精選終止合同范文集錦7篇

　　在人們愈發(fā)重視契約的社會中，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編為大家整理的終止合同7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

終止合同 篇1

　　甲方(原出租方)： XXXX

　　乙方(原承租方)： XXXXXXXXXXXXXX

　　甲乙雙方于XXXX年XX月XX日簽訂了《房屋租賃合同》，約定由甲方將位于天津市濱海新區(qū)塘沽營口道29號大泛華國際商務中心26層F、G房屋出租給乙方使用�，F(xiàn)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意于XXXX年XX月XX日終止《房屋租賃合同》，根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的原則，就雙方提前終止《房屋租賃合同》協(xié)議相關(guān)事宜達成如下條款：

　　一、甲乙雙方一致同意于XXXX年XX月XX日終止雙方于XXXX年XX月XX日簽訂的《房屋租賃合同》。

　　二、乙方須于XXXX年XX月XX日之前返還房屋及其附屬物品、設(shè)備設(shè)施。在交接時，甲乙雙方共同對房屋和附屬物品、設(shè)備設(shè)施及水、電、煤氣使用等與房屋租賃有關(guān)的情況進行驗收。甲乙雙方同時結(jié)清包括上述補償在內(nèi)的相關(guān)費用。如乙方不能按約定期限內(nèi)返還房屋，乙方自愿承擔甲方就該房屋與第三人簽訂相關(guān)合同約定的全部違約責任。

　　三、在《房屋租賃合同》履行期間，甲乙雙方對各自民事行為負責并獨立承擔法律責任，與對方無關(guān)。

　　四、本協(xié)議簽訂之后，甲乙雙方不得依據(jù)《房屋租賃合同》再主張任何權(quán)利。

　　五、乙方自始放棄因簽訂《房屋租賃合同》而賦予的對承租甲方房屋所享有的優(yōu)先購買權(quán)。

　　六、甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議，任何一方違反本協(xié)議的約定，依法承擔相應責任。

　　七、因本協(xié)議所引起的或與本協(xié)議有關(guān)的.爭議，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成應向甲方所在地的人民法院提起訴訟。違約方應承擔守約方因處理本協(xié)議項下糾紛所產(chǎn)生的訴訟費、律師費、差旅費等一切損失。

　　八、本協(xié)議未盡事項，甲乙雙方另行協(xié)商解決并簽訂補充協(xié)議。甲乙雙方于XXXX年XX月XX日簽訂的《房屋租賃合同》作為本協(xié)議的附件。

　　九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效， 本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

終止合同 篇2

　　編號: 解除或終止勞動合同（關(guān)系）證明書 你與我單位訂立了 固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務的勞動合同合同期內(nèi)從事 工作。根據(jù)《勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)按下列第 條 款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動合同（關(guān)系）：

　　一、符合《勞動合同法》第三十六條 經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動合同（關(guān)系）；

　　二、符合《勞動合同法》第三十八條 款規(guī)定，解除勞動合同（關(guān)系）；

　　三、符合《勞動合同法》第三十九條 款規(guī)定，解除勞動合同（關(guān)系）；

　　四、符合《勞動合同法》第四十條 款規(guī)定，解除勞動合同（關(guān)系）；

　　五、符合《勞動合同法》第四十一條 款規(guī)定，解除勞動合同（關(guān)系）； 符合

　　六、 《勞動合同法》第四十四條 款規(guī)定，終止勞動合同（關(guān)系）；

　　七、因其它原因解除或終止勞動合同（關(guān)系）：解除或（終止）勞動合同日期: 年 月 日甲方單位章: 勞動者（簽名）:送達時間： 年 月 日 簽收時間： 年 月 日注：《證明書》一式四聯(lián)，附《勞動合同法》相關(guān)法律條款。附：《勞動合同法》條款規(guī)定：

　　第三十六條 經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

　　第三十八條 有下列情形之—的，勞動者可以解除勞動合同：

　　一未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

　　二未及時足額支付勞動報酬的；

　　三未依法為勞動者繳納社會保險費的；

　　四用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

　　五因本法第二十六條第一款第一項（以欺詐、脅迫的.手段的或者乘人之危）規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

　　六法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

　　第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

　　一在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　二嚴重違反用人單位規(guī)章制度的；

　　三嚴重失職，營私舞弊，對用人單位造成重大損害的；

　　四勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；

　　五因本法第二十六條第一款第一項（以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危）規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

　　六被依法追究刑事責任的。

　　第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者 本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：

　　一勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的；

　　二勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 三勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法 履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

　　第四十一條 有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十 人占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員：

　　一依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；

　　二生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的；

　　三企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需 裁減人員的；

　　四其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動 合同無法履行的。

　　第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同即行終止:

　　一勞動合同期限屆滿的；

　　二勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

　　三勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　　四用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；

　　五用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散 的；

　　六法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 另：其他原因如：辭職、辭退、開除等。

終止合同 篇3

　　甲方： 乙方：

　　所在單位同志于 年 月 日與 （單位）簽訂了聘用合同，因工作需要，該同志從 （單位）調(diào)到 （單位）根據(jù) 號文件要求，經(jīng)甲乙雙方同意于 年 月 日起解除聘用合同。

　　甲方（章） 乙方簽字：

　　甲方法人（簽字）

　　年 月 日 年 月

終止合同 篇4

　　甲方：XXX

　　乙方：XXX

　　XXX年XX月XX日，甲方與乙方簽署了《XXX服務協(xié)議》。雙方的合作期限為一年，協(xié)議有效期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意于20xx年10月31日提前終止本協(xié)議，甲、乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的原則，就雙方提前終止協(xié)議相關(guān)事宜達成如下條款，雙方共同恪守：

　　第一條 甲、乙雙方同意，提前終止雙方于20xx年11月28日簽訂的《XXX服務協(xié)議》。

　　第二條 協(xié)議提前終止后，原協(xié)議約定的知識產(chǎn)權(quán)保護及保密條款繼續(xù)有效，雙方仍需嚴格遵照執(zhí)行。

　　第三條 價款結(jié)算及支付方式：

　　1、甲方應于XX年XX月XX日前支付乙方XX月份服務費用X萬元(人民幣大寫：X萬圓整)。在支付前，乙方應向甲方開具等額發(fā)票。

　　2、乙方在收到此筆款項后，甲、乙雙方因協(xié)議存續(xù)期間及提前終止本協(xié)議所產(chǎn)生的所有債權(quán)債務(包括但不限于價款、滯納金、違約金、賠償金等其他債權(quán)債務等)已全部結(jié)清。

　　第四條 合同解除及責任承擔

　　1、自本協(xié)議簽署之日起解除雙方已簽署的《XX服務協(xié)議》，該協(xié)議不再對雙方具有法律約束力，雙方免除在《XX服務協(xié)議》項下的各項下義務。

　　2、乙方違反本協(xié)議約定，侵犯了甲方知識產(chǎn)權(quán)及商業(yè)秘密等有關(guān)秘密，給甲方造成損害的，應承擔因此給甲方造成的全部經(jīng)濟損失;乙方利用甲方上述秘密信息牟取的全部收益無償歸甲方所有。

　　3、自本協(xié)議簽訂之日起，乙方不得就協(xié)議存續(xù)期間及提前終止本協(xié)議所產(chǎn)生的任何事宜(包括但不限于價款、滯納金、違約金、賠償金等其他債權(quán)債務等)提起仲裁、訴訟、申訴、信訪;否則，視為乙方根本性違約，乙方應雙倍退還甲方已支付的服務費用。

　　第五條 爭議解決

　　因本協(xié)議所引起的或與本協(xié)議有關(guān)的.爭議，雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成應向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。違約方應承擔守約方因處理本協(xié)議項下糾紛所產(chǎn)生的仲裁費、律師費、差旅費等一切損失。

　　第六條 其他約定

　　1、未盡事項，雙方另行協(xié)商解決并簽訂補充協(xié)議，有關(guān)的補充協(xié)議與本協(xié)議不可分割，具有同等法律效力。

　　2、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效， 本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份為證，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：

　　授權(quán)代理人簽字：

　　年 月

　　乙方(蓋章)： 授權(quán)代理人簽字：年 月2 日 日

終止合同 篇5

本通知送達單位：

勞動合同當事人姓名：

　　您于年月起就職于本公司，目前的工作崗位是。

　　現(xiàn)因下列第項情形，本公司決定于年月日與您終止勞動合同：

　　1、勞動合同期滿;

　　2、您已經(jīng)開始依法享受基本養(yǎng)老保險;

　　3、您已達到法定退休年齡;

　　4、公司被依法宣告破產(chǎn);

　　5、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)門、撤銷或者公司決定提前解散;

　　6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的`其它情形：。

　　請您于xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日前到您所在的單位(給予)辦理離職交接手續(xù)。

　　特此通知。

　　聯(lián)系電話：聯(lián)系人：

　　公司名稱(公章)

　　年月日

終止合同 篇6

　　公司(甲方)與 (乙方)于 年 月 日訂立(續(xù)訂)了以下第 壹 項合同：

　　1) 有固定期限合同即從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　2) 無固定期限合同。

　　3) 以完成工作期限合同。

　　根據(jù)《勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)的.規(guī)定，以及雙方勞動合同的約定，現(xiàn)對該勞動合同按以下第 4 項辦理。

　　1) 勞動合同期滿，終止勞動合同。

　　2) 因雙方約定的終止勞動合同的條件出現(xiàn)，終止勞動合同。

　　3) 雙方協(xié)商一致解除《勞動合同》。

　　4) 因乙方提出辭職，解除勞動合同，終止勞動合同。

　　5) 其它：

　　說明：

　　1)乙方社會養(yǎng)老保險證序號： 。

　　2)乙方醫(yī)保個人編號： 。

　　3)乙方住房公積金個人編號： 。

　　4)終止勞動關(guān)系時間為： 。

　　5)被終止(解除)勞動合同的勞動者，憑本通知書到本人戶口所在地勞動就業(yè)管理機構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。

　　6) 通知一式五份，用人單位一份(存入勞動者檔案)，勞動者本人一份，單位所在地社保局一份，住房公積金管理辦公室一份，勞動者本人戶口所在地就業(yè)管理服務機構(gòu)一份。

　　甲方： 公司 乙方(簽章)：

　　簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

終止合同 篇7

　　甲方：

　　乙方：

　　雙方就提前終止經(jīng)營合同的有關(guān)事項，經(jīng)協(xié)商達成以下協(xié)議：

　　一、經(jīng)乙方申請，甲乙雙方協(xié)商同意將乙方原與甲方于20xx年7月29日簽訂的從20xx年8月15日至20xx年8月15日的`文武街100號廠房經(jīng)營合同提前終止。合同終止時間為本協(xié)議簽訂日。

　　二、乙方在簽訂提前終止合同協(xié)議書前，與甲方結(jié)清相關(guān)費用(租賃費、承包金及保證金等)。

　　三、在終止合同前，甲方要求乙方結(jié)算好乙方所聘員工所有工資，如在終止合同后，有乙方所聘員工來找乙方結(jié)算工資，乙方要積極處理，與甲方無關(guān)。

　　四、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。

　　甲方：乙方(簽字)：

　　身份證號：

　　住址：

　　年月日

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