- 分享情緒管理經(jīng)驗 推薦度:
- 相關(guān)推薦
情緒管理經(jīng)驗分享
導(dǎo)語:“情緒管理”即是以最恰當?shù)姆绞絹肀磉_情緒,如同亞里士多德所言:“任何人都會生氣,這沒什么難的,但要能適時適所,以適當方式對適當?shù)膶ο笄∪缙浞值厣鷼,可就難上加難。”據(jù)此,情緒管理指的是要適時適所,對適當對象恰如其分表達情緒。
情緒管理經(jīng)驗分享
覺察到自己的情緒。
當情緒襲來時,我們應(yīng)該有足夠冷靜的頭腦發(fā)現(xiàn)它們,究竟是開心的、幸福的,還是難過的、痛苦的?這是對自己的情緒做出一個基本的判斷。如果察覺不到,一味受情緒控制,可能做出一些事后讓自己后悔的事。
推薦一個小小的方法:當外界有事情發(fā)生時,咬住自己的下唇內(nèi)側(cè),用力咬,感到疼,以此來提醒自己保持冷靜。
怎樣控制自己的情緒?四個步驟做好情緒管理
接納自己的情緒。
由于受到很多客觀因素的影響,很多人是不愿意承認自己應(yīng)有的情緒的。
例如,一個男人小時候受欺負,悲傷地哭了,周圍人會安慰他:“男孩子要勇敢,男兒有淚不輕彈。”這樣當相似的事情發(fā)生時,就迫使他隱藏起來這種悲傷的`情緒。可是生活中能引發(fā)悲傷情緒的事件太多,長期隱藏,極容易把這種悲傷情緒轉(zhuǎn)換成其他的形式,比如暴躁、易怒等等。
別與自己為敵,當有情緒的時候,承認吧,我就是悲傷,我就是難過,先接受自己,才能有突破的可能。
要想管理好自己的情緒,就要從以下幾點入手:
1、情緒管理只有一條規(guī)則
你一定有過這樣的經(jīng)歷:頭腦一熱,一切條條框框都扔在了腦后,只剩下了沖動,沖動之余,做出了許多出格的事情。等冷靜下來,才感到后悔莫及,但是事情都已經(jīng)發(fā)生了,后悔也晚了。其實,如果當時再冷靜一點。就可以很好地解決問題,為什么就不能控制自己呢?所以,與其到事后再后悔,還不如在沖動的情緒上來的時候就努力讓自己平靜下來。一旦感到自己的呼吸加快,心跳加速,大腦在迅速的失去清晰感時,就一定要提醒自己:“冷靜,冷靜,再冷靜!”讓自己把思緒沉下來,只有腦袋清醒,觀念清醒,理智才會發(fā)揮作用,你就會發(fā)現(xiàn)事情遠沒有你想象得那么糟糕,只要從容應(yīng)對,一切都可以解決。
2、我們都是獨一無二的人
我們都是獨一無二的人,都有著自己的喜好與厭惡,有著不同于別人的經(jīng)歷和觀念。我們的個性存在并依賴在全社會里。不要依賴自己的經(jīng)驗來判斷別人的對與錯。只不過是我們面對同一件事情,我們經(jīng)驗不一樣,我們立場不一樣,我們喜好不一樣。個人想法不一樣,是由個人長期累積的經(jīng)驗不同所造成的。個別差異我們必須要加以尊重。我們彼此尊重,彼此包容,彼此諒解,這樣才能求同存異,保證每個人表達自己真實的意愿。
3、怨天尤人并無實際作用
在當今社會中,有些人生活在窘迫環(huán)境中的人,他們在少年時代就有一種改變命運的沖動,特別是來自艱苦山區(qū),貧窮農(nóng)村的人,他們雖然不是名門、富人之后,但他們不怨天尤人。他們通過考學或打工,憑借著要在大城市出人頭地的愿望,從基層開始艱難地一步一步走出來,漸漸有一席之地。這些人沒有怨天尤人成就了一番事業(yè)。在社會上也能經(jīng)常見到有人怨天尤人,而不從自我出發(fā)改變現(xiàn)狀,一味的抱怨使自己的狀況越來越被動。到不如常常去檢討自己,常常去調(diào)整自己,當然檢討調(diào)整是有限度的,要有所變有所不變,可以變的是權(quán)宜措施,不能變的是基本原則。盲目學別人就會埋沒自己。切忌怨天尤人只能苦自己,天底下最可靠的就是自己。
4、改變別人不如改變自己
為什么當我們與他人的關(guān)系不能如我們所愿的時候,我們就會立刻想到別人有責任改過來,我們習慣情緒不好時,便把箭頭朝向別人。把希望放在別人身上,要求別人改變,其實改變別人很困難,沒有人愿意為我們而做出改變。除非有密切的利害關(guān)系,而且大多不能心甘情愿。為什么企圖改變別人總會失敗的原因有:認為他人應(yīng)該遵守我們的行為準則;認為所有人都會樂于改變自己;認為比起別人對我們的行為,我們對他們的行為并不會令人生厭;我們想改變別人的結(jié)果常常是相反的,反而結(jié)果會更糟。為什么我們不從自己出發(fā)呢,從改變自己開始,其實改變別人的有效方法,便是改變自己,更神奇的是我們自己改變之后,別人也會跟著變。
【相關(guān)內(nèi)容】:
個人情緒管理的幾個小技巧
1、通過一些陶冶性情的藝術(shù)類興趣愛好。比如,琴棋書畫、唱歌跳舞。很多藝術(shù)類的活動能給人以發(fā)泄感情的空間,不要求做得多好,關(guān)鍵是既有興趣,又能抒發(fā)情感。
2、通過一些身體鍛煉方面的活動。比如,做操、打球、跑步。想象著壞情緒隨著汗水揮灑出去,會給人一種痛快的感覺。
3、身邊一定要有三兩個知心朋友,以便在心情不好時向他們傾訴煩惱。
4、通過寫日記來理清思緒。在寫日記的過程中,人可以自己對過去發(fā)生的事總結(jié)經(jīng)驗,并更加客觀地對待。
5、給自己創(chuàng)造一個愉快的生活環(huán)境,比如,放音樂,熏香,打開柔和的燈光等等,或者將自己置身于一個令人心曠神怡的'自然環(huán)境中,從生理上來舒緩緊張的神經(jīng)。
6、改變事情定義。有一句話說得好:“我們沒有辦法阻止事情發(fā)生,但我們可以決定這件事帶給我們的意義。”你可以認為是“問題”,亦可認為是“機會”,你的定義就是你的結(jié)果。
7、改變?nèi)宋锂嬅。專家研究發(fā)現(xiàn),人的頭腦對數(shù)字、文字很難記憶,但對畫面卻是永難忘懷,你為什么過得不快樂,是因為腦海中有不愉快的畫面,因此,如何修改腦中畫面,創(chuàng)造活力,就是決定我們幸福人生的樞紐。
8、改變對己問話。不知道你是否有經(jīng)驗:當他人說你好,但你認為不好時,結(jié)果一定是不好。當他人說你不好,但你認為好時,結(jié)果永遠是好。這印證你的問話決定你的人生品質(zhì),所以,無論發(fā)生任何事,問自己兩個問題:第一是這件事帶給我什么樣的經(jīng)驗及教訓?第二是我該如何做才能將這件事處理得更好?積極的問話會造就積極的人生。
9、改變學習人物。“物以類聚”,這是大家耳熟能詳?shù)囊痪湓,它的意義是:你是什么人,你的生活如何,由你周遭交往的朋友便可判斷出。悲觀的人周遭大部分都是悲觀者,樂觀的人身邊亦多為樂觀的人。因此,要想改變命運,你必須要多和積極樂觀,有上進心和進取心的人為伍。(
【情緒管理經(jīng)驗分享】相關(guān)文章:
分享情緒管理經(jīng)驗10-13
班級管理經(jīng)驗分享06-24
教學管理經(jīng)驗分享04-30
學生團隊管理經(jīng)驗分享06-03
團隊如何管理經(jīng)驗分享02-06
情緒管理的方法分享04-30
初中班級管理經(jīng)驗分享04-30
寄宿生管理經(jīng)驗分享06-04
高校學生管理經(jīng)驗分享06-03
團隊管理經(jīng)驗心得分享03-22