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小學(xué)教師工作紀(jì)律管理規(guī)定
小學(xué)教師工作紀(jì)律管理規(guī)定1
為使我校教師隊伍管理制度化、規(guī)范化，提高工作效率和質(zhì)量，增強組織紀(jì)律觀念，保證正常的教育教學(xué)秩序，保障各項工作的順利進行，依據(jù)城關(guān)區(qū)教育局關(guān)于教育系統(tǒng)紀(jì)律作風(fēng)管理的相關(guān)規(guī)定，特制定本暫行規(guī)定，望全體教職工認(rèn)真遵照執(zhí)行。
一、學(xué)校會議請銷假制度
經(jīng)學(xué)校研究召開的行政辦公會、全體教職工會議等校級會議，相關(guān)人員全員參加，不準(zhǔn)遲到、早退，如有特殊情況確需請假，按以下規(guī)定辦理：
1.領(lǐng)導(dǎo)干部：學(xué)校中層干部需提前向校長請假，經(jīng)批準(zhǔn)后報學(xué)校備案方可離校。凡不履行手續(xù)的，一次給予嚴(yán)肅批評，兩次寫出書面檢查，并給予相應(yīng)的績效扣分。
2.教職工：教職工提前向?qū)W校分管考勤的副校長請假，經(jīng)批準(zhǔn)后報學(xué)校備案。凡未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加會議的，按曠職一次在個人績效考核中兌現(xiàn)，并給予嚴(yán)肅批評。
3.學(xué)校各級各類會議不準(zhǔn)酒后參加。
二、日常請銷假制度
1、關(guān)于請假審批與辦理程序，按蘭州市城關(guān)區(qū)教育局關(guān)于教師隊伍管理的相關(guān)文件精神執(zhí)行。
(1)中層干部：2天以內(nèi)由分管副校長批準(zhǔn)，2天以上由校長批準(zhǔn)，報學(xué)校備案。中層干部請假，先填寫《靜寧路小學(xué)教師請假條》，然后由分管校長、校長分別簽字后交學(xué)校存檔。若有公事急辦需短時離開崗位，需向校長請假，并填寫《因公臨時離崗公示單》，以便應(yīng)急事情的調(diào)控安排和正常教學(xué)活動的協(xié)調(diào)安排。
(2)教職工：普通教職工請假三天之內(nèi)，到分管考勤的副校長處填寫《靜寧路小學(xué)教師請假條》，由分管考勤領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后方可休假；請假三天以上，除填寫《靜寧路小學(xué)教師請假條》外，還需附醫(yī)生證明，由校長簽字批準(zhǔn)后方可休假。
請假批準(zhǔn)后，請假條由學(xué)校存檔。需要調(diào)課的，由考勤負(fù)責(zé)人及時通知教導(dǎo)處，由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)調(diào)課。請假期滿后耽誤的課程要及時補齊。
2、關(guān)于請假、續(xù)假、銷假的`規(guī)定
(1)請假制度：凡是請假者一律填寫請假條，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。未經(jīng)請假或雖請假但未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗者，以曠職論，情節(jié)嚴(yán)重的給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。原則上口頭或電話請假、事后補假、他人捎假、不按規(guī)定時間交假條均不準(zhǔn)假。(特殊情況學(xué)校另行研究確定)
(2)續(xù)假制度：請假到期不能返校者，需提前一天續(xù)假(續(xù)假時間及批準(zhǔn)程序同上)，請假超時不及時續(xù)假者，超時部分以曠職論。
(3)銷假制度：請假結(jié)束返校時需及時銷假，不銷假者，請假時間將無限期延長�？陬^或電話銷假、他人代為銷假一律無效。教師因病住院治療，請假期滿銷假時提交住院病歷證明和出院結(jié)算單作為憑證(復(fù)印件一份)。
三、工作期間出入校門制度
1.教職工上下班實行考勤簽到制度，在規(guī)定時間內(nèi)沒有簽到者，視為遲到或早退(請假者除外)。
2.教職工要按時上下班，簽到時不得代簽。
3.凡因公事需要外出的老師，需在學(xué)校相關(guān)負(fù)責(zé)人處填寫《因公臨時離崗公示單》，公事處理完畢后要及時返校。
四、對幾種特殊假期的暫行規(guī)定
1.婚假：教師本人結(jié)婚，提倡利用寒暑假和休息日結(jié)婚，正常工作時間結(jié)婚婚假三天。教師子女結(jié)婚準(zhǔn)假1天。
2.女教師晚婚晚育，享受產(chǎn)假五個月(含假期)。
3.喪假：直系親屬去世，本市內(nèi)3天；本市外一周。祖父母輩去世準(zhǔn)假1天；其他親屬去世需請假者，一律按事假處理。
4.教師給孩子開家長會，每學(xué)期準(zhǔn)假半天。
5.教師參加本科、研究生學(xué)歷在職進修考試，在合理安排上課的前提下，憑考試通知單請假，在限定請假節(jié)次內(nèi)不影響績效考核。
(注：婚喪假期間如遇節(jié)假日，一律不另外補假。學(xué)校鼓勵教師全勤，倡導(dǎo)教師利用非工作時間處理一些事情。)
五、幾點說明
1.學(xué)校負(fù)責(zé)考勤的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，按照本規(guī)定對全體教職工的工作紀(jì)律實施管理與考核�？己私Y(jié)果每月納入《靜寧路小學(xué)績效工資考核》中。同時每學(xué)年將教職工的工作紀(jì)律考核結(jié)果與教學(xué)實績考核、師德考核、年度考核、工資獎金發(fā)放、評優(yōu)晉級等掛鉤。
2.每月學(xué)校將教職工考勤情況，分兩個教學(xué)點進行公示。
3.如遇本規(guī)定外的其他特殊情況，由校長行政會研究決定。
小學(xué)教師工作紀(jì)律管理規(guī)定2
一、在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部認(rèn)真開展“學(xué)習(xí)、團結(jié)、勤政、廉潔”四好活動，發(fā)揚“謙和、開拓、求實、奮進、高效”的工作作風(fēng)，形成良好的氛圍。建設(shè)一支思想過硬，作風(fēng)頑強、團結(jié)協(xié)作、廉潔高效的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍。為人正派，辦事公正。
二、加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。顧全學(xué)校大局，以學(xué)校利益為重，服從學(xué)校工作安排。加強修養(yǎng)、嚴(yán)于律己，率先垂范、以身作則，搞好學(xué)校工作。
三、各部門負(fù)責(zé)人按各類人員工作職責(zé)要求各司其職，各負(fù)其責(zé)，獨立開展好本部門工作。注重工作方法，嚴(yán)格工作制度，講求工作效率，減少工作失誤。
四、增強團隊精神和全局觀念，樹立整體意識，發(fā)揚合作精神，分工協(xié)作。工作中要相互支持、互相幫助，要從“講政治”的高度，十分注意加強同志之間、領(lǐng)導(dǎo)成員之間、上下級之間、部門之間的團結(jié)，不得拆臺。對學(xué)校工作中出現(xiàn)的各方面、各環(huán)節(jié)的問題及突發(fā)事件，不得不聞不問，袖手旁觀，或互相推諉，甚至臨陣逃脫。堅決執(zhí)行“首問負(fù)責(zé)制”，否則以失職論處。積極完成校長書記安排的臨時工作。
五、嚴(yán)守組織紀(jì)律，保守學(xué)校機密。嚴(yán)禁非正式渠道傳播校委會暫時保密的“熱點、焦點”消息，嚴(yán)禁“會上不說，會后亂說”，嚴(yán)禁捕風(fēng)捉影，嚴(yán)禁別有用心地在群眾中散布輿論；務(wù)必盡最大努力維護班子的團結(jié)和大局的'穩(wěn)定；不得采用不正當(dāng)手段“團結(jié)”教職工。不得拉幫結(jié)伙，損人利己。
六、每項工作都必須計劃嚴(yán)密，安排周詳，形成文本材料并經(jīng)校委會研究通過后方可執(zhí)行；注意收集整理過程性材料；每項工作的計劃、總結(jié)和過程性材料單獨整理裝袋，以備后需。要注意挖掘工作中的新聞價值，盡量多的向社會宣傳、向教育局和鎮(zhèn)沅信息網(wǎng)上傳。
七、嚴(yán)格執(zhí)行上報制度。凡校內(nèi)發(fā)生的重大事件和突發(fā)事件必須及時上報學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)，再按規(guī)定逐級上報。對校內(nèi)出現(xiàn)的不良現(xiàn)象不許姑息遷就，要及時向校長室反映，以便及時處理。
八、帶頭執(zhí)行上級和學(xué)校制定的工作紀(jì)律和管理制度，工作時間嚴(yán)禁打游戲、上網(wǎng)聊天。
九、領(lǐng)導(dǎo)之間要加強配合，群策群力，多溝通、多補臺。不利于團結(jié)的話堅決不說，不利于團結(jié)的事堅決不做。平常的工作中要多打招呼，體現(xiàn)相互尊重，相互理解。不要過多地糾纏過去的恩怨，團結(jié)一致向前看。
十、嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律。各部門需購置辦公物品，必須提前打招呼，請示校長批準(zhǔn)后，方可購買或報政府采購。
十一、認(rèn)真參加上級和學(xué)校組織的各種會議、學(xué)習(xí)和活動。無論因何種原因離校多長時間，都必須向校長或值日領(lǐng)導(dǎo)告假。不得因私事影響學(xué)校集體行動。
小學(xué)教師工作紀(jì)律管理規(guī)定3
為進一步加強教師工作紀(jì)律，維護學(xué)校正常的工作秩序，確保完成教育教學(xué)工作任務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《教師資格條例》及國家和省、市、縣有關(guān)教師管理的規(guī)定，特制定我校教職工工作紀(jì)律如下：
一、加強師德修養(yǎng)，嚴(yán)守校紀(jì)校規(guī)，服從組織安排，堅守工作崗位，積極參加學(xué)校一切活動。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，做到不拖辦、頂辦，不誤事、不壞事。模范遵守社會公德，廉潔從教，衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，嚴(yán)于律己，以身作則，注重身教，發(fā)揚奉獻精神，抵制不良風(fēng)氣。
二、尊重、愛護每位學(xué)生，不準(zhǔn)體罰、變相體罰或諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不排擠差生。不讓學(xué)生家長為自己做私事，不收學(xué)生家長的禮品，不利用教學(xué)之便推銷各種教學(xué)資料、用品，不搞有償家教，堅決制止一切亂收費行為的出現(xiàn)。
三、按作息時間上班、下班，嚴(yán)格執(zhí)行坐班制。考勤按《鎮(zhèn)沅直屬小學(xué)教職工請假制度(修訂)》執(zhí)行。請假教職工分配早點自行調(diào)整。
四、早晨和下午到校后，班主任和科任教師要到教室巡視，并按時上好晨會。科任老師要回到辦公室做好課前準(zhǔn)備工作，認(rèn)真檢查學(xué)生家庭作業(yè)完成情況。做好辦公室的'清潔衛(wèi)生工作，保證自己辦公桌整齊清潔。
五、執(zhí)行教學(xué)常規(guī)，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刈龊脗湔n、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、評講、成績檢查與評定等各階段的教學(xué)工作，不斷提高各科教學(xué)水平與質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，不得隨意調(diào)課。
六、上課鈴響前2分鐘教師走進教室，不許遲到，不許提前做下課的準(zhǔn)備。上課時間堅守工作崗位，不許會客或隨意離開教室。上課時間、會議期間，手機一律關(guān)機或調(diào)為振動。不準(zhǔn)在教室內(nèi)吸煙。
七、堅持在辦公室坐班，辦公時間不吃零食、早點，不閑談、不得私自離校、外出、干私活，不看與教育教學(xué)無關(guān)的書籍，不上網(wǎng)聊天，不打游戲，不說不利于團結(jié)的話，不辦不利于團結(jié)的事。教師間要團結(jié)協(xié)作，謙虛謹(jǐn)慎，相互學(xué)習(xí)，相互幫助，維護教師在學(xué)生中的威信，關(guān)心集體，維護學(xué)校榮譽，共創(chuàng)文明校風(fēng)。
八、上班時間不要讓子女到辦公室活動，不能影響教師辦公，更不準(zhǔn)帶入教室影響教學(xué)。不亂竄辦公室，不許在操場上三五成群閑談。
九、按時參加各種教育教學(xué)及各類教研活動，不無故遲到、早退或不參加。
十、教育學(xué)生注意安全，因教師未盡到教育、管理、保護責(zé)任的情況下，造成的不良后果，由當(dāng)事人承擔(dān)一切責(zé)任。學(xué)生在課上出現(xiàn)意外傷害，誰上課誰負(fù)責(zé)，課下出現(xiàn)的事故由班主任負(fù)責(zé)。
十一、教師要時刻教育學(xué)生愛護學(xué)校的一草一木，如有故意損壞者，學(xué)生照價賠償，班主任要說明情況
十二、值周領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真做好國旗下講話準(zhǔn)備，認(rèn)真填寫好校務(wù)日志、總結(jié)一周情況，堅持工作期間不離校。中午放學(xué)班主任、科任老師把學(xué)生送出校門，靜校后，值日教師方可離校。
十三、晚上下班前，班主任必須到教室巡視一次，看是否有學(xué)生還在教室逗留，門窗、電源是否關(guān)閉，檢查完畢方可離校。晚自習(xí)要在崗在位，要在學(xué)生離開教室方可下班。
十四、工作日中午不許醉酒影響工作，不準(zhǔn)參與賭博迷信等違法犯罪活動。
十五、尊重學(xué)生家長，主動與家長聯(lián)系，認(rèn)真聽取家長的意見和建議。
以上規(guī)定，希全體老師遵守執(zhí)行，如有違反，視其情節(jié)輕重進行談話警告、書面檢查、通報批評、綜合考核降級直至解除聘約。
本規(guī)定公布之日起開始施行。
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