【經(jīng)典】綜合管理崗位職責(zé)15篇

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編幫大家整理的綜合管理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

綜合管理崗位職責(zé)1

　　協(xié)助上級進(jìn)行優(yōu)化資金管理制度及流程，強(qiáng)化資金安全;

　　根據(jù)公司年度運營目標(biāo)和預(yù)算，確定公司整體的融資需求;

　　負(fù)責(zé)組織收集、研究與融資相關(guān)的國家法律、法規(guī)、方針、政策及金融信息，并提出與公司融資相關(guān)的對策與建議;

　　負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銀行關(guān)系，辦理銀行授信、信用評級工作;

　　建立健全資金預(yù)警系統(tǒng)，對公司的`資金存量進(jìn)行跟蹤分析，準(zhǔn)時編制、上報資金使用報告;

　　上級安排的其他工作。

綜合管理崗位職責(zé)2

　　1、依據(jù)年度策略進(jìn)行區(qū)域年度/月度市場營銷費用規(guī)劃、實施、控制、評估;確保損益達(dá)成;

　　2、根據(jù)總部品牌策略進(jìn)行轄區(qū)內(nèi)終端門店推廣活動的規(guī)劃與落地執(zhí)行;

　　3、終端促銷人員管理，不斷提高終端促銷人員工作能力和向心力;

　　4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。

綜合管理崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)處理、解決計算機(jī)使用中遇到的問題和一些基本功的軟件維護(hù)、硬件修理，保障計算機(jī)系統(tǒng)的'正常運作。

　　2、負(fù)責(zé)編制計算機(jī)開發(fā)與應(yīng)用計劃。

　　3、負(fù)責(zé)計算機(jī)添置、更新計劃及維修、保養(yǎng)、報廢計劃。

　　4、組織計算機(jī)軟件開發(fā)及利用工作。

　　5、負(fù)責(zé)公司員工計算機(jī)普及應(yīng)用工作。

　　6、推廣傳播計算機(jī)方面的新知識、新方法。

綜合管理崗位職責(zé)4

　　1、在項目總監(jiān)理工程師領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，根據(jù)總監(jiān)理工程師的管理體系崗位條款分配，嚴(yán)格執(zhí)行并進(jìn)行日常檢查和改進(jìn)。

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)理合同、監(jiān)理大綱、監(jiān)理規(guī)劃和圖紙資料等來往文件收集、登記、發(fā)放、保管工作。

　　3、及時處理來往文件和資料，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)專業(yè)監(jiān)理工程師聯(lián)系解決。

　　4、負(fù)責(zé)登記監(jiān)理臺帳，協(xié)助項目總監(jiān)編制監(jiān)理月報，收集保管監(jiān)理日記。

　　5、參加項目監(jiān)理組組織召開的監(jiān)理例會和專題會議，做好會議記錄，整理會議紀(jì)要。

　　6、負(fù)責(zé)項目監(jiān)理組的'通信聯(lián)絡(luò)，信息收集，計算機(jī)軟硬件的維護(hù)和管理等工作。

　　7、對來自顧客和承包商的文件和資料及時傳遞給有關(guān)監(jiān)理工程師處理。

　　8、負(fù)責(zé)項目監(jiān)理組的辦公用品、勞保用品及工器具的管理等工作。

　　9、負(fù)責(zé)項目監(jiān)理組內(nèi)業(yè)及后勤保障等事務(wù)性工作。

　　10、遵守有關(guān)保密制度。

綜合管理崗位職責(zé)5

　　1.負(fù)責(zé)公司人力資源工作，包括招聘、薪酬福利管理、績效管理、培訓(xùn)和員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等工作。

　　2.優(yōu)化公司人力資源管理體系(薪酬福利體系、績效體系、招聘體系、培訓(xùn)體系、職業(yè)發(fā)展體系等)，并推行實施。

　　3.負(fù)責(zé)擬訂公司人力資源規(guī)劃和年度人力資源需求計劃和員工技能發(fā)展計劃。

　　4.負(fù)責(zé)建立公司員工晉升/淘汰機(jī)制，組織實施公司員工能力測評。

　　5.組織擬訂公司及重要崗位的人才梯隊建設(shè)繼任者計劃。

　　6.協(xié)助各部門制定建立培訓(xùn)機(jī)制和培訓(xùn)計劃，監(jiān)督各部門培訓(xùn)計劃的進(jìn)展，確保實現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)。

綜合管理崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)綠化管理工作。按工作規(guī)范，每天全面檢查生活區(qū)的綠化植被生長情況及綠化工的工作完成情況，根據(jù)實際情況提出整改措施，并督促執(zhí)行。認(rèn)真做好工作記錄，收集、整理綠化資料，做好報表匯總、上報工作，保存和建立綠化檔案。

　　2、負(fù)責(zé)配合籌建辦領(lǐng)導(dǎo)對工人進(jìn)行行為規(guī)范、業(yè)務(wù)技能、遵章守紀(jì)、禮貌服務(wù)等方面的培訓(xùn)、教育，不斷提高員工服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平。

　　3、圍繞工業(yè)園日常管理工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與外部的相互配合與協(xié)調(diào)。

　　4、負(fù)責(zé)歸屬工業(yè)園籌建辦使用車輛的`管理和兼職駕駛工作。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

綜合管理崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)起草部門合同管理制度，協(xié)助擬訂具體經(jīng)濟(jì)合同管理實施細(xì)則；

　　2、對合同的訂立、變更、執(zhí)行、終止實行監(jiān)督及跟蹤管理，確保符合法律及相關(guān)制度規(guī)定；

　　3、起草編制合同范本，建立系列化合同體系；

　　4、協(xié)助綜管主管與集團(tuán)律師及外聘法律顧問協(xié)調(diào)、溝通，審核擬簽訂的合同或者協(xié)議書中的法律內(nèi)容，為合同簽訂提供法律支持，保障集團(tuán)的法律利益，為集團(tuán)商業(yè)項目的健康、安全運行提供全面的法律保障；

　　5、負(fù)責(zé)對外簽訂重大經(jīng)濟(jì)合同的`起草準(zhǔn)備、參與談判和初審工作，嚴(yán)格掌握簽約標(biāo)準(zhǔn)和程序，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

　　6、負(fù)責(zé)合同的匯總、分類、歸檔保存、調(diào)閱登記等工作，建立合同管理臺賬；

　　7、負(fù)責(zé)合同信息輸入電腦的工作，實行信息化管理。

　　8、控制合同副本或復(fù)印件的傳送范圍、保守內(nèi)部商業(yè)機(jī)密；

　　9、組織和協(xié)調(diào)集團(tuán)律師及外聘法律顧問處理法律方面的事務(wù)；

　　10、跟蹤商家合同履約的完成情況，并督促其如期兌現(xiàn)，匯總合同簽訂及執(zhí)行總體情況，提出有關(guān)工作報告和統(tǒng)計報表，并就存在的問題提出相應(yīng)建；

　　11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

綜合管理崗位職責(zé)8

　　1、綜合管理部

　　（一）部門職能

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家法律、法規(guī)、政策，嚴(yán)格執(zhí)行總公司的各項規(guī)章和總經(jīng)理室的各項決策；

　　2、負(fù)責(zé)制度建設(shè)，根據(jù)國家和總公司的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司發(fā)展實際，修訂完善規(guī)章制度，不斷提升公司凝聚力；

　　3、負(fù)責(zé)公司綜合性文件、資料的起草、整理，做好各種會議記錄、大事記和司務(wù)督辦工作；

　　4、負(fù)責(zé)各種來電、來函、收文、發(fā)文、文印等文書處理，認(rèn)真做好保密和檔案管理工作；

　　5、負(fù)責(zé)與各新聞媒體的聯(lián)絡(luò)，加強(qiáng)公司文化建設(shè)，做好信息宣傳和群工、信訪工作；

　　6、負(fù)責(zé)公司印章的刻制、頒發(fā)、保管、使用、銷毀等管理工作；

　　7、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)和職場建設(shè)工作，抓好機(jī)構(gòu)和職場的申報驗收及管理，促進(jìn)其規(guī)范發(fā)展；

　　8、負(fù)責(zé)與地方黨委、政府及各部門的聯(lián)系，做好接待工作；抓好系統(tǒng)內(nèi)部承上啟下、協(xié)調(diào)溝通、督辦落實工作，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手作用；

　　9、負(fù)責(zé)黨務(wù)會、總經(jīng)理辦公會、司務(wù)會、職工大會及其他大型活動的會務(wù)工作，并做好會議紀(jì)要和會議記錄；

　　10、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)、辦公用品的采購、管理及報刊、雜志的征訂、收發(fā)和公司車輛的管理工作；

　　11、負(fù)責(zé)員工行為規(guī)范管理的落實，做好辦公營業(yè)場所的安全保衛(wèi)和衛(wèi)生管理等工作；

　　12、負(fù)責(zé)人力資源開發(fā)與管理，加強(qiáng)員工誠實守信、敬業(yè)創(chuàng)新、穩(wěn)健經(jīng)營的教育，組織員工各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升員工的道德水準(zhǔn)、知識水平和展業(yè)能力；

　　13、負(fù)責(zé)考核機(jī)制的建立與完善，加強(qiáng)個人收入與實際工作質(zhì)量與業(yè)績考核相一致的考核制度建設(shè)，做好群工及員工工資福利待遇的管理工作；

　　14、負(fù)責(zé)稽核監(jiān)察制度建設(shè)，做好稽核監(jiān)察工作；

　　15、負(fù)責(zé)群工、信訪及公司日常事務(wù)性工作；

　　16、完成總經(jīng)理室交辦的其他工作。

　�。ǘ�）崗位職責(zé)

　　（6）負(fù)責(zé)與地方黨委、政府及各相關(guān)部門的聯(lián)系，做好接待服務(wù)工作；

　�。�7）負(fù)責(zé)公司文化建設(shè)，抓好各項宣傳工作；

　�。�8）負(fù)責(zé)公司印章的刻制、頒發(fā)、保管、使用、銷毀等管理工作；

　　（9）負(fù)責(zé)公司人力資源管理，抓好崗位目標(biāo)考核、干部管理和薪酬制度建設(shè)；

　　（10）負(fù)責(zé)保密、稽核監(jiān)察、群工和來信來訪工作；

　�。�11）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、綜合文秘崗位職責(zé)

　�。�1）負(fù)責(zé)起草公司綜合性文件，做好各種文稿的打印、校對、傳遞、管理工作，做好會議記錄、紀(jì)要工作；

　�。�2）負(fù)責(zé)管理辦公OA和公司各種來函、來電、收文、發(fā)文、報刊的征訂收發(fā)等文書事務(wù)；

　�。�3）負(fù)責(zé)做好公司大事記和《簡報》的.編輯和整理工作；

　　（4）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好各項規(guī)章制度的修訂完善工作；

　�。�5）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好各種會務(wù)及文稿、資料的編輯及管理工作，與企劃宣傳工作人員共同做好宣傳文案工作；

　�。�6）按照公司保密制度要求和相關(guān)規(guī)定做好保密工作；

　�。�7）負(fù)責(zé)公司印章的刻制、頒發(fā)、保管、使用、銷毀等事務(wù)工作；

　�。�8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　3、檔案管理崗位職責(zé)

　�。�1）根據(jù)公司文書檔案管理制度，承擔(dān)各種文件資料的收集、整理、歸檔、借閱等管理工作，確保各種檔案的完整、安全、無泄密事件；

　�。�2）承辦檔案資料的統(tǒng)計和入庫驗收及移交工作；

　�。�3）做好檔案室的建設(shè)和管理工作；

　�。�4）輔導(dǎo)文書內(nèi)勤人員辦理文件材料的收集、積累、整理、組卷、編目和歸檔事宜；

　�。�5）加強(qiáng)與檔案管理部門的聯(lián)系，做好檔案室的建設(shè)與升級工作；

　�。�6）按照公司保密制度要求和相關(guān)規(guī)定做好保密工作；

　�。�7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　4、行政管理崗位職責(zé)

　�。�1）負(fù)責(zé)日常行政管理，協(xié)助部門經(jīng)理制定行政工作計劃和落實各項工作，保障公司行政事務(wù)正常運行；

　�。�2）起草綜合管理部工作計劃、管理制度、崗位職責(zé)，安排工作流程并組織實施，完成各種報表工作；

　�。�3）做好公司行政采購工作，協(xié)調(diào)落實集團(tuán)采購工作；

　�。�4）做好公司行政費用的預(yù)算、報銷等工作；

　　（5）編制公司年度固定資產(chǎn)購置、報廢、租賃計劃以及各項行政費用預(yù)算計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施，并建立公司固定資產(chǎn)明細(xì)帳，定期對公司固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點和清查；

　�。�6）認(rèn)真做好各類物品、辦公用品的消耗預(yù)算，辦理辦公用品的入庫、保管和合理領(lǐng)用等手續(xù)，做好詳細(xì)的臺賬記錄；

　�。�7）負(fù)責(zé)公司房產(chǎn)、辦公設(shè)施、通訊及車輛的日常管理工作，做好公司各類設(shè)施、設(shè)備的修繕保養(yǎng)工作，定期檢查資產(chǎn)及公共設(shè)施的使用情況，并負(fù)責(zé)聯(lián)系維修等事宜；

　　（8）協(xié)助綜合管理部負(fù)責(zé)人做好機(jī)構(gòu)和辦公營業(yè)場所的建設(shè)及管理工作，負(fù)責(zé)公司職場建設(shè)，宿舍的租賃、管理等相關(guān)事宜；

　�。�9）協(xié)助綜合管理部負(fù)責(zé)人組織協(xié)調(diào)公司大型活動和重要會議，做好會務(wù)工作；

　　（10）負(fù)責(zé)各類車輛的維修、保養(yǎng)和年審工作，確保公司正常用車；

　�。�11）協(xié)助部門經(jīng)理做好車輛調(diào)度工作，統(tǒng)計各駕駛員的賬目、用油等，管理公司油卡并及時充值，建立健全車輛檔案；

　�。�12）保持與上級公司有關(guān)部門、當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)以及公司各部門的密切聯(lián)系，加強(qiáng)溝通與交流，了解需求，改進(jìn)工作，負(fù)責(zé)公司的醫(yī)療保健工作，定期組織職工體檢，完成職工醫(yī)療費用的審核及出單工作；

　�。�13）做好總經(jīng)理室車船票的登記購買、差旅及各項費用的報銷工作；

　�。�14）負(fù)責(zé)管理公司各種證照，及時辦理年審驗證事宜；

　�。�15）核發(fā)工作證、工號牌卡和勞保防護(hù)用品；

　�。�16）協(xié)助做好各類培訓(xùn)的后勤工作；

　�。�17）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　5、安全保衛(wèi)崗位職責(zé)

　�。�1）負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作，參與公司安全治保相關(guān)工作；

　�。�2）負(fù)責(zé)全公司安全保衛(wèi)工作的歸口管理，在公司總體規(guī)劃指導(dǎo)下，制定安全防范管理制度，督促有關(guān)部門實施，做到責(zé)任明確、落實到人；

　�。�3）組織開展經(jīng)常性、多樣化的安全教育活動，提高公司全體員工消防安全意識和能力，定期或不定期地進(jìn)行消防檢查、安全生產(chǎn)管理檢查或其他專項檢查；

　�。�4）落實上級部門有關(guān)治安工作的指示，通過各種措施，維持公司內(nèi)外部治安秩序，創(chuàng)造安全的工作生活環(huán)境；

　　（5）確保公司機(jī)要檔案室、財務(wù)部、行政部、單證室、計算機(jī)中心等重點和要害部位的安全防范，防止突發(fā)事件和保證重大安全保衛(wèi)任務(wù)完成；

　�。�6）協(xié)助政府公安、消防機(jī)關(guān)處理與本公司有關(guān)的治安事故、災(zāi)害事故；

　　（7）實行門衛(wèi)接待制度，按照門衛(wèi)管理辦法對進(jìn)出人員、貨物、物資、車輛進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)鎖門、檢查燈光及門窗，加強(qiáng)門衛(wèi)值班、夜查，重大節(jié)假日安排值班；

　�。�8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　6、人力資源管理崗位職責(zé)

　�。�1）負(fù)責(zé)公司草擬勞動工資、考勤、考核、獎罰等規(guī)章制度；

　�。�2）做好員工的考勤及統(tǒng)計工作；

　�。�3）具體實施公司員工的招聘、考試、考核、錄用、聘任、勞動合同的簽定與解除等人力資源管理工作；

　�。�4）負(fù)責(zé)辦理公司員工的社會保險、醫(yī)療、失業(yè)等各項保險工作；

　�。�5）做好保險代理人資格考試、職稱評聘等組織管理工作；

　　（6）負(fù)責(zé)定期或不定期的全公司工資調(diào)整工作，以及因試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升降職、退休和獎勵帶來的個別員工工資變動；

　�。�7）負(fù)責(zé)員工考勤、調(diào)休、請假、加班管理與統(tǒng)計，按考核規(guī)定具體審定各部門職工月工資、季度、年度獎金和津貼的發(fā)放；

　　（8）根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)和政策，審定勞保、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)和福利等項目和支出水平，為各有關(guān)人員辦理相應(yīng)的手續(xù)；

　�。�9）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)統(tǒng)計工作，對員工的工作績效、業(yè)務(wù)績效進(jìn)行考核，并將統(tǒng)計結(jié)果告知勞資員進(jìn)行工資發(fā)放工作；

　　（10）負(fù)責(zé)公司人事檔案管理工作；

　�。�11）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　7、勞資管理崗位職責(zé)

　�。�1）認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳并貫徹執(zhí)行黨和國家及上級有關(guān)勞動工資方面的政策規(guī)定；

　�。�2）根據(jù)公司批準(zhǔn)的報酬分配方案，負(fù)責(zé)審定各類員工的薪資標(biāo)準(zhǔn)和獎金發(fā)動標(biāo)準(zhǔn)。

　　（3）按時辦理全司員工的工資、獎金、福利等的匯總、造冊、發(fā)放工作；

　　（4）建立工資臺帳，負(fù)責(zé)及時、準(zhǔn)確地編制勞動工資方面的統(tǒng)計報表；

　　（5）負(fù)責(zé)公司勞動工資檔案管理工作；

　�。�6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　8、教育培訓(xùn)崗位職責(zé)

　　（1）在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司人力資源培訓(xùn)與教育工作，負(fù)責(zé)公司人力資源培訓(xùn)教育發(fā)展規(guī)劃，擬定年度工作計劃，在領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施；

　　（2）指導(dǎo)各部門制定多層次的培訓(xùn)教育計劃，并協(xié)助其實施。

　�。�3）負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)的新員工崗位培訓(xùn)、各類知識班、研討班、講座等活動，對參加人員進(jìn)行考核；

　�。�4）負(fù)責(zé)合理安排培訓(xùn)資源，對公司培訓(xùn)師進(jìn)行合理分工，并適時聘用外部培訓(xùn)講師，檢查講師培訓(xùn)質(zhì)量和教學(xué)效果；

　�。�5）組織收集、篩選、編寫、翻譯、審校各類培訓(xùn)教材和資料；

　�。�6）安排和管理外派培訓(xùn)員工，審核公司員工業(yè)余學(xué)習(xí)費用報銷申請；

　　（7）負(fù)責(zé)收集國內(nèi)外企業(yè)培訓(xùn)信息資料，追蹤其動態(tài)，分析總結(jié)現(xiàn)有培訓(xùn)政策效果，提出改進(jìn)咨詢意見；

　�。�8）不斷向公司輸送各類專業(yè)人才；

　�。�9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　9、企劃宣傳崗位職責(zé)

　�。�1）起草本公司各階段宣傳工作計劃、要點及方案，呈報負(fù)責(zé)人審核，經(jīng)總經(jīng)理室批準(zhǔn)后實施；

　�。�2）起草對外宣傳文稿、材料，及時報道本公司改革和發(fā)展的情況；

　�。�3）設(shè)計并草擬宣傳廣告，提出選擇廣告媒介方案，承辦宣傳展覽活動的具體事宜；

　�。�4）承辦本公司宣傳品、宣傳資料的制作、征訂與發(fā)放工作事宜；

　�。�5）承擔(dān)組織宣傳攝影、攝像工作，并管理宣傳器材；

　�。�6）組織本公司各部門通訊員撰寫宣傳稿件，并承擔(dān)初審和投送；

　�。�7）承擔(dān)本公司與新聞單位的日常聯(lián)絡(luò)工作，溝通情況，密切關(guān)系，獲取信息；

　　（8）注意可能影響本公司改革、發(fā)展的經(jīng)濟(jì)、財稅、金融、法律動態(tài)及重大新聞動向，調(diào)查研究，并向負(fù)責(zé)人提供信息，提出工作建議；

　�。�9）負(fù)責(zé)公司各類宣傳品及宣傳資料的制作；

　�。�10）負(fù)責(zé)公司宣傳檔案的整理與歸集工作；

　�。�11）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　10、群工信訪崗位職責(zé)

　�。�1）組織員工學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)時事政治；

　�。�2）組織員工參與公司的民主管理，積極向黨委和總經(jīng)理室反映員工的意見、愿望和要求；

　�。�3）對員工進(jìn)行社會主義、愛國主義、集體主義及職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)技能教育；

　�。�4）收集員工合理化建議并逐級上報；

　�。�5）開展有益員工身心健康的、積極向上的文化體育活動；

　�。�6）協(xié)助和督促行政辦好集體福利事業(yè)；

　　（7）做好女職工工作，維護(hù)女職工特殊利益；

　�。�8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　11、稽核監(jiān)察崗位職責(zé)

　�。�1）負(fù)責(zé)制定公司年度稽核工作計劃并報上級稽核部門審核通過；

　�。�2）根據(jù)稽核工作計劃對本級機(jī)構(gòu)風(fēng)險程度較高的經(jīng)營活動實施日常合規(guī)稽核，及時督促糾正違法違規(guī)和不符合職業(yè)道德規(guī)范的行為；

　�。�3）根據(jù)稽核工作計劃，定期對本級或下級機(jī)構(gòu)的經(jīng)營活動實施例行的合規(guī)稽核；

　�。�4）宣傳公司的內(nèi)控制度、內(nèi)控文化，對員工進(jìn)行內(nèi)控教育；

　�。�5）協(xié)助內(nèi)部審計、外部審計的工作；

　�。�6）受理信訪舉報，查處違規(guī)、違紀(jì)、違法案件；

　�。�7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

綜合管理崗位職責(zé)9

　　工業(yè)園區(qū)籌建辦綜合管理員崗位職責(zé)

　　1、熱愛本職工作，遵紀(jì)守法，熟悉本職業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)能力。給上級領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。

　　2、在籌建辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)的安全保衛(wèi)、綠化、環(huán)衛(wèi)等綜合管理工作。

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工種、崗位之間的協(xié)同工作。

　　4、協(xié)助籌建辦主任組織擬定籌建辦綜合管理規(guī)章制度、工作計劃和工作總結(jié)，做好園區(qū)日常管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)工業(yè)園安全保衛(wèi)工作，督促安全巡查和門衛(wèi)值班制度的貫徹執(zhí)行。

　　6、負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清掃和“雙創(chuàng)”等工作，每日堅持督促、檢查、做好工業(yè)園區(qū)內(nèi)清掃工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。制定、建立檢查落實制度，落實環(huán)衛(wèi)責(zé)任，圓滿完成各項工作。

　　7、負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)綠化管理工作。按工作規(guī)范，每天全面檢查生活區(qū)的綠化植被生長情況及綠化工的工作完成情況，根據(jù)實際情況提出整改措施，并督促執(zhí)行。認(rèn)真做好工作記錄，收集、整理綠化資料，做好報表匯總、上報工作，保存和建立綠化檔案。

　　8、負(fù)責(zé)配合籌建辦領(lǐng)導(dǎo)對工人進(jìn)行行為規(guī)范、業(yè)務(wù)技能、遵章守紀(jì)、禮貌服務(wù)等方面的`培訓(xùn)、教育，不斷提高員工服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平。

　　9、圍繞工業(yè)園日常管理工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與外部的相互配合與協(xié)調(diào)。

　　10、負(fù)責(zé)歸屬工業(yè)園籌建辦使用車輛的管理和兼職駕駛工作。

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

綜合管理崗位職責(zé)10

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司辦公室全面工作。

　　2、負(fù)責(zé)落實辦公室工作，密切各部門工作關(guān)系，加強(qiáng)協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作；溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報。

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司公章的管理使用及各項檔案、文件管理。

　　4、負(fù)責(zé)組織公司各部門通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定和修改工作。

　　5、負(fù)責(zé)做好各部門人員的定編工作；負(fù)責(zé)抓好管理部勞動紀(jì)律管理工作，嚴(yán)格考勤制度，定期檢查勞動紀(jì)律。

　　6、負(fù)責(zé)組織公司各部員工的勞動合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調(diào)動、考核、考查、推薦等勞動人事系列化基礎(chǔ)管理工作。

　　7、負(fù)責(zé)對收文的`登記、呈報、傳閱和管理部發(fā)文的及時核稿、核對、印發(fā)、登記以及文書歸檔工作，并做好機(jī)密文件的管理。

　　8、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示和有關(guān)會議的決定，起草和發(fā)布通告、布告和通知。

　　9、負(fù)責(zé)辦公用品、低值易耗品的購置，堅持登記、領(lǐng)用制度，負(fù)責(zé)管理部各年度的報刊征訂、分發(fā)工作。

　　10、按時、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

綜合管理崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)

　　1、定期拜訪客戶，了解客戶動態(tài)，及時掌握客戶需求；根據(jù)需求分析方法，向客戶提供專業(yè)的理財建議。

　　2、建立和維護(hù)已有的客戶關(guān)系，并不斷挖掘和開發(fā)新客戶。

　　3、進(jìn)行VIP客戶關(guān)系及綜合金融業(yè)務(wù)的跟進(jìn)、面談和促成，并參與合同的談判與簽訂。

　　4、向客戶提供完善的售后服務(wù)，定期完成對老客戶的回訪工作。

　　任職要求：

　　1、年齡：22—45周歲，中專及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀可以放寬）。

　　2、在南京生活一年以上（條件優(yōu)秀可以放寬）。

　　3、熱情積極，上進(jìn)負(fù)責(zé)，熱愛本職工作，積極參加公司的'專業(yè)培訓(xùn)。

　　4、具有良好的組織能力、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。

綜合管理崗位職責(zé)12

　　1.行政支持工作

　　協(xié)助辦理公司工商事務(wù)類工作;

　　協(xié)助辦理基金賬戶銀行開戶等相關(guān)工作;

　　負(fù)責(zé)長春職場管理和行政對接工作,包括但不限于會議協(xié)調(diào)、活動組織、辦公設(shè)備管理、員工考勤記錄等。

　　2.銷售支持工作

　　負(fù)責(zé)基金銷售合同管理、基金銷售資料檔案管理;

　　負(fù)責(zé)銷售臺賬及數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

　　3.人力資源支持工作

　　按照公司招聘需求計劃,主動搜尋符合要求的候選人,篩選簡歷、電話溝通、預(yù)約面試,并按要求做好記錄。

　　協(xié)助大區(qū)總完成每周面試數(shù)量,并配合完成人員到崗數(shù)量。

　　4.完成綜合管理部、人力資源部安排的工作。

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

　　2.具有較強(qiáng)的'溝通能力、執(zhí)行力好、吃苦耐勞;

　　3.對金融行業(yè)有一定了解優(yōu)先。

綜合管理崗位職責(zé)13

　　1.負(fù)責(zé)營銷公司制度流程的.起草及梳理。

　　2.負(fù)責(zé)內(nèi)外部工作的協(xié)調(diào)與處理。

　　3.負(fù)責(zé)營銷公司工作計劃及總結(jié)的編制,并督促其他部門完成。

　　4.負(fù)責(zé)營銷公司重大會務(wù)安排及會議紀(jì)要起草。

　　5.負(fù)責(zé)營銷公司mip、pdm管理。

綜合管理崗位職責(zé)14

　　1.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助經(jīng)理做好班組之間的工作協(xié)調(diào)和配合，作出年、季、月的工作計劃和總結(jié)，掌握生產(chǎn)經(jīng)營工作各環(huán)節(jié)的實施過程，填寫工作日志和工作記錄，保證全所的各項工作完整進(jìn)行。

　　2.負(fù)責(zé)部門人員的考勤、考核工作，按照公司下發(fā)的`各項獎懲實施辦法，填寫考核情況表。

　　3.按照公司基本制度落實人員考核計算，填寫考核表。

　　4.按照公司下發(fā)的安全生產(chǎn)獎懲辦法，對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核，計算表交公司審批后落實獎懲。

　　5.負(fù)責(zé)本部門綜合資料的整理和完善工作。

　　6.協(xié)助部門經(jīng)理抓好后勤管理，以保證全所良好的辦公環(huán)境和生活環(huán)境，為部門人員提供生活保障。

綜合管理崗位職責(zé)15

　　負(fù)責(zé)分管：綜合事務(wù)（總務(wù)內(nèi)勤）、內(nèi)勤文員、環(huán)境衛(wèi)生、司機(jī)、保潔員、項目申報、涉外招待

　　1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好涉外協(xié)調(diào)和接待工作。

　　2、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部各項制度和規(guī)定落實檢查。

　　3、負(fù)責(zé)辦公樓內(nèi)的工作秩序，安全防火，值班值宿安排。

　　4、負(fù)責(zé)辦公樓室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生及廠區(qū)綠化監(jiān)督管理。

　　5、負(fù)責(zé)小汽車的管理，督促定期檢查與保養(yǎng)，車輛保險、年檢的辦理。

　　6、負(fù)責(zé)公司辦公樓的管理與維修，日常使用和調(diào)配管理。

　　7、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購與發(fā)放，電話、電腦等通訊設(shè)施的審批安裝，使用管理。

　　8、負(fù)責(zé)公司職工福利發(fā)放，做好后勤保障工作。

　　9、負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度、維修保養(yǎng)，車輛保險、年檢的'辦理。

　　10、負(fù)責(zé)公司各部門接待定額標(biāo)準(zhǔn)的控制和審批。

　　11、負(fù)責(zé)公司文秘管理，來文收發(fā)、呈閱、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦。

　　12、負(fù)責(zé)煤化工項目各施工隊、安裝隊作業(yè)面文明施工管理工作。

　　13、負(fù)責(zé)煤化工項目各施工隊、安裝隊門前環(huán)境衛(wèi)生及垃圾清運管理工作。

　　14、根據(jù)實際情況負(fù)責(zé)每天用小客車接送職工上下班工作。

　　15、做好煤化工項目每日職工用餐工作。

　　15、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

【綜合管理崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

綜合管理崗位職責(zé)08-03

綜合管理員崗位職責(zé)08-22

綜合管理員的崗位職責(zé)05-26

（通用）綜合管理員崗位職責(zé)05-09

(實用)綜合管理崗位職責(zé)15篇08-03

綜合管理員崗位職責(zé)常用（15篇）09-08

綜合管理員崗位職責(zé)15篇（熱門）02-05

綜合管理實習(xí)報告06-08

企業(yè)綜合管理部12-09

綜合管理崗述職報告10-27