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生產(chǎn)管理中心質(zhì)量監(jiān)督員職位說明書
生產(chǎn)管理中心質(zhì)量監(jiān)督員職位說明書1
一、崗位標(biāo)識信息
崗位名稱：質(zhì)量監(jiān)督
隸屬部門：品質(zhì)保證部
崗位編碼：
直接上級：品質(zhì)保證部經(jīng)理
工資等級：
直接下級：無
可輪換崗位：
分析日期：
二、崗位工作概述
監(jiān)控生產(chǎn)過程參數(shù)，監(jiān)督員工狀態(tài)、中夜班履行QA、QC職責(zé)。
三、工作職責(zé)與任務(wù)
�。ㄒ唬┍O(jiān)控過程1．負(fù)責(zé)監(jiān)控點(diǎn)與工藝文件要求的一致性；2．負(fù)責(zé)潔凈室的測量監(jiān)控；3．負(fù)責(zé)員工的操作行為符合工藝規(guī)范和管理規(guī)定；4．代表客戶抽查產(chǎn)品質(zhì)量。（二）監(jiān)督員工狀態(tài)，包括對所有員工進(jìn)行行為規(guī)范和精神狀態(tài)檢查（三）中夜班履行QA、QC職責(zé)，包括做產(chǎn)品鑒定，對不合格產(chǎn)品進(jìn)行分離、標(biāo)識、處理（四）培訓(xùn)1．培訓(xùn)新員工公司制度；2．培訓(xùn)所有員工各項(xiàng)規(guī)范規(guī)定。（五）執(zhí)行公司5S規(guī)范（六）完成上級委派的其他任務(wù)
四、工作績效標(biāo)準(zhǔn)
員工受控比率達(dá)到公司要求
五、崗位工作關(guān)系
�。ㄒ唬﹥�(nèi)部關(guān)系1．所受監(jiān)督：在工作中受部門經(jīng)理、總經(jīng)理、副總經(jīng)理的'監(jiān)督；2．所施監(jiān)督：對所有員工實(shí)施監(jiān)督；3．合作關(guān)系：在監(jiān)督生產(chǎn)流程時與制造部發(fā)生合作關(guān)系，在監(jiān)督員工狀態(tài)時與人事部門發(fā)生合作關(guān)系。（二）外部關(guān)系一般情況下本崗位不與外部機(jī)構(gòu)或人員發(fā)生工作聯(lián)系
六、崗位工作權(quán)限
�。ㄒ唬⿲λ袉T工的違紀(jì)違規(guī)糾正權(quán)；（二）對所有員工的違紀(jì)違規(guī)事實(shí)處理權(quán)或處理申報(bào)權(quán)；（三）對產(chǎn)品質(zhì)量的判定權(quán)；（四）向總經(jīng)理直接匯報(bào)權(quán)。
七、崗位工作時間
兩班制工作。
八、崗位工作環(huán)境
在車間工作，會接觸到噪音、輕微粉塵和刺激性氣味。
九、知識及教育水平要求
�。ㄒ唬┩庹Z知識；（二）計(jì)算機(jī)知識；（三）了解基本的制造工藝。
十、崗位技能要求
�。ㄒ唬⿲Ξa(chǎn)品性能標(biāo)準(zhǔn)的掌握；（二）計(jì)算機(jī)的簡單操作能力；（三）良好的語言溝通能力和對問題的應(yīng)急處理能力。
十一、工作經(jīng)驗(yàn)要求
中專以上學(xué)歷，需有2年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
十二、其他素質(zhì)要求
任職者需具有健康的體魄，充沛的精力；強(qiáng)烈的責(zé)任心；無特殊性別與年齡要求。
生產(chǎn)管理中心質(zhì)量監(jiān)督員職位說明書2
主要職責(zé)：
1、協(xié)助本部做好全公司的質(zhì)量監(jiān)督工作，按照工藝要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)有計(jì)劃有重點(diǎn)地開展質(zhì)量監(jiān)督
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中各工序的`質(zhì)量監(jiān)控工作，隨時掌握生產(chǎn)動態(tài)，層層把好質(zhì)量關(guān)，在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時向質(zhì)量管理部門報(bào)告并采取措施
3、及時掌握車間各工序生產(chǎn)過程原輔料、中間體、半成品的質(zhì)量情況，有權(quán)制止不合格原輔料的使用，有權(quán)阻止不合格半成品流入下一工序
4、負(fù)責(zé)取樣及生產(chǎn)潔凈度的日常監(jiān)控
5、檢查監(jiān)督原輔料、中間產(chǎn)品及成品的檢驗(yàn)、收發(fā)及貯存工作
6、認(rèn)真做好質(zhì)量檢查工作記錄和臺帳
7、報(bào)批記錄審核,檢驗(yàn)審核
職位要求：
1、藥劑、制藥、化學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上，具有執(zhí)業(yè)藥師資格，2年以上制藥企業(yè)質(zhì)監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉GMP質(zhì)量要求
3、原則性強(qiáng)，有一定溝通協(xié)調(diào)能力
4、熟練使用電腦辦公軟件(Word 、Excel)，具備良好的英文認(rèn)讀水平
生產(chǎn)管理中心質(zhì)量監(jiān)督員職位說明書3
油品調(diào)運(yùn)分公司安全質(zhì)量室數(shù)質(zhì)量監(jiān)督員職責(zé)說明書
3）數(shù)質(zhì)量監(jiān)督員
基本信息
崗位名稱：數(shù)質(zhì)量監(jiān)督員所在部門：安全質(zhì)量室
匯報(bào)關(guān)系：
直接上級：安全質(zhì)量室主任直接下級：/
崗位目的：
負(fù)責(zé)液化氣站、石腦油卸油班、聚丙烯
崗位職責(zé)：
序號職能領(lǐng)域主要職責(zé)
1、石腦油數(shù)質(zhì)量監(jiān)督
"負(fù)責(zé)所在區(qū)域車輛調(diào)運(yùn)前的檢查工作，包括：GPS和攝像頭安裝情況、消防安全設(shè)備情況以及罐體安全情況等，并及時更新車輛信息
"負(fù)責(zé)與承運(yùn)方、石化廠工作人員一同核對鉛封、脫水、采樣工作
負(fù)責(zé)對不合格的油品保留樣品并及時匯報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和煉化公司相關(guān)部門
"負(fù)責(zé)裝卸車過程的監(jiān)督
"負(fù)責(zé)記錄調(diào)入調(diào)出石腦油數(shù)量
"及時關(guān)注各煉廠的生產(chǎn)銷售情況，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)開拓機(jī)會，并及時與企業(yè)發(fā)展室溝通
"督促承運(yùn)車隊(duì)司機(jī)加強(qiáng)安全意識
"隨時關(guān)注天氣預(yù)報(bào)及路況信息，在發(fā)生雨、雪、霧等惡劣天氣時，提醒車隊(duì)做好防凍、防滑、防火、防泄漏的工作
2、液化氣數(shù)質(zhì)量監(jiān)督
"負(fù)責(zé)所在區(qū)域車輛調(diào)運(yùn)前的檢查工作，包括：GPS和攝像頭安裝情況、消防安全設(shè)備情況以及罐體安全情況等，并及時更新車輛信息
"負(fù)責(zé)與承運(yùn)方、煉油廠工作人員一同核對鉛封、脫水、采樣工作
負(fù)責(zé)對不合格的油品保留樣品并及時匯報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和煉化公司相關(guān)部門
"負(fù)責(zé)裝卸車過程的監(jiān)督
"負(fù)責(zé)記錄調(diào)入調(diào)出石腦油數(shù)量
"及時關(guān)注各煉廠的生產(chǎn)銷售情況，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)開拓機(jī)會，并及時與企業(yè)發(fā)展室溝通
"督促承運(yùn)車隊(duì)司機(jī)加強(qiáng)安全意識
"隨時關(guān)注天氣預(yù)報(bào)及路況信息，在發(fā)生雨、雪、霧等惡劣天氣時，提醒車隊(duì)做好防凍、防滑、防火、防泄漏的工作
3、聚丙烯數(shù)質(zhì)量監(jiān)督
"負(fù)責(zé)所在區(qū)域車輛調(diào)運(yùn)前的檢查工作，包括：GPS和攝像頭安裝情況、消防安全設(shè)備情況以及罐體安全情況等，并及時更新車輛信息
"負(fù)責(zé)裝卸車過程的監(jiān)督
"負(fù)責(zé)記錄調(diào)入調(diào)出石腦油數(shù)量
"及時關(guān)注各煉廠的生產(chǎn)銷售情況，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)開拓機(jī)會，并及時與企業(yè)發(fā)展室溝通
4、其他
"負(fù)責(zé)本部門保密管理的'相關(guān)工作
"完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格：
學(xué)歷及專業(yè)：大專及以上學(xué)歷
經(jīng)驗(yàn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：
"2年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
專業(yè)經(jīng)驗(yàn)
管理經(jīng)驗(yàn)
知識行業(yè)知識
"熟悉成品油市場和行情
"有較豐富的銷售管理、統(tǒng)計(jì)分析等知識
專業(yè)知識
公司知識
技能素質(zhì)能力
"較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力
"熟練掌握常用辦公軟件的應(yīng)用
外語能力
IT能力
特殊工作環(huán)境/
簽字確認(rèn)
任職者日期
直接上級：日期
聲明：本崗位說明書是員工勞動合同的一部分，旨在說明崗位目前的職責(zé)及對任職者的要求（對于條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬要求）。公司保留變更崗位工作內(nèi)容或要求在職人員履行其他職責(zé)的權(quán)利。
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