零售管理員的工作內(nèi)容

　　首先,要熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì),那么你知道零售管理的工作內(nèi)容嗎？下面和小編一起來(lái)看看吧！

　　零售管理員的工作內(nèi)容【1】

　　（一）建立實(shí)物負(fù)責(zé)制

　　企業(yè)經(jīng)營(yíng)的商品，按商品品種和存放地點(diǎn)劃分為若干實(shí)物負(fù)責(zé)小組，并確定小組負(fù)責(zé)人，對(duì)小組所經(jīng)營(yíng)的商品數(shù)量、質(zhì)量負(fù)全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　（二）庫(kù)存商品按售價(jià)記賬，金額控制

　　庫(kù)存商品的總分類(lèi)賬和明細(xì)分類(lèi)賬一律按銷(xiāo)售價(jià)記賬，只記金額，不記數(shù)量�？偡诸�(lèi)賬總括反映庫(kù)存商品進(jìn)、銷(xiāo)、存情況；明細(xì)分類(lèi)賬按實(shí)物負(fù)責(zé)小組或小組負(fù)責(zé)人設(shè)置，詳細(xì)反映庫(kù)存商品進(jìn)、銷(xiāo)、存情況。

　　（三）設(shè)置“商品進(jìn)銷(xiāo)差價(jià)”賬戶

　　由于庫(kù)存商品按售價(jià)記賬，而購(gòu)進(jìn)商品按進(jìn)價(jià)付款，為了正確反映企業(yè)庫(kù)存商品資金實(shí)際占用額，就必須設(shè)置“商品進(jìn)銷(xiāo)差價(jià)”賬戶，用來(lái)核算商品進(jìn)價(jià)與售價(jià)之間的差額，并定期計(jì)算和分?jǐn)傄唁N(xiāo)商品的進(jìn)銷(xiāo)差價(jià)。

　　（四）加強(qiáng)商品盤(pán)點(diǎn)

　　實(shí)行售價(jià)金額核算，庫(kù)存商品只有金額控制，沒(méi)有數(shù)量記錄。因此，只有通過(guò)對(duì)庫(kù)存商品的實(shí)地盤(pán)點(diǎn)，確定庫(kù)存商品數(shù)量才能核實(shí)庫(kù)存商品的金額，檢查實(shí)物負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。在正常情況下，企業(yè)必須對(duì)各實(shí)物負(fù)責(zé)小組所經(jīng)營(yíng)的`商品進(jìn)行一次全面盤(pán)點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)賬貨不符，應(yīng)及時(shí)查明原因，作出處理。

　　（五）健全手續(xù)制度

　　企業(yè)要建立健全企業(yè)各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的手續(xù)制度，包括商品購(gòu)進(jìn)、銷(xiāo)售、儲(chǔ)存、交接等手續(xù)制度。嚴(yán)格商品和銷(xiāo)貨款管理。對(duì)大件、貴重商品要建立數(shù)量賬，以彌補(bǔ)售價(jià)金額核算的不足。

　　（六）嚴(yán)格價(jià)格管理

　　零售商品按售價(jià)金額入庫(kù)，實(shí)物負(fù)責(zé)人所經(jīng)營(yíng)的商品以售價(jià)金額控制，如售價(jià)一有變動(dòng)，就會(huì)直接影響庫(kù)存商品總額。因此，必須嚴(yán)格價(jià)格管理，明碼標(biāo)價(jià)。

　　零售商品按售價(jià)核算，對(duì)于經(jīng)營(yíng)品種繁多、交易次數(shù)頻繁的企業(yè)，可以簡(jiǎn)化核算手續(xù)。其不足之處是由于只記金額，不記數(shù)量，不能掌握實(shí)物進(jìn)、銷(xiāo)、存數(shù)量情況，一旦發(fā)生差錯(cuò)，難以查明原因。

　　零售管理員的工作內(nèi)容【2】

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)總行零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)指引，積極組織參與零售業(yè)務(wù)拓展，協(xié)助公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)針對(duì)我行對(duì)公客戶進(jìn) 行公私聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)；

　　2、定期收集、整理和分析分行所轄區(qū)域的零售市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)信息，為分行管理層、總行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理部和計(jì)劃財(cái)務(wù)部制定零售營(yíng)銷(xiāo)政策提供參考和建議；

　　3、根據(jù)全行的零售營(yíng)銷(xiāo)政策指引，制定分行所在區(qū)域的差異化營(yíng)銷(xiāo)策略、營(yíng)銷(xiāo)制度或指引、零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、零售業(yè)務(wù)實(shí)施路線圖，以及分解下達(dá)零售業(yè)務(wù)指標(biāo)；

　　4、根據(jù)全行零售業(yè)務(wù)宣傳推廣安排，負(fù)責(zé)制定和牽頭實(shí)施分行零售業(yè)務(wù)宣傳推廣活動(dòng)方案；

　　5、負(fù)責(zé)分行零售業(yè)務(wù)的內(nèi)部宣導(dǎo)培訓(xùn)，包括優(yōu)質(zhì)案例總結(jié)宣傳、零售業(yè)務(wù)制度組織學(xué)習(xí)、零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品宣導(dǎo)、協(xié)助零售業(yè)務(wù)激勵(lì)方案制訂、零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)人員培訓(xùn)等，滿足不斷發(fā)展的業(yè)務(wù)需要；

　　6、負(fù)責(zé)分行零售業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程管理工作，包括推動(dòng)解決市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)零售業(yè)務(wù)拓展過(guò)程中遇到的問(wèn)題、機(jī)構(gòu) VIP客戶服務(wù)管理工作、聯(lián)盟商戶關(guān)系拓展維護(hù)、督進(jìn)各市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)零售業(yè)務(wù)拓展情況、零售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等；

　　7、承擔(dān)一定的'零售營(yíng)銷(xiāo)拓展職能，包括積極開(kāi)展零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、接待上門(mén)客戶等；

　　8、屬員管理；

　　9、完成分行領(lǐng)導(dǎo)及總行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理部交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、年齡38歲以下，本科或以上學(xué)歷；

　　2、6年或以上零售業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有國(guó)有銀行或大型股份制銀行任職經(jīng)歷，對(duì)零售業(yè)務(wù)流程、零售框架體系有比較系統(tǒng)的了解；

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