擔(dān)當(dāng)是管理人員的基本素質(zhì)

　　導(dǎo)語：擔(dān)當(dāng)沉淀于優(yōu)秀管理者的骨子里，是管理者品德的體現(xiàn)，是精神的升華，更是管理者智慧與品德所綻放的人格魅力。

　　擔(dān)當(dāng)是管理人員的基本素質(zhì)

　　優(yōu)秀的管理人員是企業(yè)發(fā)展的核心，有人才才是硬道理!那么，企業(yè)最想要的是怎樣的管理人員?

　　企業(yè)最想要的是那種遇到事情，能夠勇敢地與職工一起肩負(fù)起責(zé)任，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，與他們一起去想辦法解決，最終把事情辦好，將風(fēng)險(xiǎn)降到最低的有擔(dān)當(dāng)、有人格魅力的管理人員。因此，可以說擔(dān)當(dāng)是一個(gè)企業(yè)管理人員最基本的素質(zhì)。

　　作為一個(gè)企業(yè)管理人員，在日常工作中，應(yīng)擔(dān)當(dāng)什么?怎么去擔(dān)當(dāng)?怎么擔(dān)當(dāng)好?

　　首先要樹立承擔(dān)責(zé)任光榮的意識。一定要樹立這樣的觀念，承擔(dān)責(zé)任光榮，推卸責(zé)任可恥，我承擔(dān)的責(zé)任越大，說明我的能力越強(qiáng)，公司對我越重視，我今后在公司的機(jī)會(huì)越多。很難想象一個(gè)不想也不能承擔(dān)責(zé)任的人會(huì)有好的發(fā)展前景。

　　其次要講責(zé)任，敢擔(dān)當(dāng)。集團(tuán)黨委書記、董事長程日盛多次指出：要增強(qiáng)責(zé)任意識。作為河南交通投資集團(tuán)的各級干部和廣大員工，增強(qiáng)責(zé)任意識，在當(dāng)下顯得尤為重要，尤為關(guān)鍵。面對矛盾敢于迎難而上，面對困難敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭，這才是管理者的素質(zhì)與風(fēng)范。越是在壓力面前，越是在困難時(shí)期，越需要強(qiáng)烈的責(zé)任意識，擔(dān)當(dāng)情懷。唯如此，才能萬眾一心，上下同欲，把責(zé)任和擔(dān)當(dāng)變成戰(zhàn)勝困難、破解壓力的扎實(shí)行動(dòng)，變成堅(jiān)定不移完成各項(xiàng)工作任務(wù)的有力舉措。

　　再次要顧大局，勇?lián)��?dāng)。在企業(yè)中，管理人員承擔(dān)著更大的`責(zé)任，僅僅敢于擔(dān)當(dāng)還不夠，還要勇于擔(dān)當(dāng)。企業(yè)的管理人員要把勇于擔(dān)當(dāng)作為一種基本素養(yǎng)，不當(dāng)評論員、不當(dāng)旁觀者，而要強(qiáng)化責(zé)任意識，面對超出自身職責(zé)的危機(jī)與風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，有挺身而出的勇氣，能夠主動(dòng)履職，不拖延、不敷衍、不推諉，體現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)之間的互補(bǔ)與協(xié)作。尺有所短、寸有所長，工作有難易，能力有高低，要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，在自身優(yōu)勢領(lǐng)域勇于擔(dān)當(dāng)，才能在自身弱勢領(lǐng)域內(nèi)獲得他人的諒解與幫助，協(xié)調(diào)統(tǒng)一才能使團(tuán)隊(duì)達(dá)到完美結(jié)合。

　　最后要重提升，善擔(dān)當(dāng)。“沒有金剛鉆，不攬瓷器活。”敢于擔(dān)當(dāng)必須要有真本事、真本領(lǐng)，一個(gè)管理者即使有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職�，有勇于�?dān)當(dāng)?shù)挠X悟，但缺乏相應(yīng)能力，工作就會(huì)力不從心。能力是支撐自身完成使命、正確履職的條件，是擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱夂透�基。沒有能力的擔(dān)當(dāng)，可能會(huì)事與愿違，出現(xiàn)好心辦壞事的后果，甚至釀成大錯(cuò)、大禍。具備正確履職的過硬本領(lǐng)，這就要求管理人員下大氣力苦練內(nèi)功，不但要注重政策的學(xué)習(xí)、制度的掌握、業(yè)務(wù)的提升，還要在工作過程中注意工作方式的總結(jié)與提升，不斷提高履職盡責(zé)能力，使自己在工作過程中能從容履職、正確履職，避免蠻干、胡亂表態(tài)。

　　“不積跬步無以至千里;不積小流無以成江海。”講責(zé)任擔(dān)當(dāng)，無需豪言壯語，無需驚天壯舉，只要我們放眼眼前，從本職工作做起，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，對于自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任，認(rèn)認(rèn)真真做好，做到勇于擔(dān)當(dāng)，會(huì)擔(dān)當(dāng)，能擔(dān)當(dāng)，善擔(dān)當(dāng)。不論是基層員工，還是企業(yè)高層管理人員，不論是收費(fèi)員還是部門主管，都要積極配合公司上級的工作，不斷提高政治修養(yǎng)，積極鉆研業(yè)務(wù)技能，認(rèn)真落實(shí)上級精神要求，樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識，擔(dān)當(dāng)起崗位責(zé)任，才能共同鑄就企業(yè)明天新的輝煌。

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