招聘會(huì)活動(dòng)總結(jié)（精選25篇）
總結(jié)在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律，不如我們來(lái)制定一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編幫大家整理的招聘會(huì)活動(dòng)總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
招聘會(huì)活動(dòng)總結(jié) 篇1
干我們這一行，有一些便利條件能夠經(jīng)常參加招聘會(huì)，參加了幾次之后，有一些想法不吐不快，期望能對(duì)看過(guò)這篇文章的企業(yè)、高校和學(xué)生有所啟示。
參加招聘會(huì)的時(shí)候，經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)坐在展位前的人或者十分年輕，或者只是臨時(shí)負(fù)責(zé)，所以他們對(duì)于企業(yè)要招收什么崗位、具體有什么專(zhuān)業(yè)需求和本事要求、企業(yè)能供給什么樣的條件和待遇、應(yīng)聘成功后在企業(yè)的發(fā)展路徑這一系列問(wèn)題，都心中無(wú)數(shù)。應(yīng)對(duì)求職者尤其是學(xué)生的提問(wèn)，他們只能簡(jiǎn)單地以“可能需要吧”“先把簡(jiǎn)歷放下吧”這樣的話來(lái)答復(fù)。對(duì)此，他們也會(huì)大倒苦水，或者人力資源經(jīng)理太忙，不可能什么招聘會(huì)都來(lái)參加，或者他們只是代理，不了解企業(yè)的需求，只被要求來(lái)收簡(jiǎn)歷。盡管如此，仍然體現(xiàn)了企業(yè)的不負(fù)職責(zé)，實(shí)際上也損害了企業(yè)的形象，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，也失去了一個(gè)選人的機(jī)會(huì)。還有的企業(yè)屬于新興行業(yè)，對(duì)于崗位沒(méi)有明確的崗位要求的文字說(shuō)明，所以在應(yīng)對(duì)感興趣的求職者，只能逐一解答，既浪費(fèi)口舌，又達(dá)不到夢(mèng)想的效果。此外，雖然有的單位有了宣傳的意識(shí)，印制了很多的簡(jiǎn)易宣傳資料由應(yīng)聘者自取，有的還印制了名片，可是很多用人單位仍然局限于大幅的宣傳展板，印制一兩本精美的宣傳冊(cè)(宣傳冊(cè)可能只是用來(lái)招商用的，而不是專(zhuān)門(mén)用于招聘會(huì))，雖然看起來(lái)很有氣勢(shì)，可是并不能起到真正的作用。
對(duì)于招聘會(huì)的主辦方或者高校來(lái)說(shuō)，雖然做了很多細(xì)致的工作，可是還有一些工作需要進(jìn)一步完善。比如，有的用人單位就提出，他們提前與主辦方聯(lián)系好要來(lái)參加招聘會(huì)，可是到了會(huì)場(chǎng)才發(fā)現(xiàn)他們的展位上貼著的是其他企業(yè)的名字，可能是上一場(chǎng)招聘會(huì)遺留的，也可能是本次參會(huì)單位的，不得而知;展位的條件過(guò)于簡(jiǎn)陋，印有用人單位的簡(jiǎn)介和用人需求的宣傳單常常比較厚重，用簡(jiǎn)單的透明膠根本不能牢固地固定在墻上，我就遇到過(guò)張貼的企業(yè)宣傳展板突然掉下來(lái)而砸到人的情景。最終一點(diǎn)在學(xué)校招聘會(huì)最為突出，就是求職者在入場(chǎng)前對(duì)參會(huì)單位一無(wú)所知，進(jìn)入招聘會(huì)場(chǎng)后，只能隨著人流慢慢挪動(dòng)，等到他到了一個(gè)心儀的單位展臺(tái)前，發(fā)現(xiàn)已經(jīng)人去臺(tái)空，或者即使招聘人員還在，可是已貼出了“x職位已招滿”的安民告示，只得鎩羽而歸。所以，如果主辦方尤其是舉辦學(xué)校招聘會(huì)的學(xué)校，能夠提前在網(wǎng)上登出或者提前印發(fā)關(guān)于參加本次招聘會(huì)的用人單位的簡(jiǎn)介、用人需求、崗位描述、應(yīng)聘條件、相關(guān)待遇、聯(lián)系方式等用人單位的資料，相信學(xué)生在參加招聘會(huì)時(shí)能更加有的放矢，大大提高學(xué)生求職的效率，也能節(jié)儉招聘方的時(shí)間。此外，我還了解到用人單位傾向于參加行業(yè)招聘會(huì)，同時(shí)保證應(yīng)聘者也是對(duì)口院校的相關(guān)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，這樣能夠確保人職較高的匹配度，能夠節(jié)儉用人單位和應(yīng)聘者雙方的時(shí)間和精力，直接有助于提高簽約率。
對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)，一方面要自我采取主動(dòng)，在參加招聘會(huì)之前了解參加的'單位的相關(guān)情景，提前確定目標(biāo)，避免盲目散發(fā)簡(jiǎn)歷，打無(wú)準(zhǔn)備之仗;另一方面，要突出簡(jiǎn)歷的特色。不是說(shuō)要故意標(biāo)新立異，在形式上引人注目，而是要真正在資料上下功夫，突出自我的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，并且在簡(jiǎn)歷上也要強(qiáng)調(diào)匹配度，突出與崗位相關(guān)的實(shí)踐信息、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)等，形式上要簡(jiǎn)潔清晰，使人一目了然。同時(shí)，在遞上簡(jiǎn)歷的同時(shí)，必須不要等招聘方提問(wèn)，而要不失時(shí)機(jī)地、擇要介紹自我的亮點(diǎn)、過(guò)人之處。招聘方在就簡(jiǎn)歷提問(wèn)的過(guò)程也是一個(gè)考察的過(guò)程，有時(shí)明知故問(wèn)，這時(shí)不要以為簡(jiǎn)歷上有的資料就能夠避而不答，讓對(duì)方自我去看簡(jiǎn)歷，而要簡(jiǎn)明扼要地、耐心地回答每個(gè)問(wèn)題。在此基礎(chǔ)上，還要有推銷(xiāo)自我的意識(shí)，不要小看這簡(jiǎn)短的幾分鐘的交流，它可能直接決定你的簡(jiǎn)歷是否石沉大海，決定你是否能得到筆試或面試機(jī)會(huì)。要在這個(gè)環(huán)節(jié)出彩，之前的功課是必須要做的了，比如對(duì)企業(yè)提前進(jìn)行了解，對(duì)企業(yè)需求進(jìn)行了解，從而制作一份體現(xiàn)你和企業(yè)契合度的簡(jiǎn)歷。
愿參加招聘會(huì)的企業(yè)能不虛此行，學(xué)生能抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)，學(xué)校能吸引更多更好的單位來(lái)學(xué)校選才。
招聘會(huì)活動(dòng)總結(jié) 篇2
為進(jìn)一步做好城鄉(xiāng)勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，根據(jù)市人社局、市總工會(huì)、市婦女聯(lián)合會(huì)關(guān)于《關(guān)于開(kāi)展襄陽(yáng)市年春風(fēng)行動(dòng)的通知》文件要求，由縣人社局牽頭，總工會(huì)、婦聯(lián)、殘聯(lián)聯(lián)合自2月10日至3月5日在湖北省�？悼h全縣統(tǒng)一組織開(kāi)展了“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)。圍繞“搭建供需平臺(tái)，促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)”為活動(dòng)主題，精心安排部署、認(rèn)真組織實(shí)施，取得了令人滿意的活動(dòng)成效�，F(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下:
一、精心組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)責(zé)任
按照市局文件要求，及時(shí)向縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)作了專(zhuān)題匯報(bào)，并得到縣領(lǐng)導(dǎo)大力支持，由縣人社部門(mén)牽頭，及時(shí)召集相關(guān)部門(mén)召開(kāi)會(huì)議，制定工作方案，成立了“春風(fēng)行動(dòng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各部門(mén)職責(zé)。要求各部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)抓，辦事人員具體抓，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的.工作格局，并將“春風(fēng)行動(dòng)”工作列入了重要議事日程。
二、強(qiáng)化宣傳，擴(kuò)大影響營(yíng)造輿論氛圍
為了能讓有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的各類(lèi)農(nóng)村勞動(dòng)者了解到就業(yè)服務(wù)政策、知道求職門(mén)路、掌握務(wù)工常識(shí)，我局堅(jiān)持把宣傳發(fā)動(dòng)貫穿于“春風(fēng)行動(dòng)”工作的始終，采取電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、手機(jī)短信、印發(fā)宣傳資料、進(jìn)村入戶宣傳等形式，廣泛宣傳勞動(dòng)政策法規(guī)、生活安全須知、求職就業(yè)指南、維權(quán)注意事項(xiàng)等外出務(wù)工常識(shí)，增強(qiáng)了農(nóng)民工維護(hù)自身合法權(quán)益的意識(shí)。至目前，共免費(fèi)發(fā)放各類(lèi)宣傳資料18000余份。
招聘會(huì)活動(dòng)總結(jié) 篇3
在當(dāng)前人力資源緊缺的嚴(yán)峻局面下，為了一定程度上緩解各用人單位的用工需求，豐富和優(yōu)化張家港保稅區(qū)整體的人力資源環(huán)境，同時(shí)達(dá)到宣傳張家港保稅區(qū)人力資源服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)的目的，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)密部署和組織，以及保稅區(qū)組織人事局的大力支持和協(xié)助下，張家港保稅區(qū)春季人才招聘會(huì)于20xx年2月23日在保稅區(qū)人才市場(chǎng)順利舉辦。
下面，對(duì)本次大型招聘活動(dòng)作一次全面的總結(jié)匯報(bào)：
一、活動(dòng)的整體情況
參加本次招聘會(huì)的用工單位有58家，提供崗位42大類(lèi)，各類(lèi)崗位所需人員合計(jì)2681人；參會(huì)并應(yīng)聘各類(lèi)崗位的人員總計(jì)有2607人次�；旧线_(dá)到了供需平衡，各用人單位對(duì)于招聘會(huì)的組織和籌備給予了很高的評(píng)價(jià)，廣大求職者也對(duì)本次活動(dòng)非常滿意，希望今后能夠舉辦多場(chǎng)類(lèi)似規(guī)模的招聘活動(dòng)。
本次招聘會(huì)能夠達(dá)到以上的整體效果，與保稅區(qū)組織人事局的大力支持密不可分，另外也源自xx公司利用多年的業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和完善的籌備組織。具體有如下幾點(diǎn)：
首先，本次招聘會(huì)，以公益性質(zhì)作為對(duì)外宣傳的基本點(diǎn)，獲得了各用人單位、求職者以及社會(huì)大眾的一致好評(píng)。目前，社會(huì)零散性招聘活動(dòng)名目雜多，并對(duì)參與者設(shè)立了相關(guān)的門(mén)檻，直接將招聘活動(dòng)與經(jīng)濟(jì)利益相掛鉤，使得廣大群眾和用工單位望而卻步，從而無(wú)法達(dá)成招聘活動(dòng)的社會(huì)效應(yīng)，無(wú)法將有需求的用工單位凝聚一團(tuán)，充分發(fā)揮招聘會(huì)的作用。xx公司就招聘工作在認(rèn)真開(kāi)展剖析、總結(jié)以往招聘會(huì)、全面了解人力資源市場(chǎng)供需環(huán)境的基礎(chǔ)上，審時(shí)度勢(shì)，積極籌備并舉辦了本次招聘活動(dòng)。
其次，在本次招聘會(huì)的籌備和前期組織方面，我司經(jīng)過(guò)多次有效的研討和分析，下大力氣作了先期的籌備工作，并制定了相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案，根據(jù)去年大型招聘會(huì)的意見(jiàn)反饋，優(yōu)化了招聘會(huì)實(shí)施方案。集中了公司的中堅(jiān)力量，密切分工，專(zhuān)門(mén)成立了“大型招聘會(huì)組委會(huì)”，并下設(shè)客戶聯(lián)絡(luò)組、信息宣傳組、現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)組、后勤保障組、現(xiàn)場(chǎng)布置組等職能小組，為本次招聘活動(dòng)進(jìn)行全方位服務(wù)。公司的招聘會(huì)宣傳方面，以跨接橫幅、傳單、海報(bào)、電子屏、電視、以及互聯(lián)網(wǎng)等媒體進(jìn)行宣傳的同時(shí)，在長(zhǎng)途車(chē)站返鄉(xiāng)人群、公司現(xiàn)有的客戶單位以及xx公司的所有派遣員工中進(jìn)行了最為廣泛的宣傳。本次招聘會(huì)制作橫幅12面，分別懸掛在港區(qū)、南沙、后塍、德積等相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人流聚居區(qū)域；印刷卡片和傳單總計(jì)4萬(wàn)份，在周邊居民聚居地進(jìn)行發(fā)放；印刷大型海報(bào)15份張貼于周邊人員流動(dòng)性大的地方；利用本地區(qū)繁華地段的電子顯示屏對(duì)招聘會(huì)進(jìn)行宣傳；在金港有線電視臺(tái)和相關(guān)的網(wǎng)站上對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行最廣泛的告示；此外，新增了車(chē)體廣告宣傳方式，效果非常不錯(cuò)。
再次，本次招聘會(huì)的實(shí)施方面，在xx人力資源有限公司嚴(yán)密的前期部署下，進(jìn)行了最為全面的服務(wù)。如：在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)周邊進(jìn)行了相關(guān)的標(biāo)識(shí)布置并安排專(zhuān)人疏導(dǎo)參與人員；設(shè)立專(zhuān)門(mén)的服務(wù)點(diǎn)為參會(huì)人員提供便利，最關(guān)鍵的是設(shè)立了專(zhuān)門(mén)的求職指導(dǎo)處，在了解求職者的求職意向的基礎(chǔ)上給予最專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo)意見(jiàn)和建議，讓求職者能夠不再盲目求職和擇業(yè)，一定程度上有利于本地區(qū)各用人單位員工的穩(wěn)定性。
最后，本次招聘會(huì)的結(jié)果方面，本次招聘會(huì)參會(huì)的大部分單位的報(bào)名人數(shù)均遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了其預(yù)期，人員的合格率達(dá)到了85%，入職率達(dá)到了70%，各用人單位對(duì)此均表示非常滿意；83%的應(yīng)聘人員均表示選擇了滿意的崗位。經(jīng)過(guò)對(duì)本次招聘會(huì)效果的評(píng)估和分析，招聘會(huì)取得了出于預(yù)期的效果，各參會(huì)單位甚至以“本次招聘會(huì)系參加保稅區(qū)及周邊招聘會(huì)以來(lái)，現(xiàn)場(chǎng)最為火爆的招聘”來(lái)評(píng)價(jià)本次活動(dòng)；在對(duì)周邊各社區(qū)的走訪中，群眾對(duì)本次這樣一次公益性的.大型招聘會(huì)非常滿意，并希望今后還能多次舉辦。
二、活動(dòng)效果分析
本次活動(dòng)能夠取得出人意料的效果，源于在我局在前期周密科學(xué)的籌備和宣傳，以及xx人力資源有限公司的積極協(xié)助。招聘活動(dòng)基本定調(diào)后，xx公司充分發(fā)揮了自身的優(yōu)越性，抽調(diào)和利用相關(guān)的資源，由組委會(huì)進(jìn)行部署，對(duì)保稅區(qū)周邊人員密集地區(qū)（港區(qū)、中興、南沙、后塍、德積、晨陽(yáng)等）、長(zhǎng)途車(chē)站返鄉(xiāng)人群等人員密集地域進(jìn)行了最為廣泛的宣傳，時(shí)間跨度長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月。基于緊密合作、宣傳到位，加上多年來(lái)xx公司在業(yè)務(wù)工作中的口碑，使得招聘會(huì)出現(xiàn)了令人滿意的人氣。
本次招聘會(huì)的參會(huì)單位集中了電子、機(jī)械、化工、紡織、物流、食品、服裝、服務(wù)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的各類(lèi)單位，系一次綜合性的公益招聘活動(dòng)�；顒�(dòng)的舉辦，使部分企業(yè)對(duì)保稅區(qū)的用工和招聘形勢(shì)重新樹(shù)立了良好的信心，使各求職者對(duì)在保稅區(qū)及周邊工作有了進(jìn)一步規(guī)劃，為本地區(qū)人力資源的優(yōu)化配置提供了指導(dǎo)和依據(jù)。
總之，通過(guò)本次招聘會(huì)的舉辦，基本摸清了目前求職者的求職規(guī)律和求職意向，為保稅區(qū)人力資源市場(chǎng)的發(fā)展規(guī)劃提供了良好的理論依據(jù)。實(shí)踐證明，保稅區(qū)及周邊地區(qū)的求職人員經(jīng)過(guò)優(yōu)化配置后，是足以形成新的人力資源增長(zhǎng)點(diǎn)。目前，該地區(qū)人力資源方面存在的最嚴(yán)重問(wèn)題并不是人員缺少問(wèn)題，而是缺乏對(duì)于人力資源的有效規(guī)劃和優(yōu)化問(wèn)題。
當(dāng)然，由于本次招聘會(huì)時(shí)間點(diǎn)相對(duì)早，之前未在這種時(shí)間點(diǎn)進(jìn)行過(guò)類(lèi)似招聘活動(dòng)，因此，發(fā)現(xiàn)諸多問(wèn)題需要在今后的工作中加以整改：
1）由于求職者過(guò)早進(jìn)入招聘現(xiàn)場(chǎng)，導(dǎo)致招聘會(huì)開(kāi)始后內(nèi)部人流量劇增，招聘秩序方面較亂；
2）本次活動(dòng)的諸多單位在規(guī)定的截止時(shí)間后才臨時(shí)給出招聘簡(jiǎn)章，倉(cāng)促間招聘海報(bào)上出現(xiàn)了一些瑕疵；
3）本次招聘會(huì)的求職人員的總體素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高；
4）本次招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)外圍的聯(lián)通、移動(dòng)等一些促銷(xiāo)攤位現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放傳單等，造成了現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生不佳，對(duì)此，考慮欠佳，沒(méi)有做到有效把控；
5）由于現(xiàn)場(chǎng)裝修剛剛完成，內(nèi)部設(shè)施和設(shè)備不夠完善，甚至出現(xiàn)了臨時(shí)進(jìn)場(chǎng)的用工單位沒(méi)有招聘桌椅的問(wèn)題。
目前，保稅區(qū)及周邊運(yùn)營(yíng)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)寥寥無(wú)幾，且很多系非法的中介，該類(lèi)非法機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)嚴(yán)重?cái)_亂了本地區(qū)人力資源市場(chǎng)；眾多用工企業(yè)為了招募人員，使出了五花八門(mén)的招聘模式，也影響和妨礙了人力資源市場(chǎng)的健康運(yùn)行；名目繁多的招聘會(huì)一定程度上影響了本地區(qū)的社會(huì)治安和企業(yè)正常的經(jīng)營(yíng)秩序，并且在很大程度上擾亂了保稅區(qū)的招商引資工作。如此背景下，將該地域的人力資源作最廣泛的整合和優(yōu)化，成為本地區(qū)企業(yè)人力資源健康發(fā)展的必然要求。
良好的投資環(huán)境必定是以人力資源服務(wù)為基礎(chǔ)的，因此，一個(gè)有著良好資質(zhì)和形象的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)牽頭規(guī)范本地區(qū)閑散的人才資源和招聘資源成本人力資源服務(wù)模式發(fā)展的趨勢(shì)。保稅區(qū)xx人力資源有限公司為保稅區(qū)（金港）地區(qū)最具規(guī)模的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)之一，在保稅區(qū)組織
招聘會(huì)活動(dòng)總結(jié) 篇4
在就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻的背景下，為促進(jìn)我院學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)，進(jìn)一步搭建校企人才溝通合作平臺(tái)，拓寬學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)渠道，給我院學(xué)生就業(yè)提供全面有效的服務(wù)。針對(duì)當(dāng)前20xx屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生再創(chuàng)新高的嚴(yán)峻形勢(shì)，我院自11月10日以來(lái)，已陸續(xù)舉辦了三十場(chǎng)校園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，取得了很好的效果。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下、在校就業(yè)指導(dǎo)中心的統(tǒng)籌指導(dǎo)下、在各系部的通力合作下，本次招聘會(huì)取得圓滿成功，現(xiàn)將本次招聘會(huì)舉辦情況小結(jié)如下：
一、高度重視、明確責(zé)任
學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)一向高度重視就業(yè)工作，堅(jiān)持以“一切為了學(xué)生就業(yè)”為辦學(xué)指導(dǎo)思想，充分認(rèn)識(shí)做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性和緊迫性。自學(xué)校決定由就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)籌指導(dǎo)、各系部緊密配合承辦以來(lái)，該項(xiàng)工作得到了學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，一方面，在學(xué)院里頭多次的黨政聯(lián)席會(huì)議、全院教職工大會(huì)、院團(tuán)委、學(xué)生工作辦公室會(huì)議上強(qiáng)調(diào)舉辦招聘會(huì)工作的意義性和重要性，對(duì)這次校園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)進(jìn)行了研究和部署，要求發(fā)揮全體教師的作用，通過(guò)各種渠道，多方聯(lián)系用人單位前來(lái)學(xué)校招聘畢業(yè)生，群策群力，共同為開(kāi)展好這次招聘會(huì)而努力，為畢業(yè)生們做好引導(dǎo)和服務(wù);另一方面，學(xué)院的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)之間還進(jìn)行了多次協(xié)商會(huì)議，就招聘會(huì)的前期準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)布置、接待及人員安排、事務(wù)分工等招聘會(huì)舉辦事宜進(jìn)行了研討，明確了各自的責(zé)任，確保了招聘會(huì)的順利、成功舉辦。
二、通力合作、有條不紊
經(jīng)過(guò)協(xié)商，學(xué)院一致決定本次校園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)由學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心牽頭，學(xué)生處、學(xué)籍管理科、食品工程系、食品檢測(cè)系、食品機(jī)械系、經(jīng)濟(jì)管理系、信息工程系、汽車(chē)工程系、營(yíng)養(yǎng)烹飪系負(fù)責(zé)人及19屆畢業(yè)生輔導(dǎo)員以“促就業(yè)，保穩(wěn)定”為工作指導(dǎo)方針。就業(yè)指導(dǎo)中心于偉華主任首先和其他系部主管領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校負(fù)責(zé)校園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)的老師進(jìn)行了會(huì)議，確定了具體的招聘會(huì)事務(wù)分工，明確了各自系部所負(fù)責(zé)的相關(guān)事宜，如：參加企業(yè)招聘的畢業(yè)生由各系負(fù)責(zé)人通知到位，招聘場(chǎng)地及時(shí)間安排事宜由就業(yè)指導(dǎo)中心老師負(fù)責(zé)。同時(shí)對(duì)就業(yè)指導(dǎo)中心起草的“校園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)具體工作安排”進(jìn)行了研究，就其中提到的各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)做了完善和補(bǔ)充，盡量讓各項(xiàng)工作有條不紊地開(kāi)展。特別值得一提的是，在研究中，對(duì)可能出現(xiàn)的新參會(huì)單位、學(xué)生就業(yè)引導(dǎo)等都做了必要的準(zhǔn)備和應(yīng)急措施。其次，“學(xué)院校園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)工作安排”，各部門(mén)進(jìn)行了協(xié)調(diào)，學(xué)生干部也參與并服務(wù)用人單位，一方面提高了學(xué)生干部的.使命感和責(zé)任心，另一方面讓整個(gè)工作更加規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)，保證了工作開(kāi)展的實(shí)效性。
三、效果明顯、多方滿意
原定單位總數(shù)102家，其中到校現(xiàn)場(chǎng)招聘單位68家，不參會(huì)但提供需求信息的單位34家，提供2560余個(gè)就業(yè)崗位，涉及10多個(gè)專(zhuān)業(yè)，分別為食品加工、食品質(zhì)量與安全、軟件工程、食品機(jī)械、信息與計(jì)算機(jī)科學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理、電腦藝術(shù)設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、會(huì)計(jì)學(xué)、酒店管理、工商管理、機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化等專(zhuān)業(yè)。而在實(shí)際的參會(huì)單位中，有部分原地單位未到，也有一些新加入的參會(huì)用人單位。由于我們準(zhǔn)備工作做得充分，對(duì)新加入?yún)?huì)的用人單位應(yīng)急有法，故整個(gè)招聘會(huì)期間的各項(xiàng)工作沒(méi)有太大問(wèn)題，而且在招聘現(xiàn)場(chǎng)上學(xué)生的積極踴躍應(yīng)試，用人單位的嚴(yán)格認(rèn)真面試，形成了非常好的招聘氛圍。我們的各項(xiàng)工作既得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的肯定，也得到了用人單位和畢業(yè)生的肯定。
多數(shù)用人單位十分看重學(xué)生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。學(xué)生則比較關(guān)心自己的工資、食宿、福利待遇、晉升空間等問(wèn)題。為招攬人才，招聘企業(yè)提供的薪資待遇月薪3500——8000元。
每一個(gè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，企業(yè)與學(xué)生面對(duì)面洽談，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、察視，各部門(mén)緊密配合，保證了專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)順利進(jìn)行。應(yīng)部分企業(yè)的要求，在我院工作人員的安排下，啟用了大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心二樓路演廳、6號(hào)樓二樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳和4個(gè)多媒體教室，供企業(yè)進(jìn)行宣講、復(fù)試等活動(dòng)。
每一個(gè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)會(huì)后，在與部分企業(yè)負(fù)責(zé)人的交流中了解到，企業(yè)對(duì)校園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)給予了高度的評(píng)價(jià)，對(duì)我院學(xué)生在面試中的表現(xiàn)予以了充分的肯定。而學(xué)生們也表示將珍惜機(jī)會(huì)，抓住機(jī)遇，迎難而上，合理定位，在就業(yè)大潮中勇敢拼搏，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
在11月10日開(kāi)始的校園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)以來(lái)，我院的學(xué)生憑著充實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、精湛的專(zhuān)業(yè)技能、獨(dú)特的創(chuàng)新能力和優(yōu)良的道德修養(yǎng)，受到了用人單位的青睞，有1800多人達(dá)成就業(yè)意向，600多人簽約。很多用人單位表示漯河食品職業(yè)學(xué)院的學(xué)生一定能為他們企業(yè)帶去新的活力，為企業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
四、不足之處
招聘會(huì)如期召開(kāi)了，整個(gè)招聘現(xiàn)場(chǎng)秩序井然，各項(xiàng)工作開(kāi)展順暢，得到學(xué)校、用人單位及學(xué)生的好評(píng)，然而也有不足，如所邀請(qǐng)的用人單位的層次面還需進(jìn)一步提升，區(qū)域面還需進(jìn)一步外擴(kuò)，學(xué)校服務(wù)還待于進(jìn)一步提高。縱觀招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)的用人單位，大部分是省內(nèi)一些中小企業(yè)，有的甚至是剛組建公司不久，漯河本地企業(yè)較少，大企業(yè)或知名企業(yè)更是較少，這樣勢(shì)必影響學(xué)生的簽約。因而要求以后舉辦招聘會(huì)，在邀請(qǐng)用人單位時(shí)，要想辦法多邀請(qǐng)一些知名企業(yè)、省外企業(yè)，漯河本地企業(yè)提升招聘的層次面和就業(yè)區(qū)域面。
五、推進(jìn)校企合作，提高服務(wù)質(zhì)量
就業(yè)工作是一個(gè)長(zhǎng)期、復(fù)雜而艱巨的任務(wù)，學(xué)生就業(yè)關(guān)系到學(xué)生的前途和學(xué)院的社會(huì)信譽(yù)，我們將以這次校園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)為契機(jī)，在穩(wěn)定原有的合作單位基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)與企業(yè)的多方合作，建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系;幫助學(xué)生解疑釋惑，穩(wěn)定學(xué)生心態(tài);盡力幫助畢業(yè)生充分就業(yè)，在關(guān)鍵時(shí)期以最大努力，切切實(shí)實(shí)做好我院畢業(yè)生就業(yè)工作。
招聘會(huì)活動(dòng)總結(jié) 篇5
本學(xué)期，學(xué)校為廣大同學(xué)舉辦了一次校園招聘會(huì)，作為即將實(shí)習(xí)的我們也被邀請(qǐng)去參加招聘會(huì)，有幸近距離接觸了在春暉體育館進(jìn)行的這場(chǎng)聲勢(shì)浩大的招聘會(huì)。
盡管我們此刻還身在看似與世無(wú)爭(zhēng)的“象牙塔”，實(shí)際上此刻社會(huì)上的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的白熱化程度大多數(shù)人或多或少已經(jīng)體會(huì)到了。因此，在去參加招聘會(huì)之前我就已經(jīng)做了些功課，對(duì)自己目前的狀況做了一個(gè)梳理進(jìn)行了一個(gè)系統(tǒng)的規(guī)劃。然而，當(dāng)我真正進(jìn)入招聘會(huì)場(chǎng)，才突然間發(fā)現(xiàn)，原先有很多與我自己設(shè)想的是完全不同的。接下來(lái)我對(duì)這次招聘會(huì)的總的狀況進(jìn)行一個(gè)系統(tǒng)而詳細(xì)的總結(jié)。
作為泰州師范高等專(zhuān)科學(xué)校--級(jí)物流管理的學(xué)生，對(duì)于物流管理這個(gè)概念我的理解是為：適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要，培養(yǎng)具有扎實(shí)的管理學(xué)基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和信息技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)，較高的英語(yǔ)水平和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)技能，具有在掌握工科基礎(chǔ)知識(shí)的前提下，熟悉法規(guī)，掌握現(xiàn)代物流管理理論、信息系統(tǒng)的手段、方法，具備物流管理、規(guī)劃、設(shè)計(jì)等較強(qiáng)實(shí)務(wù)運(yùn)作潛力，成為高級(jí)現(xiàn)代物流管理人才，成為在物流管理領(lǐng)域從事全過(guò)程策劃、管理和物流信息化工作的高級(jí)復(fù)合型管理人才。
物流涉及面很廣，這個(gè)專(zhuān)業(yè)的課程跨度比較大，從物品的源頭到末尾，所有涉及到的`資料都會(huì)涉及：采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、裝卸、配送等等，綜合來(lái)說(shuō)，就是一條鏈D物流鏈。
所以我覺(jué)得，學(xué)習(xí)物流專(zhuān)業(yè)，不僅僅是學(xué)習(xí)物流的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還要廣泛的學(xué)習(xí)與物流有相關(guān)聯(lián)系的知識(shí)。據(jù)我了解物流人才的需求量為600余萬(wàn)人，相關(guān)統(tǒng)計(jì)顯示，目前物流從業(yè)人員當(dāng)中擁有大學(xué)學(xué)歷以上的僅占21%，許多物流部門(mén)的管理人員是半路出家，很少受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，這對(duì)于我們理解過(guò)專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練的學(xué)生來(lái)說(shuō)，是一個(gè)很好的機(jī)遇。但是，在前來(lái)招聘的企業(yè)中完全沒(méi)有與物流相關(guān)的職位，前來(lái)的一些企業(yè)有興化地區(qū)的培訓(xùn)中心，他們是來(lái)招收老師的，還有戴南地區(qū)的一些鋼鐵廠來(lái)招聘工人以及一些商場(chǎng)來(lái)招聘一些營(yíng)銷(xiāo)人員，賓館來(lái)招聘一些服務(wù)人員等等，唯獨(dú)沒(méi)有與物流專(zhuān)業(yè)相對(duì)口的職位。
因此，我也深深的思考，如果明年的這個(gè)時(shí)候真正要選取職業(yè)的時(shí)候，放在我面前的還是這些職位，沒(méi)有與物流相關(guān)的職位，我該怎樣辦?我想真正的求職是一場(chǎng)求生存的戰(zhàn)斗，不能因?yàn)闆](méi)有適宜自己專(zhuān)業(yè)的，就不去戰(zhàn)斗，不去生存了，此刻唯一能做的就是多多努力學(xué)習(xí)廣泛學(xué)習(xí)身邊的知識(shí)，不能僅僅學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)烈的社會(huì)，應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，最好的就是展現(xiàn)自己最專(zhuān)業(yè)的一面以及認(rèn)知最廣的一面。
透過(guò)此次的招聘會(huì)我也體會(huì)到，如今社會(huì)沒(méi)有什么鐵飯碗，在我的思想里，鐵飯碗不是是在一個(gè)地方吃一輩子，而是到哪兒都能吃。成功也是留給有準(zhǔn)備的人的，如果改變不了環(huán)境，那就要改變自己。就業(yè)最重要的不是我們此刻找到了什么樣的單位，而是在于我們朝著什么方向走。我們還是即將畢業(yè)的大學(xué)生，不要期望自己初出茅廬就能大顯身手做一番大的事業(yè)，不能眼高手低，要?jiǎng)?wù)實(shí)做人，認(rèn)真做事。不能有就業(yè)攀比的心理，腳踏實(shí)地，勤勤懇懇比什么都好，更不能盲從就業(yè)，要樹(shù)立正確的就業(yè)觀以及正確的人生價(jià)值。
在招聘投簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，很多同學(xué)在找工作時(shí)還是采取“撒網(wǎng)”式，到處投簡(jiǎn)歷，卻沒(méi)有真正研究過(guò)那些企業(yè)，那些崗位。這個(gè)時(shí)候了，想找到一份好工作，你就要好好研究它，準(zhǔn)備最充分的資料，爭(zhēng)取一次拿下來(lái)。作為大學(xué)生，我們就應(yīng)抓住一切鍛煉機(jī)會(huì)，尤其寒假暑假，多去參加實(shí)踐，這必定會(huì)對(duì)將來(lái)的工作起到必須的積淀作用。
作為以后走上社會(huì)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，我們不就應(yīng)一味的抱怨殘酷的社會(huì)現(xiàn)實(shí)，而就應(yīng)全面的武裝自我，塑造自我，將自身塑造成能夠適應(yīng)各種突如其來(lái)的變化的全方位的人才。此刻的企業(yè)和公司看重的是學(xué)生的外語(yǔ)潛力，同時(shí)還需要工作時(shí)吃苦耐勞的精神，毅力以及與別人的溝通潛力，應(yīng)變潛力。我們就應(yīng)多多提高自己的外語(yǔ)潛力和綜合素質(zhì)，為自己在尋求工作的道路上添磚加瓦。應(yīng)對(duì)當(dāng)前的招聘形勢(shì)，我們就應(yīng)明白“藝高人膽大”，真正存在實(shí)力的千里馬終歸不會(huì)被淹沒(méi)，畢竟在任何形勢(shì)下“優(yōu)中選優(yōu)”的戰(zhàn)略性人才儲(chǔ)備是任何一個(gè)企業(yè)迎接新的發(fā)展的必經(jīng)之路。
所以大學(xué)期間我們不僅僅要學(xué)專(zhuān)業(yè)的理論知識(shí)，還需要學(xué)習(xí)其他方面的技能，最重要的是要學(xué)會(huì)如何做人，如何做一個(gè)適應(yīng)這個(gè)社會(huì)生存的人。
以上就是我參加這次招聘會(huì)所體會(huì)到的心得，有太多的感觸，也很感謝能參加這次招聘會(huì)，讓我真正認(rèn)清了未來(lái)的方向。
招聘會(huì)活動(dòng)總結(jié) 篇6
人力資源開(kāi)發(fā)有限公司在經(jīng)理的正確指導(dǎo)下，在所有員工的大力協(xié)作下，借助青洽會(huì)的東風(fēng)，成功舉辦了本公司第一次人才招聘大會(huì)，現(xiàn)將本次現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)總結(jié)如下：
一、成功的經(jīng)驗(yàn)
1.招聘會(huì)主題明確。在招聘會(huì)籌備階段，經(jīng)理就明確要求：我們這次招聘會(huì)的目的是推出我們公司，使用人單位和應(yīng)聘人員了解山水公司，便于就業(yè)部工作的開(kāi)展;是我公司的第二條腿邁起來(lái)。我們緊緊圍繞這個(gè)主題開(kāi)展工作，使招聘會(huì)主題明確，既不脫離公司業(yè)務(wù)的實(shí)際，又符合公司就業(yè)部的現(xiàn)狀。
2.媒體宣傳及時(shí)有力。我們借助媒體的功效，把招聘信息及時(shí)發(fā)布;現(xiàn)場(chǎng)懸掛了巨幅橫幅，門(mén)前矗立了兩塊招聘牌，這使得招聘現(xiàn)場(chǎng)隆重而熱烈，極大的吸引了人們的眼球。
3.資料搜集及時(shí)豐富。在陳助理、祁老師、譚晶和小鵬的齊心協(xié)力下，克服資料不全，又沒(méi)有可借鑒經(jīng)驗(yàn)的情況下，積極搜集用工信息，并積極與用人單位溝通，已取得他們的授權(quán)和認(rèn)可。使招聘信息豐富而又符合求職者的期望。
4.資料錄入規(guī)范準(zhǔn)確。在陳助理耐心細(xì)致的工作下，我們公司的用工信息和宣傳資料及時(shí)準(zhǔn)確的展示在招聘人員的面前，這和陳助理辛勤的工作是分不開(kāi)的.。
5.會(huì)場(chǎng)布置新穎科學(xué)。按照三個(gè)區(qū)，分門(mén)別類(lèi)的將招聘信息布置在相應(yīng)的區(qū)域，使招聘者一目了然。各個(gè)招聘區(qū)域懸掛相應(yīng)的標(biāo)語(yǔ)，在張?zhí)麄鳂?biāo)語(yǔ)時(shí)，小鵬助理一絲不茍，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，使標(biāo)語(yǔ)美觀且有效的烘托了現(xiàn)場(chǎng)的氛圍。
6.現(xiàn)場(chǎng)工作忙而不亂。在招聘現(xiàn)場(chǎng)，大家按照分工，積極解答應(yīng)聘者的問(wèn)題，具有良好的職業(yè)素養(yǎng);現(xiàn)場(chǎng)忙而不亂不亂，特別是陳老師耐心細(xì)致的工作，得到應(yīng)聘者的好評(píng)。
7.應(yīng)聘信息歸類(lèi)及時(shí)準(zhǔn)確。在招聘結(jié)束后，大家及時(shí)準(zhǔn)確的把應(yīng)聘信息分類(lèi)歸檔，為就業(yè)招聘業(yè)務(wù)的開(kāi)展打下了良好的基礎(chǔ)。取得了良好的開(kāi)端。
二、存在的問(wèn)題
主要查找自己存在的問(wèn)題有以下三點(diǎn)：
1.業(yè)務(wù)不熟悉，對(duì)應(yīng)聘者的解答不專(zhuān)業(yè)。由于對(duì)就業(yè)工作了解不深，加之一直把精力放在對(duì)學(xué)員的授課上，所以對(duì)應(yīng)聘者的解答不規(guī)范不專(zhuān)業(yè)。譬如應(yīng)聘者問(wèn)所求職的公司狀況，自己就回答不上來(lái)。
2.高瞻遠(yuǎn)矚不夠，看問(wèn)題膚淺。由于自己覺(jué)得本次招聘會(huì)沒(méi)有經(jīng)濟(jì)效益，所以覺(jué)得最多就是公司的形象展示，所以就不是很重視。譬如在第二天就有打瞌睡的現(xiàn)象。
3.工作不積極，主人翁意識(shí)差。在本次招聘會(huì)上，由于總認(rèn)為自己不是主管本次招聘會(huì)的人員，所以在工作上就有被動(dòng)應(yīng)付的思想。譬如第二天抬桌子就是在齊經(jīng)理的催促下才去做的。
三、對(duì)公司招聘的建議
1.招聘應(yīng)加大媒體宣傳的力度。本人感覺(jué)要讓受眾和用人單位知道公司的業(yè)務(wù)和活動(dòng)，就要加大媒體的投入力度。
2.加大對(duì)用人單位的推介和公關(guān)。其實(shí)我們公司現(xiàn)在產(chǎn)生效益的就是培訓(xùn)這一塊，如果我們能把公司的第二條腿邁出來(lái)，我們公司才能體現(xiàn)人力資源公司的本原來(lái)。那么邁出這條腿的根本之所在是在向用人單位大力推介我們公司，使他們覺(jué)得我們公司是可依賴和信任的公司，是值得付出經(jīng)濟(jì)代價(jià)來(lái)與我公司合作的，那么我們公司就業(yè)部的業(yè)務(wù)才能開(kāi)展起來(lái)，我們公司才能邁開(kāi)雙腿，走向更美好的未來(lái)!
3.招聘會(huì)籌備要有時(shí)效性。本人覺(jué)得招聘會(huì)的重點(diǎn)在前期的準(zhǔn)備工作，一要把應(yīng)聘者的用工意向做為搜集用工信息的首要條件來(lái)把握。二要熟悉用工單位的詳細(xì)資料，便于給應(yīng)聘者解答。三是會(huì)場(chǎng)的布置要有提前量，要符合人們的視覺(jué)習(xí)慣和公司的文化。四是要善始善終，不能虎頭蛇尾，不能沒(méi)有下文，要有全過(guò)程。
4.就業(yè)招聘要有實(shí)效性。我公司就業(yè)部的工作正在啟動(dòng)的時(shí)候，任重而道遠(yuǎn)，不要經(jīng)濟(jì)效益是暫時(shí)的，而且是戰(zhàn)術(shù)布局，而不是戰(zhàn)略目標(biāo)。本人覺(jué)得我們的終極目的是要有良好的經(jīng)濟(jì)效益，使公司的業(yè)務(wù)逐漸多元化，我們不能把這次招聘會(huì)的模式當(dāng)成我們以后招聘會(huì)的范本。
招聘會(huì)活動(dòng)總結(jié) 篇7
就業(yè)指導(dǎo)部按院系安排參加了在圖書(shū)館舉行的四院聯(lián)合招聘會(huì)，招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)人頭攢動(dòng)，與會(huì)企業(yè)熱情回答同學(xué)們的提問(wèn)，到場(chǎng)的同學(xué)也積極的向相關(guān)企業(yè)提出自己的疑問(wèn)。到場(chǎng)的同學(xué)中有很多是大一和大二的，他們利用這次機(jī)會(huì)了解市場(chǎng)的用人狀況，以此確定自己的奮斗方向。
在此次招聘會(huì)上，有幾家企業(yè)招聘英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)人員，我院有許多同學(xué)前去咨詢，提出自己的疑問(wèn)，并認(rèn)真聽(tīng)取企業(yè)的回答，其中，企業(yè)的招聘要求在一些方面與同學(xué)印象中的有一些出入。具體體現(xiàn)在以下方面：
一、有很少的企業(yè)知道英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)和專(zhuān)業(yè)八級(jí)證書(shū)，而大部分是要求大學(xué)四級(jí)與六級(jí)的證書(shū)，這就出現(xiàn)了部分矛盾。
二、參加招聘會(huì)的大型企業(yè)偏少，這可能對(duì)同學(xué)的視野有一定得限制作用。
三、單獨(dú)招聘英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)職員的公司很少，大部分是與其他專(zhuān)業(yè)相結(jié)合，比如國(guó)際貿(mào)易方面的員工除了具有較高的英語(yǔ)水平外，還要掌握國(guó)際貿(mào)易知識(shí)，這對(duì)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生就業(yè)起到了一定的限制作用。
四、一些企業(yè)招收的員工要求有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，這對(duì)剛畢業(yè)的大學(xué)生而言，無(wú)疑是一個(gè)壁壘。這就要求我們?cè)谄匠５纳顚W(xué)習(xí)中注重實(shí)踐，增強(qiáng)自己的動(dòng)手能力。
此次招聘會(huì)，我院作為組織者之一，負(fù)責(zé)部分組織工作，在此過(guò)程中，學(xué)生會(huì)各個(gè)部相互合作，共同完成了這次任務(wù)。其中，就業(yè)指導(dǎo)部作為全程服務(wù)的工作部門(mén)，也為招聘會(huì)的.順利進(jìn)行盡了一份力。就業(yè)指導(dǎo)部將部?jī)?nèi)人員分配到各個(gè)崗位，北門(mén)、西門(mén)、大廳各一人，負(fù)責(zé)引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，三樓會(huì)場(chǎng)兩人，負(fù)責(zé)把握招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的各個(gè)流程。
經(jīng)過(guò)這次招聘會(huì)，我們已經(jīng)掌握了招聘會(huì)的基本流程，對(duì)其中的細(xì)節(jié)也有了一定的了解，在以后的工作中我們會(huì)充分利用這次獲得的經(jīng)驗(yàn)，更好的為院系和同學(xué)服務(wù)。
招聘會(huì)活動(dòng)總結(jié) 篇8
隨著全國(guó)高職院校的擴(kuò)招，以及近幾年社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日趨增大。應(yīng)對(duì)這樣大的一個(gè)形勢(shì)，為了給職院學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，提高職院學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開(kāi)展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)，特地于學(xué)校小禮堂舉辦了模擬招聘會(huì)。
針對(duì)本次模擬招聘會(huì)，我做了如下總結(jié)：
首先，本次模擬招聘會(huì)針對(duì)的是全院同學(xué)。由于前期的宣傳工作，都落實(shí)到位，在同學(xué)中產(chǎn)生了不小的影響。模擬招聘會(huì)的開(kāi)展使同學(xué)們對(duì)招聘現(xiàn)場(chǎng)有一個(gè)大致的了解，同時(shí)讓他們注意到了，在面試過(guò)程中應(yīng)該注意禮節(jié)、穿著應(yīng)大方得體，說(shuō)話要有技巧。發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，然后進(jìn)行改正。
其次，本次模擬招聘會(huì)邀請(qǐng)到了，吳敏老師以及已經(jīng)工作的'范亞洲學(xué)長(zhǎng)，為我們的選手進(jìn)行面對(duì)面的指導(dǎo)，讓選手們了解到許多應(yīng)聘方面的知識(shí)，以及需要注意的地方，并對(duì)他們進(jìn)行系統(tǒng)分析，針對(duì)個(gè)人提出了許多建設(shè)性的意見(jiàn)。這樣為他們以后在職場(chǎng)面試過(guò)程中，能夠發(fā)揮自己的最佳能力。
但是，本次模擬招聘會(huì)還是有一些不足之處。復(fù)賽過(guò)程中，由于通知不到位，真正參加的人卻不多，很多選手都因?yàn)榕R時(shí)有事而不能參加比賽。另外，決賽過(guò)程中，由于提問(wèn)環(huán)節(jié)的時(shí)間沒(méi)有規(guī)劃好，造成一部分觀眾因?yàn)楸荣悤r(shí)間太長(zhǎng)，而提前退場(chǎng)。
總之，通過(guò)本次活動(dòng)，使得同學(xué)們得到了一次實(shí)戰(zhàn)演習(xí)的機(jī)會(huì)，提高了同學(xué)們的就業(yè)技巧和應(yīng)聘能力，增強(qiáng)了心理素質(zhì)。同時(shí)，使各選手深入了解到，目前的市場(chǎng)情況，更清晰的剖析自己，彌補(bǔ)不足之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為自己將來(lái)走向社會(huì)做好準(zhǔn)備。
招聘會(huì)活動(dòng)總結(jié) 篇9
當(dāng)12月8號(hào)學(xué)校的供需見(jiàn)面會(huì)來(lái)臨之際，我們班級(jí)舉行的一次模擬招聘會(huì)。目的是在招聘單位云集一地，招聘職位鋪天蓋地的時(shí)候，我們?cè)撊绾尾拍芨玫剡x擇，如何才能在學(xué)生獨(dú)享的求職“專(zhuān)賣(mài)店”上讓招聘單位眼前一亮。
一、實(shí)訓(xùn)的任務(wù)
1、分小組并確定招聘會(huì)的前期工作
2、完成模擬招聘會(huì)的方案
3、提交招聘申請(qǐng)表、勞動(dòng)合同
4、完成ppt的制作并演練
二、收獲
1、俗話說(shuō)“巧婦難為無(wú)米之炊”，所以此次的模擬招聘會(huì)讓我在人力資源的領(lǐng)域里面了解的更多，更加鞏固了自己在人力資源方面的理論知識(shí)。例如更加熟悉了人力資源的六大模塊、招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)、人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)。我想通過(guò)這次的模擬招聘會(huì)能使自己在那“萬(wàn)一”極大的概率下，與面試官交談，準(zhǔn)備的一些賣(mài)點(diǎn)可能會(huì)有意想不到的收獲;也能是自己在面試的過(guò)程中不慌亂、心中有底。
2、古人尚有“未雨綢繆”“居安思�！钡乃枷霚�(zhǔn)備，而現(xiàn)代人在這激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)里必定也要做足這方面工作，才不以至于往后的工作或者是生活出現(xiàn)了斷點(diǎn)。對(duì)于此次的模擬招聘會(huì)我們能夠從結(jié)合其他的課程，例如企業(yè)應(yīng)用文寫(xiě)作、會(huì)務(wù)策劃等相關(guān)的知識(shí)實(shí)行超鏈接的實(shí)訓(xùn);更能明白依循理論聯(lián)系實(shí)際并指導(dǎo)實(shí)際的原則，對(duì)成功地舉辦一次招聘會(huì)所具備的各個(gè)要素有比較充分、全面的認(rèn)識(shí)。在我們即將踏入社會(huì)之前，了解人力資源多多少少都可以對(duì)我們有幫助的。連麗如簽訂勞動(dòng)合同的一些條款和規(guī)則、薪酬方面的.談判等等;或者是在以后的工作上出現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議的、跳槽的時(shí)候，也有一定的常識(shí)或者是因?yàn)榱私馊肆Y源可以拓寬人脈，認(rèn)識(shí)做人力資源的專(zhuān)才可以為你出謀劃策。
3、“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”。在書(shū)本上學(xué)習(xí)的很多套的經(jīng)典理論，但是如果從不付諸實(shí)踐，那就像是過(guò)過(guò)場(chǎng)一樣，定無(wú)很大的收獲。在指導(dǎo)老師的要求下，我們從書(shū)本各大模塊相關(guān)章節(jié)的內(nèi)容作為理論的依據(jù)，以第二、第三章為基點(diǎn)，以“員工的招聘與錄用”為重點(diǎn)，在掌握原理的基礎(chǔ)上熟悉招聘的五大環(huán)節(jié)，分別是招聘需求的確認(rèn)、招聘范圍的選擇、招聘信息的發(fā)布、應(yīng)聘人員甄選、人員錄用手續(xù)等理論知識(shí)來(lái)完成一次的模擬招聘活動(dòng)更能夠了解地透徹。
三、體會(huì)
1、俗話說(shuō)“滴水不成海，獨(dú)木難成林”，所以每個(gè)項(xiàng)目的圓滿的完成必須要有一個(gè)“人心齊，泰山移”的團(tuán)隊(duì)小組。實(shí)訓(xùn)活動(dòng)，不僅在挑戰(zhàn)我們每個(gè)人的能力，更是在挑戰(zhàn)秘書(shū)班各組組員的團(tuán)結(jié)，實(shí)訓(xùn)過(guò)程中必然涉及到觀點(diǎn)的不同，可能會(huì)發(fā)生矛盾，然而我們都是為了活動(dòng)更加完美的結(jié)束，讓我思考如何才能有著和諧的工作氛圍，如何明確角色的分工和要求，例如我們小組的角色有總經(jīng)理、hr經(jīng)理、行政主管、秘書(shū)、主持人;同時(shí)也要考慮如何做好流程的設(shè)計(jì)并采取措施，例如整個(gè)流程會(huì)產(chǎn)生一些文件有招聘申請(qǐng)表、招聘范圍選擇渠道對(duì)比分析表、招聘功能區(qū)域劃分表、招聘詳細(xì)流程表、校園面試考題、面試評(píng)分表、勞動(dòng)合同等等工作的分配和合作，有合作才能是成功的第一步，從我們實(shí)訓(xùn)的各個(gè)匯報(bào)、調(diào)查、成果可以看出我們小組的合作，分工的合理性，真真不愧是“獨(dú)擋一面，不如團(tuán)結(jié)一致”。
2、“擇其善者而從之”。在每個(gè)小組模擬招聘完畢后，小組的成員都會(huì)進(jìn)行討論、總結(jié)匯報(bào)環(huán)節(jié)、班級(jí)匯報(bào)、老師點(diǎn)評(píng)等環(huán)節(jié)。小組之間的交流，我們可以看到自己的優(yōu)缺點(diǎn)。我們也可以通過(guò)代表交流來(lái)了解到其他小組的解決問(wèn)題的不同方法、不同思路，取其各個(gè)小組的模擬招聘方案和實(shí)施中的精華，也許能給我們得到一些的啟示。
古人帶兵作戰(zhàn)前期尚有“運(yùn)籌帷幄”作戰(zhàn)后也有“溫故而知新”。所以我想只有對(duì)做過(guò)的事情進(jìn)行總結(jié)，才能在往后的工作上能百尺竿頭更進(jìn)一步。我想通過(guò)此次的模擬招聘會(huì)，在一定的程度上提高了對(duì)人力資源工作的認(rèn)識(shí)，明白了不單單是在這專(zhuān)業(yè)方面上提高認(rèn)識(shí)，也要在這過(guò)程中提高自己的職業(yè)素養(yǎng)、個(gè)體在不同場(chǎng)合扮演的角色、以及細(xì)節(jié)等等。自己也要求自己達(dá)到更好的層次，找出不足，不滿足于現(xiàn)狀，不斷完善自己，勤于和善于學(xué)習(xí)，努力提高分析和思考問(wèn)題的能力，加強(qiáng)自己各方面的能力，例如如何營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的良好工作氛圍，工作時(shí)主動(dòng)付出，凡是出于真心，以大局為重，共事多溝通，交往相互尊重，相互信任，相互支持，時(shí)刻牢記團(tuán)隊(duì)的力量。
招聘會(huì)活動(dòng)總結(jié) 篇10
這個(gè)星期六，我們參加了一次人才招聘會(huì)，收獲了很多知識(shí)，也獲得了很多心得體會(huì)。與其說(shuō)是參加，還不如說(shuō)是參觀。
因?yàn)椴皇堑谝淮螀⒓诱衅笗?huì)，所以這次跟往常一樣主要是從招聘會(huì)中感受一下就業(yè)形勢(shì)。星期六那天一早我就去招聘會(huì)感受氛圍，一到現(xiàn)場(chǎng)，那場(chǎng)面多少有點(diǎn)吃驚，我沒(méi)想到會(huì)有這么多人。走進(jìn)大廳，到處都掛招聘企業(yè)的信息，人們都緊張而有序的抄著各個(gè)公司的招聘條件和崗位。之所以選擇去參加招聘會(huì)，是因?yàn)槲蚁雽W(xué)習(xí)一些關(guān)于招聘會(huì)上所要走的一些程序守則，同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn)，為以后走好自我的路打下堅(jiān)實(shí)的人生基礎(chǔ)。但本次招聘會(huì)卻讓我有另一番見(jiàn)解。
本次招聘會(huì)幾乎不需要真正意義上的高水平人才，很多公司都只是招聘文秘技工、營(yíng)銷(xiāo)人員，90%以上的學(xué)歷要求是大中專(zhuān)以上。有部分崗位雖對(duì)身高、年齡、工作經(jīng)驗(yàn)提出要求，但總的來(lái)說(shuō)，對(duì)學(xué)歷的要求低，崗位偏向于簡(jiǎn)單的操作、銷(xiāo)售。
經(jīng)過(guò)在里面一個(gè)近小時(shí)的觀察，我發(fā)現(xiàn)，那里面沒(méi)有適合我的公司或者崗位，也沒(méi)有我所需要的。或許是自我對(duì)自我的要求高了一些吧。
招聘會(huì)上人山人海，人挨人，人擠人。雖然看上去人才濟(jì)濟(jì)，但大多都是徒有其表�？傮w而言，應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)水平不足�？粗蠹液芙辜钡膶ふ易晕蚁胍膷徫�，我們的心境還是挺平靜的，但也總結(jié)出不少問(wèn)題。不少前輩得出了各種大學(xué)生就業(yè)難的理由：
第一，由于中國(guó)國(guó)際分工地位的處于國(guó)際分工的底部，使得中國(guó)就業(yè)上呈現(xiàn)“白領(lǐng)需求不足”的狀況，這是中國(guó)大學(xué)生就業(yè)難的主要原因。這一問(wèn)題的存在，使得中國(guó)的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴(kuò)招之后的龐大畢業(yè)生數(shù)量之間，構(gòu)成巨大的落差，變成一個(gè)結(jié)構(gòu)性的困難而長(zhǎng)期無(wú)法解決，以后會(huì)表現(xiàn)得越來(lái)越嚴(yán)重，并且還將所以降低大學(xué)生的談判地位，引發(fā)其他嚴(yán)重問(wèn)題。
第二，由于急劇擴(kuò)招帶來(lái)需求關(guān)系的變化，所以在擇業(yè)方面大學(xué)生的談判地位急劇下降，這不僅僅表此刻收入水平的下降，還表此刻就業(yè)單位所以提出許多不合理的要求，拒絕承擔(dān)大學(xué)生就業(yè)后的“在崗培訓(xùn)”費(fèi)用。
還有一個(gè)主要原因，與整個(gè)社會(huì)環(huán)境的變換有關(guān)。今日的分配上完全短期化，福利安排的個(gè)人化和市場(chǎng)化，缺乏保障個(gè)人基本福利的.整體利益安排和長(zhǎng)期激勵(lì)，嚴(yán)重不利于大學(xué)生就業(yè)早期的穩(wěn)定性，使得就業(yè)單位和大學(xué)生個(gè)人之間的選擇順序無(wú)法吻合，造成嚴(yán)重的矛盾。雖然有眾多的原因存在。但我個(gè)人認(rèn)為，大學(xué)生認(rèn)為工作難找，競(jìng)爭(zhēng)太激烈，自我也有著不可推卸的職責(zé)，如果，我們有更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能很快的將自我所學(xué)的理論與工作需要向結(jié)合，那么實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就不可能成為我們的絆腳石;如果，我們的學(xué)歷不是停留在本科，而是由進(jìn)一步的發(fā)展，那么，我們就不會(huì)被種種限制壓迫，而能夠脫穎而出;如果，我們能有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光，不奢望一步登天，我們就能夠在適宜的城市找到一份相對(duì)有保障的工作;如果，我們?cè)敢庠诠ぷ髦袕牧汩_(kāi)始，踏踏實(shí)實(shí)，我相信我們的人生不會(huì)停滯。
應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，應(yīng)對(duì)就業(yè)寒冬，要適時(shí)調(diào)整自我的計(jì)劃，既然無(wú)法逃避，就做好最壞的打算，堅(jiān)定自我的信念，相信總有一天會(huì)有所成就，會(huì)當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小。要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光，寬闊的眼界，扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)，豐富的實(shí)踐，踏實(shí)的態(tài)度，務(wù)實(shí)的心態(tài)，相信擁有這些，對(duì)于工作，對(duì)于未來(lái)，我們會(huì)心想事成的。
招聘會(huì)活動(dòng)總結(jié) 篇11
20xx理工舉辦了一場(chǎng)大規(guī)模的應(yīng)屆畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，與會(huì)的有汕頭、深圳、揭陽(yáng)等地的100多家公司、企業(yè)、教育單位，及我院各系的應(yīng)屆畢業(yè)生，場(chǎng)面可謂壯觀，熱鬧非凡!
作為工管系應(yīng)屆畢業(yè)生的我，也投身于此，想為自己找一份稱心如意的工作，懷著既興奮又緊張的心情，和同學(xué)一起來(lái)到了招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。
各公司、企業(yè)、教育單位都亮出了自己的特色及這一次招聘會(huì)中所招聘的職位和要求。鑒于自己的專(zhuān)業(yè)，興趣愛(ài)好，我選擇了一家公司，鄭重地遞上簡(jiǎn)歷，咨詢有關(guān)信息，在與該公司應(yīng)聘人員的交談中，了解公司的發(fā)展方向，內(nèi)在潛力，而該公司的應(yīng)聘人員對(duì)我的表現(xiàn)也感到滿意，于是雙方定下了第二輪面試時(shí)間，以便了解更多方面的信息。
會(huì)場(chǎng)中，其他畢業(yè)生也滿懷信心地與面試官交談著，言語(yǔ)中很難看出這是一群剛踏出校園走進(jìn)社會(huì)的迎接畢業(yè)生�？粗麄冋勍伦匀簦判某浞值臉幼樱蚁胨麄円欢ㄒ彩窃跁�(huì)前作好了充分準(zhǔn)備的。
這次招聘會(huì)對(duì)于每個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生而言都是受益匪淺的，因?yàn)橐淮纬晒Φ拿嬖嚒⒄勁�，在背后支撐的往往是多個(gè)方面的因素。步入21世紀(jì)的'門(mén)檻，意味著我們將面臨更多的機(jī)遇，更重要的是我們同時(shí)也面對(duì)著更大的挑戰(zhàn)。時(shí)下，由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會(huì)對(duì)人才的要求逐步提升，就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻，給畢業(yè)生們帶來(lái)了很大的壓力跟挑戰(zhàn)。那么，怎樣才能在這樣的環(huán)境下成功地由校園邁入社會(huì)，這是每個(gè)畢業(yè)生都該思索的問(wèn)題。而我認(rèn)為，平時(shí)我們就要積累以下幾個(gè)方面的知識(shí)，提高自身發(fā)展能力，它們是:
一、必須具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技能知識(shí);
二、掌握就業(yè)相關(guān)知識(shí)、信息;
三、在生活中培養(yǎng)良好的人際交往能力，表達(dá)能力;
四、對(duì)人才要求的洞察力、敏銳力;
五、面試技巧、心理狀態(tài)的調(diào)整;
六、綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高。
當(dāng)然，并非只有以上幾個(gè)方面的內(nèi)容，我們還要做到奮斗上進(jìn)，努力提高、發(fā)展自己，如此才能在社會(huì)中立足，找到一份自己滿意的工作，創(chuàng)造自己的未來(lái)。
連續(xù)去了兩場(chǎng)招聘會(huì)，雖然感覺(jué)不是很好，但也學(xué)到了一些具體的可值得參考的東西。要想在幾分鐘內(nèi)把自己從眾人突出來(lái)，的確不是很容易，不管你實(shí)在有多大能耐。
1、招聘會(huì)其實(shí)不是很公平的，最好早點(diǎn)去，這樣他就會(huì)有比較大的熱情，問(wèn)你很多問(wèn)題，然后就在你的簡(jiǎn)歷上寫(xiě)下意見(jiàn)，那就是他以后要考慮的地方，我有幾次都比較后才去，論到我時(shí)，他們應(yīng)該是招得差不多了，也就隨便問(wèn)你點(diǎn)問(wèn)題，然后就把你簡(jiǎn)歷放一邊，叫你等通知，那就沒(méi)戲了。
2、會(huì)前要明確自身?xiàng)l件，不要眼高手低，更不能自卑。事先打印出簡(jiǎn)歷，把自己的工作經(jīng)歷及求職意向清楚表達(dá)。在簡(jiǎn)歷中把自己的聯(lián)系方式注明，使用人單位能及時(shí)與你取得聯(lián)系。
3、保證良好的精神面貌。年輕的畢業(yè)生應(yīng)該朝氣蓬勃、充滿自信，要相信自己所掌握的知識(shí)和技能一定能勝任要從事的工作。
4、交談不必太早。進(jìn)入人才市場(chǎng)后，最好是先盡快地瀏覽一遍，對(duì)到場(chǎng)單位情況做個(gè)初步了解，然后根據(jù)自己的求職意向，確定幾個(gè)重點(diǎn)，安排好主次，再去交談。
5、重視舉止形象。畢業(yè)生要掌握必要的禮儀和談話技巧，并要適當(dāng)?shù)?quot;包裝"自己。面談時(shí)，避免先談待遇，如果能就單位的情況談些有深度的看法或建議，是最好不過(guò)。
6、面視官一般就兩三個(gè)，這樣投簡(jiǎn)歷就有區(qū)別了，你要觀察哪個(gè)才是主考，哪個(gè)是輔助的，一般技術(shù)類(lèi)的，男的都是主考，旁邊的是女的，他是為了應(yīng)付人多的時(shí)候，收簡(jiǎn)歷的，機(jī)械得問(wèn)你一些問(wèn)題就叫你走了，記號(hào)都不做，虧埃我有次在招聘會(huì)就是一個(gè)女的收我簡(jiǎn)歷，隨便聊了就撤了，而我同學(xué)在旁邊問(wèn)了很多專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，越問(wèn)越投入，結(jié)果可想而知，他得到面視通知，而我石沉大海。
7、就是專(zhuān)業(yè)的基本知識(shí)一定要懂，最好溫習(xí)下以前的書(shū)，因?yàn)楹芏喽纪�，所以，�?jīng)常簡(jiǎn)單的問(wèn)題一問(wèn)三不知，這樣你out啦。
8、善咨詢、問(wèn)明白。應(yīng)仔細(xì)詢問(wèn)招聘單位的詳細(xì)情況，包括單位的上級(jí)主管部門(mén)、所有制性質(zhì)、法人、招聘的內(nèi)容和目的、用工形式、工作時(shí)間、月薪支付等等，既做到心中有數(shù)，還可以去發(fā)現(xiàn)招聘單位及招聘人員有無(wú)破綻，了解其真實(shí)情況。
9、多小心、防受騙。近年來(lái)，一些騙子利用招聘大會(huì)行騙的事時(shí)有發(fā)生，其手法往往并不高明，但總能得手，主要是不少應(yīng)聘者缺乏必要的自我保護(hù)意識(shí)。
10、簽約一定要慎重。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)是一種就業(yè)合同，具有法律效力，簽約不可隨便。簽約時(shí)應(yīng)基本了解單位的大致情況。
招聘會(huì)活動(dòng)總結(jié) 篇12
為實(shí)現(xiàn)群眾就近就地就業(yè)與園區(qū)企業(yè)用工需求無(wú)縫對(duì)接，推進(jìn)我縣工業(yè)園區(qū)健康發(fā)展，滿足用工需求，鼓勵(lì)和引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力就地就近就業(yè)，緩解工業(yè)園區(qū)用工招工難問(wèn)題，元月30日至3月5日，靖安縣成功舉辦了“20xx年工業(yè)園區(qū)企業(yè)春季招聘會(huì)”。
招聘會(huì)上，邀請(qǐng)了園區(qū)20多家用工企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘，提供就業(yè)崗位--余個(gè)，包括企業(yè)中高層管理人員、文員、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、保管、機(jī)修、電工等各類(lèi)崗位。本次招聘會(huì)共接待咨詢?nèi)罕?-余人，求職登記人數(shù)達(dá)--余人，其中有687多人達(dá)成了就業(yè)意向。招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)還設(shè)置就業(yè)培訓(xùn)、小額貸款、社會(huì)保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)等政策咨詢臺(tái)，發(fā)放勞動(dòng)保障政策宣傳資料5000余份，并為求職和務(wù)工人員現(xiàn)場(chǎng)答疑。
為確保招聘會(huì)成功舉辦，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，做了大量的前期準(zhǔn)備工作。
一是信息采集，縣勞動(dòng)就業(yè)局與縣工業(yè)園管委會(huì)聯(lián)合對(duì)全縣各企業(yè)用工、缺工情況進(jìn)行了信息采集，印制招聘信息xx份，制作《新春招聘手冊(cè)》xx份。
二是廣泛宣傳。在縣電視臺(tái)、廣播電臺(tái)等新聞媒體播放了開(kāi)展“春季招聘會(huì)就業(yè)援助月”活動(dòng)的'消息和廣告;發(fā)送60000多條手機(jī)短信;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)懸掛了開(kāi)展“春季招聘會(huì)就業(yè)援助月”活動(dòng)的宣傳橫幅;通過(guò)“發(fā)、送、寄”等三種形式，將招聘會(huì)信息及時(shí)送到群眾手中。
招聘會(huì)活動(dòng)總結(jié) 篇13
當(dāng)我們將最后一件物品歸還倉(cāng)庫(kù)，彼此取下工作證，放在負(fù)責(zé)人手中，天邊的幾縷霞光讓我們彼此會(huì)心一笑，呼吸一口輕松得空氣。因?yàn)檫@以為這歷經(jīng)8小時(shí)，480分鐘，2880秒得大型招聘會(huì)工作落幕！
參與本次招聘會(huì)就業(yè)協(xié)會(huì)60名學(xué)生，在就業(yè)指導(dǎo)中心4位負(fù)責(zé)老師的帶領(lǐng)下分成四個(gè)部分，對(duì)此活動(dòng)進(jìn)行布置.策劃。對(duì)單位企業(yè)公司進(jìn)行登記，提供所來(lái)單位公司企業(yè)所需要的物品及針對(duì)會(huì)場(chǎng)如果出現(xiàn)臨時(shí)狀況的臨時(shí)小組，同時(shí)來(lái)自校團(tuán)委青年志愿者的190名志愿者也參與了維持會(huì)場(chǎng)秩序，引領(lǐng)接待，在各個(gè)環(huán)節(jié)的組織工作，充分體現(xiàn)了我校得三大精神：
1、我校學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)能力，及對(duì)活動(dòng)各方面的策劃周全。
2、展現(xiàn)了各協(xié)會(huì)的團(tuán)結(jié)協(xié)助的精神，分工合作展示大家共同作戰(zhàn)得意識(shí)和能力！
3、同時(shí)也為大一的新生展現(xiàn)了自我能力提供了舞臺(tái)！
此次招聘會(huì)約有300多家單位到會(huì)招聘，這些單位和企業(yè)吸納了全方面的人才，為20xx年得畢業(yè)生提供了一個(gè)廣闊得就業(yè)平臺(tái)，向大學(xué)生吸及應(yīng)出當(dāng)今社會(huì)形勢(shì)所面臨的嚴(yán)峻問(wèn)題。是畢業(yè)生們有一個(gè)更好的了解和動(dòng)向：
1、該怎么更好的完善自己的職業(yè)規(guī)劃，例如:應(yīng)該具備得重要素質(zhì)，技能;認(rèn)識(shí)自我得優(yōu)劣勢(shì)，不斷的完善和發(fā)展自己。
2、了解到目前市場(chǎng)所需要的人才信息，不同方面的相關(guān)內(nèi)容。
在此招聘會(huì)得300多家單位中，有許多都做了相關(guān)得宣講和面試。單位和企業(yè)所需用的人才多樣性，靈活性，都展示了他們對(duì)我校學(xué)生的賞識(shí)和肯定。例如：南京衛(wèi)港集團(tuán)，因我校06年的畢業(yè)生所做得優(yōu)秀工作能力，而前來(lái)招聘。這展示了我校人才的優(yōu)秀，也是對(duì)學(xué)生能力得肯定。
同時(shí)，在此招聘會(huì)上，各院系也作出了重要的.貢獻(xiàn)。針對(duì)一些企業(yè)對(duì)專(zhuān)業(yè)人才的需求，提供必要的設(shè)施和幫助，例如：提供多媒體教室，一些宣傳講座等。為這次招聘會(huì)增添了一層新的色彩，也展現(xiàn)各院系的特點(diǎn)！
招聘會(huì)與下午4點(diǎn)圓滿落幕。此次招聘會(huì)為社會(huì)各界用人單位和我校畢業(yè)生提供了交流平臺(tái)，為大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)成員提供了鍛煉機(jī)會(huì)，提供了近距離接觸用人單位的機(jī)會(huì)，通過(guò)這次招聘會(huì)志愿服務(wù)工作，全體會(huì)員對(duì)就業(yè)和招聘有了更加深入的認(rèn)識(shí)和理解。更加體現(xiàn)了就業(yè)指導(dǎo)中心在校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下的成長(zhǎng)，望就業(yè)指導(dǎo)中心今后更加燦爛輝煌！
招聘會(huì)活動(dòng)總結(jié) 篇14
此次的校園招聘暫告一段落，我們?cè)撟龅亩甲隽耍郝?lián)系學(xué)校，決定是否參加，收集招聘需求，制作招聘海報(bào)，設(shè)計(jì)校園招聘宣傳冊(cè)，安排車(chē)輛及食宿，現(xiàn)場(chǎng)招聘(初試+復(fù)試)，確定錄取人數(shù)，聯(lián)系安排被錄取者來(lái)司參觀，安全返校。這一系列的工作歷時(shí)將近兩個(gè)月，只差他們畢業(yè)后來(lái)我們公司上班了，現(xiàn)在誰(shuí)也沒(méi)法估計(jì)畢業(yè)后真正能來(lái)的人有幾個(gè)，我們索性就放寬心了，謀事在人成事在天。
現(xiàn)在就是想把這一路走來(lái)好好思考總結(jié)一下，畢竟我是第一次做校園招聘，還是學(xué)到了不少的東西的，感謝大老大和老大讓我參與這份工作。接下來(lái)我就一份一份整理過(guò)來(lái)，從開(kāi)始準(zhǔn)備到現(xiàn)在。
一、聯(lián)系學(xué)校：
早在3月份，我們就開(kāi)始關(guān)注該學(xué)校的招聘會(huì)信息，也不斷的通過(guò)各個(gè)渠道聯(lián)系對(duì)方院校的老師。4月初的時(shí)候，學(xué)校的招聘會(huì)信息發(fā)出來(lái)，報(bào)上名后我們心里就踏實(shí)了，因?yàn)檫@個(gè)是定量的，名額滿了就沒(méi)得參加的。這個(gè)經(jīng)歷讓我明白對(duì)相關(guān)院校的招聘會(huì)開(kāi)始時(shí)間看及時(shí)的關(guān)注，要采取主動(dòng)出擊的方式。
二、決定是否參加：
去年是第一年參加，成功招聘了將近20人，期間離開(kāi)的也不在少數(shù)，很多人會(huì)覺(jué)得做這個(gè)校園招聘成本太高，收獲太少，所消耗的費(fèi)用相當(dāng)于我們?nèi)甑木W(wǎng)絡(luò)招聘費(fèi)用。但是這個(gè)到底值不值呢?短期來(lái)看，好像是沒(méi)有看到大的回報(bào)，將近20人，一年快到了，還在的還不到一半，而且流失掉的，還都是我們覺(jué)得不錯(cuò)的人才，也許我們要給這些多一點(diǎn)的空間和理解，畢業(yè)后的第一份工作是有很多的不確定因素。但是這些并不能否認(rèn)我們?nèi)W(xué)校招聘學(xué)生進(jìn)行定向培養(yǎng)的這個(gè)舉措，是錯(cuò)誤的。我們招聘的都是正規(guī)院校的本科畢業(yè)生，行業(yè)一樣，這對(duì)于提升高素質(zhì)人才在我們公司總?cè)藬?shù)中的占比，為公司補(bǔ)充新的人才血液，擴(kuò)大公司影響力，有很大的作用，也許總裁就是看重這一點(diǎn)，才會(huì)要我們無(wú)論有什么困難都要堅(jiān)持下去的原因吧。
三、收集招聘需求：
今年的需求明顯的比去年少了很多，用人部門(mén)大多覺(jué)得穩(wěn)定性比較差，對(duì)于我們公司的招聘還是趨向于那種有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的，招進(jìn)來(lái)就可以現(xiàn)成用的。去年的應(yīng)屆生招聘已經(jīng)算是奇招了，招了優(yōu)秀的進(jìn)行定向培養(yǎng)，如果是擱在平時(shí)，看到一張白紙的大學(xué)畢業(yè)生，用人部門(mén)是很少會(huì)用的。好不容易招進(jìn)來(lái)了，好好的培養(yǎng)了，但是剛剛培養(yǎng)的蠻好用的時(shí)候，人又走了，讓用人部門(mén)包括我們都覺(jué)得非常的無(wú)語(yǔ)，花了那么多的精力去招聘、培養(yǎng)，結(jié)果沒(méi)有多久就跳槽了，算是白白幫別人培養(yǎng)了，而且這么短的時(shí)間，基本上沒(méi)有幫公司做到什么業(yè)務(wù)。
四、設(shè)計(jì)校園宣傳冊(cè)：
設(shè)計(jì)宣傳冊(cè)的時(shí)候我犯了不少的失誤，文稿是我做出來(lái)的，但是制作的時(shí)候由于沒(méi)有看仔細(xì)，且太過(guò)于軟弱，沒(méi)有堅(jiān)持自己的立場(chǎng)，這個(gè)也是我在職場(chǎng)中學(xué)到的非常重要的一點(diǎn)，一定要堅(jiān)持自己的原則、立場(chǎng)，絕不退縮，做職場(chǎng)的倔驢。
五、安排車(chē)輛及食宿：
這一塊不是我安排的，但是我估計(jì)明年如果去的話就要我來(lái)安排了。車(chē)輛看公司有沒(méi)有車(chē)，食宿，校園賓館預(yù)訂，問(wèn)發(fā)票及是否含早餐問(wèn)題。
六、現(xiàn)場(chǎng)招聘：
現(xiàn)場(chǎng)招聘的時(shí)候我發(fā)現(xiàn)一個(gè)比較突出的問(wèn)題，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的來(lái)應(yīng)聘的特別的少，我貌似就看到2個(gè)，而且這2個(gè)都不算是好的，連復(fù)試都沒(méi)有進(jìn)。而我們公司對(duì)銷(xiāo)售人員的`要求又是最強(qiáng)的，校園招聘的主要目的是招聘銷(xiāo)售，但是我們很難招到對(duì)口專(zhuān)業(yè)的學(xué)生。即使其他專(zhuān)業(yè)，譬如設(shè)計(jì)類(lèi)的可以轉(zhuǎn)型成銷(xiāo)售，但是我覺(jué)得還是很不靠譜的，假設(shè)能招到銷(xiāo)售類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的學(xué)生，那么他們的穩(wěn)定性就會(huì)好很多。因?yàn)樗麄儗W(xué)這個(gè)的，一方面對(duì)銷(xiāo)售這一行已經(jīng)有了一定的認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)起來(lái)相對(duì)容易。另一方面他們知道做銷(xiāo)售的很苦很累，心理上對(duì)這一行的承受能力要比一般的學(xué)生好很多，那么穩(wěn)定性也會(huì)大大的提高。我通過(guò)一些渠道了解到，并不是那個(gè)校區(qū)沒(méi)有銷(xiāo)售類(lèi)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，只是好像在我們4月份的校園招聘會(huì)的時(shí)候，大部分的銷(xiāo)售類(lèi)專(zhuān)業(yè)的已經(jīng)找到工作了，那么就是說(shuō)我們選的時(shí)機(jī)不是很對(duì)，我們?nèi)サ奶砹�。接下�?lái)我會(huì)做一些調(diào)查，看事情是不是像我料想的這樣，如果是的話，我會(huì)思考一些措施，改變這樣的局面。
七、確定錄取人數(shù)、通知：
從校園招聘會(huì)回來(lái)，我們就將擬錄取名單定下來(lái)，接下來(lái)是電話告知他們已被錄取，記下他們的QQ號(hào)，以便聯(lián)系。
八、確定參觀時(shí)間：
電話咨詢對(duì)方的時(shí)間，將參觀時(shí)間定下來(lái)。
九、制作參觀方案：
將參觀的各個(gè)流程詳盡的列出來(lái)，時(shí)間、地點(diǎn)，可能遇到的事情，每個(gè)環(huán)節(jié)由誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)都列的很詳盡。也保證了我們整個(gè)參觀的順利進(jìn)行。
招聘會(huì)活動(dòng)總結(jié) 篇15
現(xiàn)在正是農(nóng)忙結(jié)束的季節(jié)，為進(jìn)一步做好公共就業(yè)服務(wù)工作,幫助企業(yè)解決用工高峰期招工、穩(wěn)工問(wèn)題，進(jìn)一步促進(jìn)供需匹配，助力企業(yè)發(fā)展，集中推進(jìn)農(nóng)村貧困勞動(dòng)力和企業(yè)下崗職工轉(zhuǎn)移就業(yè)人員，以民營(yíng)企業(yè)為重點(diǎn)，提供專(zhuān)項(xiàng)招聘服務(wù)，現(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下。
一、基本情況
我街道20XX年“就業(yè)扶貧活動(dòng)日招聘會(huì)”自10月初開(kāi)展以來(lái)，共發(fā)放宣傳資料約200份，舉辦了招聘會(huì)2場(chǎng)，進(jìn)場(chǎng)參加招聘的民營(yíng)企業(yè)3家，提供就業(yè)崗位10個(gè)。
二、主要做法
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)對(duì)“就業(yè)扶貧行動(dòng)日”的'組織領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)工作。成立了街道20XX年“就業(yè)扶貧活動(dòng)日招聘會(huì)”工作領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)，明確工作職責(zé)。同時(shí)，周密部署“金秋招聘月活動(dòng)”實(shí)施方案，確保了我街道“金秋招聘月活動(dòng)”的順利開(kāi)展進(jìn)行。
�。ǘ┘訌�(qiáng)宣傳工作。通過(guò)懸掛宣傳橫幅和印制宣傳資料500余份，營(yíng)造積極的就業(yè)氛圍，為求職者提供政策咨詢、發(fā)放招聘信息等服務(wù)。把舉辦招聘會(huì)時(shí)間和招聘單位信息加以宣傳，使得求職者能及時(shí)了解各類(lèi)用工招聘信息。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)信息服務(wù)。在“就業(yè)扶貧活動(dòng)日招聘會(huì)”中，重點(diǎn)掌握企業(yè)用工需求的人數(shù)、職工求求職意愿、技能等相關(guān)信息，有針對(duì)性的為廣大求職者提供就業(yè)招聘服務(wù)。
招聘會(huì)活動(dòng)總結(jié) 篇16
我起得很早，來(lái)到了招聘會(huì)�，F(xiàn)場(chǎng)已經(jīng)擠滿了隱士。初中的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們拿著簡(jiǎn)歷，急匆匆的去找自己喜歡的職位。招聘單位也是排著隊(duì)，希望能找到自己遇到的人才。
又是一年的招聘會(huì)，每次心情不一樣，場(chǎng)景不一樣，收獲不一樣。很多同學(xué)說(shuō)，每看一眼，心里就會(huì)涼一點(diǎn)，對(duì)畢業(yè)前景更加迷茫。這里面有一些原因：來(lái)招的單位大多不太喜歡，很多工作不太可能有機(jī)會(huì)。對(duì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)要求嚴(yán)格，需要豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際操作能力，如紡織行業(yè)、汽車(chē)維修行業(yè)、計(jì)算機(jī)相關(guān)相關(guān)行業(yè)等。哪怕是英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的。我們可能沒(méi)有多少優(yōu)勢(shì)。對(duì)于旅游、外貿(mào)、物流、酒店管理，我們幾乎沒(méi)有相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。有什么可以和相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的人競(jìng)爭(zhēng)？
我對(duì)這樣的招聘會(huì)幾乎沒(méi)有希望，所以這次參加招聘會(huì)只是一個(gè)簡(jiǎn)單的想法。從招聘會(huì)回來(lái)已經(jīng)一個(gè)小時(shí)了，真的沒(méi)有頭緒：幾乎很多企業(yè)都是外地的，這次比例下降了�，F(xiàn)在我是一個(gè)陌生的城市，我一個(gè)人在那里。在家鄉(xiāng)扎根相當(dāng)困難，不符合客觀實(shí)際；另一方面，我很想去貴州。雖然這片土地對(duì)我可能不是很熟悉，完全沒(méi)有人際圈，完全要靠自己的努力，但至少離家很近。
另外，在招聘市場(chǎng)看中了一家公司，但是員工不在了，就打電話給我的聯(lián)系人咨詢，問(wèn)我暑假能不能去那實(shí)習(xí)。結(jié)果被無(wú)情的拒絕了。
第二天遇到一個(gè)朋友，談起招聘會(huì)，他跟我說(shuō)了很多：他是以校報(bào)記者的身份參加招聘會(huì)的，所以了解到了更多的信息。他面試了兩個(gè)學(xué)姐，一個(gè)學(xué)姐，還有幾個(gè)招聘單位的工作人員，印象很深(以下的話完全引用了我朋友的話):第一個(gè)引起我注意的是一個(gè)端莊的女生在招聘攤位前和口試員說(shuō)話，她自信的說(shuō)；我是多彩黔東南賽區(qū)第三名，雖然英語(yǔ)還沒(méi)過(guò)六級(jí)。她說(shuō)話時(shí)充滿自信的眼神給我留下了深刻的印象。經(jīng)過(guò)她的口試，我決定采訪她。她告訴我，我們找工作要冷靜。既然沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，那就多在學(xué)校學(xué)習(xí)，然后理論聯(lián)系實(shí)際，招聘單位要注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
從她成熟的穿著和實(shí)力來(lái)看，我一直以為她是專(zhuān)科生，沒(méi)想到她是本科，真的讓我很驚訝。我不得不刮目相看她。似乎永遠(yuǎn)以謙卑的'態(tài)度待人不會(huì)錯(cuò)！然后我和這家公司的老板談了談。我問(wèn)他是怎么招人才的。他對(duì)我說(shuō)：‘首先一個(gè)人的人品一定要好，比如孝順、忠誠(chéng)、正直，然后專(zhuān)業(yè)的認(rèn)可很重要，主要是因?yàn)橐粋�(gè)人有多愛(ài)自己想做的工作。選擇好的企業(yè)一定要專(zhuān)一，認(rèn)真，敬業(yè)，做外貿(mào)是一個(gè)過(guò)程，英語(yǔ)說(shuō)的好占了上風(fēng)，但是對(duì)老板說(shuō)的很中肯。感恩，踏實(shí)真的很重要！
一些公司以其強(qiáng)大的實(shí)力和良好的發(fā)展前景吸引了很多申請(qǐng)人。后來(lái)我問(wèn)了招聘人員對(duì)我們畢業(yè)生口試的印象，總體印象是低思想，能力弱，要求高。他們中的大多數(shù)人不知道他們需要強(qiáng)大的業(yè)務(wù)發(fā)展能力來(lái)我們公司。最后，他為畢業(yè)生提出了一些有價(jià)值的建議。第一，基本功要扎實(shí)。其次，理論要應(yīng)用于實(shí)踐，業(yè)務(wù)流程要熟練掌握。最后，要融入企業(yè)�，F(xiàn)在很多大學(xué)生浮躁，沒(méi)有培養(yǎng)能力的意識(shí)。我還了解到，11點(diǎn)的時(shí)候，他已經(jīng)收到了40多份簡(jiǎn)歷，一共只招了4個(gè)人，足以看出好工作的競(jìng)爭(zhēng)有多激烈。沒(méi)有真正的天賦是不可能學(xué)習(xí)的！
這次招聘給我最大的感受就是，畢業(yè)生找合適的工作越來(lái)越難，所以很多畢業(yè)生都是盲目的，甚至不考慮自己的專(zhuān)業(yè)和這個(gè)職位是否適合自己。很多人甚至抱著“剛找到工作”的態(tài)度，這真的是我們大學(xué)生的悲哀！我在現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)了一圈，了解到大多數(shù)公司都非常注重學(xué)生的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，盡管
是在某間公司作過(guò)兼職，也將成為應(yīng)聘中的閃光點(diǎn)，成為取勝的有利籌碼。因此，我們?cè)谝院蟮拈e暇時(shí)間，應(yīng)少上幾次網(wǎng)，少逛幾次街，多聯(lián)系幾家公司，多作些實(shí)際操縱，多些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
招聘會(huì)活動(dòng)總結(jié) 篇17
立春已過(guò)，山河向暖。近日，在信陽(yáng)市新縣吳陳河鎮(zhèn)，一場(chǎng)別開(kāi)生面的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)在這里舉辦。“請(qǐng)問(wèn)你們公司招人有什么要求”“我們這里的福利待遇非常優(yōu)厚，您可以了解一下”……現(xiàn)場(chǎng)求職者的.問(wèn)詢聲、招聘者的介紹聲此起彼伏，十分熱鬧。
“現(xiàn)在家鄉(xiāng)發(fā)展得越來(lái)越好了。我之前就準(zhǔn)備在家附近找一份合適的工作，沒(méi)想到招聘會(huì)開(kāi)到了家門(mén)口，讓我有了更多的就業(yè)選擇�！眲倓偙恍驴h長(zhǎng)園智能裝備有限公司聘請(qǐng)的李慶新激動(dòng)地說(shuō)。
不單單是吳陳河鎮(zhèn)，在陡山河鄉(xiāng)同時(shí)舉辦的“春風(fēng)行動(dòng)”暨就業(yè)援助月鄉(xiāng)鎮(zhèn)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，也是一樣熱火朝天。
“本場(chǎng)招聘會(huì)為企業(yè)提供了很好的招工平臺(tái)，我們也會(huì)盡快與符合條件的求職者進(jìn)行對(duì)接，讓他們能夠早日上崗。”信陽(yáng)煒盛電子科技有限公司有關(guān)負(fù)責(zé)人張貞光說(shuō)。
春風(fēng)送“崗”，“職”暖民心。據(jù)了解，春節(jié)過(guò)后，新縣人社部門(mén)在千斤鄉(xiāng)、沙窩鎮(zhèn)、吳陳河鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”暨企業(yè)用工服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)5場(chǎng)，提供就業(yè)崗位280個(gè)，初步達(dá)成就業(yè)意向693人，為求職者和用人單位搭建了一個(gè)方便快捷、溫暖民心的對(duì)接平臺(tái)。
線下招聘火熱開(kāi)展，云端直播同步發(fā)力。新縣在組織線下招聘活動(dòng)的同時(shí)，充分利用新縣廣播電視臺(tái)微信公眾號(hào)、云上新縣APP等平臺(tái)，將企業(yè)用工需求和崗位信息“搬”到網(wǎng)上，為供求雙方搭建對(duì)接平臺(tái)，做好穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)工作。目前，該縣已舉辦20xx年“春風(fēng)行動(dòng)”迎新春直播帶崗招聘會(huì)3場(chǎng)，吸引8000余人在線觀看，線上互動(dòng)人數(shù)達(dá)980余人。
“下一步，我們將繼續(xù)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，細(xì)化工作舉措，想方設(shè)法搭建就業(yè)平臺(tái)，保障企業(yè)用工，助力求職者在家門(mén)口充分就業(yè)，為老區(qū)高質(zhì)量發(fā)展賦能添力�！毙驴h人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)人屈文明表示。
招聘會(huì)活動(dòng)總結(jié) 篇18
春回大地，萬(wàn)象更新。兔年春節(jié)剛過(guò)，勞動(dòng)力市場(chǎng)也呈現(xiàn)加速回暖局面。全國(guó)各地的“春風(fēng)行動(dòng)”如火如荼開(kāi)展，通過(guò)線上線下招聘會(huì)，為企業(yè)和勞動(dòng)者搭建平臺(tái)，奏響了穩(wěn)就業(yè)、暖民心的“協(xié)奏曲”。
就業(yè)一頭連著人民群眾，一頭連著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，不僅關(guān)系老百姓的“錢(qián)袋子”和穩(wěn)定感，也是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行整體好轉(zhuǎn)的關(guān)鍵支撐。要千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)，穩(wěn)住崗位，讓人民群眾生活更有保障;提升就業(yè)質(zhì)量，為培育增長(zhǎng)動(dòng)能、激發(fā)經(jīng)濟(jì)活力打下更為牢固的基礎(chǔ)。
創(chuàng)造就業(yè)崗位實(shí)現(xiàn)“擴(kuò)容”。近年來(lái)，伴隨著新業(yè)態(tài)發(fā)展，眾多新職業(yè)應(yīng)運(yùn)而生，如網(wǎng)約配送員、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)師等，新業(yè)態(tài)在拓寬就業(yè)渠道、增強(qiáng)就業(yè)彈性、增加勞動(dòng)者收入等方面發(fā)揮了獨(dú)特作用;同時(shí)數(shù)字技術(shù)創(chuàng)新帶動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，大量多樣化、有特色的消費(fèi)和服務(wù)衍生出一批新興就業(yè)需求。面對(duì)就業(yè)新形勢(shì)，大力發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)，培育壯大現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，推進(jìn)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)向?qū)I(yè)化和價(jià)值鏈高端延伸，促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合，催生更多新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式，才能讓勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)價(jià)值、全面發(fā)展，匯聚起強(qiáng)大動(dòng)力。
提升就業(yè)能力實(shí)現(xiàn)“提質(zhì)”。隨著我國(guó)人口結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)深度調(diào)整，高質(zhì)量就業(yè)已成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的目標(biāo)，也是就業(yè)優(yōu)先的重要內(nèi)涵，只有不斷創(chuàng)造更多更高質(zhì)量的就業(yè)崗位，人民美好生活的基礎(chǔ)才會(huì)更加堅(jiān)實(shí)牢固。因此，一方面要提高勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，增強(qiáng)致富本領(lǐng)，提供必要指導(dǎo)培訓(xùn)，尤其突出實(shí)用型技能培訓(xùn)，研究建立終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，培養(yǎng)更多的實(shí)用型技術(shù)勞動(dòng)者;另一方面保障重點(diǎn)企業(yè)用工服務(wù)、健立完善信息共享機(jī)制、健全完善公共就業(yè)服務(wù)體系，持續(xù)推進(jìn)統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)體系建設(shè)，提高人力資源供需匹配效率，幫助就業(yè)者實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量和充分就業(yè)。
強(qiáng)化政策支持實(shí)現(xiàn)“增效”。穩(wěn)市場(chǎng)主體是保就業(yè)的前提和保障，保就業(yè)是穩(wěn)市場(chǎng)主體的內(nèi)在需要。貫徹落實(shí)“穩(wěn)市場(chǎng)主體保就業(yè)”這一重要任務(wù)，就要更大力度實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策，加強(qiáng)政策協(xié)同配合，并確保各項(xiàng)政策盡早落到實(shí)處。一方面要著力完善政策、搭建載體，打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)新模式，激發(fā)全社會(huì)創(chuàng)業(yè)熱情和活力，放大創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)倍增效應(yīng)，同時(shí)加快落實(shí)助企紓困穩(wěn)崗措施，持續(xù)推進(jìn)降成本工作，在稅費(fèi)、融資等方面加大對(duì)中小微創(chuàng)業(yè)主體的支持力度;另一方加強(qiáng)保障體系建設(shè)，聚焦重點(diǎn)群體就業(yè)的.所需所盼，強(qiáng)化就業(yè)信息的精準(zhǔn)推送，有針對(duì)性地加強(qiáng)和改進(jìn)就業(yè)服務(wù)，利用送政策、送技能、送信息等活動(dòng)針對(duì)重點(diǎn)群體特點(diǎn)開(kāi)展精準(zhǔn)就業(yè)幫扶工作。
就業(yè)乃民生之本、發(fā)展之基，穩(wěn)就業(yè)是最大的民生工程，抓就業(yè)須臾不可放松。要聚焦人民群眾就業(yè)的所思所憂所盼，以更廣的思路拓展就業(yè)渠道，以更實(shí)的舉措激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力，以更優(yōu)的服務(wù)推進(jìn)供求對(duì)接，在高質(zhì)量發(fā)展中強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的就業(yè)帶動(dòng)力，讓更多人有業(yè)可成、有夢(mèng)可期。
招聘會(huì)活動(dòng)總結(jié) 篇19
“俺家孩子尚小，上還有七八十歲的公公婆婆，出不了遠(yuǎn)門(mén)。政府搭臺(tái)，讓俺在家附近的'金絲猴公司上班掙錢(qián)，心里可滿意了。”1月29日，家住沈丘縣石槽集鄉(xiāng)的李曉梅在該縣“春風(fēng)行動(dòng)”專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)上找到了滿意的工作，高興得合不攏嘴。
當(dāng)日，進(jìn)場(chǎng)招聘企業(yè)多達(dá)102家，累計(jì)提供就業(yè)崗位1.1萬(wàn)余個(gè)，吸引了上萬(wàn)人入場(chǎng)求職，達(dá)成用工意向者2000余人。為方便群眾就業(yè)咨詢和選擇崗位工種，現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)門(mén)設(shè)置了展示板、招聘臺(tái)、咨詢臺(tái)，方便群眾第一時(shí)間掌握用工信息，高效對(duì)接用工企業(yè)。在沈丘豫東金絲猴食品、大唐電信、凱旺電子等企業(yè)招聘臺(tái)前，前來(lái)咨詢求職的群眾絡(luò)繹不絕。
作為開(kāi)年大戲，沈丘縣“20xx年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)，將在1月至3月持續(xù)舉行�；顒�(dòng)期間，沈丘縣人社局將通過(guò)線下專(zhuān)場(chǎng)招聘、線上推介信息、網(wǎng)絡(luò)直播帶崗等方式，為人力資源供需雙方搭建一個(gè)面對(duì)面、零距離的對(duì)接平臺(tái)，滿足更多群眾就業(yè)需求，讓群眾家門(mén)口有“錢(qián)”途。
“下一步，我們將繼續(xù)推出系列暖心舉措，通過(guò)線上線下相結(jié)合等多種形式為用工企業(yè)和求職者搭建供需服務(wù)平臺(tái)，幫助廣大返鄉(xiāng)人員、高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員等各類(lèi)群體，盡快實(shí)現(xiàn)家門(mén)口就業(yè)!”沈丘縣人社局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)馬洪軍表示。
招聘會(huì)活動(dòng)總結(jié) 篇20
春風(fēng)送真情，援助暖民心。2月6日上午，山西省“惠民生促就業(yè)”——春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月晉中示范招聘活動(dòng)在晉中市平遙縣迎薰門(mén)廣場(chǎng)舉辦。
本次活動(dòng)由山西省人力資源和社會(huì)保障廳主辦，山西省就業(yè)服務(wù)局、晉中市人力資源和社會(huì)保障局及平遙縣政府共同承辦，重點(diǎn)服務(wù)于有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)者，符合認(rèn)定條件的`就業(yè)困難人員及有用工需求的用人單位。
招聘活動(dòng)采取“現(xiàn)場(chǎng)招聘+網(wǎng)絡(luò)招聘+直播帶崗”的模式，線上線下全方位發(fā)力，為用人單位和求職者搭建對(duì)接平臺(tái)。共有參會(huì)企業(yè)226家，提供涉及市場(chǎng)銷(xiāo)售、行政人事、城建裝修、客戶服務(wù)、會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)、工廠工業(yè)、司機(jī)后勤、文職文員、醫(yī)療美容、攝影、影視等5000余個(gè)崗位。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，4000余人參加招聘活動(dòng)，發(fā)放各類(lèi)宣傳資料10000余份，達(dá)成初步就業(yè)意向2380余人次。
活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)還舉行了平遙縣赴蒙古國(guó)務(wù)工人員歡送儀式。據(jù)了解，平遙峰巖集團(tuán)在蒙古國(guó)獨(dú)資開(kāi)發(fā)的煤-焦-電循環(huán)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，位于蒙古國(guó)首都烏蘭巴托市的巴格杭蓋工業(yè)技術(shù)園區(qū)，第一批50名管理、技術(shù)人員先行赴蒙務(wù)工，后期將陸續(xù)輸出普通產(chǎn)業(yè)工人。
招聘會(huì)活動(dòng)總結(jié) 篇21
隨著全國(guó)高職院校的擴(kuò)招，以及近幾年社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日趨增大。應(yīng)對(duì)這樣大的一個(gè)形勢(shì)，為了給職院學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，提高職院學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開(kāi)展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)，特地于學(xué)校小禮堂舉辦了模擬招聘會(huì)。
針對(duì)本次模擬招聘會(huì)，我做了如下總結(jié)：
首先，本次模擬招聘會(huì)針對(duì)的是全院同學(xué)。由于前期的宣傳工作，都落實(shí)到位，在同學(xué)中產(chǎn)生了不小的.影響。模擬招聘會(huì)的開(kāi)展使同學(xué)們對(duì)招聘現(xiàn)場(chǎng)有一個(gè)大致的了解，同時(shí)讓他們注意到了，在面試過(guò)程中應(yīng)該注意禮節(jié)、穿著應(yīng)大方得體，說(shuō)話要有技巧。發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，然后進(jìn)行改正。
其次，本次模擬招聘會(huì)邀請(qǐng)到了，未來(lái)商業(yè)領(lǐng)袖社區(qū)xx城的CEO李天語(yǔ)、 張紅巖老師、吳敏老師以及已經(jīng)工作的范亞洲學(xué)長(zhǎng)，為我們的選手進(jìn)行面對(duì)面的指導(dǎo)，讓選手們了解到許多應(yīng)聘方面的知識(shí)，以及需要注意的地方，并對(duì)他們進(jìn)行系統(tǒng)分析，針對(duì)個(gè)人提出了許多建設(shè)性的意見(jiàn)。這樣為他們以后在職場(chǎng)面試過(guò)程中，能夠發(fā)揮自己的最佳能力。
但是，本次模擬招聘會(huì)還是有一些不足之處。復(fù)賽過(guò)程中，由于通知不到位，真正參加的人卻不多，很多選手都因?yàn)榕R時(shí)有事而不能參加比賽。另外，決賽過(guò)程中，由于提問(wèn)環(huán)節(jié)的時(shí)間沒(méi)有規(guī)劃好，造成一部分觀眾因?yàn)楸荣悤r(shí)間太長(zhǎng)，而提前退場(chǎng)。
總之，通過(guò)本次活動(dòng)，使得同學(xué)們得到了一次實(shí)戰(zhàn)演習(xí)的機(jī)會(huì)，提高了同學(xué)們的就業(yè)技巧和應(yīng)聘能力，增強(qiáng)了心理素質(zhì)。同時(shí)，使各選手深入了解到，目前的市場(chǎng)情況，更清晰的剖析自己，彌補(bǔ)不足之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為自己將來(lái)走向社會(huì)做好準(zhǔn)備。
招聘會(huì)活動(dòng)總結(jié) 篇22
“我是去年畢業(yè)的巫溪籍大學(xué)生李xx，之前一直在重慶主城工作，今年決定回鄉(xiāng)就業(yè)。”近日，在重慶市巫溪縣“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”專(zhuān)項(xiàng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，巫溪縣婦聯(lián)工作人員一邊與女性求職者交流求職建議，一邊宣傳婦女權(quán)益政策。
據(jù)悉，巫溪縣婦聯(lián)聯(lián)合巫溪縣人力社保局以“春風(fēng)送真情·援助暖民心”為主題，采取線上直播送崗、線下現(xiàn)場(chǎng)招聘相結(jié)合的方式，為廣大求職者精心挑選了渝中區(qū)、璧山區(qū)、山東泰安、江蘇昆山、巫溪本地80多家企業(yè)，提供就業(yè)崗位3000余個(gè)，涵蓋家政服務(wù)、電子商務(wù)、加工制造、銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)、文秘等多個(gè)行業(yè)。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，當(dāng)天線上直播近2個(gè)小時(shí)，觀看直播人數(shù)超5萬(wàn)人次，在線咨詢上千人次，線上收到簡(jiǎn)歷50余份。線下超1000人參加活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向629人，現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)意向協(xié)議120余人，發(fā)放就業(yè)宣傳資料3000余份;發(fā)放《婦女權(quán)益保障法》《反家庭暴力法》、城鄉(xiāng)適齡婦女宮頸癌免費(fèi)篩查等宣傳資料近1000份;向有需求的`農(nóng)民工等重點(diǎn)群體按需提供“131”就業(yè)服務(wù)(1次職業(yè)指導(dǎo)、3個(gè)適合的崗位信息、1個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目信息)，搭建起企業(yè)與婦女求職者的溝通橋梁。
縣婦聯(lián)主要負(fù)責(zé)人表示，巫溪將繼續(xù)依托“春風(fēng)行動(dòng)”，持續(xù)為婦女群眾送信息、送政策、送法律，積極發(fā)揮好橋梁紐帶作用，推動(dòng)?jì)D女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
招聘會(huì)活動(dòng)總結(jié) 篇23
2月6日，吳xx、中衛(wèi)市分別舉辦“20xx年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，為廣大求職者提供就業(yè)對(duì)接平臺(tái)，為區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目用工需求提供人才保障。
在吳xx“20xx年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)上，共有137家企業(yè)參會(huì)，提供崗位6597個(gè)，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)超萬(wàn)人次，當(dāng)日初步達(dá)成就業(yè)意向1978個(gè)，招聘活動(dòng)持續(xù)至3月底。
“這次招聘會(huì)，為我們剛畢業(yè)的大學(xué)生以及城鄉(xiāng)失業(yè)人員送來(lái)了一場(chǎng)‘及時(shí)雨’，我們應(yīng)該抓住這次機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)自己的.夢(mèng)想�！碑厴I(yè)于四川外國(guó)語(yǔ)大學(xué)成都學(xué)院的馬桐瑜說(shuō)。
吳xx聚焦穩(wěn)崗、拓崗兩個(gè)方面，突出高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動(dòng)力兩個(gè)重點(diǎn)，20xx年，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)12041人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)22.26萬(wàn)人，開(kāi)展各類(lèi)職業(yè)技能培訓(xùn)10696人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款6.66億元。就業(yè)補(bǔ)助資金支出1.12億元，市本級(jí)財(cái)政配套2942.91萬(wàn)元，為歷年最高水平。城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率5.6%，與全區(qū)持平，就業(yè)局勢(shì)保持穩(wěn)定。
“今年將抓住重大項(xiàng)目開(kāi)工、高校畢業(yè)生畢業(yè)季、金秋招聘季等契機(jī)，舉辦線上、線下招聘會(huì)100場(chǎng)次以上，提供就業(yè)崗位5萬(wàn)個(gè)以上，大力促進(jìn)高校畢業(yè)生等重點(diǎn)就業(yè)群體高質(zhì)量充分就業(yè)�！眳莤x就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人劉曉軍說(shuō)。
中衛(wèi)市“20xx年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)采取線下現(xiàn)場(chǎng)招聘、線上直播送崗相結(jié)合的方式進(jìn)行，共有152家企業(yè)參會(huì)，提供5166個(gè)就業(yè)崗位，吸引1.2萬(wàn)余名求職者前來(lái)參加�，F(xiàn)場(chǎng)達(dá)成初步就業(yè)意向1502人，線上直播近3個(gè)小時(shí)，觀看直播人數(shù)達(dá)8990人次，在線互動(dòng)5975人次。本次招聘會(huì)還邀請(qǐng)內(nèi)蒙古騰格里經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)15家，提供崗位462個(gè)。
“我之前在安徽工作，今年決定返鄉(xiāng)就業(yè)，既能實(shí)現(xiàn)自己的就業(yè)規(guī)劃，還能就近照顧父母。今天在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)與一些企業(yè)進(jìn)行了交流，最終與寧夏今飛輪轂制造有限公司達(dá)成了意向。”20xx年畢業(yè)的中衛(wèi)籍大學(xué)生xx十分高興。
利安隆(中衛(wèi))新材料有限公司人事經(jīng)理王女士介紹，該公司主營(yíng)業(yè)務(wù)是生產(chǎn)抗氧化劑、光穩(wěn)定劑等原料，誠(chéng)聘大量基層操作骨干、機(jī)修工、檢驗(yàn)員等30余個(gè)崗位，薪酬4000元以上，在此次招聘會(huì)上與40余人達(dá)成初步就業(yè)意向。
今年截至目前，中衛(wèi)市已經(jīng)開(kāi)展線上線下招聘會(huì)71場(chǎng)次，提供1.3萬(wàn)余個(gè)崗位。此次“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)期間，通過(guò)依托中衛(wèi)市級(jí)勞務(wù)工作站、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”有組織向區(qū)內(nèi)外重點(diǎn)用工企業(yè)輸送中衛(wèi)籍勞動(dòng)力1008人。
招聘會(huì)活動(dòng)總結(jié) 篇24
為培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)共同理想、凝聚精神力量、建設(shè)道德風(fēng)尚，根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展“學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣、踐行核心價(jià)值觀”海安縣志愿服務(wù)進(jìn)社區(qū)集中行動(dòng)的通知》(縣文明辦〔20xx〕5號(hào))精神，海安國(guó)稅六分局按照縣局要求，深入開(kāi)展了“便民辦稅、春風(fēng)行動(dòng)”系列活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)開(kāi)展情況小結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織活動(dòng)安排。
分局成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由葛乃毅分局長(zhǎng)親自擔(dān)任，成員副分局長(zhǎng)和各股股長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)活動(dòng)的計(jì)劃制定、組織實(shí)施、檢查驗(yàn)收、資料收集、匯總上報(bào)等。同時(shí)，成立了“海安國(guó)稅志愿者”服務(wù)隊(duì)。
二、豐富內(nèi)涵、突出主題
分局注重豐富活動(dòng)內(nèi)涵，采取多種形式進(jìn)行便民服務(wù)。
1、宣傳解讀稅法。志愿者們利用節(jié)假日為納稅人宣傳稅法知識(shí)，告知納稅人稅收咨詢和救濟(jì)途徑96888745，特別是耐心講解小微企業(yè)優(yōu)惠、營(yíng)改增政策，向納稅人介紹免填單服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)等各類(lèi)便民措施。
2、積極推廣自助辦稅。志愿者們向納稅人介紹自助辦稅的便利性，免費(fèi)發(fā)放的門(mén)禁識(shí)別卡和自助辦稅系統(tǒng)操作指南，逐一演示操作步驟，引導(dǎo)納稅人從選擇窗口辦稅向網(wǎng)上辦稅、自助柜員機(jī)辦稅轉(zhuǎn)變。志愿者們自行成立維護(hù)小組，輪流值班，確保自助辦稅設(shè)備24小時(shí)正常運(yùn)行。
3、落實(shí)便民服務(wù)制度。對(duì)納稅人申請(qǐng)的事宜，急納稅人所急，根據(jù)需要主動(dòng)延長(zhǎng)服務(wù)時(shí)間，實(shí)行延時(shí)服務(wù);工作日下班時(shí)間納稅人仍未辦完有關(guān)涉稅事宜的'，工作人員必須為其辦理完畢后方能下班，不以任何理由催促納稅人離開(kāi)，更不拒絕為納稅人辦理有關(guān)涉稅事宜。另外，根據(jù)納稅人的規(guī)模、特點(diǎn)、不同需求和特殊情況，實(shí)行全程服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等，完善對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅源和弱勢(shì)群體、特殊群體等納稅人的辦稅服務(wù)措施，急事即辦，特事特辦，以實(shí)際行動(dòng)讓納稅人感受到便民辦稅的溫暖。
招聘會(huì)活動(dòng)總結(jié) 篇25
日前，湖南省祁陽(yáng)市羊角塘鎮(zhèn)“春風(fēng)送真情援助暖民心”春風(fēng)行動(dòng)暨“脫貧勞動(dòng)力”線下專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)舉行，現(xiàn)場(chǎng)共有160余人達(dá)成初步就業(yè)意向。
招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，前來(lái)咨詢的求職人員絡(luò)繹不絕，求職者不時(shí)坐下來(lái)向工作人員詢問(wèn)工作待遇等情況或填寫(xiě)就業(yè)意向表。
“招聘會(huì)人氣很旺，已經(jīng)收到10余份就業(yè)意向表，希望能招到滿意的員工�！焙暇圻_(dá)電子科技有限公司工作人員表示，目前，企業(yè)生產(chǎn)類(lèi)崗位缺口較大，還要招約50人，崗位涉及操作工、品檢員、研發(fā)工程師等。村民陳先生招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)仔細(xì)了解各企業(yè)用工需求，“我之前在廣東的一家電子廠工作6年，現(xiàn)在有這么好的機(jī)會(huì)，這么多的崗位，也想回到家鄉(xiāng)找一份工作，家門(mén)口就業(yè)方便照顧年邁的父母和年幼的.孩子，目前,我看到有2家公司離家近比較滿意，萬(wàn)分感謝鎮(zhèn)里為我們送就業(yè)崗位�！�
據(jù)悉，該鎮(zhèn)將以省里出臺(tái)的“穩(wěn)增長(zhǎng)20條”為契機(jī)。還將陸續(xù)開(kāi)展“送崗位下鄉(xiāng)”“送政策入村”“送服務(wù)到戶”及線上職業(yè)指導(dǎo)、禁毒反詐宣傳等系列活動(dòng)，為更多求職者和用人單位提供更為優(yōu)質(zhì)的公共就業(yè)服務(wù)。
去年，祁陽(yáng)市羊角塘鎮(zhèn)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)繼續(xù)保持健康平穩(wěn)發(fā)展，全鎮(zhèn)完成規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值1.56億元，完成固定資產(chǎn)投資3.78億元，完成財(cái)政收入2056萬(wàn)元，農(nóng)民人均純收入18700元。
今年該鎮(zhèn)要加快推進(jìn)祁羊公路、堆歸公路提質(zhì)改造，推動(dòng)城鄉(xiāng)供水一體化實(shí)施等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);建立健全招商引資獎(jiǎng)勵(lì)制度，全力做好招商引資;加快特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，依托現(xiàn)有資源發(fā)展好鄉(xiāng)村旅游，推動(dòng)鄉(xiāng)村全面振興，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要預(yù)期目標(biāo)是工業(yè)企業(yè)產(chǎn)值增長(zhǎng)12%以上;固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)10%左右，財(cái)政收入增長(zhǎng)8%左右，農(nóng)民人均純收入增長(zhǎng)10%以上。
【招聘會(huì)活動(dòng)總結(jié)】相關(guān)文章：
校園招聘會(huì)活動(dòng)總結(jié)03-22
招聘會(huì)活動(dòng)總結(jié)（精選20篇）04-04
招聘會(huì)活動(dòng)總結(jié)14篇02-26
春風(fēng)行動(dòng)招聘會(huì)活動(dòng)總結(jié)范文（通用9篇）07-07
招聘會(huì)單位介紹信03-22
招聘會(huì)志愿者心得09-20
校園招聘會(huì)心得體會(huì)08-28
參加招聘會(huì)心得體會(huì)09-30