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物業(yè)公司獎勵管理員崗位工作職責(zé)
現(xiàn)如今，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的物業(yè)公司獎勵管理員崗位工作職責(zé)，希望對大家有所幫助。
物業(yè)公司獎勵管理員崗位工作職責(zé)1
1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行總公司有關(guān)工資獎勵、津貼、勞動保險等方面的政策規(guī)定。
2.負(fù)責(zé)調(diào)查研究獎勵分配中的問題充分聽取職工對分配工作的建議，不斷改進、完善獎勵分配辦法。
3.負(fù)責(zé)檢查上級頒發(fā)的規(guī)章制度到位情況，并進行分類登記。
4.負(fù)責(zé)對公司制訂的規(guī)章制度管理辦法，進行專業(yè)歸口管理，并按上級要求組織進行修訂完善。
5.負(fù)責(zé)對公司制訂的規(guī)章制度、細(xì)則、辦法等是否符合規(guī)定的'格式要求，是否符合上級頒發(fā)的法律、法規(guī)、政策制度、原則等進行審核把關(guān)。
6.負(fù)責(zé)對公司頒發(fā)的規(guī)章制度細(xì)則辦法進行分類登記，并檢查制度到位和執(zhí)行情況。
物業(yè)公司獎勵管理員崗位工作職責(zé)2
a)自覺遵守公司、物管中心各項規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和《員工手冊》的'要求
b)負(fù)責(zé)庫房日常管理工作。
c)負(fù)責(zé)每月與財務(wù)部盤點,做到賬目清楚相符。
d)負(fù)責(zé)采購清單、應(yīng)急采購單、庫存商品盤點表的收集管理。
e)對1000元以下物品建賬、管理以及低值易耗品的管理。
f)負(fù)責(zé)工服的發(fā)放、回收、洗滌、保管等工作。
g)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
物業(yè)公司獎勵管理員崗位工作職責(zé)3
a)自覺遵守公司、物管中心各項規(guī)章制度、本崗位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)程和《員工手冊》的要求。
b)負(fù)責(zé)疏導(dǎo)進入管轄區(qū)域內(nèi)的`客戶車輛和臨時車輛停到相應(yīng)車位。及時對違章停放車輛進行管理。
c)指揮車輛按行車路線行駛，糾正車輛逆向行駛行為。
d)提醒司機勿留貴重物品于車內(nèi)，離車時需將車窗、車門鎖閉，以免形成不安全隱患。
e)及時制止司機在車位內(nèi)洗車和大修車輛，指引客戶洗車在指定的洗車場。
f)提示司機在庫內(nèi)禁止吸煙，注意防火。
g)23：00-7：00地下車庫封閉管理時間。
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