快遞勞務合同范本

　　在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編幫大家整理的快遞勞務合同范本，歡迎閱讀與收藏。

快遞勞務合同范本1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方是 快遞網絡在 市唯一授權的 快遞網絡經營權的經營商，主要經營國內國際快件的快件速遞業(yè)務，因業(yè)務發(fā)展需要，經甲乙雙方充分協(xié)商，甲方同意以雇用形式聘請乙方為甲方單位員工，并根據《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定，就雙方的雇用勞務關系達成以下合同條款，供甲乙雙方共同信守：

　　一、甲方權利和義務

　　1、 甲方權利：

　�、� 合同期內，甲方即為乙方的工作內容管理者，有權對乙方在甲方規(guī)定的工作時間內的工作行為進行監(jiān)督管理，并對乙方因違反甲方公司所制定的各項管理制度的行為進行處理。同時，甲方有權按照甲方制定的獎懲制度對乙方違反制度的行為進行行政罰款。

　�、� 合同期內，甲方有權根據業(yè)務經營需要以及乙方身體健康情況，臨時變更乙方的工作崗位（工種）和工作地點，并根據崗位性質而變更乙方薪水。

　　⑶ 甲方對乙方在工作時間以外時發(fā)生的各種行為所產生的一切法律與經濟后果不負責承擔責任。

　　⑷ 乙方違反國家法律法規(guī)，違反甲方公司制定的各項制度，在甲方提出警告后仍不終止的，甲方有權取消雇用關系，如因乙方的行為造成甲方公司的經濟或法律損失的，甲方有權追究其責任。

　�、� 甲方對甲方公司制定的各項管理制度擁有最終的解釋與隨時變更的權利。

　　2、 甲方義務：

　�、� 甲方對乙方的工作行為負有監(jiān)督指導義務，并應對乙方定期進行各類崗位培訓以及生產完全培訓。

　�、� 甲方應依法制定單位各類規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方，同時，對各類制度負有闡釋義務。

　�、� 甲方根據工作崗位的需要，提供相應的車輛，電腦，把槍，工作服等崗位工具，同時按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品

　�、� 甲方應按照本合同約定的薪水標準以貨幣形式按月支付乙方工資。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于永康市政府規(guī)定的最低工資標準。

　�、� 合同期內，甲方應根據乙方的工作表現(xiàn)以及績效考核情況，給予乙方提高薪水待遇的機會，同時，應根據乙方的工作表現(xiàn)以及績效考核情況，給予乙方各類崗位競爭的機會。

　�、� 甲方根據國家有關法律法規(guī)，建立本單位的安全生產制度；嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少各類職業(yè)危害，同時，應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

　�、� 雇用試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確立乙方的工資結算形式。

　　二、乙方的權利與義務

　　1、 乙方權利：

　�、� 試用期滿后，乙方依法享有平等就業(yè)的權利，甲方不得因為乙方的.性別，年齡，身體健全程度，智力，以及工作能力的程度而歧視乙方。

　�、� 乙方享有取得勞動報酬的權利，甲方不得無故拖欠或克扣乙方每月的工資。

　�、� 乙方依法享有休息，休假的權利。

　�。ㄗⅲ簶I(yè)務員以及內部操作崗位根據崗位性質，不實行帶薪休息。）

　�、� 乙方有接受職業(yè)技能培訓，提請勞動爭議處理，享受社會保險和福利的權利，同時，有權拒絕甲方強令冒險作業(yè)的權利。

　　2、 乙方義務

　�、� 乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)、郵政監(jiān)管部門、以及甲方公司制定的各類考勤，內務，勞動紀律，績效考核，獎懲辦法等各項管理制度，同時自覺接受甲方公司管理人員的監(jiān)督管理。

　　⑵ 乙方應積極完成各類業(yè)務指標，不得無故推諉，延遲甲方管理人員交代的各類勞動任務，自覺接受甲方管理人員的工作調度，同時，自覺接受甲方單位舉辦的各類技能，安全培訓，努力提供自身的業(yè)務素質和安全意識。

　　⑶ 乙方在合同期內，應最大限度的發(fā)展甲方公司的快件業(yè)務，擴大申通快遞網絡在永康轄區(qū)內的知名度。

　�、� 乙方工種若從事對外業(yè)務經營崗位的，應及時每日到甲方財務處繳清各類應繳款項，不得無故拖欠，挪用，私藏各類公款。同時，各種業(yè)務支出，應憑正規(guī)有效票據報銷，不得虛假上報。

　　⑸ 乙方應積極維護甲方公司的財物，及時對甲方提供的各類崗位工具如汽車，電腦，把槍等進行維護，不得無故損毀，藏匿，如有發(fā)現(xiàn)，按原價賠償，情節(jié)嚴重的，按偷盜交予公安機關處理，

　�、� 合同期內，乙方提出要辭工解除合同的，須在30日內向主管領導提出書面申請，30日后到人事部辦理解除合同手續(xù)。

　�、� 乙方在合同期內，應該嚴格執(zhí)行公司的商業(yè)保密制度，不得對外泄漏甲方的商業(yè)企劃、客戶資料、內部價格等信息，如有違反，甲方有權予以辭退并追究其責任。

　�、� 為保障甲方的市場商業(yè)權利，乙方在合同期滿不再續(xù)簽后，在 市轄區(qū)三個月內不得從事其它快遞物流公司的各類工作。如有違反，甲方有權追究其法律責任。

　�、� 乙方在工作期間，不得專職或者兼職的從事其它職業(yè)。

　�、� 雇用合同期滿后，乙方如不準備續(xù)簽，需在合同到期前一個月告知甲方。

　　三：勞動合同期限

　　本合同為固定期限勞動合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止；其中試用期為從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　四：工作內容和工作地點

　�、�。乙方同意根據甲方業(yè)務經營（工作）需要，在 快遞有限公司 部門從事 崗位，同時甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

　�、� 乙方的工作地點為：

　　五：工作時間和休息休假

　　甲方根據經營活動需要，對本單位員工實行以下崗位休息制度：

　�、� 客服，內勤，文員崗位實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過9小時，每周工作時間不超過54小時，每周至少休息一天。

　�、� 操作部、業(yè)務部、駕駛員崗位實行不定時工作制。

　�、� 國家法定節(jié)假日實行帶薪休假制度。

　　⑷ 在工作時間內，乙方有事請假，甲方不發(fā)當日工資。

　　六：勞動報酬

　�、� 乙方在試用期期間的月工資為 元每月，如在試用期間，乙方提出辭職的或者被甲方辭退的，按試用期工資折日計算。

　　⑵ 試用期滿后，月基本工資為 元，從事對外業(yè)務經營崗位的各類業(yè)務提成則按各部門績效考核辦法計算。

　�、� 發(fā)薪日為每月 日，甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方。

　　⑷ 甲方安排乙方加班的，加班工資按有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

　　七：社會保險

　�、� 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

　�、� 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

　�、� 甲方可根據乙方的崗位實際情況為乙方提供相應的保險。

　　八：勞動合同變更、解除和終止

　�、� 合同期內，乙方提出辭職的，需在30內以書面形式向主管領導提出申請，甲方以為乙方的違反公司各類管理制度或者其他原因而辭退乙方，應出具公司有效行政文件并予以公示。

　�、� 乙方因因犯罪而被刑，甲方可單方面解除合同。

　　⑶ 乙方因嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度，嚴重失職的，營私舞弊的，對甲方利益造成重大損害的，甲方可單方面解除合同。

　�、� 勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方可單方面解除合同。

　�、� 在試用期內，乙方可單方面解除合同。

　�、� 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的，乙方可單方面解除合同。

　�、� 甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，乙方可單方面解除合同。

　　⑻ 甲方在收到乙方提出的辭工申請后，一個月內及時辦理審核，相關工作交接手續(xù)，在30日后辦理交接手續(xù)時及時付清乙方工資以及其它經濟補償。

　　九 勞動爭議

　　甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，應本著互諒的原則溝通協(xié)商處理，協(xié)商未果，可向 市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，提出仲裁應自勞動爭議發(fā)生之日起60日內提出書面申請。如對仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向 市人民法院提起訴訟。如當事人一方不服在收到仲裁裁決書15日之后既不起訴又不履行仲裁裁決的另一方可以申請 市人民法院強制執(zhí)行。

　　十 其它事項

　�、� 本合同適用于甲方外派用工。

　�、� 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，如在簽訂之后如有新的條款需變更或者補充的，必須經雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定，該合同的補充條款是本合同不可分割的一部分，具有本合同同等的法律效力。

　　甲方（蓋章）__________________ 乙方：_________________________

　　代表人（簽字）________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

快遞勞務合同范本2

　　甲方聘用單位 以下簡稱甲方

　　乙方受 聘 人 以下簡稱乙方

　　甲乙雙方根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　1、合同有效期自 20 年 月 日至 20 年 月 日止其中 年 月 日至 年 月 日為見習期試用期合同期滿聘用關系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個月經雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、簽訂聘用合同的期限不得超過國家規(guī)定的退離休時間國家和本市另有規(guī)定可以延長推遲退休年齡時間的可在乙方達到法定離退休年齡時再根據規(guī)定條件續(xù)訂聘用合同。

　　4、本合同期滿后任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條 工作崗位

　　1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同明確乙方的具體工作崗位及職責。

　　2、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)可以調整乙方的工作崗位重新簽訂崗位聘任合同。

　　3、屬于職等組長級含以上人員未能于一個月前提出辭職而自行離職者愿被扣發(fā)相當于半月薪資之違約金。

　　4、屬于職等組長級含以下人員未能于十五日前提出辭職而自行離職者愿被扣發(fā)相當于半月薪資之違約金。

　　第三條 工作條件和勞動保護

　　1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　2、甲方根據乙方工作崗位的實際情況按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

　　第四條 工作報酬

　　1、根據國家、市府和單位的有關規(guī)定乙方的工作崗位甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。

　　2、甲方根據國家、市府和單位的.有關規(guī)定按照乙方實際工作績效調整乙方的工資。

　　3、乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。

　　4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

　　第五條 工作紀律、獎勵和懲處

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

　　2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律自覺服從甲方的管理、教育。

　　3、甲方按市府和單位有關規(guī)定依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

　　4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律甲方按市府和單位的有關規(guī)定經予處罰。

　　第六條 聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務任何一方不得擅自變更合同。確需變更時雙方應協(xié)商一致并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的原合同繼續(xù)有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前經雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、甲方單位被撤消聘用合同自行終止。

　　4、經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致聘用用合同可以解除。

　　5、乙方有下列情形之一的甲方可以解除聘用合同。

　　1.在試用期內被證明不符合聘用條件的

　　2.嚴重違反公司形象、工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的

　　3.故意不完成工作任務給公司造成嚴重損失的

　　4.嚴重失職營私舞弊對甲方單位利益造成重大損害的

　　5.被依法追究刑事責任的。

　　6、有下列情形之一的甲方可以解除聘用合同但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

　　1.乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不愿從事甲方另行安排工作的。

　　2.乙方不能勝任工作經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的

　　3.聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化致使已簽訂的聘用合同無法履行經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的

　　4.乙方不履行聘用合同的。

　　7、有下列情形之一的甲方不能終止或解除聘用合同

　　1.乙方因公患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的

　　2.女職工在孕期、產期、哺乳期內的

　　3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　8、有下列情形之一的乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　　1.在試用期內的

　　2.甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　9、乙方要求解除聘用合同應當提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償

　　1、經聘用合同當事人協(xié)商一致由甲方解除聘用合同的不包括在見習期甲方應根據乙方在本單位工作年限每滿一年算工齡年資為一年。

　　2、乙方不能勝任工作經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作由甲方解除聘用合同的甲方應按其在本單位工作年限工作時間每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金最多不超過十二個月。

　　3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化致使已簽訂的合同無法履行經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議由甲方解除聘用合同的甲方按受聘人員在本單位工作年限工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。

　　4、甲方單位被撤銷的甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。經濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資。

　　5、聘用合同履行期間乙方要求解除聘用合同的應按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

　　6、乙方因"用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬"而通知甲方解除聘用合同的甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

　　第八條 其它事項

　　1、 因應本國下崗職工眾多已經購買個人或其他保險者占大多數(shù)未避免國家、公司、個人資源浪費乙方同意接受甲方于發(fā)放工資中支付有關職務津貼即付個人保險相關費用的規(guī)定不再要求公司提供其他保險津貼個人不得挪做它用乙方自行交納保險費并每年按時提供保險公司付費單據證明復印件提交公司稽核與相關單位檢查。

　　2、 本人同意在離職兩年內不從事與物流有限公司之同性質行業(yè)與工作如果違反此條例愿意放棄法律先抗辯權并接受公司的任何賠償要求。

　　3、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議按法律規(guī)定先申請仲裁對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。

　　4、本合同一式四頁三份甲方二份乙方一份經甲、乙雙方簽字后生效。

　　5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時以國家法律、法規(guī)為準。

　　甲 方蓋章 乙 方簽字

　　代 表簽字 身份證字號

　　戶籍地址所在

　　簽約時間 年 月

快遞勞務合同范本3

　　甲方（用人單位）：

　　法定代表人：

　　乙方（受聘人員）：

　　居民身份證號碼：

　　家庭住址：

　　電話：

　　根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

　　一、聘用合同期限

　　本合同的有效期期從________年________月________日至________年________月________日止。

　　二、工作性質和考核指標

　　乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。

　　考核指標每月（每季度、每年）為________________________________________。

　　三、勞務保護和勞務條件：______________________________________________。

　　四、勞務報酬

　　乙方在聘用期間的基本工資為月___________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

　　五、甲方的權利和義務

　�。ㄒ唬┘追降臋嗬�

　　1、依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

　　2、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

　　3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞務合同，不受提前三十天通知的限制：

　�。�1）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的。

　　（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的`。

　�。�3）乙方被依法追究刑事責任的。

　�。�4）乙方連續(xù)________個月（季度、年）考核被確定為不稱職的。

　　（5）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

　　4、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

　�。ǘ�）甲方的義務

　　1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

　　2、負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。

　　六、乙方的權利和義務

　�。ㄒ唬┮曳降臋嗬�

　　1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

　　2、有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞務保護、勞務保險、福利待遇。

　　3、因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權利。

　�。ǘ�）乙方的義務

　　1、必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

　　2、自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

　　3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。

　　4、乙方因其它事由單方提前解除勞務合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

　　七、勞務保險和福利待遇

　　甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。

　　八、違約責任

　　1、本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金________元；給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。

　　2、乙方在職期間，由甲方出資進行職業(yè)技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的___%。

　　3、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。

　　九、解除勞務合同的程序

　　雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。

　　1、提出書面通知。

　　2、填寫《員工離職通知書》。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞務工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

　　3、交接工作。

　　4、支付違約金。

　　自乙方提出書面通知之日起的第____日，雙方勞務合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。

　　但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

　　十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人

　　________年________月________日

　　乙方（簽名）：

　　________年________月________日

快遞勞務合同范本4

　　甲方(聘用單位)： __________________(以下簡稱甲方) 乙方(受 聘 人)： __________________(以下簡稱乙方)

　　甲乙雙方根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。 一、合同期限

　　1、從20xx年11月17日起至20xx年11月17日止。 2、試用期從20xx年11月17日起至20xx年12月17日止。

　　二、工作內容

　　乙方的工作崗位為：快遞員，主要從事本公司的快遞派送及收取工作（即每天快遞到以后打電話，打完電話進行派送、有客戶寄件的上門取件）等。

　　三、工資及其待遇

　　1、乙方試用期工資800元/月；試用期滿工資基本工資（800）+提成+獎金。乙方每月全勤，設有月全勤獎50元，月無業(yè)務問題，設月無業(yè)務問題獎50元，月服務態(tài)度好，設服務態(tài)度獎50元。 2、乙方每月交200元押金，如果當月考核無任何問題次月返還前月押金。

　　3、提成：送出1個包裹0、5元，收到1個包裹5KG以下1元1個，5KG以上0、25元/KG。

　　4、乙方在職期間不得遲到早退，如有發(fā)現(xiàn)按礦工處理，扣除當天工資（當月個人工資的平均數(shù)）。請假25元一天。超過3天，每天35元。

　　5、在派件和上門收取件時收好快件及面單，如果丟失快件及面單，造成公司的損失，由乙方本人全部負責。

　　6、在快遞費用收取是嚴格按價格表計算，算錯，多算又不算在內占為己有的每次罰款100元，少算的有自己補上少算費用。

　　7、乙方必須樹立服務態(tài)度就是形象，服務態(tài)度就是飯碗的意識，如果乙方因為服務態(tài)度差，被投訴的，一經核實，每次扣工資50—100元。

　　四、勞動紀律

　　(一)甲方根據國家和省的`有關法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示；乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。

　　(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。 (三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密。

　　(四)乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，如果乙方沒有提前告知甲方的，甲方有權扣發(fā)其乙方一個月工資。

　　五、其他

　　(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：

　　1、乙方在業(yè)務（即快遞派送及收�。┎僮鬟^程中屬于乙方失誤造成公司損失的，由乙方承擔。

　　2、在工作期間（派送件及收取件過程中、上下班過程中）注意自身安全，如果出現(xiàn)不安全事故，責任自負，與本公司無關。

　　3、乙方必須維護公司形象，統(tǒng)一服裝，服從公司管理，不得做有損公司形象的事，用最好的服務態(tài)度對待每一個顧客。 4、業(yè)務員在有事時，如果公司要求乙方暫時頂替業(yè)務員工作時，乙方應該無條件接受。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)

　　鑒證日期：_年___月___日

　　篇三：快遞員勞務合同范本

　　甲方： 禮泉圓通快遞

　　乙方： 匯源集團咸陽飲料食品有限公司

　　經雙方協(xié)商同意對速遞達成如下協(xié)議：

　　一．快遞費用以最新會員價格表為準，詳細內容如附件。

　　二．如貴重物品應嚴格以圓通快遞公司規(guī)定保價：

　　1、未保價物品及文件，丟失按公司規(guī)定賠償3倍郵費。

　　2、保價物品及文件，丟失損毀應按所保價額全陪（保價費根據物品價值的3%收�。�

　　三．甲方應盡義務：

　　1、乙方當天發(fā)出快件甲方應當天及時發(fā)出。

　　2、在乙方到甲方運輸過程中甲方應保證快件安全。（如自然災害及不可抗拒因素除外）

　　3、如有價格變動甲方應及時通知乙方并協(xié)商。

　　4、甲方應在每次結算前準備好以前所發(fā)快件的稅票，并交予乙方。

　　5、甲方應無條件上門接貨。

　　6、甲方不得以任何理由延時快件的發(fā)出。（如自然災害及不可抗拒因素除外）

　　四．乙方應盡義務：

　　1、乙方如當天有發(fā)出快件應在12點以前通知甲方并在下午6點以前包裝完好。

　　2、如甲方有個別地方不能到達，甲方有權利轉發(fā)其他快遞公司。

　　3、乙方如發(fā)出易碎物品或精密儀器應妥善包裝，并根據情況保價。

　　4、乙方應每15天結算一次快遞費用。

　　五．本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，即簽訂日期起有效期一年，希望雙方自覺遵守。

　　甲方簽字：

　　聯(lián)系電話：

　　地 址： 地 址：

　　經 辦 人：

　　簽訂日期： 年 月 日

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