【精華】公司合同

　　隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng)，合同起到的作用越來越大，在達(dá)成意見一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編整理的公司合同6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

公司合同 篇1

　　1、過錯(cuò)性解除合同

　　【法條】第39條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：

　�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；

　�。ǘ�）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；

　�。ㄈ�）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

　�。ㄋ模﹦趧�(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；

　　（五）因本法第26條第1款第1項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的`；

　�。�六）被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第26條第1款第（一）項(xiàng)：“以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的……”

　　2、非過錯(cuò)性解除（用人單位需預(yù)告的解除）

　　【法條】第40條有下列情形之一的，用人單位提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：

　　（一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；

　　（二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　�。ㄈ�）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

　　3、裁員

　　【法條】第41條有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以裁減人員：

　�。ㄒ唬┮勒掌髽I(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；

　�。ǘ�）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；

　�。ㄈ�）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；

　�。ㄋ模┢渌�因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的。 裁減人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員：

　�。ㄒ唬┡c本單位訂立較長(zhǎng)期限的固定期限勞動(dòng)合同的；

　�。ǘ�）與本單位訂立無固定期限勞動(dòng)合同的；

　　（三）家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。

　　用人單位依照本條第一款規(guī)定裁減人員，在六個(gè)月內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。

公司合同 篇2

　　甲方（購(gòu)貨方）：________________

　　乙方（供貨方）：________________

　　依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、互利的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下合同條款：

　　一、設(shè)備的規(guī)格、數(shù)量、金額

　　___________________________________。

　　二、項(xiàng)目實(shí)施及施工地點(diǎn)

　　1、完工日期：合同生效后個(gè)工作日完成。

　　2、施工地點(diǎn)：_____________________。

　　三、付款方式

　　1、合同生效后，甲方向乙方支付定_______整；

　　2、付款條件及方式：乙方安裝完成日內(nèi)，甲方即一次性付清合同全款。

　　3、乙方安裝調(diào)試完畢后，甲方組織驗(yàn)收，無異議當(dāng)日即一次性付清全部貨款（定金相應(yīng)沖抵貨款）。

　　四、雙方的職責(zé)和義務(wù)

　　1、甲方收到乙方設(shè)備后，甲方應(yīng)派出相關(guān)技術(shù)人員及時(shí)驗(yàn)收，驗(yàn)收時(shí)可對(duì)不貼合合同要的設(shè)備拒絕接收；

　　2、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方對(duì)所交付設(shè)備進(jìn)行安裝調(diào)試，并督導(dǎo)完成；

　　3、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的售后服務(wù)，對(duì)乙方的`售后服務(wù)不貼合合同要求時(shí)加以指出乃至追究合同職責(zé)；

　　4、甲方在合同規(guī)定期限內(nèi)履行付款職責(zé)；

　　5、甲方在乙方進(jìn)行安裝調(diào)試時(shí)應(yīng)給予協(xié)助和協(xié)調(diào)各方關(guān)系，乙方應(yīng)及時(shí)提出需要甲方協(xié)助和協(xié)調(diào)的資料，以便保證合同的正常履行；

　　6、甲方對(duì)乙方的技術(shù)及商業(yè)機(jī)密予以保密；

　　7、乙方有權(quán)按照合同，要求甲方支付相應(yīng)款項(xiàng)；

　　8、乙方有權(quán)在實(shí)施安裝調(diào)試時(shí)，提出合乎情理的協(xié)助要求；

　　五、售后服務(wù)條款

　　乙方針對(duì)本項(xiàng)目的售后服務(wù)將嚴(yán)格參照各貨品廠家保修條例，全程上門服務(wù)。工程交貨驗(yàn)收后壹年內(nèi)免費(fèi)。接到故障通知后4小時(shí)內(nèi)響應(yīng)，12小時(shí)內(nèi)排除。保修期滿后，本公司可繼續(xù)供給維修和系統(tǒng)服務(wù)，并根據(jù)具體情景收取成本費(fèi)用。下例情景不屬保修范圍：

　　1、不可抗力引起的損害；

　　2、用戶電力系統(tǒng)故障（如接地不良，電壓超過規(guī)定范圍等）引起的損壞；

　　3、用戶私自維修引起的損壞；

　　4、用戶自行造成的機(jī)械損壞（用戶正常使用除外）；

　　5、其它不屬于供應(yīng)商負(fù)擔(dān)的保修事宜。

　　六、其它

　　1、本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效應(yīng)；

　　2、本合同自簽訂之日起生效；

　　3、其它未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決，并參照《中華人民共和國(guó)合同法》有關(guān)條款執(zhí)行。

　　甲方（簽章）：_______________

　　乙方（簽章）：_______________

　　__________年________月_______日

　　__________年________月_______日

公司合同 篇3

　　出租人（甲方）：

　　地址：

　　身份證號(hào)：

　　承租人（乙方）：

　　注冊(cè)地址：

　　營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：

　　法定代表人（負(fù)責(zé)人）：

　　第一條 總則

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等法律法規(guī)，本著自愿、平等、誠(chéng)實(shí)信用的原則，雙方就汽車租賃事宜，協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　第二條 租賃物

　　本合同中所稱的租賃標(biāo)的物為 汽車，車牌號(hào)碼： 。（以下簡(jiǎn)稱租賃物）

　　第三條 租賃期限

　　1.租賃期限為年，自 年 月 日至年 月 日。租賃期不得超過租賃物的使用期限，超過部分無效。

　　2.租賃期滿乙方需要續(xù)租的，應(yīng)當(dāng)在期滿前 日內(nèi)通知甲方，經(jīng)協(xié)商一致后，雙方辦理續(xù)租手續(xù)。

　　3.若甲方在租賃期間轉(zhuǎn)讓租賃物的，甲方需提前 日通知乙方，在同等條件下乙方享有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。租賃物轉(zhuǎn)讓后本合同對(duì)新的所有人具有同等的約束力。

　　第四條 租金

　　1.乙方無需支付車輛租金，但必須雇傭甲方為駕駛員，支付給甲方的工資薪金數(shù)額以雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　第五條 雙方責(zé)任

　　1.甲方保證交付乙方的租賃物性能良好，符合道路運(yùn)輸要求，并具備相關(guān)的運(yùn)營(yíng)許可手續(xù)。如因租賃物質(zhì)量瑕疵造成乙方人身或財(cái)產(chǎn)損失的，由甲方負(fù)責(zé)賠償乙方因此而造成的一切損失。

　　2.甲方保證租賃物不存在任何第三方權(quán)利或權(quán)利瑕疵，負(fù)責(zé)因此給乙方造成的一切損失由甲方負(fù)責(zé)賠償。

　　3.乙方負(fù)責(zé)辦理租賃期間租賃物的各項(xiàng)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的保險(xiǎn)費(fèi)及租賃期內(nèi)的養(yǎng)路費(fèi)、年檢費(fèi)、駕駛?cè)藛T的體檢費(fèi)等。租賃期內(nèi)發(fā)生的車輛違章罰款、燃油費(fèi)、過路、過橋費(fèi)及停車費(fèi)由乙方承擔(dān)。

　　4.租賃期間，乙方應(yīng)做好租賃物的.日常維護(hù)保養(yǎng)，確保租賃物的正常使用功能，租賃物發(fā)生故障時(shí)，維修費(fèi)用由乙方承擔(dān)：

　　5.租賃期間因車輛事故或交通事故所發(fā)生的費(fèi)用，除由保險(xiǎn)公司支付外，剩余部分由乙方承擔(dān),但因甲方隱瞞租賃物質(zhì)量瑕疵造成的事故除外。

　　6.乙方保證租賃期內(nèi)按租賃物功能合理使用，保持租賃物的完好,但正常使用造成的磨損除外。

　　7.乙方在租賃期間不得將租賃物轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)賣。

　　8.乙方在租賃期間內(nèi)經(jīng)甲方同意后，可以對(duì)租賃物進(jìn)行外觀裝飾或設(shè)備添附。租賃期滿后，添附的所有權(quán)歸乙方所有，添附物不能拆除或拆除后會(huì)對(duì)租賃物造成損害的，由雙方協(xié)商處理。租賃期滿或合同解除后，乙方有權(quán)將租賃物上一切有關(guān)乙方所使用的企業(yè)標(biāo)識(shí)及注冊(cè)商標(biāo)標(biāo)識(shí)予以覆蓋或拆除。

　　第六條 租賃物的交付

　　1.本合同簽訂后 日內(nèi)，甲乙雙方共同簽署“租賃物交接確認(rèn)書”，進(jìn)行.租賃物交接。

　　2.租賃物交接時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方說明當(dāng)時(shí)知道或應(yīng)當(dāng)知道的租賃物質(zhì)量瑕疵，并在“租賃物交接確認(rèn)書”上標(biāo)明。

　　3.租賃期滿后，由甲乙雙方共同約定交接地點(diǎn)，并辦理相關(guān)手續(xù)進(jìn)行租賃物交接，簽署“租賃物收回確認(rèn)書”。甲方對(duì)租賃物的毀損有異議的，應(yīng)當(dāng)在雙方簽署“租賃物收回確認(rèn)書”之日起 日內(nèi)提出，否則視為租賃物完整無非正常損害。

　　第七條 違約責(zé)任

　　1.在租賃期內(nèi)，由于甲方的原因造成租賃物不能正常使用的，甲方應(yīng)當(dāng)賠償乙方因此而造成的全部損失。

　　2.在租賃期間內(nèi)，由于乙方使用不當(dāng)造成租賃物毀損或滅失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償甲方因此而造成的損失。

　　3.甲方在租賃期內(nèi)沒有法定事由任意解除合同的，除應(yīng)返還乙方剩余租金外，還應(yīng)當(dāng)賠償乙方因此而造成的損失。

　　第八條 合同的變更與解除

　　1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

　　2.如因租賃物質(zhì)量瑕疵造成乙方重大人身、財(cái)產(chǎn)損失或無法滿足乙方正常使用需要的,乙方有權(quán)單方面解除合同。

　　3.如甲方怠于履行雙方約定的應(yīng)由甲方交納的各種保險(xiǎn)、交通管理、危險(xiǎn)品安全管理等費(fèi)用的義務(wù)，影響乙方正常使用超過 日的，乙方有權(quán)單方面解除合同。

　　4.非因乙方原因，租賃物連續(xù)或累計(jì)無法正常使用超過 日的，乙方有權(quán)單方面解除合同。

　　5.甲乙雙方的勞動(dòng)合同終止時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除本合同。

　　6.任何一方單方解除本合同的，應(yīng)當(dāng)以書面通知另一方。 第九條 押金條款

　　1、乙方應(yīng)于本合同簽署之日支付押金：人民幣 元給甲方。 2、甲方應(yīng)于本合同期滿或雙方解除合同后30日內(nèi)，扣除交通違章罰款數(shù)額后，將剩余押金歸還乙方。

　　第十條 爭(zhēng)議的解決

　　雙方在合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商無法達(dá)成一致的，采取以下 方式解決：

　　1.雙方均可以訴至 方所在地法院依訴訟解決。

　　2.由 仲裁委員會(huì)仲裁解決。

　　第十一條 合同的生效及其他 1.本協(xié)議自雙方法定代表人或授權(quán)簽字人簽字并加蓋印章之日起生效。

　　2.本合同未盡事宜由雙方協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有相同的法律效力，是本合同不可分割的組成部分。

　　3.本合同共頁，一式 份，甲方執(zhí) 份，乙方執(zhí) 份。

　　出租人(甲方)： 承租人(乙方)：

　　法定代表人（或授權(quán)代理人）：負(fù)責(zé)人（或授權(quán)代理人）：

　　簽訂日期： 簽訂日期：

公司合同 篇4

　　有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）系中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)，現(xiàn)聘用 （以下簡(jiǎn)稱乙方）為甲方勞動(dòng)合同制職工。

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：

　　第一條合同期限

　　1.本合同有效期限，自 年 月 日至 年 月 日止，為期 .其中 年 月 日至 年 月 日止，為試用期。

　　2.在試用期內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付當(dāng)月出勤工資和政府規(guī)定的補(bǔ)貼。

　　第二條工作崗位

　　1.甲方安排乙方從事 工作。

　　2.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，必須服從。

　　3.乙方必須按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務(wù)。

　　第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

　　1.甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

　　2.甲方根據(jù)乙方崗位，按照國(guó)家和公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和高溫保健食品。

　　第四條工作時(shí)間

　　1.甲方實(shí)際每周工作5天（40小時(shí)），休息2天。

　　2.甲方確因工作（生產(chǎn)）需要乙方加班時(shí)，按照公司有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的補(bǔ)償，或者給予相應(yīng)時(shí)間的調(diào)休。

　　3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計(jì)劃生育假等有薪假期。

　　4.乙方如有正當(dāng)理由，經(jīng)過申請(qǐng)批準(zhǔn)，可請(qǐng)事假。甲方不負(fù)責(zé)發(fā)放事假期間的薪酬、獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼（除國(guó)家規(guī)定補(bǔ)貼外）。

　　第五條勞動(dòng)報(bào)酬

　　1.按公司現(xiàn)行工資制度確認(rèn)乙方月工資 元。甲方實(shí)行新的工資制度時(shí)，乙方的工資待遇按新制度予以調(diào)整。

　　2.甲方發(fā)薪日期為每月2日。

　　3.甲方將根據(jù)公司的經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)乙方的工作考評(píng)結(jié)果，按其所擔(dān)任的職、級(jí)，不定期調(diào)整乙方的工資。甲方還將按董事會(huì)制定的各有關(guān)規(guī)定及職工的勞動(dòng)態(tài)度、工作效率，給予獎(jiǎng)金和津貼。

　　第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

　　1.甲方根據(jù)《外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定》為乙方向有關(guān)部門投保養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，乙方除養(yǎng)老保險(xiǎn)外的社會(huì)保險(xiǎn)按《 》規(guī)定執(zhí)行。

　　2.在職中國(guó)職工因工受傷的醫(yī)療、生活費(fèi)用，以及死亡喪葬費(fèi)和家屬撫恤費(fèi)，參照本市國(guó)有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，由甲方承擔(dān)。

　　工傷經(jīng)過醫(yī)療終結(jié)后，屬部分喪失勞動(dòng)能力，但尚能工作的.，由單位分配適當(dāng)工作。

　　3.乙方患病或非因工負(fù)傷，在合同期內(nèi)，工作時(shí)間在1年以內(nèi)，累計(jì)享有醫(yī)療期3個(gè)月，以后工作時(shí)間每增加1年，可相應(yīng)延長(zhǎng)醫(yī)療期1個(gè)月，但最長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。對(duì)在企業(yè)工作20年以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中表現(xiàn)卓著有較大貢獻(xiàn)的，醫(yī)療期可由甲方?jīng)Q定適當(dāng)延長(zhǎng)。醫(yī)療期間的生活費(fèi)用、醫(yī)療費(fèi)用，以及死亡喪葬費(fèi)和家屬撫恤費(fèi)，參照本市國(guó)有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，由甲方承擔(dān)。

　　4.甲方依照政府規(guī)定向乙方支付獨(dú)生子女費(fèi)、幼托費(fèi)、交通補(bǔ)貼、回族津貼等福利費(fèi)用，并積極辦好必要的集體福利。

　　第七條勞動(dòng)紀(jì)律

　　1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)。

　　2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。

　　3.乙方觸犯國(guó)家的法律，被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的，以及被除名、開除的，本合同自行解除。

　　第八條解除和不得解除合同的規(guī)定

　　1.符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：

　�。�1）在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的；

　�。�2）乙方因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，按甲方“員工守則”及獎(jiǎng)懲辦法規(guī)定可以辭退的；

　�。�3）乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的；

　�。�4）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化，企業(yè)調(diào)整而多余的職工；

　�。�5）企業(yè)宣告解散或合營(yíng)期滿的。

　　2.符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同，辭退乙方：

　　（1）乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；

　�。�2）乙方因工傷在治療期間和醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)部分或全部喪失勞動(dòng)能力的；

　　（3）實(shí)行計(jì)劃生育的女職工，在孕期、產(chǎn)期及哺哺乳期間的。

　　3.有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

　�。�1）經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；

　�。�2）甲方不按照本合同規(guī)定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

　�。�3）甲方不履行本合同或違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的；

　�。�4）乙方有正當(dāng)理由，不能或不愿繼續(xù)工作，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。

　　4.甲方依照政府規(guī)定向乙方支付獨(dú)生子女費(fèi)、幼托費(fèi)、交通補(bǔ)貼、回族津貼等福利費(fèi)用，并積極辦好必要的集體福利。

　　5.乙方如在本合同期內(nèi)受過甲方出資培訓(xùn)（含間內(nèi)、外實(shí)習(xí)進(jìn)修）需延長(zhǎng)合同期限，由甲乙雙方另簽協(xié)議。如乙方因個(gè)人情況辭職或自行離職的，乙方應(yīng)向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)。在培訓(xùn)期內(nèi)或培訓(xùn)結(jié)束上崗工作不滿1年的，辭職或自行離職按培訓(xùn)費(fèi)的100%賠償。

公司合同 篇5

　　廣邦律代字（20xx）第號(hào)

　　甲 方：

　　地 址：

　　乙 方：廣東邦罡律師事務(wù)所

　　地 址：深圳市福田區(qū)福華三路與金田路交匯處卓越世紀(jì)中心三號(hào)樓2317-2319

　　甲方因與一案，現(xiàn)委托乙方作為代理人，由乙方代理甲方完成上述糾紛的協(xié)商、訴訟及執(zhí)行工作。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就上述糾紛的代理事宜，達(dá)成如下一致意見，并承諾共同遵守。

　　第一條 委托代理事項(xiàng)

　　乙方同意接受甲方委托，代理甲方完成上述糾紛的代理工作。乙方接受委托后，指派本所律師 為承辦律師參加甲方上述糾紛案件的代理。甲方保證就上述糾紛案件的處理在委托乙方時(shí)沒有委托其他代理人，或已與其他代理人解除了代理關(guān)系。

　　第二條 委托代理權(quán)限

　　甲方對(duì)承辦律師的授權(quán)為代理（詳見甲方的授權(quán)委托書）。

　　第三條 乙方的義務(wù)

　�。ㄒ唬┘追酵�意承辦律師指派律師助理配合完成輔助工作，但乙方更換承辦律師應(yīng)取得甲方認(rèn)可；

　　（二）承辦律師應(yīng)當(dāng)充分運(yùn)用自己的專業(yè)知識(shí)和技能，勤勉盡職地根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定完成本合同約定的委托事項(xiàng)；

　�。ㄈ�）承辦律師應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知委托人有關(guān)代理工作的進(jìn)展。

　　第四條 甲方的義務(wù)

　　（一）甲方應(yīng)當(dāng)真實(shí)、詳盡和及時(shí)地向乙方敘述案情，提供與委托代理事項(xiàng)有關(guān)的全部證據(jù)、文件及其它事實(shí)材料，并對(duì)證據(jù)材料的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)，若甲方隱瞞真實(shí)情況，隱瞞、偽造證據(jù)，因此導(dǎo)致的一切后果由甲方自行承擔(dān)；

　�。ǘ�）承辦律師及其他乙方工作人員不保管甲方證據(jù)的原件，甲方有特殊原因確需向乙方移交原件的，應(yīng)將原件交乙方辦公室統(tǒng)一接收、保管；

　�。ㄈ�）承辦律師根據(jù)法律規(guī)定及實(shí)際情況自行安排工作，甲方應(yīng)當(dāng)積極、主動(dòng)地配合承辦律師的`工作，甲方對(duì)承辦律師提出的要求應(yīng)當(dāng)明確、合理、合法；

　　（四）甲方應(yīng)當(dāng)按本合同規(guī)定的時(shí)間和金額向乙方支付律師代理費(fèi)和工作費(fèi)用；

　�。ㄎ澹┘追轿�托事項(xiàng)的法律風(fēng)險(xiǎn)由甲方自行承擔(dān)。

　　第六條 律師代理費(fèi)

　　根據(jù)廣東省律師法律服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，本案律師代理費(fèi)采取 收取，即 。 前期基礎(chǔ)費(fèi)用：本合同簽訂之日起三個(gè)工作日內(nèi)甲方一次性向乙方支付人民幣 元。

　　乙方賬戶，戶名： ，開戶銀行： ，帳號(hào)： 。

　　除上述律師費(fèi)外，辦理甲方委托事項(xiàng)所發(fā)生的下列工作費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)由甲方承擔(dān)：本案訴訟費(fèi)、保全費(fèi)；相關(guān)行政、司法、鑒定、公證及其他專業(yè)顧問等部門收取的費(fèi)用；差旅費(fèi)、食宿費(fèi)；資料費(fèi)、通訊費(fèi)、翻譯費(fèi)、郵寄費(fèi)等；征得甲方同意后代為支付的其他費(fèi)用。

　　工作費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由甲方預(yù)支，乙方及承辦律師不墊付工作費(fèi)用。甲方先行支付工作費(fèi) 元。如預(yù)支的工作費(fèi)用不能滿足實(shí)際需要，甲方應(yīng)及時(shí)追加工作費(fèi)用。承辦律師應(yīng)合理使用工作費(fèi)用、工作費(fèi)用如有剩余，應(yīng)在合同終止后交還甲方。

　　本合同簽訂之日起乙方即開始本案工作。甲方逾期支付律師費(fèi)或工

　　作費(fèi)用，乙方有權(quán)解除合同或暫停工作直至甲方自行糾正時(shí)止。

　　甲方與對(duì)方當(dāng)事人調(diào)解、和解或者因其他原因?qū)е掳讣�完結(jié)，乙方有權(quán)按本合同約定足額收取律師費(fèi)，甲方無權(quán)據(jù)此拒絕支付或者要求乙方退還本合同約定的律師費(fèi)。

　　甲方不得因委托案件程序和實(shí)體上存在的風(fēng)險(xiǎn)，而要求乙方退還已收的律師費(fèi)和辦案費(fèi)。

　　第七條 合同的變更和解除

　�。ㄒ唬┘滓译p方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更或解除本合同；

　�。ǘ�）因甲方追加委托事項(xiàng)或因增加訴訟當(dāng)事人，當(dāng)事人一方提出反訴、反請(qǐng)求等重大訴訟事件導(dǎo)致代理事項(xiàng)增多的情況時(shí)，乙方有權(quán)增加律師代理費(fèi)，甲方應(yīng)當(dāng)合理地追加。否則，乙方僅在原委托范圍內(nèi)工作；

　�。ㄈ�）甲方不應(yīng)無正當(dāng)理由要求變更或解除合同，所謂“無正當(dāng)理由”包括但不限于下列事項(xiàng)：

　　1、甲方單方面又委托其他律師事務(wù)所的律師代理的；

　　2、乙方接受委托后，甲方以乙方收費(fèi)過高為由要求退費(fèi)或減少費(fèi)用的；

　　3、甲方作為被告時(shí)，承辦律師已經(jīng)投入工作，而原告方撤訴的；

　　4、承辦律師已經(jīng)投入工作，而甲方與其他當(dāng)事人自行和解或放棄委托事項(xiàng)的；

　　5、其他非因乙方或者承辦律師的原因，甲方不合理的單方變更、解除合同的。

　�。ㄋ模┤艏追綗o正當(dāng)理由擅自變更、解除合同；或隱瞞事實(shí)，弄虛作假；或利用律師提供的服務(wù)從事違法活動(dòng)；或堅(jiān)持不合法或不合理要求；或不按法院等有關(guān)部門合法要求交納有關(guān)費(fèi)用、提供有關(guān)擔(dān)保；或不按本協(xié)議約定支付有關(guān)費(fèi)用，乙方有權(quán)終止本協(xié)議，已收費(fèi)用不予退還，依本協(xié)議應(yīng)收而尚未收取的費(fèi)用，乙方有權(quán)向甲方追索；

　　（五）若乙方無正當(dāng)理由擅自變更、解除合同，或承辦律師在工作中嚴(yán)重違反《律師法》，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，乙方應(yīng)向甲方部分退還

　　所收費(fèi)用（不包括已發(fā)生的工作費(fèi)用）。

　　第八條 爭(zhēng)議的解決

　　本合同已由乙方向甲方充分說明并經(jīng)雙方充分協(xié)商，甲方不存在歧義。甲乙雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交深圳仲裁委員會(huì)，按照提交仲裁時(shí)該會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。

　　第九條 其他

　　本合同有效期自雙方簽署之日起，至乙方代理完成后自動(dòng)終止。如甲方繼續(xù)委托乙方代理，雙方應(yīng)另行訂立合同，乙方在收取律師費(fèi)上給予甲方優(yōu)惠。

　　本合同自甲乙雙方蓋章和承辦律師簽字之日起生效。如對(duì)本委托合同條款有增刪，雙方應(yīng)在修改處簽字并加蓋公章。

　　本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，承辦律師執(zhí)壹份，各份文本具有同等效力。

　　甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

　　法定代表人或 承辦律師（簽字）：

　　授權(quán)代表（簽字）：

　　本合同簽訂時(shí)間：年月日

公司合同 篇6

　　甲方：乙方：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

　　公司地址：身份證號(hào)碼：

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限和工作內(nèi)容

　　第一條本合同自20xx年1月1日起20xx至年12月31日止。期限為1年。

　　第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事河南康聯(lián)電子有限公司副總經(jīng)理崗位工作。

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。

　　（一）崗位職務(wù)名稱：（河南康聯(lián)電子有限公司）副總經(jīng)理

　�。ǘ�）直接上級(jí)：康迪（法人）（親子活動(dòng)安全協(xié)議書）

　�。ㄈ�）直接下級(jí)：公司各部門負(fù)責(zé)人

　　（四）崗位職責(zé)

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對(duì)公司全面經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)

　　2、建立公司規(guī)章制度，并要帶頭遵守,制定年度、季度、月度目標(biāo)

　　3、協(xié)助各部門經(jīng)理制定年度、季度、月度工作計(jì)劃，并監(jiān)督，輔導(dǎo)執(zhí)行，確保完成各項(xiàng)工作任務(wù)

　　4、建立的營(yíng)銷體系，評(píng)估銷售業(yè)績(jī)

　　5、建立良好的企業(yè)文化，營(yíng)造恪守制度，和諧相處，互學(xué)互助的良好氛圍

　　6、建立完善各項(xiàng)人資制度、行政制度

　　7、控制應(yīng)收賬款的額度，優(yōu)化庫存商品

　　8、關(guān)心員工的日常生活

　　9、建立和維護(hù)大客戶，集團(tuán)客戶，作好客情關(guān)系及其他客情的維系

　　10、負(fù)責(zé)公司月度、季度、年度總結(jié)工作會(huì)議的召開

　　11、負(fù)責(zé)突發(fā)事件的處理

　　12、制定公司的年度贏利目標(biāo)，預(yù)算年度費(fèi)用

　　13、定期向總經(jīng)理進(jìn)行述職，上交述職報(bào)吿

　�。ㄎ澹└笨偨�(jīng)理權(quán)利：

　　本著職業(yè)經(jīng)理人存在的一個(gè)基本前提是企業(yè)的所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離的原則，副總經(jīng)理應(yīng)有如下的權(quán)力：

　　1、人事管理授權(quán)

　　乙方對(duì)公司所有在職員工（甲方明確的特別崗位的員工除外）擁有直接人事管理權(quán)。包括：聘任、解聘、考核、入職定薪、薪酬調(diào)整、職務(wù)晉升以及崗位調(diào)整。乙方審批公司員工薪酬調(diào)整時(shí)，如果當(dāng)次調(diào)薪幅度超過30%%以上須報(bào)甲方或其授權(quán)人審批。不超過上述調(diào)薪幅度，由乙方直接審批。

　　乙方審批主管部門的員工職務(wù)/崗位調(diào)整晉升職務(wù)，須報(bào)甲方或其授權(quán)人審批。經(jīng)理級(jí)以下職務(wù)調(diào)整幅度，由乙方直接審批。

　　乙方審批主管部門的員工招聘、解聘、薪酬調(diào)整、職務(wù)/崗位調(diào)整、實(shí)施特別獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，均須遵守公司人力資源管理制度，并接受監(jiān)督。

　　2、公文頒發(fā)授權(quán)

　　公文頒發(fā)是指以公司名義頒發(fā)各種規(guī)章、制度、獎(jiǎng)懲、命令、通知、規(guī)定以及其他指示類文件。

　　乙方可簽發(fā)各種內(nèi)部管理文件。

　　3、業(yè)務(wù)付款及欠款授權(quán)

　　乙方審批主管業(yè)務(wù)范圍的業(yè)務(wù)付款及業(yè)務(wù)欠款，須按公司審批后的月度資金計(jì)劃進(jìn)行控制。對(duì)符合資金計(jì)劃的付款條件和欠款條件，單次付款、欠款金額不超過1萬元的，由乙方審批。超過1萬元欠款，或計(jì)劃外付款，須報(bào)甲方或其授權(quán)人審批。

　　4、費(fèi)用報(bào)銷授權(quán)

　　乙方審批主管業(yè)務(wù)范圍的日常費(fèi)用報(bào)銷，須按公司審批后的月度費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行控制。對(duì)符合費(fèi)用預(yù)算、報(bào)銷條件和審批流程的前提下的報(bào)銷項(xiàng)目，單筆報(bào)銷金額不超過5000元的，由乙方審批。超過5000元，或預(yù)算外報(bào)銷，須報(bào)甲方或其授權(quán)人審批。乙方報(bào)銷費(fèi)用，無論金額大小，一律報(bào)甲方或其授權(quán)人審批。

　　5、現(xiàn)金借支授權(quán)

　　乙方審批主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的因公臨時(shí)借款，金額在5000元以下的，由乙方審批。借款金額超過5000元，須報(bào)甲方或其授權(quán)人審批。

　　6、其他管理授權(quán)

　　甲方對(duì)乙方主管業(yè)務(wù)范圍而必需的其他管理權(quán)限，甲方本著“必要、合理、規(guī)范、可控”的授權(quán)原則，進(jìn)行科學(xué)、規(guī)范地授權(quán)，制訂詳細(xì)的管理授權(quán)方案，并在本協(xié)議簽訂后一個(gè)月內(nèi)完成。

　　乙方須在甲方的授權(quán)范圍內(nèi)行使管理權(quán)，不得擅自越權(quán)。乙方行使各種管理權(quán)時(shí)，須接受甲方的內(nèi)部監(jiān)察與審計(jì)。

　　甲方對(duì)乙方的內(nèi)部監(jiān)察與審計(jì)，應(yīng)做到規(guī)范、有序地進(jìn)行。(六)乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

　　第二條工作時(shí)間和休息休假

　　第三條實(shí)行不定時(shí)工作制。平均每周休息一天

　　第四條乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息的權(quán)利

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬

　　乙方薪酬收入采取月度基本工資+季度分紅+補(bǔ)助+年度任務(wù)提成的結(jié)構(gòu)管理。

　　在乙方擔(dān)任總經(jīng)理期間，基本工資為5000元/月，考核工資為1500元/月。

　　基本工資按月全額發(fā)放。

　　季度考核工資根據(jù)季度考核結(jié)果計(jì)算發(fā)放，根據(jù)本季度任務(wù)考核結(jié)果，綜合計(jì)算當(dāng)季度考核工資的應(yīng)發(fā)總數(shù)，隨基本工資一并發(fā)放。

　　季度考核采取考核指標(biāo)滿分百分制。按考核結(jié)果，考核工資可上下浮動(dòng)30%�？己说玫陀�60分（不含60分）時(shí)，考核工資按60%發(fā)放；考核得分在60分（含60分）至75分之間時(shí)，考核工資按75%發(fā)放；考核得分在75分（含75分）至85分之間時(shí)，考核工資按85%發(fā)放。考核得分在85分（含）至95分之間時(shí)，考核工資按95%發(fā)放；考核得分超過95分（含95分）時(shí)，考核工資按110%發(fā)放。

　　如乙方連續(xù)兩個(gè)季度考核得分低于60分，甲方可以提前解除聘任協(xié)議和勞動(dòng)合同。第六條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。

　　八、公司福利

　　甲方須為乙方提供的公司福利包括：

　　1、社會(huì)險(xiǎn)保。甲方按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。對(duì)應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的部分，在月終計(jì)薪時(shí)從乙方工資中扣除。

　　2、汽車補(bǔ)貼。甲方每月提供300元的汽車補(bǔ)貼，由乙方提供合法的汽車費(fèi)用票據(jù)，采取費(fèi)用報(bào)銷方式進(jìn)行。乙方市內(nèi)公務(wù)，公司不再安排車輛，不再報(bào)銷市內(nèi)交通費(fèi)用。乙方因公出差時(shí)，由乙方提供合法的汽車費(fèi)用票據(jù)，采取費(fèi)用報(bào)銷方式進(jìn)行。

　　職業(yè)經(jīng)理人聘任協(xié)議書職業(yè)經(jīng)理人聘任協(xié)議書

　　4、通訊補(bǔ)貼。甲方每月提供200元的通訊補(bǔ)貼，由乙方提供合法的通訊費(fèi)用票據(jù)，采取費(fèi)用報(bào)銷方式進(jìn)行。

　　無論市內(nèi)公務(wù)還是因公出差（到香港、澳門、臺(tái)灣或出國(guó)出差除外），乙方不再報(bào)銷任何通訊費(fèi)用。

　　九、季度任務(wù)、年度任務(wù)及年終獎(jiǎng)勵(lì)。

　　1、由甲、乙雙方商定，在本協(xié)議期內(nèi)乙方的總體銷售任務(wù)為:1000萬元.

　　2、乙方年度銷售目標(biāo)，按季度時(shí)間分解如下：

　　第一季度目標(biāo)任務(wù)萬元。實(shí)際完成任務(wù)萬元。完成率%。第二季度目標(biāo)任務(wù)萬元。實(shí)際完成任務(wù)萬元。完成率%。第三季度目標(biāo)任務(wù)萬元。實(shí)際完成任務(wù)萬元。完成率%。第四季度目標(biāo)任務(wù)萬元。實(shí)際完成任務(wù)萬元。完成率%。

　　3、年度考核

　　年度考核工資根據(jù)年度考核結(jié)果計(jì)算發(fā)放，根據(jù)本年度任務(wù)考核結(jié)果，綜合計(jì)算全年任務(wù)完成率，給與發(fā)放年終任務(wù)獎(jiǎng)金。年終考核采取考核指標(biāo)滿分百分制考核，按年終任務(wù)完成結(jié)果，考核工資可上下浮動(dòng)20%。年終任務(wù)完成低于80%（不含80%）時(shí)，不予發(fā)放年終任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)；年終任務(wù)完成率在80%（含80%）至85%之間時(shí)，年終任務(wù)獎(jiǎng)金按照全年完成任務(wù)銷量的利潤(rùn)的8%發(fā)放。年終任務(wù)完成率在85%（含85%）至90%之間時(shí)，年終任務(wù)獎(jiǎng)金按照全年完成任務(wù)銷量的利潤(rùn)的8.5%發(fā)放。年終任務(wù)完成率在90%（含90%）至95%之間時(shí)，年終任務(wù)獎(jiǎng)金按照全年完成任務(wù)銷量的利潤(rùn)的9%發(fā)放。年終任務(wù)完成率在95%（含95%）至100%之間時(shí)，年終任務(wù)獎(jiǎng)金按照全年完成任務(wù)銷量的利潤(rùn)的10%發(fā)放。年終任務(wù)完成率超過100%時(shí)，年終任務(wù)獎(jiǎng)金按照全年完成任務(wù)銷量的利潤(rùn)的12%發(fā)放.

　　十、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

　　1、甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示

　　2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度、完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德

　　3、乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為

　　4、乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開和泄露。如果泄露給甲方造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任

　　5、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同

　　十一、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂1、訂立勞動(dòng)合同時(shí)，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財(cái)物，不得要求強(qiáng)迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的.身份證等證件

　　2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同

　　3、甲方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方，在特殊緊急的情況下可經(jīng)隨時(shí)解除合同。乙方必須無條件接受。

　　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同

　�。�1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度的

　�。�2）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的

　　（3）被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的

　　4、乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方

　　有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：

　�。�1）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的

　�。�2）甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的

　　5、本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同

　　6、本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同，雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí)，續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于2個(gè)月，乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動(dòng)合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動(dòng)合同

　　十二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

　　1、甲方違反方勞動(dòng)合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

　　甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，從發(fā)薪日第日起，每天按拖欠乙方本人工資額的10%賠償乙方損失，直至支付工資之日止

　　2、乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

　�。�1）由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，為其支付培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)；

　　（2）對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失

　�。�3）本合同約定的其他賠償費(fèi)用

　　十三、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

　　1、當(dāng)事人一方違反本合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金10000元

　　2、其他違約責(zé)任

　　3、雙方約定的其他事項(xiàng)

　　十四、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十五、其他

　　1、以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力2、本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份

　　甲方：乙方：

　　法定代表人或

　　(委托代理人)：

　　年月日年月日

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