,美好的理想,成為了一名教師。我們很清楚:教師要為人師、作表率,有許多事情要學習,我們將以老教師為典范,以校為家,與生為友,恪守教師的,刻苦鉆研,不斷探索教育教學的新規(guī)律。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,我們將以萬分的努力來學習、充實、完善自己,爭取早日成為一名優(yōu)秀的人民教師。

  最后我想以陶行知先生的一句話來作結(jié):捧著一顆心來,不帶半根草去。我相信我們會以這顆青春之心來塑造學生的心靈!謝謝!

  這次的新教師培訓,時間雖然短暫,但安排緊湊、井然有序。內(nèi)容涉及很多方面,包括邗中的`校史及其開展亮點,課堂教學常規(guī)介紹,中學教育科研解讀,教師職業(yè)素養(yǎng)拓展,班主任工作分析,新教師上崗培訓班交流等等。這些培訓內(nèi)容讓我對邗中以及教師這份職業(yè)有了更新的認識,也讓我對邗中的教師有了更多的感動。

  在對邗中教師的驕人成績深感佩服之余,我的心中充滿了緊張和壓力。因為邗中是一所英才輩出的學校,邗中的老師是塑造未來強者的骨干,邗中的學生是出類拔萃的佼佼作為新老師的我們要嚴格地要求自己,全面提升自身的水平,時刻銘記自己的責任,坦誠地向每一個老師學習,真誠地為每一個學生的開展效勞。讓邗中成為自己新的舞臺,真正做到“愛校如家,愛生如子”,使自己“德業(yè)雙馨,成名成家”。

新教師培訓講話稿5

各位老師:

  大家好!

  這學期開學以來,我們新教師圍棋培訓,已經(jīng)有一個月了,上次我們進行了考試,圍棋啟蒙教材一星考,楊市培訓班4位老師參加考試,3位通過。天一培訓班4位老師考試,沒人通過。這樣8個參加考試的老師,有5個沒有通過考試。

  這樣的成績是不能令人滿意的。我作為主持培訓的老師,教授無方,應(yīng)該承擔責任。圍棋啟蒙教材一星考,是我們整個9本教材的第一本,是最初步的內(nèi)容,如果這個考試沒有通過,就可以說圍棋還沒有入門,就沒有資格當圍棋啟蒙老師。一個月過去了,還沒有通過這個考試,實在有點說不過去。

  我檢討我的缺點,你們各位也應(yīng)該檢討下為什么進步緩慢?依我說,至少存在這幾方面的問題:

  1、學習缺乏主動性

  既然要當圍棋教師,不說精通圍棋,至少應(yīng)該了解圍棋基礎(chǔ)知識和技能?墒俏野l(fā)現(xiàn)我們有的老師,只是在培訓課堂上學棋,課后的時間根本就沒有翻書,上次課堂上沒有做的習題,下次上課時發(fā)現(xiàn)仍然沒有做。作為教材,如果我們老師都沒有掌握,那怎么能夠教學生?我在課堂上請老師們提出不懂的問題,我來答疑,可是有的老師一個疑問都沒有提出來過,是全部掌握了,沒有疑問了嗎?我希望是這樣,可是更有可能的是根本沒有課后學習,沒有學習哪有疑問?提不出自己不懂的問題,只表明一個事實,根本沒有看書。圍棋學習,本質(zhì)上是自學,只有自己開動腦筋才能有進步,老師只是起一個輔導(dǎo)作用。如果課后不看教材,不下棋,不打譜,要想有很大的進步,難!

  2、學習時間沒有保證

  朱老師說,人都是有隋性的,之所以召集大家在一起培訓,就是為了克服惰性。有的老師一周只來一個半天,平時又不看書,這樣說是培訓了一個月,實際上投入的時間是4個半天,學習時間沒有保證,學習效果就沒有保證。按朱老師的要求,每個新老師一周要培訓兩次,每次要上午下午都參加,周一周三在天一總部,周二周四在楊市教學部,如果天一的培訓和工作時間有沖突,就到楊市參加培訓,可是有幾個老師做到了?參加圍棋培訓,不是為了學校的利益,而是為了我們自己勝任工作,學習不認真,糊弄的不是朱老師,是我們自己。

  3、考試通過率低還有一個原因,就是我在批改試卷的時候,堅持嚴格要求,絕不高抬貴手。

  按照尤校長的要求,教師培訓,考試要達到90分才算通過,我是嚴格執(zhí)行這個規(guī)定的,如果不嚴格,就起不到督促學習的.作用。就會以其昏昏,使人昭昭,自己不懂就不知道如何教學生,就不能以自信果斷的教學風格贏得學生的信任,這是不行的?疾贿^,就繼續(xù)學,學會了再來補考。絕不通融。實際上,考試的題目,都來自教材,一個偏題難題都沒有,考試過關(guān),不是想象的那么難。

  這次考試后,可能有個別老師會有畏難情緒,認為圍棋太難,學不會。圍棋的確是博大精深,學會容易,學好很難。不過我們的目標不是要學會了去當職業(yè)棋手,我們的目標是從事圍棋啟蒙教育,這可以說一點都不難。很容易。但是各位不要忘了,你事先把圍棋看得過分容易,不下苦功夫?qū)W習,你就不能學好。只要認真學習,通過考試,勝任工作,其實不難。圍棋學不好,不是智商問題,而是態(tài)度問題,有沒有決心和毅力,花沒花苦功學習,這是決定考試能否通過的主要因素。不動腦筋,不下苦功,通不過考試卻怪圍棋很難,沒有這個道理。各位,我這里說的下苦功,只是習慣說法,并沒有要求你頭懸梁錐刺股,只要你把書上的習題全部做一遍,不會的來問我,這樣就行了,你們都做到了嗎?

  各位老師,琴棋書畫是中國的四大藝術(shù),學會圍棋,就會有前所未有的快樂,讓我們一起努力。請大家看大棋盤,今天學習的內(nèi)容是要子和廢子。

新教師培訓講話稿6

  如果說之前,我對江邗中學的了解還僅停留在學校宣傳冊的介紹上,那么經(jīng)過新教師的上崗培訓,我真正了解到江邗中學的發(fā)展歷史、輝煌成就與它深厚的人文情懷,這些無不給我留下深刻的印象。

  江邗中學的歷史并不算長,卻在上個世紀80年后,抓住改革開放的時機以可見的速度飛快發(fā)展、壯大,直到成為如今江蘇省首批四星級中學。它不但擁有了一支強大的教學團隊,更形成了獨特的教學風格、獲得矚目的教學成果。這段振奮人心的發(fā)展歷程引起了社會的廣泛關(guān)注,甚至被稱為“邗中現(xiàn)象”,這顯然離不開江邗中學歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子和所有師生的共同努力,其中體現(xiàn)的積極奮進的精神,也讓我這個新人備受鼓舞!

  江邗中學在教學理念上獨樹一幟,引人矚目。其中給我印象最深的有兩點:一是學校大膽創(chuàng)新,提出合道德教育,高舉“道德課堂”大旗,構(gòu)建“教室課堂”、“校園課堂”、“社區(qū)課堂”有機組成的課程教學模式,三者在空間上互補,內(nèi)容上互助,在促進學生全面發(fā)展的同時,讓中學成為學生人生最重要的奠基階段與終身美好的記憶。

  二是學校十分重視德育工作,提出“養(yǎng)大家之氣,成大家風范”的響亮口號,以大氣為培養(yǎng)人才的標準之一。這一點實在是高瞻遠矚,意義深遠。記得著名學者俞平伯說過,他教育小孩,只求兩點:“一是有眼光,二是有氣度”,歷史上無數(shù)的事例證明,心胸狹窄者終難成大業(yè),而擁有恢宏大氣的胸懷,才能讓學生在人生的道路上看得更遠、走得更穩(wěn)。這正是體現(xiàn)了學校教育的最終目標:“一切為了學生的發(fā)展!

  此外,邗中無微不至的人文關(guān)懷也令我深為感動。從教師到學生,從生活到學習、工作,從身體健康到心理狀態(tài),學校無不費心費力。例如為教師提供良好住宿條件、午餐免費,這些已經(jīng)難能可貴。更重要的是學校十分重視年輕教師的長遠發(fā)展,為之提供了良好的氛圍與平臺,還提出了“老帶新、新出老”,使新教師能從老教師那里得到無償?shù)?耐心指導(dǎo)與幫助等等,可以毫不夸張地說,江邗中學是名師的搖籃。學校還率先開始了心理咨詢室、心理渲泄室等等,為教師和學生的心理健康提供了有力保障,這在全市都處于領(lǐng)先地位。而無私奉獻、“愛校如家、愛生如子”的邗中教師群體更是令人感動。正是因為學校教師這種濃郁的人文關(guān)懷,才使得越來越多的江邗學子走進高校,實現(xiàn)了自己的求學夢想,才使得一批批年輕教師迅速成長、成才,也才有了今天江邗中學的精神風貌與社會地位。

  收獲良多的我一方面為成為江邗中學的一份子而驕傲,另一方面,學校嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度和杰出的教學團隊也激勵、鞭策我奮發(fā)向上,以嚴格的標準來要求自己。

新教師培訓講話稿7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師:

  大家好!

  為期一個月的的培訓即將結(jié)束。此次培訓內(nèi)容豐富,涵蓋教師職業(yè)道德、教師禮儀、教師自我調(diào)適、教師成長、班主任工作、課程資源開發(fā)等。一個多月認真的學習,我增長了見識,獲得了很大的收獲,F(xiàn)將自己的心得體會及收獲總結(jié)如下:

  作為新教師,我們沒有多少教學經(jīng)驗,理論水平低。通過培訓,感覺以前所學的知識太有限了,看問題的眼光也太淺薄了。學然后知缺乏,我真正認識到了繼續(xù)教育的重要性,樹立了終身學習的思想。教師只有樹立"活到老,學到老"的終身教育思想,才能跟上時代前進和知識開展的步伐,才能勝任復(fù)雜而又富有創(chuàng)造性的教育工作。"問渠那得清如許,唯有源頭活水來。"

  通過培訓,我清醒地認識到,一名教師要在教學中學會反思,在反思中總結(jié),真正提高教學能力,做一個智慧型的老師。要加快新教師的成長步伐,就必須以教育教學理論為指導(dǎo),結(jié)合理論反思自己的實踐,在反思中真正做到理論聯(lián)系實際,在實踐中不斷總結(jié)與升華自己的理論水平和實踐能力,不斷提高自己的教育教學水平。教學反思不是一般意義上的"回憶",而是反省、思考、探索和解決教育教學過程中各個方面存在的問題。如果一個教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進行深入的思考,他將永遠不會上升到一定的理論高度,只能做一個"教書匠",而不可能成為教育專家。新教師都缺乏教學經(jīng)驗,而教學經(jīng)驗又是搞好教學所必需的。因此,盡可能多向別人學習,吸取他人的經(jīng)驗,彌補自己之短。

  通過培訓,我認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改良教學方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對待教學,爭取精益求精。另外,在新課程改革的背景下,一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生開展為本,以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地上好課,使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學,這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習......在這次培訓中,各位老師所講述的`一些方法,實際上就為我們新老師起到了"揚帆導(dǎo)航"的作用,值得我好好地吸收和采納。

  培訓內(nèi)容中,強師德師風建設(shè)的課程內(nèi)容也讓我感受頗多。"其身正,不令而行;其身不正,隨令不行。"教育事業(yè)關(guān)系著下一代的身心開展,關(guān)系著祖國建設(shè)的明天。教師要有強烈的責任感才能帶動其起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。教師要時刻注意自己的言行并留心學生的反響和變化,為學生樹立好的典范,改正不良的習慣都是教師的根本責任。教師要是成為學生的導(dǎo)師和幫手,也應(yīng)該是學生的朋友。首先應(yīng)當尊重學生人格,以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生。除了關(guān)心他們的學習之外,還應(yīng)該關(guān)注他們的心理健康,引導(dǎo)他們向著積極、樂觀、上進的方向開展。

  培訓雖然結(jié)束了,但我真正的教師歷程才剛剛啟程,我會在以后的道路上不斷探索學習、不斷完善自身素養(yǎng),爭取實現(xiàn)人生價值!

新教師培訓講話稿8

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

  大家好!

  如果說之前,我對xx中學的了解還僅停留在學校宣傳冊的介紹上,那么經(jīng)過新教師的上崗培訓,我真正了解到xx中學的發(fā)展歷史、輝煌成就與它深厚的人文情懷,這些無不給我留下深刻的印象。

  xx中學的歷史并不算長,卻在上個世紀80年后,抓住改革開放的時機以可見的速度飛快發(fā)展、壯大,直到成為如今江蘇省首批四星級中學。它不但擁有了一支強大的`教學團隊,更形成了獨特的教學風格、獲得矚目的教學成果。這段振奮人心的發(fā)展歷程引起了社會的廣泛關(guān)注,甚至被稱為“邗中現(xiàn)象”,這顯然離不開xx中學歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子和所有師生的共同努力,其中體現(xiàn)的積極奮進的精神,也讓我這個新人備受鼓舞!

  xx中學在教學理念上獨樹一幟,引人矚目。其中給我印象最深的有兩點:一是學校大膽創(chuàng)新,提出合道德教育,高舉“道德課堂”大旗,構(gòu)建“教室課堂”、“校園課堂”、“社區(qū)課堂”有機組成的課程教學模式,三者在空間上互補,內(nèi)容上互助,在促進學生全面發(fā)展的同時,讓中學成為學生人生最重要的奠基階段與終身美好的記憶。

  二是學校十分重視德育工作,提出“養(yǎng)大家之氣,成大家風范”的響亮口號,以大氣為培養(yǎng)人才的標準之一。這一點實在是高瞻遠矚,意義深遠。記得著名學者俞平伯說過,他教育小孩,只求兩點:“一是有眼光,二是有氣度”,歷史上無數(shù)的事例證明,心胸狹窄者終難成大業(yè),而擁有恢宏大氣的胸懷,才能讓學生在人生的道路上看得更遠、走得更穩(wěn)。這正是體現(xiàn)了學校教育的最終目標:“一切為了學生的發(fā)展!

  此外,邗中無微不至的人文關(guān)懷也令我深為感動。從教師到學生,從生活到學習、工作,從身體健康到心理狀態(tài),學校無不費心費力。例如為教師提供良好住宿條件、午餐免費,這些已經(jīng)難能可貴。更重要的是學校十分重視年輕教師的長遠發(fā)展,為之提供了良好的氛圍與平臺,還提出了“老帶新、新出老”,使新教師能從老教師那里得到無償?shù)哪托闹笇?dǎo)與幫助等等,可以毫不夸張地說,xx中學是名師的搖籃。學校還率先開始了心理咨詢室、心理渲泄室等等,為教師和學生的心理健康提供了有力保障,這在全市都處于領(lǐng)先地位。而無私奉獻、“愛校如家、愛生如子”的邗中教師群體更是令人感動。正是因為學校教師這種濃郁的人文關(guān)懷,才使得越來越多的xx學子走進高校,實現(xiàn)了自己的求學夢想,才使得一批批年輕教師迅速成長、成才,也才有了今天xx中學的精神風貌與社會地位。

  收獲良多的我一方面為成為xx中學的一份子而驕傲,另一方面,學校嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度和杰出的教學團隊也激勵、鞭策我奮發(fā)向上,以嚴格的標準來要求自己。

新教師培訓講話稿9

  邗中的“合道德”教育站在哲學的高度來闡釋教育教學,不僅僅強調(diào)學生的成功和成人,發(fā)展與成長的有機統(tǒng)一,“合道德”教育還提倡教師的成功與發(fā)展。“合道德”教育成功的關(guān)鍵,在于實施“合道德”的教育教學與管理,在于建設(shè)“合道德”的教師隊伍。通過昨天一天的了解和培訓,我充分了解到邗中在這一點已經(jīng)做的非常好,我為自己能夠成為這一理念的踐行者而感到驕傲。

  邗中是一所名校,是一所大氣的名校,是一所有品質(zhì)的有特色的名校。在邗中這個大熔爐里,作為一個新教師,確實感到壓力很大,戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如履薄冰。在這個高手云集的地方,我怎么樣才能成為一個合格的老師,成為一個優(yōu)秀的老師?我覺得,還是應(yīng)該回歸到教育的初衷上來——德育。在德育的前提下,修能日新都有章可循。

  我自己應(yīng)該首先做一個有道德的人,做一個合道德的.教師,我教育出來的學生,不管他們貧窮與富貴,卑微與高貴,都是一個有道德的人,不論作用大小,都是發(fā)揮了自己的能量,不論物質(zhì)占有多少,都是精神上的富有者。他們在將來的生活中,不但有求生的技能,更有適應(yīng)于生活的心境,有“一蓑煙雨任平生”的豁達,能夠真正的享受生活,快樂生活,在快樂中獲得成功的體驗,這就是他的老師最成功的地方了。

新教師培訓講話稿10

  歷史見證它的成長,榮譽證明了它的成就。經(jīng)歷了54年的風雨春秋,邗中不僅由原來的鄉(xiāng)間縣中發(fā)展到現(xiàn)在的國家級示范高中,而且在教育方面不斷創(chuàng)新,辦出自己的特色,提出的.“道德課堂”的教育理念更是享譽省內(nèi)外,也給我留下了深刻的印象。

  新課改提出了“素質(zhì)教育”,但大部分學校仍舊改變不了“分數(shù)本位”的傳統(tǒng)思想。很多學生還在飽嘗“應(yīng)試教育”的“摧殘”,終日唯分數(shù)是瞻,遨游題海。邗中創(chuàng)新性地提出了“道德課堂”,更注重學生的全面發(fā)展,打破了傳統(tǒng)的“課堂”,建構(gòu)了由“教室課堂”、“校園課堂”、“社區(qū)課堂”組成的“道德課堂”的課程教學模式,真正做到了“為了學生,發(fā)展學生”,而這一切的一切也沒有與良好的學業(yè)成績產(chǎn)生不可調(diào)和的矛盾,反而使得邗中越來越好,培養(yǎng)出大批“德業(yè)雙馨”的學生,逐步成為省市教育領(lǐng)域的領(lǐng)頭燕。這一個又一個的輝煌都是每一位“愛校如家,愛生如子”的老師憑借著堅韌不拔、追求卓越、勇于創(chuàng)新的精神創(chuàng)造出來的,日后這些輝煌不僅是我們的驕傲,更鞭策我們不斷努力,盡快融入這個集體,為學校的做出貢獻。

新教師培訓講話稿11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師:

  大家好!

  得益于校領(lǐng)導(dǎo)的栽培讓我有幸參加這次的崗前培訓,作為新教師能夠明白這次培訓對自己教學水平的提升多么重要,因此我能夠認真學習培訓期間的各類知識并對今后教學工作的展開進行規(guī)劃,而且通過和不同教師之間的交流也讓我對教師職責有了更深的理解,多虧了這次的培訓讓我從中學到了不少有助于教學工作展開的經(jīng)驗。

  紀律的.管理對學習效率的提升是十分重要的,但作為新教師想要在班上管理好紀律則往往需要班主任的配合,而且也需要與學生相處得比較好才能夠得到他們的認可,所以我應(yīng)該要在課堂上更加嚴格些并進行有效的管理,除了在教導(dǎo)課程內(nèi)容以外也要查看班上是否有學生不認真學習的狀況,點名不認真學習的學生回答問題也能夠很好地激勵他們,關(guān)于這點則需要在上課期間更加自信些并加深對學生們的了解,事實上在培訓過后我也有找其他教師進行咨詢,從中讓我明白良好的紀律是營造學習氛圍的重要前提。

  上課之前應(yīng)該認真?zhèn)浜媒贪笍亩芽睾媒虒W進度,對于教學工作的完成來說有所準備往往能夠取得更加理想的成果,所以我應(yīng)該通從培訓講師的建議并提前對需要教導(dǎo)的課程內(nèi)容進行分析,在了解到教學進度的前提下再來制定好相應(yīng)的教案,這樣的話在授課過程中也能夠根據(jù)學生的反饋來改進教案,在我看來這屬于長期的過程從而需要自己認真對待教學工作,畢竟即便是些許的疏忽都有可能導(dǎo)致課程結(jié)束以后難以取得理想的成果,所以關(guān)于這點還需要多向其他老師請教并總結(jié)好相應(yīng)的經(jīng)驗。

  與家長之間的交流是新教師在工作中往往會遇到的問題,因此要著重分析學生在學習過程中遇到的問題并針對這點和家長進行交流,再加上大部分家長都很關(guān)心學生的成績自然能夠相處得很好,但作為新教師還是應(yīng)該要了解學生在家學習的狀況才行,僅僅滿足于完成家庭作業(yè)是難以獲得成績提升的,關(guān)于這點要經(jīng)常在課堂上進行強調(diào)并讓學生明白自主學習的重要性,除此之外還要培養(yǎng)學生對學習的興趣并讓他們喜歡上自己教導(dǎo)的課程才行。

  雖然這次培訓持續(xù)的時間并不長卻讓我學到不少重要的經(jīng)驗,而且即便是與其他教師之間的交流也能夠讓我意識到自身存在哪些不足,總之我會牢記這次培訓過程中學到的知識并將其運用到今后的教學工作中去,希望能夠在教學工作中不斷鞭策自己從而取得令人滿意的教學成果。

新教師培訓講話稿12

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同行們:

  大家早上好!

  我叫,現(xiàn)任教于,很榮幸我能作為學員代表發(fā)言。

  如今,我們都已經(jīng)在各自的崗位上戰(zhàn)斗了一個月,不知道同行們在這一個月里的工作感受是什么。在此我想談?wù)剛人的一點感受,這一個月里我過的既充實而又艱辛。充實是因為我覺得自己每天都在不斷地備課、上課、改作業(yè)。雖然辛苦但是心里很滿足,當看到學生在我的課堂上積極發(fā)言,認真做好每一次作業(yè)時,我感到了作為一名教師的快樂。艱辛是因為在工作中,我遇到了些困難,比如對教材挖掘不深、抓不住教材的重難點,對學生的`學習心理狀態(tài)不夠了解,對豐都新課改不太了解。針對這樣的困境我覺得此次培訓是很有必要的,因為它能幫助我們解決工作中的困惑、提高我們的工作效率。

  所以,我們參訓的每一位學員應(yīng)該從思想上重視此次培訓,上課期間認真聽老師講課,積極做好筆記,嚴格遵守培訓紀律,做到保質(zhì)保量的完成這三天的學習任務(wù)。

  同時,我們在學習過程中也要注意把理論知識和自己的實際教學情況相結(jié)合,做到學以致用。

  同行們,相信通過此次培訓我們一定能受益匪淺,幫助我們解決工作中的一些棘手的問題。只要我們愿意學習,愿意付出,相信神圣的教育土地上會留下我們深深的腳印。讓我們努力學習,努力工作吧。把生命中最靚麗的風景定格在我們?yōu)榻逃聵I(yè)努力的過程里!

  謝謝大家!

新教師培訓講話稿13

  通過崗前培訓,我對江邗中學(集團)有了更深的認識。江邗中學在徐校長的帶領(lǐng)下,提倡合道德的教育,尋找中學教育新的行走路徑:努力構(gòu)建由“教室課堂”、“校園課堂”、“社區(qū)課堂”構(gòu)成的“道德課堂”,讓學生過有道德的課堂生活,讓中學成為學生人生最重要的奠基階段與終身美好的記憶。秉持“蓄德、修能、日新”的校訓,引領(lǐng)師生“德業(yè)雙馨、成名成家”,“養(yǎng)大家之氣、成大家風范”,促進了學校的`優(yōu)質(zhì)發(fā)展。

  就是因為有這樣的教育哲學高度,學校對于老師的要求也是非常高的。作為新教師,我們應(yīng)該銘記教風“盛德有范,有教無類”。搶抓教學機遇,勇于改革創(chuàng)新,堅韌不拔、追求卓越。

  作為一名音樂老師要有扎實的教學基本功和靈活嫻熟的課堂調(diào)控能力,還要更多地了解當今音樂課堂的流行趨勢。音樂老師管理的班級多,班級的水平不一樣,要根據(jù)不同的學生設(shè)計彈性的教學方案,根據(jù)課堂生成,臨時調(diào)整教學方案。在音樂課堂教學中,應(yīng)該做到:難易適中,激發(fā)興趣,關(guān)注問題的“啟發(fā)性”和“新穎性”;面向全體,絲絲入扣,把握問題的“廣泛性”和“層次性”;圍繞目標,因勢利導(dǎo),突出問題的“針對性”和“時效性”;注重多元,鼓勵質(zhì)疑,講究問題的“探究性”和“多元性”,從而滋養(yǎng)大氣的內(nèi)在氣質(zhì)與外顯風度。

新教師培訓講話稿14

  我來自宋佳避開學校小學部,作為一名新教師,在這個時刻,我的心情是高興,激動,感謝領(lǐng)導(dǎo)和老師給我這個機會,在這里代表所有新老師告訴我真相。

  今天,我們很幸運,因為我們有仔細檢查,終于實現(xiàn)心中的夢想,成為一名光榮的人民教師。來到這座城市教育在這肥沃的土地,我感到榮幸和自豪,這里有一個優(yōu)秀的教師團隊,一流的工作作風和優(yōu)秀的工作表現(xiàn),可以成為一個成員的教育,對我們來說,是一個新的起點,心中對未來的夢想,也有擔心。因為老師這個職業(yè),承載著希望和夢想的數(shù)以百萬計的家庭,決定了我們工作雖然充滿艱辛,但必須默默奉獻,因為老師這個職業(yè),需要使用良知和智慧來塑造一個人的心,這決定了我們必須不斷提高自己,改善自己,加快專業(yè)發(fā)展。

  訓練我們的新老師的快速發(fā)展創(chuàng)造了一個平臺,它讓我們在入口的開始不再困惑,不再無助。我們知道,隨著訓練,剛剛開始我們的教學方式,學習,要知道,有很多,很多。但是,我們年輕,我們有自己的.知識產(chǎn)權(quán)和活力,我們愛學習,我們將使用新概念來理解“老師”,用一個新的認識和新的想法要運行“老師”這個工作,在陶行知先生“捧著心,不要一半的草”的精神鼓舞下,嘗試做一個有使命感、責任感,積極的感覺,職業(yè)資格和專業(yè)老師的感覺。

  為了我們能順利到教育事業(yè)走上正軌,在這里,我想所有的學生倡議:

  1.在訓練長大,學習優(yōu)秀教師,認真規(guī)劃自己的職業(yè)教師,在學生完成老師盡快的轉(zhuǎn)變,做學習和實踐,提高培訓,努力做他的工作。

  2.通過培訓、繼續(xù)加強政治理論學習和職業(yè)道德修養(yǎng),培養(yǎng)自己的精湛的業(yè)務(wù)素質(zhì),創(chuàng)造性思維品質(zhì)、健康的身心素質(zhì),科學教育質(zhì)量和拓寬國際視野,成為一個合格的老師。

  3.總是保持上進心,教育事業(yè)充滿熱情,與愛,耐心,細心,恒心和信心的學生,有更多的傾聽,更多的交流,更多的反思,更多的實踐工作,去做一個研究類型的老師。

  “學高衛(wèi)仕,身體是范”不僅僅是一個口號,但將成為我們不斷努力,爭取未來生活的事業(yè)。領(lǐng)導(dǎo),請相信我們會擁抱愛的心,在工作的精神,他的貢獻教育在城市青年和智慧。

  每個人都很好!

新教師培訓講話稿15

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

  大家上午好!

  今天,能夠代表新教師培訓班的學員向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師表示感謝我感到萬分榮幸!

  首先,我謹代表新教師培訓班的全體學員,向為了我們每一位教師的專業(yè)成長搭建此次培訓平臺的教研中心、各位領(lǐng)導(dǎo)表示由衷的感謝。作為此期培訓班的學員,我們每個人由衷的為結(jié)識眾多優(yōu)秀教師而高興;為能與眾多同伴共成長而欣喜;為能與一直關(guān)懷著我縣教師隊伍建設(shè)的各級領(lǐng)導(dǎo)在這里相聚而感到無比激動。

  剛剛邁出大學的校門,我們毅然地選擇了教師這份太陽底下最光輝的職業(yè),帶著無比的崇敬與向往,懷著滿腔熱忱,想在這三尺講臺上有所作為。曾經(jīng)我們以為,勤勤懇懇地做到“傳道、授業(yè)、解惑”,就離優(yōu)秀教師不遠了,但是當走上工作崗位,跟著身邊的前輩們學習、自己站到講臺上時,我們才漸漸體會到:當老師不難,當一名真正優(yōu)秀的教師卻不只是“傳道、授業(yè)、解惑”這么簡單。教師,不僅僅是最光輝的職業(yè),也是最需要付出真心、耐心和熱忱的職業(yè)。

  我們是幸運和幸福的,縣教育局舉辦的集中培訓定會讓我們的`教育理念無比堅定,為迷茫的我們指明前進的方向,為我們提高交流和發(fā)展的平臺。師訓部為我們新教師所制定集中培訓、校本培訓、網(wǎng)絡(luò)研訓以及個人研修等,定會讓我們參訓的新教師在教育觀念上得到更新,在思想政治與職業(yè)道德、專業(yè)知識與學術(shù)水平、教育教學能力等方面得到很大的提高。為此我們會認真做好筆記,仔細去體會,我們每一名學員在整個活動中都會積極地參與,認真聽講,做筆記,發(fā)揮集體智慧,討論并解決平時在教育教學工作中遇到的各種難題。

  作為大學畢業(yè)生的我們,總覺得自己的那桶“水”滿滿的,我們的學科專業(yè)知識肯定足夠用。但是在實踐中,我們才發(fā)覺,自己所學的那些理論知識并不能滿足我們的實際教學工作。走上工作崗位時,才發(fā)現(xiàn)新課標,新課改理論等新的教育觀念,既新鮮又陌生讓原本自信滿滿的我們也感到了“知識的恐慌”。除了學科專業(yè)知識略顯豐富,教學經(jīng)驗和課堂掌控能力、了解學生、跟學生打交道的能力、自身的人格魅力等等諸多方面都需要不斷地虛心向身邊人求教。我們定會虛心接受各種培訓,學習是基礎(chǔ),思考是關(guān)鍵,實踐是根本。我們每一位學員回到工作崗位以后會把此次培訓中的好思想、好方法,及時在實踐中運用,以便更好的指導(dǎo)我們新的實踐。

  在教育事業(yè)快速發(fā)展的今天,作為知識引領(lǐng)者的教師,面對教師專業(yè)化的發(fā)展現(xiàn)狀,不學習,就可能被淘汰。因此,我們只有不斷進修,與時俱進,終身學習,才能真正提升自我,適應(yīng)當前的形勢。網(wǎng)絡(luò)研訓,為我們提供了一個更好的交流與學習的機會。我們會重視網(wǎng)上學習,除了在實踐中積極觀摩優(yōu)秀教師的授課,我們還會通過網(wǎng)絡(luò)觀摩優(yōu)秀授課,更好的提升教學水平;同時,把我們在教學實踐中遇到的熱點、難點等問題及困惑,積極在“園丁苑”、校級博客圈中發(fā)表交流,共同探討,從而不斷提升我們新教師的專業(yè)素養(yǎng)。

  作為一名老師,在日后的工作中要學習的東西很多很多,遇到意外的困難時在所難免的,只有通過反復(fù)的研究和領(lǐng)悟,才能成為一名合格的人民教師。我們要用自己的激情和努力去大膽創(chuàng)新、科學創(chuàng)新、持續(xù)創(chuàng)新。

  這次的培訓,縣教育局及各位領(lǐng)導(dǎo)為我們精心設(shè)計了多樣的培訓模式,各項活動既安排合理,又講求實效,讓我們大家能夠借助這個學習的平臺相互認識、共同學習,在此,再一次代表我們所有參訓的新教師向為了我們的進步辛苦工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師表示衷心的感謝,我們定會好好珍惜這次培訓的機會,共同進步、全面提高,讓我們的能力和水平更上一層樓,以此來回報各位領(lǐng)導(dǎo)老師的傾情付出,再次衷心的謝謝你們!

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