【精華】公司合同范文九篇

　　現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識(shí)在不斷增強(qiáng)，人們運(yùn)用到合同的場(chǎng)合不斷增多，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？以下是小編整理的公司合同9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司合同 篇1

　　本協(xié)議由以下雙方當(dāng)事人在XXXXXXXXX簽訂：

　　甲方(贈(zèng)與人)：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司

　　法人代表：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　身份證號(hào)：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　住所：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　身份證號(hào)：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　乙方(受贈(zèng)人)：?jiǎn)T工XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　住所：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　身份證號(hào)：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　贈(zèng)與見(jiàn)證人：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　住所：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　身份證號(hào)：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　為明確雙方本次贈(zèng)與房屋行為的權(quán)利義務(wù)，甲乙雙方本著誠(chéng)實(shí)信用的原則，并根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，制訂本協(xié)議，以資共同遵守。

　　第一條甲方?jīng)Q定將位于XXXXXXXXX區(qū)XXXXXXXXX街XXXXXXXXX樓XXXXXXXXX層X(jué)XXXXXXXX號(hào)的房屋一套，房屋所有權(quán)證號(hào)：，建筑面積XXXXXXXXX平方米(商房、住宅)無(wú)償贈(zèng)與給乙方;乙方同意接受此贈(zèng)與。甲方保證其對(duì)上述房屋擁有所有權(quán)。因甲方贈(zèng)與房產(chǎn)系共有產(chǎn)權(quán)，此贈(zèng)與行為由共有人確認(rèn)并在此贈(zèng)與合同上簽字。

　　第二條甲方保證本次贈(zèng)與并無(wú)任何不正當(dāng)目的'，甲方已將其所知的一切包括瑕疵在內(nèi)的注意事項(xiàng)告知乙方(但甲方不保證本次贈(zèng)與物完全無(wú)瑕疵)，如有隱瞞導(dǎo)致乙方受贈(zèng)后造成的損失由甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第三條根據(jù)法律規(guī)定和甲方要求，乙方保證將房屋不用于違法(或雙方約定的其他事項(xiàng))等事項(xiàng)。如因乙方用贈(zèng)與財(cái)產(chǎn)從事非法活動(dòng)，甲方有權(quán)撤銷贈(zèng)與，并收回贈(zèng)與財(cái)產(chǎn)。

　　第四條本協(xié)議生效后，甲方應(yīng)在XXXXXXXXX日內(nèi)向乙方移交上述房屋;并應(yīng)在XXXXXXXXX日內(nèi)協(xié)助乙方到有關(guān)房產(chǎn)管理部門辦理有關(guān)變更登記的手續(xù)。

　　第五條乙方無(wú)須向甲方支付任何費(fèi)用，但與移交上述房屋有關(guān)的費(fèi)用包括到有關(guān)房產(chǎn)管理部門辦理有關(guān)手續(xù)的費(fèi)用以及有關(guān)契稅應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)。

　　(如贈(zèng)與協(xié)議有附加條件，可在此處填寫附加約定)

　　第六條贈(zèng)與房屋尚未交付時(shí)，贈(zèng)與人經(jīng)濟(jì)狀況顯著惡化，可以變更或終止合同。但可以適當(dāng)賠償受贈(zèng)人因相信贈(zèng)與人贈(zèng)與行為而造成的經(jīng)濟(jì)損失。

　　第七條受贈(zèng)人有下列情形之一的，贈(zèng)與人可以撤消贈(zèng)與：

　　(1)受贈(zèng)人不履行贈(zèng)與合同約定義務(wù)的。

　　(2)嚴(yán)重侵害贈(zèng)與人或者贈(zèng)與人近親屬利益的。

　　第八條本協(xié)議生效后如雙方為履行本協(xié)議發(fā)生糾紛，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方可以向有管轄權(quán)的法院訴訟。

　　第九條本協(xié)議生效后，雙方共同遵守。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約方應(yīng)向?qū)Ψ劫r償因履行本合同的一切損失。

　　第十條本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。本協(xié)議在雙方簽字后生效。

　　甲方：(簽字)XXXXXXXXX乙方(簽字)：XXXXXXXXX

　　XXXXXXXXX年XXXX月XXXX日XXXXXXXXX年XXXX月XXXX日

公司合同 篇2

　　摘要：《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后，懾于賠償雙倍工資的威力，幾乎所有的用人單位都實(shí)行全員簽訂勞動(dòng)合同的制度。但是，用人單位處于強(qiáng)勢(shì)，其工作人員早就吃透了《勞動(dòng)合同法》。而勞動(dòng)者往往由于自身文化素質(zhì)、法律意識(shí)等原因，造成“信息不對(duì)稱”，在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)對(duì)遭遇的種種陷阱渾然不知。本文現(xiàn)針對(duì)在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)勞動(dòng)者須提防的陷阱做了一些分析總結(jié)。給廣大勞動(dòng)者提個(gè)醒。

　　一、需弄清對(duì)方是否為合法用工單位

　　簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，首先要弄清楚對(duì)方是否為合法用工單位，是否具備用工主體資格。簽訂勞動(dòng)合同后，如不發(fā)生意外情況，勞動(dòng)者和用人單位將是一個(gè)長(zhǎng)期的合作過(guò)程。因此弄清楚對(duì)方的情況是必要的。

　　一般而言合法成立的企業(yè)、個(gè)體工商戶、事業(yè)單位如會(huì)計(jì)師、律師事務(wù)所等都是具有用工主體資格的單位。合法成立是指有依法辦理企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照、相關(guān)主管部門簽發(fā)的執(zhí)業(yè)許可證等。

　　任何一個(gè)公民憑個(gè)人身份證去當(dāng)?shù)毓ど绦姓�管理局就可以查到企業(yè)和法定代表人的基本信息。所以大家簽合同時(shí)，不妨先查詢了再簽。如在廣東省中山市，當(dāng)?shù)氐墓ど绦姓�管理局指定由中山市接力工商信息咨詢公司統(tǒng)一接受查詢，任何人只要花上六十元錢就可以查到中山市所有的企業(yè)、個(gè)體工商戶的資料，查詢后會(huì)拿到一份蓋了公章的工商登記信息資料表。（地址：中山市悅來(lái)南路12號(hào)中山市工商行政管理局院內(nèi)二樓）

　　對(duì)于不能通過(guò)以上方式進(jìn)行查詢的公司、企業(yè)、個(gè)體工商戶，就絕對(duì)不是合法的經(jīng)營(yíng)主體，不具備用工主體資格。進(jìn)了這些非法用工單位，簽了勞動(dòng)合同也是無(wú)效的。

　　二、要弄清楚對(duì)方的資產(chǎn)信用狀況

　　一般而言，有一定知名度的公司企業(yè)是不存在用工主體資格和資產(chǎn)信用情況的懷疑。但是，假如你要入職的是一家名不見(jiàn)經(jīng)傳的小公司、甚至是個(gè)體工商戶。你就得當(dāng)心了。除了按前面的規(guī)定查一下工商登記和注冊(cè)資金的情況外，最好是先調(diào)查一下此家公司是否資本是否雄厚，是否拖欠工人工資，是否曾有過(guò)工傷不予治療，是否經(jīng)常被勞動(dòng)爭(zhēng)議纏身。當(dāng)然你如果是計(jì)劃進(jìn)該公司提任高層職務(wù)，也可以委托專門資產(chǎn)信用調(diào)查公司去調(diào)查。

　　經(jīng)常有這樣的情況，一旦出現(xiàn)較大數(shù)額的勞動(dòng)爭(zhēng)議或者較嚴(yán)重的工傷、安全生產(chǎn)事故，小公司、個(gè)體工商戶老板往往是把門一關(guān)，拍屁股走了人，丟下勞動(dòng)者不管了。勞動(dòng)者即使打贏了官司也無(wú)財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行。而大公司則不會(huì)發(fā)生這種情況，即使破產(chǎn)，現(xiàn)有的廠房機(jī)器設(shè)備搬不走。工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工傷待遇等屬于第一順序受償，相對(duì)于公司資產(chǎn)而言，金額不大。拍賣后也可受償。 因此弄清楚你計(jì)劃入職的公司的資產(chǎn)信用狀況是很重要的。

　　三、要搞清楚簽訂的是勞動(dòng)合同，還是勞務(wù)合同。

　　象我這樣做過(guò)專職律師的人，對(duì)于勞動(dòng)合同和勞務(wù)合同的區(qū)別，如果不翻書，也講不出幾個(gè)所以然來(lái)。更別說(shuō)普通勞動(dòng)者了。于是乎有些用人單位開始玩文字游戲，將勞動(dòng)合同改為勞務(wù)合同。同一些不正規(guī)的“勞務(wù)公司”“中介公司”合作，由勞動(dòng)者和“勞務(wù)公司”簽訂所謂的勞動(dòng)合同，而讓勞動(dòng)者同自己簽訂“勞務(wù)合同（或協(xié)議）”。勞動(dòng)者則往往認(rèn)為，“反正我人在你公司上班，出了事你是要負(fù)責(zé)的。怎么簽都無(wú)所謂�！币坏┌l(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，用人單位往往把責(zé)任往勞務(wù)公司身上推，而這些勞務(wù)公司、中介公司根本就不正規(guī)，或者是資產(chǎn)規(guī)模太小，即使勞動(dòng)者維權(quán)獲得法律的支持，但是裁判也無(wú)法得到執(zhí)行。因?yàn)�，這些勞務(wù)公司要么關(guān)門走了人，要么就是無(wú)財(cái)產(chǎn)執(zhí)行，根本就沒(méi)有履行裁判的能力。勞動(dòng)者最后還是一場(chǎng)空。

　　因此，當(dāng)你簽勞動(dòng)合同時(shí)，你一定要看清楚是勞動(dòng)合同還是勞務(wù)合同。如果是勞務(wù)合同，這個(gè)公司我勸你不要進(jìn)了，一開始就算計(jì)勞動(dòng)者的公司，絕對(duì)不是什么好公司，你如果進(jìn)了，今后的苦難還在等著你。

　　雖然《勞動(dòng)合同法》通過(guò)后，在這方面有所改善，但此類陷阱不得不防。

　　四、要提防不足額按工資數(shù)額扣繳社保費(fèi)用或者截留社保費(fèi)用

　　有很多公司企業(yè)均未能為全部勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)，只給部分勞動(dòng)者參保。大多數(shù)的用人單位并沒(méi)有足額參保，明明勞動(dòng)者工資每月1500元，可是只按最低工資標(biāo)準(zhǔn)770參保，按個(gè)人和單位每月繳社保費(fèi)用為工資總額的20%計(jì)算，每

　　月偷逃社保費(fèi)用150元，一年約為1800元，一千名員工一年就偷逃社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用約180萬(wàn)。

　　不足額參保，短期對(duì)勞動(dòng)者不會(huì)有損失，但是會(huì)減少勞動(dòng)者領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金、退休后按月領(lǐng)取的退休金，會(huì)影響到基本醫(yī)療保險(xiǎn)的待遇。因此，不足額參保會(huì)使勞動(dòng)者在將來(lái)蒙受巨大的社保待遇損失。

　　還有些單位，扣了勞動(dòng)者的社保費(fèi)用，卻不足額交到稅務(wù)或者社保部門。 因此大家一定要記得經(jīng)常查詢自己的參保情況，可以撥打全國(guó)統(tǒng)一的勞動(dòng)保障投訴電話12333進(jìn)行查詢。在廣東省中山市，還可以撥打968800133進(jìn)行查詢，輸入身份證號(hào)即可。也可以持社�？ㄖ苯拥絼趧�(dòng)保障部門或者銀行的窗口進(jìn)行查詢。如發(fā)現(xiàn)少交納了，或者不足額，請(qǐng)及時(shí)和單位交涉，并可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門投訴舉報(bào)。

　　五、防范勞動(dòng)合同上注明的工資低于應(yīng)發(fā)工資的陷阱

　　目前大多數(shù)的用人單位都用這一招來(lái)逃避個(gè)人所得稅和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。將工資分為兩部分，一部分用現(xiàn)金發(fā)放，一部分通過(guò)銀行發(fā)放。尤其是高層管理技術(shù)人員更是如此。合同上簽署注明的工資金額只是銀行存折發(fā)放部分，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于勞動(dòng)者實(shí)際應(yīng)發(fā)的工資。而有些勞動(dòng)者對(duì)此警惕性不高。一旦公司解除勞動(dòng)合同，在支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金發(fā)生爭(zhēng)議的時(shí)候，或者出現(xiàn)拖欠工資加班費(fèi)的爭(zhēng)議的時(shí)候，往往按照合同上簽署的金額賠償，導(dǎo)致員工利益受到嚴(yán)重侵害。所以員工切不可大意，注意保留證據(jù)，在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)候，就可以維護(hù)自己的.合法權(quán)益。曾有這樣的案例，一位女士便巧妙的通過(guò)錄音證據(jù)，證明了實(shí)際工資收入，因此在勞動(dòng)仲裁和法院兩次審理都獲得了勝訴。

　　因此，當(dāng)用人單位要求你在勞動(dòng)合同上不足額寫明工資的時(shí)候，你得當(dāng)心了，這其中就是陷阱。

　　六、注意工資結(jié)構(gòu)的陷阱

　　有些單位喜歡在工資結(jié)構(gòu)上做文章。如在勞動(dòng)合同中約定工資是20xx元�？墒堑桨l(fā)工資時(shí)，單位就會(huì)提供一個(gè)工資臺(tái)賬和清單，上面注明：工資XX元，加班費(fèi)XX元，津貼XX元、補(bǔ)助XX元等，總數(shù)加起來(lái)正好是20xx元。你去找單

　　位，他說(shuō)簽合同時(shí)的工資是總薪。工資清單里的工資是法定正常工作時(shí)間的基本工資（一般都是當(dāng)?shù)卣�府公布最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。這樣，就達(dá)到了用所謂的高薪誘人應(yīng)聘的目的。對(duì)于這一點(diǎn)，法律規(guī)定對(duì)勞動(dòng)者有利。如果沒(méi)有明確說(shuō)明，在勞動(dòng)合同中注明的工資就是法定正常工作時(shí)間的工資，對(duì)于工資差額，勞動(dòng)者可以隨時(shí)主張權(quán)利，進(jìn)行索賠。但廣東省高級(jí)人民法院有一個(gè)關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的指導(dǎo)意見(jiàn)，說(shuō)是明知工資調(diào)低的，經(jīng)過(guò)六十天視為認(rèn)可，所以要及時(shí)主張權(quán)利為好。所以，在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，最好是注明“本合同所稱工資是指法定正常工資時(shí)間的工資”，免生爭(zhēng)議。

　　七、 依法索要、保存納稅憑證，不要有“稅后工資”的概念。

　　有很多勞動(dòng)者喜歡在勞動(dòng)合同中與單位約定，“個(gè)人所得稅由甲方（即用人單位）承擔(dān)”。這樣的合同條款是無(wú)效的。法律規(guī)定個(gè)人所得稅的納稅人是勞動(dòng)者，單位只是代扣代繳。因此 單位在法律上只是作為個(gè)人所得稅法上的代扣代繳義務(wù)人，一旦就此問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)議，仍然要從勞動(dòng)者的工資中扣除個(gè)人所得稅。如果，你覺(jué)得扣稅后的工資低于你的預(yù)期，你不妨將工資待遇的要求提高，也要依法承諾由自己承擔(dān)個(gè)稅，作一個(gè)光榮的納稅人。

　　為防止單位以交納稅收的名義向勞動(dòng)者扣除了稅收以后卻沒(méi)有向稅務(wù)機(jī)關(guān)交納。勞動(dòng)者一定要索要和保存納稅憑證，繳納個(gè)稅的憑證往往有很多用途，如在貸款買房買車時(shí)，作為自己收入證明，可向銀行申請(qǐng)貸款。重新找工作時(shí)，納稅憑證也是自己最好的工資收入和工作經(jīng)歷證明。

　　八、 注意勞動(dòng)合同中的工作地點(diǎn)和崗位條款。

　　很多用人單位在勞動(dòng)合同中都明確規(guī)定，服從單位調(diào)遣和安排，單位有權(quán)調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者崗位。勞動(dòng)者必須注意，若遇到這種條款，必須和單位交涉，能否改為“經(jīng)協(xié)商一致，甲方可以調(diào)動(dòng)乙方工作崗位”，如果單位不同意變更，簽了也無(wú)妨，因?yàn)檫@樣的條款是沒(méi)有任何法律效力的。

　　在實(shí)踐中，對(duì)工作地點(diǎn)的約定是有效的。對(duì)勞動(dòng)者而言，工作地點(diǎn)約定的越少越好。實(shí)踐中就遇到過(guò)這樣的案例，某公司聘請(qǐng)王先生擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)，合同中就注明了“勞動(dòng)者同意派駐到下屬分公司擔(dān)任同等職務(wù)或者更高職務(wù)”，在工作

　　人王先生由于堅(jiān)持原則得罪了領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)果一紙調(diào)令把王先生派駐到分公司去做總監(jiān)了，王先生不服去仲裁，結(jié)果卻以敗訴而告終。

　　九、 注意獎(jiǎng)金和提成和銷售資金回籠掛鉤的陷阱：

　　從事銷售工作的人員，勞動(dòng)合同中往往約定將獎(jiǎng)金和業(yè)績(jī)掛鉤。此時(shí)公司往往在合同中注明，獎(jiǎng)金是和回籠資金掛鉤按照比例提取，而并非按照銷售資金提取。此條合同條款具有一定的合理性，具有合法性。但是往往有這樣的不法公司，在貨物銷售出去以后，以各種理由立刻和銷售人員解除勞動(dòng)關(guān)系，如果銷售人員主張權(quán)利，則以資金未回籠為由拒絕支付獎(jiǎng)金，導(dǎo)致銷售人員的工資獎(jiǎng)金利益受到嚴(yán)重?fù)p害。因此，你作為銷售人員，當(dāng)有公司同你約定獎(jiǎng)金與資金回籠掛鉤時(shí)，你得先打聽一下這家公司的信譽(yù)怎么樣，不好的公司就不要去了。

　　十 、注意防范考勤紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律中的陷阱

　　《勞動(dòng)合同法》實(shí)施之后，勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度就成了用人單位的救命稻草。這些規(guī)定，只要是勞動(dòng)合同中有約定，或者是證明向勞動(dòng)者公示告知過(guò)，只要不違反法律，都是有效的。如：“曠工兩天以上的，視為嚴(yán)重違章，解除勞動(dòng)合同”、“擅自攜帶物品出廠的，視為嚴(yán)重違章，解除勞動(dòng)合同”“嚴(yán)禁抽煙、酗酒、賭博、斗毆等，否則一律辭退”“上班時(shí)間，男士必須穿西裝襯衫，打領(lǐng)帶，女士必須化妝，束發(fā)。違反此規(guī)定兩次以上，一律辭退處理�！�

　　有這樣一個(gè)案例，單位領(lǐng)導(dǎo)口頭通知某銷售經(jīng)理可以在外跑業(yè)務(wù)不需要到公司考勤，結(jié)果銷售經(jīng)理滿心歡喜地跑業(yè)務(wù)，單位領(lǐng)導(dǎo)卻以長(zhǎng)期曠工為由，與之解除了勞動(dòng)關(guān)系。法庭上由于勞動(dòng)者無(wú)法對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的口頭命令舉證，導(dǎo)致勞動(dòng)者以敗訴告終。 還有一個(gè)案例，一名工人不小心將單位的一份報(bào)紙裝在工具箱中，準(zhǔn)備帶出工廠，卻被保安查獲。后被公司以盜竊為由辭退，后經(jīng)仲裁和訴訟，單位出示了雙方簽訂的勞動(dòng)合同，有“擅自攜帶物品出廠的，視為嚴(yán)重違章，解除勞動(dòng)合同”的規(guī)定。最終法院還是支持了用人單位。

　　因此在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者要看一看考勤、勞動(dòng)紀(jì)律的條款，其中有哪些是自己要注意的，哪些是自己根本就沒(méi)法做到的，如果不能做到，最好還是不要進(jìn)入這家公司。防止一開始就入套。

公司合同 篇3

　　廣告主名稱(以下稱甲方)：

　　廣告經(jīng)營(yíng)者名稱(以下稱乙方)：

　　甲乙雙方根據(jù)目前媒體實(shí)際情況及《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)廣告法》及有關(guān)規(guī)定，簽訂本合同，并共同遵守。

　　一、 廣告項(xiàng)目名稱：

　　二、 廣告設(shè)置地點(diǎn)：

　　三、 廣告規(guī)格/數(shù)量：

　　四、 發(fā)布期限：自200 年 月 日 至 200 年 月 日止。

　　五、 廣告制作完工時(shí)限：簽訂合同收到甲方預(yù)付款后十伍個(gè)工作日內(nèi)。

　　六、 完工驗(yàn)收：

　　廣告制作完工后，乙方應(yīng)書面通知甲方驗(yàn)收，甲方接到驗(yàn)收通知書 7天內(nèi)組織驗(yàn)收完畢，逾期視為驗(yàn)收合格。驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)為甲方簽署的設(shè)計(jì)稿件、噴繪小樣。

　　七、 廣告版面、結(jié)構(gòu)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)：

　　雙方商定廣告版面采取下列第 種方式提供;

　　1. 簽約時(shí)甲方提供廣告版面設(shè)計(jì)光盤一式 壹 份。

　　2. 乙方按甲方意圖設(shè)計(jì)，經(jīng)由甲方認(rèn)可。

　　八、 合同價(jià)款(不含版面設(shè)計(jì)費(fèi))：(大寫)人民幣 萬(wàn)圓整(壹年)

　　(以上價(jià)格含 制作費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、發(fā)布費(fèi)、電費(fèi)、維修費(fèi)、政府審批費(fèi)用等)。

　　九、 付款方式：

　　1. 合同簽訂時(shí)，甲方支付人民幣 元(計(jì) 元)的定金。

　　2.廣告發(fā)布后經(jīng)驗(yàn)收合格一個(gè)周內(nèi),甲方付清第一年余款，人民幣 萬(wàn)元(計(jì) 元)。

　　十、 甲方權(quán)利與義務(wù)：

　　1. 向乙方提供廣告發(fā)布審批所需的資料，并保證其資料的真實(shí)性、合法性;并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。甲方提供資料不及時(shí)、不完整所耽誤的時(shí)間計(jì)入發(fā)布期。

　　2. 監(jiān)督乙方廣告制作的質(zhì)量和施工進(jìn)度。

　　3. 發(fā)布期間督促乙方修復(fù)破損部位，更換損壞材料、修復(fù)壞損燈具。

　　4. 協(xié)助乙方做好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。

　　5. 按合同規(guī)定及時(shí)付清款項(xiàng)。

　　十一、 乙方權(quán)利與義務(wù)：

　　1. 依法審查甲方提供發(fā)布廣告所需的材料，并承擔(dān)審查責(zé)任。

　　2. 依法辦理廣告審批手續(xù)。

　　3. 甲方未按時(shí)付款又拒付違約金的'，可停止發(fā)布。

　　4. 嚴(yán)格按照雙方商定設(shè)計(jì)方案圖紙進(jìn)行施工，確保質(zhì)量按期竣工。

　　5. 乙方負(fù)責(zé)在發(fā)布期限內(nèi)對(duì)框架、線路、燈箱等的保養(yǎng)維修工作。

　　6. 乙方在簽署之日起開始施工，在發(fā)布期滿內(nèi)因廣告牌造成任何故障及故障所引發(fā)的安全責(zé)任事故由乙方負(fù)全部責(zé)任。

　　7. 發(fā)布期間乙方有維護(hù)看板之義務(wù),甲方有監(jiān)督的權(quán)利。

　　8. 廣告發(fā)布后每晚亮燈時(shí)間為4小時(shí),原則上夏秋季節(jié)為19:00-23:00,冬春季節(jié)為:18:00-22:00，或按天黑時(shí)間隨機(jī)調(diào)整。

　　9. 在廣告發(fā)布期間，乙方如遇燈具壞損，乙方應(yīng)于36小時(shí)內(nèi)修復(fù)或更換完畢。

　　10.廣告發(fā)布期間，如遇畫面明顯褪色、破裂，乙方負(fù)責(zé)無(wú)償按原畫面進(jìn)行更換發(fā)布。

　　十二、 以下原因，工期可相應(yīng)順延：

　　1. 甲方要求變更工程量或設(shè)計(jì)的。

　　2. 不可抗力的自然災(zāi)害。

　　十三、 廣告發(fā)布期間，如遇不可抗力造成廣告牌損壞及由此產(chǎn)生的連帶責(zé)任，由雙方協(xié)商按下列方式解決：

　　1. 在廣告發(fā)布期間，如遇臺(tái)風(fēng)11級(jí)內(nèi)，廣告受損，乙方負(fù)責(zé)恢復(fù)，并承擔(dān)所有費(fèi)用。

　　2. 在廣告發(fā)布期間，如遇11級(jí)以上臺(tái)風(fēng)，廣告受損，雙方各自承擔(dān)廣告牌恢復(fù)費(fèi)用的50%。

　　3. 發(fā)布期內(nèi)如電源供電終止，則無(wú)照明發(fā)布時(shí)間按正常發(fā)布時(shí)間的三分之二計(jì)算發(fā)布期。

　　十四、 因政府行為或其他非乙方責(zé)任造成廣告終止，雙方協(xié)商按下列方式解決：

　　1. 按國(guó)家法規(guī)規(guī)定：戶外廣告均屬臨時(shí)性建筑，如因城市規(guī)劃建設(shè)需要，應(yīng)及時(shí)無(wú)償拆除。

　　2. 政策性問(wèn)題或人力不可抗拒之原因造成廣告牌不能發(fā)布,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,甲方可選擇于乙方擁有的同等價(jià)值的廣告位繼續(xù)發(fā)布。

　　3. 甲方也可選擇選擇廣告費(fèi)至廣告發(fā)布終止日而終止收費(fèi)。乙方扣除廣告費(fèi)總額的30%作為稅費(fèi)及制作費(fèi)用，余款為廣告發(fā)布費(fèi)用，根據(jù)實(shí)際發(fā)布時(shí)間，將未發(fā)布的廣告費(fèi)用退還甲方。

　　十五、 廣告制作施工及保養(yǎng)維修過(guò)程中發(fā)生意外事故，如人員傷亡、財(cái)務(wù)損失等由乙方承擔(dān)責(zé)任。

　　十六、 其他約定：

　　1. 廣告制作完工經(jīng)驗(yàn)收不合格，廣告發(fā)布期限按驗(yàn)收合格日期順延。

　　2. 廣告版面、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)圖紙版權(quán)歸 甲 方，另一方未經(jīng)許可不得另作使用。

　　3. 廣告版面設(shè)計(jì)圖紙以廣告審批機(jī)關(guān)審批通過(guò)為準(zhǔn)。

　　4. 工程項(xiàng)目及施工方式如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議，同時(shí)調(diào)整相關(guān)工程費(fèi)用及工期。

　　5. 廣告發(fā)布期滿后，廣告設(shè)置材料為乙方所有。

　　6. 乙方債務(wù)履行后，甲方所支付的定金抵作價(jià)款收回。

　　十七、 違約責(zé)任：

　　1.甲方未及時(shí)付款，每超過(guò)1天，按合同價(jià)款 0.3 %付給違約金，或相應(yīng)縮短發(fā)布期。未及時(shí)付款超過(guò)貳拾天，乙方有權(quán)拆除甲方畫面，另行發(fā)布廣告。

　　2.乙方未按期完工，每延期1天，按合同價(jià)款 0.3 %付給違約金，或相應(yīng)延長(zhǎng)發(fā)布期。

　　十八、 同爭(zhēng)議解決方式 ：

　　本合同在履行進(jìn)程中發(fā)生爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成，雙方同意依法向豐澤區(qū)人民法院提出訴訟。

　　十九、 本合同經(jīng)雙方法定代表人簽字或蓋公章后生效。

　　二十、 本合同一式 2 份，甲方執(zhí)1份，乙方執(zhí)1份。

　　二十一、 其它說(shuō)明：

　　1. 本合同簽訂地點(diǎn)：乙方辦公場(chǎng)所所在地 。

　　2. 甲方的關(guān)于稿件確認(rèn)人、有關(guān)往來(lái)文書交收人為

　　3. 本合同所列價(jià)款、定金均為人民幣現(xiàn)金。

　　二十二、 合同附件：

　　1. 廣告版面圖紙。

　　二十三、 本合同未盡事宜，按《中華人民共和國(guó)合同法》、《戶外廣告管理規(guī)定》執(zhí)行。

　　甲 方： 單位名稱 (章)：

　　單 位 地 址： 法 定 代 表 人：

　　委 托 代 理 人： 電 話：

　　開 戶 銀 行： 帳 號(hào)： 年 月 日

　　乙 方： 單位名稱 (章)：

　　單 位 地 址： 法 定 代 表 人：

　　委 托 代 理 人： 電 話：

　　開 戶 銀 行： 帳 號(hào)：

　　年 月 日 經(jīng)辦人：

公司合同 篇4

　　本合同由_________（以下簡(jiǎn)稱甲方）_________（以下簡(jiǎn)稱乙方）雙方為從事共同事業(yè)，茲訂定合同設(shè)立如下：

　　第一條甲乙雙方依據(jù)甲方提供的設(shè)備，及乙方所提供的技術(shù)，成立有關(guān)藥品制造、販賣的新股份公司_________（以下簡(jiǎn)稱新公司），并根據(jù)本合同從事營(yíng)運(yùn)。

　　第二條新公司概況如本合同書末尾所附的'_________藥品藥業(yè)股份有限公司章程的記載。設(shè)立時(shí)，甲方占百分之_________股份、乙方占百分之_________股份。

　　第三條甲方以后記的工場(chǎng)土地、建筑物、機(jī)器設(shè)備，折價(jià)為_________元整，作為現(xiàn)場(chǎng)出資；乙方以其既有技術(shù)（后記所述之專利及有關(guān)的一切技術(shù)情報(bào)），折合為_________元整，作為現(xiàn)物出資。

　　第四條前條技術(shù)的處理須以甲、乙雙方與新公司間另訂的技術(shù)援助合同（本合同所附帶的技術(shù)援助合同方案）為依據(jù)。

　　第五條新公司的干部由甲方派任董事_________名、監(jiān)事一名；乙方派任董事_________名、監(jiān)事一名。甲方自董事中選派一人為董事長(zhǎng)；乙方從中選派一人為副董事長(zhǎng)。

　　第六條新公司的設(shè)立由甲、乙雙方各委派三名事務(wù)人員，計(jì)_________名，以甲方本店事務(wù)所為創(chuàng)立事務(wù)所，進(jìn)行籌組工作。

　　第七條新公司設(shè)立所需經(jīng)費(fèi)，甲方負(fù)擔(dān)百分之_________、乙方負(fù)擔(dān)百分之_________。

　　第八條本合同一式二份，雙方當(dāng)事人各執(zhí)一份為憑。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

　　代表人（簽字）：_______ 代表人（簽字）：_______

　　_________年____月____日 _________年____月____日

公司合同 篇5

　　甲方（即托運(yùn)方）____________________________

　　乙方（即承運(yùn)方）___________________________

　　根據(jù)甲方與乙方的共同協(xié)商，在遵循《合同法》的基礎(chǔ)上，就甲方將發(fā)往全國(guó)各地的貨物交給乙方承運(yùn)事項(xiàng)制定如下條款：

　　一、甲方自愿將發(fā)往全國(guó)各地的貨物交給乙方承運(yùn)；

　　二、甲方將貨物交給乙方承運(yùn)時(shí)，須提供貨物運(yùn)輸途中所需要的.所有合法手續(xù)，以及規(guī)范、安全的貨物包裝，并不得將國(guó)家違禁物品（含各種易燃易爆物品）夾帶貨品中，否則由此造成所有損失由甲方承擔(dān)；

　　三、甲方將貨物交給乙方承運(yùn)時(shí)，須按貨物實(shí)際價(jià)值自行購(gòu)買保險(xiǎn)，或由乙方代為辦理購(gòu)買保險(xiǎn)，否則由此產(chǎn)生貨損、貨丟，乙方不承擔(dān)全部責(zé)任；

　　四、如果貨物在運(yùn)輸過(guò)程中出現(xiàn)包裝損壞、貨品損失等情況必須經(jīng)收貨人、送貨司機(jī)（或者到達(dá)貨站經(jīng)手人）共同簽字出具書面證明，必要時(shí)由收貨人扣押送貨車輛或扣除到貨應(yīng)收運(yùn)費(fèi)等；如未有簽字證明，則乙方可拒絕賠償；

　　五、如果出現(xiàn)貨物安全及時(shí)到達(dá)甲方指定地點(diǎn)而未能收取運(yùn)費(fèi)等應(yīng)收費(fèi)用，乙方可視情形扣押貨物并達(dá)到一個(gè)月期限后自行處理；

　　六、貨物從承運(yùn)之日起有效查詢?nèi)掌诤退髻r期在四十五日內(nèi)，過(guò)期乙方可不承擔(dān)任何責(zé)任；

　　七、貨物承運(yùn)價(jià)格以及到貨時(shí)間可由甲方與乙方根據(jù)實(shí)際情況加以協(xié)商確定，具體數(shù)量、金額、送貨事宜等以每次乙方提貨后所簽的由乙方提供的《貨物托運(yùn)單》為準(zhǔn)，并以此作為查詢、索賠、結(jié)算等實(shí)際操作的依據(jù)；

　　八、補(bǔ)充條款：________________________________________

　　九、本合同書一式兩份，甲方乙方各執(zhí)一份；

　　十、如有出現(xiàn)合同糾紛，在協(xié)商解決的基礎(chǔ)上按《合同法》處理；

　　十一、本合同自簽訂之日起即時(shí)生效。

　　甲方法人代表：______________

　　甲方單位公章：______________

　　乙方法人代表：______________

　　乙方單位公章：______________

　　________年_______月_______日

公司合同 篇6

　　甲方：XX公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)乙方：班組(以下簡(jiǎn)稱乙方)

　　根據(jù)甲方承建工程任務(wù)的需要，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，在平等互利，友好合作的基礎(chǔ)上，甲方將模板制作、安裝、拆除以內(nèi)部勞務(wù)清包的形式承包給乙方施工。為明確甲、乙雙方職責(zé)、權(quán)利，特簽定本協(xié)議，以資雙方共同遵守執(zhí)行。具體條款如下：

　　一、工程名稱：模板安裝、拆除

　　二、工程地址：

　　三、結(jié)構(gòu)類型：

　　四、建筑面積：

　　五、承包方式：包清工、包限額領(lǐng)料、包質(zhì)量、包安全、包進(jìn)度(包工期)、包文明施工。

　　六、承包內(nèi)容及要求：模板工程：

　　1、場(chǎng)內(nèi)地面、樓層的模板、支撐架料、扣件的水平運(yùn)輸、垂直運(yùn)輸;以及結(jié)構(gòu)樓層中(內(nèi)、外)的模板安裝時(shí)的水平標(biāo)高(配合除軸線外的施工放線)。多層頂板支撐板帶。

　　2、根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙或模板翻樣圖加工模板，安裝前墻、柱、梁、現(xiàn)澆板模板內(nèi)垃圾的清理，澆砼時(shí)護(hù)模。按施工圖紙及驗(yàn)收規(guī)范進(jìn)行模板安裝，安裝完畢模板內(nèi)垃圾的清理，墻根、柱腳因支模原因造成砼膨脹的39;剔打垃圾的清運(yùn)。主體結(jié)構(gòu)的剔打，修補(bǔ)等。模板每?jī)蓪铀⒁淮胃綦x劑。

　　3、拆除模板的清理、校正，材料分規(guī)格、型號(hào)運(yùn)輸?shù)街付ㄎ恢玫亩汛a并拔除層板、木方上的釘子。砼導(dǎo)墻模板的支、拆、零星構(gòu)件模板(含所有小模板、構(gòu)造柱模板等)的安裝、拆除，按圖紙?jiān)O(shè)計(jì)交底予留孔洞的留設(shè)，及安裝所使用的洞口的封堵(含下水道洞口、煙道洞口等);予埋鐵件的安放等工作(含所有預(yù)制構(gòu)件模板、予留盒的制作、安裝;對(duì)拉螺桿的制作等;樓梯踏步的保護(hù)模板制作、安放等);

　　4、所有模板工程必須達(dá)到市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)要求。模板的最大接縫寬度控制在10以內(nèi)，模板的周轉(zhuǎn)使用時(shí)要將表面清潔干凈，以保證砼的外觀質(zhì)量。

　　5、工作范圍內(nèi)的文明標(biāo)化、清理衛(wèi)生等。

　　6、設(shè)計(jì)院和建設(shè)單位對(duì)本工程的變更而發(fā)生的增減工程量。

　　7、承包工程范圍內(nèi)的安全、文明施工等。生產(chǎn)性臨時(shí)的搭設(shè)、拆除等。

　　七、分項(xiàng)承包單價(jià)：序號(hào)分項(xiàng)名稱單位單價(jià)(元實(shí)際面積)備注優(yōu)良安全進(jìn)度文明施工零星材料(鐵釘?shù)?1模板制作、安裝2砼接觸面積2模板拆除2砼接觸面積說(shuō)明：

　　1、凡承包施工范圍內(nèi)不再另發(fā)生任何計(jì)時(shí)工。達(dá)不到甲方要求質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)按80%結(jié)算。

　　2、此單價(jià)包括稅金(結(jié)算時(shí)扣除稅金4.16%);其中營(yíng)業(yè)稅綜合3.56%，個(gè)人所得稅0.6%。

　　3、此單價(jià)已包括質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工、工具費(fèi)用等;若出現(xiàn)安全事故降低3元㎡;若出現(xiàn)工期進(jìn)度達(dá)不到項(xiàng)目部要求，當(dāng)期工程量降低3元㎡;若出現(xiàn)文明施工達(dá)不到項(xiàng)目部要求降低3元㎡。

　　4、木工工具包括在施工中所使用的一切工具均由乙方負(fù)責(zé)(電鉆、電錘、手提刨木機(jī)、零星工具等)

　　5、零星材料由甲方提供(甲方按定額測(cè)定含量，乙方按規(guī)定使用，若超過(guò)部分由承包班組自行負(fù)責(zé))。

　　八、工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：100%優(yōu)良率，____省優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程。根據(jù)質(zhì)量要求標(biāo)準(zhǔn)，承包班組必須嚴(yán)格按照隱蔽工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和施工規(guī)范，作好每道工序施工，每道工序完工后班組必須先做好自檢，互檢工作然后通知甲方，總包單位及監(jiān)理單位驗(yàn)收。經(jīng)驗(yàn)收達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)方可進(jìn)行下道工序，達(dá)不到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)必須認(rèn)真按照驗(yàn)收提出的整改措施和要求進(jìn)行整改，直到達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)為止。如經(jīng)整改仍然達(dá)不到要求乙方必須承擔(dān)雙倍的發(fā)生總包方對(duì)甲方的罰款處罰，作為對(duì)甲方信譽(yù)的賠償。

　　九、工期要求：總工期天(按甲方單位的進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行)。若在要求工期內(nèi)不能完工，造成總包方對(duì)甲方的工期罰款，根據(jù)乙方承包總價(jià)按相應(yīng)的比例給予雙倍處罰。作業(yè)班組承包方必須確保工期，每延誤____日歷天罰款人民幣壹萬(wàn)元整。

　　十、安全要求及綜合治理;

　　1、各承包組必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例和操作規(guī)程，嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程施工。如違反安全操作規(guī)程違章作業(yè)造成的安全事故，由違章者自負(fù)全部責(zé)任。

　　2、嚴(yán)格遵守和國(guó)家及____省的各種法律法規(guī)，服從總包及甲方等相關(guān)部門的指揮，自覺(jué)遵守和執(zhí)行總包及甲方的規(guī)章制度。如在施工過(guò)程中發(fā)生安全事故產(chǎn)生的費(fèi)用在3000.00元以內(nèi)由班組自付，3000.00元---1萬(wàn)以內(nèi)的甲方負(fù)責(zé)一半，一萬(wàn)以上甲方負(fù)責(zé)總費(fèi)用的60%。2萬(wàn)以上的安全事故由安全部門協(xié)助處理。

　　3、承包班組進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)各相關(guān)證件必須齊全并交復(fù)印件及花名冊(cè)一份交甲方備案。

　　4、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須正確使用和佩帶各種安全防護(hù)用品，必須戴安XX和系好安全帶，如發(fā)現(xiàn)不戴安XX和不系安全帶給予10元人次罰款，違反安全操作規(guī)程的和未經(jīng)主管部門同意任意拆除安全防護(hù)的視情節(jié)嚴(yán)重處以50---100元罰款。

　　5、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁亂拉亂接電線，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燒煮食物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除沒(méi)收炊具外并處以200元以上一次罰款。

　　6、嚴(yán)禁打架斗毆、娼、賭博，如有發(fā)現(xiàn)先給予雙方處以500----1000元罰款，然后根據(jù)調(diào)查結(jié)果，責(zé)任方承擔(dān)另一方的全部損失，情節(jié)嚴(yán)重者移交司法部門處理。

　　7、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)男女混居、工地上嚴(yán)禁帶家屬，若出現(xiàn)帶家屬給予500.00元人一次的罰款，若出現(xiàn)混居現(xiàn)象給予1000.00元人一次的罰款;未經(jīng)主管部門同意不得留宿非本班組人員，每發(fā)現(xiàn)一次給予200元人次處罰，愛(ài)護(hù)公物，不得損壞各種設(shè)施。

　　8、凡在施工區(qū)域外發(fā)生的治安事件，均由乙方自行負(fù)責(zé)。十

　　一、甲方職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工，操作規(guī)范等技術(shù)交底。

　　2、對(duì)乙方進(jìn)場(chǎng)后的施工能力、人員素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)、進(jìn)行考核，給予乙方30天的試用期，如試用期內(nèi)乙方達(dá)不到質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工、綜合治理要求的甲方有權(quán)單方終止協(xié)議，其施工部分工程量不予結(jié)算，作為對(duì)甲方信譽(yù)損失的賠償。造成對(duì)甲方經(jīng)濟(jì)損失的乙方給予賠償。

　　3、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)條件，提供乙方的食、宿、其費(fèi)用乙方自理(電每月30度、超出度數(shù)按照1.00元度扣除)。

　　4、積極為乙方創(chuàng)造施工條件，做好協(xié)調(diào)工作。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)乙方的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)不符合要求的提出整改意見(jiàn)和措施。如乙方整改達(dá)不到要求或不予整改，甲方有權(quán)派人進(jìn)行整改，其費(fèi)用按整改部分工作量費(fèi)用的兩倍從乙方人工費(fèi)中扣除。十

　　二、乙方職責(zé)：

　　1、根據(jù)承包工程量組織相應(yīng)的施工人員，進(jìn)場(chǎng)人員必須合理搭配，其思想素質(zhì)好，技術(shù)能力強(qiáng)，無(wú)健康疾病和傳染病的18---45歲男性。各承包班組有一名組織能力強(qiáng)、技術(shù)好，責(zé)任心強(qiáng)的同志作班組長(zhǎng)，形成系統(tǒng)管理。同時(shí)該班組長(zhǎng)未經(jīng)甲方現(xiàn)場(chǎng)主管人員批準(zhǔn)不得離開現(xiàn)場(chǎng)，積極參加甲方或總包方組織的相關(guān)會(huì)議，凡擅自離開現(xiàn)場(chǎng)或不參加應(yīng)該參加的會(huì)議給予50----100元次罰款。

　　2、熟悉施工圖紙，嚴(yán)格按照《建筑安裝工程施工與驗(yàn)收規(guī)范》及設(shè)計(jì)要求，進(jìn)行組織施工，確保工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、因管理不善達(dá)不到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)造成的`返工，應(yīng)負(fù)擔(dān)由此造成的工料、工期損失。

　　3、乙方進(jìn)場(chǎng)人必須相對(duì)穩(wěn)定，未經(jīng)甲方同意不得隨意變動(dòng)班組人員。

　　4、接受甲方對(duì)質(zhì)量、安全、文明施工等進(jìn)行的技術(shù)交底、教育和監(jiān)督，服從指揮。

　　5、對(duì)甲方提出的整改意見(jiàn)應(yīng)即時(shí)組織人員進(jìn)行整改，直至達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)為止。

　　6、愛(ài)護(hù)甲方提供的各種設(shè)施和設(shè)備，不得隨意損壞，如有損壞則給予其價(jià)值的兩倍予以賠償和處罰。十

　　三、文明標(biāo)化、衛(wèi)生要求：

　　1、認(rèn)真搞好個(gè)人、宿舍、現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生，隨時(shí)保持文明清潔。

　　2、認(rèn)真按照文明標(biāo)化樣板工地要求及優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)自己承包范圍內(nèi)的材料分類、分規(guī)格、分型號(hào)堆放整齊。

　　3、每道工序完工，必須做好工完場(chǎng)清工作，能用的材料必須利用。

　　4、凡以上達(dá)不到要求者，根據(jù)其性質(zhì)、范圍及價(jià)值給予兩倍以上的罰款，每次每項(xiàng)最低不少于20元。

　　5、本工程為無(wú)等級(jí)事故工地，確保________市級(jí)標(biāo)化，安全文明工地，達(dá)不到市級(jí)標(biāo)化，安全文明工地對(duì)乙方罰款5.00元建筑面積。

　　6、因作業(yè)班組原因發(fā)生的安全事故，由作業(yè)班組自己負(fù)責(zé)，給甲方造成的損失由作業(yè)班組承擔(dān)賠償。

　　7、作業(yè)班組必須有詳細(xì)的安全教育、檢查記錄。

　　8、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)人員統(tǒng)一工作制服，統(tǒng)一上崗胸牌，費(fèi)用由作業(yè)班組承擔(dān)。十

　　四、材料管理：

　　1、乙方應(yīng)按照標(biāo)準(zhǔn)化文明施工的要求，對(duì)自己承包區(qū)域內(nèi)的材料分類、分規(guī)格型號(hào)堆碼整齊。每道工序完成必須做到工完場(chǎng)清，能使用的材料必須使用。

　　2、完工后對(duì)周轉(zhuǎn)材料的修理、清理，撥除層板上和木枋上的鐵釘，按指定地點(diǎn)堆碼整齊，移交給甲方現(xiàn)場(chǎng)材料員清點(diǎn)驗(yàn)收。甲方現(xiàn)場(chǎng)材料員填寫驗(yàn)收單據(jù)，雙方簽字，作為辦理工程結(jié)算的憑據(jù)。如乙方不辦理此手續(xù)，甲方將按照模板面積0.50元2從結(jié)算中扣除。

　　3、乙方領(lǐng)用應(yīng)由甲方供應(yīng)材料應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)退料制度，(各種周轉(zhuǎn)材料按定額計(jì)算損耗，扣件損耗率1%;山型卡損耗率3%)如乙方歸還不夠領(lǐng)料數(shù)量，將按市場(chǎng)價(jià)全額賠償。(包括乙方支撐不牢脹模造成的材料浪費(fèi)、人工損失)十

　　五、設(shè)施、工具供應(yīng)：除大型機(jī)械設(shè)備甲方供應(yīng)外，小型設(shè)備、工具乙方自備(包括班組工人的安XX等等)。十

　　六、人工費(fèi)結(jié)算及支付：

　　1、為保證工程質(zhì)量、進(jìn)度、各施工班組簽定合同時(shí)，向甲方繳納3000---5000元保證金。該費(fèi)用工程結(jié)束后、質(zhì)量進(jìn)度均達(dá)到甲方要求者，一次性退還乙方。

　　2、乙方進(jìn)場(chǎng)后自墊生活費(fèi)至工程177;0.000;以后甲方每月支付乙方生活費(fèi)650元人(按登記出勤人數(shù))。

　　3、結(jié)算方式：按實(shí)際面積計(jì)算。結(jié)構(gòu)階段結(jié)束(小模板全部拆除)后，按分項(xiàng)承包結(jié)算總價(jià)80%支付乙方(含借支生活費(fèi)及罰款)。結(jié)構(gòu)工程竣工驗(yàn)收后(大小模板全部拆除并清運(yùn)完)根據(jù)相應(yīng)的質(zhì)量等級(jí)單價(jià)和總價(jià)支付總價(jià)的10%，(質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以質(zhì)檢站核定為準(zhǔn))，留10%作為工程押金。待裝修完支付給乙方。

　　4、在施工期間，如屬于甲方原因造成停工在7天以上，工地上又確無(wú)辦法安排其它工作的情況下，甲方向乙方支付每人每天10元基本生活費(fèi)。十

　　七、其他：

　　1、班組進(jìn)退場(chǎng)(包括任何形式的中途退場(chǎng))，甲方按乙方所做合格工程量進(jìn)行結(jié)算外，不再承擔(dān)其他任何費(fèi)用。

　　2、本協(xié)議如有未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，另簽補(bǔ)充協(xié)議。

　　3、本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份。

　　4、本協(xié)議自簽字之日起生效至工程款全部付清自動(dòng)失效。

　　甲方：XX公司乙方：負(fù)責(zé)人：經(jīng)辦人：

　　________年____月____日

公司合同 篇7

　　借款人： (下簡(jiǎn)稱甲方)

　　法人代表：

　　貸款人： (下簡(jiǎn)稱乙方)

　　身份證號(hào)：

　　甲方是一家實(shí)收資本 萬(wàn)元的有限責(zé)任公司，因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的'實(shí)施臨時(shí)需要資金，乙方有閑置資金。為此，甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，在平等、自愿的基礎(chǔ)上，為明確責(zé)任、恪守信用，經(jīng)充分協(xié)商一致簽訂本臨時(shí)借款合同，并保證共同遵守執(zhí)行。

　　一、借款金額：柒拾萬(wàn)元整(按借款人需要臨時(shí)性借款)

　　二、借款期限：從20 12年 9 月 11 日至20 13 年 3 月 31 日止，借款到期后本合同終止。

　　三、借款利息及還款方式：

　　1、 借款為無(wú)息借款

　　2、 借款人在資金充足時(shí)還清上次借款。

　　四、借款用途：本借款限于用于甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，必須專款專用，未經(jīng)乙方同意，甲方不得挪作他用。

　　五、借款償還：

　　1、如甲方不能按期還款，最遲在借款到期前十五天應(yīng)向乙方提出延期申請(qǐng)，屆時(shí)乙方可在雙方協(xié)商的基礎(chǔ)上決定是否延期。

　　2、如乙方臨時(shí)需要收回借款，應(yīng)提前十五天向甲方提出還款申請(qǐng)。

　　六、違約處理：

　　下列情況均屬甲方違約：乙方有權(quán)收回借款

　　1、甲方未能按合同計(jì)劃用款。

　　2、未經(jīng)乙方同意改變借款用途或挪作他用。

　　3、甲方違反本合同其他條款事項(xiàng)。

　　七、合同生效：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。本合同共貳份，

　　雙方各執(zhí)壹份。本合同若有其他未及事宜，雙方進(jìn)一步商定補(bǔ)充條款。

　　借款人(甲方)：(蓋章) 貸款人(乙方)：

　　簽約日期： 簽約日期：

公司合同 篇8

　　甲方(用人單位)名稱：__________________

　　乙方(勞動(dòng)者)姓名：____________________

　　居民身份證號(hào)碼：______________________

　　聯(lián)系方式：____________________________

　　甲乙雙方根據(jù)國(guó)家及運(yùn)城市等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、概況

　　1、乙方確認(rèn)已經(jīng)了解并愿意遵守甲方的現(xiàn)行的各種規(guī)章制度、管理辦法。該規(guī)章制度及管理辦法作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。

　　2、乙方確保如實(shí)告知了甲方自身的各種情況，如有欺瞞則甲方可隨時(shí)解除此合同，且甲方不必承擔(dān)任何違約責(zé)任。

　　二、合同期限

　　本合同期限:從___________年______月___日至___________年______月___日，其中試用期從___________年______月___日至___________年______月___日。

　　三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_________________崗位工作，主要負(fù)責(zé)在公司的授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行公司產(chǎn)品營(yíng)銷及管理等工作。

　　2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作要求，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具體要求雙方另行簽訂協(xié)議。

　　3、乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事_______________工作。

　　4、因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、雙方約定乙方月合同工資標(biāo)準(zhǔn)(稅前)為___________________。

　　2、乙方薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)、薪資結(jié)構(gòu)及計(jì)發(fā)辦法以甲方文件為準(zhǔn)。

　　3、甲方實(shí)行新的工資制度或?qū)σ曳綅徫徽{(diào)整時(shí)，乙方工資按新的制度和調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　五、社會(huì)保險(xiǎn)

　　甲方委托母公司集團(tuán)股份有限公司按國(guó)家和____________市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合乙方的要求，為乙方繳納社保。乙方要求以甲方員工名義在___________市參加社保的，屬個(gè)人繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳;乙方要求自行解決或放棄社保的，甲方不再承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用，由此引起的一切責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

　　六、勞動(dòng)紀(jì)律及考核

　　1、乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制訂的規(guī)定(章)制度和《員工手冊(cè)》。甲方的各項(xiàng)制度內(nèi)容一旦公示后)，視作乙方明確該制度內(nèi)容并承認(rèn)其生效。

　　2、甲方根據(jù)銷售政策及相關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行考核或處置，乙方對(duì)甲方的考核或處置決定不認(rèn)可的，須在知曉該決定后三日內(nèi)以書面形式向甲方人力資源部提出申訴，逾期不提出申訴意見(jiàn)者，視同為確認(rèn)該考核或處置決定。

　　七、工作時(shí)間及休假

　　1、甲方安排乙方執(zhí)行以下第______種工時(shí)制。

　　A、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制;B、不定時(shí)工作制。

　　2、乙方參加各種教育培訓(xùn)、工作會(huì)議時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤要求，如有違規(guī)，按照甲方《考勤與休假管理制度》、《獎(jiǎng)懲管理制度》、《回司培訓(xùn)管理辦法》及其它相關(guān)制度執(zhí)行。

　　3、甲方因工作需要，有權(quán)對(duì)乙方的工作班次和休息日進(jìn)行合理調(diào)整和安排。

　　4、甲方安排乙方在國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日進(jìn)行休假。

　　八、保密要求

　　1、乙方承諾對(duì)甲方產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或與業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)秘密、技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息(包括有關(guān)客戶及合同、銷售政策、產(chǎn)品價(jià)格等)，除非獲甲方書面授權(quán)，乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內(nèi)部無(wú)關(guān)的人員，也不得將任何信息用于自營(yíng)或?yàn)榈谌�方�?jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的事務(wù)。

　　2、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無(wú)論這些信息有無(wú)商業(yè)的價(jià)值。乙方承諾離職前的15天內(nèi)，或甲方提出請(qǐng)求時(shí)，全部返還給甲方。

　　3、乙方違反保密義務(wù)的，即構(gòu)成嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，不給予任何補(bǔ)償。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求其賠償并保留向其追究其他法律責(zé)任的權(quán)利。

　　九、勞動(dòng)合同的解除

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，并不予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，其它相關(guān)解除合同規(guī)定，依法律、法規(guī)的規(guī)定辦理。

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。

　　乙方如出現(xiàn)下列情形的，將被視為不符合錄用條件，包括但不限于：

　　A、乙方未能按照甲方要求，完成指定的'工作內(nèi)容、工作指標(biāo)及工作任務(wù)，試用期考核不合格的;

　　B、乙方向甲方提供的個(gè)人資料(包括身份證明、學(xué)歷證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷、離職證明等)是虛假或偽造的;

　　C、乙方應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其他嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾受到其他單位記過(guò)、留廠查看、開除或除名等嚴(yán)重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、行政拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;

　　D、乙方自到崗之日起____天內(nèi)，如無(wú)特殊原因，未能向甲方提供辦理錄用手續(xù)必需的有效材料(包括離職證明、人事資料表、相關(guān)畢業(yè)證書復(fù)印件等)。

　　2、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的。

　　3、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成以上重大經(jīng)濟(jì)損失或在社會(huì)公眾中損害公司形象的。

　　4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

　　5、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。

　　十、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)簽、終止

　　1、合同期滿前_________天，雙方要求續(xù)簽合同，須書面通知對(duì)方(按甲方勞動(dòng)合同管理辦法執(zhí)行)，如未書面通知，則視為不續(xù)簽合同，合同到期即終止，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。

　　2、合同要變更時(shí)，提出變更要求的一方應(yīng)當(dāng)將變更要求以書面形式送交另一方。另一方在收到書面要求后______日內(nèi)做出書面答復(fù)。未按時(shí)答復(fù)的視作同意。

　　3、具有下列情形之一的，甲方可以變更乙方的工作崗位：

　　1)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

　　2)經(jīng)過(guò)考核確認(rèn)，乙方不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作崗位的;

　　3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的。

　　上述客觀情況發(fā)生重大變化，是指因甲方分立、合資、合并、兼并、轉(zhuǎn)(改)制、跨地區(qū)搬遷、經(jīng)營(yíng)模式轉(zhuǎn)變、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或者進(jìn)行重大技術(shù)改造，致使本合同所確定的工作崗位、工作地點(diǎn)等消失等情形。

　　4)乙方有違法或違紀(jì)行為，需對(duì)乙方進(jìn)行崗位調(diào)整的。

　　十一、其他約定

　　1、乙方依法享有辭職權(quán)，但應(yīng)提前_____日以書面形式通知甲方，并應(yīng)辦理好相關(guān)離職手續(xù)，離職手續(xù)的辦理及相關(guān)條款以甲方離職管理辦法為準(zhǔn)。

　　2、如乙方和甲方訂有培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議且在服務(wù)期內(nèi)的，且服務(wù)期超出本合同終止期限的，則合同終止日期變更至服務(wù)期截止日。

　　3、乙方若未能在報(bào)到時(shí)交齊第九條D項(xiàng)所需的材料，致使乙方人事關(guān)系不能及時(shí)轉(zhuǎn)入甲方指定的保管單位，甲方無(wú)法正常履行勞動(dòng)合同義務(wù)的(如延誤辦理錄用手續(xù)、辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記等)，由此引起的一切責(zé)任由乙方承擔(dān)(如逾期產(chǎn)生的檔案保管費(fèi)和社會(huì)保險(xiǎn)滯納金等費(fèi)用由乙方承擔(dān))。

　　4、乙方必須在合同解除或終止后，按甲方規(guī)定辦妥離職手續(xù)。離職手續(xù)辦結(jié)之前，暫停結(jié)算乙方的薪資福利及費(fèi)用等。乙方須待離職手續(xù)辦結(jié)后申請(qǐng)辦理暫停的薪資福利及費(fèi)用支付。按規(guī)定應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)�，甲方在乙方辦妥離職手續(xù)后予以支付。

　　5、如因乙方原因不按時(shí)領(lǐng)取和簽收離職證明、或使甲方無(wú)法將離職證明及時(shí)送達(dá)乙方等情況，致使甲方不能及時(shí)為乙方辦理有關(guān)退工手續(xù)，由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。

　　6、乙方在收到本合同后，應(yīng)至少于______天內(nèi)當(dāng)面簽署完畢并交還甲方，如因乙方原因?qū)е卵舆t簽署，則雙方勞動(dòng)關(guān)系的建立時(shí)間以乙方簽署完畢并交還甲方為準(zhǔn)。

　　7、自本合同生效之日起，雙方之前簽訂的任何形式的勞動(dòng)合同和其他相關(guān)協(xié)議與本合同及相關(guān)附件(協(xié)議)不一致的，以本合同為準(zhǔn)。

　　8、甲乙雙方認(rèn)為本合同有無(wú)效情形的，以甲方注冊(cè)地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)確認(rèn)為準(zhǔn);在合同履行過(guò)程中，雙方發(fā)生爭(zhēng)議，以甲方注冊(cè)地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁為準(zhǔn)，對(duì)仲裁裁決不服的，可向甲方注冊(cè)地人民法院起訴。

　　9、本合同一式_____份，甲、乙方各執(zhí)_____份，具有同等法律效力。

　　甲方(簽章)：_____________乙方(簽名)：______________

　　___________年______月___日___________年______月___日

公司合同 篇9

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：

　　一、甲方聘請(qǐng)乙方為專職司機(jī)。

　　二、本合同自_20xx_年_9_月_20_日起至_20xx_年_9_月_

　　三、其中試用期為一個(gè)月即_20xx_年_9_月_20_日至_20xx__年_10_月_20_日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價(jià)賠償。

　　四、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復(fù)印件交給甲方保管，一直到離職為止。

　　五、甲方給乙方的薪資待遇：試用期三個(gè)月，工資是800元/月+安全獎(jiǎng)，試用期三個(gè)月過(guò)后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報(bào)酬構(gòu)成為：底薪(800元)+安全獎(jiǎng)金+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+工齡工資。年終獎(jiǎng)按公司績(jī)效情況而定。發(fā)薪日應(yīng)在下月份15日支付。

　　六、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護(hù)由甲方來(lái)承擔(dān)。

　　七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守公司制定的規(guī)章制度，按照公司彰程辦事，準(zhǔn)時(shí)上班，按照公司的需要，自覺(jué)加班，不講怨言，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞。

　　八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)，發(fā)生車輛違章違紀(jì)和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負(fù)責(zé)，本公司概無(wú)責(zé)任。九、乙方在工作期間內(nèi)每天對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)、擦洗;每天對(duì)車輛進(jìn)行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則，而發(fā)生交通事故，責(zé)任都由乙方來(lái)承擔(dān)，本公司概無(wú)責(zé)任。

　　十、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　(1)其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同;

　　(2)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

　　十一、合同的變更、終止和解除

　　1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的`義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同效力不變。

　　2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

　　(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

　　(2)甲方撤消或解散。

　　3、有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：

　　(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

　　(2)乙方嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)等損失。

　　甲方簽字：乙方簽字：

　　年月日：

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