企業(yè)合同范文集合5篇
在不斷進步的社會中，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。你知道合同的主要內容是什么嗎？下面是小編精心整理的企業(yè)合同5篇，歡迎閱讀與收藏。
企業(yè)合同 篇1
一、緒論
隨著社會經濟的不斷發(fā)展，我國企業(yè)的法律意識也在不斷的增強，在企業(yè)經濟往來中，簽訂合同已經發(fā)展成為一種必須也成為了必需。企業(yè)要維護自身的合法權益，維護自身信譽形象，搞好企業(yè)合同管理已經成為一種必然。當然在當今社會，企業(yè)合同管理還尚未成熟，還需要不斷的發(fā)展進步。
二、企業(yè)合同管理風險概述
1、企業(yè)合同
企業(yè)合同是指，一個企業(yè)的經營管理中，在與其他單位或者個人等經濟平等主體進行經濟活動時所簽訂的設立、變更、終止民事權利義務的協(xié)議。企業(yè)合同的簽訂有利于明確當事人雙方的權利義務，更有利于企業(yè)經濟活動的有序健康發(fā)展。
2、企業(yè)合同管理概念及認識誤區(qū)及風險
企業(yè)合同管理貫穿于在企業(yè)經營管理的整個過程中，是指企業(yè)為了更好的維護自身合法權益，規(guī)范管理合同簽訂，合同審查，合同履行等所涉及的各項事務的管理行為。企業(yè)合同管理是通過管理企業(yè)合同來充分發(fā)揮法律制度以及法律規(guī)范在企業(yè)管理運營中重要作用的管理活動。企業(yè)合同管理包含合同簽訂前的洽談，合同的起草、簽訂、生效以及合同的失效、解除或者無效。在當前的社會中，企業(yè)合同管理并沒有得到每一個企業(yè)的重視，也沒有統(tǒng)一的規(guī)范和制度。并且還有一些人對于企業(yè)合同管理存有一定的認識誤區(qū)：
1）、有一些企業(yè)經營者認識不到合同簽訂的重要意義，認為簽訂不簽訂合同不重要，認為如果這個人誠信不簽訂合同他也會誠信，這個人如果不誠信，那么即使簽訂了合同也解決不了問題；
2）、有一些企業(yè)經營者管理者認識不到企業(yè)合同管理的價值以及企業(yè)合同管理的內容，認為企業(yè)合同管理就是修改合同。其實企業(yè)合同管理是一個完整的合同管理體系，應當包含合同簽訂前的準備，合同的簽訂，合同的履行管理，合同的效力管理，合同的責任追擊以及合同的歸檔管理等等，并不只是修改合同那么簡單；
3）、有一些企業(yè)經營者甚至認為企業(yè)合同管理增加了企業(yè)運營的成本，是沒有必要的費錢行為；
4）、也有一些企業(yè)經營者盲目的相信企業(yè)法律顧問，認為企業(yè)法律顧問是萬能的。這樣的認識也是很有風險的。企業(yè)的經營者在企業(yè)合同管理上的認識誤區(qū)也導致了企業(yè)合同管理存有很大的風險，雖然這不是企業(yè)合同管理風險的全部因素，但也是很重要的因素之一。如果沒有良好的企業(yè)合同管理環(huán)境，沒有制定良好的企業(yè)合同管理規(guī)范，有時候不但不能提高企業(yè)管理效力，反而會降低企業(yè)經營管理的效力，增大企業(yè)合同管理的風險。多重因素可能造成的企業(yè)合同管理風險歸納如下：
1、未簽訂合同、未經授權簽訂合同、合同雙方主體資格錯誤，合同內容存在欺詐或者存有重點的遺漏，從而導致企業(yè)合法權益無法主張；
2、合同不履行或者不全面履行
3、糾紛處理約定不明或者不尊約定，采取不當?shù)募m紛處理方式，從而嚴重有損企業(yè)形象。
三、企業(yè)合同管理風險防范
1、樹立企業(yè)合同管理意識
要想有效的防范企業(yè)合同管理風險，最重要的是對企業(yè)合同管理足夠重視，企業(yè)的經營者必須樹立企業(yè)合同管理的意識，爭取在企業(yè)中建立起良好運行的企業(yè)合同管理部門，不是只迷信法律顧問，也不是認為法律合同無用，而是建立起每一個員工的.法律意識，合同意識，在企業(yè)運營中足夠的重視合同，并且尊重法律顧問的意見卻不盲從法律顧問的意見。
2、企業(yè)合同管理風險防范
企業(yè)合同管理防范要注意合同的整體情況，比如合同簽訂前的準備，合同簽訂中的事項，合同的主要條款，這些要求我們應注意：
1）合同簽訂前，要充分了解合作對象的整體情況，采取查詢企業(yè)的工商登記信息，了解企業(yè)注冊地、組織機構代碼、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照信息等。了解是否具有合同簽訂主體資格，了解合作對象的商業(yè)信譽，以及履行約定能力。防止糾紛發(fā)生。
2）合同起草時要認真審查合同的主要條款，確定合同履行的時間、地點、有效性。約定好糾紛處理管轄，糾紛處理規(guī)則等以便更好的減少糾紛，進行權利救濟。
3）合同簽訂時要注意公章，是否是合格有效合同章，注意簽訂合同人員身份，是否有授權或者是否法定代表人，對法定代表人請其出示身份證明。
4）保存好合同原件，合同履行的證據(jù)等，一旦發(fā)生糾紛，首先要友好協(xié)商，協(xié)商不成進行訴訟或者仲裁，要有專業(yè)的法律人員提供良好的建議。
四、結論
企業(yè)的合同管理絕不是一兩句話可以說明的，包含的因素內容十分龐雜，作為一個成熟的企業(yè)，企業(yè)的合同管理是十分重要的，不僅僅是一個企業(yè)管理文化的體現(xiàn)也是一個企業(yè)法律文化的體現(xiàn)。企業(yè)要想維護好自己的合法權益，維護好自身的企業(yè)形象，必須要重視企業(yè)合同管理。
企業(yè)合同 篇2
承租方：(乙方) xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其有關法律法規(guī)的有關規(guī)定，甲、乙雙方在自愿，平等，互利的基礎上，就甲方將其合法擁有的門面出租給乙方使用，乙方承租使用甲方門面事宜訂立本合同。
一、租賃房屋位置
甲方將其合法擁有的座落于門面房
二、租賃用途
1、乙方租賃門面作為商業(yè)門面房使用(餐飲除外)。
2、乙方向甲方承諾：在租賃期限內，未事先征得甲方的同意，乙方不得擅自改變門面的原有房屋結構。
三、租賃期限
本合同租賃期為 年，自月日起至年月 日止。
四、租金及支付方式
第一年租金為 383.02㎡╳135元╳12個月=620492.4元/年，按年支付，協(xié)議簽定后支付第一年租金;以后每年租金在當年基礎上遞增 6 %，每年租金提前二個月支付。
乙方向甲方交水、電、房屋結構及其他相關費用保證金：壹拾萬元整 元( ￥100000元，合同解除時結清所有費用后押金甲方返還乙方。
五、甲方的權利與義務
1、甲方應在乙方支付租金之日將上述門面鑰匙交付乙方。
2、甲方必須保證出租給乙方的門面能夠從事商業(yè)經營。合同期內不得將乙方租用的門面轉租(賣)給任何第三者;或在租賃合同期內房租加價。
3、租賃期內，保證水電落戶。
4、租賃期內，房屋出現(xiàn)質量問題需要維修的由甲方承擔。
5、租賃期滿，乙方未續(xù)租的，甲方有權收回門面。乙方添置的用于經營的所有可以移動、拆除的設備設施歸乙方所有，未能移動拆除的設備設施，乙方應在租賃期滿后15日內搬離，拆除時不得毀壞房屋，否則賠償甲方損失。
六、乙方的權利與義務
1、乙方按照本合同約定使用門面，不承擔門面自然損耗的賠償責任。
2、乙方在不破壞門面房原主體結構的基礎上，有權根據(jù)營業(yè)需要對上述門面進行裝修;乙方不能故意人為破壞房屋結構;裝修時不能任意改動消防設施。
3、在租賃期內，由租賃門面所產生的水、電、物業(yè)費用由乙方自行承擔。 4、按本合同約定支付租金。
七、門面使用要求和維修責任
1、在租賃期間，乙方發(fā)現(xiàn)該門面及其附屬設施因質量原因有損壞或故障時，應及時通知甲方。經甲方、乙方協(xié)商后，乙方可代為維修，費用由甲方承擔。
2、乙方應合理使用并愛護門面及其附屬設施。因乙方使用不當或不合理使用，致使該門面及其附屬設施損壞或發(fā)生故障的，乙方應負責修復。 八、續(xù)租
租賃期滿，甲方有權收回全部出租門面，乙方應如期交還。乙方在同等條件下有優(yōu)先租賃權，但必須在租賃期滿三個月前向甲方提出申請。雙方可根據(jù)本合同約定情形，結合實際情況重新協(xié)商后，簽訂新的租賃合同。
九、轉租、轉讓
在租賃期間，在不拖欠租金和其他費用的基礎上乙方有權再轉租該門面房。但需提前告知甲方，乙方有權再轉租該門面房。
十、合同的變更和解除
1、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除合同;
(1) 未按約定期限交付租金，超過10天以上的。
(2) 在租賃期內，未經甲方同意，擅自改變租賃門面的結構或用途，經甲方通知，在限定的時間內仍未修復的'。
(3) 從事非法經營及違法犯罪活動的。
2、甲方有下列情形之一的，乙方有權解除合同：
(1)甲方不交付或者遲延交付租賃門面10天以上的。
(2)甲方未經乙方許可，擅自將出租的門面用于抵押或轉讓給第三方的。
(3)乙方租用期間，因甲方原因造成乙方經濟損失的。
3、租賃期間終止合同乙方需提前六個月通知甲方。
4、在租賃期限內，有下列情況的，雙方均可變更或解除合同：
因不可抗力的因素原因，造成本合同在客觀上不能繼續(xù)履行的。雙方互不承擔責任。
本合同一式肆份。甲乙雙方簽字(蓋章)生效，雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
聯(lián)系電話 ： 聯(lián)系電話：
簽約日期： 簽約日期：
企業(yè)合同 篇3
訂立合同雙方:
發(fā)包方:________承包方:________
為深化企業(yè)改革,提高勞動生產率,依據(jù)《全民所有制工業(yè)企業(yè)承包經營責任制暫行條例》,經____人民政府批準,將____廠實行招標承包經營。由____管理局、____財政局、____稅務局、____勞動局和中國工商銀行____分行組成的____工業(yè)發(fā)包委員會和為發(fā)包方(以下簡稱:發(fā)包方。)發(fā)包方通過規(guī)定的招標程序最終確定以____為代表的(個人、合伙人、企、事業(yè)單位法人)抽標者中標,作為本合同規(guī)定承包期限內____廠的承包方(以下簡稱:承包商)。雙方協(xié)商一致辭,簽訂本合同。
第一章、總則
第一條、招標承包經營是在堅持企業(yè)的社會主義全民所有制的基礎上,按照所有權與經營權分離的原則,通過公開招標,選拔經營者,并以承包合同形式確定發(fā)包方、承包商、企業(yè)職工三者責、權、利關系,使企業(yè)真正成為自主經營,自負盈虧的社會主義商品生產者。
第二條、承包經營期間、本廠必須堅持社會主義方向,貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法規(guī)、法令。
第三條、承包經營期間,本廠獨立核算,照章納稅,自主經營,自負盈虧。所有制、原有行政隸屬關系及財政、稅收渠道不變。
第四條、承包經營期間,本廠必須堅持生產____產品經營方向,在此基礎上可以實行多種經營。
第二章、承包期限、形式和主要指標
第五條、本廠本次實行招標承包經營的期限為____年,即從____年____月____日起至____年____月____日止。
第六條、本廠本次招標承包經營的形式為:保上繳利潤,保技術改造投資,職工工資總額與上繳利潤掛鉤的承包經營責任制。
第七條、本廠本次招標承包經營的形式為:保上繳利潤,保技術改造投資,職工工資總額上等級目標。具體如下;
第一款、以“包死基數(shù)、逐年遞增、不足自補、超交分成”為原則,承包經營期間上繳利潤總額為____萬元,其中____年為____萬元,____年為____萬元,____年為____萬元,____年為____萬元,……。
第二款、承包經營期間,保技術改造項目完成,技術改造投資總額為____萬元,其中____年為____萬元,____年為____萬元,____年為____萬元,____年為____萬元,……。
第三款、承包經營期間,歸還銀行貸款總額為____萬元,其中____年為____萬元,____年為____萬元,____年為____萬元,……。
第四款、本廠企業(yè)上等級目標為____年底以前達到國家(市)級企業(yè)標準。
第三章、承包方的權利與義務
第一節(jié)、承包方的權利
第八條、承包經營期間,承包個人或合伙承包的第一承包商(以下簡稱:第一承包人)為該廠法人代表,當然廠長,享受廠長負責制和本合同賦予廠長的全部權利,并承擔其全部義務,如企、事業(yè)法人承包則由其指派的承包代理人(公限一個)作為本研制的法人代表,行使廠長的職權,并代表承包方履行本合同。
第九條、承包方在承包期間,對本廠的經營管理有如下權利:
第一款、有權按國家規(guī)定自主聘任副廠長及副廠級行政干部,組成本廠領導機構,并報主管局備案,承包期滿或合同解除后,該領導機構即告解體。
第二款、有權決定本廠的機構設置、人事任免和專業(yè)技術人員的聘任。
第三款、有機依照有關規(guī)定獎懲、招用職工和辭退違紀職工。
第四款、有權改革本廠內部分配制度,在上級核定的工資總額范圍內有權自選工資形式,自定工資標準。
第五款、有權根據(jù)實際需要購置新設備。
第六款、在不違反本合同第四條的前提下,有權開發(fā)新產品。
第十條、承包方有權依據(jù)本合同規(guī)定,取得其應得的保法收入。
第二節(jié)、承包方的義務
第十一條、承包方在承包期間應盡義務如下:
第一款、對本廠的物質文明建設和精神文明建設負有全面責任。
第二款、必須依照國家有關規(guī)定,按期如數(shù)繳納應繳納的各種稅、費和統(tǒng)籌基金。
第三款、必須按期完成本合同規(guī)定的各項經濟技術指標和各項附加指標。
第四款、在承包期間,應保證本廠廠房設備的完好,并按國家規(guī)定,分類按比例撮因定資產折舊基金和大修理基金,做到�？顚Ｓ谩�
第五款、應完成國家給本廠下達的知項指令性。
第六款、應負責繼續(xù)履行本廠與其它單位已簽訂的一切有效經濟合同,并應承擔本廠與其它單位一切原有合法債權、債務。
第七款、自覺接受本廠黨組織和本廠職工的監(jiān)督,尊重和保護本廠職工的民主權利,定期向本廠職代會報告工作,聽取職工的意見和建議。
第八款、維護本廠職工的合法權益,改美職工的勞動備件,在不數(shù)據(jù)提高經濟效益的前提下,逐步提高本廠職工收,不數(shù)據(jù)改善職工福利待遇。
第十二條、承包方須以一定的自有資金做抵押(或擔保)。承包方的抵押金(或擔保金)額為____元。
第十三條、承包方必須全面履行本合同中應由承包方履行的全部條款。
第四章、發(fā)包方的權利和義務
第十四條、發(fā)包方的'權利如下:
第一款、有權維護國家利益和本廠利益不受損害。
第二款、有機監(jiān)督本廠的產品經營方向。
第三款、對本廠有財務監(jiān)督權、審計權和產品質量檢查權。
第四款、有權按國家法律、法規(guī)和本合同規(guī)定維護本廠職工的合法權益。
第十五條、發(fā)包方的義務如下:
第一款、不得違反本合同規(guī)定,干涉承包方的經營自主權。
第二款、不得平調本廠資產。
第三款、必須按本合同規(guī)定保障承包方的合法權益。
第四款、必須全面履行本合同中應由發(fā)包方履行的全部條款。
第五章、承包方的收入
第十六條、承包經營者(系批承包個人、合伙承包的第一承包人、企、事業(yè)法人承包所指派的承包代理人,下同),在承包期間享受經營收,原有工資級別存入檔案。本次承包結束后,承包經營者如不繼續(xù)承包,按國家有關工資政策重新核定其工資經別。承包經營者在承包期間享受本廠職工的福利待遇,國家規(guī)定的各種補貼照發(fā)。
第十七條、承包經營者在承包期間的收按與本合同規(guī)定的各項經濟技術指標和各項附加指標掛鉤考核的原則確定。(附加指標系指:銷售收入、產品質量、安全生產、勞動生產率、資金利稅率。此項指標按____主管局每年下達的計劃執(zhí)行)
具體規(guī)定如下:
第一款、承包經營者如完成本合同規(guī)定的各項年度經濟技術指標和附加指標,其收入以本廠職工當年人均收為基數(shù),所得是基數(shù)的兩倍,上繳利潤每超當年指標1%,再累加相當基數(shù)____%的收入,直至基數(shù)的四倍。
第二款、發(fā)包方如認為承包經營作出特殊貢獻時,可另給予特殊資勵。
第三款、承包經營者因病、事假實際工作不足九個月,只發(fā)給預支生活費。
第四款、職工人均年收藏的計算范圍按____勞字____號文件規(guī)定執(zhí)行。
第十八條、企、事業(yè)單位承包,如超額完成本合同規(guī)定的各項年度經濟技術指標和各項附加指標,其單位承包收為超承包指標上繳利潤財政返還地方部分的50%,另外50%歸還本廠作為生產發(fā)展基金。
第十九條、承包方的收入每年底結算一次,年底結算之前,承包經營者只能按每月____元的標準預支生活費(不含國家規(guī)定的補貼)。年底結算以和,承包經營者的個人收入和企、事業(yè)法人收入,由發(fā)包方一次發(fā)給。
第六章、合同的變更、解除或終止
第二十條、本合同生效后即具有法律約束力,發(fā)包、承包雙均不得隨意變更或解除。本合同需要變更或解除時,須經雙方協(xié)商一致達成新的書面協(xié)議,在新的書面協(xié)議未達成之前,本合同依然有效。
第二十一條、本合同履行期間,如國家有關政策與本合同簽訂時相比發(fā)包、承包任何一方利益受到重大影響,受影響的一方可以提出變更或解除本合同。
第二十二條、承包方如經營管理不善或經營決策嚴重失誤,給本廠造成重大損失或連續(xù)兩年度未完成本合同規(guī)定的年度上繳利潤指標,發(fā)包方有權解除合同,不負違約責任,并保留向承包方要求賠償損失的權利。
第二十三條、發(fā)包方如違反本合同規(guī)定,干擾承包方的經營管理活動,使承包方無法繼續(xù)經營下去,或使承包方的合法收入得不到保障,承包方有權解除本合同并要求發(fā)包方承擔違約責任。
第二十四條、由于不可抗力的原因使本合同無法完全履行或無法履行時,須發(fā)包、承包雙方協(xié)商一致,可以變更或解除本合同。
第二十五條、本合同規(guī)定的承包期滿,發(fā)包承包雙方的權利、義務履行完畢后,本合同自行終止。
第二十六條、本合同期滿三十日以前,承包方應接受發(fā)包方派出的審計機構對其承包情況進行審核,確定無誤后,雙方代表在審計意見書上簽字后,承包方方可離職。
第七章、違約責任
第二十七條、發(fā)包、承包雙方應全面實際履行本合同,不履行或不完全履行應負違約責任。
第二十八條、承包方如未按期完成本合同規(guī)定的各項經濟技術指標和各年度附加指標,應承擔違約責任和相應的經濟處罰,具體規(guī)定如下:
第一款、承包方如未完成本合同規(guī)定的年度上繳利潤指標,按每降1%扣減承包經營者個人預支生活費額7%,直到扣減其檔案工資額的50%.第二款、承包方如未完成本合同規(guī)定的其它年度經濟技術指標和各項附加指標,則由發(fā)包方酌情相應扣減承包經營者個人當年收入總額,但最多不超過其當年收總額的____%.第三款、承包經營者在本合同解除或終止時如未完成上繳利潤指標,除分別按本條一至三款扣減收入以外,還須以本人(含保人)抵押金抵補,直至抵清或全部抵盡為止。
第四款、企、事來法人承包,如未完成年度上繳利潤指標,須用本單位自有資金補足。
第五款、企、事業(yè)法人承包,如完成年度上繳利潤指標,但未完成其各項年度經濟技術指標和附加指標,則由發(fā)包方酌情相應扣減承包單位超上繳利潤分成收入,但最多不超過該收入的____%.第六款、本條第一至五款所指扣減數(shù)額和抵補數(shù)額,即為承包方違反本條所應繳綱的違約金額數(shù)。此項違約金由承包方負責在違約的年度的次年三月底以前交付發(fā)包方,承包方對此項違約金如有滯納行為,則須從滯納之日起至補齊之日止,以天為單位按滯納數(shù)額的萬分之三向發(fā)包方支付滯納金,此項滯納金由承包方自理。
第二十九條、發(fā)包方如違反本合同第二十一條的規(guī)定,應承擔違約責任,賠償違約給承包方造成的直接經濟損失,并須向承包方支付其所造成的直接經濟損失的百分之三的違約金。發(fā)包方的賠償金和違約金應在違約年度的次年一月底以前交付承包方。發(fā)包方如有滯納行為,則須從滯納之日起至補齊之日止,以天為單位按滯納數(shù)額的百分之三向承包方支付滯納金,此項滯納金由發(fā)包方自理。
第三十條發(fā)包、承包雙方發(fā)生糾紛時,應按《全民所有制工業(yè)企業(yè)承包經營責任制暫行條例》執(zhí)行。
第八章、附則
第三十一條、合伙承包的原定第一承包人(或企、事業(yè)法人承包的原指派承包經營者)如發(fā)生意外事外事故,無法繼續(xù)履行本合同,則由承包合伙人(或企、事業(yè)法人)另行推選(或指派)第一承包人(或企、事業(yè)法人)另行推選(或指派)第一承包人(或承包經營者),經發(fā)包方認定,繼續(xù)履行本合同。
第三十二條、本合同期滿后,如本廠仍實行招標承包經營,且承包方履行本合同情況良好,承包方在同等條件下有優(yōu)先再承包的權利。
第三十三條、發(fā)包方的《招標書》、承包方的《投標書》、《答案辯材料》(合伙人承包者《承包合伙為協(xié)議書》),均為本合同附件,上述文件材料發(fā)與本合同正文為準。
第三十四條、本合同由發(fā)包方代表、承包方代表簽字,并經____公證處各執(zhí)一份。
本合同副本若干份,報企業(yè)承包指導委員會,發(fā)包方或成員單位備案。本合同副本與正本具有同等法律效力。
發(fā)包方________
代表____(簽字蓋章)
承包方________
代表____(簽字蓋章
甲方(發(fā)包方)：_________
單位名稱：_________電話：_________
住址：_________通訊地址：_________
乙方(承包方)：_________
法定住址：_________法定代表人：_________職務：_________
聯(lián)系人：_________身份證號碼：_________電話：_________
通訊地址：_________郵政編碼：_________
企業(yè)合同 篇4
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
居民身份證號碼：
家庭住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同為期限勞動合同。
合同有效期自年月日至年月日止，其中試用期為月。
二、工作內容
第二條依據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作。經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變換工作崗位。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。
三、工作時間及休息休假
第四條甲方安排乙方執(zhí)行（選一）
執(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時間_小時，每周工作_小時。
綜合計算工時工作制，乙方平均每天工作時間不超過_小時，平均每周工作不超過_小時
第五條乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各種休息休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。
三、勞動條件及勞動保護
第六條甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)及規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第七條甲方有義務負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和有關規(guī)章制度的教育及培訓。
四、勞動報酬
第八條乙方試用期的工資標準為人民幣_元。
第九條乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行綜合工資制：
�。�1）基本工資為_元；
（2）提成工資：按照月銷售量考核，具體為_。
第九條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_日，不得克扣或無故拖延。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。甲方可根據(jù)其生產經營效益狀況和職工生活費用價格指數(shù)變動情況，適時調整乙方工資。
第十條乙方依法享受年休假、探親假等假期期間，甲方應按國家和地方有關的標準，或勞動合同的標準，支付乙方工資。
五、社會保險
第十一條甲應按國家和�？谑械挠嘘P社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方辦理有關社會保險手續(xù)；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險相關手續(xù)。
第十二條乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動紀律
第十三條甲方根據(jù)生產經營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律；各項規(guī)章制度應向乙方公示。
第十四條乙方應做到：
（一）嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務；
�。ǘ┓䦶募追桨才�，忠于職守，珍惜甲方聲譽，維護甲方利益，保守甲方秘密，全心全意為甲方服務；
�。ㄈ┮曳竭`反勞動紀律，甲方可依據(jù)單位規(guī)章制度，給予相應的紀律處分，直至解除本合同；
�。ㄋ模┓e極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。
七、勞動合同的`變更及解除
第十五條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：
�。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致的；
�。ǘ┯喠⒈竞贤罁�(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；
（三）訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
第十六條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同的；
�。ㄈ﹪乐厥�，營私舞弊，對甲方經濟利益造成重大損害的；
（四）乙方患病或者非公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原來崗位工作的；
第十八條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
（一）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。ǘ┍竞贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
第十九條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷趦鹊�；
�。ǘ┘追竭`反國家法律法規(guī)，嚴重侵害職工合法權益的；
�。ㄈ┘追轿窗凑毡竞贤s定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
�。ㄋ模┘追轿匆婪橐曳嚼U納社會保險費的。
八、勞動合同的終止、續(xù)訂
第二十條有下列情形之一的，本合同終止：
�。ㄒ唬┖贤谙迣脻M的；
（二）乙方達到法定退休條件的；
�。ㄈ┮曳奖灰婪▌趧咏甜B(yǎng)或追究刑事責任的；
第二十一條有下列情形之一的，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：
�。ㄒ唬┘滓译p方同意續(xù)訂勞動合同的；
（二）本合同期限屆滿后，乙方仍在甲方工作，甲方未提出異議，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。
九、違約責任
第二十二條合同期內，任何一方違反本勞動合同，給對方經濟損失的，應依據(jù)產生損害后果和責任大小，給予經濟賠償。
第二十三條甲方出資培訓和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標準為人民幣_元。
第二十四條乙方因存在本合同規(guī)定的第十五條第（二）項、第（三）項規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第二十五條乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。
十一、勞動爭議處理
第二十六條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十二、其它
第二十七條以下規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力，該附件與本合同具有同等法律效力。
（一）______；
（二）______。
第二十八條甲、乙雙方對本合同所有條款均認真地進行了閱讀，其內容均已熟知，并積極自愿履行。
第二十九條本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，必要時簽訂補充協(xié)議。
第三十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）
法定代表人（簽字或蓋章）：
乙方（簽字）：
法定代表人（簽字或蓋章）：
簽訂日期：年月日
企業(yè)合同 篇5
甲方：潘XX，占股45%。
乙方：李XX，占股40%。
丙方：劉XX，占股15%（技術股，不占投資）。
第一條甲、乙、丙三方方本著自愿、平等、公平、誠實、信用的原則，經友好協(xié)商，根據(jù)中華人民共和國有關法律、法規(guī)的規(guī)定簽定本協(xié)議，由三方方共同遵守。
第二條合伙經營項目和范圍：以電子游戲機的軟件開發(fā)以及整機生產為主要經營項目。
第三條出資額、方式、期限
1。甲、乙、丙三方共同借貸現(xiàn)金及貨物抵押共50萬元人民幣資組建XX科技有限公司，經營風險由甲、乙、丙三方按股份比例共同承擔。
2。 本合伙出資共計人民幣50萬元。合伙期間各合伙人的出資為甲、乙、丙、丙三方共有財產，不得隨意請求分割。合伙終止后，甲、乙、丙三方合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還甲、乙、丙三方。
第四條 人員分配
主要以外聘為主，其中財務聘請會計事務所里的擁有會計資格證的會計師兼職。
第五條盈余分配與債務承擔
1。 盈余分配，以本合同為依據(jù)，按股份比例分配（每個月50%用于還貸，20%用于發(fā)展，30%用于分紅）。
2。 債務承擔：合伙債務風險由甲、乙、丙三方按股份比例承擔，公司債務由甲、乙、丙三方按股份比例償還。
第六條入伙、退伙，出資的轉讓
1。 入伙：①需承認本合同；②需經全體合伙人同意；③執(zhí)行合同規(guī)定的權利義務。
2。 退伙：①需有正當理由方可退伙；②不得在合伙不利時退伙；③退伙需提前6個月告知其它合伙人并經全體合伙人同意；④退伙后以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算；⑤未經合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償。
3。 出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的`出資。轉讓時合伙人有首先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人應按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。
第七條合伙負責人及其它合伙人的權利和義務：
1。 潘XX為合伙負責人。其權限是：①對外開拓業(yè)務，訂立合同；②對公司的日常事務進行籌劃及日常管理（潘XX負責對產品外型的研發(fā)和設計，直至產品外殼下單給外廠家生產）。
2。 李XX為合伙負責人。其權限是：負責周邊的業(yè)務開拓，及零配件的采購和對產品的調試、老化、售后進行跟蹤管理（進行公司財務的管理及監(jiān)督）。
3。 合伙人劉XX，其權限是：①負責工廠的日常生產管理工作，對硬件的生產、采購、檢測等各種事物的日常管理；②參予公司事務的管理；③聽取合伙負責人開展業(yè)務情況的報告；④檢查合伙帳冊及經營情況；⑤共同決定合伙重大事項。
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