活動實施方案[精華]

　　為了確保工作或事情順利進行，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。方案應該怎么制定呢？以下是小編收集整理的活動實施方案3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

活動實施方案 篇1

　　中心各所室：

　　根據云質監(jiān)局函[20xx]137號《云南省質量技術監(jiān)督局關于印發(fā)<關于在全省質監(jiān)系統(tǒng)開展檢測工作整頓的活動方案的通知》，及云質監(jiān)認函[20xx]188號《關于做好檢測工作整頓活動自查自糾階段有關工作的通知》要求，結合我中心實際情況，經研究，制定我中心開展檢測工作自查自糾活動實施方案：

　　一、自查自糾的主要內容

　　中心各室都是這次檢測工作自查自糾的對象。各室要認真嚴肅地對檢測工作管理制度建設、制度落實、人員管理、監(jiān)督管理和是否符合《質量手冊》及《程序文件》進行自查自糾。

　　二、自查自糾的階段安排

　�。ㄒ唬�、各室自查自糾階段（6月1日-6月30日）各室要100%開展自查。

　　1、特種設備檢驗所

　�。�1）無證檢驗和超范圍檢驗的情況；

　�。�2）人員和裝備不能滿足工作需要的情況；

　�。�3）

　　規(guī)章制度

　　不健全和規(guī)章制度制度不能有效貫徹執(zhí)行的情況；

　�。�4）檢驗檢測行為不規(guī)范的情況；

　　（5）檢驗工作質量不高的情況；

　�。�6）不按收費標準收費等亂收費的情況。

　　2、計量測試所

　�。�1）.超授權范圍檢定的情況；

　　（2）.不具備相應能力而開展計量校準的情況；

　　（3）.質量管理體系不能有效運轉的情況；

　�。�4）.檢定行為不規(guī)范的情況；

　　（5）.檢定工作質量不高的情況；

　�。�6）、不按收費標準收費等亂收費的情況。

　　3、產品質量檢驗所

　�。�1）無證檢驗和超范圍檢驗的情況；

　�。�2）人員和裝備不能滿足工作需要的情況；

　�。�3）規(guī)章制度不健全和規(guī)章制度制度不能有效貫徹執(zhí)行的情況；

　�。�4）檢驗檢測行為不規(guī)范的情況；

　�。�5）檢驗工作質量不高的情況；

　�。�6）不按收費標準收費等亂收費的情況。

　　（7）能力驗證及比對實驗情況。

　�。ǘ�）、中心統(tǒng)一考核檢查階段（7月1日-7月31日）中心檢測工作整頓活動領導小組組織考核。

　　對近三年制度建設和制度落實情況進行檢查，檢查是否在領導班子內部明確了檢測工作管理的分工和職責，是否建立并落實了有效的檢測工作管理制度，是否定期研究檢測工作存在的問題，研究檢測機構的發(fā)展等。對這期間發(fā)生、發(fā)現或反映的事故，要進行深入的檢查，分析產生的'原因，明確責任。

　　檢查規(guī)章制度是否完善，資質條件是否符合，環(huán)境條件是否具備，檢測設備管理是否規(guī)范，崗位設置、人員配備和管理是否到位，各項規(guī)程和執(zhí)行的標準是否明確。重點要檢查人員力量是否與檢驗任務相匹配，相關檢測人員是否具備相應資質、技能和知識；抽樣工作是否符合要求，檢測過程是否符合規(guī)定程序、操作規(guī)范和技術標準；是否定期對設備進行量值溯源；檔案管理是否完善等。還要檢查現有檢測能力對地方重點產業(yè)檢測覆蓋情況。要對近一年的委托檢驗情況逐一進行細致的檢查，檢查有關委托檢驗過程是否規(guī)范，是否存在不檢驗就出具檢驗報告的現象，是否存在隨意修改檢驗結果的現象，是否發(fā)生過質量事故。要對近三年來檢驗機構完成監(jiān)督抽查、定期監(jiān)督檢驗工作質量進行檢查，是否存在檢驗質量事故，是否存在不嚴格履行管理制度和檢驗規(guī)程、檢驗中徇私舞弊、承擔任務工作中跑風漏氣和借監(jiān)督檢查工作之機與企業(yè)簽訂服務協(xié)議等行為。

　　對于在自查中發(fā)現的問題，檢測機構自身進行改正。對發(fā)現的問題要梳理分類，分析原因，明確責任，制定整改措施和落實部門及人員。對于發(fā)現有關人員與其崗位或能力要求明顯不符的，應暫停其工作，培訓合格后重新上崗，嚴禁無證人員從事相應檢驗檢測工作。

活動實施方案 篇2

　　為了推動我校教育教學工作順利、高效、高質地開展，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，突出“創(chuàng)建文明校園，打造高效課堂，樹立良好行風，辦人民滿意教育”這一主題，繼續(xù)實施“創(chuàng)新亮點帶動工程”，結合我校實際，學校黨支部、校委會決定：在全校黨員教師中開展“爭、當、做”活動。即：“課改爭先進”，“育人當標兵”，“師德做表率”活動。希望全校黨員教師根據自己的工作實際踴躍參加此次活動，可以參加活動中的任何一項或全部參加，活動時間從20xx年9月至20xx年9月10日止。

　　一、活動內容及要求：

　　1、課改爭先進的主要內容：在常規(guī)教學的基礎上突出創(chuàng)新理念，打造高效課堂，先學后教模式，減輕學生課業(yè)負擔，善于學習總結經驗，形成獨特的教學風格；積極參與“網絡環(huán)境下校本研修”的實踐研究，在網絡環(huán)境下備課、觀課、評課、反思。依托校園網的“教案范例”“視頻課例”“視頻案例”的信息交流平臺，形成開放式教學環(huán)境，為加強優(yōu)質資源共享，教師的合作交流，不同發(fā)展階段的`教師在合作互動中得到提高，促進教師的專業(yè)發(fā)展做出積極努力。

　　2、育人當標兵的主要內容：積極參與學校的“全員化管理”，對學生的不良行為及時實施教育管理，培養(yǎng)學生的良好學習生活、衛(wèi)生習慣。幫扶轉化“特殊”生有明顯的效果，學習先進的教育理念和方法善于總結經驗，重視育人規(guī)律，形成自己的育人方法并得到推廣。

　　3、師德做表率的主要內容：工作積極努力，顧全學校大局，勇于善

　　于挑重擔，解難題；關愛學生，尊敬家長和同事，為學校的建設和發(fā)展建言獻策，積極參與學校的“全員化管理”為人師表等各方面事跡突出明顯。

　　二、活動實施步驟

　　1、20xx年9月為宣傳發(fā)動階段并制定出：建平縣第三小學“爭、當、做”

　　活動的子方案。

　　2、20xx年10至20xx年7月為實施階段。具體負責子方案的檢查督導工作。

　　3、20xx年7月為總結階段。

　　4、20xx年9月為表獎階段。

　　三、表獎辦法

　　1、在“爭、當、做”活動中，每項前五名給予表彰，并發(fā)獎勵證書。（按縣優(yōu)課標準在考核中加分）

　　2、三項綜合前五名者獲綜合獎。（按校優(yōu)秀教師標準在考核中加分）

　　四、有下列情形之一者一票否決

　　1、在師德師風中的17項有違犯之一者。

　　2、沒有參與學校“全員化管理”者。

　　3、黨員同志不積極參加學校各部門組織的活動者。

活動實施方案 篇3

　　一、指導思想

　　展演活動堅持以社會主義核心價值觀為導向，堅持“立德樹人”的育人宗旨，堅持以學校為基礎、面向全體學生，堅持以普及促提高、以提高帶普及，培養(yǎng)青少年和幼兒健康的審美情趣和良好的藝術修養(yǎng)，展示向真、向善、向美、向上的校園文化，促進全縣美育教育的改革與發(fā)展。

　　二、主辦單位：

　　三、承辦單位：

　　四、展演時間：20xx年教師節(jié)前

　　五、展演地點：圖書科技樓

　　六、活動原則

　　1.以育人為宗旨，將社會主義核心價值觀有機融入生動豐富的美育活動之中，讓更多學生在感受美、表現美、鑒賞美、創(chuàng)造美的過程中提高審美和人文素養(yǎng)。

　　2.面向全體學生，讓每個學生能根據自身興趣愛好自愿選擇參加藝術實踐，能夠參加至少一項藝術活動，培養(yǎng)一兩項藝術愛好，成為藝術教育的受益者。

　　3.完善工作機制，以展演活動為抓手，不斷豐富課堂教學、課外活動和校園文化三位一體推進美育工作機制的內涵，推進美育教學改革。

　　七、項目分類與要求

　　展演活動的.項目包括聲樂、器樂、舞蹈、戲劇、朗誦

　　八、活動對象

　　參加對象為小學、初中、普通高中和中等職業(yè)學校的在籍學生，分為小學組、中學組。

　　九、組織管理

　　展演活動第一階段工作由縣教科體局、各學校組織實施。

　　縣教科體局成立全縣中小學生藝術展演活動組委會。

　　主 任：

　　副主任：

　　成 員：

　　各學校校長為組委會成員。

　　組委會下設辦公室，辦公室主任由同志兼任。

　　十、工作要求

　　1.加強領導，提供保障。各學校要切實加強領導，制定相應的工作方案和安全預案，落實展演活動經費，為活動提供有力保障。

　　2.認真組織，注重實效。認真做好組織工作，形成良好工作機制。堅持勤儉節(jié)約和量力而行的原則，力戒形式主義。

　　3.重視宣傳，擴大影響。利用電視、網絡、報紙、微博、微信等多種媒體，廣泛宣傳報道展演活動的特點和亮點，提高學校藝術教育的社會影響力。

　　4.注重總結，促進發(fā)展。建立和完善長效管理機制，對展演活動的組織、實施、成效、特點、經驗等進行總結，促進展演活動和學校藝術教育工作同步健康發(fā)展。

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