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學校餐廳日常管理獎懲細則

時間:2023-09-03 09:27:41 管理 我要投稿
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學校餐廳日常管理獎懲細則

  為使學校餐廳管理規(guī)范化、科學化、精細化,在保障供應師生價廉、足量、可口、衛(wèi)生、安全主副食的同時,使餐廳管理上檔升級,打造良好的服務(wù)形象和品牌,本著獎優(yōu)罰劣的原則,結(jié)合我校實際,特制訂本條例:

學校餐廳日常管理獎懲細則

  一、服務(wù)態(tài)度

  餐廳所有工作人員必須強化服務(wù)意識,端正服務(wù)態(tài)度,且要不折不扣的落實在各個服務(wù)環(huán)節(jié),讓師生切實感受到方方面面的良好服務(wù);態(tài)度即服務(wù)思想的外在折射,對上級教育、衛(wèi)生行政部門和學校領(lǐng)導、教師、學生及專職監(jiān)管人員的意見或建議均應虛心接收,不斷提高餐廳服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)形象,否則,將對餐廳在批評教育同時給以罰款500元。

  二、原材料采購

  主副食原材料采購不僅直接影響餐廳的服務(wù)質(zhì)量,同時會直接威脅師生的生命安全,若餐廳不按各種相關(guān)法律、法規(guī)和學校的管理制度操作,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),首先,查封或沒收其所有偽劣、變質(zhì)、過期的原材料;其二,根據(jù)其銷售情況沒收非法所得;其三,予以懲罰性罰款2000元;其四,造成嚴重后果的移交司法部門追究其刑事責任。

  三、綜合餐廳各個環(huán)節(jié),即“人員、采購、加工、銷售、貯存、留樣、消毒、監(jiān)管”八個環(huán)節(jié)有下列行為之一者罰款200元。

  1、不按要求穿工作服、戴工作帽、口罩。

  2、不講究個人衛(wèi)生、工作服臟、留長指甲、涂指甲油、戴首飾、戒指。

  3、隨地吐痰,在操作間和售飯間吸煙。

  4、去廁所不更換衣服,操作前不洗手。

  5、餐廳操作間、儲藏間、更衣間、衛(wèi)生間的衛(wèi)生臟、亂、差,門窗、玻璃、門簾不潔,餐廳樓道、洗碗池、門口、售飯窗口未打掃干凈者,餐廳地面、餐桌飯后未及時清掃干凈。

  6、食堂垃圾處理不及時、垃圾桶不凈。

  7、沒有防鼠、防蠅、防蟲、防盜等設(shè)備。

  8、餐具不清潔,不按要求消毒或留下贓物痕跡(有積水)。

  9、不按規(guī)定要求,購進、加工、銷售超過保質(zhì)期的原料、食品和沒有保質(zhì)期的原料、食品。

  10、米、面、油、肉、調(diào)料不按指定要求購進,沒有衛(wèi)生許可證、產(chǎn)品質(zhì)量合格證和其他應索證件的復印件。

  11.操作環(huán)節(jié)不規(guī)范、摘菜、洗菜、切菜秩序混亂。

  12、切菜生疏不分,沒有專門工具,存放混亂,冰箱使用不規(guī)范,生熟不分。

  13、剩余食品、菜、肉類及半成品無明顯標志不及時加蓋。

  14、夏季留存銷售過夜食品,出售腐爛、變質(zhì)食品

  15、對學生銷售飲用水、飲料和各種酒類。

  16、課間給學生打飯或進入操作間打飯,不按規(guī)定時間開飯,飯菜供應量不夠,致使100人以上不能正常就餐。

  17、食堂人員中有無證(健康證、體檢證)上崗者。

  18、銷售的飯菜質(zhì)次、價高、量小,不按雙方約定操作,引起學生強烈不滿。

  19、節(jié)假日留校師生伙食的供應不到位。

  20、熟食加工完畢后,不加蓋保存

  21、在備餐間內(nèi)進行食物加工

  22、生、熟食混放,熟食放在加工間

  23、液化氣瓶隨意擺在操作間、備餐間內(nèi)。

  24、購進、加工、出售腐爛、變質(zhì)、有毒、有害食品,產(chǎn)生食物中毒隱患。

  25、接受上級檢查發(fā)現(xiàn)較多問題或檢查不合格,影響學校聲譽。

  26、食堂未保持通風,未及時排出有毒有害氣體,造成人員傷害的。

  四、安全隱患的排查和處理,有下列隱患之一者,酌情處罰(1000元-5000元)。

  1)、食堂各個入口管理不嚴,使他人趁機進入成為可能,造成安全隱患。

  2)、各種電器、液化氣、柴油灶、供氣鍋爐、煤火、食用油(炒菜)及各種機械設(shè)備等,由于不按規(guī)程操作產(chǎn)生火災及其他安全隱患的,除全部承擔事故造成的經(jīng)濟損失和法律責任外,并酌情處罰。

  3)由于綜合餐廳內(nèi)部管理產(chǎn)生的各種矛盾,不能積極排查和有效解決,給餐廳各操作環(huán)節(jié)帶來安全隱患。

  五、綜合餐廳

  在經(jīng)營管理和服務(wù)的各個環(huán)節(jié)一致取得上級領(lǐng)導和學校領(lǐng)導、師生及家長的好評,學校酌情予以適當獎勵。以鼓勵其服務(wù)和管理跨上新的平臺,創(chuàng)造良好的企業(yè)品牌形象。

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