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在新員工入職宴會上的講話
在新員工入職宴會上的講話1
同志們，各位青年員工代表及新員工們：
大家好！
今天看到這么多新加入的優(yōu)秀同志，我非常的高興，大家的加入，為十九冶武漢分公司注入了新鮮的血液，增加了新生的力量。在此，我代表武漢分公司黨政工及全體員工歡迎新員工的到來！
經(jīng)過了競聘到入職，相信大家對中國十九冶集團有限公司武漢分公司有了初步的了解，對公司的管理架構(gòu)、項目建設(shè)、企業(yè)文化等也有了初步的印象。武漢分公司作為十九冶“一江八點”的重要組成部分，是十九冶目前職工人數(shù)最大的分公司。也是十九冶在華中地區(qū)最重要的戰(zhàn)略支點，目前公司歷經(jīng)xx載的'發(fā)展，正處在一個高速發(fā)展的時期，公司的做強做大，需要一大批有事業(yè)心、有責任感、有創(chuàng)新精神和踏實作風的人才。希望大家把握機會，快速成長，盡快成為公司的中堅力量。在此，我想就四個方面談一些看法，與大家交流。
一是堅定明確的目標和永不言棄的斗志。目前，公司的工作、生活條件相對艱苦，但是我們既然選擇了，確定了發(fā)展目標，就應該安下心來，鎖定自己的目標，在工作崗位上踏踏實實做點事情，持之以恒，不棄不離，在現(xiàn)實中為自己準確定位，勇敢地為自己承擔起責任，敢于為自己的奮斗目標付出心血，這才能讓理想在現(xiàn)實中找到自己的歸宿，并以此成就自己的一番事業(yè)。
二是合作共事的能力和團結(jié)協(xié)作的精神。共事是緣份，合作是方式，團結(jié)是力量。在公司里，如果一個人很不合群，很孤芳自賞，那
么就可能沒有人愿意跟他在一起共事。希望大家能盡快融入到新的工作環(huán)境之中，主動將個人的成長與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起，善于與周圍的人合作，培養(yǎng)自己的團隊合作意識，讓自身的素質(zhì)在企業(yè)發(fā)展中得到提升。
三是堅持學習的習慣和善于思考的理念。周恩來總理曾說過“做到老，學到老，活到老，學到老”。我們很多人參加工作后就放松了學習，時間長了，差距就慢慢拉開了。所以，希望大家平時多看點書，多學點東西，要善于學習、勤于思考，從實踐中學習，從書本中學習，保持良好的學習習慣，有目標的拓展自身的知識結(jié)構(gòu)，不斷充實自己，提高自己，認真努力，抓住機會，機會永遠只留給準備好的人。
四是運動健身的習慣和抗擊壓力的能力。身體是我們的本錢，如果連本錢都沒有，如何去好好工作，更無從談建功立業(yè)。我們很多的同志家都在外地，工作、家庭兩方面的壓力很大，現(xiàn)在每天的工作、生活都在一個辦公地點，幾乎一天的大部分時間都是對著電腦，我發(fā)現(xiàn)大家上網(wǎng)運動的時間多了，現(xiàn)實運動的時間少了。希望大家多鍛煉身體，養(yǎng)成良好的運動健身習慣，不僅為自己的未來儲備足夠的體能，還可以提高適應生活與工作壓力的能力，對工作與家庭都有著很大的幫助。
同志們，大家意氣風發(fā)、滿腔熱血的來到武漢分公司，就是期望在這里施展自己的抱負、實現(xiàn)自己的理想。在此，我再次歡迎大家的到來，并熱切期待大家給公司帶來新的思維、新的氣象，殷切希望大家以高昂的斗志、飽滿的熱情、創(chuàng)新的精神、扎實的工作，投身到分公司輝煌的事業(yè)中，用熱情和智慧為十九冶武漢分公司“雙十億”目標添光增彩！謝謝大家
在新員工入職宴會上的講話2
各位新員工，各位領(lǐng)導、同志們：
春去花氣在，盛夏綠蔭濃。
在這個萬物繁茂、生機勃發(fā)的盛夏時節(jié)，52名莘莘學子懷揣職業(yè)夢想，來到并加入企業(yè)大家庭。我代表我們部門，代表公司機關(guān)，對新員工的到來表示熱烈的歡迎！
借此機會，作為過來人，公司的一名老員工，講幾個關(guān)鍵詞，與大家共勉。
新起點。四個變化：身份變化，由學生到企業(yè)員工的變化，這是第一個新；環(huán)境變化，由學校走向社會，來到國有央企，這個第二個新；團隊變化，學校是教學團隊，企業(yè)是工作團隊，這個變化是新起點的重要內(nèi)容，這是第三個新；生活或活動方式變化，由學習到工作，由依靠父母到獨立生活，這個變化是新起點的根本或本質(zhì)內(nèi)容，這是第四個新。
新征程。三個層面：從國家講，新時代開啟新征程，中國特色社會主義新時代開啟了建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國的新征程。從企業(yè)講，新階段開啟新征程。公司正處在轉(zhuǎn)型升級，建設(shè)一流現(xiàn)代公司的關(guān)鍵階段，這個新階段開啟了企業(yè)發(fā)展的新征程，也為你們開啟人生新征程提供廣闊的平臺。從個人講，就是前面說的，新起點開啟新征程。
新狀態(tài)：真善健美樂。有人說，你這是老調(diào)。是的。但社會是復雜的，如何在復雜的社會，保持純真，不失真我，做真實的自己，做一個真善健美樂的人，這對你們是一個新的.課題。我在這里試圖老調(diào)新彈，希望彈出一點新意。
真，真則真實不欺，就是對己真實，對人真誠。
善，儒家曰“仁”。仁者愛人，己立立人，己達達人。佛家曰“慈悲”，慈與眾樂，悲拔眾苦。道家曰善，天道無私（親），常與善人。善則良善不惡；惡因惡果，善因善果，自因自果。
健，指身心兩健，健則身心健康不病。身體健康重要，心理健康更重要；最重要的心理健康是正確地對人對己。古人說，自知者明，知道、了解自己是真正的明達、明白、聰明人，既不妄自尊大，也不妄自菲薄。
美，指身心兼美，美則身心美好不丑，做到儀表美、形象美與氣質(zhì)美、精神美相生相成，相得益彰。
樂，指身心喜樂不苦。首先是快樂自己，讓自己快樂，然后以自己的快樂去快樂他人，同大家一起快樂。
新篇章。三立三做：從專業(yè)講，立匠心，做達人。匠心就是虛心、恒心、專心、細心、巧心，是指專心專注、精益求精之心。達人，是指在某一領(lǐng)域?qū)I(yè)專精、出類拔萃的人，某方面的專家、高手。
從做人講，立善心，做好人。世間萬物萬象，皆相依相待而存在。任何一法，都或遠或近地以一切法為緣而生��；一切法，也或遠或近地以任何一法為其生住之緣。人與人是什么關(guān)系？四個層次：你是你，我是我；我離不開你，你離不開我；我中有你，你中有我；我就是你，你就是我。所以，要立善心，結(jié)善緣，做善事，得善果，在相互成全中成全自己，以成全自己而成全他人，相攜相依，彼此成全，共同進步。
從做自己講，立大心（去虛偽），做真我。什么是大心？李大釗先生說：“為世界進文明，為人類造幸福，以青春之我，創(chuàng)建青春之家庭，青春之國家，青春之民族，青春之人類，青春之地球，青春之宇宙……”這就是大心。年輕人要于高處著眼，在低處著手，志存高遠，踐踏實地，敢于夢想，勇于實踐，勇敢地做自己，做好自己，做成自己，做真實的自己。
最后，用秦觀《三月偶題》的兩句詩來結(jié)束：芳菲歇去何須恨，夏木陰陰正可人。意思是，春天過去了，又有什么可遺憾的呢？眼前盛夏時節(jié)，萬木蔥蘢，正是我們奮發(fā)生長的時候！親愛的新同事們，奮發(fā)生長吧！
站在新起點，開啟新征程，激發(fā)新狀態(tài)，書寫新篇章！
企業(yè)屬于你們！
當下屬于你們！
未來屬于你們！
謝謝！
在新員工入職宴會上的講話3
同志們，各位青年員工代表及新員工們：
大家好！
您有幸進入了龍公司。我們也有幸獲得了與您的合作。我們將在共同信任的基礎(chǔ)上，度過您在公司工作的歲月。
我們以“知識報國，科技興業(yè)”為己任；以“我們奉獻知識，知識創(chuàng)造未來”為宗旨。公司的每一位員工都要明確自己的歷史使命和社會責任。我們要愛我們的祖國，愛我們的人民，愛我們的事業(yè)，把知識奉獻給我們的人民，把奉獻知識而獲取的收益奉獻給你的家人與朋友。
一個人的命運，在很大程度上取決于他所具備的品格�！胺N下品格，收獲命運”是成功者的秘決，是先人傳給后來者的精神財富。人格高尚、品德優(yōu)秀、勤奮努力、熱忱工作、自覺主動、勇?lián)熑巍酚^自信、鍥而不舍、開拓進取是你們成功的秘訣。
才高八斗，牛氣沖天，近乎固執(zhí)的自信，不是我們想要的員工。那些在工作中不斷的學習，不斷的總結(jié)，不斷的創(chuàng)新，多一份冷靜，少一點急功近利，做細做實，一步一個腳印才是真正的英才。
來到龍工作的同志都要丟掉速成的幻想，勤奮踏實，執(zhí)著認真，任何一件小事，都要認真做好。勤能補拙，機遇會偏多于那些踏踏實實的人們。如果您是善于吸取別人的經(jīng)驗，善于與別人合作的人，您就會進步很快。如果您封閉自己，怕分工不好，不服從領(lǐng)導的工作安排，就需要較長與同事磨合的時間，也許到那時，您的工作已經(jīng)沒有太大的意義了。
進入公司以后，您以前取得的地位和成績均要消失，一切憑實際才干定位。公司永遠不會提拔一個沒有基層經(jīng)驗的人做領(lǐng)導工作。對于新員工，尤其是對青年學生更加重要。只有實踐后善于用理論去歸納總結(jié)，才會有飛躍的提高。您要十分認真地去對待現(xiàn)在手中的每一項工作。不管您是多么的有能力，都要有系統(tǒng)、有步驟的去學習、實踐。龍就要造就一批業(yè)務精通，有真正動手能力、管理能力的干部。
每一名員工都要嚴格遵守公司的各項制度與管理。對不合理的制度，只有修改以后才可以不遵守。不泄露公司的機密、不做有損于公司利益的事情。
您有時會感到公司有一些地方不盡人意，缺少公平合理。絕對的公平是不存在的。全世界每一個公司也都在不停地探索這個問題。同時我還要告訴大家：在努力者面前，機會總是均等的。只要您努力，能承受一些暫時的委屈，您就會做大梁。一個人的命運，就掌握在自己的手上。
我們建立了總經(jīng)理信箱，希望每一名員工積極的獻計獻策，為公司的建設(shè)提供您寶貴的意見與建議，同時也希望及時的將問題反映上來，讓我們一道來解決問題，共同發(fā)展！
科學技術(shù)是我們前進的動力。一個高科技企業(yè)的員工，沒有豐富的知識是不行的。你們要有計劃地讀些書，不斷的豐富自己的知識，加強自身修養(yǎng)。做一個高尚的`人，一個有道德的人，一個有聰明才智的人，一個勤奮的人，一個受人尊敬的人，一個有益于人民的人。
龍經(jīng)歷了六年的發(fā)展，走過了風風雨雨曲折崎嶇的道路，取得了目前的成就。我們?nèi)沃氐肋h，仍要不屈不撓地奮斗。我們要實現(xiàn)我們的理想：成為中國人口信息系統(tǒng)最著名的集成商；優(yōu)秀的人口信息服務商；中國網(wǎng)上保險經(jīng)紀商；應用軟件保密技術(shù)提供商。我們需要人才，我們需要干部，未來屬于你們！公司屬于你們！我相信在公司發(fā)展壯大的過程中，你們能充分發(fā)揮你們的聰明才智，為社會做出你們的貢獻！
在新員工入職宴會上的講話4
同志們，各位青年員工代表及新員工們：
大家好！
看到朝氣蓬勃、充溢活力的新員工，聽了你們有想法、有看法的入職發(fā)言，我感到特別興奮和欣慰。在此，我代表行黨委和全體職工，對新加入的XX名新員工表示熱情的歡迎。你們的到來為單位注入了新的血液，添加了新的希望，將來，我們將在相互敬重、相互理解、共同信任的基礎(chǔ)上，一起并肩同行、共同奮斗、共創(chuàng)佳績。
單位是一個只要你想干、有實力干好，就會給平臺、給機會的企業(yè)，新員工們今后能不能有所建樹，關(guān)鍵在于自己。本次會議之后，大家將奔赴各個工作崗位，正式起先全新的工作和生活。在此，向大家提四點希望：
一要珍惜工作，愛崗敬業(yè)
作為同齡人中的優(yōu)秀者，你們通過筆試、面試層層篩選，過五關(guān)斬六將來到單位。大家進入的是一個充溢活力和希望的群體，面臨的.也將是充溢挑戰(zhàn)與機遇的工作。我信任，你們都為此充溢了期盼，做好了打算，但須要大家留意的是，綜合我們以往招錄新員工的表現(xiàn)來看，有的新員工剛進單位時充溢了激情和信念，時間一長可能會因紀律規(guī)則等約束感到不適，或因現(xiàn)實與自己的心理預期不符，進而導致工作倦怠、信念動搖，產(chǎn)生各種各樣的想法。在此，我希望大家要忠于職場選擇，珍惜已有工作，做到干一行、愛一行、專一行。無論將來你們在什么樣的工作崗位，唯有信念堅決、愛崗敬業(yè)，主動將自己的人生志向與企業(yè)發(fā)展方向同頻共振，才能不斷實現(xiàn)自己的職場理想。成長成才的道路，有坦途也有曲折，須要努力也須要好的心態(tài)，希望新員工們不僅要盡快融入工作，更要牢記入職初心。
二要適應轉(zhuǎn)變，廉潔從業(yè)
無論大家之前畢業(yè)于哪個學校，就讀于什么專業(yè)，取得了怎樣的成果，今后動身的起點是一樣的。企業(yè)與校內(nèi)不一樣，有明確的商業(yè)目的，一切要以服務客戶為中心，要靠你們用專業(yè)的學問和熟稔的技能來創(chuàng)建商業(yè)價值。在學校，大家基本上是單兵作戰(zhàn)，獨自完成學習、課業(yè)和考試，但在工作中，幾乎全部的任務都須要通過團隊協(xié)作來完成，因此希望大家剛好轉(zhuǎn)變思想、盡快適應環(huán)境、調(diào)整生活習慣、遵守勞動紀律、主動加強學習、培育團隊意識，做到盡快適應、和諧融入、優(yōu)秀扎根。
此外，我還要重點提示大家，銀行業(yè)是與金錢打交道的行業(yè)，是經(jīng)營風險的行業(yè)，也是考驗大家政治底線的行業(yè)。年輕人思想敏銳、思維活躍，但由于缺乏定力、缺少自控，尤其是面對困難社會思潮的影響簡單犯模糊，面對形形色色的誘惑簡單跟風跑。你們?nèi)肼氈�，擔當�(shù)膷徫换蚨嗷蛏儆锌隙ǖ穆殭?quán)和便利，希望你們能常懷敬畏之心，保持醒悟頭腦，嚴格遵守國家法律和單位規(guī)章制度，把品德放在做人第一位，廉潔從業(yè)堅持自律；把規(guī)則放在處事第一位，堅守底線不觸紅線。新員工們要謹記：絕不能沾染不良嗜好，養(yǎng)成錯誤慣性；絕不能有借職務便利廣開財路的思想，莫讓自己的職場黃金期變成失職危急期。
三要不懈努力，實干擔當
在單位，一切憑實際實力與責任心定位。我們對員工的評價以及應得的回報主要取決于對單位的貢獻度。我們敬重那些踏踏實實、仔細努力、恪守職責，并不斷改進自己的員工，幫助他們進行工作適應性調(diào)整，使他們在合乎自己實力的崗位上發(fā)揮作用。希望新員工們今后要立足本職，腳踏實地走好每一步，傾盡全力做好每件事；要擺正心態(tài)，簡潔的事情重復做，做專做精，重復的事情仔細做，做優(yōu)做強；要勇于挑戰(zhàn)，不懼困難，努力把不行能變成可能；要揚長避短，爭先創(chuàng)優(yōu)，用努力與實干繪就青春色調(diào)。
四要加強學習，以學促行
受政策、市場、環(huán)境等因素影響，銀行業(yè)面臨的競爭與挑戰(zhàn)不斷，身為銀行人，須要匹配與時俱進的學習實力與專業(yè)素養(yǎng)。我們力圖為每個年輕人供應成長成才的學習機會，但更須要大家思想上自覺、行動上落實，才能學以致用，為XX發(fā)展、為個人進步添光添彩。目前，城區(qū)、機關(guān)、中層副職及以上崗位等都是通過競聘上崗的，還有不少職稱考試干脆影響著大家的崗位工資，行里還不定期地組織業(yè)務技能競賽、征文競賽、演講競賽等活動，這些制度和措施的推行，既是我們發(fā)覺人才、培育人才的須要，也是督促大家重視學習、檢驗學習的手段。新員工們普遍接受了比較系統(tǒng)的高等教化，具有較強的學習實力，希望大家在今后的工作和生活中都要注意學習，接著保持學習的熱忱和習慣，帶著自己的實力和自信在各類舞臺上展露風采；樹立幻想從學習起先、事業(yè)靠本事成就的觀念，工作期間多學習理論學問、業(yè)務技能，工作之外多花點時間，有安排地支配學習，不斷豐富自己、提升自己。這里我強調(diào)下，工作之外可以自由支配一些緩釋壓力的休閑活動，但禁止一切黃賭毒行為，行紀委、人事等部門將對此明察暗訪，一經(jīng)發(fā)覺肅穆處理。
為幫助新員工們更好成長，行里會組織各種培訓。培訓是貫徹全行發(fā)展戰(zhàn)略、推動經(jīng)營管理進步的重要手段，也是培育干部、培育人才的重要實踐。新員工們要充分利用這些培訓，不斷提升個人政治素養(yǎng)，努力學習先進學問、管理技能、科學思維和工作方法，并運用于工作實際，不斷積累有效的工作閱歷，以學促行，推動XX銀行高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)個人職場價值。
星光不問趕路人，時間不負奮斗者。企業(yè)人才輩出之日，亦是企業(yè)興盛之時。希望新員工們結(jié)合今日的會議精神，回去好好思索自己接下來的路要怎么走，期盼大家在單位的驚喜蛻變與驚艷成長。祝福大家工作順當、生活華蜜！
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