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活動(dòng)方案

時(shí)間:2023-08-01 08:48:12 活動(dòng)方案 我要投稿

活動(dòng)方案精選[5篇]

  為了確保我們的努力取得實(shí)效,時(shí)常需要預(yù)先制定一份周密的方案,方案是解決一個(gè)問(wèn)題或者一項(xiàng)工程,一個(gè)課題的詳細(xì)過(guò)程。那么制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編收集整理的活動(dòng)方案5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

活動(dòng)方案精選[5篇]

活動(dòng)方案 篇1

  為紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié),深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),展示xx市中醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范,結(jié)合醫(yī)院護(hù)理重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)。經(jīng)研究決定,在全院范圍內(nèi)開(kāi)展紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)系列活動(dòng),具體方案如下。

  一、活動(dòng)目的:

  為紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié),弘揚(yáng)南丁格爾為護(hù)理事業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì),激勵(lì)全體護(hù)士愛(ài)崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新,激發(fā)護(hù)理人員的工作熱情,表彰獎(jiǎng)勵(lì)在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物,加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

  二、活動(dòng)主題:

  “立足實(shí)際,以人為本,維護(hù)健康,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”

  三、活動(dòng)內(nèi)容

  1、評(píng)選“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士”、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”與“優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)”活動(dòng)。

  2、開(kāi)展第二屆“維護(hù)健康—杏林天使在行動(dòng)”競(jìng)賽活動(dòng)。

  3、開(kāi)展“第四屆護(hù)理園地我最喜愛(ài)的文章”評(píng)選活動(dòng)。

  4、開(kāi)展以“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”為主題的攝影作品展示活動(dòng)。

  5、召開(kāi)紀(jì)念5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。表彰內(nèi)容:①20xx年度護(hù)理技術(shù)三新業(yè)務(wù),②20xx年護(hù)理三基理論與操作考核前10名,③20xx年夜班出勤前10名,④第四屆護(hù)理園地我最喜愛(ài)文章獲獎(jiǎng)?wù),⑤“?yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士”、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”與“優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)”,⑥“維護(hù)健康—杏林天使在行動(dòng)”競(jìng)賽活動(dòng)獲獎(jiǎng)?wù),?0xx年度獲得市級(jí)以上表彰的人員。

  四、時(shí)間安排

  1、4月30日前完成各項(xiàng)評(píng)選與統(tǒng)計(jì)工作。

  2、5月9日下午召開(kāi)紀(jì)念5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。

  五、評(píng)選條件

  (一)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士”評(píng)選條件:

  1.本單位在冊(cè)在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作二年以上的護(hù)理人員;

  2.熱愛(ài)護(hù)理工作,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn);

  3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象;近一年未發(fā)生護(hù)理差錯(cuò)事故;

  4.堅(jiān)持“以病人為中心”,視病人如親人,關(guān)心體貼病人,在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評(píng);

  5.熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和專(zhuān)科護(hù)理知識(shí),護(hù)理操作技術(shù)熟練,業(yè)務(wù)水平較高,成績(jī)顯著;

  6.近一年未出現(xiàn)病人投訴且病事假不超過(guò)15天,

  (二)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”評(píng)選條件:

  1、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)>1年。

  2、公示并落實(shí)服務(wù)項(xiàng)目。根據(jù)《綜合醫(yī)院分級(jí)護(hù)理指導(dǎo)原則(試行)》,細(xì)化分級(jí)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)內(nèi)涵和服務(wù)項(xiàng)目,在病房予以公示。

  3、彈性排班,每個(gè)護(hù)士平均負(fù)責(zé)患者數(shù)<8-10個(gè)。

  4、臨床護(hù)理服務(wù)規(guī)范、到位,并能體現(xiàn)專(zhuān)科特點(diǎn),保障醫(yī)療質(zhì)量和患者安全。

  5、患者滿意程度高;颊咧獣宰约旱.責(zé)任護(hù)士,對(duì)護(hù)理服務(wù)認(rèn)可、滿意,患者滿意度≥95%。

  6、醫(yī)患關(guān)系和諧,陪護(hù)率明顯下降,近一年無(wú)病人投訴。

  (三)“優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)”評(píng)選條件:

  1、本單位在冊(cè)在崗且連續(xù)從事護(hù)理管理工作一年以上的護(hù)士長(zhǎng);

  2、愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn),遵紀(jì)守法,團(tuán)結(jié)同事,在護(hù)理(20xx趣味游戲活動(dòng)策劃書(shū))人員中能起到模范帶頭作用;

  3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力,科室管理科學(xué)規(guī)范,在上級(jí)檢查考核中得到好評(píng);

  4、堅(jiān)持“以病人為中心”,視病人如親人,關(guān)心體貼病人,所在科室病人滿意度≥95%,并得到同行和病人的普遍好評(píng);

  5、熟練掌握護(hù)理管理與專(zhuān)科知識(shí),護(hù)理技術(shù)操作熟練,業(yè)務(wù)水平較高,成績(jī)顯著;

  6、近一年未出現(xiàn)病人投訴且病事假不超過(guò)15天。

  六、評(píng)選辦法和要求

  (一)各科室(護(hù)理單元)按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),自下而上,層層評(píng)選、逐級(jí)推薦,確保推薦質(zhì)量,原則上每個(gè)科室(護(hù)理單元)限推薦“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士1-2名、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”1個(gè)、優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)1名。

  (二)申報(bào)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士”、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”與“優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)”,需附1000字以內(nèi)的事跡介紹,于4月25日前報(bào)護(hù)理部,逾期視為自動(dòng)放棄。

  (三)第二屆“維護(hù)健康—杏林天使在行動(dòng)”競(jìng)賽活動(dòng),由護(hù)理部統(tǒng)一組織,每個(gè)護(hù)理單元推薦1-3名代表參加比賽,按成績(jī)產(chǎn)生一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名、優(yōu)秀獎(jiǎng)10名。

  (四)“第四屆護(hù)理園地我最喜愛(ài)的文章”評(píng)選活動(dòng)及“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”為主題的攝影作品展示活動(dòng)。由護(hù)理部統(tǒng)一組織,各護(hù)理單元按排好工作積極參與。

活動(dòng)方案 篇2

  各科室、社區(qū)服務(wù)站:

  為規(guī)范我院管理,加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)能力建設(shè),推動(dòng)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)市衛(wèi)生局榮衛(wèi)字[20xx]108號(hào)關(guān)于《榮成市鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動(dòng)方案》要求,結(jié)合我院實(shí)際,制定管理年活動(dòng)方案,現(xiàn)印發(fā)給你們,各科室對(duì)照管理年要求,認(rèn)真抓好落實(shí)。

  榮成市第三人民醫(yī)院

  20xx年1月10日

  榮成市第三人民醫(yī)院

  管理年活動(dòng)方案

  為規(guī)范醫(yī)院管理,提升醫(yī)院綜合服務(wù)能力,市衛(wèi)生局開(kāi)展了以“規(guī)范管理,提升能力”為主題的鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動(dòng),結(jié)合我院實(shí)際情況,制定我院醫(yī)院管理年活動(dòng)方案如下。

  一、工作目標(biāo)

  圍繞“規(guī)范管理、提升能力”為主題,規(guī)范我院臨床診療服務(wù)、公共衛(wèi)生服務(wù)、鎮(zhèn)村衛(wèi)生一體化管理、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、財(cái)務(wù)管理、基本藥物制度實(shí)施、醫(yī)護(hù)人員和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理,重點(diǎn)加強(qiáng)我院醫(yī)療服務(wù)能力建設(shè),發(fā)揮我院綜合服務(wù)功能,增強(qiáng)醫(yī)院活力,力爭(zhēng)通過(guò)一年時(shí)間,達(dá)到管理年活動(dòng)評(píng)價(jià)優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn),醫(yī)院工作制度更加健全,服務(wù)行為更加規(guī)范,服務(wù)質(zhì)量明顯提高。推動(dòng)我院向功能合理、規(guī)模適度、服務(wù)規(guī)范、健康運(yùn)行方向發(fā)展。

  二.工作重點(diǎn)

 。ㄒ唬、實(shí)行目標(biāo)管理和科室綜合考核管理

  年初制定臨床科室科主任、護(hù)士長(zhǎng),醫(yī)技科室主任目標(biāo)責(zé)任制。(具體內(nèi)容、考評(píng)方法詳見(jiàn)各自的目標(biāo)責(zé)任書(shū)),年底根據(jù)評(píng)分情況評(píng)選目標(biāo)責(zé)任制優(yōu)秀科主任、護(hù)士長(zhǎng)?剖揖C合考核分行政考核(20分)、工作量考核(40分)、醫(yī)療質(zhì)量考核(40分),分別制定各個(gè)考核標(biāo)準(zhǔn),按標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分,每月統(tǒng)計(jì)1次,年底匯總評(píng)選優(yōu)秀科室。

 。ǘ、實(shí)行全面質(zhì)量控制

  1、全過(guò)程質(zhì)控分基礎(chǔ)質(zhì)控、環(huán)節(jié)質(zhì)控、終末質(zhì)控。

  基礎(chǔ)質(zhì)控主要體現(xiàn)在科室,科室建立質(zhì)控體系,明確質(zhì)控醫(yī)師,負(fù)責(zé)科室內(nèi)部質(zhì)量控制,最終由科室主任、護(hù)士長(zhǎng)及質(zhì)控醫(yī)師把關(guān)。醫(yī)院質(zhì)量檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和處罰直接與科室主任掛鉤。

  環(huán)節(jié)質(zhì)控是質(zhì)控工作中的重中之重。主要體現(xiàn)在醫(yī)療質(zhì)量檢查小組,包括定期檢查:每周1次針對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行檢查,每月1次依照檢查標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行全面醫(yī)療質(zhì)量檢查;不定期檢查:主要針對(duì)某一時(shí)期突出問(wèn)題實(shí)施的檢查。

  終末質(zhì)控主要體現(xiàn)在醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì),每月對(duì)質(zhì)量檢查小組反饋的問(wèn)題進(jìn)行復(fù)檢,了解整改情況,對(duì)質(zhì)量檢查小組反饋的重點(diǎn)問(wèn)題組織各科室召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)進(jìn)行分析、提出整改措施,促進(jìn)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。月底根據(jù)質(zhì)控結(jié)果,對(duì)仍未改進(jìn)的缺陷,實(shí)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)直接扣罰。

  2、全方面質(zhì)量控制

 。1)基礎(chǔ)質(zhì)量

  1).健全制度,包括病歷管理、急診急救管理、輸血管理、抗生素管理、基本藥物管理、院感管理、醫(yī)療糾紛防范管理制度、三基三嚴(yán)培訓(xùn)制度、處方點(diǎn)評(píng)與抗生素使用點(diǎn)評(píng)制度。建立并落實(shí)各級(jí)各類(lèi)人員崗位責(zé)任制,重點(diǎn)落實(shí)核心制度(首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制、交接班制度、疑難危重病例搶救制度、三級(jí)醫(yī)師查房制度等)。

  2).根據(jù)制度制定相應(yīng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn),(具體見(jiàn)醫(yī)療質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn))實(shí)行院科兩級(jí)質(zhì)控。

 。2)專(zhuān)業(yè)質(zhì)量

  1)醫(yī)療質(zhì)量管理

  a.提高診斷符合率。

  b.規(guī)范處方書(shū)寫(xiě),實(shí)行處方月點(diǎn)評(píng)制度。

  c.規(guī)范醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě),繼續(xù)執(zhí)行院科兩級(jí)質(zhì)控,重點(diǎn)規(guī)范運(yùn)行病歷質(zhì)量。

  d .執(zhí)行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制,危重病人護(hù)送制度,規(guī)范門(mén)診病歷書(shū)寫(xiě),出院病人門(mén)診病歷有出院小結(jié)。

  e.規(guī)范抗生素合理使用,每月進(jìn)行抗生素使用點(diǎn)評(píng),重點(diǎn)是用藥指征及用藥時(shí)限。

  f.加強(qiáng)輸血管理,執(zhí)行輸血審批制度。每月檢查一次,重點(diǎn)是輸血指征、輸血記錄。

  g.加強(qiáng)急診急救培訓(xùn),重點(diǎn)是科室搶救流程,做到人人掌握。 今年科室組織學(xué)習(xí)本專(zhuān)業(yè)急救流程,每季度組織急救流程演練一次,醫(yī)務(wù)科對(duì)照科室上報(bào)的'計(jì)劃抽查落實(shí)情況。醫(yī)院組織院級(jí)應(yīng)急演練1-2次,并進(jìn)行評(píng)比。

  h.加強(qiáng)三基三嚴(yán)培訓(xùn),考核每月1次,完善筆記及試卷。 i.落實(shí)傳染病報(bào)告制度,傳染病漏報(bào)率為0。

  j.完善各項(xiàng)登記:出院登記、交接班記錄、危重病人搶救記錄、疑難病例討論記錄、術(shù)前討論記錄、質(zhì)控手冊(cè)等。

  k、加強(qiáng)中醫(yī)藥醫(yī)療服務(wù)管理推廣中醫(yī)適宜技術(shù),嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)中醫(yī)診斷治療原則、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范,能夠運(yùn)用中藥飲品等6種以上中醫(yī)藥技術(shù)方法,開(kāi)展常見(jiàn)病、多發(fā)病基本醫(yī)療和預(yù)防保健服務(wù),并做好記錄。

  2)護(hù)理質(zhì)量管理

  a、建立二級(jí)護(hù)理質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)。成立院級(jí)護(hù)理質(zhì)量控制組,由護(hù)理部主任擔(dān)任組長(zhǎng)、科護(hù)士長(zhǎng)擔(dān)任組員;科室成立護(hù)理質(zhì)量控制組,護(hù)士長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng),護(hù)理骨干任組員。

  b、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,健全和完善各種護(hù)理規(guī)章制度(查對(duì)制度、分級(jí)護(hù)理制度、搶救制度、輸血制度、交接班制度、護(hù)士長(zhǎng)夜查房制度、護(hù)理安全制度、各崗位職責(zé))。

  c、健全和完善基本技術(shù)操作規(guī)程(洗手技術(shù)、口腔護(hù)理、靜脈輸液、導(dǎo)尿術(shù)、肌肉注射等22項(xiàng)技術(shù)操作)

  d、修改和完善護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),改進(jìn)質(zhì)量監(jiān)控的方法,將環(huán)節(jié)質(zhì)量、周督導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)業(yè)務(wù)查房等融檢查、指導(dǎo)為一體,將質(zhì)控貫穿于護(hù)理工作中。

  e、護(hù)理部每月召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì),將護(hù)士長(zhǎng)管理考核、月質(zhì)量檢查和周督導(dǎo)相結(jié)合,對(duì)存在的問(wèn)題查找原因,及時(shí)解決,給予整改等。

  f、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)教育:每月科室有安全教育警示會(huì)(用案例說(shuō)明)。

g、護(hù)理培訓(xùn):完善分層培訓(xùn)計(jì)劃,包括新入科護(hù)士、轉(zhuǎn)科護(hù)士及專(zhuān)科護(hù)士培訓(xùn),全院護(hù)士分ABC三級(jí)培訓(xùn),重點(diǎn)培訓(xùn)A級(jí)低年資護(hù)士,內(nèi)容為:法律法規(guī)、專(zhuān)業(yè)理論、應(yīng)急預(yù)案、工作流程、三級(jí)三嚴(yán)等。護(hù)理部有計(jì)劃地安排各層次的護(hù)士每月考試一次。

  h、深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)。每月組織一次醫(yī)務(wù)人員到患者家中進(jìn)行家庭訪問(wèn),給予正確的健康指導(dǎo),聽(tīng)取患者的意見(jiàn)和建議。在培養(yǎng)護(hù)士禮儀的基礎(chǔ)上,規(guī)范護(hù)理操作用語(yǔ),培養(yǎng)護(hù)士職業(yè)形象,利用護(hù)士節(jié)以及一些與醫(yī)學(xué)有關(guān)的節(jié)日,開(kāi)展至少3-4次有關(guān)護(hù)士?jī)?yōu)質(zhì)服務(wù)為主題的活動(dòng)。

活動(dòng)方案 篇3

  五月,是枝繁葉茂生機(jī)盎然的`季節(jié),是體現(xiàn)勞動(dòng)價(jià)值和勞動(dòng)美的月份,為迎接我國(guó)第個(gè)五一勞動(dòng)節(jié),我鎮(zhèn)宣傳辦、團(tuán)委、工會(huì)、宣傳文化中心、勞動(dòng)和保障分局、教辦聯(lián)合舉辦鎮(zhèn)“五一”勞動(dòng)節(jié)征文比賽活動(dòng),具體方案如下:

  一、參加對(duì)象:

  凡在鎮(zhèn)工作和學(xué)習(xí)的各界人士均可投稿參加。

  二、征文要求:

  (1)題目自擬,內(nèi)容在1500字左右,體裁不限,以“共創(chuàng)繁榮,共建和諧社會(huì)”為主題。

  (2)所有參賽文稿必須用a4紙打印(標(biāo)題小二號(hào)字,正文用四號(hào)字,并在標(biāo)題下注明單位及姓名)。

  三、投稿辦法:

  自通知之日起至年4月25日前,學(xué)校的作品交鎮(zhèn)教科文衛(wèi)辦老師,電話:社會(huì)(機(jī)關(guān)、廠企、群眾)的作品交鎮(zhèn)宣傳文化中心,電話:XXXXXXXX。

  四、展出時(shí)間地點(diǎn):

  獲獎(jiǎng)作品從年4月30日——5月8日在文化廣場(chǎng)文化走廊展出。4月30日早上10點(diǎn)在現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)......

活動(dòng)方案 篇4

  一、晨間活動(dòng)(8:00-8 :40 )

  1、接待:教師要以飽滿的精神熱情迎接家長(zhǎng)和幼兒, 以良好微笑姿態(tài)相互問(wèn)好。

  2、戶外活動(dòng):小汽車(chē)、梅花樁(8:00-8:40 )

  (1 )能用雙腳力量駕駛小汽車(chē)前行,但不要離教師太遠(yuǎn)。

  (2 )選擇跳,踩,繞跑方式玩梅花樁。

  二、早點(diǎn)、晨談(8:40-9:00 )

  1、盥洗:知道上廁所后要洗手,并且會(huì)將自己的袖子卷起來(lái)不弄濕衣袖。

  2、早點(diǎn):會(huì)一口豆?jié){一口餅干配合吃,吃完后將杯子放到桶里。

  3、晨談神奇的魔術(shù)教師變了魔術(shù),引導(dǎo)幼兒對(duì)魔術(shù)感興趣。

  三、教育活動(dòng)一:(9:00-9:20 )

  小班科學(xué)活動(dòng):《魔術(shù)瓶》 執(zhí)教者:劉懿影

  活動(dòng)目標(biāo):

  1、 嘗試玩色,觀察顏色變化,初步了解兩種顏色混合會(huì)變成其他顏色。

  2、 對(duì)顏色變化產(chǎn)生好奇。

  活動(dòng)準(zhǔn)備:

  礦泉水瓶、每人一個(gè)分別放上紅黃藍(lán)顏料。

  活動(dòng)過(guò)程:

  一、教師變魔術(shù)。

  1、教師出示裝有水的瓶子,搖晃后讓幼兒觀察瓶子內(nèi)水的變化。

  提問(wèn):水變成什么顏色了?

  2、教師換一個(gè)瓶子、繼續(xù)搖晃,讓幼兒觀察瓶?jī)?nèi)水的顏色又發(fā)生了什么變化。

  提問(wèn):水又變成什么顏色了?

  3、幼兒嘗試,探索和觀察顏色變化的原因

  每個(gè)幼兒搖瓶子,分別觀察自己和同伴瓶子內(nèi)顏色的變化。

  提問(wèn):顏色一樣嗎?為什么?

  4、幼兒討論,水會(huì)變顏色。

  二、教師揭秘,幼兒再次嘗試。

  1、教師讓幼兒觀察瓶蓋里面藏了水份顏料,水一搖晃碰到瓶蓋上的顏料,所以水變顏色了。

  2、請(qǐng)幼兒將手中的瓶換另一種顏色的瓶蓋試試,會(huì)發(fā)生什么變化?說(shuō)說(shuō)你的瓶子里的水變成了什么顏色?是怎么變出來(lái)的?

 。ù谁h(huán)節(jié)旨在引導(dǎo)幼兒,探索發(fā)現(xiàn)顏色變化的秘密和體會(huì)到兩種顏色融合會(huì)變成其他顏色)

  三、給顏色找家。

  按顏色分類(lèi),引導(dǎo)幼兒根據(jù)瓶?jī)?nèi)水的顏色分類(lèi)擺放。

  四、自主生活活動(dòng)、分享水果(9:20 —9:30 )

  要求:能洗凈手,快樂(lè)地與同伴分享美味水果,保持地面整潔。

  五、自主游戲活動(dòng):(9:30 —10:10 )

  小班區(qū)域活動(dòng):《會(huì)唱歌的瓶寶寶》 執(zhí)教者:劉懿影

  活動(dòng)目標(biāo):

  1、 聽(tīng)辨裝有不同物品的瓶子發(fā)出聲音的不同。

  2、 隨音樂(lè)節(jié)奏變化搖動(dòng)瓶寶寶進(jìn)行表演

  活動(dòng)準(zhǔn)備:瓶,紙團(tuán),米,豆;各區(qū)域材料事先準(zhǔn)備好

  活動(dòng)過(guò)程:

  一、導(dǎo)入活動(dòng)

  1、師:今天老師給帶朋友帶來(lái)幾個(gè)瓶寶寶,進(jìn)行搖晃,讓幼兒猜測(cè)每個(gè)瓶子裝了什么。

  2、師:瓶寶寶搖晃起來(lái)會(huì)唱歌,待會(huì)小朋友可以隨音樂(lè)搖晃瓶寶寶。

  二、幼兒自主選擇區(qū)域活動(dòng)

  引導(dǎo)幼兒拿好自己的進(jìn)區(qū)卡,選擇自己喜歡的區(qū)域進(jìn)行活動(dòng)。

  三、幼兒進(jìn)行區(qū)域活動(dòng),教師進(jìn)行巡回指導(dǎo)

  1、重點(diǎn)區(qū)域:表演區(qū)

  會(huì)唱歌瓶寶寶:要求幼兒隨音樂(lè)節(jié)奏的變化搖晃瓶寶寶,為其配樂(lè)。

  2、其他區(qū)域巡回指導(dǎo)

  四、區(qū)域活動(dòng)結(jié)束,師生進(jìn)行物品整理。

  教師可以巡回觀察,并做相應(yīng)的指導(dǎo)。

  五、師生進(jìn)行活動(dòng)小結(jié)

  教師通過(guò)作品展示,引導(dǎo)幼兒小結(jié)在區(qū)域中學(xué)習(xí)的`感受和體會(huì)。

  六、課間操(10 :00 —10 :10 )

  要求:能心情愉悅地聽(tīng)音樂(lè)跟老師做操,精神飽滿。

  七、戶外活動(dòng):閱覽室 認(rèn)真看圖書(shū)(10:10-10:30 )

  目標(biāo):1、幼兒能安靜的坐在墊子上或椅子閱讀繪本。

  2、幼兒能一頁(yè)頁(yè)的翻看圖書(shū),()對(duì)故事內(nèi)容感興趣。

  3、做到從哪里看的書(shū)就放回到哪里去,且一次

  八、餐前活動(dòng)(10:30 —10:50 )

  要求:

  1、能根據(jù)自主需要進(jìn)行生活活動(dòng),會(huì)主動(dòng)小便、喝水等。

  2、能主動(dòng)愉快的參與教師組織的游戲活動(dòng)。

  九、進(jìn)餐活動(dòng)(10:50 —11:30 )

  要求:

  1、能獨(dú)立自覺(jué)、安靜的吃完自己的飯菜。

  2、能盡量保持地面桌面的干凈。

  11月20 日

活動(dòng)方案 篇5

  一.路演促銷(xiāo)活動(dòng)的準(zhǔn)備

  前期的預(yù)備:

  1. 促銷(xiāo)活動(dòng)為誰(shuí)服務(wù),要達(dá)到什么目的。.

  2. 明確為什么要搞促銷(xiāo)活動(dòng)。

  3. 活動(dòng)的地點(diǎn)、時(shí)間、開(kāi)展什么樣的活動(dòng)。

  4. 對(duì)活動(dòng)地點(diǎn)進(jìn)行了解和對(duì)小區(qū)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通。

  物料的準(zhǔn)備:

  1、圓形或方形玻璃桌一張,桌中心應(yīng)貼上發(fā)廊標(biāo)志(可以用絲印或貼不干貼),椅子3、4把。

  2、需配備拉網(wǎng)展架或x展架針對(duì)活動(dòng)做出形象展示,展架拉開(kāi)時(shí)應(yīng)注意天氣的風(fēng)向、大小,及時(shí)作好展架的固定工作。

  3、路演促銷(xiāo)中如果擺放了大型拱門(mén),那么活動(dòng)前應(yīng)對(duì)活動(dòng)地點(diǎn)進(jìn)行查看,確定擺放地點(diǎn),電源情況,檢查拱門(mén)的好壞,鼓風(fēng)機(jī)情況等等。

  4、路演促銷(xiāo)中有電視機(jī)及相關(guān)音影設(shè)備的話,應(yīng)該在活動(dòng)前對(duì)設(shè)備進(jìn)行試用和調(diào)試,以確保活動(dòng)的順利進(jìn)行。

  5、 路演促銷(xiāo)針對(duì)客戶群眾須準(zhǔn)備產(chǎn)品樣品、演示道具、宣傳資料、宣傳單片、其各種展示板。

  6、 路演促銷(xiāo)活動(dòng)針對(duì)直接客戶群,需準(zhǔn)備好筆、紙、贈(zèng)品、飲用水等小物品。

  人員的準(zhǔn)備:

  1:一至兩名商務(wù)人員(商務(wù)人員必須對(duì)產(chǎn)品和活動(dòng)有一定的經(jīng)驗(yàn)),加

  帶2~4名促銷(xiāo)小姐(a:一般為年輕女性,身高一般在162cm以上青春親民為佳)。

  2:商務(wù)人員一律得統(tǒng)一著裝(一般是深色的西服,白色襯衣,深色皮鞋,胸卡);促銷(xiāo)小姐穿著由發(fā)廊統(tǒng)一的`促銷(xiāo)服(注意:鞋須穿深色高跟皮鞋,一定要帶公司統(tǒng)一的天使帽)。

  3:活動(dòng)前必須針對(duì)促銷(xiāo)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)(培訓(xùn)內(nèi)容包括:促銷(xiāo)目的、促銷(xiāo)人員站位、促銷(xiāo)相關(guān)禮儀、資料發(fā)送、美發(fā)知識(shí)講解、顧客溝通、活動(dòng)結(jié)束清場(chǎng)事宜)。

  二:活動(dòng)的申報(bào)。

  這是必經(jīng)程序,區(qū)域活動(dòng)應(yīng)得到公司的批準(zhǔn)后才能開(kāi)展。

  內(nèi)容即方案和費(fèi)用報(bào)批。

  1. 活動(dòng)方案:背景分析;活動(dòng)目的;活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、活動(dòng)人、主持形式、內(nèi)容;活動(dòng)操作控制;應(yīng)急措施等。

  2. 費(fèi)用:活動(dòng)所需的,預(yù)算以內(nèi)的費(fèi)用。

  3. 小區(qū)活動(dòng)。

  產(chǎn)品陳列、如何吸引路人和固定居民參加、產(chǎn)品演示與咨詢、預(yù)約登記。

  說(shuō)明:活動(dòng)為了讓發(fā)廊周邊潛在消費(fèi)群體在選擇發(fā)廊消費(fèi)時(shí),認(rèn)識(shí)發(fā)廊品牌,了解美發(fā)產(chǎn)品;活動(dòng)傳播重點(diǎn)是讓觀眾了解美發(fā)知識(shí)和美發(fā)特點(diǎn)。

  三:活動(dòng)的開(kāi)展

  1、活動(dòng)開(kāi)展時(shí),首先應(yīng)該注意人氣的漲動(dòng)及觀眾與促銷(xiāo)人員之間的互動(dòng)性。

  2、注意資料發(fā)送的對(duì)象(有部分可能是對(duì)手發(fā)廊情報(bào)人員)及其重點(diǎn)對(duì)象。

  3、注意控制場(chǎng)面的有序性及規(guī)范性,在發(fā)廊項(xiàng)目講解宣傳的過(guò)程中注意有興趣和意向觀眾聯(lián)系方式的收集。

  四:活動(dòng)結(jié)束

  當(dāng)活動(dòng)結(jié)束后,首先須進(jìn)行場(chǎng)地的清場(chǎng),這時(shí)應(yīng)把宣傳物資進(jìn)行收拾、整理、包裝以便下次利用。其次活動(dòng)后著重進(jìn)行活動(dòng)的總結(jié),分析及重點(diǎn)對(duì)意向客戶的回訪、跟蹤服務(wù)。

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