肯德基員工合同范本

　　隨著人們對法律的了解日益加深，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編收集整理的肯德基員工合同范本，希望對大家有所幫助。

　　甲方：_______________________________(以下簡稱甲方)

　　乙方：_______________________________(以下簡稱乙方)

　　根據(jù)國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就甲方單位聘請乙方兼職一事，經雙方友好協(xié)商，為實現(xiàn)更加互利友好合作，自愿達成以下協(xié)議：

　　一、勞動合同期限

　　本合同為有固定期限合同，合同期限為_____ (寒、暑假除外)，自本合同簽定之日起算。

　　二、工作內容及紀律

　　1、甲方聘請乙方為____學生營銷團隊，負責開發(fā)____市場。

　　2、乙方負責該團隊的組建、運作、發(fā)展及日常管理，并確保乙方本人及團隊不得與券公司、投資公司、期貨公司等與金融相關的企業(yè)發(fā)生任何形式的關聯(lián)。

　　3、乙方需服從甲方的管理，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，保質保量完成甲方下達的任務。乙方在自行策劃營銷活動時，需征得甲方同意后，方可執(zhí)行。

　　4、乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護甲方的財產，維護企業(yè)聲譽，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業(yè)技能。

　　5、兼職期間，乙方要注意安全，增強自我保護意識;兼職期間，乙方由于個人原因發(fā)生危險事故的，由乙方自行承擔責任，甲方不承擔連帶責任;

　　6、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀律處分與經濟處罰，直至解除本合同。

　　三、勞動報酬

　　1、甲方對乙方的工作進行考核，甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予報酬，底薪___________+團隊總提成分成。

　　(1)團隊開發(fā)會員總數(shù)在20人/月以內，提成60元/人;大于20人(含)提成100元/人。

　　(2)團隊提成總金額由團隊負責人協(xié)商分配。

　　(3)寒、暑假不計薪。

　　2、按月考核結算，每月15日以現(xiàn)金的形式發(fā)放上月工資，如遇節(jié)假日提前或順延。

　　四、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　1、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關的內容。

　　2、經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;

　　嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的;

　　泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的;

　　不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的; x勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

　　五、本合同一式兩份，具有同等法律效力。

　　六、爭議的解決辦法：如甲乙雙方發(fā)生爭執(zhí)，應先協(xié)商解決，協(xié)商解決不了的可向勞動仲裁機構提請仲裁。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽章)：

　　簽訂日期：

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