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企業(yè)合同

時(shí)間：2023-06-28 19:10:05 合同范本我要投稿

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【實(shí)用】企業(yè)合同范文合集六篇

　　隨著法律法規(guī)不斷完善，人們?cè)桨l(fā)重視合同，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭(zhēng)端。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，以下是小編收集整理的企業(yè)合同6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

【實(shí)用】企業(yè)合同范文合集六篇

企業(yè)合同篇1

　　甲方：__________________________

　　簽定日期：______年_____月_____日

　　乙方：__________________________

　　簽定日期：______年_____月_____日

　　甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，在平等互利的原則下，就甲方委托乙方建立企業(yè)網(wǎng)站及網(wǎng)站推廣事宜達(dá)成合同如下：

　　第一條甲方委托乙方代辦域名申請(qǐng)注冊(cè)服務(wù)：

　　1．甲方委托乙方申請(qǐng)國(guó)際頂級(jí)域名____個(gè)，價(jià)格____元/___年域名名稱：_____________________________；

　　2．甲方委托乙方申請(qǐng)中文域名______個(gè)，價(jià)格_____元/___年，域名名稱：_________________________；

　　3．域名費(fèi)用合計(jì)：____________元。

　　第二條乙方向甲方提供網(wǎng)絡(luò)主機(jī)空間租用服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容包括：經(jīng)濟(jì)型網(wǎng)站______元/年，＜100m主機(jī)空間，5個(gè)e-mail信箱，無限制數(shù)據(jù)流量，高速網(wǎng)絡(luò)帶寬，在線訂購(gòu)＞標(biāo)準(zhǔn)型網(wǎng)站______元/年，＜150m主機(jī)空間，5個(gè)e-mail信箱，支持asp語(yǔ)言，access數(shù)據(jù)庫(kù)，無限制數(shù)據(jù)流量，高速網(wǎng)絡(luò)帶寬＞精美型網(wǎng)站______元/年，＜___m主機(jī)空間，___個(gè)e-mail信箱，支持_________，無限制數(shù)據(jù)流量，高速網(wǎng)絡(luò)帶寬，在線訂購(gòu)＞

　　第三條網(wǎng)頁(yè)制作服務(wù)。甲方委托乙方制作甲方網(wǎng)站所需頁(yè)面。甲方須提供樣本或文本文件，不能提供時(shí)，須乙方代拍產(chǎn)品照片時(shí)，乙方收取成本費(fèi)。企業(yè)網(wǎng)站首頁(yè)設(shè)計(jì)制作費(fèi)：_______元，企業(yè)網(wǎng)站簡(jiǎn)體設(shè)計(jì)制作費(fèi)：_______元，企業(yè)網(wǎng)站繁體設(shè)計(jì)制作費(fèi)：_______元，企業(yè)網(wǎng)站英文設(shè)計(jì)制作費(fèi)：_______元，企業(yè)網(wǎng)站日文設(shè)計(jì)制作費(fèi)：_______元，網(wǎng)頁(yè)制作費(fèi)用合計(jì)______元。超出問題按____元/頁(yè)計(jì)費(fèi)。

　　第四條付款方式：本合同簽定后，甲方應(yīng)支付域名注冊(cè)費(fèi)，主機(jī)租用費(fèi)和網(wǎng)站首頁(yè)設(shè)計(jì)費(fèi)共______元。網(wǎng)頁(yè)制作完成并上傳至互聯(lián)網(wǎng)后，甲方應(yīng)在一周內(nèi)將余款付清。付款方式為：現(xiàn)金，匯票或銀行電匯。

　　第五條違約責(zé)任甲方違約或不付費(fèi)時(shí)，乙方有權(quán)關(guān)閉甲方租用的服務(wù)器的使用帳號(hào)，由此造成的損失由甲方承擔(dān)。因不可抗力＜戰(zhàn)爭(zhēng)，臺(tái)風(fēng)，地震，海嘯，國(guó)家政策等＞之外原因，造成乙方服務(wù)器停止運(yùn)行，乙方以天為基本單位，向甲方賠償延長(zhǎng)租用服務(wù)。全部賠償金額不超過網(wǎng)站空間租用費(fèi)用的90％甲方網(wǎng)站信息由甲方提供給乙方，甲方必需保證提供數(shù)據(jù)的合法性，不違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定，不損害其他企業(yè)利益，對(duì)甲方網(wǎng)站上的內(nèi)容，乙方不付任何法律責(zé)任。

　　第六條免責(zé)條款由于internet是全球互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，因此由于其他通路上的偶然因素，造成用戶的訪問速度下降，有時(shí)在對(duì)服務(wù)器進(jìn)行設(shè)置或安裝用戶程序時(shí)可能會(huì)產(chǎn)生一段時(shí)間的`中斷，以上現(xiàn)象在任何服務(wù)器上都有可能發(fā)生，是正常現(xiàn)象，甲乙雙方對(duì)此表示認(rèn)同。

　　第七條售后服務(wù)

　　網(wǎng)站完成后一年內(nèi)，乙方為甲方免費(fèi)添加網(wǎng)頁(yè)___張，產(chǎn)品___個(gè)。其他______________。

　　第八條合同期限本合同期為___年，從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，在合同期內(nèi)發(fā)生糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，由仲裁委員會(huì)仲裁裁決。本合同到期前一個(gè)月未接到甲方終止本合同的有關(guān)正式文件，視為雙方續(xù)約，續(xù)約期限為______年。

　　第九條其他本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見，作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自己方收到的甲方的付款之日起生效＜以乙方開具的收款憑證為準(zhǔn)備＞。

企業(yè)合同篇2

　　合同編號(hào)：_________

　　貸款種類：_________

　　借款單位：_________(簡(jiǎn)稱借款方)

　　貸款單位：_________(簡(jiǎn)稱貸款方)

　　保證單位：_________(簡(jiǎn)稱保證方)

　　借款單位_________為滿足生產(chǎn)需要向貸款銀行_________申請(qǐng)流動(dòng)資金貸款，雙方依據(jù)《中國(guó)人民建設(shè)銀行工交企業(yè)流動(dòng)資金貸款暫行辦法》，為了明確各方責(zé)任，恪守信用，特簽訂本合同，共同遵守。

　　一、貸款方按照借款方的借款申請(qǐng)書確定的借款金額和借款用途，貸給借款方人民幣(大寫)_________元，用于_________。

　　二、此項(xiàng)借款，期限_________個(gè)月。由借款方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，一次或分次支用，每次支用應(yīng)填制借據(jù)。借款方保證從_________年 _________月_________日起至_________年_________月_________日止一次(或分次)還清全部本金。如不能按分次還款期歸還的，作逾期貸款處理。

　　三、貸款利息按月息_________‰的利率計(jì)收(如遇國(guó)家調(diào)整利率按新規(guī)定執(zhí)行);由借款方根據(jù)貸款方結(jié)息通知按期償還，不能按期償還的，作逾期貸款處理。

　　四、逾期貸款按逾期金額的_________%加息;貸款被挪作其他用途的;挪用部分加息_________%。

　　五、貸款到期時(shí)，借款方以_________資金償付或由貸款方在借款方_________帳戶中扣還。

　　六、借款方保證按期向貸款方提送貸款辦法第十條規(guī)定的有關(guān)資料。貸款方有權(quán)檢查監(jiān)督貸款的使用情況，了解借款方的生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行、經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)活動(dòng)、物資庫(kù)存等情況。

　　七、借款方保證按季(年)從_________中提取_________%補(bǔ)充自有流動(dòng)資金。借款方如不按本規(guī)定執(zhí)行，貸款方有權(quán)對(duì)應(yīng)補(bǔ)未補(bǔ)自有資金部分所占用的貸款加息_________。

　　八、借款方違反《中國(guó)人民建設(shè)銀行工交企業(yè)流動(dòng)資金貸款暫行辦法》第十七條規(guī)定的，貸款方有權(quán)停止發(fā)放新的'貸款，追回本合同已支用的貸款。

　　九、保證單位保證借款方及時(shí)償還貸款本息，借方如無力償還，由保證單位在接到貸款方的通知后一個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)歸還。

　　十、借款申請(qǐng)書為本合同的組成部分。

　　十一、本合同自簽訂之日起生效，至借款本息還清之日止生效，合同正本一式_________份，簽章各方各執(zhí)一份。

　　十二、本合同未盡事宜，按《中華人民共和國(guó)合同法》、《借款合同條例》和建設(shè)銀行的有關(guān)規(guī)定辦理。

　　十三、其它_________。

　　借款單位(公章)：_________ 貸款單位(公章)：_________

　　法人代表(簽字)：_________ 法人代表(簽字)：_________

　　保證單位(公章)：_________

　　法人代表(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

企業(yè)合同篇3

　　關(guān)鍵詞：企業(yè)勞動(dòng)合同管理；問題；措施；分析

　　企業(yè)勞動(dòng)合同管理工作對(duì)于企業(yè)的運(yùn)行具有很大的影響，特別是在現(xiàn)階段我國(guó)勞動(dòng)合同管理法律法規(guī)逐步得以完善的條件下，各個(gè)企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身發(fā)展實(shí)際針對(duì)勞動(dòng)合同管理工作進(jìn)行完善并對(duì)其進(jìn)行定期審視，從而保證相關(guān)工作模式與企業(yè)整體發(fā)展相匹配，更好的實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)。

　　一、企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)合同管理的重要作用

　　企業(yè)勞動(dòng)管理工作的重要組成部分之一就是員工的勞動(dòng)合同管理，勞動(dòng)合同是具體意義指的是企業(yè)所雇用的員工和企業(yè)本身建立的一種勞動(dòng)關(guān)系，并且明確相互權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議,勞動(dòng)合同是用人員工和用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的法律憑證。勞動(dòng)合同的實(shí)際意義主要從以下幾點(diǎn)體現(xiàn)出來：企業(yè)與員工二者確立勞動(dòng)關(guān)系且務(wù)必簽訂勞動(dòng)合同。雙方從勞動(dòng)合同簽訂的時(shí)候開始就自動(dòng)生成一種具有法律效力的文件,能夠針對(duì)企業(yè)與員工雙方的勞動(dòng)權(quán)力與義務(wù)進(jìn)行規(guī)范,雙方當(dāng)事人務(wù)必要按照所簽訂的合同要求進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)，違反的一方必須承擔(dān)相應(yīng)的`法律責(zé)任。

　　二、現(xiàn)階段我國(guó)企業(yè)勞動(dòng)合同管理工作面臨的主要問題

　　現(xiàn)階段國(guó)內(nèi)大部分企業(yè)的勞動(dòng)合同管理工作都無法滿足企業(yè)自身發(fā)展要求，傳統(tǒng)的員工勞動(dòng)合同管理不斷出現(xiàn)各種漏洞，對(duì)企業(yè)形象與經(jīng)濟(jì)效益都造成了嚴(yán)重的影響。

　�。ㄒ唬]有對(duì)員工勞動(dòng)合同管理工作的給予充分重視。目前我國(guó)大部分企業(yè)都面臨著一個(gè)普遍性的問題，就是尚未對(duì)勞動(dòng)合同的管理予以全面重視，伴隨著勞動(dòng)者群體維權(quán)意識(shí)與企業(yè)用工環(huán)境水平的不斷提高，企業(yè)和勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議問題和相關(guān)事件不斷增加，還有一部分企業(yè)雖然與員工建立了實(shí)質(zhì)上的勞動(dòng)關(guān)系，但是卻沒有認(rèn)真落實(shí)勞動(dòng)合同問題，最終以此引發(fā)不必要的勞動(dòng)爭(zhēng)議，這也給一些不重視勞動(dòng)合同管理的企業(yè)敲響了警鐘[1]。

　�。ǘ┕ぷ魅藛T專業(yè)技術(shù)水平有待提升。雖然我國(guó)各個(gè)專業(yè)畢業(yè)生數(shù)量持續(xù)呈現(xiàn)上升趨勢(shì)，但是專業(yè)技術(shù)水平能夠全面滿足企業(yè)實(shí)際用人需求的人才卻只是少數(shù)，另外用人單位本身就沒有對(duì)此類工作予以應(yīng)有的重視，因此在專業(yè)招聘以及配置方面沒有考慮崗位的要求，最終致使相關(guān)企業(yè)專業(yè)勞動(dòng)合同管理人才匱乏，大多數(shù)企業(yè)的勞動(dòng)合同管理工作水平依然處于一種粗放的管理階段，勞動(dòng)合同管理的實(shí)際效用大打折扣。

　　（三）企業(yè)勞動(dòng)合同管理工作體系有待完善。企業(yè)勞動(dòng)合同管理工作本身具有根強(qiáng)的系統(tǒng)性，而現(xiàn)階段有太多企業(yè)對(duì)應(yīng)的勞動(dòng)合同管理體系仍然沿用多年前的傳統(tǒng)模式，運(yùn)行起來總是出現(xiàn)各種漏洞，這種不健全主要在組織以及制度兩個(gè)方面。據(jù)相關(guān)材料顯示，如今國(guó)內(nèi)有很多企業(yè)都沒有設(shè)置專門的勞動(dòng)合同管理部門，更沒有此類工作崗位，關(guān)于合同管理工作的相關(guān)職責(zé)模糊不清，往往會(huì)出現(xiàn)不同部門之間職能重合或者缺口問題。在制度方面，大部分的企業(yè)都沒有專門針對(duì)勞動(dòng)合同管理制定完善的制度，使企業(yè)的勞動(dòng)合同管理基本上處于一個(gè)無序的狀態(tài)。

　　三、提升企業(yè)勞動(dòng)合同管理工作效率的有效途徑

　　勞動(dòng)合同的管理工作效率對(duì)企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)有著很大的影響，因此，有必要針對(duì)相關(guān)問題進(jìn)行具體分析并制定有效措施進(jìn)行解決和完善，只有這樣才能全面提高企業(yè)的健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)。

　�。ㄒ唬⿲�(duì)員工勞動(dòng)合同管理工作給予充分重視

　�。ǘ┥罨芾砣藛T專業(yè)技能培訓(xùn)。對(duì)于現(xiàn)階段各大企業(yè)面臨勞動(dòng)合同管理專業(yè)人才相對(duì)的問題，企業(yè)可以通過深化管理人員專業(yè)技能培訓(xùn)的方式進(jìn)行解決。在進(jìn)行實(shí)際培訓(xùn)工作的過程中應(yīng)重點(diǎn)對(duì)相關(guān)法律知識(shí)進(jìn)行研究和學(xué)習(xí)，從而保證專業(yè)工作人員可以做到了然于胸，在實(shí)際工作中進(jìn)行合同風(fēng)險(xiǎn)的全面規(guī)避[2]。

　　（三）建立健全的企業(yè)勞動(dòng)合同管理工作體系。勞動(dòng)合同管工作的系統(tǒng)性體現(xiàn)在其應(yīng)用到的知識(shí)相對(duì)復(fù)雜，基于此，企業(yè)應(yīng)以勞動(dòng)合同管理工作為核心而建立起一套相對(duì)完善的工作體系。企業(yè)勞動(dòng)合同管理工作體系應(yīng)著重體現(xiàn)兩方面的要求，一方面是組織層面要求，具體來講就是通過專項(xiàng)勞動(dòng)合同管理小組的設(shè)置以有效保證合同管理的職責(zé)落實(shí)到人，小組成員可以由企業(yè)人力資源管理工作人員兼任，由該小組的成員來全權(quán)負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同管理。另一方面是制度層面的要求，一項(xiàng)工作的有效落實(shí)無法與對(duì)應(yīng)的制度體系相脫離，因此相關(guān)企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身的實(shí)際來制定完善的勞動(dòng)合同管理制度，確保勞動(dòng)合同管理能在制度的規(guī)范下有序運(yùn)轉(zhuǎn)，避免人為原因所產(chǎn)生的差錯(cuò)。

　　四、結(jié)語(yǔ)

　　綜上所述，企業(yè)勞動(dòng)合同管理工作對(duì)于企業(yè)的運(yùn)行具有很大的影響，特別是在現(xiàn)階段我國(guó)勞動(dòng)合同管理法律法規(guī)逐步得以完善的條件下，各個(gè)企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身發(fā)展實(shí)際針對(duì)勞動(dòng)合同管理工作進(jìn)行完善并對(duì)其進(jìn)行定期審視，從而保證相關(guān)工作模式與企業(yè)整體發(fā)展相匹配，更好的實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)。

企業(yè)合同篇4

　　甲方:(勞務(wù)發(fā)包單位全稱) 登記注冊(cè)地：法定代表人：營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：

　　聯(lián)系方式及電話：

　　乙方：(勞務(wù)承包單位全稱)

　　登記注冊(cè)地：

　　營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：

　　聯(lián)系方式及電話：

　　組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)：法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)：

　　甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用、互利互惠的原則，現(xiàn)就甲方勞務(wù)工作承包給乙方的有關(guān)事宜，訂立如下協(xié)議，雙方共同遵守。

　　第一條甲方同意乙方承包甲方勞務(wù)工作。

　　第二條乙方承包甲方勞務(wù)工作的具體內(nèi)容為xxxx

　　第三條勞務(wù)承包期限為，自年月日起至年月日止。

　　第四條勞務(wù)費(fèi)用價(jià)款為人民幣元，支付方式為。

　　第五條勞務(wù)人員由乙方招聘，經(jīng)甲方考核合格后上崗工作。勞務(wù)人員在工作過程中甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整其工作崗位。

　　第六條乙方應(yīng)當(dāng)與勞務(wù)人員簽訂書面勞動(dòng)合同，向勞務(wù)人員支付不低于法定最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資，并按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定為勞務(wù)人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

　　第七條乙方勞務(wù)人員在甲方工作期間應(yīng)當(dāng)遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方工作安排，妥善完成甲方工作任務(wù)，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程。

　　第八條甲方對(duì)于違反甲方規(guī)章制度或者不勝任工作的乙方勞務(wù)人員，有權(quán)退回乙方。退回人員的安置及費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。乙方應(yīng)當(dāng)調(diào)換合適勞務(wù)人員接替其工作崗位。

　　第九條在保證甲方工作任務(wù)完成的情況下，乙方勞務(wù)人員的工作時(shí)間和休息休假由乙方自行安排和掌握。

　　第十條甲方有權(quán)對(duì)乙方勞務(wù)人員的勞動(dòng)過程實(shí)施監(jiān)督和檢查，勞務(wù)工作合格和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方協(xié)商確定。

　　第十一條甲方應(yīng)當(dāng)向乙方勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)安全的.培訓(xùn)和指導(dǎo)，提供安全的勞動(dòng)環(huán)境，因甲方原因造成乙方勞務(wù)人員人身?yè)p害的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)承擔(dān)用人單位的法定責(zé)任。

　　第十二條甲乙雙方如違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)費(fèi)用年價(jià)款的二倍的標(biāo)準(zhǔn)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任。

　　第十三條本合同在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由雙方當(dāng)事友好人協(xié)商解決;協(xié)商不成的，則將爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)仲裁裁決。

　　第十四條其他約定事項(xiàng)：。

　　第十五條本合同一式四份，雙方各持兩份。

　　甲方:(簽章)

　　乙方：(簽章) 年月日

企業(yè)合同篇5

　　第一章總則

　　第一條為了建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工和企業(yè)的合法權(quán)益，規(guī)范集體協(xié)商和集體合同制度，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》的有關(guān)規(guī)定，制定本條例。

　　第二條本條例適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)。

　　第三條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全集體協(xié)商和集體合同制度。

　　集體協(xié)商，是指職工一方與企業(yè)就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)與福利等事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商的行為。

　　集體合同是企業(yè)全體職工與企業(yè)就勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)簽訂的書面協(xié)議，包括綜合性集體合同、專項(xiàng)集體合同、行業(yè)性集體合同和區(qū)域性集體合同。

　　第四條職工一方與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商和簽訂、履行集體合同，雙方應(yīng)當(dāng)遵循相互尊重、公平合理、誠(chéng)實(shí)守信、平等協(xié)商的原則。

　　依法簽訂的集體合同，對(duì)企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力。

　　第五條勞動(dòng)合同中規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬等標(biāo)準(zhǔn)不得低于集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn);企業(yè)簽訂的集體合同中規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬等標(biāo)準(zhǔn)不得低于所在地行業(yè)性、區(qū)域性集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

　　第六條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)集體協(xié)商和集體合同工作，全面推進(jìn)集體協(xié)商和集體合同制度。

　　縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障行政部門依法對(duì)集體協(xié)商和簽訂、履行集體合同的情況進(jìn)行監(jiān)督，并負(fù)責(zé)審查集體合同。

　　地方總工會(huì)依法組織、指導(dǎo)、督促企業(yè)工會(huì)開展集體協(xié)商和簽訂、履行集體合同。

　　企業(yè)聯(lián)合會(huì)、工商業(yè)聯(lián)合會(huì)等企業(yè)代表組織和企業(yè)主管部門應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，指導(dǎo)和幫助企業(yè)建立健全集體協(xié)商和集體合同制度。

　　第二章集體協(xié)商

　　第一節(jié) 集體協(xié)商內(nèi)容

　　第七條職工一方可以就下列多項(xiàng)或者某項(xiàng)內(nèi)容與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商，簽訂集體合同：

　　(一)勞動(dòng)報(bào)酬;

　　(二)工作時(shí)間;

　　(三)休息休假;

　　(四)勞動(dòng)安全與衛(wèi)生;

　　(五)補(bǔ)充保險(xiǎn)、福利;

　　(六)女職工、未成年工特殊保護(hù);

　　(七)勞務(wù)派遣人員權(quán)益保護(hù);

　　(八)職業(yè)技能培訓(xùn);

　　(九)勞動(dòng)合同管理;

　　(十)獎(jiǎng)懲;

　　(十一)裁員;

　　(十二)集體合同期限;

　　(十三)變更、解除集體合同的程序;

　　(十四)履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的協(xié)商處理辦法;

　　(十五)違反集體合同的責(zé)任;

　　(十六)雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)協(xié)商的其他內(nèi)容。

　　第八條工資集體協(xié)商，是指職工一方與企業(yè)就企業(yè)工資分配制度、工資分配形式、工資收入水平等事項(xiàng)進(jìn)行集體協(xié)商的行為。

　　工資集體協(xié)商一般情況下一年進(jìn)行一次，集體協(xié)商雙方可以就下列多項(xiàng)或者某項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商：

　　(一)工資分配制度、工資標(biāo)準(zhǔn);

　　(二)工資支付辦法、支付時(shí)間;

　　(三)年度工資總額和職工平均工資水平;

　　(四)工資調(diào)整幅度和調(diào)整辦法;

　　(五)津貼、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)金等分配辦法;

　　(六)試用期、病事假期間的工資待遇，

　　(七)工資集體合同的起止時(shí)間，變更、解除職工工資集體合同的程序，

　　(八)工資集體合同的終止條件，

　　(九)工資集體合同的違約責(zé)任，

　　(十)雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)協(xié)商的其他有關(guān)工資事項(xiàng)。

　　第九條工資集體協(xié)商應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，綜合參考下列因素：

　　(一)本企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益;

　　(二)本企業(yè)上年度職工工資總額和職工平均工資水平;

　　(三)人力資源社會(huì)保障行政部門發(fā)布的企業(yè)工資指導(dǎo)線、勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位;

　　(四)統(tǒng)計(jì)主管部門發(fā)布的'本地區(qū)城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù);

　　(五)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和政府有關(guān)部門發(fā)布的地區(qū)、行業(yè)的職工平均工資水平;

　　(六)其他與工資集體協(xié)商有關(guān)的情況。

　　第十條有下列情形之一的，職工一方和企業(yè)均可以提出工資調(diào)整的協(xié)商要求：

　　(一)本企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益變動(dòng)的;

　　(二)本地區(qū)城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)持續(xù)較大變動(dòng)的;

　　(三)當(dāng)?shù)厝嗣裾l(fā)布的工資指導(dǎo)線變動(dòng)的。

　　第十一條行業(yè)性工會(huì)、區(qū)域性工會(huì)可以與企業(yè)聯(lián)合會(huì)、工商業(yè)聯(lián)合會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)或者商會(huì)等企業(yè)代表組織進(jìn)行集體協(xié)商，簽訂行業(yè)性、區(qū)域性集體合同。

　　第十二條依法訂立的行業(yè)性、區(qū)域性集體合同對(duì)當(dāng)?shù)乇拘袠I(yè)、本區(qū)域的企業(yè)和職工具有約束力。

　　第十三條涉及本行業(yè)職工切身利益的下列事項(xiàng)可以進(jìn)行行業(yè)性集體協(xié)商，簽訂行業(yè)性集體合同：

　　(一)行業(yè)的最低工資標(biāo)準(zhǔn);

　　(二)行業(yè)工資調(diào)整幅度;

　　(三)行業(yè)同類工種的定額標(biāo)準(zhǔn);

　　(四)行業(yè)各工種、崗位的勞動(dòng)安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);

　　(五)行業(yè)各工種、崗位的職工培訓(xùn)制度;

　　(六)行業(yè)女職工和未成年人的特殊保護(hù)、勞務(wù)派遣人員權(quán)益保護(hù);

　　(七)其他需要進(jìn)行行業(yè)性集體協(xié)商的事項(xiàng)。

　　第十四條涉及本區(qū)域職工切身利益的下列事

企業(yè)合同篇6

　　發(fā)包方：

　　承包方：身份證號(hào)：

　　經(jīng)公開競(jìng)標(biāo)，發(fā)包方與承包方經(jīng)協(xié)商一致，現(xiàn)將公司的經(jīng)營(yíng)權(quán)發(fā)包給承包方經(jīng)營(yíng)，特訂立本合同。

　　一、合同標(biāo)的

　　發(fā)包方將公司的生產(chǎn)、銷售等發(fā)包給承包方經(jīng)營(yíng)，承包方根據(jù)本協(xié)議書約定享有經(jīng)營(yíng)管理權(quán)和承包受益權(quán)。

　　承包經(jīng)營(yíng)期間，承包方必須在發(fā)包公司的法定經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)(以發(fā)包公司企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn))。

　　二、經(jīng)營(yíng)方式

　　承包方承包經(jīng)營(yíng)期間，實(shí)行獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧、自主經(jīng)營(yíng)、自主用工。

　　三、承包期限

　　承包經(jīng)營(yíng)期限為年。從年月日止。

　　四、承包費(fèi)及支付方式

　　1、承包方支付給發(fā)包方的承包費(fèi)每年為萬(wàn)元。承包費(fèi)采取先繳納后使用原則，不得拖欠。

　　2、承包方應(yīng)按月向發(fā)包方繳納承包費(fèi)，考慮到春節(jié)及麥?zhǔn)諏?duì)生產(chǎn)銷售的影響，將全年分為11個(gè)自然月，每月應(yīng)支付的承包費(fèi)按照年承包費(fèi)平均到11個(gè)月計(jì)，其中每年的春節(jié)期間和麥?zhǔn)掌陂g各按半個(gè)月計(jì)算。每月7日前繳納當(dāng)月的承包費(fèi)。

　　五、保證金

　　1、承包方在年月日分兩次向發(fā)包方繳納保證金

　　2、承包方繳納的保證金由發(fā)包方保管期間，不計(jì)收利息。

　　六、發(fā)包方的權(quán)利義務(wù)

　　1、發(fā)包方有權(quán)按約定收取承包金。

　　2、有權(quán)維護(hù)公司利益不受損害。

　　3、有權(quán)監(jiān)督本公司的經(jīng)營(yíng)范圍。

　　4、對(duì)承包方有財(cái)務(wù)監(jiān)督權(quán)以及資金使用監(jiān)管權(quán)，并有權(quán)設(shè)置相關(guān)人員專人專員進(jìn)行監(jiān)督審計(jì)，實(shí)施隨時(shí)的動(dòng)態(tài)監(jiān)控。

　　5、發(fā)包方必須保障承包方能夠健康持續(xù)經(jīng)營(yíng)。

　　七、承包方的'權(quán)利義務(wù)

　　1、承包方應(yīng)按約定及時(shí)足額繳納承包金。

　　2、承包方應(yīng)當(dāng)合法經(jīng)營(yíng)，必須依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按期如數(shù)繳納各種稅、費(fèi)。

　　3、承包方應(yīng)健全財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，每月如實(shí)向發(fā)包方上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　4、承包方承包經(jīng)營(yíng)期間的債權(quán)、債務(wù)由承包經(jīng)營(yíng)者自行承擔(dān)。承包方對(duì)承擔(dān)承包經(jīng)營(yíng)期間的財(cái)產(chǎn)安全和人身安全負(fù)責(zé)。在承包經(jīng)營(yíng)期內(nèi)因執(zhí)行承包合同而同其他公司、企業(yè)、個(gè)人等引起的糾紛由承包方負(fù)責(zé)處理和承擔(dān)責(zé)任。

　　5、承包方有權(quán)決定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置，在不影響現(xiàn)有勞動(dòng)關(guān)系的情況下有權(quán)統(tǒng)一調(diào)配人員管理，并承擔(dān)工資、福利、保險(xiǎn)等。

　　6、承包方在經(jīng)營(yíng)中不得違反國(guó)家的政策和法律，否則后果與經(jīng)濟(jì)責(zé)任自負(fù)。承包方與第三方之間簽訂的任何協(xié)議由承包方負(fù)責(zé)，與發(fā)包方無關(guān)，涉及發(fā)包方的應(yīng)事先征得發(fā)包方同意。

　　7、在承包期間，承包方應(yīng)保證公司各項(xiàng)資產(chǎn)的完好，未經(jīng)發(fā)包方同意，不得擅自使用發(fā)包方財(cái)產(chǎn)對(duì)外提供擔(dān)保。

　　8、承包方不得以發(fā)包方公司名義對(duì)外進(jìn)行融資、擔(dān)�；驈氖屡c經(jīng)營(yíng)范圍無關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不得作出任何有損發(fā)包方利益的行為。

　　9、承包方應(yīng)當(dāng)保守發(fā)包公司的商業(yè)秘密。

　　八、特別約定

　　1、發(fā)包方與承包方之間有義務(wù)互相幫助融資、還貸，雙方之間是有償拆借，等額等時(shí)間互相對(duì)抵，每年年終平衡。

　　2、公章歸發(fā)包方保管，承包方可報(bào)批登記使用。

　　3、發(fā)包方提供截止到年及財(cái)務(wù)表，經(jīng)雙方確認(rèn)后，承包方承包經(jīng)營(yíng)期間應(yīng)努力提高公司資產(chǎn)質(zhì)量，各項(xiàng)目之間達(dá)到動(dòng)態(tài)平衡。

　　4、承包經(jīng)營(yíng)期間，發(fā)包人對(duì)承包經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)施監(jiān)管，對(duì)每月經(jīng)營(yíng)成果實(shí)施動(dòng)態(tài)平衡考核。

　　九、合同的變更，解除或終止

　　1、有下列情況之一的，本協(xié)議可以變更或解除：

　　(1)經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商一致，又不損害國(guó)家、集體和第三方利益;

　　(2)一方違約，使協(xié)議無法履行的。