[經(jīng)典]管理員崗位職責15篇

　　在當下社會，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的管理員崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

管理員崗位職責1

　　1、協(xié)助后勤保障部主管制定、監(jiān)督、執(zhí)行落實寢室管理各項規(guī)章制度。

　　2、負責寢室公共區(qū)域的日常衛(wèi)生清潔和保養(yǎng)。

　　3、負責寢室床上用品的收發(fā)和臺賬建立。

　　4、負責寢室用品的'申請和領用及保管。

　　5、負責寢室家具的清潔和保養(yǎng)。

　　6、負責寢室員工出入的登記。

　　7、負責寢室區(qū)域綠植的養(yǎng)護。

　　8、負責地磚，地板的清潔和保養(yǎng)。

　　9、完成上級領導交辦的其它工作。

管理員崗位職責2

　　1、負責對住戶的裝修施工單位資料審核;

　　2、負責對申請裝修的住戶的裝修情況進行日常巡查,做好巡查記錄;

　　3、負責對違反裝修規(guī)定的.住戶下發(fā)整改通知書,督促其及時進行整改;

　　4、負責對結束裝修的住戶進行驗收;

　　5、負責住戶空調(diào)定位工作,做到住戶空調(diào)統(tǒng)一安置,統(tǒng)一進出管;

　　6、不定期向小區(qū)業(yè)主公布裝修小常識及裝修驗收類法律、條規(guī);

　　7、完成領導交辦的其它任務。

管理員崗位職責3

　　1、協(xié)助經(jīng)理對管理處的九大管理三大服務工作進行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、負責責任區(qū)域的日巡視和管理處的質量檢查工作;

　　2、協(xié)助經(jīng)理參與物業(yè)竣工驗收和接管工作,準備交樓資料,辦理交樓手續(xù),陪同業(yè)主看房驗房并管理好空置房屋;

　　3、協(xié)助經(jīng)理辦理業(yè)主或用戶裝修審批手續(xù),負責裝修巡視,辦理裝修驗收手續(xù);

　　4、主動加強與業(yè)主或用戶的溝通與聯(lián)系;

　　5、協(xié)助經(jīng)理與政府各職能部門的聯(lián)系工作與關系,配合居委會、城管辦、派出所搞好環(huán)境達標和治安聯(lián)防工作;

　　6、努力做好質量檢查工作,做好不合格服務的糾正跟蹤,加強員工培訓;

　　7、接待客戶來訪,做好對投訴人和違章人士的解釋工作,對違章操作或違章行為及時制止,匯報或按規(guī)定處理;

　　8、負責對物品采購、倉庫、員工宿舍、食堂進行監(jiān)督管理;

　　9、負責管理處的`商務服務活動;

　　10、完成領導交辦的其他工作任務。

管理員崗位職責4

　　職責：

　　1、協(xié)助醫(yī)院各相關部門對檔案管理制度、標準、流程體系的建立或優(yōu)化與改進。

　　2、負責醫(yī)院顧客術前、術后照的拍攝及存檔工作。

　　3、負責顧客的病例檔案的收集、整理、鑒定、登記統(tǒng)計、歸檔、保存等工作

　　4、做好檔案電子信息化的管理工作，確保各項檔案管理臺賬的完整性，配合醫(yī)院各相關部門做好公司歸檔文件的利用工作。

　　5、做好檔案管理的日常清潔工作，保持檔案室空氣流通，做好防潮、防火、防蟲、防盜工作。

　　6、嚴格執(zhí)行有關檔案查閱、調(diào)閱制度和手續(xù)，填寫檔案利用記錄

　　7、領導交辦的.其他事項。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，臨床、護理或者檔案管理等相關專業(yè)，熟悉檔案管理的流程優(yōu)先考慮;

　　2、具有保密意識和能力，具有較強的學習能力;

　　3、工作認真、細致，有條理性;

管理員崗位職責5

　　1、建立項目成本的歸集、預算、報表等方法，對項目執(zhí)行的預算與實際成本的差異等進行分析，關注項目異常成本為公司項目預算優(yōu)化、為項目成本優(yōu)化提供數(shù)據(jù)基礎。

　　2、推進項目成本的預算標準建設，強化項目成本事前控制

　　3、建立項目成本的監(jiān)控方法和制度，強化項目成本的事中控制。

　　4、制定和完善相關項目成本相關管理制度。

　　5、建立銷售部門的利潤核算體系

　　6、負責項目成本核算模塊的日常管理工作

　　7、負責對各成本中心費用歸集、預算、過程監(jiān)控分析、報表等，對成本中心的綜合人效、預算與實際成本的差異等進行分析，發(fā)掘成本降低的空間，為公司成本中心管理優(yōu)化提供數(shù)據(jù)基礎。

　　8、負責成本中心核算模塊的.日常管理，制定和完善相關管理制度。

　　9、支持財務總監(jiān)，完善及建立公司的辦公自動化(ERP等)及財務報表體系。

　　10、和相關部門配合完成財務相關工作及領導安排的其他工作。

管理員崗位職責6

　　1、負責檔案收集、分類、編目、統(tǒng)計、排列和檢索、編制等工作，嚴格按照《公司檔案管理制度》的要求做好檔案管理工作。

　　2、工商手續(xù)辦理、資質手續(xù)辦理。

　　3、負責各類檔案的收進和移出工作，嚴格履行交接手續(xù)，準確掌握室內(nèi)檔案、全宗、案卷數(shù)量;對保管期限已滿的檔案進行鑒定并向主管領導匯報處理。

　　4、嚴格執(zhí)行檔案借閱、查閱登記制度，借出的'檔案負責及時追還，確保檔案收回時齊全、完整。

　　5、負責檔案管理室的內(nèi)部整理，檔案裝具和案卷排放科學有序等

管理員崗位職責7

　　1、負責公司物業(yè)修繕維護工作；

　　2、負責公司日常安保管理工作；

　　3、負責裝修施工現(xiàn)場的監(jiān)督及驗收工作；

　　4、負責各類設施、設備的維修、保養(yǎng)監(jiān)督工作，并認真做好有關記錄；

　　5、負責突發(fā)事件處理，采取應急措施，保證設施設備的'正常運行；

　　6、協(xié)助上級做好本部門日常管理工作。

管理員崗位職責8

　　1、負責推動并建立滿足經(jīng)營管理需要的管理會計體系，定期輸出各項管理報告；

　　2、負責數(shù)據(jù)梳理分析，各項目財務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析；

　　3、各項成本分析，毛利率分析等財務數(shù)據(jù)提供

　　4、向總經(jīng)理提供財務報表數(shù)據(jù)分析，經(jīng)營報表分析。

管理員崗位職責9

　　1、執(zhí)行庫存管理流程、根據(jù)生產(chǎn)計劃要求配發(fā)材料;

　　2、提供全面的庫存分析報告，評估庫存管理狀態(tài);

　　3、及時用ERP系統(tǒng)進行賬目處理，信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞，相關單證、報表的'整理和歸檔;

　　4、定期與倉庫核對數(shù)據(jù)并實地盤點，檢查監(jiān)督出、入庫手續(xù);

　　5對庫存情況進行監(jiān)控，并能及時和其他部門溝通。

　　6、完成上級交辦的其他工作。

管理員崗位職責10

　　一、宿舍管理員主要工作職責

　　1、嚴格作息時間，按時開、鎖學生公寓大門和開關學生公寓用電。早上開門開電時間：6：00；早上鎖門關電時間：8：05；中午開門開電時間：11：00；晚上查房時間：22：30；晚上關電時間（星期六除外）23：30；晚上鎖門時間24：00；公寓管理員晚休時間為23：45。

　　2、因學生公寓管理是全日制管理，公寓管理員每星期有一天休息時間，非正常休息時間公寓管員要堅守崗位（包括晚上）。

　　3、認真做好公寓樓內(nèi)學生矛盾的排查、排解及思想政治工作，及時向學工處或學院相關部門的人員反映學生公寓內(nèi)學生思想動態(tài)及違法、違紀情況。

　　4、每天對學生公寓做到“兩清查一登記一巡查”，即：上午上課時查、晚上學生就寢時查；對沒有上課的學生、晚歸的學生和夜不歸宿的學生做好登記并及時反映到學生工作處；不定時的對自己負責的本幢學生公寓樓進行巡查；并做到有檢查有記錄。

　　5、休息時間發(fā)現(xiàn)學生大聲喧嘩、放音樂，或其他時間在公寓里喝酒等行為時要及時勸阻，對不聽勸阻者，勒令其離開公寓，并告知公寓管理中心相關負責人。

　　6、負責學生公寓外公共場所及樓幢前后責任區(qū)的衛(wèi)生、花草的澆水、雜草的清除工作，每天至少打掃一次以上并保持干凈。沒清理的垃圾要及時通知相關部門或人員及時清理。

　　7、負責學生公寓內(nèi)門窗、玻璃、床柜、水電設施、洗衣房、澡房等公物管理工作。

　　8、突發(fā)事件、刑事或治安案件、災害事故，要及時向上級領導匯報，必要時及時報警；注意保護現(xiàn)場，采取積極有效措施，確保師生的.財產(chǎn)安全。

　　9、學生畢業(yè)辦離校手續(xù)時，要認真清點宿舍公物；對損壞、丟失公物的公寓要辦賠償手續(xù)。負責新生入學前公寓內(nèi)公物清點、核實、登記工作，以及新生用品的準備及發(fā)放工作。

　　二、宿舍管理員崗位工作考核辦法

　　對公寓管理員每月工作情況的考核，實行 基本分為100分，具體為：

　　1、在規(guī)定的上班時間，管理員若擅自離崗、早退、遲到，第一次扣1分，第二次扣10分，第三次扣40分，第四次直接開除。

　　2、不按時開、鎖樓棟大門，出現(xiàn)一次扣5分。

　　3、未經(jīng)學院批準擅自讓外來人員進入學生公寓的，視情節(jié)輕重進行扣分，最高扣10分。

　　4、發(fā)現(xiàn)有男女生互串公寓情況，一次扣4分。

　　5、晚上按時查房，并將查房結果于次日上午報告公寓管理中心，漏報一次扣1分。

　　6、保持公寓樓公共場所衛(wèi)生，每天的衛(wèi)生不清掃或清掃不干凈的每次扣20分。

　　7、公寓員不準宿舍內(nèi)用電煮東西，發(fā)現(xiàn)每次扣40分。

　　8、發(fā)現(xiàn)打架斗毆事件不及時制止并向上級領導匯報的情況，一次扣5-10分

　　9、發(fā)現(xiàn)學生異常情況不及時上報每次扣5-10分。

　　10、不及時上報和配合水電工作維修的每次扣2分。

　　11、學生帶大件物品出公寓不做好登記的扣6分。

　　12、非正常休息時間晚休不在指定公寓的每次扣3分。

　　13、發(fā)現(xiàn)并確定學生偷電不勸阻不上報的情況每次扣4分；

　　14、發(fā)現(xiàn)并確定學生故意損壞公物不上報的情況的每次扣4分；

　　15、抓到小偷的每次加40分；配合公安機關破案的每次加20分；

　　16、每星期有一天休息時間，如申請加班一天加3分；

　　17、公寓里發(fā)現(xiàn)異性留宿的每次加4分；

　　18、有效制止打架斗毆事件并及時上報的每次加5-10分；

　　19、發(fā)現(xiàn)學生宣傳邪教組織、傳銷組織并能及時上報的每次加5分；

　　20、月單位全勤（不遲到、不早退、不脫崗）、工作態(tài)度認真，表現(xiàn)積極者加1-20分。

　　三、組織領導

　　1、院學生公寓管理中心成立公寓管理員崗位工作考核小組，具體負責對公寓管理

　　員的工作進行考核�？己诵〗M由學工處、總務處相關人員組成。

　　2、考核小組每天不定期抽查，每月全面檢查一次，月底匯總檢查結果，提出公寓管理員的當月崗位工作考核意見，分管領導審核后報學院領導。

　　四、獎懲辦法

　　1、基本工次（100分）+[（加分-減分）×5元]=月工資

　　2、每年有四次加分并全公寓管員排名前一、二名的，作為年度優(yōu)秀公寓管員評比的重要參考。

管理員崗位職責11

　　一、在科長的領導下，仔細做好機電設備的配件運用，管理工作，并描繪必要的配件圖，組織加工。

　　二、編制全礦機電設備配件的年、季、月度消耗安排。

　　三、負責解決配件平衡，調(diào)解安排，剛好編制和下達月加工作業(yè)安排，供應配件加工圖，組織按圖和安排加工。

　　四、常常深化現(xiàn)場，了解配件運用狀況，做好運用分析，剛好供應改進看法，并對本科內(nèi)易損件建立三定一有制（定指標、定品種、定數(shù)量、有專人保管）。

　　五、負責制定合理的消耗定額，做到合理運用，健全合理的'規(guī)章制度，如發(fā)放、回收、報廢、倉庫管理、配件統(tǒng)計、獎懲等。

　　六、負責各種資料的統(tǒng)計和分析，剛好向領導供應有關配件的各種資料，并建立配件的統(tǒng)計檔案（例：消耗、修復、報廢、臺帳等）。

管理員崗位職責12

　　1、庫房物品的整理、統(tǒng)計、按照相關規(guī)定進行物品擺放；

　　2、庫房物品出庫、入庫的檢查、統(tǒng)計數(shù)量，并按照流程出庫、入庫；

　　3、對庫房物品進行統(tǒng)計，并每月向部門領導提供采購計劃及出、入庫明細表；

　　4、保管好相關的業(yè)務單據(jù)、入庫清單、出庫清單并將資料歸檔管理，隨時接受公司對工作的'檢查；

　　5、完成上級領導交代的其他任務。

　　任職資格：

　　1、五年以上工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉4S店汽車管理制度，有一年的相關工作經(jīng)驗；

　　3、熟練運用辦公軟件，做事細心，認真負責，不拖沓；

管理員崗位職責13

　　1、協(xié)助大物業(yè)經(jīng)理對所轄區(qū)域內(nèi)的大物業(yè)項目運營管理工作，確保符合公司的制度和標準;

　　2、審核供應商的預工程、保安、保潔、客服、綠化等各項工作計劃，及時掌握各項工作的進度;

　　3、檢查落實各項工作的開展情況，及時糾正不合格現(xiàn)象，控制日常工作質量; 4、配合行政部門、IT部門、EA部門、租賃部門、項目部，負責所屬區(qū)域的物業(yè)管理對接，裝修改造、搬家協(xié)助、設施設備管理溝通工作等;

　　5、負責支持協(xié)助10000平米以下的裝修及改造工作;

　　6、對所屬區(qū)域范圍的空間使用進行管理;

　　7、監(jiān)督供應商的.工作，并對供應商的服務進行績效考核，對供應商的費用進行復核; 8、對大物業(yè)項目各類運營數(shù)據(jù)進行有效的管理及分析;

　　9、對用戶各類需求提供迅速的響應及解決;

　　10、跟所服務范圍內(nèi)的用戶有良好的溝通;

　　11、負責起草部門的OA、請款、會議紀要等文案類工作及物業(yè)檔案管理工作; 12、政府相關部門和公用部門(水電氣)外聯(lián)對接工作。

管理員崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、熟悉并掌握設計圖紙，施工規(guī)范及施工工藝

　　2、組織施工計劃及施工進度安排；跟蹤項目施工進度

　　3、組織和指導工人施工；對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的`。問題能及時分析解決

　　4、負責現(xiàn)場文明施工及安全施工

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，工民建、機電，土木類相關專業(yè)；有相關環(huán)保工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先

　　2、能讀懂cad圖紙并掌握設計意圖

　　3、能服從公司安排，適應長期出差

　　4、有較強的組織、協(xié)調(diào)及現(xiàn)場管理能力，具有良好的團隊合作精神和職業(yè)道德素養(yǎng)

管理員崗位職責15

　　一、管好、用好教學儀器設備，為教學服務。

　　二、對現(xiàn)有儀器、教具分類、編號、登記、建卡，按規(guī)定存放，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

　　三、做好儀器、教具的添置、驗收、登記、領發(fā)、回收、清點、保管、維修、保養(yǎng)及安全工作。

　　四、及時向教師介紹新儀器，并共同研究使用方法，積極參加教研活動，了解教學情況和實際需要，科學安排儀器的作用，提高儀器、教具的利用率和流通率。

　　五、管好、用好實驗室。幫助教師做好實驗，為教師上課提供方便，保證學生分組實驗時儀器和藥品的供應。

　　六、積極配合支持學校課外科技興趣小組的活動，為他們提供必要的'物質和技術方面的服務。

　　七、配合教師向學生進行愛護儀器，遵守實驗室管理制度和實驗守則的教育，對一切違反操作規(guī)程，損壞儀器，浪費藥品，不遵守制度的行為要敢于批評教育。

　　八、定期向領導匯報儀器教具的管理、使用情況和存在問題，總結經(jīng)驗，不斷改進管理工作。

　　九、按時參加政治學習和業(yè)務培訓，不斷提高政治思想覺悟和管理水平。

　　十、工作變動時，要做好移交工作。

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