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部落沖突部落管理規(guī)則

時間:2024-12-09 10:35:51 管理 我要投稿
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部落沖突部落管理規(guī)則范文

部落沖突部落管理規(guī)則范文1

  誠招各位部落戰(zhàn)大才,讓我們一起攀登世界之巔~

  記住該記住的,忘記該忘記的。改變能改變的,接受不能改變的!加入我們,成就大家!

  同時天涯淪落人,相逢何必曾相識......在一起是我們的緣分。歡迎來到我們部落,一個有愛的'部落。

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  這個世界并沒有所謂的巧合,有的只是必然。而我們,必然是最后的贏家!

部落沖突部落管理規(guī)則范文2

  沒有報備的攻擊沒有積分。

  報備不符合規(guī)則,超過時限,攻擊超過時限,攻擊錯誤目標(biāo)等情況下得分減半。

  有補星效果的攻擊得到完整的積分。

  沒有補星效果的攻擊在沒有其他可補星的目標(biāo)情況下獲得80%的積分。在有其他可補星的目標(biāo)的打滿星目標(biāo)沒有積分。

  已報備的目標(biāo)如果被其他人攻擊且獲得三星作為攻擊成功且獲得三星算。但是一次團戰(zhàn)中僅能獲得最高的兩個戰(zhàn)斗積分(戰(zhàn)斗兩次加被攻擊已報備的目標(biāo)使得一次團戰(zhàn)中可能出現(xiàn)三個或以上戰(zhàn)斗積分的可能性)。

  沒有完成兩次攻擊會有相應(yīng)的扣分。

  當(dāng)有戰(zhàn)術(shù)需要進行探援兵或補低本的`星等戰(zhàn)術(shù)攻擊時,視情況進行額外積分補償。

  紅牌成員獲得團戰(zhàn)平均積分的一半。

  去分部帶人的九本及以上成員獲得團戰(zhàn)平均積分。

  默契度(管理)積分

  管理職鑒于額外的貢獻獲得相應(yīng)的積分。

  管理職職銜內(nèi)出現(xiàn)失誤視情況扣分。

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