聘用合同范本錦集(15篇)
在不斷進步的社會中，合同對我們的約束力越來越不可忽視，正常情況下，簽訂合同必須經過規(guī)定的方式。你知道合同的主要內容是什么嗎？以下是小編收集整理的聘用合同范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
聘用合同范本1
甲方（聘用單位）名稱：_________
類型：_________________________
地址：_________________________
主管部門：_____________________
乙方（受聘人）姓名：___________
性別：_________________________
出生年月：_____________________
文化程度：_____________________
參加工作時間：_________________
職稱和職務：___________________
原身份：_______________________
住址：_________________________
身份證號碼：___________________
甲乙雙方經協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同并共同嚴格遵照執(zhí)行。
合同條件
甲乙雙方經過協(xié)商，同意建立聘用關系。甲方根據工作需要，制定崗位聘任方案，乙方按照崗位聘任程序競爭上崗，并完成該崗位工作任務和責任。
合同期限
本合同自____________年______月______日起生效，聘期自____________年______月______日起，至____________年______月______日止。
福利待遇
1．照市政府辦公廳合政辦[____]＿號文件的有關規(guī)定執(zhí)行。
2．享受本公司規(guī)定的福利待遇。
工作紀律
甲方有權根據國家有關法規(guī)政策制定本單位的各項規(guī)章制度，乙方違反紀律，甲方可按有關規(guī)定給予必要的處理。
合同的變更和終止
�。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一的，甲方可以終止合同：
1．在試用期內，發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的；
2．在合同期內不履行合同的；
3．違反學院和公司相關規(guī)章制度，情節(jié)嚴重、影響惡劣的；
4．按照《______市市屬學校教職工辭退暫行辦法》應予辭退的；
5．被開除、依法追究刑事責任，以及法定條款規(guī)定其它可以解除合同的；
6．甲方經有關部門批準撤銷或合同訂立時所依據客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經合同雙方當事人協(xié)商不能對合同變更達成協(xié)議的；
7．乙方患病或非因公負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，又不愿從事甲方為其安排適當工作的；
8．乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的。
�。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏模追讲坏媒K止或解除合同：
1．聘期未滿又不符合終止合同條件規(guī)定的；
2．女教職員工在孕期、產期、哺乳期內的；
3．因公負傷并確認喪失或部分喪失工作能力的；
4．患病或因公負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
5．其它符合國家有關規(guī)定的。
（三）屬于下列情形之一的，乙方可以提出終止合同：
1．在試用期內的；
2．甲方違反國家政策、法規(guī)或聘用合同規(guī)定，不按規(guī)定支付工作報酬，侵害乙方合法權益的；
3．經甲方同意，乙方自費升學、出國（境）留學、定居或調動、辭職的；
4．按國家規(guī)定應征入伍或錄用為國家公務員的.。
違約和爭議的處理
合同雙方當事人必須全面履行合同規(guī)定的權利和義務，任何一方不得違反合同；違反合同規(guī)定的，要承擔違約責任，造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔賠償責任。
聘期內，乙方要求終止聘用合同，凡是由教育行政部門或甲方出資進修、培訓又未滿雙方約定服務期限的，按比例追繳乙方的進修、培訓費。
甲乙雙方當事人因履行合同發(fā)生爭議，可由本單位人事爭議調解小組協(xié)商解決，如不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向甲方上級教育行政部門人事爭議調解委員會申請調解，再協(xié)商調解不成，可向同級政府人事部門申請調解或仲裁。
雙方約定的其他事項
簽章
甲方（簽章）
法定代表人：
年月 日
乙方（簽章）
法定代表人：
年月 日
審核及鑒證
審核部門（簽章）
年月 日
審核部門（簽章）
年月 日
備注
1．本合同一式四份，經同級人事鑒證部門鑒證后生效，甲乙雙方、審核部門、鑒證部門各執(zhí)一份
2．本合同應妥善保管，它是建立聘用關系、處理人事爭議的依據。
3．本合同未盡事宜，由合肥學院后勤集團公司負責解釋。在合同期內，如本合同條款與國家、省和市有關新規(guī)定不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。
聘用合同范本2
甲方：_____（以下簡稱甲方）
乙方：_____（以下簡稱乙方）
根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)及行政規(guī)章，經甲、乙雙方協(xié)商同意，簽訂本聘用勞動合同。
一、合同期限
本合同期限為：自____年__月__日起至____年__月__日止，其中試用期個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作任務
經雙方協(xié)商，乙方同意在甲方安排的工作地點，從事崗位工作，根據工作需要，經協(xié)商甲方可以調整乙方的工作崗位。
三、工作、休息時間與勞動報酬
（一）甲方根據國家法律、法規(guī)實行標準工時工作制度。
�。ǘ┘追綉载泿判问街Ц督o乙方工資，具體標準為：試用期每月工資元，試用期滿后，每月工資為元。
四、保險福利待遇
（一）本合同期內，乙方享受與甲方原有職工相同的保險福利待遇。
（二）甲方按乙方的基本工資為乙方辦理社會保險登記繳費手續(xù)。
五、雙方需要約定的.其它事項
六、違反合同的責任
因一方違反合同給另一方造成損失或損害的，由違反合同方承擔相應的經濟責任。
七、本合同一式貳份，甲、乙方雙方各執(zhí)一份。
甲方（單位蓋）：_____
法人代表（簽章）：_____
____年__月__日
乙方（簽章）：_____
____年__月__日
聘用合同范本3
甲方：
乙方：
身份證號碼：
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛(wèi)工作。根據中華人民共和國合同法及相關規(guī)定，經甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議。
一、 保安人員的工作職責。
1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門衛(wèi)管理制度。 保安人員應樹立高度的責任感，對學校的安全保衛(wèi)負責。堅持預防為主的方針，加強門房管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
2、保安人員要認真守護學校的防火、防盜，負責校內師生的人身財產安全，如發(fā)生案件應立即報告110，保護好現(xiàn)場，維護好現(xiàn)場秩序。
3、保安人員實行全年全天24小時值班制度，做好值班記錄。 保安人員必須對校內重點要害部位進行巡查，做好防盜工作。 保安人員要本著對學校安全負責的精神，按學校規(guī)定，值班時間定時開關大門，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的，必須持有教師批準的請假條，否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因學生逃學在校外而發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學生通過非正常途徑離校的應及時勸阻、教育，并立即報告。
4、保安人員對非本校學生有權不讓其進入學校。上課時間包含自習因遲到要進入學校的學生，必須在確認身份后才能進入，并做好登記。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、奇裝異服進入的應及時制止，勸其立即糾正或通過班主任要求學生及時糾正。
5、非本校師生原則上不得進入學校。外來人員確需進入者，按要求填寫好登記表，經被訪者確認后方可由被訪者帶入校內。
6、保安人員在學生上、放學時應按時在校門口巡查，看護學生進出校門。
7、在上學、放學時段。保安人員要維護好校門口環(huán)境秩序，嚴禁閑雜人等在校門口周圍逗留、大聲喧嘩。對校門口聚眾吵鬧影響學校教學秩序的.現(xiàn)象，予以勸阻，對嚴重影響學校教學秩序的，應立即報告學校和110，并協(xié)助處理有關事情。禁止在學校門口擺攤設點，禁止任何車輛無故亂停亂放，保證大門口暢通無阻。校門口交通堵塞時，應及時疏導。發(fā)現(xiàn)學校門口學生打架斗毆現(xiàn)象及時制止并上報有關領導。
8、保安人員禁止外來車輛進入校園。確實因工作或其它需要，經學校領導同意，驗證許可做好車牌登記后方可進校。
9、保安人員應認真學校交辦的臨時任務。
10、保安人員若本人生病，工作期間發(fā)生的責任事故由本人承擔。
二、 保安人員的工作報酬
乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。學生在校期間每月工資標準為人
民幣1500元。（寒暑假期除外）
三、 出現(xiàn)以下情形，甲方有權解聘協(xié)議，并通過合法途徑追究相關責任。
1、 侮辱毆打教師和學生造成惡劣影響。
2、 工作失職造成守護目標損失。
3、 工作散漫、不負責屢教不改。
4、 當班期間擅自離崗。
5、 邀約他人在保安室酗酒打牌。
四、本協(xié)議有效期一年。在協(xié)議到期前15日，雙方如愿意，可重新簽訂協(xié)議。
五、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
六、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日生效。
甲方（公章） 乙方（簽字）
法定代表人（簽字）
年 月 日 年月 日
聘用合同范本4
甲方：
乙方：
為了更好的服務廣大群眾，完善經營和管理，甲方聘請乙方為企業(yè)負責人，經雙方共同商議簽訂聘請合同如下：
一、乙方職責
1、制定藥房的.整體發(fā)展規(guī)劃。
2、負責審核制定藥房投資項目計劃、管理藥房業(yè)務操作流程。
3、負責藥房整體業(yè)務拓展，指定藥房各種工作計劃、各種規(guī)章制度和整體營銷管理工作。
4、負責藥品的采購、上柜、經營管理工作。
5、推動各項管理規(guī)章制度的建設和完善。
二、甲方職責
1、負責對藥房進行各種經營許可證件的辦理工作。
2、負責企業(yè)各種所需的資金開支。
三、本合同的有效期為一年，合同期限自__年_月_日開始計算。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
聘用合同范本5
聘用方： （以下簡稱甲方）
受聘方： （以下簡稱乙方）
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
第一條 本合同期限類型為（）
1、固定期限合同
合同期限為年，從二0 0年月日至二0 0年月 日。
2、無固定期限合同。
二、工作內容
第二條 甲方聘用乙方擔任甲方的銷售總經理，全面負責產品的銷售。在合同期限內，甲方不得擅自調整乙方的工作崗位。
第三條 甲方所有的銷售人員均由乙方負責管理。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 甲方依法安排乙方工作時間。
第五條 甲方依法提供勞動保護條件和設備設施。
四、報酬
第八條 甲方對乙方實行計件報酬制，甲方根據產品銷售總額一定比例，向乙方支付報酬，具體如下：
1、從簽訂本合同之日起的2個月內，甲方按整個公司銷售的“”產品的總
金額的 %向乙方支付報酬。
2、簽訂本合同后的第3個月至第12個月，甲方按整個公司銷售的“ ”產品的總金額的 %向乙方支付報酬。
3、簽訂本合同滿一年后，甲方按整個公司所有產品的銷售總金額的 %向乙方支付報酬。
第九條 甲方以貨幣形式按下列方式向乙方支付報酬。
1、每月月底之前，以甲方當月收到的銷售金額和本合同約定的比例，將報酬支付給乙方或乙方指定的.人。
2、乙方指定的收取報酬的人的信息：姓名 ，開戶銀行：， 銀行卡號： 。
第十條 在計算報酬時，銷售部門及銷售人員的工資福利保險等支出和費用、以及公司的其它一切支出和費用，均不得從銷售金額中扣除。
第十一條 甲方應每月與乙方就銷售金額等進行對帳。
五、權利和義務
第十二條 甲方的權利義務
1、依法制定各項管理制度、規(guī)章制度、工作規(guī)范、工作流程等；
2、對乙方的工作進行管理、教育、監(jiān)督、檢查；
3、向乙方宣傳國家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度；
4、依法保障乙方的合法權益；
5、提供工作所需的設備、用品等其他應具備的物品；
6、及時支付報酬等有關費用；
7、依法為乙方辦理各項社會保險手續(xù)、住房公積金手續(xù)及其它法定福利待遇；
8、為乙方的業(yè)務發(fā)展盡可能的提供空間。
第十三條 乙方的權利義務
1、乙方有權向甲方提出合理化建議；
2、甲方不執(zhí)行本合同時，有權向甲方提出意見；
3、參加民主管理；
4、遵守國家法律法規(guī)、勞動紀律、工作規(guī)程、操作規(guī)范和甲方的規(guī)章制度；
5、保守甲方的技術、商業(yè)信息和秘密。
六、合同的變更、解除、終止
第十四條 未經雙方一致同意，任何一方均不得擅自變更、解除、終止本合同。
七、經濟補償與賠償
第十五條 甲方擅自變更、解除、終止本合同，應向乙方支付違約金 元。 第十六條 甲方如因法定事由解除或終止本合同，應按法律規(guī)定給予乙方補償。
八、爭議處理
第十七條 因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，任意一方可依法申請仲裁或訴訟。
九、其他
第十八條 本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
第十九條 本合同一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章時生效。 第二十條 其他約定：
甲方： （蓋章）乙方：（簽字） 地址：地址：
法定代表人或委托代理人：身份證號碼：
電話：電話：
簽訂日期：年 月 日簽訂日期：＿＿年＿月＿日
聘用合同范本6
邢莊幼兒園（以下簡稱甲方）系唐河縣教體局批準創(chuàng)辦的幼兒教育機構。
現(xiàn)聘用_______（以下簡稱乙方）為聘用教師。
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。
聘用職位及期限：
職位：教師
期限為年：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日
教師職責：
1、負責本班教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，并認真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報。
2、服從園長及教研組長的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動，與本班教師團、結合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作。
3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心；隨時維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個別差異。
4、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間。
5、培養(yǎng)幼兒良好的'行為習慣，使幼兒身心健康成長。
6、做好家訪工作，保持經常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。每周向家長公布本周及下周教育內容，使"優(yōu)質教育、愉快教學、健康成長"等得到充分體現(xiàn)。
7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰。
8、作好交接工作，對家長要求、物品要登記交接。
9、認真學習，努力鉆研業(yè)務，積極參加教研活動及業(yè)務學習，積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷寫出教育教學論文，提高自身素質和業(yè)務水平。
10、園內舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作。
工資：
甲方審定乙方每月基本工資為_______元。
待遇：
1、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假、喪假、產假及計劃生育假；
2、乙方享有國家給予的特有待遇。
勞動紀律、獎勵與處罰：
1、必須遵守國家法律、法規(guī)。
2、必須按國家教委有關規(guī)定，實施教育教學工作。
3、甲方有權按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對違反行為進行處罰。
4、乙方應遵守本園的規(guī)章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位。
5、甲方對乙方工作中有顯著成績或違反紀律者，將按程序子以獎勵與處罰（詳見《園務制度》）。
聘用合同的解除與終止：
1、聘用期間乙方觸犯法律經判刑、服刑的本合同將自行終止。
2、聘用期間乙方未經甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除。
3、在聘用期內，如果乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關規(guī)定，或嚴重違反本園的《園務制度》，或在家長中反響不良，或教育質量下滑，教學成績不佳的情況，甲方有權在聘用期內解聘乙方。
4、（因行業(yè)特性，教師不得在學期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，應在學期結束前一月提出。
其他：
1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關規(guī)章制度執(zhí)行。
2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達成一致時，應首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可請上級主管部門協(xié)調解決。
3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力。
甲方：唐河縣文峰街道邢莊幼兒園
乙方：__________________________
_______年_______月_______日
聘用合同范本7
甲方：聘用方(公司或董事會)：公司注冊地址：公司法定代表人：
乙方：受聘方：居民身份證號碼：
甲方經董事會決議，并經甲、乙雙方平等、友好協(xié)商，甲方聘用乙方為甲方總工程師。就聘用有關事宜，特簽訂本協(xié)議，雙方共同信守執(zhí)行。
一、聘用內容
甲方聘請乙方擔任甲方公司總工程師，自本合同簽字之日起生效。
二、聘用時間期限
至本聘用協(xié)議解除為止，無聘用期限。
三、聘用薪酬及支付
聘用薪酬為24萬元/年。
1、考慮乙方是異地任職，自本協(xié)議生效后甲方預付乙方5萬元作為乙方家屬安置費用。
2、預付工資抵扣后，每(月)/(季度)/(半年)以現(xiàn)金方式，由甲方負責支付給乙方。
3、預留年薪總額的20%作為年終考核預留金，乙方在工作中若出現(xiàn)重大過失，甲方則將預留金扣留;若乙方在工作中無重大失誤，則在年終由甲方將預留金全額支付給乙方。
四、雙方責任
甲、乙雙方除了按照國家相關的法律、法規(guī)履行各自的權利、責任及義務外，對雙方具體的責任與義務約定如下。
(一)甲方
1、負責給乙方提供必要的辦公及食宿場所。
2、按約定的薪酬標準，按時支付給乙方。
3、賦予乙方工作中應該具有的權限，有利于乙方開展工作。
4、對相關工程的某些想法、做法等及時的告知乙方，以便乙方對相關工程作出相應的變更調整。
(二)乙方
1、保證按甲方要求，為甲方涉及的建筑、裝飾、安裝等工程提供及時、必要、有效的技術服務。
2、負責甲方涉及的建筑、裝飾、安裝等工程項目工程質量和技術工作的總體控制，確保工程質量達到優(yōu)良要求。聘用期間，不得以甲方名義對外提供任何擔保。
3、負責審核項目單位工程施工組織設計、審批項目專項技術方案，組織施工圖自審、參與會審和重點工程、重點施工部位、關鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術交底，并監(jiān)督、檢查工程項目施工技術規(guī)范的執(zhí)行情況。
4、負責組織施工過程中設計變更洽商的審簽工作，組織竣工圖、竣工技術資料的審核、移交、上報存檔工作。
5、負責解決設計、施工和驗收交接過程中出現(xiàn)的重大技術問題和重大質量事故鑒定和處理。
6、負責工程設計、施工、監(jiān)理、材料、設備采購合同中，關于技術部分的審核、鑒定。
7、在降低工程造價、提高工效、縮短工期、保障安全等方面，提出合理化建議。
8、工作時間除按照甲方單位正常的作息時間，可根據工程需要靈活安排，但不能影響工程施工過程中的重大事項的確認。
五、協(xié)議解除
盡管本協(xié)議中有相反的規(guī)定，但公司可以出于以下任何理由終止與高級管理人員的雇傭關系：
1)重罪的定罪，任何道德敗壞的行為，或者導致監(jiān)禁的犯罪行為；
2)任何偷竊、詐騙、欺騙或者偽造任何雇傭或公司記錄的行為；
3)不適當地泄露公司機密或者專有信息；
4)高級管理人員的任何有損公司聲譽或者業(yè)務的行為；
5)高級管理人員失職或者沒有能力履行公司分配的任何適當職責，在公司發(fā)出書面通知并提供適合的改正機會后，仍沒有或不能糾正此類錯誤或能力；
6)任何違反本協(xié)議的行為，并且在接到要求改正的書面通知7天后仍沒有改正；
7)在經營過程中嚴重不能勝任職務；
8)長期未經允許的.缺勤；
9)非法占據公司業(yè)務機會；
10)在履行高級管理人員職責方面瀆職，包括但不限于侵吞公司資金或財產;在代表公司達成的任何交易中牟取或企圖牟取個人私利;向公司虛報業(yè)績;在公司場所或公司所屬場所內從事任何違反法律或公司規(guī)章的活動。
當因為某種原因終止管理人員與公司的雇傭關系時，公司除了支付截止到終止之日的全部應付但未付的基本薪水以及批準應休假期之外，將不再對管理人員負有任何進一步的責任。乙方提出解除協(xié)議的需提前三十日提交書面通知。
六、協(xié)議到期或者提前解除后，甲方有權對于乙方經營管理期間的甲方資產進行清產核資，清產核資由中國注冊會計師驗證;雙方辦理移交手續(xù)。
七、違約責任
1.乙方違反本協(xié)議約定給甲方造成損失的，應當賠償甲方全部損失。
2.甲方未履行本協(xié)議按時支付乙方薪酬的，乙方有權終止本協(xié)議，并向有關司法部門提起訴訟，要求甲方賠償乙方的全部損失。
十、本協(xié)議未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內容作為本協(xié)議的組成部分。
十一、本協(xié)議自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
十二、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，一份留存。
甲方(簽章)：
甲方法人代表(簽章)：乙方(簽章)：
___年___月___日___年___月___日
聘用合同范本8
幼兒園（甲方）：__________
幼師（乙方）：__________
根據事業(yè)規(guī)模發(fā)展需要，甲方擬聘用乙方為本園教師，聘期為一學年，自__________年 _____月 _____日至__________年 _____月_____日。為更好的明確雙方的義務和權利，特簽訂如下協(xié)議：
1、甲方依據《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》等法律、法規(guī)以及教育主管部門的規(guī)定，合理確定乙方的工作崗位和工作量，為乙方提供必備的.工作條件。
2、甲方有權對乙方的保教工作進行全程管理，加強乙方保教義務的指導，強化平時工作的督導檢查。
3、甲方根據考核結果，按月發(fā)放乙方工資，月工資為_____元，試用期為一年，試用期內與其他老師享受同等福利，一年后根據工作能力和表現(xiàn)提高工資待遇。
4、乙方職責：
�。�1）乙方必須全面提高保教質量，強化自身師德和業(yè)務學習，面向全體幼兒，致力幼兒的智力開發(fā)和興趣培養(yǎng)，努力培養(yǎng)幼兒的實踐能力和創(chuàng)新精神，提高幼兒綜合素質，培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長。
�。�2）乙方必須遵紀守法，為人師表；遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，服從甲方的分工和工作安排；工作期間要發(fā)揚團隊精神，積極主動與本班教師團結合作，確保做好本園教育、保育及生活護理等工作。
（3）堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰；對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心。
（4）嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活。
�。�5）保持經常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，嚴禁向家長吃、拿、卡、要。每周向家長公布本周教育內容，對家長要求、物品要登記交接。
�。�6）乙方必須確保幼兒規(guī)定在園時間內安全，不出任何安全事故。若確有因個人失職造成安全事故的，甲方將視其情節(jié)予以經濟處罰直至辭退乙方，造成經濟損失的則有乙方自行承擔。
�。�7）乙方必須積極做好施教區(qū)內的適齡幼兒的入園工作，保證一定的事業(yè)規(guī)模，確保3—6周歲幼兒入園率達_____%——_____%以上。
5、甲方根據事業(yè)規(guī)模發(fā)展情況以及個人的工作表現(xiàn)情況，有權隨時終止乙方合同，乙方除享受工資外，不得向甲方提出其它任何要求。
6、乙方聘用期內需向甲方交納_____元押金，如離園需提前一個月通知甲方，否則扣除押金及當月工資。
7、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，代簽、涂改無效。
甲方：_____ （幼師簽章）
乙方：_____ （簽章）
合同簽訂時間：__________年_____ 月 _____日
聘用合同范本9
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止，合同期滿聘用關系自然終止。
第二條 工作職責
1、甲方主持人員根據乙方要求于20xx年12月24日上午到達淮北市。
2、甲方主持人員根據乙方的要求，完成產品推介會的整個主持工作，會議時間為從24號14：00到17：00。
3、甲方主持人員在整個合同時間內，必須配合乙方各項要求，服從乙方組織安排。甲方人員的往返交通以及食宿費用由乙方承擔。
第三條 費用
主持費用為人民幣4800元整。食宿另計。
第四條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的.義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
第五條 其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方（蓋章） 乙方（蓋章）
代表（簽字） 代表（簽字）
簽約時間： 年 月 日 簽約時間： 年 月 日
聘用合同范本10
甲方（聘用單位）：______________________________（以下簡稱甲方）
乙方（受聘人）：______________________________ （以下簡稱乙方）
甲乙雙方根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期：
�。�1）自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止，合同期為__________年。合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前__________個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前__________個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
1、甲方安排乙方從事____________________工作。
2、根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，甲方可以調整乙方的工作崗位。
第三條 工作條件和勞動保護
1、甲方實行每周日工作及寒暑假期工作，每天工作時間不超過__________小時。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據工作需要組織乙方參加必要的專業(yè)知識培訓。
4、乙方一旦受聘，甲方有權使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。
第四條 工作報酬
1、經甲乙雙方協(xié)商，乙方的工作崗位是教練，每月工資為______________________________，每月發(fā)工資時間為次月的__________號。
2、甲方包食宿，如乙方自理食宿，具體情況雙方可另行約定相關費用補助。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定給予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的'，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿__________個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
A、在合同期內教學能力得不到有效提高，永不進步的；
B、嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；
C、故意不完成教育、教學任務，給教育、教學工作造成嚴重損失的；
D、教育接待學生不周，經教育不改的；
E、品行不良，侮辱學生，影響惡劣的；
F、嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
G、被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前__________天以書面形式通知受聘人。
A、乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
B、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
C、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；
D、乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
A、乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
B、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
C、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8、乙方要求解除聘用合同，應當提前__________天以書面形式通知甲方。并且乙方負責協(xié)助甲方招聘相應人員代替乙方工作方可執(zhí)行。
第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償
1、經聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于__________個月工資的經濟補償。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除相當于__________個月的工資作為乙方給甲方的經濟補償金。
3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由雙方解除聘用合同的，甲乙雙方互不追究責任。
4、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，凡由甲方出資進行培訓的費用，乙方應按規(guī)定賠償培訓費。
5、聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負違約責任。即給對方補償__________個月當月的工資。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條 其它事項
1、本合同一式__________份，甲方__________份，乙方__________份，經甲、乙雙方簽字后生效。
2、本合同的未及事項，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
3、雙方認為需要規(guī)定的其他事項。
甲方（蓋章）： ________________乙方（蓋章）：__________
甲方代表（簽字）：__________乙方（簽字）：__________
__________年__________月__________日
聘用合同范本11
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為短期員工，雙方經過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守：
第一條 對乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。
第二條 乙方的職務或工種為：____________
第三條 乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：
1.甲方公司總部;
2.甲方的全資公司或參股的'合資公司;
3.應出差服務之場所。
第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
第五條 乙方的正常工作時間每日為 7 小時，每周五個工作日，其工作、休息、休假等，均依員工手冊辦理。
第六條 甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事由外，乙方應予以配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。
第七條 甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。
第八條 甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇為每月________元。
第九條 乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
第十條 乙方每月工資由甲方于次月 15 日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前一日或數日發(fā)放。
第十一條 甲方對乙方的獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產 (工作)者和勞動模范等 5 種。甲方對乙方的懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等 5 種。以上獎勵及懲處事由和辦法，均依員工手冊辦理。獎勵及懲處記錄將被列為甲方考核乙方的依據之一。
第十二條 甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方的工作時，甲方有權終止本合同，并提前 1個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方 1個月的工資。
第十三條 乙方主動提出解除本合同時，須提前 1 個月通知甲方;調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲方不予增發(fā) 1個月的工資。
第十四條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。
第十五條 本合同有效期為3個月，期滿后自動失效。若甲乙雙方同意，可于合同期滿前 1個月續(xù)簽合同。
第十六條 本合同一式兩份，可于合同期滿前 1個月續(xù)簽合同。第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后于____________起生效。
第十七條 甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生的一切爭議，同意以當地勞動局為第一仲裁機關。
訂立合同書人 甲方 (單位名稱)： 簽約代表人：(簽字) 職稱： 乙方 (姓名)：(簽字) 身份證號碼： 戶口所在地地址： 聯(lián)系方式：
聘用合同范本12
一、聘方（甲方）：新世紀幼兒園 法人代表（負責人）：
應聘方（乙方）： 住址：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
二、聘用期限：自 年 月 日 至 年 月 日（一年）
三、聘請待遇：
�。吭� ( ) 元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。
�。劷穑喊磮@教師考評方案兌現(xiàn)．
四、其它事宜：
．甲方根據本幼兒園工作需要，安排乙方從事------工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，按時、按質、按量完成其本職工作，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔經濟損失的`30%，乙方承擔70%。
�。航穑阂曳揭粋�月工資80%
．乙方在聘期內未經幼兒園允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。
乙方在本園外（如往返路途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。
．乙方在聘期被本園解聘或經本園允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效．
．甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。
。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。
�。緟f(xié)議自－－－－年－月－日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：（簽字或蓋章） 乙方：（簽字或蓋章）
合同簽定日期： 年 月 日
一、聘方（甲方）：新世紀幼兒園 法人代表（負責人）：
聘方（乙方）： 住址： 身份證號碼： 聯(lián)系電話：
二、聘用期限：自（ ）年（ )月( )至( )年( ) 月（ ）日
三、聘請待遇：
�。吭� ( ) 元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。
�。劷穑喊唇處熆荚u方案兌現(xiàn)．
四、其它事宜：
�。曳揭䦶膶W校（甲方）的安排，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利于學校工作的現(xiàn)象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任．
．押金：乙方一個月工資80%
�。曳皆谄钙趦任唇泴W校允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。
乙方在本校外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任。
�。曳皆谄钙诒粚W校解聘或經學校允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效．
�。追皆诠ぷ髅吭�10日前發(fā)放上月工資及獎金。
。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。
．本協(xié)議自－－－－年－月－日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：（簽字或蓋章） 乙方：（簽字或蓋章）
合同簽定日期： 年
聘用合同范本13
甲方：_____
乙方：_____
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、甲方租用乙方車輛與聘請乙方本人為專職司機。
二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。
三、其中試用期為__個月即____年__月__日至____年__月__日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同。
四、乙方經甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復印件交給甲方保管，一直到離職為止。
五、甲方給乙方的租用車輛及薪資待遇：每個月4000元，包括五險一金。發(fā)薪日應在每月份10日銀行匯款或現(xiàn)金方式支付。
六、車險、保養(yǎng)以及車的正常維護由乙方自行來承擔。
七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規(guī)章制度，按照公司彰程辦事，準時上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。
八、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發(fā)生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負責，本公司概無責任。
九、乙方在工作期間內每天對車輛進行保養(yǎng)、擦洗；每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則，而發(fā)生交通事故，責任都由乙方來承擔，本公司概無責任。
十、甲方的權利和義務
�。�1）其有權進行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同；
（2）本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
十一、合同的變更、終止和解除
1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的.，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。
2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：
�。�1）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn)；
（2）甲方撤消或解散。
3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：
�。�1）乙方在試用期內不勝任崗位要求；
�。�2）乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失。
十二、條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方：_____（蓋章）
乙方：_____（簽章）
____年__月__日
聘用合同范本14
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
家庭住址：
身份證號：
為了做好學校冬季取暖工作，甲乙雙方根據國家有關法律、法規(guī)及政策規(guī)定，依法確定乙方的勞動關系，明確雙方的勞動權力、義務，經雙方協(xié)商簽定本勞動協(xié)議，望共同遵守執(zhí)行。
一、勞動期限：20xx年10月25日至20xx年4月1日
二、工作內容及要求：
1、甲方聘用乙方從事采暖鍋爐的司爐、維修、管道保養(yǎng)和水處理工作。
2、乙方在工作中因本人操作不當以及發(fā)現(xiàn)問題而不及時處理，所造成的一切損失和后果均有乙方負責。
3、乙方要重視自己的生命安全和身體健康狀況，如有不適應本工作的疾病，不得與甲方簽訂協(xié)議。如因隱瞞疾病不報，或違反操作規(guī)程而導致工作期間出現(xiàn)的意外事故，一切后果由乙方個人承擔。
4、乙方在上下班路途中的人身安全由乙方自行負責，與甲方一概無關。
5、乙方應按照有關規(guī)定，定期校驗、檢查或更換安全閥、壓力表和各種安全附件，確保其發(fā)揮正常的技術功能，若乙方未及時檢查，所導致的一切后果均有乙方個人承擔。
6、嚴格執(zhí)行鍋爐房八項制度及六項運行記錄。并認真做好日運行情況記錄。
6、嚴格執(zhí)行學校的'供暖時間，服從學�？倓仗幦藛T的管理安排。在鍋爐正常運行的情況下，做到回水溫度大于60度，整天室內溫度不得低于國家規(guī)定的標準（16度）
7、在司好鍋爐的同時，要經常觀察各種設備的運行情況，并做好相應記錄，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，要及時處理，用時回報，決不能影響正常供暖。
8、牢固樹立節(jié)約意識，為學校節(jié)約一滴水，一度電，一斤煤。愛護勞動工具，發(fā)現(xiàn)浪費現(xiàn)象，給予100—200元的經濟處罰。
三、勞動報酬和勞動時間
1、乙方必須按學校規(guī)定執(zhí)行上下班簽到制度，不按時簽到者，按空崗計算，并扣發(fā)日工資。
2、按規(guī)定乙方每月工作15天，甲方執(zhí)行月工資，每月工資元。
3、乙方按甲方規(guī)定的時間工作，做到有事有病要請假，不能因私事影響工作。（乙方有事必須向學校管理人員或主管領導請假，請假一律憑請假條請假，托人或口頭請假一律無效，）
4、未經學校允許，乙方不得么自調班。
5、乙方不享受帶薪休假制度。春節(jié)期間的工資按國家相關制定執(zhí)行。
四、合同終止與獎罰
1、本采暖期結束，合同終止。乙方若單方面終止此協(xié)議，必須在30天之前，向甲方提出申請，否則甲方有權扣發(fā)1—2個月工資。
2、因乙方違反操作規(guī)程，不按時供暖，造成暖氣管道凍裂、供暖設備設施損壞或發(fā)生不安全事故，甲方有權終止合同，并按有關規(guī)定追究乙方責任，暖氣設備維修所產生的人工費、材料費均由乙方承擔。
3、因乙方違反操作規(guī)程或工作態(tài)度不嚴謹等原因造成的自身傷害，責任由乙方完全負責。
4、因乙方玩忽職守，造成供暖效果不好，師生不滿意，經甲方確認后，每次罰當日值班鍋爐工100元。。
5、乙方要24小時值班，若有空崗（應24小時有人值班）或遲到、早退、無故脫崗誤工者，罰款100元，雙休日期間發(fā)生此類現(xiàn)象，加倍罰款200元。
6、嚴禁乙方在崗喝酒或酒后上崗，違者扣發(fā)3天日工資（期間若發(fā)生不安全事故，乙方承擔全部經濟責任和法律責任）。
五、其他未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
聘用合同范本15
甲方：________________
乙方：________________
居民身份證號碼：________________家庭住址：________________聯(lián)系電話：________________
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 合同期限類型為期限合同。本合同生效日期________年____月____日。其中試用期____個月。
第二條 乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。自覺遵守甲方規(guī)章制度，按時、保質完成工作任務。
第三條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
第四條 乙方應遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲方可依據本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。
第五條 甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲方任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。
第六條 乙方完成規(guī)定的工作任務，遵守____市人民政府關于單位駕駛員待遇的有關規(guī)定，按甲方工資計核標準按月發(fā)放。
第七條 乙方應嚴格遵守合同以及公司各項工作制度和崗位責任制要求，盡忠職守，維護公司利益。
第八條 乙方關于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。
第九條 乙方應杜絕貪污、侵占公司財物，否則，一經發(fā)現(xiàn)立即開除，情節(jié)嚴重者移送司法機關處理。
第十條 本合同期滿終止后，經雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂的勞動合同期限、工作內容等由雙方協(xié)商確定。勞動合同期滿后，沒有辦理終止勞動合同手續(xù)，而存在事實勞動關系，視為延續(xù)勞動合同，延續(xù)合同的期限與原合同相同。
第十一條 雙方解除勞動合同，必須按國家有關勞動法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。任何一方提出解除合同，均應提前一個月以書面形式通知對方。
第十二條 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期內，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對單位利益造成重大損害的.；
4、被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的；
5、甲方因經營發(fā)生困難需要裁減人員；
6、依法追究刑事責任的。
第十四條 甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應當依據國家和____市有關規(guī)定承擔賠償責任。
第十五條 當事人約定的其他內容：
第十六條 因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起____日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起____日內，向人民法院提起訴訟。
第十七條 本合同未盡事宜，或與國家有關規(guī)定相悖的，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方（公章）________
乙方（簽字）____________
簽訂日期________年____月____日
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